TEMA 2.

TIPOS DE EMPRESAS

1. EN FUNCIÓN DEL SECTOR DE ACTIVIDAD

SECTOR PRIMARIO O AGROPECUARIO

Agrupa aquellas ac vidades dedicadas al aprovechamiento de algo encontrado en la naturaleza o

que ésta puede producir directamente.

El CNAE en 2009 diferenció entre:

-La sección A: agricultura, ganadería, silvicultura (cul vo y cuidado de bosques) y pesca.

Incluye caza, acuicultura (crianza de peces, moluscos y algas en agua dulces o saladas) , apicultura
(crianza de abejas), avicultura (crianza de aves).

-La sección B: industrias extrac vas (incluye extracción de minerales (minería), petróleo, gas
natural, sal, etc.)

SECTOR SECUNDARIO O INDUSTRIAL

Recoge las ac vidades que transforman los elementos suministrados por el sector primario en
productos diferentes u lizados por la población o las empresas.

El CNAE en 2009 diferenció entre:

- Sección C: industria manufacturera (incluye fabricación en general).

- Sección D: suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado.
- Sección E suministro de agua, ac vidades de saneamiento, ges ón de residuos y
descontaminación.
- Sección F construcción.

SECTOR TERCIARIO O SERVICIOS

Engloba las ac vidades que no se incluyen en el sector primario o secundario.

Los servicios poseen las siguientes caracterís cas:

• Intangibilidad: Los servicios son resultados o acciones, no suelen ser cosas u objetos. No se
pueden tocar, sen r, oler, probar, etc.

• Inseparabilidad o simultaneidad de la producción y del consumo: El cliente está presente

durante la prestación del servicio, que consiste normalmente en una interacción entre el cliente
y el empleado (y con otros clientes).

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 • Heterogeneidad: La prestación del servicio no es uniforme, debido generalmente a que son
intensivos en mano de obra (personas humanas), a la par cipación del cliente en el proceso de
producción, a las dis ntas demandas del cliente, etc.

• Carácter perecedero: Los servicios no pueden ser guardados, almacenados, revendidos o

devueltos.

Encontramos múl ples secciones según la CNAE 2009:

Sección G: Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas
(incluye distribuidores, endas en general, etc.)
Sección H: Transporte y almacenamiento (incluye transporte de pasajeros y mercancías) Sección I:
Hostelería (incluye alojamiento, restaurantes, bares, etc.)
Sección J: Información y comunicaciones (incluye editoriales, medios como radio, TV, etc.) Sección
K: Ac vidades nancieras y de seguros (incluye bancos, leasing, etc.)
Sección L: Ac vidades inmobiliarias (incluye compraventa y alquiler de inmuebles, etc.)
Sección M: Ac vidades profesionales, cien cas y técnicas (asesoría, consultoría, I+D, etc.)
Sección N: Ac vidades administra vas y servicios auxiliares (incluye alquiler de coches, agencias
de viajes, seguridad, jardinería, copistería, centralitas, etc.)
Sección O: Administración pública y defensa; seguridad social obligatoria Sección P: Educación
(incluye todos los niveles educa vos, autoescuelas, etc.)
Sección Q: Ac vidades sanitarias y de servicios sociales (incluye hospitales, médicos, den stas,
residencias, etC).
Sección R: Ac vidades ar s cas, recrea vas y de entretenimiento (incluye teatros, museos,
zoológicos, bibliotecas, casinos, clubes depor vos, gimnasios, parques de atracciones, etc).
Sección S: Otros servicios (incluye organizaciones empresariales, sindicatos, peluquería, etc.)
Sección T: Ac vidades de los hogares como empleadores de personal domés co; ac vidades de
los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio Sección U: Ac vidades de
organizaciones y organismos extraterritoriales.

Los sistemas de clasi cación de ac vidades son los siguientes:

● CNAE 2009 (Clasi cación Nacional de Ac vidades Económicas) de España
● NACE (Classi ca on of Economic Ac vi es in the European Community) de la Unión
Europea
● SIC (Standard Industrial Classi ca on) de Estados Unidos
● NAICS (North American Industry Classi ca on System) de EE.UU., Canadá y México
● ISIC (Interna onal Standard Industrial Classi ca on of all Economic Ac vi es)

Nueva perspec va en marke ng: Lógica dominante del servicio (Service dominant logig, Vargo y
Lusch en 2008)
- El servicio es la base fundamental del intercambio; así como, la aplicación de
conocimientos y competencias en bene cio de la otra parte.
- Los bienes son un mecanismo de distribución para la provisión del servicio.
- Todas las economías son economías de servicios
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 2. EN FUNCIÓN DEL TAMAÑO

La categoría de MICROEMPRESAS, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYME) está cons tuida

por las empresas que ocupan a menos de 250 personas y cuyo volumen de negocios anual no
excede de 50 millones de euros o cuyo balance general anual no excede de 43 millones de euros.

En la categoría de PYME, se de ne a una PEQUEÑA EMPRESA como una empresa que ocupa a
menos de 50 personas y cuyo volumen de negocios anual o cuyo balance general anual no supera
los 10 millones de euros.

