UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

Informe de Prácticas
Profesionales
Presentado por:
Yazira Alibeth Mamani Teves
Curso:
Practica Externa I (1ra. Etapa de Prácticas
Preprofesionales en consultorios privados)
Realizado en:
Estudio Juridico Sullca & Asociados
Jefe y Supervisor De Prácticas:
Dr. Michael Espinoza Coila.
IX ‘’B’’
PUNO - PERÚ
2022
 INFORME N° 001 – 2020- UNAP – FCJP /EPD/YAMT

PARA : Abg. Michael Espinoza Coila

Docente y jefe supervisor del curso de prácticas preprofesionales I etapa –

consultorios externos, en la Facultad de Ciencias Politicas y Juridicas de la
UNA - PUNO

DE : Yazira Alibeth Mamani Teves

Estudiante del IX semestre de la escuela profesional de derecho, Facultad

de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Universidad Nacional del Altiplano.

ASUNTO : Primer informe de avance, referente al curso de prácticas preprofesionales

(sector privado), correspondiente al IX SEMESTRE, comprendido entre el 01
de julio al 17 de Julio del año 2023.

FECHA : Puno,

Por medio del presente tengo el grato honor de dirigirme a usted, para hacer de su
conocimiento el presente INFORME DE AVANCE DE PRÁCTICAS PRE-
PROFESIONALES PRIMERA ETAPA (sector privado), el cual se encuentra acorde al
reglamento de prácticas Pre-Profesionales 2023, que en mi condición de estudiante regular
del IX semestre de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, Escuela Profesional de
Derecho, realizo conforme los datos y alcances que figuran en la ficha de solicitud de
prácticas que en su momento hice alcance a la autoridad correspondiente; en ese entender
a continuación paso a detallar el presente informe en los siguientes términos:

PRIMERO: Las Prácticas Preprofesionales son realizadas en mi unidad receptora,

“Estudio Jurídico Sullca & Asociados”, sito en el Jirón Arequipa N° 806, en el centro de
la ciudad de Puno, mis prácticas son desarrolladas de lunes a viernes, en el horario de
9:00 a 1:00 pm, actuando con responsabilidad y diligencia, en virtud a los requerimientos
de mi jefe de la unidad receptora y las
metas propuestas.

SEGUNDO: El presente informe de avance corresponde al periodo comprendido desde el

27 de Marzo hasta el Mayo, con la finalidad de describir todo lo referente a las actividades
que realizo en mi unidad receptora, con el propósito de alcanzar los objetivos y metas,
fortaleciendo de este modo mi formación profesional.
TERCERO: A continuación, pasaré a detallar el contenido referido al primer informe de
avance, correspondiente al curso de prácticas preprofesionales primera etapa, detallando
las actividades realizadas, los cursos de capacitación y otros.

Es todo en cuanto tengo que informar a usted.

 DEDICATORIA
DEDICATORIA
\

Me gustaría dedicar esta Tesis a toda mi familia.

Para mis padres Lupe y Efrain, por su comprensión y ayuda

en momentos malos y menos malos. Me han enseñado a
encarar las adversidades sin perder nunca la dignidad ni
desfallecer en el intento. Me han dado todo lo que soy como
persona, mis valores, mis principios, mi perseverancia y mi
empeño, y todo ello con una gran dosis de amor y sin pedir
nunca nada a cambio. Asimismo, el presente trabajo guarda
un gran agradecimiento con el Dr. Michael Espinoza Coila y
el Dr. Iosef Efraim Sullca Quispe, significando una guía muy
importante el desarrollo de la presente. Por último, agradecer
a Dios por brindarme un día mas de vida y la oportunidad de
poder realizar el presente informe.
 INDICE

CAPÍTULO 1: DESCRIPCIÓN DE LA UNIDAD RECEPTORA....................8

1. ANTECEDENTE HISTORICOS...........................................................8
2. DESCRIPCIÓN E INFORMACIÓN DE LA UNIDAD RECEPTORA......8
2.1 MISION Y VISION DEL ESTUDIO JURIDICO:.............................................8
2.2 ESTRUCTURA............................................................................................9
CAPITULO 2: MARCO NORMATIVO DE LAS PRÁCTICAS
PREPROFESIONALES..............................................................................11
2.1 Normativa aplicable a las Prácticas Preprofesionales......................11
2.2 Características de las Practicas Profesionales.................................12
2.3 Finalidad de las practicas preprofesionales......................................12
2.3 Duración de las practicas preprofesionales.....................................13
2.4 Inicio de las prácticas preprofesionales...........................................13
2.5 Obligaciones de las personas en prácticas......................................13
2.6 Obligaciones de la entidad...............................................................14
2.7 Contenido el informe de practicas....................................................14
CAPITULO 3: CUMPLIMIENTO PROGRESIVO DEL PLAN DE
PRACTICAS PREPROFESIONALES........................................................16
3.1 Pronunciamiento sobre las metas establecidas en el plan de práctica
preprofesional externa.....................................................................16
3.1.1 Objetivo General...........................................................................................16
3.1.2 Objetivos específicos....................................................................................16
 PRESENTACION

En este informe cumplo con informar el desempeño laboral en mi

unidad receptora en la cual desempeño mis prácticas
preprofesionales, la cuales constituyen un componente esencial
para mi formación como estudiante de educación superior; ya
que, las prácticas preprofesionales ayudan a los estudiantes a
desarrollar habilidades interpersonales, quienes con ellas inician
su inserción en el mundo laboral por un periodo determinado,
tendiéndose así un puente entre la teoría y la práctica, entre la
etapa formativa y el ingreso al mercado de trabajo, lo cual
contribuye a que los estudiantes obtengan habilidades
específicas relacionadas con su carrera y el campo en el que
desean trabajar, además de ello, los practicantes aprenden a
comportarse en el marco de ciertas normas establecidas por la
empresa y se adaptan a la cultura organizacional y a las
actividades laborales, todo ello, contribuye a que los practicantes
corroboren sus preferencias respecto a una rama de la carrera.

La persona es el centro fundamental de todo proceso formativo;

en consecuencia, las modalidades formativas que se desarrollen
deben fijarse como meta principal que la persona alcance a
comprender su medio social en general y su medio de trabajo en
particular, a fin de que esté en condiciones de incidir en estos de
manera individual y colectiva, es por ello que, la exposición a un
empleo temprano puede ayudar a que los alumnos desarrollen un
concepto más claro de la aplicación de su carrera y, de este
modo, refinen sus metas profesionales.
 INTRODUCCION

En el presente informe de Prácticas Preprofesionales Externas de la Etapa I, se

desarrollará un informe detallado de las actividades realizadas en mi centro de prácticas
(Estudio Jurídico Sullca y Asociados), a cargo del Jefe de unidad Receptora Dr. Iossef
Efraim Sullca Quispe.

