Free Derecho Mercantil

DERECHO-MERCANTIL.
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Derecho Mercantil
2º Doble Grado en Turismo y Comercio
Facultad de Comercio y Turismo

Universidad Complutense de Madrid
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TEMA 1: INTRODUCCIÓN DEL DERECHO MERCANTIL
CONCEPTOS DE DERECHO
Ordenamiento jurídico: conjunto de normas, principios, valores que regulan el ámbito de la organización del
poder y las relaciones de este poder con los ciudadanos, además de hacer efectivo el cumplimiento de estas
normas. Lo encontramos en un territorio determinado, como el Ordenamiento Jurídico Español.
Hacemos una distinción básica de este conjunto de normas:
➢ Normas de derecho público: se caracterizan porque su objetivo es la ordenación de los poderes, por lo
que el destinatario son las instituciones públicas o administración pública y los ciudadanos. Regulan las
relaciones de la administración pública con los ciudadanos.
Por ello, van destinadas a sujetos que están en situación de desigualdad porque el ordenamiento jurídico
le concede a la administración la potestad (imperium potestas) de hacer cumplir las normas de carácter

administrativo, algo que no se da en el derecho privado. Por ejemplo: La administración puede poner una
multa a un ciudadano.
Además, las normas de derecho público son normas de carácter imperativo. Por ello, las distintas ramas
(el derecho fiscal, derecho administrativo, derecho constitucional, el derecho penal, derecho tributario
etc.) serían ejemplos de derecho público. Algunos tienen origen privado, pero son de carácter público,
como el derecho laboral.
➢ Normas de derecho privado: son aquellas normas que regulan la relación entre los sujetos particulares.
Los sujetos destinatarios están en situación de igualdad, no hay imperium potestas.
Además, estas normas son generalmente de carácter dispositivo, es decir, la ley jurídica establece una
reglamentación, pero los particulares si quieren pueden reglamentar sus relaciones como ellos elijan, con
unos reglamentos distintos.
Sin embargo, también hay algunas normas de carácter imperativo (por ejemplo: salvo disposición
contraria en los estatutos…), que implican que la reglamentación entre ellos sería nula y sería sancionado,
ya que tienen que ceñirse al reglamento jurídico. Por ejemplo: los socios de las S.A pueden establecer en
los estatutos un régimen de transmisión de acciones distinto al establecido por el reglamento.
Este derecho tiene 2 ramas: el derecho civil y el derecho mercantil.
Derecho civil: regula las relaciones personales entre las personas físicas o jurídicas (matrimonio, régimen
económico, patrimonio, relaciones jurídicas patrimoniales u obligaciones y contratos, derecho de sucesiones
(el destino del patrimonio cuando fallece la persona)). El sujeto son las personas y el objeto las relaciones
personales entre ellas.
Hay 2 criterios para distinguir estas ramas:
o El criterio objetivo: desde el objeto del derecho.

o El criterio subjetivo: desde el sujeto del derecho.
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Derecho mercantil: el sujeto del derecho mercantil son unos determinados particulares y el objeto son los
actos comerciales
El criterio de este derecho en España no es puramente objetivo ni subjetivo, sino mixto, y como rama de
derecho no ha existido siempre ya que surge con la caída del Imperio Romano a partir del derecho civil.
Antiguamente, el derecho mercantil solo regulaba la actividad comercial.
En el siglo XX, se implanta sistema económico de actividad mercantil a través de una empresa, por lo que se
empieza a entender este derecho como derecho empresarial (toda la actividad económica se llevaba a cabo
de una empresa). Sin embargo, esta consideración se concretó como falsa porque:
1. La empresa puede actuar como objeto (adquisición de una empresa…) o sujeto (la empresa ha
contratado…). Además, el concepto de empresa es económico, no jurídico ya que la definen los
economistas.
2. Todo lo que regula la actividad empresarial no es derecho mercantil: al establecer un bar, se necesita una
licencia, lo cual regula el derecho administrativo. Será derecho mercantil serán entonces serán los actos
realizados por el sujeto en su actividad mercantil
Derecho mercantil: aquella parte del derecho privado especial frente al derecho común general (civil) que
regula la condición de empresario (quien es empresario) y los actos y contratos realizados por estos en el
ejercicio de su actividad empresarial.

FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL
➢ Las fuentes en sentido formal: es la forma que adopta la norma jurídica. Así, dependiendo de la forma
hay distintas fuentes de derecho.
o En el ámbito del derecho civil las fuentes de derecho son: la ley, la costumbre y los principios generales
de derecho.
o En el ámbito del derecho mercantil las fuentes son: la ley mercantil y a falta de esta, los usos de
comercio. Si faltan ambas, hay que recurrir al derecho civil (los principios generales del derecho). Sin
embargo, esto es solo para el derecho mercantil de los contratos (los actos de comercio), pero no a
todo el derecho mercantil.
➢ Las fuentes en sentido material: es quienes tienen potestad para dictar normas en derecho mercantil.
o Las fuentes son: el poder legislativo, es decir, el Parlamento: potestad estatal (es quien tiene potestad
para crear leyes mercantiles). Las CCAA no tienen potestad para ello, pero como tienen competencias,
si alguna de estas se ve afectada por una estatal se regula. Así, influye también el criterio de
competencias. Otra de las fuentes son los ciudadanos mediante los usos.
Hay una jerarquía en las normas:
En la cúspide esta la Constitución, por lo que todas las normas tienen que ser constitucionales (no pueden
ir en contra de la Constitución). Así, en el derecho mercantil tenemos la Constitución Económica que son
los principios consagrados en la Constitución referidos a la actividad económica. Estos principios son:
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1. Principio de derecho a la propiedad privada y reconocimiento de la libertad de empresa dentro de
una economía de mercado
2. Principio de coiniciativa económica: tanto particulares como estado (sector privado o público)
pueden en régimen de igualdad desarrollar la actividad económica.
3. Principio de sometimiento de la actividad económica a los intereses generales
4. Principio de fomento de la participación de trabajadores en órganos directivos de empresas.
5. Principio de establecimiento de planes quincenales por parte del Estado para desarrollo de sectores
económicos, es decir, planificación económica.
6. Principio de competencia exclusiva del Estado para dictar normas mercantiles
7. Principio de protección de los usuarios
8. Principio de derecho comunitario: gracias a la UE.
La ley mercantil
Es el Código de Comercio de 1885 (es una ley), pero al ser tan antiguo aparece modificado y derogado en

gran parte, y las leyes mercantiles especiales (de marca, de mercado de valores etc), que son distintos
ámbitos de la materia mercantil que han sustituido contenido del Código de Comercio.
Ley de derecho mercantil en la UE:
En la UE existen unas normas llamadas reglamento, directiva y decisiones.
➢ Reglamento: equiparable al concepto de ley en España. Por ello es aquella norma emanada del
Parlamento y Comisión europea que tras su publicación en el boletín oficial de la UE es derecho
vigente en todos los estados miembros.
Los reglamentos de la UE que inciden en derecho mercantil: los relacionados con el derecho a la
competencia y derecho en el transporte.
En España un reglamento es una norma que emana del poder ejecutivo, no del legislativo, y desarrolla
leyes de derecho administrativo generalmente. En el ámbito del derecho mercantil se aplica el
reglamento del registro mercantil (esto es una competencia de la administración por ello es una ley
de derecho administrativo).
➢ Directiva: normas que pretenden la armonización del derecho de los estados miembros (que todos
tengan la misma norma en función de su propio ordenamiento jurídico). Para ello requiere que se
apruebe por cada estado miembro una ley que recoja y plasme el contenido de la directiva. Si el estado
miembro en el plazo que tiene no lo hace, puede ser sancionado por la UE.

Usos de comercio = costumbre:
Es una fuente subsidiaria o de segundo grado, por lo que se aplica primero la ley y si falta esta o si no
contempla un determinado aspecto, se recurrirá a los usos.
Estos usos de comercio son: una práctica repetida o reiterada, uniforme y constante de los empresarios en
la reglamentación de sus relaciones jurídicas. No se promulga, sino que con el transcurso del tiempo pasa
a ser uso, es decir, norma objetiva.
Comparado con la ley, el uso surge de la propia relación entre empresarios, por lo que permite solucionar
y regir mejor al tener naturaleza subjetiva, mientras que la ley surge de una visión objetiva.
El uso se convierte en norma de derecho objetivo cuando lo acredita un juez como reglamento jurídico. Se
puede acreditar mediante recopilación de cámaras de comercio, organismos etc o mediante sentencias
que reconozcan un determinado uso (así se observan las relaciones entre empresarios).
Diferenciamos:
➢ Usos normativos: reglamentan una relación jurídica.

➢ Usos interpretativos: aquellos que establecen cómo debe interpretarse una determinada norma o
clausula.

APLICACIÓN DEL DERCHO MERCANTIL
Para saber cuáles son los principios generales del derecho debemos acudir a la jurisprudencia, que es quien
los determina. Las normas admiten distintas interpretaciones a la hora de aplicarlas a cada caso o conflicto.
La interpretación que se aplica es la que dice la jurisprudencia.
Jurisprudencia: es la doctrina del tribunal supremo al interpretar o aplicar el ordenamiento jurídico a casos
concretos. Para hablar de jurisprudencia al menos tiene que haber 2 o más sentencias.
Hay 5 jurisdicciones: civil, penal, social o laboral, contencioso-administrativa y militar. Cada una de ellas
supone una sala del tribunal supremo y cuentan con contenidos únicos de esa rama de derecho.
Cuando alguien tiene un conflicto civil debe acudir a la Jurisdicción (los tribunales). Este termina con una
sentencia de 3 tipos: razón al demandado, razón al demandante y razón a ambos. La sentencia puede ser
recurrida a las audiencias provinciales, que pueden revisar la prueba y la aplicación del derecho. Después e
puede acudir al tribunal supremo si se sigue aplicando mal el derecho. Se ha interpretado o aplicado la norma
de forma errónea.
Es decir, si una persona tiene un problema, para solucionarlo debe acudir a la jurisdicción.
El Tribunal Constitucional tiene su propia doctrina constitucional, pero no es un tribunal jurisdiccional. Cuenta
con 2 funciones:
1. Recurso de inconstitucionalidad: lo puede plantear el propio juez que piensa que esa norma es
inconstitucional.
2. Recuro de amparo: es el recurso que puede presentar un ciudadano cuando los derechos fundamentales
se ven vulnerados. Si se ven vulnerados, se anula la sentencia, y se hace dictar una nueva sentencia en la
que no se vulneren derechos.

Este tribunal no es jurisdiccional ya que se encarga de decidir qué leyes son inconstitucionales y de gestionar
el recurso de amparo.
El Tribunal de Justicia de la UE: una sentencia dictada por el tribunal supremo puede ser a veces recurrida
ante este tribunal de la UE, el cual podrá dictar una resolución en contra de la sentencia. Para que esto pase:
la materia de la sentencia debe ser regulada por el derecho comunitario.
Por ejemplo: el tribunal de la UE declaró nula las cláusulas de los suelos de los prestamos hipotecarios de una
entidad. El tribunal supremo dijo que la sentencia era nula pero cómo no era muy clara la nulidad se declaró
con efectos de futuro.
Los Juzgados de lo mercantil: no es una jurisdicción especial, sino que es una jurisdicción de una materia que
no tiene por qué ser mercantil. No toda la materia mercantil ni todos los asuntos no mercantiles son
competencia de estos juzgados. Por ejemplo: la compraventa mercantil.
Toda la controversia que surge de las relaciones comerciales no son materia de los juzgados de lo mercantil,

sino de otras instituciones.
Las materias que si son competencia:
1. Todo lo relacionado con concurso si la persona que lo solicita es un empresario mercantil (persona física
o jurídica).
2. Lo referente a la controversia del derecho de sociedades y cooperativas.
3. Todo lo referente a los procedimientos que tienen por objeto el derecho a la competencia.
4. Todo lo referente a la controversia del derecho marítimo.
5. Todo lo referente al contrato de transporte de mercancías o viajeros.
6. Todo lo referente a las clausulas de suelos solicitadas por agentes colectivos.
SISTEMAS ALTERNATIVOS DE RESOLVER CONTROVERSIAS ENTRE PARTICULARES (a parte de la

jurisdicción)
1. Arbitraje:
Se caracteriza por:
o La celeridad: desde que se inicia hasta que concluye el arbitraje tarda 1 año aprox. La solución se
caracteriza porque no se puede recurrir, solo cabe el recurso de anulación ante tribunal de justicia cuando
se violan los principios.
o La flexibilidad: el procedimiento de resolver los conflictos es mas flexible que en los tribunales
(jurisdicción) porque en la jurisdicción las normas que lo regulan son de derecho público, y por ello son
imperativas: no cabe la posibilidad de que no se siga esta norma. Sin embargo, en el arbitraje y mediación
ambas partes del conflicto pueden pactar la solución rápidamente dado que no son normas imperativas.
o El arbitraje puede ser de derecho o de equidad/igualdad, lo cual no se da en jurisdicción (siempre es en

derecho, no admite que se haga lo que se considera justo). El arbitraje permite que las partes se pongan
de acuerdo y si no lo consiguen, los tribunales de justicia designan un árbitro. La resolución del árbitro que
pone fin al proceso arbitral se llama laudo y no sentencia.
o Para poder acudir al arbitraje, ambas partes deben estar de acuerdo, sino no se puede.
2. Mediación
o No es exclusiva del derecho mercantil, al igual que el arbitraje.
La diferencia entre arbitraje y mediación es que el arbitro resuelve él mismo el conflicto que le plantean
o
las partes a través del laudo. El mediador no dicta ninguna solución, sino que negocia con las partes para
que lleguen a un acuerdo para resolver sus controversias.
o La mediación termina en pacto, no en solución.
o Hoy en día se debe acudir siempre a la mediación para evitar el arbitraje, liberando así la presión y el
atasco en los juzgados.

TEMA 2: EL EMPRESARIO Y EL CONSUMIDOR
CARACTERISTICAS Y CLASES DE EMPRESARIOS

Empresario: según la legislación vigente el concepto básico del derecho mercantil es el empresario. De este
concepto hay que distinguir el concepto jurídico (del derecho) del económico. Ambos no coinciden.
➢ Desde el punto de vista jurídico lo esencial es realizar la actividad en nombre propio (en nombre de quién
se ejercita la actividad, no en nombre ajeno).
Así, se le define como aquella persona física o jurídica que profesionalmente y en nombre propio realiza
la actividad de organizar la producción o distribución de bienes o servicios para el mercado.
Este concepto lo amplían leyes posteriores y no distinguen entre empresario civil y mercantil.
El empresario y las profesiones liberales:
Profesiones liberales: aquellas actividades que requieren una titulación para su desempeño (doctor, abogado,
auditor etc.). Todos son empresarios ya que prestan sus servicios profesionales en el mercado.
Hoy en día se sigue manteniendo la regulación tradicional que deja al margen del derecho mercantil la
actividad de profesión liberal, por lo que estos son considerados empresarios civiles, y no mercantiles.

Esto también ocurre con la actividad artesanal, la cual ha quedado excluida del código de comercio, y por ello
del derecho mercantil, porque así lo concreta el artículo 326.3, el cual excluye estas ventas del código de
comercio.
Si se crea una sociedad mercantil, el empresario es mercantil debido a la forma jurídica utilizada para hacer
la actividad, y no debido al objeto o actividad que se lleva a cabo.
El emprendedor: es regulado por la Ley de Emprendedores del año 2014. Es un concepto más amplio que el
de empresario. Todo empresario mercantil que inicie una actividad es un emprendedor, pero no todo
emprendedor es empresario mercantil.
La ley de emprendedores establece la posibilidad de que el emprendedor pueda excluir un determinado bien
de la responsabilidad de sus deudas derivadas del ejercicio de una actividad profesional. El bien que puede
excluir es su domicilio particular, es decir, este no puede ser embargado ni vendido para que el acreedor
obtenga el pago de sus créditos. Sin embargo, hay límite: no se puede cobrar el acreedor con este bien hasta
300.000 euros excepto en Madrid y Barcelona que es de 450.000 euros. Si el domicilio tiene un valor mayor,
el acreedor podrá cobrar su deuda con él.
Los emprendedores para verse protegidos deben estar inscritos en el registro mercantil y se convierten en
emprendedor de responsabilidad limitada (E.R.L) al hacer constar la titularidad del bien (domicilio) en el
registro de propiedad. Además, deben registrar las cuentas anuales, por lo que tiene que cumplir unos
requisitos para verse beneficiado.
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Clases de empresarios:
1. Empresario individual (persona física) / empresario social (persona jurídica):

El empresario persona jurídica es cualquier sociedad mercantil que adopte uno de los 5 tipos que
establece el código de comercio como tipos de sociedad mercantil. Sin embargo, la actividad mercantil se
puede llevar a cabo también fuera de esos 5 tipos. Las personas jurídicas no son solo las sociedades.
o Por ejemplo: las cooperativas, las cuales no son sociedades mercantiles, pero pertenecer al ámbito
asociativo y realicen una actividad mercantil. También las fundaciones, que son asociaciones constituidas
a partir del patrimonio del socio fundador. El titular del patrimonio ya no es el fundador sino la fundación.
El empresario será la fundación si ésta realiza una actividad mercantil.
Toda sociedad mercantil es persona jurídica pero no toda persona jurídica que desarrolle actividad
mercantil es una sociedad
2. Empresario privado / empresario público:

➢ El empresario privado es aquella sociedad o persona jurídica constituida por particulares para
desarrollar la actividad mercantil. Se llama privado porque el fundador es una persona privada y por
ello, el capital para la actividad es privado.
➢ El empresario publico se da cuando el socio que constituye la persona jurídica es una persona publica,

por lo que el capital es público. Aunque la forma que adopte para llevar a cabo la actividad sea de
sociedad mercantil (privado).
Por ejemplo: metro, RTVE, Canal Isabel II. Son sociedades anónimas cuyo capital lo aporta una
administración publica (comunidad de Madrid) aunque la actividad se gestione de forma privada.
3. Pequeña / mediana / gran empresa:

Este criterio no es en función de la titularidad de la empresa sino del tamaño. Esta clasificación tiene
consecuencias de orden jurídico: tendrán distintos aspectos. Por ejemplo: la pequeña y mediana empresa
pueden presentar cuentas anuales abreviadas.
Consecuencias de ser empresario mercantil: el sujeto tiene un estatuto jurídico (consecuencias y obligaciones
que el ordenamiento jurídico establece para las personas que llevan a cabo una actividad mercantil), es decir,
unas consecuencias
1. Se exige la inscripción obligatoria en el registro mercantil

2. El empresario tiene la obligación de llevar una contabilidad ordenada conforme a lo establecido en el
Código de Comercio (siguiendo las normas que establece este).
3. La disolvencia del empresario común era la suspensión de pago. A partir de 2003, ha cambiado la distinción
de procedimientos para y se sigue la norma de la ley concurso para disolver, la cual cuenta con normas
para cuando la persona disolvente es empresario físico o jurídico.
4. Las personas que colaboran en la producción o distribución de servicios en el mercado y lo hace cara al
público, tienen un poder de representación objetivo en virtud de la protección de apariencia jurídica al
realizar una actividad frente al público.