En la categoría de PYME, se de ne a una MICROEMPRESA como una empresa que ocupa a menos
de 10 personas y cuyo volumen de negocios anual o cuyo balance general anual no supera los 2
millones de euros.

La EMPRESA GRANDE O GRAN EMPRESA no viene de nida en esta recomendación, obteniéndose

por exclusión.

• Si es una empresa autónoma, los efec vos y los datos nancieros se basan únicamente en las
cuentas de dicha empresa.

Empresa autónoma: cuando no es ni asociada ni vinculada.

• Si es una empresa con empresas asociadas, se acumulan los datos de la empresa con los de la/s
empresa/s asociada/s de forma proporcional al porcentaje de par cipación en el capital o
derechos de voto (el más alto de los dos). Sólo se enen en cuenta los datos de la/s empresa/s
asociada/s situada/s inmediatamente por arriba y/o por debajo de la empresa en cues ón.

Empresas asociadas: cuando una empresa posee una par cipación de entre el 25% y el 50%
en el capital o en los derecho de voto de otra, salvo algunas excepciones, y si no ejerce una
in uencia dominante sobre ella.
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 • Si es una empresa vinculada a otras empresas, se añade a los datos de la empresa el 100% de
los datos de la/s empresa/s a la/s que está vinculada.

Empresas vinculadas: cuando una empresa ejerce una in uencia dominante sobre otra, por
tener un control directo o indirecto sobre la mayoría del capital o de los derechos de voto
(par cipación superior al 50%), por la existencia de acuerdos, etc. Las empresas vinculadas
forman un GRUPO DE EMPRESAS

Una empresa NO puede ser considerada como PYME si el 25% o más de su capital o de sus
derechos de voto están controlados, directa o indirectamente, por uno o más organismos
públicos o colec vidades públicas, con la excepción de determinados casos.

Los efec vos corresponden al NÚMERO DE UNIDADES DE TRABAJO ANUAL (UTA), es decir, al
número de personas que trabajan en la empresa en cues ón o por cuenta de dicha empresa a
empo completo durante todo el año de que se trate. El trabajo de las personas que no trabajan
todo el año, o trabajan a empo parcial, independientemente de la duración de su trabajo, o el
trabajo estacional, se cuentan como fracciones de UTA. En los efec vos se contabilizan las
categorías siguientes:

● Asalariados
● Personas que trabajan para la empresa, que tenga con ella un vínculo de subordinación y
estén asimiladas a asalariados con arreglo al Derecho nacional
● Propietarios que dirigen su empresa
● Socios que ejercen una ac vidad regular en la empresa y disfruten de las ventajas
nancieras por parte de la empresa

Los aprendices o alumnos de formación profesional con contrato de aprendizaje o formación

profesional no se contabilizan dentro de los efec vos. No se contabiliza la duración de los permisos
de maternidad o de los permisos parentales.

3. EN FUNCIÓN DE SU FORMA JURÍDICA

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LAS PERSONAS FÍSICAS:

-Autónomos: Este tipo de empresas está formada únicamente pro 1 socio, no tienen un mínimo
legal de capital exigido y la responsabilidad del socio es ilimitada (los socios responden de las
deudas de la sociedad con todo su patrimonio personal).

Fiscalidad directa: IRPF (rendimientos por ac vidades económicas).

LAS PERSONAS JURÍDICAS:

-SOCIEDADES MERCANTILES:

Agrupación de 2 o más personas que aportan capital y/o trabajo, según un determinado contrato
de asociación, para explotar una empresa con la nalidad de obtener y repar rse un bene cio,
creándose una personalidad jurídica nueva y dis nta de la que puedan tener los socios.

Paradójicamente en la actualidad se admiten SA y SRL con un único socio, siempre que cumplan
con determinados requisitos. Son la Sociedad Anónima Unipersonal (SAU) y la Sociedad Limitada
Unipersonal (SLU) .

• Sociedad de responsabilidad limitada (SRL): debe tener cómo mínimo 1 socio y su capital
mínimo es de 3000€ (dividido en par cipaciones). La responsabilidad de los socios es
limitada es decir, no responden ante ñas deudas con su patrimonio presente o futuro (sólo
aportan capital a la sociedad, que es la que responde de sus deudas) La scalidad directa
de ella es el impuesto de sociedades.

• Sociedad limitada nueva empresa (SLNE): El número de socios debe estar entre un mínimo
de1 y un máximo de 5. El capital mínimo es de 3000€ y su capital máximo 120.000€. La
responsabilidad de los socios es limitada es decir, no responden ante ñas deudas con su
patrimonio presente o futuro (sólo aportan capital a la sociedad, que es la que responde de
sus deudas) La scalidad directa de ella es el impuesto de sociedades.

• Sociedad anónima (SA): debe tener cómo mínimo 1 socio y su capital mínimo es de
60.000€ (dividido en acciones). La responsabilidad de los socios es limitada es decir, no
responden ante ñas deudas con su patrimonio presente o futuro (sólo aportan capital a la
sociedad, que es la que responde de sus deudas) La scalidad directa de ella es el impuesto
de sociedades.

