LEGISLACIÓN LABORAL

Créditos 3

Docente
Dra. Tatiana Quijano Velásquez, Mg.

Titulación Semestre

Derecho Segundo

Tutorías: El profesor asignado se publicará en el entorno virtual de aprendizaje, y

sus horarios de conferencias se indicarán en la sección Cronograma de
Actividades

PERÍODO OCTUBRE 2023 – ENERO 2024

 Índice

Contenido

Unidad 4: Ley de Seguridad Social .............................................................. 3

Alcance de la seguridad social y principios rectores. ................................... 4
Seguro general obligatorio ........................................................................... 5
Obligatoriedad ................................................................................... 6
Universalidad..................................................................................... 6
Equidad ............................................................................................. 6
Eficiencia ........................................................................................... 6
Subsidiariedad ................................................................................... 6
Suficiencia ......................................................................................... 7
Sujetos de protección................................................................................... 7
Riesgos del trabajo y su cobertura ............................................................... 8
Recursos del seguro social campesino.............................................. 9
Regulación de las contribuciones y las prestaciones ................................. 10
De los asegurados obligados .......................................................... 11
Seguro social campesino: alcance y sus beneficiarios ............................... 14
Resultado de aprendizaje de la asignatura
Comprender la base legal en el ámbito laboral y de la seguridad social en el
Ecuador en el sector público y privado.

Unidad 4: Ley de Seguridad Social

Resultado de aprendizaje de la unidad: Interpretar los derechos y beneficios

de la ley de seguridad social y aseguradoras privadas.

Introducción

En Ecuador en las últimas décadas, se han hecho esfuerzos para construir y

consolidar un sistema de protección social, más inclusivo y de corte universal. -
Esta investigación tiene como objetivo analizar el desempeño de la seguridad
social en términos de afiliados y pensionistas en Ecuador, y su evolución con
respecto al ritmo de la actividad económica en el periodo 1978-2016. El diseño
de la investigación es no experimental bibliográfico, con un tipo de estudio
descriptivo, y fuentes de información secundaria tomados principalmente del
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. Entre los principales resultados se
tiene que cada punto porcentual de variación anual en el Producto Interno Bruto
se encuentra asociado con una variación promedio de 0,87% y 0,56% en el
número de afiliados al sistema de pensiones y en el número de afiliados jefes de
familia y del seguro general obligatorio, respectivamente. Se concluye; que a
pesar que el sistema ha sido más inclusivo presenta rigidez, ya que cuando la
economía crece hay un rezago o incapacidad del sistema de pensiones de
absorber nuevos afiliados, esta situación se convierte de hecho en uno de los
principales desafíos del sistema de cara al futuro (Eduardo et al., 2019).
 Alcance de la seguridad social y principios rectores.

La seguridad social, como parte del Estado de bienestar, tiene por objeto
garantizar a las personas un nivel mínimo de protección ante riesgos económicos
de vulnerabilidad y pobreza. Brinda cobertura, mediante servicios y
transferencias, frente a contingencias de enfermedad, invalidez, vejez, muerte,
desempleo u otras, que puedan limitar la capacidad de producir o de trabajar de
las personas. Es un mecanismo de protección frente a los ciclos económicos,
para asegurar el bienestar de la población ante las fallas que tiene el sistema de
libre mercado para lograrlo.

La seguridad social es un derecho humano establecido en los artículos 22 y 25

de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y en el artículo 9 del Pacto
Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), en la Recomendación 202 del

año 2012, recomienda la implementación de un piso de protección social.

Las Naciones unidades establecieron como la meta 1.3 de los Objetivos de

Desarrollo Sostenible (ODS) el “poner en práctica a nivel nacional sistemas y
medidas apropiadas de protección social para todos, incluidos niveles mínimos
y, para 2030, lograr una amplia cobertura de los pobres y los vulnerables”.