5. En el ámbito jurisdiccional o procesal el empresario puede ser demandado en su domicilio social y en
cualquiera de sus establecimientos abiertos al público. Esto es así porque realiza una actividad cara al
público.
6. El hecho de que un empresario intervenga o sea parte de un contrato es uno de los requisitos legales para
que el contrato sea mercantil y no civil.
Características de la definición de empresario mercantil:
1. La organización: la actividad propia del empresario es la de organizar distintos elementos para la

distribución de bienes o la prestación de servicios en el mercado.
Los elementos que tiene que organizar son: la actividad de las personas para la consecución de ese fin, los
bienes materiales e inmateriales (predisposición de estos bienes la cual permite la optimización en la
producción de bienes y en la distribución de servicios).

2. La profesionalidad: el empresario se dedica a esa actividad de modo habitual ya que es un profesional.
Por ello incluye el término de habitualidad.
Otra vertiente es que esa actividad se realiza para el mercado, es una actividad pública, no oculta, y no se
destina para sí mismo sino para terceros. Esto significa la profesionalidad.
(la mercantilidad no viene por el objeto sea civil o mercantil, sino por adoptar una forma jurídica
determinada establecida por el código de comercio).
(Las cooperativas de consumo: no buscan el ánimo de lucro para el empresario (para los cooperativistas
si). Pretenden obtener los servicios a un precio inferior que el de mercado (el de otros competidores)).
3. Realizar la actividad en nombre propio: el empresario es titular de la empresa y la titularidad de la

actividad supone desde un punto de vista económico que es quien asume el riesgo, pero desde un punto
de vista jurídico es quien debe cumplir y responder de la actividad desarrollada en el mercado.
LA RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO

La responsabilidad del empresario se deriva del ejercicio de la actividad empresarial. Desde un punto de vista
económico pone en riesgo su patrimonio para hacer una actividad y por ello desde un punto de vista jurídico,
debe responder del ejercicio de esa actividad empresarial (tiene responsabilidad).
Desde el ámbito de responsabilidad tenemos que saber de qué bien responde el empresario (de qué actos),
cómo es la responsabilidad del empresario y de qué persona responde el empresario.
1. De qué bien responde el empresario: la respuesta viene en el código civil en el artículo 1911. La
responsabilidad del empresario es universal: responde con todos sus bienes presentes y futuros.
Ese patrimonio puede tener origen civil o mercantil ya que el empresario ha podido generar bienes de sus
progenitores: así, el origen de su patrimonio es civil. A pesar de ello, debe responder con todos sus bienes
presentes o futuros sin importar si son de origen civil o mercantil (como consecuencia de la actividad
empresarial).
Existen formas legales para limitar mediante la separación de patrimonios según su origen (civil o
mercantil). Estas formas son:
➢ Inscribirse en el registro mercantil como emprendedor de responsabilidad limitada, en el registro de
la propiedad para aclarar que ese es su domicilio particular y poder excluirlo y depositar las cuentas
anuales de la actividad en el registro mercantil. Esto permite excluir un bien.
➢ Estar casado: se llama ejercicio de la empresa por persona casada. Se puede limitar la responsabilidad
a determinados bienes en función del régimen económico del matrimonio (régimen de participación,
de separación de bienes o de bienes gananciales).
o Si es separación de bienes: todo el beneficio que obtenga un cónyuge es solo suyo y lo mismo pasa con
el otro.
o Si es de sociedad de gananciales: los beneficios son de ambos cónyuges. Si no se pacta previamente en
las capitulaciones de matrimonio que quieren el régimen de separación de bienes, el régimen que se
determina es el de gananciales. Cuando se da este régimen hay 3 masas patrimoniales:
▪ Bienes privativos de un cónyuge: los adquiridos por un cónyuge con anterioridad al

matrimonio.
▪ Bienes privativos de un cónyuge: los adquiridos por un cónyuge después del matrimonio a
título gratuito (heredados de su padre, por ejemplo). Para que las rentas que den no sean
gananciales deben aclarar cual es el origen de esos bienes (privativos uy a título gratuito)
▪ Bienes gananciales: los adquiridos con posterioridad a la contracción del matrimonio.

De las deudas de la actividad mercantil responden los bienes gananciales del cónyuge
empresario: los obtenidos de la actividad mercantil, y también lo bienes privativos del cónyuge
empresario en base al artículo 1911. También los bienes privativos del otro cónyuge no
empresario siempre con consentimiento. El consentimiento puede ser expreso o tácito (tácito
cuando en el casamiento el cónyuge no se opone al ejercicio de la actividad mercantil). Son
bienes gananciales al final todos, pero obtenidos de distintas formas.
La oposición y la revocación requieren 2 requisitos:
1. Que conste en escritura pública (ser manifestada ante un notario).

2. Que la escritura publica esté inscrita en el registro mercantil (si el empresario no esta inscrito
en el registro, tampoco se podrá inscribir la escritura, y por ello no se podrá revocar ni oponer.
Es frecuente que el empresario no esté escrito.)
➢ Constituir una sociedad de capitales anónima o limitada, en la que los socios no responden de las
deudas sociales. Para poder limitar en España es posible constituir una sociedad anónima o limitada
unipersonal (de un único socio): SLU y SAU.
Esta sociedad permite que un único socio aporte el capital a la sociedad, el cual es capital riesgo. El
empresario (cualquier persona física o jurídica) es la sociedad (la persona jurídica), y es quien responde
de las deudas, no el titular del patrimonio, es decir, no el socio único, ya que quien realiza la actividad
es la sociedad. El socio a cambio del patrimonio aportado a la sociedad recibe de esta acciones o
participaciones.
La sociedad responde con todos sus bienes presentes y futuros y el socio, de su actividad personal,
responde con todos sus bienes presentes y futuros incluido las acciones y participaciones de la
sociedad.

2. Cómo es la responsabilidad del empresario: el origen de la responsabilidad puede ser contractual o
extracontractual.
➢ Contractual: cuando se incumpla un contrato.

➢ Extracontractual: cuando el origen de la responsabilidad no deriva de un contrato.
Por ejemplo:
o Responsabilidad por atentar contra competidores: cuando una empresa establece una marca que ya
existe, tiene que responder con sus bienes presentes y futuros a la indemnización a la otra empresa que
tenía la marca.
o Responsabilidad por productos defectuosos: por hacer un producto defectuoso, el empresario

responderá por los daños causados con bienes presentes y futuros.
La ley establece un límite de responsabilidad: queda liberado cuando el empresario no puso

a la venta el producto (era un modelo prueba), cuando el daño no es producido por defecto
sino por mal uso por parte del consumidor, cuando en la producción del bien cumplió todos
los requisitos, cuando se acredite que el producto no fue fabricado para la venta y cuando los
conocimientos que se tenían al hacer el producto no permitían conocer la existencia del
defecto.

Si el daño que produjo es menor de 500 euros no responde el fabricante.
o Responsabilidad por violación de una patente<
3. De qué persona responde el empresario:
El empresario responde de aquellos actos que son directamente imputables a él y también de la actividad de
sus empleados siempre y cuando el daño haya sido causado en el desempeño de la actividad mercantil. La
responsabilidad está fundamentada en:
➢ La culpa ineligendo: es el empresario quien ha elegido al empresario para realizar la actividad económica
en su nombre.
➢ La culpa invigilando: es el empresario quien tenía que haber vigilado la conducta del empleado.
LA CAPACIDAD PARA SER EMPRESARIO

El artículo 1 del Código de Comercio dice que:
o Las sociedades mercantiles (cooperativas y fundaciones también) tienen capacidad jurídica para ser
sujeto del derecho siempre que se hayan constituido conforme a las normas del código de comercio o
leyes mercantiles especiales.
o Los empresarios individuales o personas físicas para ser empresarios tienen que tener capacidad legal
para el ejercicio de la actividad empresarial, y para tener esta tienen que ser mayores de edad y contar
con libre disposición de sus bienes. Se adquiere capacidad exnovo (no lo era antes y lo inicia ahora).
La ley (artículo 5) establece también que quien no cumpla esto, es decir, quien no tenga capacidad legal,
pueda ser empresario: podrán continuar la actividad empresarial heredara de progenitores o terceros,

pero no iniciarla. Pero el menor no podrá enajenar, alquilar etc ya que no tiene capacidad legal, quien
podrá hacer esto es quien tenga la patria potestad. Si quien tenga la patria potestad no puede, se nombra
un representante suyo para que lo haga.
El empresario desde el punto de vista jurídico es el menor y desde el punto de vista económico el
empresario es quien tiene la patria potestad o es representante.
Hoy en día, un menor no puede ser declarado incapacitado a no ser que tenga una discapacidad
acreditada.
INCOMPATIBILIDADES Y PROHIBICIONES DEL EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL
El artículo 13 establece que: no podrán ejercer la actividad empresarial:
1. El concursado: alguien que esté en situación de insolvencia (no puede cubrir sus obligaciones). El concurso
termina en una liquidación por falta de convenio entre acreedores y deudores. Siempre que termine en
liquidación se abre una pieza de calificación: se averigua si el concurso es fortuito o culpable:
o Si hay un hecho ajeno al empresario que haya provocado la insolvencia: concurso fortuito.
o Si la insolvencia se da por dolo o culpa del empresario (mala gestión suya): concurso culpable. Se

determinará el grado de culpabilidad que condicionará el grado de responsabilidad de las deudas y el
plazo que el juez le inhabilita al empresario el ejercicio de la actividad empresarial).
2. Aquellos que no puedan comerciar:
o El presidente de gobierno, los ministros y secretarios generales en función de la actividad que

desarrollan. No es compatible llevar a cabo una actividad empresarial con una función de gobierno.
o Los presidentes autonómicos, los consejeros etc mientras estén ejerciendo ese cargo público.
o Los jueces y magistrados del tribunal.
o Los funcionarios públicos en el desarrollo de una actividad que sea incompatible con el cargo que
tiene.
PÉRDIDA DE LA CONDICION DE EMPRESARIO O EXTINCIÓN DEL EMPRESARIO

Hay que distinguir si el empresario es persona física o jurídica:
➢ Persona jurídica: se inicia con la disolución de la sociedad, prosigue con la liquidación de esta y cuando
concluye la liquidación, la sociedad se extingue. Ahí se extingue el empresario.
La declaración del concurso por parte del juez no conlleva la pérdida de condición de empresario. Se da la
pérdida cuando se termina el concurso.
➢ Persona física: la persona física pierde condición de empresario por determinadas causas:
1. El fallecimiento: no se produce extinción de empresa porque la continúan los herederos, pero se

extingue la condición de empresario.
2. La incompatibilidad: cuando el empresario no sea capaz de gestionar la empresa.
La discapacidad no es causa de la pérdida de condición de empresario.
3. La jubilación del empresario: conlleva la pérdida de condición de empresario, aunque no es algo
inmediato. La jubilación da inicio a un periodo de liquidación de las existencias. Lo mismo pasa cuando
se de un cese voluntario de la actividad.
EL CONSUMIDOR
La regulación del consumidor viene en el real decreto administrativo 1/2007. En su artículo 3, se establece el
concepto general de consumidor: personas físicas que actúen con un propósito ajeno a su actividad comercial,
empresarial, oficio o profesión. También las personas jurídicas que actúen sin ánimo de lucro.
Por ejemplo: una comunidad de propietarios son consumidores ya que actúan al margen de su actividad
empresarial.
En el derecho comunitario o europeo el concepto de consumidor es mas restringido porque solo se consideran

consumidores las personas físicas, no las jurídicas y porque habla de fines ajenos en vez de ámbitos ajenos.
Los derechos básicos de los consumidores son:
1. La protección contra los riesgos que afecten a su salud y seguridad.

2. La protección de sus legítimos intereses económicos y sociales: prácticas comerciales desleales, abusivas
etc.
3. La de daños y perjuicios
4. La información correcta, veraz y adecuada de los bienes y servicios: tiene que informar bien de las
características de productos y servicios.
5. La participación en la elaboración de normas que le afecten directamente.
6. La protección de los derechos se debe hacer mediante procedimientos eficaces.
La irrenunciabilidad de sus derechos:
La denuncia previa de los derechos es nula.
La denuncia previa es declarada por sentencia en una determinada clausula y sirve para negociar, para
conseguir un acuerdo que no sea abusivo.
La clausula que vulnere los derechos del consumidor podrá ser declarada nula.
El procedimiento arbitral:
Se pueden resolver los conflictos entre consumidor y empresario a través de arbitraje en los ayuntamientos,
pero para que el procedimiento arbitral lo pueda resolver el ayuntamiento se necesita que el empresario
admita como forma de solucionar la controversia el procedimiento arbitral (tiene que dar su consentimiento).
La ley de consumidor y usuarios contempla la posibilidad de que la administración pública pueda incoar
expedientes sancionadores o comportamientos del empresario que vulneren derechos de los consumidores.
TEMA 3: EL REGISTRO MERCANTIL Y LA CONTABILIDAD
¿QUÉ ES EL REGISTRO MERCANTIL?
Normas que lo sujetan: en los artículos 26 y 24 vienen los principios que pueden ser desarrollados por el
reglamento del registro mercantil.
Definición: el registro mercantil es una institución administrativa que tiene por finalidad la publicidad oficial
de los sujetos en él inscritos. La publicidad se puede adoptar de 2 formas:
➢ Mediante comunicaciones, boletines etc.
➢ Mediante la creación de un instrumento donde se inscriban los actos que la ley considere que deben ser
conocidos por todos. La ley prefiere esto. Ese instrumento es el BORME: Boletín Oficial de Registro
Mercantil, y así queda inscrito y a la vez preparado para la publicidad.
Origen y desarrollo: el registro mercantil tiene su origen en los gremios. En España era un registro mercantil
de sujetos y de cosas, pero con la reforma de 1989 es únicamente un instrumento de publicidad de
determinados sujetos (los que establece el artículo 16 del código de comercio). En 1969 se dividieron los
registros: dejaron registro de sujetos (empresarios) y registro de bienes muebles.
Funciones:
1. Legalización de los libros de los empresarios

2. Designación o nombramiento de expertos independientes para valorar las aportaciones no dinerarias en
las sociedades anónimas
3. Designación de auditores cuando así lo prevé la ley como derecho la minoría.
4. Depósito de las cuentas anuales: una vez la sociedad aprueba las cuentas anuales tiene que expresarlas
en el registro mercantil.
Motivo: el motivo de dar publicidad es para dar seguridad jurídica a las transacciones mercantiles.
Carácter: es una institución pública. Los registros de titularidad pública se caracterizan por la posibilidad de
que cualquier ciudadano pueda acceder al contenido del registro. Por ello se dice que la función es la
publicidad (forma en que conozcan los terceros el contenido del registro).
El hecho de que alguien alegue ignorancia (no conocía el contenido de la ley en el BORNE) no le exime del
cumplimiento de la ley: hay presunción de conocimiento. Esto es lo que diferencia al registro mercantil de
otros registros, como el de asociaciones.
Hay efectos que no se establecen a otros registros.
SUJETOS INSCRIBIBLES
El registro mercantil es un registro para sujetos. Tiene por objeto:
➢ La inscripción de los empresarios y demás sujetos que establece la ley o reglamento. Además, los actos y
contratos relativos a ellos.
➢ La inscripción de las entidades de crédito y seguros, así como sociedades de garantía recíproca (no son
mercantiles), los fondos de pensiones, las sociedades civiles profesionales.
La inscripción es potestativa para los empresarios individuales, por lo que pueden no estar inscritos. Si no
está inscrito no podrá adscribirse los poderes generales.

Hay una excepción: en el caso de naviero (empresario individual de un barco), su inscripción es obligatoria.
ORGANIZACIÓN DEL REGISTRO MERCANTIL

o El registro mercantil tiene un registro mercantil central y los registros mercantiles territoriales.
o El empresario tiene que estar inscrito en el registro mercantil territorial donde tenga su domicilio social
si es persona jurídica o empresario social (sociedad) o su centro de actividad si es empresario individual.
o Existe un registro mercantil por cada provincia de España, excepto Jerez, Santiago de Compostela, Ceuta,
Melilla y las islas.
o El cambio de domicilio social supone el traslado de la inscripción al registro mercantil donde ha fijado el
nuevo domicilio social. Necesitará solicitar la certificación literal de lo inscrito en el registro antiguo y
llevarlo al registro mercantil de la nueva localización.
SISTEMA DE LA HOJA REGISTRADA

La inscripción en el registro mercantil es de objetos, por lo que la primera inscripción de empresario es cuando

se forme la sociedad en caso de empresario social y mediante declaración del empresario individual conforme
a lo establecido en el articulo 89 del reglamento del registro mercantil. Esto es la apertura de la hoja de
inscripción.
Toda inscripción se lleva a cabo a través de hojas y para buscar tenemos: hoja M, Z, B (Madrid, Zaragoza, Bilbao
etc). La hoja determina en qué registro mercantil está inscrito. Esta es la inscripción primera, el registro de
poderes es la inscripción segunda y así sucesivamente.
Para conocer los actos y acceder al contenido del registro, el artículo 24 del Código de Comercio dice que los
empresarios harán constar el domicilio y los datos registrales o de inscripción identificatorios.
El incumplimiento puede dar lugar a una sanción administrativa con previa incoación del expediente. La
sanción puede dar lugar a multa de 50.000 y 500.000 euros.
El cierre de la hoja registral puede ser de 2 maneras:
1. El cierre parcial: se produce como consecuencia del incumplimiento de la obligación del depósito de
cuentas en el registro mercantil. El ejercicio social va de 1 de enero, al 31 de diciembre, aunque depende
del empresario. Después se aprueban las cuentas anuales y se tienen que depositar. Si al 31/12 del año
siguiente no están registradas las cuentas anuales del ejercicio anterior se da el cierre automático parcial
o provisional del registro mercantil del empresario. Esto conlleva a que prácticamente no pueda inscribirse
ningún acto porque la hoja está cerrada, aunque hay excepciones
También se produce este cierre cuando la sociedad incumple la obligación de la presentación del impuesto
de 3 ejercicios seguidos. Tras la comunicación de esto a Hacienda se produce el cierre provisional.
Como no es cierre total, se produce la apertura de nuevo de la hoja de inscripción cuando deposite las
cuentas anuales que faltan por presentar.
2. El cierre total: se produce con la pérdida de la condición de empresario, es decir cuando se inscriba en el
registro mercantil la liquidación de la sociedad o la actividad por parte del empresario individual.