-SOCIEDADES DE ECONOMÍA SOCIAL:

Sociedad Laboral. Son SA o SRL con socios capitalistas y socios trabajadores, debiendo
pertenecer a los socios trabajadores al menos el 51% del capital.

• Anónima: Debe tener como mínimo 3 socios (al menos el 51% del capital debe
pertenecer a trabajadores fijos de la empresa), su capital mínimo exigido 60000€ y la
responsabilidad de los socios es limitada.

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 • Limitada: El número de socios y la responsabilidad de estos es la misma que en la
anónima; la única diferencia es el capital mínimo, que en este caso es mínimo
3000€.

Sociedad coopera va. Es una sociedad de gestión democrática que asocia a personas con
el fin de satisfacer intereses económicos y sociales comunes mediante el desarrollo de
actividades empresariales. Estas pueden ser de trabajo, de consumo y de servicios.

Distinguimos entre:
• Coopera vas de primer grado: Los socios son trabajadores que aportan capital,
aunque en otros casos pueden satisfacer su consumo o utilizar los servicios de la
cooperativa. Según la ley estatal el mínimo de socios son 2 y, según la andaluza, 2.

• Coopera vas de segundo grado o ulterior (3er grado,etc): Los socios son normalmente
otras cooperativas. Debe tener como mínimo 2 socios.

El capital mínimo exigido en los Estatutos es variable, cons tuido por las aportaciones de los socios
(que entran y salen) y la responsabilidad de los socios es limitada. La scalidad directa de estas
sociedades es el impuesto de sociedades (régimen especial en el caso de la sociedad coopera va)
La ley de Sociedades Coopera vas Andaluzas se aplica a estas coopera vas que desarrollan
principalmente su ac vidad societaria en Andalucía. En las de primer grado de consumo o
servicios, los socios no enen porque ser trabajadores de la misma. Las de segundo grado
admiten como socios, bajo ciertas condiciones, a otras personas jurídicas dis ntas de las
coopera vas (ej. en dad pública).

4. EN FUNCIÓN DE SU ÁMBITO GEOGRÁFICO DE ACTIVIDAD:

● Local. La mayoría de sus ventas las realiza en la localidad o población en la que está
instalada.
● Regional o autonómica. La mayoría de sus ventas las realiza en la región o comunidad
autónoma en la que está instalada.
● Nacional. Su ac vidad se desarrolla en todo el territorio de un único país o nación.
● Internacional. Sirve, regularmente, a una demanda localizada en un mercado exterior (uno
o más países extranjeros). Dis nguimos entre:

- Exportadora. Abastece la demanda exterior desde el país de origen de la empresa.

Puede realizar la exportación directamente o mediante agentes independientes.
- Mul nacional. Tiene presencia directa en el exterior (inversiones propias) y ejerce
un control efec vo sobre ac vidades de comercialización o producción a través de
liales o subsidiarias.

5. EN FUNCIÓN DE LA TITULARIDAD DEL CAPITAL:

● Pública. El capital es propiedad del Estado u otra administración pública. Pueden ser
estatales, autonómicas, municipales o de las Diputaciones

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 ● Privada. El capital es propiedad de par culares, pudiendo pertenecer a personas sicas y/o
jurídica. Entre estas encontramos la empresa familiar. Se considera familiar a toda aquella
empresa que cumpla lo siguiente:

1. La mayoría de los votos son propiedad de la persona o personas de la familia que

fundó o fundaron la compañía; o, son propiedad de la persona que ene o ha
adquirido el capital social de la empresa; o son propiedad de sus esposas, padres,
hijo(s) o herederos directos del hijo(s).

2. La mayoría de los votos puede ser directa o indirecta.

3. Al menos un representante de la familia o pariente par cipa en la Ges ón o gobierno

de la compañía.

4. A las compañías co zadas se les aplica la de nición de Empresa Familiar si la persona

que fundó o adquirió la compañía (su capital social), o sus familiares o descendientes
poseen el 25% de los derechos de voto a los que da derecho el capital social.

Aclaración: Para este úl mo caso, es importante considerar la fragmentación de su

propiedad. El mayor accionista (o bloque de accionistas) en muchas ocasiones ene
menos del 50% de los derechos de voto. En dichas compañías un accionista (o
bloque de accionistas) puede ejercer in uencia decisiva sobre aspectos
fundamentales de gobierno corpora vo sin tener la mayoría de los votos. Este
úl mo punto de la de nición se re ere a empresas en las que la familia no cuenta
con la mayoría de los votos pero que, a través de su par cipación accionarial, puede
ejercer in uencia decisiva .

Sin embargo, es necesario añadir a estas variables un argumento cualita vo, que dota a la
empresa de un carácter verdaderamente familiar. Dicha variable reside en tener a la
con nuidad generacional como obje vo estratégico de la empresa, basada en el deseo
conjunto de fundadores y sucesores de mantener el control de la propiedad, el gobierno y
la ges ón de la empresa en manos de la familia.

• Mixta: El capital pertenece tanto al Estado u otra administración pública como a

particulares.

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