Por su parte la Constitución de Ecuador, en los artículos 3 y 34, señala a la

seguridad social como un derecho irrenunciable y a la erradicación de la pobreza
como un deber primordial del Estado. Y, a partir del artículo 340, crea el Sistema
Nacional de Inclusión y Equidad Social que establece la obligación del Estado
de garantizar la protección integral de las personas, por mecanismos que
incluyen a la seguridad social.
La seguridad social en el Ecuador es pública y universal y se guía por principios
de igualdad, solidaridad, obligatoriedad, suficiencia y subsidiaridad (artículo 376
de la Constitución). Y debe extenderse a toda la población urbana y rural con
independencia de su situación laboral (artículo 369).

Tiene como objetivo “desmercantilizar” el bienestar, es decir garantizar un nivel

de bienestar universal a todas las personas, independientemente de su
capacidad de pago en los mercados, y reducir la desigualdad y la estratificación
social garantizando servicios homogéneos, siendo de esta manera un soporte
para la búsqueda de empleo digno y un mecanismo para erradicar la pobreza.
En Ecuador, sin embargo, junto a la caída del empleo adecuado y al aumento de
la pobreza, se evidencia una reducción de la cobertura de la seguridad social
(Gráfico 1), pasando de un máximo de afiliación de la población con empleo
alcanzado en 2015 (35,5%) al 29,9% en marzo de 2019.

Es decir, en términos de bienestar de las personas no sólo se pierde empleo,

sino que además se pierde la cobertura de salud y la continuidad en aportaciones
para pensiones por invalidez o jubilación. Además, en términos de sostenibilidad
de la seguridad social se pierde contribuyentes (menos personas
cotización/aportan al seguro social) (Mora, 2019).

Seguro general obligatorio

El Seguro General Obligatorio forma parte del sistema nacional de seguridad

social y, como tal, su organización y funcionamiento se fundamentan en los
principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia,
subsidiariedad y suficiencia.
Para efectos de la aplicación de esta Ley:

Solidaridad es la ayuda entre todas las personas aseguradas, sin distinción de

nacionalidad, etnia, lugar de residencia, edad, sexo, estado de salud, educación,
ocupación o ingresos, con el fin de financiar conjuntamente las prestaciones
básicas del Seguro General Obligatorio.

Obligatoriedad es la prohibición de acordar cualquier afectación, disminución,

alteración o supresión del deber de solicitar y el derecho de recibir la protección
del Seguro General Obligatorio.

Universalidad es la garantía de iguales oportunidades a toda la población

asegurable para acceder a las prestaciones del Seguro General Obligatorio, sin
distinción de nacionalidad, etnia, lugar de residencia, sexo, educación,
ocupación o ingresos.

Equidad es la entrega de las prestaciones del Seguro General Obligatorio en

proporción directa al esfuerzo de los contribuyentes y a la necesidad de amparo
de los beneficiarios, en función del bien común.

Eficiencia es la mejor utilización económica de las contribuciones y demás

recursos del Seguro General Obligatorio, para garantizar la entrega oportuna de
prestaciones suficientes a sus beneficiarios.

Subsidiariedad es el auxilio obligatorio del Estado para robustecer las actividades

de aseguramiento y complementar el financiamiento de las prestaciones que no
pueden costearse totalmente con las aportaciones de los asegurados.
Suficiencia es la entrega oportuna de los servicios, las rentas y los demás
beneficios del Seguro General Obligatorio, según el grado de deterioro de la
capacidad para trabajar y la pérdida de ingreso del asegurado.

Sujetos de protección

Son sujetos "obligados a solicitar la protección" del Seguro General Obligatorio,

en calidad de afiliados, todas las personas que perciben ingresos por la ejecución
de una obra o la prestación de un servicio físico o intelectual, con relación laboral
o sin ella; en particular:

a. El trabajador en relación de dependencia;

b. El trabajador autónomo;

c. El profesional en libre ejercicio;

d. El administrador o patrono de un negocio;

e. El dueño de una empresa unipersonal;

f. El menor trabajador independiente; y,

g. Los demás asegurados obligados al régimen del Seguro General Obligatorio

en virtud de leyes y decretos especiales.