PROCESO DE INSCRIPCIÓN
Tiene distintas fases:
1. Se da un acto objeto de inscripción, que se produce al margen del registro.
2. La inscripción requiere el principio de titularidad pública, que quiere decir que ese acto o contrato que es
objeto de inscripción obligatoria en el registro mercantil requiere que conste en documento público. Este
documento puede ser una resolución administrativa, una sentencia judicial o un documento de un notario.
Puede darse que el paso 1 y 2 se den a la vez como en la formación de una sociedad, ya que queda
registrado directamente de forma pública.
3. Hay que presentar el documento público en el registro: principio de rogación.
4. Una vez presentado, el registrador mercantil tiene que calificar los documentos que se le presentan para
su inscripción. Lo califica bajo su responsabilidad y lo que debe calificar es la legalidad del contenido del
documento (que sea conforme a las leyes lo que pone en él). La calificación puede ser:
➢ Negativa: el registrado debe decir las razones por las que no inscribe: qué normas del ordenamiento
jurídico impiden su inscripción y si es subsanable o no. Por ejemplo: que no conste la firma del
administrador saliente, cuando la consiga, puede inscribirse.

➢ Positiva: da lugar al quinto paso.
5. Cuando se califica positivamente, se da la inscripción en el tomo, folio y hoja correspondiente del registro
mercantil.
6. Se publica en el Boletín Oficial del Registro Mercantil. Existe el registro mercantil central porque quien
remite los datos a este es el registro territorial. Remite un extracto del acto escrito, el cual el registro
mercantil central publica en el BORME.
Observaciones
El asiento de inscripción: cuando se presenta un documento y se califica positivamente causa el

correspondiente asiento de inscripción. Además, puede haber anotaciones preventivas y notas marginales. El
asiento es para poner en cautela de los efectos que causa la inscripción. Las notas alertan a los terceros.
EFICACIA DEL REGISTRO COMO INSTRUMENTO DE PUBLICIDAD

La eficacia se plasma en que el contenido del registro mercantil es público, por lo que cualquier sujeto sin
justificar la razón por la que quiere conocer lo que hay inscrito, puede conocer el contenido de cualquier sujeto
inscrito en el registro mercantil.
¿Cómo puede acceder cualquier sujeto a esa información formal de lo inscrito?
Hay 3 procedimientos mediante los que se puede conocer el contenido:
1. Artículo 79 establece que se acceda a través de ordenador en las oficinas de registro.
2. De forma telemática o presencial se puede solicitar la información por 2 procedimientos:

o La nota informativa: es una nota de todo o parte de contenido que figura en el registro. Son expedidas
por el registrador en el plazo de 3 días desde que se presenta la solicitud. (le da una copia de lo que
figura escrito).
o Las certificaciones: el registrador garantiza mediante la certificación lo que figura escrito en el registro.
EFICACIA LEGITIMADORA DEL REGISTRO

Viene regulada en el artículo 20 del código de comercio y en los artículos 7 y 8 del reglamento del derecho
mercantil.
La eficacia legitimadora: lo escrito se presume exacto y válido, y, por lo tanto, lo inscrito se corresponde con
la realidad y es válido desde el punto de vista de derecho. (hay presunción de validez y de exactitud). Se
presume cuando hay 2 tipos de presunciones:

1. Iuris tantum: admiten prueba en contrario. Esta inscripción es así ya que puede ser declarada inexacta o
nula.
2. Iuris et de iure: no admite prueba en contrario.
La ley para dar seguridad jurídica de la publicidad establece que lo que consta inscrito se presume exacto y
válido, pero puede darse que no lo sea. Quien dice si lo es o no son los tribunales de justicia. Por ello lo inscrito
está bajo la salvaguarda de los tribunales.
Si el calificador lo ha calificado positivamente y se ha inscrito, no puede modificarlo (recurrirlo).
Aunque haya presunción de validez y exactitud, los tribunales son los únicos que tienen posibilidad de
rectificar o declarar nulidad. La consecuencia es que la inscripción no sana los defectos de nulidad ya que
sino no podría declararse como nulo porque la inscripción podría corregir sus defectos.
La declaración de nulidad no afecta a cualquier contrato de tercero (un contrato que haya hecho confiando
en lo que está inscrito en el registro, sin conocer que no era exacto o veraz) en base al principio de tercero de
buena fe: el tercero queda protegido en su derecho.
EFICACIA OFENSIVA DEL REGISTRO= OPONIBILIDAD

Algo puede perjudicar a un tercero. Desde que se publica lo inscrito en el BORME la eficacia real del registro
solo será oponible a terceros de buena fe (se pueden oponer los terceros que no tenían mala intención). No
es inmediata la eficacia ofensiva u oponibilidad, solo en los 15 días siguientes a la publicación en el BORME
de lo inscrito puede oponerse si acredita que no conocía que no era veraz o exacto.
Lo inscrito es una copia y lo publicado es una copia de la copia: cuando haya discrepancia entre lo que se
publica y lo inscrito el 3 de buena fe podrá oponerse a lo inscrito y quien haya causado la confusión deberá
solucionarlo.
Se presume la buena fe del tercero: quien alegue que no hay buena fe debe probarlo.
EFICACIA DE LA INSCRIPCIÓN RESPECTO AL HECHO INSCRITO
El registro da publicidad a los hechos que la ley obliga que sean inscritos.
La eficacia de la inscripción puede ser de doble naturaleza:
➢ Declarativa: si la eficacia es declarativa el contrato quedó perfeccionado conforme a derecho antes de la

inscripción. Por ello el acto o contrato mercantil es válido, aunque no esté inscrito en el registro, lo único
que se hace es declarar mediante la publicación la existencia de ese acto o contrato.
➢ Constitutiva: si la eficacia es constitutiva la perfección del contrato se produce con la inscripción, y antes
de esta el contrato o acto no tiene eficacia. La inscripción es un requisito constitutivo de la validez de ese
acto o contrato.
La regla general es que la eficacia es declarativa, es decir la inscripción no es requisito y el acto o contrato es
válido sin necesidad de que esté inscrito. Hay 3 casos en los que la eficacia es constitutiva:
1. La constitución de las sociedades de capital: mientras una sociedad anónima o una sociedad de
responsabilidad limitada no esté inscrita en le registro mercantil no lo será, no adquieren la personalidad.
No puede existir una sociedad de estas que no esté inscrita.
2. El nombramiento de consejero delegado: un consejero delegado mientras no conste inscrito no vincula

la sociedad, aunque le hayan delegado las facultades de la sociedad. Mientras no conste inscrito el
nombramiento y aceptación del consejero no vinculará la sociedad.
3. Las modificaciones estructurales: como el acuerdo de transformación de la sociedad (de S.A a S.R.L), o la
fusión de sociedades. Si estos procedimientos no quedan inscritos en el registro mercantil no será válido.
EL REGISTRO MERCANTIL CENTRAL

Funciones:
1. Archivar todos los actos objeto de inscripción en los registros territoriales.
2. Expedir u otorgar las denominaciones de las sociedades: si diferenciamos entre personas físicas y
jurídicas, ambas son personas porque se les atribuyen las mismas características, aunque en la realidad la
segunda no exista. Por ello, requiere una denominación (nombre y apellidos). En el caso de personas
jurídicas (sociedades) no se puede dar la homonimia: mismo nombre y apellidos. Para garantizar que esto
se cumpla es el registro mercantil central quien dice si hay una sociedad con ese nombre o no. Esto lo
plasma en un certificado expedido por el registro mercantil central que acredita que no existe sociedad
con ese mismo nombre.
Si un solicita una denominación lo tiene reservado durante 6 meses.
3. Publicación del BORME: de los registros territoriales se remite al central para que publique el BORME.
4. Sociedades mercantiles que trasladan el domicilio de esta al extranjero: se inscriben en el registro del
otro país y así no pierden la nacionalidad española a pesar de cambiar el domicilio.

CONTABILIDAD DEL EMPRESARIO
El artículo 25 del código de comercio obliga a los empresarios a llevar una contabilidad ordenada adecuada
a la actividad que realiza (si es una pequeña empresa o una gran empresa etc).
A quien le interesa la adecuada contabilidad del empresario o la empresa es a:
1. El empresario, dado que cuanto mejor y completa sea la información de la contabilidad más correctas
serán las decisiones que tome el empresario o la empresa para su actividad.
2. El Estado, ya que parte de los beneficios de las empresas van para él en forma de impuestos.
3. Los acreedores, dado que la contabilidad determinará si el empresario podrá cumplir o no con sus
obligaciones.
4. Los socios, porque mediante la contabilidad saben qué parte de los beneficios les toca a ellos.
Estos intereses tienen que estar cubiertos, y por eso la ley lo garantiza mediante el artículo 25 nombrado
anteriormente.
Son importantes para la contabilidad del empresario:
➢ Libros obligatorios: de Inventario y Cuentas anuales, anotados trimestralmente, y Diario, en el que se

recogen las cuentas diarias realizadas por la empresa.

Otros libros obligatorios son los libros de actas, que recogen los acuerdos tomados por las juntas generales
y libro de acciones nominativas si es S.A y libro de socios si es S.R.L.
➢ Libros potestativos: de hacer y deber
Requisitos formales: la contabilidad debe llevarse a cabo en base a unos requisitos, que pueden ser:
➢ Requisitos intrínsecos: es la legalización de los libros de los empresarios (no solo a las cuentas anuales,
sino también los libros de actas y los libros de socios y de acciones nominativas). Actualmente la
legalización de los libros se hace de forma telemática actualmente y se hace anualmente antes del 30 de
abril del año siguiente al cierre del ejercicio social.
➢ Requisitos intrínsecos: el articulo 29 determina que se debe llevar de una forma determinada la
contabilidad (forma escrita, por orden de fechas etc).
Valor jurídico de la contabilidad
La importancia de la contabilidad es suministrar información de las operaciones.
La contabilidad de las operaciones de la sociedad desde el punto de vista del derecho tiene el valor de una
declaración de conocimiento, no es una declaración de veracidad ya que se ha podido hacer de forma errónea
la contabilidad por lo que no serían los datos reales.
La contabilidad es secreta, por lo que existe un deber por parte del empresario de no revelar a terceros el
contenido de la contabilidad porque plasma. Sin embargo, hay casos en los que se da la obligación de la
comunicación de la contabilidad. Son los casos de:
1. Sucesión universal: si el empresario fallece y el heredero se queda la empresa, se le deben comunicar los
libros de la contabilidad.

2. Concurso de acreedores: necesita el administrador concursal de acceder a la contabilidad de una empresa
para llevar un informe de las causas que han llevado a esa situación y saber si las operaciones se han
llevado de forma correcta.
3. Liquidación de sociedades: necesita conocer la contabilidad para saber si puede liquidar una empresa o
no.
4. Regulación de empleo
5. Cuando el socio tenga derecho a un examen de la sociedad: en las sociedades personalistas.
La ley establece además que cuando exista interés o responsabilidad con un tercero y se necesite saber cómo
el empresario a hecho una operación acreditando a qué se debe este interés por parte del tercero, el juez
puede establecer la exhibición de los libros.
Obligación de la llevanza de la contabilidad
El articulo 92 establece que el responsable de esto es el empresario, y si este es una persona jurídica, los
responsables son los administradores.

Por ello, quien responde es el empresario o las personas que lo representan (administradores).
Además, quien debe conservar los libros son ellos y en un plazo de 6 años.
Valor probatorio de la contabilidad
La contabilidad no es declaración de veracidad, sino de conocimiento. La eficacia jurídica de la contabilidad
CUENTAS ANUALES
Las cuentas anuales vienen reguladas en artículos 34 y siguientes del Código de Comercio, los cuales
dicen que la contabilidad de una empresa debe incluir 5 documentos:
1. El balance
2. La cuenta de pérdidas y ganancias
3. La memoria que explica el balance
4. El estado de los cambios de patrimonio neto durante el ejercicio
5. El estado de flujos de efectivo
Las cuentas anuales deben redactarse con claridad y mostrar una imagen fiel del patrimonio de la empresa,
de la situación financiera y del resultado del ejercicio durante el ejercicio social.
o Por ejemplo: si el ejercicio termina el 1/1, los administradores tienen 3 meses para formular las cuentas
anuales. Después tienen 3 meses más para la aprobación de las cuentas anuales y 6 meses más.
Si ha pasado un 1 año y no se han publicado las cuentas se produce un cierre provisional del registro
mercantil, el cual se abrirá cuando se publiquen.

En las sociedades, los administradores de estas son los únicos que tienen obligación de formular las cuentas
y de firmarlas.
Los socios solo las aprueban o rechazan, los administradores son quienes las gestionan.
AUDITORÍA DE CUENTAS
La auditoría de cuentas tiene por fin la verificación por un experto independiente, que es el auditor, de que
las cuentas anuales formuladas por los administradores reflejan la imagen fiel del patrimonio, de la situación
financiera y del resultado del ejercicio.
Se exceptúa de la verificación de las cuentas las empresas que, durante 2 ejercicios consecutivos, cumplan al
menos dos de los requisitos siguientes:
1. Que el total del activo no supere los 2.850.000 euros.

2. Que el importe del pasivo neto no supere el doble del activo, que es 5.750.000 euros.
3. Que no supere la cifra media anual de 50 trabajadores.
Puede darse que una empresa que no tenga obligación de verificar las cuentas anuales, deba hacerlo: cuando
los socios minoritarios que superen el 5% del capital social soliciten la auditoría de cuentas. Debe solicitarlo
en el plazo de 3 meses que se otorga para formular las cuentas anuales, acreditando que tiene el 5%.
El informe de auditoría debe estar junto con las cuentas anuales. Como hay 3 meses para formularlas, 1 mes
de estos es el plazo que hay para conseguir la auditoría.
¿En qué consiste la auditoría de cuentas?
Supone la verificación por un experto de la adecuación de las cuentas anuales a la imagen real del patrimonio,
la situación financiera y el resultado del ejercicio. El auditor tiene una postura imparcial. Cuando se deben
verificar, quien nombra al auditor es la junta general de la sociedad.
El auditor debe estar en una situación de desconfianza respecto a la información que debe verificar y tiene
que completar un informe de auditoría, que puede concluir de 4 formas diferentes:
1. Informe favorable: el auditor dice que las cuentas anuales reflejan una imagen fiel del patrimonio,
situación financiera y del resultado del ejercicio.
2. Informe con salvedades: la opinión general del auditor es que las cuentas anuales reflejan una imagen fiel
de la empresa, pero hay aspectos que figuran en el informe que deberían ser reflejados de otra forma
según el auditor.
3. Informe desfavorable: el auditor concluye que, tras verificar las cuentas, entiende que estas no reflejan
la imagen fiel del patrimonio, situación financiera y resultado de ejercicio.
4. Opinión denegada: el auditor solicita información adicional que le permita poder expresar su opinión, y
esa información no le es entregada, por lo que no puede opinar.
En estos dos últimos casos, los socios no aprueban las cuentas anuales, por lo que los administradores deberán
reformularlas.
¿Quién puede ser auditor?
Para poder auditar se necesita estar inscrito en el ROAC como persona física auditora o como sociedad de
auditoría indicando los socios auditores que pueden firmar las cuentas anuales. De esta forma, acredita su
competencia en cuanto a la capacidad para verificar las cuentas anuales.
Cuando el auditor es designado por la sociedad, para poder emitir el informe, el nombramiento no puede ser
revocado si no es por una causa justificada.

TEMA 4: EL DERECHO DE LA COMPETENCIA
LA REGULACIÓN DE LA COMPETENCIA
La existencia de competencia es unos de los principios reguladores de la constitución económica, la cual
reconoce la libertad de empresa dentro de una economía de mercado, lo cual requiere la efectiva competencia
entre los empresarios. Lay ley que regula esto es la ley 15/2007, que determina la necesidad de regular la
competencia entre empresarios.
La regulación de la competencia no es solo en cuanto a empresarios, sino también en cuanto a consumidores
ya que, si existe buena relación entre los empresarios, se verá reflejado en beneficios para los consumidores
(menor precio de productos, mayor calidad o variedad de estos etc).
¿Por qué se precisa una ley que regule la competencia en el mercado?
1. Porque se demostró que la ley de mercado, de oferta y demanda, no es suficiente para garantizar el
correcto funcionamiento del mercado, dado que no se da competencia perfecta. Por lo que la ley tiene
que garantizar la existencia de una competencia efectiva

2. Porque se deben prohibir determinadas conductas que tiendan a restringir, limitar o impedir la efectiva
competencia en el mercado.
Existen dos normas en el ámbito del derecho de la competencia:
1. Normas del ámbito europeo: se centra en los artículos 101 y 102 del tratado nacional de la unión, en los
que se reconoce la libertad de empresa en la economía de mercado. También en el reglamento 1/2003
que se aplica directamente en los estados miembros.
2. Norma española: se basa en la ley de defensa de la competencia, la cual se acomoda a la laye europea,
pero con aspectos que le diferencia como las ayudas públicas a las empresas. Además, el contenido es
distinto. Hay 3 conductas que esta ley prohíbe:
o Practicas o conductas colusorias: son pactos con daños a terceros, es decir, es una conducta que causa
un daño a un tercero.
Los requisitos que hay para hablar de conducta colusoria:
• Que se trate de un comportamiento, contrato o relación expreso o tácito como: la fijación de precios
del mercado, la limitación de la producción, el desarrollo técnico o las inversiones, el reparto del
mercado de las fuentes de provisionamiento (repartirse el mercado) …
• Que (el acuerdo) tenga por objeto, produzca o pueda producir el efecto de limitar o restringir la
competencia (no es requisito la culpabilidad)
• Que esa limitación o restricción de la competencia afecte a todo o parte del mercado nacional.

