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    Plan Estratégico de Desarrollo Nacional Al 2050

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    aldo juan sosa ojeda
    El Plan Estratégico de Desarrollo Nacional al 2050 tiene como objetivo orientar el desarrollo armónico y sostenible del Perú a largo plazo. Se basa en los acuerdos del Foro del Acuerdo Nacional y las 35 Políticas de Estado, con una visión que incluye el desarrollo sostenible, la igualdad de oportunidades, y un estado eficiente. Propone 4 objetivos principales: el desarrollo pleno de las personas, la gestión sostenible del territorio, elevar la competitividad con empleo decente, y garant

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    El Plan Estratégico de Desarrollo Nacional al 2050 tiene como objetivo orientar el desarrollo armónico y sostenible del Perú a largo plazo. Se basa en los acuerdos del Foro del Acuerdo Nacional y las 35 Políticas de Estado, con una visión que incluye el desarrollo sostenible, la igualdad de oportunidades, y un estado eficiente. Propone 4 objetivos principales: el desarrollo pleno de las personas, la gestión sostenible del territorio, elevar la competitividad con empleo decente, y garant

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    Plan Estratégico de Desarrollo Nacional al 2050

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    El Plan Estratégico de Desarrollo Nacional al 2050 tiene como objetivo orientar el desarrollo armónico y sostenible del Perú a largo plazo. Se basa en los acuerdos del Foro del Acuerdo Nacional y las 35 Políticas de Estado, con una visión que incluye el desarrollo sostenible, la igualdad de oportunidades, y un estado eficiente. Propone 4 objetivos principales: el desarrollo pleno de las personas, la gestión sostenible del territorio, elevar la competitividad con empleo decente, y garant

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    El Plan Estratégico de Desarrollo Nacional al 2050 tiene como objetivo orientar el desarrollo armónico y sostenible del Perú a largo plazo. Se basa en los acuerdos del Foro del Acuerdo Nacional y las 35 Políticas de Estado, con una visión que incluye el desarrollo sostenible, la igualdad de oportunidades, y un estado eficiente. Propone 4 objetivos principales: el desarrollo pleno de las personas, la gestión sostenible del territorio, elevar la competitividad con empleo decente, y garant

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    Plan Estratégico de Desarrollo Nacional al 2050

    El Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN), ente rector del Sistema


    Nacional de Planeamiento Estratégico (SINAPLAN), ha coordinado e integrado de
    forma coherente y concertada las diferentes propuestas para la elaboración del Plan
    Estratégico de Desarrollo Nacional (PEDN) al 2050, y de esta manera orientar el
    desarrollo armónico y sostenible del país en el corto, mediano y largo plazo.

    El PEDN toma como base los acuerdos y consensos de la Sociedad Peruana y su


    Estado, concertados en el Foro del Acuerdo Nacional, así como las 35 Políticas de
    Estado, a las que el PEDN contribuye y se enmarcan en 4 objetivos:

    i) Democracia y Estado de Derecho.


    ii) Equidad y Justicia Social.
    iii) Competitividad del País.
    iv) Estado Eficiente, Transparente y Descentralizado.

    La Visión del Perú al 2050, también constituye un documento orientador del PEDN, en
    tanto recoge las necesidades y aspiraciones de la población respecto de un futuro
    deseado; a través de sus 5 ejes:

    i) Las personas alcanzan su potencial en igualdad de oportunidades y sin


    discriminación para gozar de una vida plena,
    ii) Gestión sostenible de la naturaleza y medidas frente al cambio climático.
    iii) Desarrollo sostenible con empleo digno y en armonía con la naturaleza,
    iv) Sociedad democrática, pacífica, respetuosa de los derechos humanos, y libre
    del temor y de la violencia.
    v) Estado moderno, eficiente, transparente y descentralizado.

    El Plan Estratégico de Desarrollo Nacional, en el marco de la Constitución Política del


    Perú, las 35 Políticas de Estado, la Visión del Perú al 2050, la Política General de
    Gobierno, y acorde a la Agenda 2030, propone 4 objetivos:
    1) Alcanzar el pleno desarrollo de las capacidades de las personas, sin dejar a
    nadie atrás.
    2) Gestionar el territorio de manera sostenible a fin de prevenir y reducir los riesgos
    y amenazas que afectan a las personas y sus medios de vida, con el uso
    intensivo del conocimiento y las comunicaciones, reconocimiento la diversidad
    geográfica y cultural, en un contexto de cambio climático.
    3) Elevar los niveles de competitividad y productividad con empleo decente y en
    base al aprovechamiento sostenible de los recursos, el capital humano, el uso
    intensivo de la ciencia y tecnología, y la transformación digital del país.
    4) Garantizar una sociedad justa, democrática, pacífica y un Estado efectivo al
    servicio de las personas, en base al diálogo, la concertación nacional y el
    fortalecimiento de las instituciones.

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