Son sujetos obligados a solicitar la protección del régimen especial del Seguro
Social Campesino, los trabajadores que se dedican a la pesca artesanal y el
habitante rural que labora "habitualmente" en el campo, por cuenta propia o de
la comunidad a la que pertenece, que no recibe remuneraciones de un
empleador público o privado y tampoco contrata a personas extrañas a la
comunidad o a terceros para que realicen actividades económicas bajo su
dependencia.

Riesgos del trabajo y su cobertura

El Seguro General Obligatorio protegerá a sus afiliados obligados contra las

contingencias que afecten su capacidad de trabajo y la obtención de un ingreso
acorde con su actividad habitual, en casos de:

a. Enfermedad;

b. Maternidad;

c. Riesgos del trabajo;

d. Vejez, muerte, e invalidez, que incluye discapacidad; y,

e. Cesantía.

El Seguro Social Campesino ofrecerá prestaciones de salud y, que incluye

maternidad, a sus afiliados, y protegerá al Jefe de familia contra las
contingencias de vejez, muerte, e invalidez, que incluye discapacidad.

Para los efectos del Seguro General Obligatorio, la protección contra la

contingencia de discapacidad se cumplirá a través del seguro de invalidez.

Las prestaciones del Seguro General Obligatorio se financiarán con los

siguientes recursos:

a. La aportación individual obligatoria de los afiliados, para cada seguro;

b. La aportación patronal obligatoria de los empleadores, privados y públicos,

para cada seguro, cuando los afiliados sean trabajadores sujetos al Código del
Trabajo;

c. La aportación patronal obligatoria de los empleadores públicos, para cada

seguro, cuando los afiliados sean servidores sujetos a la Ley de Servicio Civil y
Carrera Administrativa;

d. La contribución financiera obligatoria del Estado, para cada seguro, en los

casos que señala esta Ley;
e. Las reservas técnicas del régimen de jubilación por solidaridad
intergeneracional;

f. Los saldos de las cuentas individuales de los afiliados al régimen de jubilación

por ahorro individual obligatorio;

g. Los ingresos provenientes del pago de los dividendos de la deuda pública y

privada con el IESS, por concepto de obligaciones patronales;

h. Los ingresos provenientes del pago de dividendos de la deuda del Gobierno

Nacional con el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social;

i. Las rentas de cualquier clase que produzcan las propiedades, los activos fijos,
y las acciones y participaciones en empresas, administrados por el IESS;

j. Los ingresos por enajenación de los activos de cada Seguro, administrados por
el IESS;

k. Los ingresos por servicios de salud prestados por las unidades médicas del
IESS, que se entregarán al Fondo Presupuestario del Seguro General de Salud;
l. Los recursos de cualquier clase que fueren asignados a cada seguro en virtud
de leyes especiales para el cumplimiento de sus fines; y,

m. Las herencias, legados y donaciones.

Recursos del seguro social campesino

Los servicios de salud y las prestaciones del Seguro Social Campesino se

financiarán con los siguientes recursos:

a. El aporte solidario sobre la materia gravada que pagarán los empleadores, los
afiliados al Seguro General Obligatorio, con relación de dependencia o sin ella,
y los afiliados voluntarios;

b. La contribución obligatoria de los seguros públicos y privados que forman parte

del Sistema Nacional de Seguridad Social;

c. El aporte diferenciado de las familias protegidas por el Seguro Social

Campesino;
d. La contribución financiera obligatoria del Estado sobre la materia gravada de
los afiliados con relación de dependencia al Seguro General Obligatorio; y,

e. Las demás asignaciones que entregue la Función Ejecutiva para el

financiamiento de las prestaciones solidarias de este Seguro, de conformidad
con el Reglamento General de esta Ley.