La consecuencia que se da cuando hay estos requisitos es: que ese acuerdo, conducta o
recomendación es nula de pleno derecho (no tiene eficacia), siempre y cuando no se den exenciones.
Los requisitos que deben cumplir las conductas para ser exenciones son:
• Que los consumidores se beneficien de forma equitativa de las ventajas que se deriven de esa
conducta.
• Que no impongan a las empresas interesadas restricciones que no sean más que las indispensables
para la consecución de los objetivos.
• Que no consientan a las empresas participantes la posibilidad de eliminar la competencia de los
productos o servicios.
La ley contempla una segunda posibilidad de exención: la normativa comunitaria establece

exenciones que podrían ser conductas colusorias, pero las permite, como los contratos de concesión
o distribución. También están exentas las conductas aprobadas por el estado mediante real decreto.
o Abuso de la posición de dominio: el artículo 2 dice que queda prohibido la explotación abusiva por una
o varias empresas de su posición de dominio en todo o parte del territorio nacional. La posición de

dominio ganada por los competidores no está prohibida por la ley, pero si el abuso de posición de
dominio.
La posición de dominio es: el comportamiento de un empresario en el mercado basado en adoptar

decisiones sin tener en cuenta las consecuencias que derivan de estas para sus competidores y
consumidores.
Se podrá considerar abuso: la imposición de precios por parte del fabricante o distribuidor, otras
condiciones del mercado, la limitación de la producción, distribución, falseamiento de la competencia
por actos desleales etc.
o Prácticas desleales cuando afectan todo o parte del mercado nacional: como son las conductas para
eliminar la competencia. Cuando tienen trascendencia a un ámbito nacional o autónomo, son, además,
conductas que afectan a la competencia.
Hay 2 órganos competentes para sancionarlas: los juzgados de lo mercantil y la comisión nacional de
los mercados y la competencia o el organismo correspondiente en las CC.AA.
La ley en los artículos 4, 5 y 6 establece supuestos en los que no cabe sancionar conductas previstas
en los artículos 1, 2 y 3:
➢ Cuando las conductas estén exentas por ley.

➢ Cuando son conductas de escasa importancia.
➢ Cuando son declaraciones de inaplicabilidad.
Otra práctica desleal son las concentraciones económicas dado que producen reducción de
operadores en el mercado, afectando así a la competencia.
➢ Concentración económica: cuando se da un cambio de control, y por ello, de decisión. Se puede

plasmar con la fusión de 2 o más empresas, creación de una empresa para controlar otra sociedad,

Cuando se da concentración empresarial: se da la comunicación a la comisión nacional de mercados y
competencia y suspensión del acuerdo hasta que se apruebe por parte de esta, la concentración
empresarial.
Observación: si una conducta de estas 3 anteriores afecta al mercado europeo y no solo a España, quien lo
debe sancionar es el Consejo de la U.E y no la Comisión Nacional de Mercados y Competencia.
En la norma española, las ayudas públicas afectan al ámbito de la competencia ya que el Estado español
favorece a las empresas. Se deben dar unos requisitos para que las ayudas sean equitativas, es decir, no
repriman a unos y beneficie a otros.
Las conductas prohibidas de las que hemos hablado antes son juzgadas por la Comisión Nacional de mercados
y competencia, que actúa por una denuncia o por oficio. Si detecta resistencia de un posible acto que puede
suponer una conducta prohibida, la Comisión Nacional incoa un expediente sancionador para ver si esa
conducta realmente vulnera el ordenamiento jurídico, recogiendo pruebas y comunicando a los afectados
para que puedan defenderse ya que es un órgano administrativo.

Tras esto, concluye el expediente en una resolución que puede acabar en un archivo del expediente al
comprobar que no hay conducta prohibida, o en una sanción, la cual es ejecutiva al ser consecuencia de un
acto administrativo. Podrá ser recurrida ante la audiencia nacional y la sentencia dictada por esta es recurrible
ante el tribunal supremo. Las sanciones son de 2 tipos:
➢ Por el incumplimiento de lo establecido en la ley de defensa de la competencia y por el grado de

culpabilidad de los sujetos intervinientes en ese acto prohibido.
➢ Sanciones coercitivas destinadas a los administradores para que cesen la conducta que establece como
prohibida la ley.
LA COMPETENCIA DESLEAL
la Ley de competencia desleal presupone la existencia de la competencia, por lo que no sanciona la intensidad
de la competencia, sino que es defendida por la ley (no se considera cómo acto ilícito el hecho de que un
competidor elimine a otro del mercado siempre que lo haga de forma honesta).
La ley de competencia desleal sanciona que los medios que se utilicen en la competencia para adquirir una
cuota de mercado no sean honestos, no sean leales. Se pretende regular el correcto funcionamiento del
mercado, considerando que un acto desleal puede afectar a los competidores y a los consumidores.
La competencia desleal viene regulada por la ley 3/1991 de 10 de enero llamada “Ley de competencia desleal”.
Sufrió modificación en 2009.
¿Cuál es la finalidad de la ley?
Tiene por objeto la protección de la competencia en el mercado, prohibiendo el uso de medios u actos
desleales.
El ámbito objetivo de la ley
Para que se aplique la ley tienen que ocurrir los requisitos objetivos que establece la ley:
1. Que los actos se realicen en el mercado, es decir, que se realice de forma externa para terceros. Por
ejemplo:
2. Que tengan fines concurrenciales: cuando el acto consiste en la promover, asegurar o difundir productos
o servicios propios de un tercero para captar su cuota de mercado.
El ámbito subjetivo de la ley
La ley también requiere requisitos subjetivos establecidos en el artículo 3.
1. Que un sujeto, independientemente de que sea o no sea empresario mercantil, realice actos encuadrados
dentro de las prohibiciones de competencia desleal (como la difusión de prestaciones propias o ajenas).
Sancionar actos desleales
Se establece una clausura general regulada en el artículo 4 de la ley y después se determina la sanción de
determinados actos desleales, regulados en los artículos del 2 al 18 de la ley. Son actos que se han ido

consolidando como actos desleales a lo largo del tiempo.
La clausura o criterio general que establece la ley para determinar la deslealtad de un acto es: se considera
desleal un acto que objetivamente considerado sea contrario a las exigencias de la buena fe.
Se establecen 2 criterios más para clasificar que ese acto sea contrario a las exigencias de la buena fe:
1. Cuando el acto del empresario profesional sea contrario a la diligencia profesional, entendida cómo el
nivel de competencia y cuidados especiales que cabe esperar de un empresario honesto.
2. Que este acto desleal distorsione o pueda distorsionar sustancialmente el comportamiento del
consumidor medio (que cambien las conductas de este por usar medios desleales)
¿Cómo interpreta el tribunal supremo la clausura general y los actos?
Dice que la clausura general es para declarar desleales aquellos actos que histórica o tradicionalmente no se
han configurado como actos desleales, es decir, dice que puede haber actos desleales que no estén tipificados
en esos artículos del 2 al 18 cuando sean contrarios a las exigencias de la buena fe.
Por ejemplo: si se contrata a un competidor para obtener su lista de clientes, no es un acto leal, aunque no
esté tipificado en los artículos.
Actos concretos que la ley tipifica como actos desleales
1.Actos realizados contra un consumidor:
o Actos de denigración: cuando se hace una manifestación sobre un tercero en cuanto a su actividad, sus
prestaciones, sus establecimientos etc, que reduzcan y atenten contra el crédito de ese tercero en el
mercado. Hay excepción: cuando las manifestaciones sean exactas, verdaderas y pertinentes. Aunque,

no se consideran pertinentes las manifestaciones que hacen referencia al ámbito personal de la persona.
Ante esto,
o Acto de comparación: la comparación publica, incluida la comparación publicitaria, es licita en principio

siempre que los bienes o productos comparados tengan la misma finalidad o satisfagan las mismas
necesidades (como Coca Cola y Pepsi) y que se realice de forma objetiva y haga referencia a
características que sean esenciales, pertinentes, verificables y representativas.
o Acto de imitación: la imitación de prestaciones es lícita en principio, excepto si reúne determinadas
circunstancias: cuando lo que se imite esté amparado por un derecho exclusivo (como una patente),
cuando resulte idónea para generar asociación por parte de consumidores del producto o servicio y de
otro sujeto tercero, y no de su creador (se provecha de su reputación). Además, cuando se da imitación
sistemática y repetida de un competidor, impidiendo que el empresario se posicione en el mercado y
obstaculizando su desarrollo.
o Aprovechamiento de la reputación ajena: consiste en intentar hacer uso de la reputación de un

competidor para mi propio beneficio (utilizar marcas grandes para ganar beneficios).
o Violación de secretos: divulgación y explotación sin autorización de secretos empresariales. Los

requisitos que tienen que darse para que algo se entienda como violación de secretos: que lo que se
revele no tenga carácter público (no sea público), que se haya manifestado como que es un secreto
comercial, que se comprometa a no divulgación, que se pongan medios que impidan el libre acceso de

esa información.
o La inducción a trabajadores a la infracción contractual: se induce a un trabajador a que termine su

relación contractual con su competidor para que te de la información secreta.
2.Actos contrarios al buen funcionamiento del mercado:
o Actos de engaño o cambio: cuando lo que se informa no es veraz, o siendo veraz, algunas partes no
son ciertas causando cambios en el comportamiento del consumidor.
o Actos de confusión: cuando se cometen actos que provocan confusión en los consumidores respecto
a la actividad, a las prestaciones o a los establecimientos ajenos.
o Omisiones engañosas: cuando se omite u oculta información necesaria para el consumidor que supone
el cambio de su conducta.
o Prácticas agresivas: todo comportamiento que suponga una coacción o limite la liberad de elección, se
utilice la fuerza o no por parte de un empresario.
o Violación de normas: cuando se incumplen normas, afectando a los competidores que si las están
cumpliendo, causando la distorsión del funcionamiento del mercado.
o Discriminación y dependencia económica: por ejemplo, poner unos precios en algunas tiendas y otros
en otras sin justificarlo.
o Venta perdida (vender a un precio inferior al precio de coste): la fijación de los precios es libre pero
la venta realizada bajo coste de adquisición será desleal (para hacer desaparecer a competidores del
mercado)
o Publicitad ilícita: es siempre desleal.
o Prácticas comerciales como las engañosas, las agresivas, la venta piramidal, las prácticas comerciales
encubiertas.
Acciones que hay que tomar cuando se de competencia desleal
➢ Acción declarativa de deslealtad: la acción declarativa por parte del juez para determinar que ese
comportamiento es desleal.
➢ Acción de cesación o de prohibición de que se reitere o se ponga en práctica el acto desleal: impedir
que se reitere el comportamiento desleal o
➢ Acción de remoción de los efectos producidos por la conducta desleal: que se hagan desaparecer los
efectos causados.
➢ Acción de verificación:
Si se dan estas 4 acciones se puede solicitar que se publique la sentencia en un medio de difusión general
para dar a conocer que ha sido declarado culpable de deslealtad. El condenado se hace cargo del coste de
publicación. Hay 2 supuestos de resarcimiento.

➢ Acción de resarcimiento de daños y perjuicios: si ha habido culpa o dolo se puede solicitar la
indemnización de daños y perjuicios, acreditando que se ha cometido un acto desleal, que se ha
producido un año (disminución de clientela) y la relación de causalidad (se ha debido al acto desleal).
➢ Acción de enriquecimiento injusto: se enriquece uno a costa del empobrecimiento del otro. Se
produce cuando se viola el derecho de exclusiva (patentes, uso de una marca etc).

TEMA 5: LA PROPIEDAD INDUSTRIAL
En este ámbito hay una excepción a la libre competencia. Encontramos 2 vertientes:
LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS DE PATENTE, DE MODELO DE UTILIDAD O DE DIBUJOS

INDUSTRIALES (son tipos de propiedad industrial)
Se protege y se potencia la invención que resuelve un problema técnico que es susceptible de aplicación
industrial. Esto es el derecho de patentes y lo que diferencia del derecho de patentes del derecho de
propiedad intelectual es que sea susceptible.
➢ Ejemplos de este último derecho: obras literarias, musicales, cinematográficas etc son ejemplos de esto,
ya que no es susceptible de aplicación industrial. No se pueden plagiar y si se hace se debe indemnizar al
autor. Lo juzgan los juzgados de lo Mercantil, aunque el daño no sea consecuencia de explotación
industrial.

¿Por qué el ordenamiento jurídico protege estos derechos de propiedad industrial?
Porque busca proteger la competencia entre sujetos que participan en el mercado y para ello debe propiciar
que haya invenciones, con el fin de lograr progreso tecnológico.
Se hace en beneficio de la comunidad.
¿Cómo se propicia el destinamiento de recursos a la invención tecnológica?
Se hace protegiendo la invención y para ello se otorga derecho de monopolio sobre la invención. Este derecho
tiene un plazo de caducidad, es decir tiene carácter temporal, ya que sino se estaría impidiendo la invención.
Cuando caduca el derecho de monopolio, cualquiera puede explotar esa invención.
PATENTES
Es el título que otorga la oficina española de patentes y marcas que incorpora el derecho de exclusiva
explotación de la invención patentada. Está regulado en la ley de patentes actual es la 24/2015
¿Qué requisitos tiene que tener la patente para inscribirse en la Oficina?
Requiere:
1. Que sea algo nuevo: la invención no debe ser conocida hasta el momento en el mundo.
2. Que sea producto de la invención: que no sea fácilmente deducible de los conocimientos ya patentados.
3. Que sea susceptible de aplicación industrial: que pueda ser reproducido de manera mecánica en la
industria.
Existen excepciones a la regla general (a pesar de reunir los requisitos no se puede patentar):
1. Cuando atente al orden público o a las buenas costumbres: como los conocimientos de clonación humana
o los de modificación del ADN
El derecho de patente: pertenece al inventor y se puede trasmitir por todos los medios que este reconozca
(se puede trasmitir a sus descendientes). Si la invención corresponde a varias personas en conjunto, el derecho
sobre la patente pertenece en común a todas.
Quien inicia el derecho está legitimado para el ejercicio del derecho, pero si no es el inventor porque se ha
trasmitido a un tercero, el inventor tiene derecho a que se le mencione como inventor.
Patentes laborales
1. Las patentes laborales en las que la invención es objeto de contrato entre empleado y empresario.
Cuando las invenciones laborales las desarrolla el empleado siempre que el objeto sea el desarrollo y la
investigación, la patente corresponde al empresario. el empleado no consigue retribución porque ya la
obtiene con el contrato.
2. Las patentes laborales en las que la invención no es objeto de contrato entre empleado y empresario:
la patente es del empleado.
3. Las patentes en las que el objeto del contrato no es investigación y desarrollo, pero la invención no se
hubiese obtenido sin los medios y formación que el empresario ha otorgado al inventor: la patente es
del empresario, pero el empleado tendrá retribución económica justa en función de lo que haya aportado
a la invención.
Procedimiento de patentabilidad

➢ Para obtener el título se debe presentar la solicitud en la Oficina española de Patentes y Marcas,
describiendo en qué consiste la invención.
➢ Una vez se solicita, la oficina elabora un informe sobre estado actual de la técnica o conocimientos en el
ámbito de la invención.
➢ Si cumple los 3 requisitos, se concluye con el otorgamiento del titulo de la patente y la publicación en el
Boletín Oficial de la concesión de la patente. Aun así, no es definitivo ya que se puede solicitar la nulidad
de la patente.
➢ Se entrega derecho de monopolio a quien tenga el título, el cual consiste en que nadie puede explotar el
invento sin permiso del titular. Sin embargo, si alguien está desarrollando la patente sin permiso de titular,
este puede oponerse y obligarlo a cesar.
Transmisión del derecho de patentes
El derecho de patentes es un derecho inmaterial.
➢ La cesión de la patente: es la transmisión de la titularidad de la patente. Cuando el objeto que se trasmite

es un derecho se habla de cesión de derechos.
➢ La licencia de explotación: el titular es el licenciante, es decir, quien autoriza la licencia. Al licenciatario se

le autoriza a la explotación de la patente. Cuando lo que se cede es un derecho inmaterial, como pasa con
las patentes, el contrario se llama de licencia y no de arrendamiento.
Hay 3 tipos de licencia:

1. La licencia contractual: se la entrega de forma voluntaria el licenciante al licenciatario a cambio de
una remuneración.
2. La licencia de pleno derecho: el inventor no explota la licencia, sino que comunica en la oficina que él
es el titular y que condiciones pide para poder explotar su invento.
3. La licencia obligatoria: el ordenamiento jurídico establece la obligación de conceder la licencia de la
patente.
• La ley establece la obligación de la explotación de la patente. Si no se explota en un periodo de 5 años la

patente pasa a ser de dominio público, perdiéndose el derecho al monopolio.
• El derecho sobre la patente caduca a los 20 años (las patentes duran 20 años). después pasa a ser de
dominio público.
MODELOS DE UTILIDAD
Los requisitos para el modelo de utilidad son los mismos que los de la patente de invención, pero la forma, la
estructura o composición permiten obtener una ventaja respecto a uso y fabricación.
Procedimiento: se solicita en la oficina y se obtiene el derecho con el otorgamiento del título.

Límites: el plazo de la concesión de derecho dura 10 años solo.
DISEÑO O DIBUJO INDUSTRIAL
La protección del dibujo industrial viene regulada en la ley 20/2003. Se entiende por diseño industrial a la
apariencia de la totalidad o una parte de un producto referida a sus características como colores, contorno,
textura etc.
Es exclusivamente una protección a la forma, no al fondo.
Hay 2 requisitos para pedirlo:
1. La novedad: es nuevo un diseño cuando no existe ninguno otro idéntico accesible al publico en la fecha
en la que se presenta el dibujo. Aunque se consideran idénticos solo cuando coinciden detalles
irrelevantes.
2. La singularidad: cuando la percepción de un usuario sobre un diseño sea única.
Plazo en el que se concede el derecho de monopolio: el derecho de exclusiva explotación dura 5 años, aunque
se puede prorrogar hasta un plazo máximo de 25 años.
LA PROTECCIÓN DE LAS MARCAS Y NOMBRES COMERCIALES

Las marcas y nombres comerciales vienen reguladas en el artículo 17 de 2001 de la Ley de Marcas. No solo
regula las marcas, sino que también regula los procesos comerciales cuando son signo distintivo de la empresa.
Marca: signo distintivo que sirve para identificar y distinguir a productos o servicios en el mercado y para
determinar las características de estos que son identificados con la marca. También indica la procedencia
empresarial de ese producto o servicio.