Primeramente, el contenido del presente trabajo va direccionado

a la fundamentación de la realización de prácticas
preprofesionales, ya que estas encuentran su sustento en los
diversos beneficios que les brinda a los estudiantes
universitarios, para que en un futuro próximo puedan
desempeñarse adecuadamente en la rama del Derecho que más
les apasiona; además de ellos, en el presente informe, daré a
conocer los objetivos , tanto generales como específicos, los
cuales fueron planteados al iniciar con la realización de mis
prácticas, dando como resultado el cumplimiento en su mayoría
de las metas planteadas; a su vez, daré a conocer los
expedientes que tengo a mi cargo para contribuir con el
seguimiento, y presentación de los escritos pertinentes para
cada caso y en el momento oportuno.
CAPÍTULO 1: DESCRIPCIÓN DE LA UNIDAD RECEPTORA

1. ANTECEDENTES HISTORICOS
El Estudio Jurídico SULLCA&ASOCIADOS, fue fundada el 30 de abril del año 2015, por el
Abg. Iosef Efraim Sullca Quispe, quien por iniciativa propia y con hambre de crecimiento
decide fundar su propio despacho de abogados en la ciudad de Puno, en donde con el
paso del tiempo llego a tener una cantidad considerable de clientes, lo cual llevó a que, ya
teniendo la suficiente estabilidad económica lograra expandirse hasta la ciudad de Juliaca
e Ilave, contando así con 3 sedes en el distrito y provincia de Puno, teniendo planes futuros
de poder llegar hasta la ciudad de Arequipa. Asimismo, el Estudio actualmente cuenta con
un canal televisivo afiliado llamado ILARI TV, en donde se brindan noticias y programas
relacionados con el Derecho, está representando, como usualmente se suele denominar,
un Cuarto Poder, que nos permite brindar información y opiniones propias. Con lo
mencionado, concluyo con la pequeña reseña histórica con la que cuenta el presente
Estudio Jurídico.

2. DESCRIPCIÓN E INFORMACIÓN DE LA UNIDAD RECEPTORA

Se trata de un estudio de Abogados que cuenta con especialistas en derecho de materia
civil, penal, administrativo y con especial enfoque a lo que es el Derecho Bancario, de esta
forma brinda servicios de asesoría judicial y pre judicial con honestidad, responsabilidad y
eficiencia, buscando dar el mejor trato y ayuda a las personas que lo necesiten. Asimismo,
en el Estudio se desarrolla la absolución de consultas, buscando siempre la mejor solución
a los diferentes problemas que acarrean a la sociedad y son parte de nuestro día a día, se
realiza el seguimiento de casos en instancias jurisdiccionales y administrativas, estudio de
expedientes, asistencia a audiencias, elaboración de escritos (demandas, denuncias,
recursos impugnativos), de igual manera el estudio nos brinda el incentivo de poder
realizar Monografías, Ensayos, Infografías que buscan informar para el público en general.

2.1 MISION Y VISION DEL ESTUDIO JURIDICO:

MISION. - Somos un Estudio Jurídico líder en la Región de Puno, nuestro mayor

compromiso hacia nuestros clientes es brindar ASESORÍA JURÍDICA INTEGRAL con
atención PERSONALIZADA. Durante estos años hemos continuado dando pasos
significativos que han permitido incrementar la

cobertura y el acceso a la justicia no solo a personas del sector urbano sino también al
sector rural. Generando garantía en los procesos y confianza en las instituciones que
administran justicia. Trabajamos con instituciones públicas y privadas, siempre orientado al
cumplimiento de metas establecidas.

VISION. - Ser el mejor Estudio de abogados líder en la Región de Puno, brindamos

ASESORÍA JURÍDICA INTEGRAL de la más alta calidad profesional.

2.2 ESTRUCTURA
El consultorio jurídico es actualmente es dirigido por el Abg. Iosef Efraim Sullca Quispe con
C.A.P. 5070, el fundador del estudio y especialista en Derecho Bancario, entre otras
ramas. De igual forma, el estudio cuenta con un grupo de abogados con distintas
especializaciones, quienes se encargan de los casos de la ciudad de Puno, Juliaca e Ilave,
Por parte de la ciudad de Puno contamos con el apoyo y participación de la Abg. Betsy
Deyanira Flores Murillo con C.A.P. 8127, especialista en derecho de familia y derecho
penal, también contamos con el apoyo de la Abg. Karem Mamani Cuentas con C.A.P.4198
quien se encarga de llevar procesos civiles y de familia, finalmente contamos con el Abg.
David , de igual forma por el turno de la tarde contamos con la Abg. Sheyla Magaly Balona
Lujano Por la ciudad de Juliaca tenemos como cabeza de coordinación a la Abg. Miriam
Condori Condori con C.A.P. 7272 quien conjuntamente a la Abg. Lisbeth S. Huacasi
Quispe con C.A.P. 7620, se encargan de llevar principalmente procesos penales, además
de procesos civiles.
Por debajo de los Abogados antes mencionados, encontramos un comité conformado en
primer lugar por las coordinadoras, quienes se dividen entre turno mañana y tarde, por
parte del turno de la mañana en coordinación contamos con la Bachiller en Derecho Eva
María Esteba Campos y por Parte del turno de la tarde tenemos a Mahely Pineda Choque,
igualmente Bachiller en Derecho; quienes se encargan de supervisar y controlar
directamente el desenvolvimiento de estudiantes en su condición de practicantes quienes
están divididos en 4 comités y tienen una cantidad de expedientes asignados para su
seguimiento, mi persona actualmente se encuentra en el comité No 1 integrado por 5
analistas legales y 1 analista legal senior, denominación la cual se nos designó ya que
somos encargados de analizar cada expediente dentro del Estudio Jurídico.

2.2.1 ORGANIGRAMA DEL ESTUDIO JURIDICO SULLCA & ASOCIADOS

Figura 1: Organigrama general de las sedes del Estudio Juridico Sullca & Asociados

DIRECTOR
Abg. Iosef Efraim Sullca Quispe

Sede Puno Sede Ilave

Abg. Betsy Deyanira Sede Juliaca Abg. Miriam Condori
Flores Murillo Abg. Lisbeth S. Huacasi Condori
Quispe

Analistas: Analistas:
Comité 1 Analistas: Comité 1
Comité 2 Comité 1 Comité 2
Comité 3 Comité 2
Comité 4

Figura 2: Organigrama de la sede Puno del Estudio Juridico Sullca & Asociados
 DIRECTOR
Abg. Iosef Efraim Sullca Quispe

Abogados

Abg. Betsy Abg. Sheyla

Deyanira Flores
Murillo

Abg. Karem Abg. David Jesus

Mamani Cuentas Llahuilla Mamani

Coordinadoras

Turno mañana Turno tarde

Eva María Esteba Mahely Pineda
Campos Choque

Comité 1 Comité 2 Comité 3 Comité 3

CAPITULO 2: MARCO NORMATIVO DE LAS PRÁCTICAS

PREPROFESIONALES
2.1 Normativa aplicable a las Prácticas Preprofesionales
Entendemos a las Practicas preprofesionales como una modalidad que tiene por objeto el
desarrollar capacidades de los estudiantes de los estudiantes de universidades, institutos
de Educación Superior, escuelas de Educación Superior y Centros de Educación Técnico
Productiva, a partir del último o los dos últimos años de estudios, según corresponda,
excepto en los casos que el plan de estudios contemple un criterio distinto para la
realización de prácticas, caso en el cual prevalecerá este último. Asimismo, le permite al
estudiante aplicar sus conocimientos, habilidades y aptitudes mediante el desempeño en
una situación real de desarrollo de las actividades en el sector público, acorde con su
programa de estudios.