Regulación de las contribuciones y las prestaciones

El Reglamento General de esta Ley definirá, para cada clase de riesgos, las
coberturas y exclusiones de cada una de las contingencias amparadas por el
Seguro General Obligatorio, los montos de los beneficios, mínimos y máximos,
y los porcentajes de aportación sobre la materia gravada, con sujeción a los
siguientes criterios:

a. Se extenderá progresivamente la protección social a la familia del afiliado y se

dará preferencia a la prevención de riesgos;

b. Se combinarán los mejores esfuerzos, habilidades y capacidades de los

prestadores públicos y privados para garantizar una protección más eficiente de
los asegurados;

c. Se utilizarán las técnicas del seguro colectivo para financiar las contingencias
catastróficas;

d. Se combinará el principio de solidaridad intergeneracional con los incentivos

del esfuerzo individual, para elevar la cuantía de las prestaciones;

e. Se establecerán incentivos para el pago oportuno y suficiente de las

aportaciones, y se penalizarán la mora, la evasión y la subdeclaración;

f. Se canalizará la contribución financiera del Estado hacia los asegurados más

vulnerables;

g. Se optimizará el porcentaje de contribución a cada seguro, de manera que el

costo total de los riesgos asegurados no grave indebidamente al afiliado y al
empleador;
h. Se procurará que la retribución a los prestadores de salud y de pensiones
guarde proporción directa con la calidad y oportunidad del servicio al afiliado y
premie su productividad; e,

i. Se optimizarán los recursos humanos y administrativos del IESS para reducir

los costos de gestión de las prestaciones y hacerlos competitivos con los de otros
prestadores.

De los asegurados obligados

Para los efectos de la protección del Seguro General Obligatorio:

a. Es trabajador en relación de dependencia el empleado, obrero, servidor

público, y toda persona que presta un servicio o ejecuta una obra, mediante un
contrato de trabajo o un poder especial o en virtud de un nombramiento
extendido legalmente, y percibe un sueldo o salario, cualquiera sea la naturaleza
del servicio o la obra, el lugar de trabajo, la duración de la jornada laboral y el
plazo del contrato o poder especial o nombramiento;

b. Es trabajador autónomo toda persona que ejerce un oficio o ejecuta una obra
o realiza regularmente una actividad económica, sin relación de dependencia, y
percibe un ingreso en forma de honorarios, comisiones, participaciones,
beneficios u otra retribución distinta al sueldo o salario;

c. Es profesional en libre ejercicio toda persona con título universitario,

politécnico o tecnológico que presta servicios a otras personas, sin relación de
dependencia, por sí misma o en asociación con otras personas, y percibe un
ingreso en forma de honorarios, participaciones u otra retribución distinta al
sueldo o salario;
d. Es administrador o patrono de un negocio toda persona que emplea a otros
para que ejecuten una obra o presten un servicio, por cuenta suya o de un
tercero;

e. Es dueño de una empresa unipersonal, toda persona que establece una

empresa o negocio de hecho, para prestar servicios o arriesgar capitales;

f. Es menor trabajador independiente toda persona menor de dieciocho (18) años

de edad que presta servicios remunerados a otras personas, sin relación de
dependencia, por sí misma o en asociación con otras personas de igual
condición;

g. Es jubilado toda persona que ha cumplido los requisitos de tiempo de

imposiciones y edad de retiro, o padece una lesión permanente, física, o mental,
total o parcial, y percibe una pensión regular del Estado o del Seguro Social, o
una renta vitalicia de una compañía aseguradora, por condición de vejez o
invalidez; y,

h. Es derechohabiente el familiar del afiliado o jubilado fallecido que reúne los

requisitos de ley para recibir los beneficios de montepío, en pensiones de viudez
u orfandad, y cualquier otro que, a falta de los anteriores, puede reclamar dichos
beneficios según las normas del derecho sucesorio.