El artículo 4 de la ley establece que la marca puede ser cualquier elemento que permita identificar un
producto en el mercado.
Requisitos de la marca:
1. Representación gráfica: tiene que poder representase letras, números, cifras etc.
2. Licitud: que no vaya en contra del orden público o induzca error o confusión sobre sus características etc.
Por ejemplo: no puede ser una marca de cacao si no vende cacao.
3. Apropiabilidad: no se puede adoptar como marca un signo que admita representación gráfica que
pertenezca a una comunidad (banderas, escudos etc).
4. Carácter distintivo: que permita su identificación como individualidad, por lo que no sirve para los casos
en los que un término es genérico. Por ejemplo: no se puede usar la palabra Mango o Apple para una
frutería, pero para identificar a un producto distinto de lo que significa si, es decir para ropa o tecnología.
5. Actitud diferenciadora: no se puede adoptar una marca que sea idéntica o confundible con otro símbolo
que sirva para identificar productos y servicios en el mercado. Es decir, no puede llevar a confusión, ya
que tiene que diferenciar bien.
En el ámbito de la publicidad la marca es esencial.

Tipos de marcas:
o Marcas de producto o de servicio: es la marca que identifica un determinado producto o un servicio, como
Santander o BBVA.
o Marca derivada: es aquella marca que identifica los mismos productos que la marca principal, pero varía
en aspectos secundarios o accidentales. Por ejemplo: McDonald’s, su marca derivada es la M con fondo
rojo, cuyo aspecto principal es la M y el resto de las letras son los secundarios. Es para darle más protección
al producto.
o Marca colectiva: es aquella marca que puede ser utilizada por todos aquellos empresarios que pertenecen
a una asociación para determinar la procedencia de las características de un determinado producto. La
pueden utilizar todos aquellos que formen parte de la asociación.
o Marca de garantía: es aquella que certifica el origen de un determinado producto. Por ejemplo: las
denominaciones geográficas, lo que indica que el producto procede de esa región y los empresarios que
la usen deben tener además su propia marca que les distingan de los demás empresarios que produzca
también con la marca de denominación de origen: Denominación de origen de Queso Manchego: solo la
pueden usar los empresarios que fabriquen queso en esta marca con un determinado procedimiento.
o Marca notoria y marca renombrada:
• Marca notoria: marca no inscrita en la oficina de marcas que es conocida en un determinado sector
de mercado.
• Marca renombrada: aquella que es conocida por la generalidad de los consumidores
independientemente del sector del mercado al que se dirige la marca. Están inscritas en la Oficina
Española de Patentes y Marcas. Por ejemplo: Gucci, Prada, Burger King, Versace etc.
o Marca comunitaria: aquella que tiene protección en toda la U.E y que, a diferencia de la marca española
que es la que se inscribe en la oficina, la marca europea se inscribe en la Oficina de Propiedad Intelectual
de la Unión Europea.
o Marca internacional: tiene cierta protección mayor cuando se acoge al Convenio de Paris al inscribirse.
Existen prohibiciones absolutas: todo aquello que no es susceptible de apropiación y que en si mismo no tiene
carácter distintivo no puede ser una marca.
También prohibiciones relativas: son susceptibles de apropiación y tienen carácter distintivo, pero no se

pueden adoptar como marca porque crean confusión en los destinatarios.
Derechos sobre la marca:
El art 2 de la ley de marcas dice que el derecho de propiedad sobre la marca se adquiere con el registro válido
en la Oficina Español de Patentes y Maracas. Una vez inscrita la marca, se tiene la protección que el
ordenamiento jurídico ofrece al titular de la marca.
➢ Para inscribirse en la oficina es imprescindible iniciar el procedimiento de solicitud de la marca. La persona

que pretende inscribir la marca es quien hace la solicitud.
➢ Una vez se solicita, los funcionarios de la oficina analizan la marca que se pretende adoptar y estudian las
prohibiciones absolutas. Si no incurren ninguna de las prohibiciones, se publica la inscripción en el Registro
de la Propiedad Industrial.
➢ Si en el transcurso de 2 meses nadie se opone a la adopción de la marca, se produce la inscripción de la

marca en la Oficina española de Patentes y Marcas, la cual se publica en el boletín anterior, obteniendo la
titularidad sobre la marca.
¿Cuál es el contenido que otorga el ordenamiento jurídico al titular de una marca al estar inscrito en la
Oficina?
1. Derecho de exclusiva a utilizar en el mercado la marca para productos y servicios idénticos: hay que
especificar para qué productos y servicios se inscribe.
2. Derecho a impedir que terceros puedan utilizar en el mercado una marca confundible con la suya (para
productos idénticos o semejantes):
3. Derecho a oponerse al registro de la marca: tiene 2 meses pare recurrir la resolución y puede acudir a la
jurisdicción contencioso-administrativa.
4. Derecho a acudir a la protección civil: el plazo para la nulidad de la marca desde la inscripción es de 5 años
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Duración del derecho de marca
Es también un derecho de monopolio, pero la finalidad de la protección de la marca es distinta de la patente.

Con la patente se pretende proteger al innovador y con la marca se pretende identificar y distinguir productos,
servicios y empresas en el mercado.
El plazo de duración del derecho de marca son 10 años y se puede prorrogar otros 10 años más, y otros 10
después etc. Por ello, la marca nunca caducará mientras el titular de la marca no lo consienta.
Casos de nulidad o caducidad de la marca
Se concede el derecho de marca, pero se debe usar para productos y servicios que tiene registrada, por lo que
la falta de uso de la marca durante 5 años produce la caducidad de esta.
Causas de inmunidad de la marca (acciones para que cese el derecho de la amrca9

1. Acción de indemnización de daños y prejuicios
2. Solicitar que se prosiga la violación de la marca: que se retiren los productos que violen el derecho de
marca
3. Solicitar la publicación de la sentencia en la que se declare la violación del derecho de la marca.
Negocios sobre la marca
Como es derecho inmaterial, cabe:
➢ La cesión de marca: el contrato de cesión supondrá la transmisión contractual de la marca del cedente al
cesionario, es decir, la transmisión de derecho de la marca. Esta cesión debe constar escrita en la Oficina
de Patente y Marcas y debe aparecer el cesionario como nuevo titular de la marca.
➢ La licencia de marca: aquella que permite el uso en exclusiva o no de la marca por el titular.
Extinción del derecho de la marca
La extinción de la marca se da cuando caduque el plazo de la inscripción (10 años) y no se renueve. Una vez se
de esto, se convierte en marca de dominio público: cualquier persona puede solicitar usar la marca.
Nombre comercial
Es el signo susceptible de representación gráfica que representa a una empresa en el tráfico mercantil y sirve
para distinguir a la empresa de las demás empresas que desarrollan en el mercado actividades idénticas o
similares. (la marca identifica productos o servicios y el nombre comercial identifica a las empresas).

Sobre el nombre comercial rigen los principios de:
o Novedad: no se puede adoptar como nombre comercial un nombre idéntico o semejante al de otra
empresa.
o Veracidad: el nombre no puede llevar a error ni confusión (no se puede usar algo que no se corresponda
con la actividad que desarrolla la empresa).
Al tratarse de un derecho inmaterial, todo lo referido al contenido de la adquisición de derecho, la extinción

es igual al de la marca (inscripción en Oficina de Patentes y Marcas etc).
No existe la obligación de la transmisión del nombre comercial cuando se transmite la empresa.
Controversia entre nombre comercial y denominación social
Nombre comercial o marca: es el signo distintivo que identifica en el mercado a una empresa para
diferenciarlo de las empresas idénticas o semejantes que actúan en el mercado. Este se regula con la Ley de
Marcas y se inscribe en la Oficina Española de Patentes y Marcas.
Puede darse un conflicto entre un nombre comercial y la denominación social, siendo esta el nombre de una
sociedad como sujeto de derechos: identifica a sujetos como titulares de derechos y obligaciones. Se regula
con la Ley de Sociedades de Capital y el Reglamento de Registro Mercantil. Se inscribe en el Registro Mercantil

Oficial.
El conflicto nace porque las legislaciones que regulan ambas son distintas y las instituciones donde se
inscriben también son diferentes.
Nombre de dominio
Forma en la que se identifica en internet a un determinado empresario. Se regula con la Ley de Servicios de la
Sociedad de la Información y se inscribe en Red.es, por lo que surge también conflicto entre los anteriores y
este nombre de dominio.
Hay un sistema extrajudicial llamado Autocontrol que sirve para resolver conflictos entre nombre de dominio
y nombre comercial. En 4 o 5 meses se da una resolución.

TEMA 6: EL NEGOCIO Y LOS COLABORADORES DE NEGOCIO
NEGOCIO COMO UNIDAD

El negocio es una organización de diferentes elementos heterogéneos (bienes materiales, bienes inmateriales
etc) es decir, de diversa naturaleza para un determinado fin económico.
Las teorías atomistas o unitarias del concepto de negocio: cada elemento heterogéneo que forma parte de
ese negocio o empresa da lugar a
Las teorías unitarias: se habla de una unidad porque existe una organización de unos elementos coordinados,
la cual tiene un fin económico.
Desde el punto de vista del derecho: si se produce la transmisión del negocio, este no supone un bien
inmaterial.
Fondo de comercio: conjunto de relaciones intangibles incluidas dentro del negocio, por lo que son objeto de
transmisión. En sentido objetivo es la predisposición de los distintos elementos, la organización.
NEGOCIO COMO OBJETO DE TRÁFICO JURÍDICO

Tenemos dos tipos de transmisión de negocios intervivos (existentes):
1.Venta de negocio: se da un único contrato que tiene como objeto la transmisión de esa empresa, negocio o
establecimiento en funcionamiento. Se exponen todos los elementos del negocio y si la transmisión lleva
consigo bienes materiales, se tendrán que dar escrituras públicas aparte que lo registren.
Así, la entrega del negocio no solo conlleva la entrega de los elementos, sino que se deben hacer otros actos
necesarios para que se produzca la entrega = transmisión, como la contabilidad, el fondo de comercio
(relaciones con proveedores etc).
La venta de empresa también conlleva una obligación natural: es la obligación de no hacer. El comprador se
compromete a no hacer competencia al vendedor.
Esta obligación de no competencia tiene límites:
• Objetivos: el comprador no puede dedicarse a una actividad idéntica, similar o complementario a la que
ha desarrollado el vendedor en su negocio.
• Espaciales: se considera competencia cuando se da la misma actividad en el mismo ámbito espacial ya

que influye. Si es en otra ciudad, no.
• Temporales: no se puede ejercer la misma actividad, es decir, ser competencia, en un plazo determinado.
Normalmente de 2 a 3 años.
Tener en cuenta:
➢ Las relaciones jurídicas (los contratos en vigor): para que un contrato se transmita se necesita el
consentimiento de la parte con la que el vendedor tiene el contrato (si A vende a B, necesita el consentimiento
de C, que es quien tiene el contrato con A).

➢ Los créditos que tiene el vendedor con los acreedores: los créditos se transmiten del vendedor al comprador,
cediéndole su situación respecto a los acreedores. Para que este cambio de titularidad influya en los
acreedores, es decir, que los terceros queden incluidos, se requiere la notificación de estos.
➢ Las deudas: no se transmite, sino que se asumen. La asunción del pago de deudas requiere el consentimiento
expreso del acreedor, ya que el deudor se libera pagándolo, pero al acreedor no le da lo mismo quien sea el
deudor porque puede ser insolvente. (el deudor es A, y después B cuando se transmite el negocio. El acreedor
es C.)
El precio: a la hora de fijarlo se tiene en cuenta el conjunto de elementos y el conjunto de relaciones (fondo
comercial). El pago se prevé y se hace por partes: se paga una parte y la otra se aplaza.
Para contrarrestar las contingencias al establecer el precio se hace referencia a:
o Intereses: lo que faltaba por pagar se reduce.

Garantías: el vendedor entrega garantías.

o
2. Arrendamiento de negocio, empresa o industria:
El objeto del contrato no es la transmisión de la titularidad del negocio, sino la cesión temporal del objeto del
contrato, que es el negocio de la empresa.
Los requisitos de todo contrato son: consentimiento, objeto y causa. Lo que le diferencia de la venta es la
causa, que es el fin económico perseguido por las partes. La causa de la venta es la transmisión del negocio y
la causa del arrendamiento es la cesión temporal de un negocio.
El arrendamiento vendrá ligado al pago de la renta.
La Jurisprudencia ha distinguido:
➢ Arrendamiento del local de negocio: el objeto del contrato es únicamente un elemento inmobiliario
delimitado en su superficie para desarrollar en él una actividad económica. (Se alquila local).
➢ Arrendamiento del negocio: el objeto de cesión no es solo un espacio limitado sino la industria o actividad
que se desarrolla en este también (espacio + actividad).
La Ley de Arrendamientos Urbanos del 29 de noviembre de 1994 regula los arrendamientos. Se distinguen los
arrendamientos de uso de vivienda y los arrendamientos de uso distinto de vivienda. Regula inmuebles. Esta
ley no hace la distinción anterior de local de negocio y negocio, sino que la hace la jurisprudencia.
Obligaciones del arrendador
1. Entregar la cosa objeto del contrato

2. Hacer las reparaciones necesarias para el fin
3. Mantener pacífica la explotación
Obligaciones del arrendatario
1. Pagar el precio (renta) del arrendamiento periódicamente dado que es un contrato de duración
2. Usar la cosa arrendada en el fin pactado (no cambiar de actividad). La explotación la realiza en nombre
propio el arrendatario.
Problemas del arrendamiento
1. Cesión del contrato y subarriendo: la ley actual (1994) dice que salvo que se pacte otra cosa, la cesión y
el subarriendo son posibles sin necesidad del consentimiento del arrendador (puede arrendárselo a otra
persona, es decir, ceder el contrato a un tercero).
• La cesión es que un tercero ( C ) ocupa la posición del arrendatario (B) = cesión es la subrogación. Se
rompe el contrato entre A y B ya que C pasa a ser B, es decir el nuevo arrendatario. De esta forma, B
debe comunicar a A que ahora otra persona le va a pagar la renta.
• Si la cesión es parcial (solo le cede una parte del establecimiento), puede incrementar un 10% la renta.
• Si la cesión es total puede incrementar un 20% la renta.
• El subarriendo consiste en que B sigue siendo arrendatario de A, pero también es arrendador de C,

por lo que este nuevo arrendatario paga renta a B, y B a A, que es el arrendador original. Así, B no se
desliga de A, sigue el contrato, pero crea un nuevo contrato con otra persona. Es como una jerarquía.
Si se extingue el contrato original, se extinguirá también el segundo. La renta que paga C a B es mayor:
• si es parcial puede ser un 10% mayor y si es total un 20% mayor.
2. Extinción del contrato: puede darse por distintas causas:

• Transcurso del plazo del contrato: el contrato debe ser temporal, no indefinido, ya que cuando pasa
este tiempo, se extingue el contrato.
• Desaparición del objeto de contrato: por ejemplo, por incendio.
• Cualquier incumplimiento de las obligaciones contractuales de arrendatario y arrendador
No es causa de extinción: declaración de concurso ni muerte de arrendatario.
COLABORADORES DEL EMPRESARIO

El empresario necesita personas que se incorporen a la organización para poder distribuir, prestar los servicios
en el mercado. Por ello, siempre hay: organización de personas que se unen al negocio.
Se regula por el derecho laboral, y no por el mercantil. Debemos distinguir el ámbito interno (no tiene que ver
el derecho mercantil dado que la relación de empresario con persona es de carácter laboral) del ámbito
externo de los colaboradores del empresario.
Cuando los colaboradores realizan la actividad cara a terceros se habla de representación del empresario. El
objeto de esta representación dependerá de la función que cumple en la empresa (es objetivo).
Debemos distinguir entre:
➢ Colaboradores dependientes: son aquellos colaboradores del empresario que se integran dentro de su
organización empresarial, y por ello, la relación es de carácter laboral dado que se caracteriza por la
subordinación (está contratado por un empresario) y la dependencia de un empresario (su actividad y
funciones están determinadas por el empresario). Regulados por el Código de Comercio. Tenemos
apoderados generales y apoderados

➢ Colaboradores independientes: son personas que de forma independiente colaboran con el empresario
(proveedores etc). Por ello se regula mediante derecho mercantil dado que no hay dependencia ni
subordinación. Regulados por contratos mercantiles.
La representación: consiste en que un sujeto con su actuación vincula personal y patrimonialmente al

representado. Por ello, la actuación de un sujeto no le afecta a él sino a un tercero, que es el representado.
Lo determinante en la representación es que el representante tiene que actuar en interés y beneficio de un
tercero llamado representado. Esa actuación puede realizarla el representante en nombre propio
(representación directa) o en nombre ajeno (representación indirecta), pero su actuación siempre será en
interés y beneficio del representado.
Tipos de representación: REVISAR OTROS APUNTES
o Ámbito del derecho civil:

• Representación legal: a un menor que no tiene capacidad legal ni jurídica le representa la patria
potestad o el tutor.
• Representación orgánica: se caracteriza porque es la propia en las personas jurídicas que son

personas reales que actúan a través de determinados objetos. Son los administradores de la sociedad.
• Representación voluntaria: el representante o empresario entrega un poder y no viene determinada

por la ley. El apoderado general o singular dependerá de las facultades que en el poder de
representante el apoderante haya concedido al apoderado.
La representación voluntaria viene regulada en los artículos 281 y siguientes del Código de Comercio.
Dice que el empresario podrá constituir apoderados o mandatarios generales o apoderados singulares
para que le auxilien en la actividad. Cuando lo hace a colaboradores dependientes es para que hagan
la actividad en interés del empresario, es decir, que lo hagan por él.
El apoderado general en el derecho mercantil se llama también factor o gerente y alter ego del
empresario ya que le representa. Este está vinculado con el empresario desde un punto de vista
interno, por lo que es un contrato laboral de carácter especial (relación muy estrecha) La pérdida de
confianza del empresario en este apoderado general da lugar a extinción del contrato.
Apoderado general
Requisitos del apoderado general REVISAR OTROS APUNTES
1. Tener poder general de representación otorgado por el empresario que constará en escritura pública ya
que los poderes tienen que estar inscritos en el registro mercantil. Puede tener mas o menos facultades
el poder pero que no sean contrarias a la empresa (al giro o tráfico de la empresa: actividad de esta).
2. Mencionar en la contratación que contrata en nombre del empresario al que representa. Así, el que
queda vinculado con el tercero es el empresario, no el apoderado general o factor. Por ello, se tendrá que
dirigir al empresario.

