Norma Legal
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Peru
Fecha: 16/07/2023 00:14
la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para - SUNAFiL, aprobado por Resolución ministerial N° 288-
garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la 2022-TR, reordenado por la Resolución de gerencia
función pública de funcionarios y directivos de libre general N° 191-2022-SUNAFiL, y actualizado por
designación y remoción; la Ley N° 29981, Ley de creación Resolución Jefatural N° 105-2023-SUNAFiL/gg/ORh,
de la Superintendencia Nacional de Fiscalización el puesto de intendente Regional de la intendencia
Laboral - SUNAFiL y su Reglamento de Organización Regional de Huánuco tiene la clasificación de empleado
y Funciones, aprobado por Decreto Supremo N° 010- de confianza;
2022-TR y por la Resolución de Superintendencia N° Que, mediante el documento de vistos, la
284-2022-SUNAFiL; Superintendencia solicita a la Oficina de Recursos
humanos realizar las acciones correspondientes para
SE RESUELVE: designar, a partir del 17 de julio de 2023, al señor Jorge
Armando Chávez borja en el puesto de intendente
Artículo 1.- Designar, a partir del 17 de julio de Regional de la intendencia Regional de huánuco de la
2023, a la señora SALLy VERÓNiCA TAmAyO OLiVAS Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral –
en el puesto de intendente Regional de la intendencia SUNAFiL, para lo cual adjunta la hoja de vida para que
Regional de Lima de la Superintendencia Nacional de efectúe la evaluación del perfil del citado profesional en el
Fiscalización Laboral – SUNAFiL, puesto considerado ámbito de sus funciones;
de confianza. Que, a través del informe N° 462-2023-SUNAFiL/
Artículo 2.- Notificar la presente resolución a la GG/ORH, la Oficina de Recursos Humanos, emite
persona mencionada en el artículo precedente, así como opinión técnica favorable para designar, a partir
a la Oficina de Recursos Humanos, para las acciones del 17 de julio de 2023, al señor Jorge Armando
correspondientes. Chávez borja en el puesto de intendente Regional
Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente de la intendencia Regional de huánuco, habiendo
resolución en el Diario Oficial El Peruano y en la sede verificado el cumplimiento de los requisitos previstos
digital de la Superintendencia Nacional de Fiscalización en el Manual de Clasificador de Cargos de la
Laboral – SUNAFIL (www.gob.pe/sunafil). Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
- SUNAFiL, aprobado por Resolución de gerencia
Regístrese, comuníquese y publíquese. general N° 080-2022-SUNAFiL-gg, y no encontrarse
impedido para el acceso al puesto bajo alguno de los
FLOR mARiNA CRUz RODRigUEz impedimentos previstos en la Ley N° 31419, Ley que
Superintendente (e) establece disposiciones para garantizar la idoneidad en
el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios
2196191-1 y directivos de libre designación y remoción;
Que, mediante el Informe de vistos, la Oficina de
Designan Intendente Regional de la Asesoría Jurídica expresa opinión legal sobre la acción
de personal señalada precedentemente, en función
Intendencia Regional de Huánuco de la a la opinión técnica emitida por la Oficina de Recursos
Superintendencia Nacional de Fiscalización humanos en el marco de sus funciones; lo cual hace
Laboral – SUNAFIL viable la emisión de la presente resolución;
Con el visado del Jefe de la Oficina de Recursos
ResOLUcIón de sUPeRIntendencIA Humanos, y de la Jefa de la Oficina de Asesoría
n° 295-2023-sUnAFIL Jurídica;
De conformidad con lo dispuesto por la Ley N° 29158,
Lima, 14 de julio de 2023 Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 27594, Ley
que regula la participación del Poder Ejecutivo en el
ViSTOS: nombramiento y designación de funcionarios públicos;
la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones
El memorándum N° 150-2023-SUNAFiL/SP, de para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio
Superintendencia; el informe N° 462-2023-SUNAFiL/ de la función pública de funcionarios y directivos de
GG/ORH, de la Oficina de Recursos Humanos, libre designación y remoción; y, la Ley N° 29981,
documentos de fecha 12 de julio de 2023; el informe Ley de creación de la Superintendencia Nacional de
N° 513-2023-SUNAFiL/gg-OAJ, de fecha 13 de julio Fiscalización Laboral - SUNAFiL y su Reglamento
de 2023, de la Oficina de Asesoría Jurídica, y demás de Organización y Funciones, aprobado por Decreto
antecedentes; y, Supremo N° 010-2022-TR y por la Resolución de
Superintendencia N° 284-2022-SUNAFiL;
CONSiDERANDO:
SE RESUELVE:
Que, mediante la Ley N° 29981 se crea la
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral Artículo 1.- Designar, a partir del 17 de julio de
- SUNAFiL, como organismo técnico especializado 2023, al señor JORgE ARmANDO ChÁVEz bORJA
adscrito al ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en el puesto de intendente Regional de la intendencia
responsable de promover, supervisar y fiscalizar el Regional de huánuco de la Superintendencia Nacional de
cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el Fiscalización Laboral – SUNAFiL, puesto considerado de
de seguridad y salud en el trabajo, así como de brindar confianza.
asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la Artículo 2.- Notificar la presente resolución a la
emisión de normas sobre dichas materias; persona mencionada en el artículo precedente, así como
Que, el artículo 12 y el literal f) del artículo 13 de a la Oficina de Recursos Humanos, para las acciones
la Sección Primera del Reglamento de Organización y correspondientes.
Funciones de la SUNAFiL, aprobada por Decreto Supremo Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente
N° 010-2022-TR, disponen que la Superintendencia es resolución en el Diario Oficial El Peruano y en la sede
el órgano de Alta Dirección que ejerce la conducción digital de la Superintendencia Nacional de Fiscalización
general de los órganos y unidades orgánicas de la Laboral – SUNAFIL (www.gob.pe/sunafil).
entidad y está a cargo del Superintendente que es la
máxima autoridad ejecutiva de la SUNAFiL y el titular Regístrese, comuníquese y publíquese.
del Pliego Presupuestal, y tiene por función designar y
remover a los directivos y/o servidores de confianza de
la SUNAFiL; FLOR mARiNA CRUz RODRigUEz
Que, conforme al Cuadro para Asignación de Superintendente (e)
Personal Provisional (CAP PROViSiONAL) de
la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral 2196194-1