2.2 Características de las Practicas Profesionales

Conforme al Articulo 9° de la Resolución de Decanato Nº037-2020-D FCJP-UNAP, se tiene
como características de las prácticas Preprofesionales las siguientes:

 Integral, está dirigida al desarrollo personal, profesional y social del estudiante.

 Sistemática, se desarrolla en forma secuencial y progresiva.

 Diversificada y realista, atiende a diversas realidades de la actividad privada, pública

en diferentes áreas.

 Formativa, fortalece la formación cívica, ética y moral.

 Polivalente, las actividades que desarrolla la profesión, permiten realizar proyectos

integrales, mediante la acción interdisciplinaria. (Art. 9 del R. Dec. 037-2020-D-
FCJP-UNAP, 2020)

2.3 Finalidad de las practicas preprofesionales

Las prácticas profesionales sirven para poder poner en práctica los conocimientos y
habilidades adquiridas tanto en la universidad como en actividades externas realizadas por
los estudiantes. Por lo que consisten en un primer acercamiento al mundo laboral por parte
de ellos, en consecuencia, éstas tienen un gran valor de aprendizajes para sus futuras
profesiones (Definición de prácticas preprofesionales) Las practicas pre profesionales son
un conjunto de actividades realizadas por el practicante en forma temporal en una
empresa, organización, poniendo especial énfasis en el proceso de aprendizaje y
entrenamiento profesional. Las practicas preprofesionales promueven oportunidades para
los estudiantes, puesto que les permiten ganar experiencia en el ámbito profesional,
determinar si poseen un interés en alguna especialidad en particular, crear una red de
contactos, o bien ganar méritos. (2011)
 2.3 Duración de las practicas preprofesionales

Conforme al artículo 7° del D.L 1401, el convenio y las prácticas preprofesionales no

podrán extenderse más allá de un período de dos (2) años aun en el caso de que dichas
prácticas se desarrollen en más de una entidad; a excepción de los casos en los que el
plan de estudios contemple un criterio distinto para la realización de prácticas. Asimismo, el
convenio de prácticas preprofesionales caduca automáticamente al adquirirse la condición
de egresado.

Ahora bien, en cuanto a la jornada semanal máxima de las prácticas preprofesionales, no

debe ser superior a 6 horas cronológicas diarias o 30 horas semanales.

2.4 Inicio de las prácticas preprofesionales

Tal como lo establece el artículo 16 de la Resolución Decanataria N° 037-2020-D-FCJP-

UNAP (2020), los estudiantes inician su práctica preprofesional por el mismo período que el
estipulado para el ingreso, para lo cual deberán diligenciar la Autorización de Formulario de
Solicitud de Inscripción y Prácticas Preprofesionales y presentarlo al Coordinador
Académico durante la inscripción, no se podrá presumir la autorización y registro para
prácticas aprobadas en prácticas preprofesionales si el estudiante no presenta el formulario
de solicitud. Asimismo, el artículo 17 de la Resolución Decanataria N° 037-2020-D-FCJP-
UNAP (2020) establece que cada estudiante deberá gestionar su unidad receptora y
completar el formulario de unidad receptora antes del inicio de su respectivo semestre.
Para ello, puedes solicitar una carta de presentación a la Facultad, en caso de ser
necesario.

2.5 Obligaciones de las personas en prácticas

Son obligaciones de las personas en prácticas:

• Cumplir las disposiciones establecidas por la entidad.

• Cumplir con diligencia las obligaciones establecidas.
• Observar las normas y reglamentos que rijan en la entidad.
• Las demás que se establezcan en el presente Decreto
Legislativo y el Reglamento. (Art. 14 del D.L. 1401,
2018)
 2.6 Obligaciones de la entidad
La entidad que acoge a las personas en prácticas. Tienen la obligación de:

• Proporcionar la dirección técnica requerida durante el período de

prácticas.
• Proporcionar los medios necesarios para el desarrollo de las prácticas.
• Pagar puntualmente la subvención mensual establecida.
• Otorgar un descanso semanal y feriados no laborables
debidamente subvencionados.
• Otorgar un descanso de quince (15) días debidamente
subvencionado cuando la duración de la modalidad formativa sea
superior a doce (12) meses. Además de una compensación
económica proporcional cuando la duración de la modalidad
formativa sea menor a doce (12) meses.
• Emitir, cuando corresponda, los informes que requiera la
Universidad, Instituto de Educación Superior, Escuela de
Educación Superior o Centro de Educación Técnico Productiva.
• Otorgar el respectivo certificado al término del período de prácticas.
• Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes a través de EsSalud,
en condición de afiliados regulares, o de un seguro privado
• Declarar las modalidades formativas en la planilla electrónica, de
conformidad con las normas de la materia.
• Las demás que se establezcan en el Reglamento. (Art. 15 del D.L.
1401, 2018)

2.7 Contenido el informe de practicas

Sobre este punto, el Art. 26 de la Resolución de Decanato Nº037-2020-D-FCJP- UNAP

(2020) señala que el informe deberá contener:
• Cumplimiento del Plan de Prácticas
• Desarrollo de al menos cinco (05) casos, consultas o seguimientos
diferentes por mes.
• Las actividades de entrenamiento y capacitación en tareas o
 actividades específicas serán consideradas como actividad
justificadora de todas las actividades o casos y consultas
solamente durante el primer mes.
• Las condiciones de eficiencia en el tratamiento de los casos y
actividades
• Actitud asertiva, creativa, puntual y responsable.
• Los demás puntos considerados en el Plan.

