Lautaro Vildoza - Trabajo y Ciudadanía. Integrador

TRABAJO Y CIUDADANÍA
TRABAJO PRACTICO INTEGRADOR

ALUMNO/A:
6to 3ra
E.E.S. n° 4
Actividades
1- Investigar y responder el siguiente cuestionario
¿Qué es el trabajo?
¿Por qué es valioso para la sociedad en trabajo?
¿Qué es el trabajo registrado? ¿Por qué es importante el mismo? ¿A qué
llamamos trabajo no registrado?
¿Por qué el trabajo dignifica?
¿Qué es trabajo voluntario? Brinde ejemplos
¿Cómo se relaciona los términos globalización y trabajo?
¿Cuáles son las fuentes del derecho laboral? Explique cada una de ellas.
2- a- Realizar un cuadro con las obligaciones de los sujetos del derecho
de trabajo
b- realizar un cuadro que contenga los principios generales del

derecho
3- Realizar una red conceptual que contenga las siguientes palabras:
- Fatiga
- Psicofísica
- Tipos de descanso
- Licencias ordinarias
- Descanso
- Semanal
- Bienestar del trabajador
- Entre jornadas
4- Realizar un párrafo de al menos 10 renglones que contenga las
siguientes palabras:
- Extinción de la relación laboral

- Preaviso
- Despido sin causa
- Jubilación
- Fuerza mayor
- Despido con causa
- Renuncia con causa
- Renuncia propiamente dicha
5- Definir que es “accidente laboral” y “enfermedad profesional”. ¿Cómo
se articula ambos con las aseguradoras de riesgos de trabajo?
6- ¿Qúe es el Derecho colectivo? ¿Cuáles son sus principios