Para los efectos del Seguro Social Campesino, es campesino el trabajador que
se dedica a la pesca artesanal y el habitante rural que labora "habitualmente" en
el campo por cuenta propia o de la comunidad a la que pertenece, no recibe
remuneraciones de un empleador público o privado y tampoco contrata a
personas extrañas a la comunidad o a terceros para que realicen actividades
económicas bajo su dependencia.

Reglas de protección y exclusión.- En la aplicación de los programas de

aseguramiento obligatorio, se observarán las siguientes reglas de protección y
exclusión:

a. El trabajador en relación de dependencia estará protegido contra todas las

contingencias enunciadas en el artículo 3 de esta Ley;

b. El trabajador autónomo, el profesional en libre ejercicio, el administrador o

patrono de un negocio, el dueño de una empresa unipersonal, el menor
independiente, que voluntariamente se afiliaren al IESS, estarán protegidos
contra todas las contingencias enunciadas en el artículo 3 de esta Ley, excepto
la de cesantía;

c. Todos los afiliados al Seguro Social Campesino recibirán prestaciones de

salud, incluida maternidad. El jefe de familia estará protegido contra las
contingencias de vejez, muerte, e invalidez que incluye discapacidad;

d. El jubilado recibirá prestaciones de salud en las unidades médicas del IESS,

en las mismas condiciones que los afiliados activos, con cargo a la contribución
financiera obligatoria del Estado.

Sin perjuicio que el Estado entregue la contribución financiera, el jubilado recibirá

la prestación;

e. El beneficiario de montepío por orfandad estará protegido contra el riesgo de

enfermedad hasta los dieciocho (18) años de edad, con cargo a los derechos del
causante;

f. El beneficiario de montepío por viudez será amparado en un seguro colectivo

contra contingencias de enfermedad y maternidad, con cargo a su pensión, en
las condiciones que determinará el Reglamento General de esta Ley; y,

g. La jefa de hogar estará protegida contra las contingencias de enfermedad y

maternidad con cargo a la contribución obligatoria del Estado.
 Seguro social campesino: alcance y sus beneficiarios

Son beneficiarios de las prestaciones del Seguro Social Campesino, el jefe de

familia, su cónyuge o conviviente con derecho, y sus hijos y familiares que viven
bajo su dependencia, acreditados al momento de la afiliación o en algún otro
momento anterior a la solicitud de prestación con una antelación no menor de
tres (3) meses.

La incorporación de nuevos afiliados y beneficiarios de este Seguro deberá

guardar relación directa con el crecimiento del número de afiliados al Seguro
General Obligatorio y con las metas presupuestarias de gasto e inversiones para
prestaciones de salud a los campesinos.

De las prestaciones de salud y maternidad

Las prestaciones de salud y maternidad que ofrecerá el Seguro Social

Campesino a la población rural comprenderán acciones de: promoción de la
salud; prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades no profesionales;
recuperación y rehabilitación de la salud del individuo; atención odontológica
preventiva y de recuperación; y, atención del embarazo, parto y puerperio.

Se pondrá énfasis en los programas de saneamiento ambiental y desarrollo

comunitario de las áreas rurales, sin perjuicio del derecho de los campesinos a
la libre elección del prestador de servicios médico - asistenciales, de segundo y
tercer nivel de complejidad médica, público o privado, dentro de los requisitos y
condiciones que establecerá la Administradora del Seguro General de Salud
Individual y Familiar.

Prestaciones de salud.- En casos de enfermedad no profesional y maternidad, la

afiliación y el pago de los aportes familiares diferenciados al Seguro Social
Campesino otorgarán derecho a las mismas prestaciones del Seguro General de
Salud Individual y Familiar.

Tiempo de espera y conservación de derechos. - Tendrá derecho a las

prestaciones de promoción de la salud, saneamiento ambiental y desarrollo
comunitario, desde el primer mes de afiliación al Seguro Social Campesino, la
población incorporada en una organización campesina reconocida.