Teniendo en consideración que la presente es un informe de avance Art. 32° de la

Resolución de Decanato Nº037-2020-D-FCJP- UNAP (2020) nos menciona las
diferencias entre lo que contiene el informe final de prácticas y el avance:

a. Contenido del informe de avance:

El informe de avance tiene las siguientes partes:

- Datos generales de la unidad receptora

- Introducción
- Evaluación de cumplimiento del Plan de Prácticas Preprofesionales.
- Resumen de los casos concretos que toma conocimiento e interviene el
practicante
- Conclusiones y recomendaciones, si fueran necesarias

b. Contenido del informe final:

Las partes del informe final de prácticas preprofesionales

del I al IV, son las siguientes:
- Datos generales de la unidad receptora
- Introducción
- Informe consolidado del plan de prácticas Preprofesionales y los temas
relevantes.
- Resumen de los casos concretos que toma conocimiento e interviene el
practicante
- Conclusiones y recomendaciones.
- Anexo de las piezas procesales que elaboró en forma personal el practicante
 con el visto bueno del jefe de la Unidad Receptora.
- Anexo de documentos (consultas formuladas por el practicante y absolución
de oportuna) que acrediten el asesoramiento de parte del jefe de la Unidad
Receptora.
- Ficha de evaluación del agente participante (unidad receptora)

CAPITULO 3: CUMPLIMIENTO PROGRESIVO DEL PLAN DE

PRACTICAS PREPROFESIONALES
3.1 Pronunciamiento sobre las metas establecidas en el plan de práctica
preprofesional externa

3.1.1 Objetivo General.

El objetivo principal es tratar de consolidar, ampliar y aplicar los conocimientos adquiridos
durante los años de estudio, buscando acercarme más a un contexto real, a través de las
diversas actividades asignadas por la institución en el periodo de las prácticas
profesionales, fortaleciendo con la experiencia laboral, nuestra formación profesional y
aportando soluciones prácticas a las necesidades de la población.

3.1.2 Objetivos específicos.

➢ Lograr un conocimiento inmediato y directo de la realidad y la ejecución personal con el
correspondiente acompañamiento y orientación de las labores propias del ejercicio
profesional del Derecho.

➢ Inculcar la necesidad de actualizar y profundizar permanentemente los conocimientos

teóricos adquiridos y adquirir nuevos conocimientos sobre problemáticas y materias
novedosas o de reciente aparición, como una exigencia impuesta para el óptimo
desempeño profesional en una realidad social en constante cambio

➢ Incentivar percepción analítica y crítica de la realidad jurídica, a fin de procurar el aporte

de soluciones innovadoras, justas o equitativas a diversas problemáticas existentes en el
medio social en el que le toque desempeñar su actividad profesional.
➢ Aplicar y fortalecer los conocimientos recibidos durante la temporada académica
aplicándolos en un marco real a través de las prácticas preprofesionales, en el área de
supervisión de obras.

➢ Desarrollar en el estudiante destrezas para un mejor desempeño profesional,

fomentando sus actitudes de responsabilidad, confianza, cooperación y trabajo en los
trabajos asignados por la institución.

3.2 Indicadores de cumplimiento de los objetivos generales y específicos

OBJETIVO GENERAL Consolidar, ampliar y aplicar los conocimientos adquiridos

durante los años de estudio, buscando acercarme más a un
contexto real y practico, a través de las diversas actividades
por la institución en el periodo de las prácticas
profesionales, fortaleciendo con la experiencia laboral

OBJETIVOS ESPECIFICOS INDICADOR DE CUMPLIMIENTO

Lograr un conocimiento inmediato y Poner en practica los conocimientos

directo de la realidad y la ejecución adquiridos en los 9 semestres de
personal con el correspondiente formación académica
acompañamiento y orientación de las
labores propias del ejercicio
profesional del Derecho.

Incentivar percepción analítica y Aprender a redactar todo tipo de escritos

crítica de la realidad jurídica, a fin de y conocer a profundidad la estructura de
procurar el aporte de soluciones un expediente ya sea civil, penal,
innovadoras, justas o equitativas a administrativo, etc.
diversas problemáticas existentes en
el medio social
Aplicar y fortalecer los conocimientos Ayudar a las personas más necesitadas
recibidos durante la temporada que desconocen sus derechos, así como
académica aplicándolos en un marco incentivar la importancia de nuestra
real a través de las prácticas carrera profesional.
preprofesionales, en el área de
supervisión de obras.
3.2.3 Componentes del plan de prácticas preprofesionales

3.2.3.1 Actividades de capacitación de cursos

a) Capacitación personal:
Con respecto a los objetivos que se mencionaron con anterioridad, en cumplimiento de las
metas planteadas, en cuanto a la capacitación recibida durante el periodo del plan de
práctica preprofesional I (marzo, abril y mayo).

TEMA:
Curso especializado Criminalística:
MEDIDAS DE COERCIÓN EJERCIDAS
POR LA POLICIA NACIONAL DEL
PERÚ.
PONENTE:
Dr. Walter Motos Guerrero
FECHA:
30 de marzo del 2023
 TEMA:
Curso especializado Derecho Penal:
AUTORÍA Y PARTICIPACIÓN EN EL
DELITO DE ASESINATO
PONENTE:
Dr. Celis Mendoza Ayma
FECHA:
25 de abril del 2023

TEMA:
Curso especializado Derecho Penal:
AUTORÍA Y PARTICIPACIÓN EN EL
DELITO DE ASESINATO
PONENTE:
Dr. Celis Mendoza Ayma
FECHA:
01 de mayo del 2023

b) Capacitación por parte del jefe de la unidad receptora:

El abogado Ioseff Efraim Sullca, realiza constantes capacitaciones en diversas ramas del derecho,
enfocado en el estudio de casos prácticos, a todo el personal que forma parte del estudio jurídico, con
la colaboración eficaz de tanto analistas legales, como, los abogados asociados a esta.
3.2.3.1 Revisión de textos consultados

Tabla N° : Textos consultados

Tabla N° : Normativa consultada

3.3 Actividades en el centro de practicas

Respecto a las actividades que realizo en la Institución, en el estudio realizamos la

absolución consultas de manera regular. Asimismo, mi persona actualmente se hace cargo
de la cartera bancaria del Estudio casi en su totalidad, eso significa, el realizar los escritos
correspondientes, el orden y control d los expedientes. Sin embargo, también llevo algunos
procesos de alimentos y uno penal que pasare a exponer a continuación:

3.3.1 Consultoría:
Dentro del desempeño en la unidad receptora, uno de los índices de evaluación es la
atención y solución de consultorías jurídicas, de clientes que vienen al estudio con diversas
situaciones, acto que requiere conocimiento de las diversas ramas del derecho, así como,
una actuación profesional y ética para con los clientes, del mismo modo ayuda en la
adaptación del entorno profesional que será parte del devenir en un futuro; la consultoría no
solo es realizada en las oficinas de la unidad receptora, sino se va al campo de trabajo
exterior como lo son reuniones con asociaciones en sede municipal, se realiza consultorías
en los diversos medios de comunicación como son la televisión y las redes sociales, en
mérito a la digitalización y el continua desarrollo de las tecnologías de la información; mi
persona apoya activamente en el desarrollo de las mismas, así como, en la participación
del programa Televisivo, “IMPACTO LEGAL” realizado a través del canal ILARY TV en
señal abierta, canal 26 por Cable Estación. Asimismo, se realizó una campaña masiva de
consultoría gratuita por parte de mi Unidad Receptora, en la misma que fui participe de
forma activa.
Durante el desarrollo de la practica pre profesional externa I, en la unidad receptora “Estudio
Jurídico Sullca & Asociados” tuvimos como plan de trabajo realizar campañas de asesoría legal
gratuitas en el Ovalo Ramón Castilla, en el Parque Dante Nava y en los diversos mercados de la
ciudad de Puno. En ese entender me tocó absolver algunas consultas que las personas tenían, en mi
caso solo en materia de alimentos, ya que aún estaba aprendiendo sobre otros procesos. A
continuación, presento un breve resumen de algunas consultas y la absolución a las mismas.