Aunque no se constate que el apoderado general hace la contratación en nombre de empresario, siempre
que actúe respecto a terceros se presume que ese acto ha sido hecho en representación del empresario.
Sin embargo, el caso en el que queda vinculado también el apoderado es cuando hay confusión de
patrimonios entre el patrimonio del empresario y el del apoderado o factor. Así, se le puede exigir también
al factor el cumplimiento de lo acordado en el contrato.
Observación: factor notorio
Hablamos de factor notorio cuando el poder otorgado por el empresario no conste inscrito en el registro
mercantil.
En la práctica, actúa como el apoderado general, se presume que es apoderado general y queda vinculado
por ello al empresario.
3. El artículo 289 dice que las multas por el incumplimiento de las normas recaerán sobre el empresario y no
sobre el factor o apoderado.
4. El factor debe respetar la competencia del empresario: no podrá interesarse en una actividad o acto

similar o igual a la que hace el empresario. Solo podrá hacerlo cuando tenga autorización del empresario.
Supone una sanción si se incumple esto: los beneficios derivados de la actuación que el factor no podía
realizar porque era competencia del empresario, van al empresario, mientras que las pérdidas son
únicamente del factor.
Extinción del poder
La extinción laboral no basta por si sola para la extinción del poder, se necesita la revocación expresa del
poder.
Si se otorgó de forma notarial, se tendrá que revocar también así, notificando al apoderado. Si el poder estaba
en el registro mercantil, la escritura pública de la revocación también deberá inscribirse en el registro
mercantil.
Apoderado singular
Definición
No tienen que estar inscritos en el registro mercantil porque son singulares.
Aquellas personas que auxilian al empresario pero que tienen asignadas otras tareas que no tienen que ver
con gestión. Tienen actuaciones cara a terceros. Tenemos tipos de apoderados singulares:
1. Los relacionados con las ventas cara al público en establecimientos comerciales: queda vinculado el
empresario y no el apoderado (quien emite el ticket del supermercado es el empresario, aunque sea el
apoderado el que atienda al cliente).

2. Los relacionados con las actuaciones de almacén (mozo de almacén): la recepción de las mercancías por
el apoderado es como si lo hiciera el empresario.
Diferenciamos:
Los representantes o viajantes de comercio: no se rige por lo establecido en el estatuto ya que están viajando
y realizando su actividad fuera del establecimiento, por lo que no tienen el ismo horario que el empresario. es
contrato laboral.
Los agentes comerciales (contrato mercantil): contratos mercantiles de colaboración entre empresarios
independientes.
Criterios para diferenciar representante o viajante y agente:

La finalidad de ambos es aumentar los ingresos del empresario.
Estamos ante un agente comercial si se dan 2 supuestos:
• Si quien colabora tiene además una organización empresarial, es empresario por si mismo (si no tiene
una empresa es representante o viajante de comercio).
• Si es el colaborador quien organiza y distribuye su tiempo (si sigue las indicaciones de organización que
le ha dado el empresario es representante o viajante de comercio).
• Si el colaborador es quien promueve es agente y si es quien contrata es representante o viajante.
Test tema 5: es el del tema 6
Test tema 6: es el del tema 7
Test tema 7: es el del tema 8 (incluirá algunas preguntas del tema 5).
TEMA 7: DERECHO DE SOCIEDADES
CONCEPTO DE SOCIEDAD
En el Código Civil y el Código de Comercio configuran la sociedad como un contrato, sin embargo, este es
distinto al resto de contratos.
La primera característica de la mayoría de los contratos es que son sinalagmáticos, es decir, la obligación de
uno está en relación de dependencia de la obligación de la otra parte: los intereses de las partes contratantes
están contrapuestos.
• Por ejemplo: el vendedor y el comprador, sus intereses están contrapuestos, pero hay un punto de
unión (la cosa y el precio).
La segunda característica de todo contrato es que los contratos son bilaterales (hay 2 partes).
La Sociedad no cumple estas características, a diferencia de la mayoría de los contratos, ya que:
➢ Es un contrato asociativo (todos los componentes o sujetos que suscriben el contrato tienen un mismo
fin: el fin común, el cual pretenden conseguir a través de la sociedad): no hay intereses contrapuestos.

➢ El contrato de sociedad puede ser pluripersonal (de 2 o más partes /personas).
➢ También del contrato de sociedad, como se busca cumplir un fin común, nace una organización. Así, se
dice que hay que distinguir: ámbito contractual y ámbito organizativo o institucional (persona jurídica).
Esto no ocurre en el resto de contratos, solo en los que son asociativos.
Nacen además obligaciones: los socios deben aportar lo que se ha establecido.
Hay veces en las que no se cumplen estas características: unas determinadas sociedades (algunas de las
sociedades de capitales) pueden ser unipersonales (un único socio), por lo que no hay contrato, no hay
obligaciones. Es un acto jurídico unilateral.
TIPOS DE SOCIEDADES MERCANTILES

La ley admite distintos tipos: distintos regímenes. Cada tipo tiene sus propias normas configuradas que no
pueden ser violadas.
• Antiguamente se distinguían 3 tipos: sociedad colectiva, sociedad comanditaria y sociedad anónima.
• Actualmente se distinguen 5 tipos: sociedad colectiva, sociedad comanditaria simple, sociedad anónima,
sociedad de responsabilidad limitada y sociedad comanditaria por acciones.
A la hora de constituir una sociedad, los socios deben votar por un tipo de estos. Además, estos tipos se
clasifican en:

➢ Sociedades de personas o personalistas: lo que destaca, lo que determina, son las cualidades personales
de los socios. Nunca pueden ser unipersonales, debe haber 2 o más personas. Los socios responden de las
deudas sociales, hay responsabilidad ilimitada.
Hay beneficios fiscales en algunos países de la UE para constituir este tipo de sociedades, para que haya
más, como en Alemania, pero en España no y por eso hay menos.
➢ Sociedades de capitales, capitalistas u organizativas: lo importante es el capital social y no las personas.

Algunas admiten la constitución unipersonal porque lo determinante no es quién es el socio, o las
cualidades personales, sino el capital.
Son la sociedad anónima, la sociedad de responsabilidad limitada y la sociedad comanditaria por acciones.
Hoy en día la mayoría de sociedades es de este tipo ya que los socios no responden de las deudas
sociales, hay responsabilidad limitada.
FORMALIDADES DE CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD MERCANTIL

Los requisitos de constitución de sociedad:
1. El contrato de sociedad debe constar en documento público (en escritura pública), el cual debe estar

inscrito en el Registro Mercantil.
La forma de los contratos es obligatoria, pero hay casos en los que el ordenamiento jurídico establece una
determinada forma de escritura para que sea válido el contrato, como las capitulaciones matrimoniales o
la donación de inmuebles (escritura pública).
Una sociedad que no esté inscrita en el registro es irregular dado que no se cumplen todos los requisitos
de la sociedad regular (que se inscriba en el registro mercantil): son irregulares aquellas que los socios no
quieren inscribirlas en el registro.
Aunque también puede darse que una sociedad esté escrita públicamente pero todavía no está inscrita
en el registro, es decir, está en proceso de formalización. Sin embargo, esto es porque hay un tiempo entre
que se hace y se constituye la sociedad, no porque no se quiera voluntariamente inscribir en el registro.
PERSONALIDAD JURÍDICA DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES

La sociedad se constituye para realizar una actividad cara al mercado y los socios aportan unos capitales que
van a la sociedad: la sociedad es quien hace la actividad y quien tiene el capital.
Así, la sociedad adquiere una personalidad jurídica propia distinta de sus socios. La única excepción son las
sociedades internas (cada socio realiza la actividad internamente por su cuenta, pero tienen acuerdos en
común de beneficios, distribución etc. No se manifiestan al exterior).
Observación: todas las sociedades irregulares tienen también personificación distinta de la de sus socios.
La personalidad jurídica se concreta en 3 aspectos:
1. La sociedad es sujeto de derechos y obligaciones: se crean relaciones jurídicas internas entre los socios y
la sociedad dado que adquiere personalidad la sociedad, y relaciones jurídicas externas entre la sociedad
con terceros.

2. Quien adquiere la denominación de empresario es la sociedad, no los socios dado que es quien gestiona
la actividad.
3. La sociedad adquiere autonomía patrimonial: tiene patrimonio distinto al de los socios basado en las
aportaciones iniciales de los socios. Son patrimonios separados. Se exigirá las deudas a la sociedad, no a
los socios, quienes no responderán con su capital.
Puede darse que se pretenda abusar de la personalidad jurídica para fines distintos de los previstos en el
ordenamiento jurídico:
Abuso de la personalidad jurídica:
Se da cuando no hay comunicación de responsabilidad entre sociedad y socios. Por ello se habla de:
➢ Personalidad jurídica débil: los socios responden de las deudas de la sociedad.

El abuso se da cuando se intenta evitar que esto pase, pero como es una personalidad jurídica débil,
acabará pasando dado que los socios responden de las deudas, por lo que no habrá abuso.
➢ Personalidad jurídica fuerte: los socios no responden de las deudas de la sociedad. Por ello se puede dar
abuso, ya que se intenta evitar que los socios acaben respondiendo de las deudas.

¿Cómo se resuelve el problema del abuso de la personalidad jurídica?
Lo resuelve la jurisprudencia (doctrina de levantamiento del velo). Se recurre cuando chocan 2 principios:
1. Principio de justicia material: debe haber una justicia material en la aplicación del derecho.
2. Principio de seguridad jurídica: se debe saber a qué atenerse, saber qué consecuencias hay (si la ley dice
que los socios no responden de las deudas de sociedad, NUNCA deben hacerlo porque sino se crea
inseguridad jurídica).
Prima el primero, que supone la no aplicación meramente formalista del derecho.
Hay 3 principios de la doctrina: artículo 6.4 (prohíbe el fraude de ley), articulo de buena fe y artículo de abuso
de personalidad jurídica.
Cuando se utilice la personalidad jurídica para perjudicar a otra persona se puede aplicar la doctrina de
levantamiento del velo.
La ley exige 2 requisitos para la aplicación de esta doctrina:
1. Debe estar plenamente acreditada la prueba del abuso de la personalidad jurídica: demostrado
claramente.
2. La aplicación debe ser de forma restrictiva (para no perjudicar más).
Atributos de la personalidad jurídica
A la persona jurídica se le atribuyen los mismos atributos que a la persona física: denominación social,
nacionalidad social, domicilio social y veces NIF o CIF (número de identificación fiscal).

➢ El domicilio debe ser uno al que cualquier sujeto puede dirigirse para hacer cumplir las obligaciones de la
sociedad.
➢ La nacionalidad conlleva la sujeción del sujeto (sociedad) a un determinado ordenamiento jurídico.
RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES

En 2010, la reforma estableció la responsabilidad penal de las sociedades mercantiles: cuando se hace uso de
la sociedad como forma de cometer un delito y cuando se comete un delito por parte de los que están
contratados por la sociedad.
El código penal establece una obligación de vigilancia e instrucciones para que los empleados no cometan
delitos a través de la sociedad.

1.LA SOCIEDAD COLECTIVA
CONCEPTO Y DEFINICIÓN
Es la sociedad tradicional en el ámbito del derecho mercantil. Siempre ha existido. Es una sociedad mercantil
(se crea para una actividad mercantil y no para una actividad civil, por lo que no es una sociedad civil).
Es aquella sociedad personalista en la que todos los socios realizan una actividad mercantil para conseguir un
fin común y responden de las deudas de la sociedad (responsabilidad ilimitada).
➢ Al ser personalista: lo importante son las cualidades de los socios.

➢ Al ser mercantil: la actividad para la que se unen los socios es mercantil.
➢ Al responder de las deudas: los socios responden con su patrimonio de las deudas de la sociedad.
CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD COLECTIVA

La sociedad deberá tener el nombre, el capital que cada socio aporte, la duración de la compañía, a quien se
encomienda la gestión de la sociedad etc.
MODIFICACIÓN DE LA ESCRITURA DE LA SOCIEDAD COLECTIVA

Toda modificación de todo contrato requiere el consentimiento unánime de todos los socios.
Solo se admite la modificación de una sociedad colectiva de forma mayoritaria, es decir, sin unanimidad,
cuando se ha previsto esto en la escritura de constitución.
Hay 2 límites de modificación:
• Transmisión de la condición de socio: no se puede dar un cambio de un socio por otro sin el
consentimiento de todos.
• Atribución a un tercero del interés y gestión concedida a un socio dentro de la sociedad: no se puede
alterar las características de los socios sin el consentimiento de todos.
RAZÓN SOCIAL O FIRMA DE LA SOCIEDAD COLECTIVA
La denominación social o razón social está compuesta por todos los miembros de la sociedad + S.S o por el
nombre del principal y CO (y compañía).
Debe estar compuesta por el nombre de todos o alguno de los socios.
La ley sanciona el incumplimiento de esta composición de la razón social: quienes no pertenezcan a la sociedad
e incluyan su nombre en la razón, responden solidariamente de las deudas de la sociedad, aunque no sean
socios ya.
RELACIONES JURÍDICAS INTERNAS Y EXTERNAS DE LA SOCIEDAD COLECTIVA
Internas: relaciones entre sociedad y socios.
➢ Obligación de aportación: los socios tienen la obligación de aportar a la sociedad bienes (dinero,
inmuebles etc) o industria (trabajo, servicios que el socio presta a la sociedad) según el artículo 127. Si no
es dinero se tiene que calcular la valoración de lo que aportan a la sociedad.
Se configura como una sociedad de trabajo: todos los socios se obligan a hacer algo a favor de la sociedad.
La aportación del socio puede ser únicamente trabajo llamándose así socio industrial.

La sociedad podrá reclamarle al socio el cumplimiento de la aportación.
➢ Administración de la sociedad: todos los socios están llamados a participar en la gestión o administración
de negocios que desarrolle la sociedad. Sin embargo, en la administración encontramos 2 supuestos:
• Caso en el que en la escritura se asigne a una persona concreta la administración: ese socio se llama
socio escriturario. El resto de socios no pueden gestionar o administrar la sociedad. El socio
escriturario no puede ser privado de la gestión y administración de los asuntos de la sociedad.
• Caso en el que en la escritura no se asigne a nadie la administración: se presume que todos los
socios colectivos están llamados a participar en la gestión y administración de la sociedad.
➢ Cómo se debe ejercitar la administración:

• Si nada se ha previsto: todos los socios pueden participar en la gestión y administración de la sociedad.
Si un socio viese una oportunidad de negocio, podría llevarlo a cabo en favor de la sociedad. Sin
embargo, deben estar de acuerdo todos los socios.
• Si se ha asignado a un socio únicamente para la administración: el único que puede gestionar y

administrar la sociedad es el socio administrador. Los demás socios no pueden participar ni impedir
las accione (nuevo negocio etc).
➢ Actuación de los administradores:
Se plantea el problema cuando hay varios administradores: la actuación que prevé la ley es la actuación
conjunta según el artículo 130, es decir, salvo que se diga otra cosa deben estar de acuerdo todos los
socios (actuación mancomunada).

Solo será mayoritaria la acción cuando se haya establecido así expresamente en el contrato, es decir, se
pueda actuar por mayoría sin que estén de acuerdo todos los socios.
➢ Vinculación de los administradores con la sociedad: la vinculación es de carácter mercantil, no laboral.
Además, el administrador responde por dolo, no por culpa y deberá indemnizar los daños causados por la
maliciosa gestión de la sociedad.
➢ El cargo es retribuido: el articulo 139 parte del principio de que el cargo de una sociedad colectiva es
retribuido. Se presume que la gestión y administración por parte del socio es retribuido.
➢ Derecho de información: es un derecho inderogable (derecho que tiene todo socio a conocer cómo va la
sociedad).
Este derecho varía según la responsabilidad del socio: a mayor responsabilidad por las deudas de los
socios, más derecho de información.
No existe límite temporal para el socio administrador ni limite material (puede conocer la contabilidad,
los secretos de sociedad etc).
Todos los socios en sociedades mercantiles que no sean colectivos tienen limitado el derecho de
información (solo pueden solicitarlo en determinados días). REVISAR APUNTES.

➢ Limitación que la ley establece respecto a dedicarse a una actividad a margen de la sociedad:
Es una comunidad o sociedad de trabajo, por lo que todos los socios deben estar interesados en la gestión
y administración de la sociedad.
• Las sociedades colectivas universales (que no tienen objeto social determinado: pueden realizar
cualquier actividad de comercio): los socios no pueden hacer operaciones / actividad por cuenta
propia sin el consentimiento de la sociedad.
• Las sociedades colectivas con objeto social ddeterminado (se ha creado para hacer una actividad
concreta): se consta en el contrato las actividades que la sociedad va a poder realizar y los socios no
necesitan autorización de la sociedad, pudiendo realizar una actividad mercantil que no sea similar o
igual a la de la sociedad. Excepto si se pacta lo contrario.
• El socio industrial: no podrá ocuparse de actividades a margen de la sociedad dado que se dedica ya
a otra. Deberá pedir autorización expresa a la sociedad. Si lo hace sin autorización, el resto de socios
le pueden excluir y no se quedaría con lo obtenido de la actividad de la sociedad, se emplearía para
indemnizar. También puede seguir siendo socio, pero los beneficios resultantes de la actividad serán
de la sociedad y no del socio.
➢ Participación en los resultados: las cuentas anuales determinarán si hay beneficios o no y la distribución
de estos entre los socios. Esta se determina siguiendo un criterio capitalista.
Se distribuyen como se haya pactado en el contrato, y si no se había previsto en este, se distribuye según
el interés, es decir, el valor de lo que haya aportado el socio a la sociedad (dinero o bienes).
Los socios industriales que no hayan aportado ni bienes ni dinero, participan de los beneficios igual que
los socios de menor interés en la sociedad (que menos hayan aportado).
Externas: relaciones entre sociedad y terceros.
➢ Representación: solo representarán la sociedad las personas que hayan sido autorizadas en el contrato
para el uso de la firma social o razón social. Los socios no autorizados a ello no vincularán la sociedad con
sus actos y contratos.
Si se abusa de la firma social en perjuicio de la sociedad, no se podrá privar de la autorización a la persona

que la obtuvo, pero como la ha usado mal, el resto de socios podrán nombrar un coadministrador que
intervengan en las acciones. Además, pueden ir a un juez para pedir que el culpable deje de ser socio de
la sociedad. El juez podrá determinarlo cuando se acredite con pruebas que se ha abusado de la firma
social.
➢ Responsabilidad de los socios con las deudas sociales: todos los socios sean o no gestores deberán
responder con todos sus bienes ante todas las deudas de la sociedad.
Así es una responsabilidad:
• Personal
• Ilimitada: el socio responde con todos sus bienes presentes y futuros de las deudas de la sociedad.
• Subsidiaria: es de los socios con la sociedad. Los socios tienen el beneficio de exclusión, es decir, los

acreedores solo pueden exigir al socio colectivo si no hay bienes ni patrimonio de la sociedad. El
acreedor no puede dirigirse directamente al socio, sino que debe ir a la sociedad.
• Solidaria: es de los socios entre sí, todos los socios deberán lo mismo frente al acreedor y no uno más
y otro menos.
2.LA SOCIEDAD COMANDITARIA SIMPLE

CONCEPTO Y DEFINICIÓN
Es una sociedad mercantil personalista y existen 2 tipos de socios: los socios colectivos (con responsabilidad
ilimitada) y los socios comanditarios (con responsabilidad limitada y no pueden participar en la gestión ni
administración de la sociedad).
Nace buscando lograr capital para hacer una actividad sin tener que poner en riesgo del capital aportado.
CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD COMANDITARIA

En las escrituras de constitución deberá figurar quienes son los socios comanditarios y qué harán.
MODIFIACIÓN DE ESTATUTOS
Para modificar los estatutos de constitución se requiere el consentimiento de todos los socios colectivos y
comanditarios, salvo que se haya establecido que se hace por mayoría.