Tendrán derecho a las prestaciones de salud por contingencias de enfermedad

no profesional y maternidad, el jefe de familia y sus familiares cuando el afiliado
haya acreditado:

a. Seis (6) imposiciones mensuales ininterrumpidas, para contingencias de

enfermedad; y,

b. Doce (12) imposiciones mensuales ininterrumpidas, anteriores al parto, para

contingencias de maternidad.

Se exceptúa del tiempo de espera para contingencia de enfermedad, al

campesino jubilado. La organización campesina que dejare de contribuir
cumplidamente al Seguro Social Campesino conservará el derecho a las
prestaciones de salud por contingencias de enfermedad y maternidad de las
familias aseguradas hasta dos (2) meses posteriores al cese de aportaciones.
La prestación de salud se realizará con tecnologías apropiadas a la
disponibilidad de recursos del Seguro, sin menoscabo de la calidad y dentro de
los rangos de suficiencia que determinen los protocolos de diagnóstico y
tratamiento.

De las contingencias de invalidez, discapacidad, vejez y muerte

La protección del Seguro Social Campesino se ampliará a los derechohabientes

del jefe de familia campesina mediante la entrega de prestaciones de viudez y
orfandad, como lo dispone la Constitución Política de la República. El
Reglamento General de esta Ley señalará el origen, la composición y el destino
de los recursos fiscales necesarios para financiarlas, así como la cuantía y la
modalidad de entrega de las prestaciones, con base en los resultados de los
estudios actuariales respectivos.

PRESTACIONES. - La protección del Seguro Social Campesino contra la

contingencia de invalidez, que incluye discapacidad, y las contingencias de vejez
y muerte, comprende las prestaciones en pensiones y en auxilio para funerales,
cuya cuantía se calculará como proporción del salario mínimo de aportación al
Seguro General Obligatorio vigente a la fecha de otorgación, de la manera
siguiente:

a. La pensión por invalidez total y permanente se otorgará sólo al Jefe de familia,

en una cuantía equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) del salario mínimo
de aportación, por doce mensualidades durante cada año, siempre que haya
aportado un mínimo de sesenta (60) imposiciones mensuales dentro de este
régimen especial;

b. La pensión por vejez se otorgará sólo al Jefe de familia, en una cuantía

equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) del salario mínimo de aportación,
por doce (12) mensualidades durante cada año, siempre que esté comprendido
entre los sesenta y cinco (65) y setenta (70) años de edad y hubiere completado
diez (10) años de aportes. Por cada año de diferimiento de la jubilación después
de los setenta (70) años de edad, se admitirá una rebaja de un (1) año de
aportes, pero en ningún caso menos de cinco (5) años de aportes; y,

c. El auxilio para funerales se concederá al fallecimiento de cualquier miembro

afiliado de la familia, en una cuantía equivalente al veinticinco por ciento (25%)
del salario mínimo de aportación.

PROHIBICIONES.- Las aportaciones al Seguro Social Campesino sirven

exclusivamente para las prestaciones de este régimen especial y en ningún caso
se sumarán a las del Seguro General Obligatorio o de otros regímenes. Tampoco
se sumarán los tiempos de las aportaciones simultáneas para el reconocimiento
del derecho a las prestaciones de este Seguro.
Por ningún concepto se concederán prestaciones en el Seguro Agrícola o en el
Seguro Social Campesino que deban ser atendidas por otros Seguros.
Asimismo, prohíbese la concesión de doble pensión.

El Seguro Social Campesino se financiará con los recursos señalados en el

artículo 5 de la presente Ley.

Para el cálculo y recaudación de las aportaciones solidarias obligatorias,

personales y patronales, de los afiliados al Seguro General Obligatorio se
aplicarán las normas generales de esta Ley sobre la materia gravada y la base
presuntiva de aportación.

Para el cálculo y recaudación de la aportación diferenciada de los campesinos

protegidos por el Seguro Social Campesino, se estará a lo dispuesto en el último
inciso del artículo 15 de esta Ley.