Tabla 6 Absolución de la primera Consulta

CONSULTA ABSOLUCIÓN
La consulta se desarrolló en la calle, en el La opción a la cual recurrimos fue la de
marcado Laykakota, una señora pregunta que presentar una nueva demanda, pero en la
quiere presentar una demanda de pensión de ciudad de Puno para que así podamos seguir el
alimentos, pero, que anteriormente ya había proceso de manera eficaz y, evitar que se
presentado sin embargo el proceso no utilicen métodos bajos para detener el
continuo ya que alude que su ex conviviente proceso, también le dimos la opción de
tiene influencias e hizo que la demanda no presentar una medida cautelar de orden de
prospere pagando al juzgado, alude que el alejamiento, para que su persona y la de su
caso se llevó en el juzgado de Juli de donde el hijo no tengan que pasar nuevamente por
demandado es natural. Así mismo nos situaciones de agresión, también
comenta que también dejo el proceso puesto recomendamos presentar la demanda lo antes
que recibió amenazas por parte del posible para que así se pueda ir contabilizando
demandado y que en una oportunidad el el adeudamiento de pensión de alimento, y
demandado maltrato a su hijo junto con la tener presenta la presentación de una futura
actual pareja. liquidación.

Tabla 7 Absolución de la segunda Consulta

CONSULTA ABSOLUCIÓN
La presente Consulta fue vía telefónica, ya que Se le informo que, si tiene todo el derecho de
algunos clientes nos contactan por redes presentar una demanda de alimentos y que, al
sociales, la Sra. Jeni explica su situación, ser su hijo menor de edad será un proceso
primero que tiene un hijo de 4 años y que su único, así mismo que se puede pedir hasta el
ex conviviente ya no vive con ella hace 2 años, 60% de los haberes del demandado, y que al
sin embargo solo acordaron entre ellos haber ya terminado su carrera, tiene toda la
oralmente que le pasaría una pensión de 200 capacidad de trabajar por lo que no puede
soles, sin embargo la Sra. afirma que hay negarse a pasar alimentos ni un solo mes, así
meses en los que pasa y otros no, es por este mismo se le informo como sería el proceso y el
motivo que desea presentar una demanda de tiempo que podría tomar, siempre apuntando
alimentos para tener documento con el cual a que es indispensable que su hijo perciba
pueda tener certeza de que le pasara la alimentos.
pensión que su hija requiere. Así mismo nos
dice que su ex conviviente era estudiante
cuando concibieron a su hijo, pero que
actualmente ya debió haber acabado sus
estudios.

3.1.2 ELABORACIÓN DE ESCRITOS

Para la elaboración de escritos se requiere una revisión exhaustiva sobre la normativa

aplicable a cada caso concreto. La redacción de escritos, implica ser capaz de expresar
información de forma coherente y correcta, ya que como lo señala Rosana Pérez Gurrea
(s.f) ‘’el escrito jurídico es el instrumento que contiene nuestra palabra y que plasma
nuestro pensamiento para lograr la convicción judicial tras exponer nuestros argumentos’’.
Se debe tener en cuenta, además, los requisitos que se establecen en el Código Procesal
Civil en lo referente a la forma del escrito (artículo 130 C.P.C), los requisitos de la
demanda (artículo 424 C.P.C), anexos de la demanda (artículo 425 C.P.C), entre otros;
cabe señalar también que en los casos de menores de edad es obligatorio la revisión del
Código de Niños y Adolescentes para proceder con la realización de los escritos.
Los escritos al ser redactados deben pasar por un control, el cual está a cargo de los
abogados de turno, ello con el fin de evitar errores que se puedan haber cometido al
momento de realizar el escrito.

3.1.3 APOYO EN CAMPAÑAS JURÍDICAS GRATUITAS:

Esta actividad, consiste en ir a determinados lugares de la ciudad de Puno para realizar

consultas jurídicas gratuitas, ello para efectos de llegar a las personas con bajos recursos
económicos y absolver sus dudas en materia judicial; para esta actividad se debe tener un
conocimiento previo de los distintos procesos, plazos y requisitos.
La absolución de las consultas debe ser concreta y clara, para efectos de brindar posibles
soluciones al caso planteado por las personas, y que estas puedan, a través del juicio
propio, optar por alguna de las opciones planteadas para la solución de sus conflictos.
CAPITULO IV: RESUMEN DE LOS CASOS CONCRETOS
Al ingresar al Estudio Jurídico se me asigno 6 expedientes de la materia de Alimentos, sin
embargo, actualmente ingrese al comité bancario, apoyando directamente al Dr. Efraim
Sullca con su cartera bancaria, contando con alrededor de 60 expedientes, entre ellos se
encuentran algunos que no tienen actuados desde hace mucho tiempo, por lo cual no
representa gran carga. Aproximadamente son algo de 30 los que se encuentran en
proceso, en donde principalmente representamos a la parte demandada, teniendo que
presentar una contradicción para empezar, seguido de escritos que pasare a describir mas
adelante.

3.3.3 Materia de Ejecución

El Estudio cuenta con el Dr. Efraim

Sullca Quispe como especialista en
Derecho Bancario, en razón a esto
llevamos expedientes en materia de
Ejecución como lo son
OBLIGACION DE DAR SUMA DE
DINERO y EJECUCION DE
GARANTIAS. Mi persona se
encarga de la organización,
cuidado, orden y realizar los
escritos correspondientes de todos
los expedientes

3.3.3.1 Evaluación de casos

En el Estudio Jurídico se realizan constantes evaluaciones de los expedientes que maneja

cada comité, asimismo se maneja una hoja de seguimiento donde se anota todos los
escritos y resoluciones importantes para el mejor uso de cada expediente, también se
maneja una hoja en donde cada vez que un analista legal realiza un escrito primero es
evaluado por 3 analistas legales seguidamente del analista legal senior del comité
continuando la revisión el coordinador de la agencia, tras haber pasado por los filtros el
Abg. Efraím Sullca deberá hacer la revisión pertinente para después firmar y subir a la
mesa de parte electrónica. Para mayor conocimiento hago a su alcance fotografías
detalladas del trabajo que realizo, así como el orden que se mantiene por expediente:

Figura N : Expedientes a cargo.