LA RAZÓN SOCIAL
La razón social deberá estar compuesta por el nombre del socio + S. Com o S en C.
RELACIONES JURÍDICAS INTERNAS Y EXTERNAS DE LA SOCIEDAD COLECTIVA

Internas: (hablaremos solo de los socios comanditarios)
➢ Obligación de aportar: los socios comanditarios deben aportar bienes o industria (indicando el importe
máximo que pueden aportar).
➢ Participación en resultados o beneficios: los socios comanditarios participarán en función al interés que
tengan en la sociedad, es decir, del capital que hayan aportado.

➢ Gestión y administración: los socios comanditarios no pueden gestionar ni administrar la sociedad, ni
incluso en casos de delegación por parte de los socios gestores.
➢ Derecho de información: viene limitado temporalmente y no materialmente para el socio comanditario,

es decir, no podrá examinar el estado de la sociedad fuera de las épocas establecidas (tendrá 15 días para
revisar la contabilidad de la sociedad). Podrá solicitar información de cualquier tipo de materia relacionada
con las operaciones de la sociedad, pero tiene plazo para hacerlo.
Externas:
➢ Representación: los socios comanditarios no pueden representar la sociedad, ni tampoco podrá el socio
gerente o administrador nombrar apoderado a un socio comanditario.
➢ Responsabilidad de los socios comanditarios con las deudas sociales: cuando se incluye el nombre de un
socio comanditario en la razón social, actuara como socio colectivo frente a terceros (responsabilidad
personal, ilimitada, subsidiaria y solidariamente ante deudas en su nombre).
Además, los socios comanditarios frente a terceros responden por lo que han aportado y por lo que se
han obligado aportar (el acreedor puede exigir que se aporte esto).
3.LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES

Es el quinto tipo de sociedad que se introdujo en la reforma de 1989. Es una sociedad de capitales,
no personalista (no derivación de la sociedad comanditaria simple).
• Su régimen es el de la sociedad anónima, por lo que tiene capital dividido en acciones.
• Todos los socios, colectivos o comanditarios, tienen que ser socios y por ello suscribir capital
social en la sociedad. El socio colectivo es el socio que se encarga de la gestión, administración y
representación de la sociedad, y responde ilimitadamente y solidariamente ante las deudas. Los
socios comanditarios no responden de las deudas.
• La denominación o razón social es subjetiva u objetiva. Debe figurar S.C.A (Sociedad

Comanditaria por Acciones).
TEMA 8: LA SOCIEDAD ANÓNIMA
4.LA SOCIEDAD ANÓNIMA

CONCEPTO, DEFINICIÓN E HISTORIA
Los socios aportan capital social y este se compone en forma de acciones. Así, la sociedad o empresa se puede
expandir cuando se compran acciones.
Sociedad anónima: el capital está dividido en acciones compuestas por las aportaciones de todos los socios
(no hay socios que no sean titulares de al menos 1 acción), los cuales tienen responsabilidad limitada.
➢ Es una sociedad mercantil siempre con independencia del tipo de actividad que se desarrolle, que
componga su objeto social.
➢ Es una organización corporativa: lo propio de las S.A es crear una organización corporativa con órganos.
➢ Debe tener un capital social mínimo de 60.000 euros.

En 1951 se promulga la Ley de Sociedades Anónimas. Estuvo vigente hasta 1989, cuando sufre modificación
para adaptar nuestro derecho de sociedades al derecho de sociedades de la U.E. en 2010, se promulga el
decreto 1/2010, derogándose la Ley de Sociedades Anónimas y la Ley de Responsabilidad Limitada. Ahora se
rige por el Texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital.
CAPITAL SOCIAL
Es una cifra nominal expresada en euros que debe figurar en los estatutos sociales y en el pasivo del balance.
Está compuesto por las aportaciones de todos los socios. Debemos distinguir el capital social del patrimonio
de la sociedad.
Capital social: es una cifra compuesta por las aportaciones de los socios, llamándolo capital social real o
patrimonio neto.
Así, el capital social y el patrimonio neto solo coincidirán en el momento en el que se constituye la sociedad
porque lo que se aporta es 60.000.
Cuando se inician las operaciones, el patrimonio se destina a la actividad por lo que será mayor o menor en
función de cómo vayan los resultados de la sociedad (reservas y resultado del ejercicio harán que aumente o
disminuya).
• Cuando va bien, hay beneficios, por lo que patrimonio > capital

• Cuando va mal, hay pérdidas, por lo que patrimonio < capital.
Así, el capital social permanece inalterable salvo que se modifique. Mientras que el patrimonio neto varía
con la marcha de la sociedad, no permanece inalterable.

Funciones que la ley atribuye al capital social:
1. Al ser la S.A una organización corporativa, la organización se articula alrededor del capital: si un socio
tiene un 60% del capital social, su influencia en la organización será del 60% (1 acción = 1 voto).
2. Cumple la función de capital riesgo: ante las deudas de la sociedad, los socios solo responden con ese
capital aportado, no con su propio patrimonio.
Se puede dar la infracapitalización: cuando los 60.000 mínimos que se exigen no son suficientes para
desarrollar la actividad de la empresa
3. Cumple la función de garantía: cuando la sociedad va bien suele aumentar el capital social neto o
patrimonio neto. Eso garantiza que va bien.
Principios configuradores del capital social en la S.A
1. Principio de determinación: el capital social no puede ser variable.
2. Principio de suscripción integra y desembolso mínimo: si el capital está dividido en acciones, debe estar
por parte de los socios íntegramente suscrito, es decir, no puede haber un capital social sin que sea titular
un sujeto. Además, debe estar parcialmente desembolsado, es decir en un 25% (como mínimo un 25%

debe estar desembolsado (15.000 euros de 60.000) aunque debe estar suscrito el total (60.000 euros)).
3. Principio del capital social mínimo: no se puede constituir una S.A con menos de 60.000 euros. Si figura
un importe mínimo nunca se podrá suscribir la sociedad porque el capital social mínimo es fundacional (al
crearse la sociedad). Si se diera esto la sociedad debe aumentar el capital social o transformarse en otro
tipo de sociedad.
4. Principio de correspondencia entre capital y patrimonio neto: solo coinciden al crearse la sociedad ya
que para que el capital no sea una mera cifra e induzca error a los acreedores, la ley exige correspondencia
entre patrimonio y capital. Para garantizarlo:
➢ Prohíbe que se puedan repartir dividendos ficticios: sin beneficios no puede haber distribución del
patrimonio social a los socios.
➢ Si durante más de 1 ejercicio de actividad, el patrimonio neto de la sociedad es inferior a las 2/3 partes
del capital social, la ley dice que la sociedad tendrá reducir el capital social obligatoriamente.
➢ Si los fondos propios o patrimonio de la sociedad son inferiores a la mitad del capital social, la sociedad
debe aumentar el capital social o disolverse. Si no se puede abonar las deudas, debe presentar el
concurso de acreedores por situación de insolvencia.
ATRIBUTOS DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA

1. Denominación social:
Regulada en los artículos 6 y 7 de la ley. Debe figurar la indicación de Sociedad Anónima o su abreviatura
S.A.

La denominación de la sociedad comanditaria puede ser objetiva y de fantasía, pero la de la sociedad
anónima puede ser subjetiva porque puede aparecer el nombre de un sujeto. También puede ser una
denominación objetiva y una denominación de fantasía, es decir, que esté formado por palabras y
números y no tenga que ver con los socios. Por ejemplo: 3 x 1.
Requisitos de la denominación:
➢ Si es subjetiva: debe contar con el consentimiento del titular del apellido que figura en la
denominación.
➢ Si es objetiva: no puede inducir a error, y para ello debe coincidir la actividad con el significado del
término objetivo que se ha elegido. Por ejemplo: talleres: ser mecánico.
➢ Prohibición: las sociedades de capital no pueden adoptar denominación ya existente. Prohíbe la

identidad y la cuasi identidad (cuando se añade el plural, se usan las mismas palabras en distinto
orden, número o género etc).
➢ Se debe solicitar certificación negativa del registro mercantil de que la denominación que se adopta
por la S.A no existe registrada ya por ninguna sociedad. La certificación tiene eficacia de 2 meses,
prorrogándola hasta un máximo de 6 meses. El derecho subjetivo cuando se registre en el registro
mercantil, mientras tanto se obtiene la reserva de la denominación.

➢ En caso de colisión entre dos sociedades, el titular de derecho de propiedad industrial puede obligar
al competidor a dejar de usar la denominación como denominación de la empresa y como signo
distintivo de los productos o servicios.
2. Nacionalidad:
Regulado en el artículo 8: serán españolas todas las sociedades de capital que tengan su domicilio en
territorio español. Así, en función de la nacionalidad que tengan las sociedades, se le aplicaran una u otra
ley. A las españolas se les aplica la Ley de Sociedad de Capital. El requisito según esta es: que se registre
el domicilio en España.
El cambio de domicilio provoca el cambio de nacionalidad: se le aplicará la ley del estado en el que fije el
domicilio.
3. Domicilio
Regulado por el artículo 9 de la ley: las sociedades tendrán libertad para fijar su domicilio. La ley propone
que el domicilio se fije en el lugar donde está el principal establecimiento de esa sociedad o en el lugar
donde tenga su efectiva administración y dirección de los asuntos sociales (de la sociedad).
Donde la sociedad fija su domicilio, debe tributar.
Así, puede haber 3 domicilios distintos:
1. El del principal establecimiento (domicilio real)

2. El de la efectiva administración y dirección de la sociedad.
3. El domicilio registral cuando el no se corresponda con los anteriores.
El articulo 10 respecto a la discrepancia entre los domicilios, es decir, cuando no se correspondan en 1 los
3 tipos anteriores, dice: los terceros podrán considerar domicilio cualquiera de los 3.
4. Página web
La ley ha incorporado, además: página web porque se puede dirigir de forma online la sociedad. Desde
2013 también posibilita la existencia de sociedades de página web.
¿Quién tiene competencia para crear una página web?:
La Junta General de la sociedad, pero la modificación, traslado o supresión de esta puede ser
competencia del Órgano de Administración. E acuerdo de la página web corporativa debe estar inscrito
en el registro y publicado en el BORME. Mientras no se publique en el BORME no producirá efectos
jurídicos.

¿Qué función tiene la página web?
Se dan a conocer los acuerdos o actos a través de la pagina web, en vez de a través de periódicos u otros
medios. Además, las comunicaciones entre socios también pueden ser a través de la página web.
FORMALIDADES DE CONSTITUCIÓN
La escritura pública
La ley establece un reforzamiento del régimen general del Código de Comercio. Dice el contrato debe constar
en escritura pública, y se debe inscribir esta en el Registro Mercantil (la inscripción es constitutiva cuando el
contrato no queda perfeccionado sin esta, necesita está para que quede perfeccionado. Por ello, en este caso
también es constitutiva).
El artículo 33 de la Ley de Sociedades de Capital dice que no puede existir una S.A sin la inscripción de esta en
el Registro Mercantil, y con esa inscripción adquirirá la personalidad de su tipo de sociedad (sociedad
anónima). Sin inscripción en el Registro Mercantil no hay sociedad.
El artículo 21 dice que la escritura deberá ser otorgada por todos los socios fundadores de la sociedad. La
escritura de constitución de cualquier socio debe contener:
1. Consentimiento de las personas que permitan la constitución de la sociedad: los socios que constituyen
la sociedad llamados socios fundadores, o sus representantes (apoderados) que consienten esto.
2. Objeto del contrato: lo que quieren esos socios (constituir una sociedad anónima) y las aportaciones a las
que se obligan para ello.
3. Cuantía total de los gastos de constitución
4. Identidad de las personas a las que se encomienda la administración
5. Fin económico que se pretende llevar a cabo con el contrato: realizar una actividad de x tipo.
Además, la escritura debe contener los estatutos sociales: son la norma por la que se va a regir la S.A. El
contrato no se puede modificar, pero los estatutos si, lo que conlleva el principio mayoritario (se puede
cambiar si hay mayoría sin necesidad del consentimiento de todos los miembros). Se deben adaptar los
estatutos a las necesidades actuales de la sociedad, por ello se modifican.
Lo que debe figurar en los estatutos es:
1. La denominación social
2. El objeto: debe estar determinado. Pueden ser varias.
3. El domicilio social
4. El capital social
5. Los órganos de la sociedad
También la escritura puede contener otros pactos (pactos de la escritura), siempre y cuando no desvirtúen el
tipo societario o de sociedad (S.A). Hay que distinguir:
➢ Pactos parasociales: no están en la escritura de constitución. Son acuerdos entre los socios de la sociedad.
Tienen 3 contenidos:
• La participación en la sociedad del gobierno de la sociedad (pactan actividades que va a desarrollar la

sociedad).
• La transmisión de las acciones de los socios en la sociedad.
• Ponerse de acuerdo en pactar cómo votar en la Junta General de la sociedad.
La sociedad frente a los socios es un tercero por lo que no podrá negarse dado que no ha participado, no
ha firmado. Así, la relatividad de los suscritos solo obliga a los que se han suscrito en esos pactos.
Únicamente cuando todos los socios firman el pacto, este podrá afectar a la sociedad cuando se ha
contravenido el contenido.
De esta forma, los pactos parasociales se hacen a margen de la escritura y estatutos de la sociedad con el
fin de poner en común aspectos que afectan a esta.
➢ Pactos de la escritura: están en la escritura de constitución.
La inscripción en el Registro Mercantil
No puede existir S.A sin inscribirse en el Registro Mercantil. Si no está inscrita, no se puede delimitar la
responsabilidad de social (no pueden tener responsabilidad limitada). Desde que se firma la escritura de
constitución hasta que se inscribe la sociedad, es decir, pasan 3 semanas.
Así, la ley dice que se da por hecho que la sociedad inicia sus actividades tras la firma de la escritura de
constitución. Se habla de una sociedad en formación. En estas sociedades, la ley establece unos escalones
distintos para los que responden los socios que suscribieron la escritura de constitución y el patrimonio de
la sociedad:
1. Todo acto y contrato o pacto realizado por personas tras la constitución y antes de que se inscriba
responden solidariamente quienes hubiese suscrito esos actos o pactos.
2. Por los actos indispensables de la sociedad para la inscripción de la sociedad.

3. Por los actos realizados por los administradores no incluidos en la escritura.
4. Por los estipulados por todos los socios, incluidos los apoderados.
¿Qué ocurre si la sociedad no accede al Registro Mercantil?
Al ser la inscripción constitutiva, no podría ser considerada sociedad anónima.
Se habla de sociedad irregular cuando no se constata la existencia de la voluntad por parte de los socios de
inscribirla en el Registro Mercantil.
Además, si la sociedad desde que se constituye, en el plazo de 1 año, no consta inscrita, es irregular.
Si la sociedad anónima no se inscribe en el registro, se le aplica la norma de la sociedad colectiva, por lo que
los socios tienen responsabilidad ilimitada.
Además, aunque la sociedad se inscriba después del año, los socios tendrán también responsabilidad ilimitada
ante los contratos ya hechos. Sin embargo, ante los contratos posteriores tendrán responsabilidad limitada.
El patrimonio que quede se devolverá a los socios.

Constitución sucesiva
Se puede constituir una sociedad anónima de forma sucesiva, pero en la práctica no se suele dar.
NULIDAD DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA

Para hablar de nulidad la sociedad debe estar inscrita en el Registro Mercantil. Las causas por las que la
sociedad puede ser declarada nula son las siguientes (estas son taxativas = no puede ser declarada la nulidad
de una S.A por una causa distinta de estas):
1. No haber concurrido en la voluntad efectiva de al menos 2 socios, es decir, que se al menos por 2 sujetos
se quiera constituir una sociedad anónima. En este caso si se da la nulidad es porque se habría dicho que
se quería crear la sociedad, pero no había voluntad real.
2. Incapacidad de los socios fundadores, es decir, que todos los socios sean menores de 18 años (a un mayor
de 18 años no se le declara incapaz ya).
3. No expresarse en la escritura de constitución las aportaciones de los socios.
4. No expresarse en los estatutos la denominación de la sociedad.
5. No expresarse en los estatutos el objeto de la sociedad o cuando este sea ilícito (la actividad que se va a
hacer).
6. No expresarse en los estatutos el capital social.
7. No haberse desembolsado el desembolso mínimo (25% del valor de las acciones)

¿Qué consecuencias tiene la declaración de una sociedad anónima?
Al haber accedido al registro mercantil tiene presunción de validez.
Así, todos los contratos suscritos por los socios antes de la declaración de la nulidad son válidos.
Cuando se declara nula no podrá acceder a otros contratos o a actos y deberá liquidar las operaciones en
curso. Si una vez liquidada la sociedad, hay patrimonio sobrante, se reparte entre los socios.
APORTACIONES SOCIALES
Son lo que el socio se obliga a aportar o entregar a la sociedad en la constitución de esta. El socio debe suscribir
las acciones en la sociedad y después desembolsar lo que se ha acordado.
Por ello, las aportaciones de la sociedad tienen carácter traslativo.
¿Cuáles son las aportaciones válidas?
Las aportaciones válidas son bienes o derechos susceptibles de valoración económica o dinero como tal.
• Observación: el trabajo y los servicios no pueden ser aportaciones.
Además, el socio no puede emitir acciones si no existe una efectiva aportación del capital a la sociedad.