Los aportes, las contribuciones obligatorias, y los demás ingresos de este

régimen especial serán recaudados por el IESS, y se acreditarán
inmediatamente en el Fondo Presupuestario del Seguro Social Campesino.

La Administradora financiará sus actividades de aseguramiento, compra de

servicios, y entrega de prestaciones de salud y monetarias a los afiliados con los
recursos del Fondo Presupuestario del Seguro Social Campesino. Sus gastos
administrativos se financiarán con una participación en los fondos del IESS que
señala el artículo 52, literal b) de esta Ley, y no podrá exceder, en ningún caso,
del cuatro por ciento (4%) de los ingresos del Fondo Presupuestario de este
Seguro.

ASEGURAMIENTO Y LA ENTREGA DE PRESTACIONES

El Seguro Social Campesino dividirá administrativamente los procesos de

aseguramiento, entrega de prestaciones de salud y monetarias, y compra de
servicios médico - asistenciales. El aseguramiento comprende la especificación
de los riesgos cubiertos por el contrato de seguros, el contenido de las
prestaciones, la ejecución de los programas de promoción de la salud y de
extensión de este Seguro a la población rural, y las demás actividades
administrativas que señalará la reglamentación interna del IESS.
La entrega de las prestaciones de salud se dividirá en dos partes: los servicios
de prevención y de atención de enfermedades no profesionales de primer nivel
de complejidad médica, que se entregarán en los dispensarios rurales del Seguro
Social Campesino, y los servicios médico - asistenciales de mayor complejidad,
que se entregarán en las unidades médicas del IESS o a través de los demás
prestadores, públicos y privados, debidamente acreditados para este efecto.

La compra de servicios de salud a las unidades médicas del IESS y a otros

prestadores se hará mediante contrato entre la Administradora del Seguro Social
Campesino y la Administradora del Seguro General de Salud Individual y
Familiar.

Los dispensarios rurales del Seguro Social Campesino estarán subordinados a

la Dirección del Seguro Social Campesino y prestarán servicios a los afiliados de
este régimen especial y, si fuere del caso, a otros usuarios bajo la modalidad de
contratación que determinará la Dirección de este Seguro. La entrega de las
prestaciones monetarias estará a cargo de la Dirección del Seguro Social
Campesino.

La Dirección del Seguro Social Campesino es el órgano ejecutivo encargado del

aseguramiento, la prestación y la compra de servicios de salud, y la entrega de
prestaciones monetarias, con cargo al Fondo Presupuestario del Seguro Social
Campesino

AUTORIDAD RESPONSABLE. - La autoridad responsable de la gestión de la

Administradora del Seguro Social Campesino será el Director, funcionario de
libre nombramiento, designado por el Consejo Directivo del IESS para un período
de cuatro (4) años. Deberá acreditar título profesional y amplios conocimientos y
experiencia en desarrollo comunitario o servicios de salud pública.

El Director de la Administradora podrá ser destituido por las mismas causales

señaladas en el artículo 34 de esta Ley para el Director General (Ley de
Seguridad Social, 2011).
Referencias bibliográficas

Eduardo, V., Amarilis, L., Adrián, J., Salcedo-muñoz, V. E., & Nuñez-guale, L. A.
(2019). Seguridad social y sistema de pensiones en Ecuador: Logros y
desafíos. Revista de Ciencias Sociales.
https://doi.org/10.31876/rcs.v25i1.29625

Ley de Seguridad Social. (2011). Asamblea Nacional de la República del

Ecuador. Registro Oficial Suplemento 465, 1–91.
https://www.oas.org/juridico/PDFs/mesicic4_ecu_segu.pdf

Mora, A. (2019). Objetivos y desafíos de la seguridad social en Ecuador.

Www.Primicias.Ec. https://www.primicias.ec/noticias/firmas/objetivos-
desafios-seguridad-social-ecuador/