EXPEDIENTRE DEMANDANTE
01214 - 2015 - 0 - 2101 - JM - CI - 02 BANCO DE CREDITO DEL PERU
00048 - 2017 - 0 - 2104 - JM - CI - 01 SCOTIABANK PERU S. A. A.
00574 - 2017 - 0 - 2101 - JR - CI - 01 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO DE
AREQUIPA
00381 - 2018 - 0 - 2101 - JR - CI- 03 BANCO DE CREDITO DEL PERU
00134 - 2019 - 0 - 2101 - JR - CI -03 CAJA RURAL DE AHORRO Y CREDITO LOS ANDES
S.A
00554 - 2019 - 0 - 2101 - JR - CI - 01 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO DE
AREQUIPA S.A.
00610 - 2019 - 0 - 2111 - JR - CI -02 CAJA RURAL DE AHORRO Y CRÉDITO RAÍZ S.A.A
01512 - 2019 - 0 -2101 - JP - CI - 01 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO CUSCO
SA
02419 - 2019 - 0 - 2101 - JP - CI - 02 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO DE
AREQUIPA
02429 - 2019 - 0 - 2101 - JP - CI - 02 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO CUSCO
02488 - 2019 - 0 - 2101- JP - CI - 01 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO CUSCO
00177 - 2020 - 0 - 2101 - JR - CI - 03 MIBANCO - BANCO DE LA MICROEMPRESA S.A.
00105 - 2020 - 0 - 2101 - JP - CI - 03 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO CUSCO
SA
00121 - 2020 - 0 - 2101 - JP - CI - 01 CMAC HUANCAYO SA
00317 - 2020 - 0 - 2101 - JR - CI - 01 SCOTIABANK PERU SAA
00835 - 2020 - 0 - 2101 - JP - CI - 03 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO CUSCO
S.A
00143 - 2021 - 0 - 2101 - JP - CI - 03 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO CUSCO
S.A
00511 - 2021 - 0 - 2101 - JP - CI - 03 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO DE PIURA
00794 - 2021 - 0 - 2101 - JR - CI - 01 BANCO PICHINCHA
00906 - 2021 - 0 - 2101 - JR- CI - 02 MIBANCO - BANCO DE LA MICROEMPRESA S.A.
01383 - 2021 - 0 - 2101 - JP - CI - 03 FINANCIERA CONFIANZA SAA
01141 - 2021 - 0 - 2101 - JP - CI - -03 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO CUSCO
SA
01462 - 2021 - 0 - 2101 - JP - CI - 03 CAJA MUNIC.DE AHORRO Y CRED.DE TACNA S.A.
01527 - 2021 - 0 - 2101 - JP - CI - 03 CAJA MUNIC.DE AHORRO Y CRED.DE TACNA S.A.
02176 - 2021 - 0 - 2101 - JP - CI - 03 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO CUSCO
S.A.
02177 - 2021 - 0 - 2101 - JP - CI - 03 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO CUSCO
S.A.
02099 - 2021 - 0 - 2101 - JP - CI - 03 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO CUSCO
S.A.
02215 - 2021 - 0 - 2111 - JP - CI - 03 MIBANCO BANCO DE LA MICROEMPRESA SA
02221 - 2021 - 0 - 2101 - JP - CI - 03 MIBANCO BANCO DE LA MICROEMPRESA SA
00009 - 2022 - 0 - 2101 - JR - CI - 03 MIBANCO BANCO DE LA MICROEMPRESA S.A.
00011 - 2022 - 0 - 2105 - JP - CI - 02 CAJA MUNIC.DE AHORRO Y CRED.DE TACNA S.A.
00190 - 2022 - 0 - 2101 - JP - CI - 03 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO DE PIURA
00259 - 2022 - 0 - 2101 - JR - CI - 01 SCOTIABANK PERU SAA
00309 - 2022 - 0 - 2111 - JR - CI - 02 BANCO BBVA PERU
00311 - 2022 - 0 - 2101 - JR - CI - 03 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO DE
AREQUIPA S.A.
00318 - 2022 - 0 - 2111 - JR - CI - 01 BANCO BBVA PERU
00433 - 2022 - 0 - 2111 - JP - CI - 03 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO DE
AREQUIPA SA
00142 -2022 - 0 - 2111 - JR - CI - 02 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO DE
AREQUIPA SA
00841 - 2022 - 0 - 2101 - JP - CI - 03 MIBANCO BANCO DE LA MICROEMPRESA S.A.
 00856 - 2022 - 0 - 2101 - JP - CI - 03
MIBANCO BANCO DE LA MICROEMPRESA S.A.
02118 - 2021 -52 - 2101 - JP - CI - 03 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO CUSCO
S.A.
01067 - 2022 - 0 - 2101 - JP - CI - 03 MIBANCO BANCO DE LA MICROEMPRESA SA
00596 - 2022 -0 - 2101 - JR - CI - 01 MIBANCO BANCO DE LA MICROEMPRESA SA
00421 - 2021 - 0 - 2111 - JR - CI - 02 CAJA MUNIC.DE AHORRO Y CRED.DE TACNA S.A.
00513 - 2022 - 0 - 2101 - JR - CI - 01 MIBANCO BANCO DE LA MICROEMPRESA SA
00279 - 2021 - 0 - 2101 - JR - CI - 02 CAJA MUNIC.DE AHORRO Y CRED.DE TACNA S.A.
00175 - 2016 - 0 - 2101 - JR - CI - 02 MIBANCO BANCO DE LA MICROEMPRESA SA
00060 - 2022 - 0 - 2111 - JR - CI - 01 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO CUSCO
S.A.
01078 - 2022 - 0 - 2101 - JP - CI - 03
MIBANCO BANCO DE LA MICROEMPRESA SA
01862 - 2022 - 0 - 2101 - JP - CI - 03 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO CUSCO
S.A.
00605 - 2022 - 0 - 2101 - JR - CI - 03 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO DE
AREQUIPA S.A.
00561 - 2022 - 0 - 2101 - JR - CI - 02 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO DE
AREQUIPA S.A.
00926 - 2022 - 0 - 2101 - JR - CI - 02 BANCO DE CREDITO DEL PERU
00003 - 2022 - 0 - 2101 - JP - CI - 03 MIBANCO BANCO DE LA MICROEMPRESA SA
02198 - 2022 - 0 - 2301 - JR - CI - 01 SCOTIABANK PERU SAA
00063 - 2021 -0 - 2101 - JR - CI - 02 SCOTIABANK PERU SAA
02522 -2014 - 0 - 2111 - JP - CI - 03 CAJA RURAL DE AHORRO Y CREDITO LOS ANDES
S.A

3.3.3.1 Análisis de expedientes:

A continuación, se presenta un cuadro de cada caso tenido a la fecha, así mismo, un

informe final de los casos y el estado en que se encuentra; verificado por la unidad
receptora, en el caso de los procesos de Ejecución, como primer paso es necesario el
analizar el historial crediticio del cliente, para poder evitar un proceso judicial por parte de
las centrales bancarias.
a) Etapa Administrativa

MI SENTINEL: Se trata de una central de riesgo, alertas y de reporte de deudas que se

encarga de gestionar y monitorear el historial crediticio de personas y empresas, de forma
sencilla y segura.