fundamentales? ¿Cómo se componen los ejes principales?
7- Leé atentamente las breves reseñas históricas que presentamos a
continuación y resolvé las consignas.
*
La historia del 1° de mayo, Día del Trabajador
El 1° de mayo se conmemora el Día del Trabajador en la mayoría de los países
del mundo. Fue señalado como Día de la Solidaridad Internacional de los
Trabajadores en el Primer Congreso de la II Internacional (Congreso Internacional
Obrero Socialista de París), en el mes de julio del año 1889. Ese día se recuerda y
se rinde homenaje a miles de trabajadores y organizaciones obreras de los
Estados Unidos que, entre abril y noviembre de 1886, protagonizaron una
movilización masiva y la huelga general más importante en la historia de los
Estados Unidos. Los trabajadores movilizados reclamaban el establecimiento de
una jornada laboral de ocho horas, aumento de salarios, el reconocimiento legal
de las organizaciones obreras y de los derechos de la mujer. Fueron reprimidos
violentamente y, como consecuencia, una gran cantidad de trabajadores murieron,
otros fueron condenados a la horca y muchos otros resultaron heridos. En 1890 es
la primera conmemoración del 1º de Mayo en la Argentina. El acto reúne a unos
miles de obreros en la Ciudad de Buenos Aires, y se realizan otros en Rosario y
Bahía Blanca.
En los años siguientes la jornada de ocho horas fue reglamentada en muchos
países. En Argentina, en el año 1929 se sancionó la Ley N° 11.544, la cual reguló
la duración de la jornada laboral y se encuentra vigente hasta hoy en día. En ella
se estableció que las jornadas no pueden superar las 8 horas diarias o las 48
horas semanales. A su vez, en la Constitución Nacional, el art. 14 bis establece
que "el trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las
que asegurarán al trabajador condiciones dignas y equitativas de labor; jornada
limitada”.
*
Comienzos de la lucha obrera femenina en la Argentina
Las luchas obreras femeninas comenzaron a principios del siglo XX. Una de las
primeras entidades gremiales femeninas fue el gremio de planchadoras y
cigarreras fundado en 1903. Ese año se produce una huelga de planchadoras, al
año siguiente una de cigarreras, camiseras y pantaloneras. En 1906 una de
fosforeras y en 1907 una de modistas. Sometidas a salarios inferiores a los de los
hombres y a largas jornadas laborales, las mujeres comenzaban a hacer oír su
voz y a contribuir en la lucha reivindicatoria de los Derechos Económicos, Sociales
y Culturales (DESC) en la Argentina. Fueron el comienzo de las luchas para lograr
igualdad de trato que los varones y no ser discriminadas ni sometidas a trabajos
arduos. Las luchas de las mujeres aún continúan.
a) ¿La lucha por qué derechos evoca el 1° de mayo? ¿Por qué te parece
importante que las trabajadoras y los trabajadores tengan una jornada
limitada de 8 horas?
b) ¿Cuáles son, a tu entender, las luchas actuales más importantes en
relación con los derechos laborales en Argentina? Pensá en una lucha y/o
situación a modo de ejemplo y describila.
c) ¿Cómo te parece que se articulan las luchas de las primeras obreras en
Argentina con la actual lucha de las mujeres y con el movimiento “Ni una
menos”? Justificá tus respuestas.
d) ¿Cuáles creés que son las principales cuentas pendientes, reclamos y
reivindicaciones de las mujeres en relación con el mundo laboral actual?
Pensá en una lucha y/o situación a modo de ejemplo y describila.
RESPUESTAS
1) Es la acción que permite la transformación de un objeto o situación. En ese
proceso el trabajador obtiene un beneficio por su labor. Se suele identificar
al trabajo con aquellas actividades socialmente valoradas y legitimadas,
como el trabajo del docente medico carpintero y constructor. Es así como
quedarían fuera del concepto de trabajo las actividades ilegales o ilicitas
2) Es porque aporta un beneficio a la sociedad y desde la ciencia de la
sociología es visto como condición humana. El tener un trabajo se asocia a
tener un bien preciado. Tu status dentro de la comunidad va a depender de
tu trabajo
3) Es toda relación laboral en la que cada una de las partes cumpla que todos
los requisitos establecidos por la ley. Tales como cobertura medica,
asignaciones familiares aguinaldo, acredita años de aporte jubilatorio
vacaciones y cobra su remuneración de acuerdo al convenio de trabajo que
rige su actividad, es importante porque dignifica al trabajador brindándole
derechos. El trabajo no registrado, es aquella actividad que no contiene
cobertura medica, asignaciones familiares aguinaldo, años de aporte
jubilatorio y vacaciones
4) El trabajo dignifica porque aumenta su precepción de utilidad en la
sociedad y ayuda a las necesidades de la comunidad
5) El trabajo voluntario existe ya que numerosas organizaciones que surgieron
como iniciativas para mejorar la calidad de vida de algunos sectores de la
sociedad, estás se auto organizan y controlan sus propisad finanzas. De
esta forma prestan servicios mediante la acción de personas que no cobran
un suelfo. Estos trabajadores suelen ser estudiantes, personas que quieren
volver a trabajar y/o quieren ganar experiencia, profesioanleQue hacen ad
honorem
6) La globalización y el trabajo se relaciónan ya que sirve como una ayuda a
generar empleo en diferentes partes del mundo ya que no todos los países
tienen las mismas necesidades. Porque las carencias de un país las puede
solventar otro
7) Las fuentes del derecho laboral son,a constitución nacional, los tratados
internacionales, los estatutos profesionales, las convenciones colectivas
Los estatutos profesionales son un conjunto de normas que regulan la

actividad o sector delimitado de trabajadores
Convencíones colectivas son un conjunto de normas que regulan una

actividad de un sector, y son acordados entre empleadores y una
asociación de trabajadores. Resultan obligatorios para los empleados de
toda esa categoría, estos convenios surgen de las paritarias o comisiones
especiales integradas en números iguales por representantes de
trabajadores y de empresarios
Constitución Nacional: Es la ley fundamental que rige nuestro país.

Garantiza los derechos y libertades de personas, regula la organización y el
ejercicio de poderes del estado. Es la ley suprema porque las demás leyes
deben respetar sus lineamientos
Tratados internacionales son instrumentos jurídicos preparados por los

mandantes de la oit (gobiernos, empleadores y trabajadores)
Que establecen principios y derechos básicos en el trabajo

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b- realizar un cuadro que contenga los principios generales del

3- Realizar una red conceptual que contenga las siguientes palabras:

- Extinción de la relación laboral

6- ¿Qúe es el Derecho colectivo? ¿Cuáles son sus principios

Los estatutos profesionales son un conjunto de normas que regulan la

Convencíones colectivas son un conjunto de normas que regulan una

Constitución Nacional: Es la ley fundamental que rige nuestro país.

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