FUNCION: Sentinel publica informes de deuda y alertas crediticias y puede monitorear los
historiales crediticios de individuos y empresas. En estos informes, puede encontrar
información crediticia, como historial crediticio, tiempo de pago, monto del pago y
capacidad de préstamo. Es actualmente uno de los burós de crédito líderes en el Perú.
Gracias a su innovadora plataforma 100% virtual, ha crecido rápidamente en los últimos
años, pasando de miles a cientos de miles de informes disponibles para el público. De
hecho, se estima que la plataforma cuenta actualmente con 2 millones de usuarios y sigue
creciendo. (Apurata, 2023)

b) ETAPA JUDICIAL

Con respecto a la etapa judicial, el proceso único de ejecución:

Es un proceso a través del cual se despliega la Tutela Ejecutiva que brindan los
órganos jurisdiccionales del Estado para hacer cumplir obligaciones contenidas en
documentos denominados títulos teniendo como principal característica ser de
trámite breve y coercitivo, además de tener como fin el cumplimiento de un derecho
que ya ha sido reconocido en un título ejecutivo (Quispe, 2006)

- Titulo Ejecutivo: Es aquel documento al cual la ley le atribuye la suficiencia necesaria para
exigir el cumplimiento forzado de una obligación que consta en él. Según el autor (Oliva, 2002),
en su libro Derecho Procesal Civil- Ejecución Forzada y Procesos Especiales, señala que: “Lo que
convierte un documento en título ejecutivo es una disposición expresa de la ley, que puede estar
fundamentada en muy diversas razones. Sin embargo, la ley no puede crear un título ejecutivo
sobre cualquier base, sino sobre la base de un documento susceptible de desempeñar las
funciones siguientes: i) fundamentar, directa o indirectamente la actuación de sanciones
(consecuencias de la infracción de deberes) ii) determinar la legitimación activa y pasiva, esto es,
indicar quién puede pretender la tutela jurisdiccional ejecutiva y frente a quien; iii) delimitar el
contenido, sentido, medida o alcance de los actos jurisdiccionales ejecutivos”

Figura 3: Estructura asica de los procesos de Ejecución

 DEMANDA EJECUTANTE

CALIDFICACION DEL JUEZ

MANDATO EJECUTIVO

INADMISILE IMPROCEDENTE

CONTRADICCION DEL
EJECUTADO

CALIFICACION DE JUEZ

TRASLADO EJECUTANTE RECHAZO LIMINAR

ASOLUCION EJECUTANTE

AUTO FINAL

DENEGATORIO LLEVAR ADELANTE

APELACION

CASO 1:
 EXPEDIENTE: 00926-2022- 0-2101- JR-CI-02

MATERIA Ejecución de
Garantías
DEMANDANTE: Banco de redito del
Perú
DEMANDADO: M. I. S. J. E.I.R.L.
MATERIA: Ejecución de
Garantías
JUZGADO: 2do Juzgado Civil

 DEMANA

El Banco de Crédito del Perú, presenta una demanda de Ejecución de Garantías, para que
previa calificación de demanda, se ordene que el demandado cumpla con abonarnos la
suma que nos adeuda de S/. 445.310.58 (CUATROCIENTOS CUARENTA Y CIENCO MIL
TRECIENTOS DIEZ CON 55/1000 SOLES), bajo apercibimiento de procederse al remate
judicial de la garantía constituida a favor de Banco de crédito del Perú.

 RESOLUCION No: Dos (02):

SE RESUELVE: ADMITIR a tramite la demanda de Ejecución de Garantía Hipotecaria, se

ordena el siguiente MANDADO EJECUTIVO: Se ordena a los ejecutados cumplan con
pagar la suma antes mencionada, en el plazo de 3 días, ajo apercibimiento de ordenarse el
remate del bien inmueble otorgado en calidad de garantía hipotecaria.

 ESCRITO 1: CONTRADICCION

Se presenta un escrito por medio de la plataforma SINOE, con la sumilla “Apersonamiento

y otros”, se presenta una contradicción, en donde se alega principalmente una NULIDAD
FORMAL, alegando que el pagare fue llenado de forma unilateral por la parte demandada.

 ESCRITO 2: SUSANO ERROR MATERIAL

Que por un error material no se pudo adjuntar en el momento preciso el DNI del
demandado, ni la vigencia de poder de ambas empresas.

 RESOLUCION No: Tres (03):

Se nos concede el plazo de 3 dias para que pueda subsanarse, los requisitos de forma,
adjuntando los respectivos aranceles por derecho de notificación por el numero de partes
del proce3so.

 ESCRITO 3: CUMPLO REQUERIMIENTO

Se anexa al escrito los presentes aranceles por derecho de notificación y aranceles por
ofrecimiento de pruebas

 RESOLUCION No: Cuatro (04):

Se resuelve tener por formulada la contradicción, y se concede traslado a la ejecutante,

quién deberá absolverla dentro de tres días proponiendo los medios probatorios
respectivos

 Resolución Nro. 05

Se tiene por absuelta la Contradicción, en los términos expuestos por el Banco de Crédito
del Perú, en consecuencia, conforme a su estado AUTOS A DESPACHO para emitir
resolución final

 Resolución Nro. 06

Se resuelve DECLARAR INFUNDADA la contradicción formulada por los ejecutados y se

ordena el remate del bien inmueble

 ESCRITO 4:

Se fórmula una apelación de Auto final, donde se vuelve a recalcar el motivo de la

contradicción.

CASO 2:
SEGUNDO CASO – PRORRATEO DE ALIMENTOS
4.1.1. DATOS GENERALES DEL CASO
PROCESO DE ALIMENTOS
ESPECIALIDAD FAMILIA CIVIL
MATERIA PRORRATEO DE ALIMENTOS
DEMANDANTE D.R.V.

DEMANDADOS T.M.C.N., F.M.B.Y., G.C.M.M. Y V.S.C.

5.1.2. DESCRIPCIÓN DE LOS HECHOS

D.R.V. indica que el año 2014 el recurrente y la demandada T.M.C.N. Cecilia mantuvieron
una relación sentimental, fruto de esa relación nació su hija, misma que fue reconocida en
su partida de nacimientos, así mismo el 31 de mayo del 2014 el recurrente tuvo una
relación sentimental con la demandada, F.M.B.Y., producto de dicha relación nace su hijo,
posterior a esto en fecha 07 de noviembre del 2021 el recurrente mantuvo una relación
sentimental con la demanda G.C.M.M. fruto de esa relación nació su menor hija.
Finalmente, al ser su madre la señora V.S.C. ya de edad avanzada, firma una transacción
extrajudicial por alimentos, siendo este el 30% de sus haberes. Así mismo y manteniendo
una relación buena con las madres de sus hijos G.C.M.M y F.M.B.Y., también llegan a
acuerdos extrajudiciales acordando en dar alimentos por el monto del 10% de sus ingresos
mensuales para cada uno. Por otra parte T.M.C.N. en el año 2019 presento una demanda
de alimentos, misma que se declaró fundada y se emitió sentencia firme por el 30% de sus
haberes o en su defecto 600. Siendo esta la situación y viéndose la subsistencia del
recurrente, se presenta la demanda de prorrateo, así mismo el recurrente tiene un
descuento por la caja Arequipa que asciende a 700 soles. Motivo por el cual se presenta la
demanda de prorrateo.

4.1.3. SOLUCIÓN APLICABLE

4.1.3.1. NORMA APLICABLE

Se considera que es aplicable al caso en concreto:

CODIGO CIVIL:
El artículo 481, primer párrafo, del Código Civil que indica “Los alimentos se regulan
por el juez en proporción a las necesidades de quien los pide y a las posibilidades
del que debe darlos, atendiendo además a las circunstancias personales de
ambos, especialmente a las obligaciones que se halle sujeto el deudor.”

El artículo 477 del Código Civil que indica “Cuando sean dos o más los obligados a
dar los alimentos, se divide entre todos los pagos de la pensión en cantidad
proporcional a sus respectivas posibilidades. Sin embargo, en caso de urgente
necesidad y por circunstancias especiales, el juez puede obligar a uno solo a que
los preste, sin perjuicio de su derecho a repetir de los demás la parte que les
corresponda.”

CODIGO DE LOS NIÑOS Y ADOLESCENTES:

El artículo 95 del Código de los Niños y Adolescentes que indica: “La obligación
alimentaria puede ser prorrateada entre los obligados si es que, a criterio del Juez,
aquellos se hallan materialmente impedidos de cumplir dicha obligación en forma
individual. En este caso, los obligados pueden acordar el prorrateo mediante
conciliación convocada por el responsable. Ésta será puesta en conocimiento del
Juez para su aprobación. La acción de prorrateo también puede ser iniciada por
los acreedores alimentarios, en caso de que el pago de la pensión alimentaria
resulte inejecutable.”

El artículo 96 del Código de los Niños y Adolescentes que indica: “El Juez de Paz
Letrado es competente para conocer la demanda en los procesos de fijación,
aumento, reducción, extinción o prorrateo de alimentos, sin perjuicio de la cuantía
de la pensión, la edad o la prueba sobre el vínculo familiar, salvo que la pretensión
alimentaria se proponga accesoriamente a otras pretensiones”.

CODIGO PROCESAL CIVIL:

El artículo 565-A del Código Procesal Civil que indica “Es requisito para la admisión
de la demanda de reducción, variación, prorrateo o exoneración de pensión
alimentaria que el demandante obligado a la prestación de alimentos acredite
encontrarse al día en el pago de la pensión alimentaria”.

El artículo 570 del Código Procesal Civil que indica “Cuando se demanda el
prorrateo de alimentos, corresponde conocer del proceso al Juez que realizó
 el primer emplazamiento. Mientras se tramita el proceso de prorrateo, el Juez
puede señalar provisionalmente, a pedido de parte, las porciones que debe percibir
cada demandante de la renta afectada.”

TUO de la Ley Orgánica del Poder Judicial:

El artículo 57 del TUO de la Ley Orgánica del Poder Judicial que en el rubro “En
materia de familia” indica lo siguiente: “Los Juzgados de Paz Letrados conocen: (…)
En materia de familia: a) De las acciones relativas al derecho alimentario y el
ofrecimiento de pago y consignación de alimentos, siempre que exista prueba
indubitable del vínculo familiar y no estén acumuladas a otras pretensiones en la
demanda; en caso contrario, son competentes los Juzgados de Familia. Estas
pretensiones se tramitan en la vía del proceso único del Código de los Niños y
Adolescentes, sin intervención del Fiscal. Las sentencias de los Juzgados de
Paz Letrados son apelables ante los Juzgados de Familia.”

4.1.3.2. DOCTRINA APLICABLE

Se considera que la siguiente doctrina es aplicable al caso concreto: “Los alimentos se

regulan por el juez en proporción a la necesidad del que los pide y a la posibilidad del que
debe darlos, atendiendo a las circunstancias personales de ambos, especialmente a las
obligaciones a que se halle sujeto el deudor.” (JARRÍN DE PEÑALOZA, 2019)

4.1.3.3. JURISPRUDENCIA APLICABLE

Se considera que la siguiente jurisprudencia es aplicable al caso concreto: Tabla 18

Jurisprudencia aplicable al caso "Alimentos" CAS. N° 3874-2007 TACNA “Que, conforme lo
prevé el artículo cuatrocientos ochenta y uno del Código Civil, los alimentos se regulan por
el Juez en proporción a las necesidades de quien los pide y a las posibilidades del que
debe darlos, atendiendo además a las circunstancias personales de ambos, especialmente
a las obligaciones a que se halle sujeto el deudor. Cuando la norma alude a las
necesidades de quien los pide, ello no equivale a verificar la existencia de un estado de
indigencia, y debe apreciarse teniendo en consideración el contexto social en el que vive el
menor alimentista, puesto que los alimentos no se circunscriben a lo estrictamente
necesario para su subsistencia, constituyendo el estado de necesidad de los menores una
presunción legal iuris tantum. Asimismo, cuando la norma hace alusión a las posibilidades
del que debe darlos, se refiere a la capacidad económica del demandado, es decir a los
ingresos que este percibe.”

4.1.3.4. MEDIOS PROBATORIOS QUE SUSTENTAN LA PRETENSIÓN

Se presentan como medios probatorios la partida de nacimiento de los menores para

acreditar entroncamiento, las transacciones extrajudiciales, la boleta de pago del
recurrente, la resolución en la cual se emite sentencia firme, acta de nacimiento del
recurrente a fin de reconocer el entroncamiento con su madre.

4.1.3.5. ORGANIGRAMA DEL PROCESO ÚNICO DE ALIMENTOS DEL CODIGO DE

LOS NIÑOS Y ADOLECENTES

Figura 28 organigrama del proceso único de alimentos.

 CONCLUSIONES

Las prácticas preprofesionales, nos sirven para aplicar todos los conocimientos
teóricos, adquiridos a lo largo de nuestra formación universitaria, al ámbito práctico
donde observamos gran variedad de conflictos que necesitan de la aplicación de
nuestro ordenamiento jurídico para obtener una solución.

Mi experiencia como practicante, me sirvió para darme cuenta del área del derecho al
cual quiero avocarme, debido a que me interesa la resolución de conflictos en dicha
área y me parece muy interesante la forma en la que se llevan los procesos.
 Para un mejor desenvolvimiento en la realización de las prácticas preprofesionales, es
muy importante la lectura de los distintos libros, los cuales también nos ayudaran a
tener una mejor redacción en nuestros escritos.

BIBLIOGRAFIA

Apurata. (20 de ferero de 2023). Obtenido de https://apurata.com/blog/que-es-sentinel/

Oliva, S. (2002). Derecho Procesal Civil- Ejecución Forzada. Editorial Centro de Estudios Ramón
Areces S.A.,.
Quispe, O. (2006). Análisis del proceso único de ejecución en el código procesal civil peruano.
V. ANEXO DE PIEZAS DOCUMENTALES