La aportación puede ser:
➢ Dineraria: se aporta dinero.
➢ No dineraria: se aportan bienes o derechos susceptibles de valoración económica. Pueden ser bienes
muebles (coche), bienes inmuebles (local, piso), bienes inmateriales (patente, marca, nombre comercial),
derechos de crédito, valores mobiliarios, empresa etc.
El título de aportación, salvo que se diga otra cosa, es de propiedad. Por ello, quien pasa a ser el propietario
de la aportación es la sociedad, y no el socio.
Además, la aportación debe hacerse en euros. Si no es en euros habría que hacer una conversión en euros.
Se debe tener en cuenta:
➢ Cuando la aportación es dineraria debe constar el ingreso del desembolso mínimo en la cuenta de la
sociedad.
➢ Cuando la aportación no es dineraria: el socio debe ser propietario de esos bienes o derechos que se
aportan a la sociedad. Habrá que aportar la titularidad del bien o derecho, dado que la escritura
constitucional supone el título de transmisión.
Únicamente se la aportación podrá ser no dineraria cuando todos los socios estén de acuerdo, sino, la
aportación será dineraria.
Cuando se quieren aportar bienes o derechos, tendrá que haber una valoración de estos por un experto
independiente nombrado por el Registro Mercantil. Así, habrá que indicar en el registro qué tipos de
bienes o derechos se van a aportar para que se pueda nombrar al experto.
o Por ejemplo: si el experto dice que el bien vale 50.000 euros, podrá suscribir un capital de 50.000
euros en la sociedad.

Hay 2 excepciones en cuanto a la correspondencia de capital y patrimonio:
• Cuando los 6 meses anterior a la aportación, el bien o derecho ha tenido que ser valorado por un
experto. Como ya ha sido valorado, no necesita una valoración más.
• Cuando lo que se aporta a la sociedad son acciones que coticen en un mercado secundario oficial, el
importe de la aportación vendrá determinado por el valor de cotización de esas acciones.
Prestaciones accesorias
Hay una prestación esencial, la de bienes o derechos susceptibles de valoración económica. Sin embargo, los
estatutos de las sociedades pueden establecer prestaciones accesorias, que son prestaciones distintas a la
esencial. Para que puedan ser prestaciones exigibles del socio a la sociedad deberán venir en los estatutos de
la sociedad.

Pueden ser de distintos tipos: dar, hacer o no hacer.
Objetivo: se busca involucrar más a los socios en la sociedad.
o Por ejemplo: una prestación accesoria podría ser el trabajo del socio, es decir, ser socio en la sociedad
para poder participar de los beneficios de la esta. La prestación esencial sería el dinero aportado a
principio.
Otra prestación accesoria puede ser: el socio se obliga a no competir con la actividad de la sociedad
(obligación de no competencia).
Dividendos pasivos
Existen dividendos pasivos cuando el capital no ha desembolsado lo que tenía que desembolsar del capital
suscrito. Es decir, ese desembolso es el dividendo pasivo y debe hacerlo en el plazo establecido en los
estatutos.
También lo puede elegir el Órgano Administrador, pero debe notificarlo al socio que tiene que desembolsar
con un mes.
El aplazamiento del desembolso no puede superar los 5 años. Si se retrasa en el desembolso tras pasar el
plazo se habla de mora (retraso del deudor en el cumplimiento de la obligación). En este caso, la ley establece
una sanción para el accionista o socio moroso. La sanción puede ser de 3 tipos:
1. Mientras esté en situación de mora, no podrá ejercitar el derecho de voto en la Junta General (privación
del derecho de voto).
2. No tendrá situación de derecho preferente en el caso de aumento de capital (?)
3. No tendrá derecho de exigir a la sociedad la parte del beneficio de la sociedad que le tocaría. Sin
embargo, tampoco se lo quedan el resto de socios. Podrá recibirlo el socio cuando desembolse lo que
debe.
ACCIONES
La acción es:
• Una parte alícuota del capital social.

• Un conjunto de derechos.
• Un valor mobiliario.
Acción como parte del capital social
La acción es una parte alícuota del capital social. Por ello, toda acción tiene un valor nominal o valor de
emisión. En toda sociedad anónima se cumple esta fórmula:
Capital social = valor nominal de acciones x número de acciones
¿Cuál es el valor nominal?
El que fijen los estatutos sociales. Aunque suele ser un valor bajo (50 cent o 1 euro).
➢ Está prohibida la emisión de acciones por debajo de su valor nominal porque la ley exige la
correspondencia entre capital y patrimonio.
➢ La ley si permite las acciones con prima de emisión: si la acción tiene un valor nominal de 1 euro, se
pueden emitir con una prima de emisión de 4 euros. El socio que suscriba la acción deberá desembolsar 5

euros.
Observación: El desembolso mínimo hacer referencia solo al valor nominal, no a la prima de emisión. Por ello,
el desembolso mínimo que tendrá que aportar el socio será referido al valor nominal.
La prima se suele acordar en los aumentos de capital social.
Otros valores de la acción:
➢ Valor contable: el que le corresponde al valor de la acción según los libros de contabilidad.
➢ Valor real: el que le correspondería a la acción según el patrimonio real de la sociedad.
➢ Valor de cotización: el que tiene una acción en un mercado secundario oficial.
Acción como conjunto de derechos
El artículo 91 dice que la condición o derecho de socio viene de la titularidad de la acción, la cual conlleva la
adhesión a la organización corporativa que es la Sociedad Anónima. Esta se rige por los estatutos sociales.
Cuando el socio aporta la aportación a la sociedad, su obligación se cumple, salvo que la aportación se haya
aplazado. Mientras no la cumpla, tiene una obligación.
Sin embargo, hay otras obligaciones, que son las prestaciones accesorias.
Como las acciones son acumulables, se suele decir que uno es tantas veces socios como cantidad de acciones
que tenga: tendrá más influencia si tiene más acciones.

La titularidad o condición de socio se puede adquirir:
➢ De forma originaria: cuando adquiere la condición de accionista o socio en el momento de formación de

la sociedad o en el momento de aumento de capital, es decir, cuando se emiten las acciones.
➢ De forma derivada: cuando adquiere la condición de accionista o socio por compraventa de acciones.
La ley admite la existencia de distintas clases de acciones cuando los derechos que aporta la acción al
accionista no son los mismos que los de otros socios. Tendremos acciones privilegiadas y acciones ordinarias.
Se habla de series de acciones cuando decimos acciones con distinto valor nominal.
Derechos al accionista: REVISAR
Tenemos 3 clasificaciones de estos:
1. Se requiere un ac
2. Derechos comunes o minarios y derechos de mayoría:
• Derechos comunes: por ejemplo, el derecho de voto, el cual es común a todos los accionistas.
• Derechos de mayoría:

3. Naturaleza o contenido de derecho:
Derechos de carácter económico o patrimonial
Derechos de carácter político o administrativo:
Como mínimo el socio tendrá:
Derechos económicos o patrimoniales:
1. Derecho a participar de los beneficios de la sociedad. Sin embargo, se puede dar que la sociedad no
pueda acordar el reparto de beneficios.
2. Derecho a participar en la cuota de liquidación: cuando se liquide la sociedad queda un patrimonio

remanente que es el que se reparte entre los socios en proporción a la cuota que tengan en el capital
social. Así, si tiene un 15%, le corresponderá un 15%.
3. Derecho de suscripción preferente: tiene también contenido político. La ley reconoce a todo accionista
en el momento de suscripción de las acciones.
Sin embargo, este derecho de preferencia hace referencia a que, cuando se de un aumento de capital, los
socios podrán tener la misma influencia que tenían antes de que se diera. Así, solo podrá perder influencia
en la medida que él lo consienta.
Derechos políticos o administrativos:
1. Derecho a asistir a la Junta General: si un socio no acude a la Junta General no podrá ejercitar su voto.
Los estatutos sociales pueden exigir un mínimo de acciones para poder formar parte y acudir a la Junta
General (para que no haya tantos socios en grandes sociedades).

2. Derecho de voto: está ligado al derecho de asistencia a la Junta General. Se pueden poner límites.
3. Derecho de información: está vinculado al derecho de voto. Todo accionista podrá solicitar la información
de los asuntos sociales.
Aspectos:
• Derecho a examinar toda la documentación precisa y exigida por la ley en función de los asuntos de
orden del día.
• Derecho a ejercitar el derecho de información durante la Junte General.
• La violación del derecho de información no lleva la nulidad del acuerdo en el que se ha dado esa
violación.
• En el caso en el que la sociedad no tenga obligación de mostrar cuentas, el socio minotario puede
acudir al domicilio social para examinar la contabilidad acompañado de un auditor de contabilidad
(experto en cuentas).
4. Derecho de impugnación de acuerdos sociales: el hecho de que una sociedad acuerde por mayoría unos
acuerdos no quiere decir que sean válidos. Pueden impugnarse si no son legales. Además, existe un

derecho de todo accionista para solicitar que se le entregue un certificado de los acuerdos de la Junta
General.
Así, se pueden emitir acciones con distintos derechos llamadas acciones privilegiadas. Si no afectan al carácter
político o administrativo, los privilegios que aportan son de carácter económico o patrimonial. Así, las acciones
siempre llevan privilegios económicos. Además, hay que adoptar el acuerdo por los accionistas que se vean
afectados por el privilegio.
Dentro de acciones privilegiadas están las acciones sin voto, que se caracterizan porque los accionistas
titulares de estas no pueden emitir su derecho de voto sobre las acciones. La ley establece limitaciones a estas
acciones:
1. Las acciones sin voto no pueden superar el 50% del capital social.
2. Los accionistas sin derecho de foto pueden acudir a la Junta General, solicitar información, pero no
impugnar asuntos sociales, ni emitir voto.
3. Los accionistas tienen 2 dividendos:
Los privilegios se basan en que:
• Si hay reducción de capital, afecta primero a las acciones sin voto.

• Si al final la sociedad no puede funcionar sin las acciones sin voto, estas acciones recuperan el voto.

Documentación y transmisión de las acciones
La ley hablaba de la acción como titulo y valor, pero desde el año 89 se pueden representar o documentar las
acciones de 2 maneras:
1. Mediante títulos o documentos:
Los certificados de inscripción y los títulos provisionales son nominativos si o si, pero las acciones pueden
ser nominativas o al portador.
La sociedad que representan las acciones mediante títulos puede elegir si los títulos se emiten de forma
nominativa o al portador, pero la ley establece 3 limitaciones (supuestos en los que la sociedad no puede
elegir al portador, tienen que ser si o si nominativas):
o Cuando las acciones no están 100% desembolsadas.

o Cuando las acciones llevan consigo prestaciones accesorias.
o Cuando la transmisión de las acciones está limitada, no es libre.
Las formalidades de los títulos: debe venir de qué sociedad es, el número de acción, el valor nominal de la
acción, si lleva prestaciones accesorias, la firma, la fecha etc. Con la matriz se comprueba.
En cuanto a la legitimación del titulo:
• Cuando la acción es al portador se exige la exhibición del título o el certificado siguiente a los socios
para que le den el documento de entrada a la celebración de la Junta General. Para evitar que el titular
de la acción pueda ser alguien que se encuentre la acción y la porte, hay un certificado de depósito de
la acción en una entidad de crédito lo que legitima que el portador es el titular de verdad.
• Cuando la acción es nominativa el titular tiene derecho a comprobar en el libro de acciones

nominativas si su acción está registrada. Frente a la sociedad el único legitimado es la persona que
figura inscrita en el libro de acciones nominativas.
2. Mediante anotaciones en cuenta (registros contables llevados informáticamente)
Sea cual sea la forma, son valores mobiliarios y los estatutos determinan de qué forma hay que representar
las acciones. Sin embargo, hay una limitación:
• La forma tradicional de representación es la de títulos o documentos, y la ley permite que una sociedad
representada con títulos cambe mediante un acuerdo a la forma de representación moderna. Si al
principio la forma es las anotaciones en cuenta, no puede haber un acuerdo para pasar a la forma
tradicional.
• Las sociedades que cotizan en un mercado secundario no pueden elegir la forma de representar las
acciones. Solo admiten la forma de anotaciones en cuenta de manera informática.
• La diferencia entre un sistema y otro es que en el caso en que las acciones se representen mediante
anotaciones son acciones nominativas. Si se representan mediante títulos, las acciones pueden ser
nominativas o al portador.
Diferencias de transmisión cuando se representan en títulos al portador o títulos nominativos
Si es un bien mueble se da un contrato de compraventa.
➢ Si son acciones al portador: la transmisión es únicamente con la entrega del documento. Para ello
presupone la existencia del contrato.
➢ Si son acciones de títulos nominativos: la transmisión requiere la existencia de un contrato. La ley

establece 2 procedimientos para la transmisión de acciones nominativas:
o Endoso: cuando se ha emitido físicamente la acción. Es una declaración contenida en el propio titulo
en el cual el actual titular de la acción transmite mediante el propio documento la titularidad de esa
acción. Por ello figurará quien es el nuevo adquiriente de esa acción.
o Exhibición del título: cuando no se ha emitido físicamente la acción. Mediante la cesión de derechos.
Es imprescindible en todos los casos notificar la transmisión para que se inscriba en el Libro de Acciones
Nominativas.
Limitación de la libre visibilidad de las acciones
La sociedad es abierta porque las acciones son libremente visibles: en cualquier momento el accionista puede

vender sus acciones a un tercero.
Se puede restringir la libertad de la transmisión de las acciones y por ello es válida la inclusión en os estatutos
sociales el que las acciones no sean libremente transmisibles y tengan que ser sometidas a un procedimiento
válido de transmisión.
Hay 3 tipos de clausulas de transmisión de acciones:
1. Cláusulas de tanteo: el derecho de tanteo es un derecho de adquisición preferente. Estas clausulas se

caracterizan porque cuando un socio quiere vender sus acciones y existe una cláusula de limitación o de
tanteo, tiene que comunicar a la sociedad las condiciones de esa transmisión: precio de venta de cada
acción y otras. Con esto, la sociedad establece el procedimiento de transmisión preferente. El objetivo es
evitar que se incorporen terceras personas en la sociedad sin el consentimiento de los socios.
Así el actual accionista tendrá que vender sus acciones a quien haya ejecutado el derecho de preferencia
o tanteo (adquirir antes que cualquier otra persona las acciones, ir por delante que otros).
2. Cláusulas que requieren que el adquiriente cumpla requisitos: estas clausulas se incluyen en sociedades
familiares, profesionales etc. El adquiriente debe tener un requisito o característica para ser socio (en las
familiares debes tener el mismo apellido, es decir, pertenecer al círculo familiar).
3. Cláusulas de autorización o consentimiento: el accionista debe comunicar a la sociedad el que han llegado
a un acuerdo para transmitir las acciones de las que es titular y la sociedad debe autorizar esa transmisión.
Son las mas conflictivas porque la transmisión de la acción podría estar condicionada a la voluntad de la
sociedad: si esta no le deja. Por ello para que estas cláusulas sean válidas, deben figurar las causas
objetivas por las que la sociedad puede denegar la transmisión.

¿Qué pasa si se vulnera o se incumple el procedimiento de restricción de la libre transmisión de acciones?
La transmisión no puede ser nula, pero los socios no inscribirán la transmisión de acciones en el Libro de
Acciones Nominativas (no será socio o accionista), por lo que no podrá ejercitar la actividad (derecho de voto
etc), sino que solo podría el antiguo titular de la acción.
Derechos reales sobre las acciones
Las acciones son indivisibles: si hay dos personas titulares de una única acción
1. Derecho a los dividendos (frutos) de las acciones.
2. Derecho de prenda: garantía que se constituye sobre un bien. Si el deudor incumple la obligación
garantizada con la prenda, el acreedor podrá enajenar las acciones para cobrarse el importe.
Negocios sobre las propias acciones y las participaciones recíprocas
La autocartera es que quien es titular de las acciones es la propia sociedad que ha emitido las acciones. Hay
que distinguir entre:

➢ Adquisición originaria: en el momento que se emiten las acciones.
La ley prohíbe la adquisición originaria de las acciones de una sociedad por si misma (adquisición propia)
porque si la sociedad no existe, no puede suscribir sus propias acciones. La propia sociedad es el accionista,
pero quien debe desembolsar el capital suscrito son los socios o los socios y administradores en casos de
aumento de capital social.
En el plazo de 1 año la sociedad tendrá que enajenar las acciones y si no lo hace, los administradores
convocan Junta General para reducir el capital social mediante amortización de acciones. Si no lo hacen
los administradores, lo puede hacer cualquier accionista.
➢ Adquisición derivativa: se adquieren de otra persona que es titular.
La ley es mas permisiva ya que dice que:
• Es libre la adquisición de acciones cuando son de título gratuito (donación, herencia), cuando son
adquiridas a precio universal, cuando están íntegramente liberadas y cuando estas ultimas sean adquiridas
mediante reservas de libre disposición.
La ley establece un limite para la autocartera: la autocartera no podrá ser superior al 20% del capital social.
Si sobrepasan este límite, se da la enajenación de las acciones. Hay limites:
o Los administradores no podrán ejercitar derecho de voto.
o Cuando la sociedad establece reparto de dividendos, estos no van a la sociedad sino a los accionistas.
Por ejemplo: si la autocartera tiene un límite de 20%, el 100% de dividendos es el 80%.
o Si se da el incumplimiento por parte de los accionistas de la autocartera puede existir una sanción
administrativa.

Supuesto similar a la autocartera son las participaciones recíprocas: se da cuando una sociedad es socia de
otra, y esta a si vez es socia de la anterior.
Así, la ley establece mismas prevenciones que para la autocartera: si hay participación reciproca al 50%: el
50% del capital de la empresa B se invierte en la empresa A y el 50% del capital de la empresa A se invierte
en la empresa B.
ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA
Junta General REVISAR
Su propia autonomía y funcionamiento. Es un órgano colegiado, necesario, soberano mediante al que asisten
todos los accionistas para elegir por mayoría los asuntos propios de su competencia.
➢ Es colegiado porque son más de 2 socios. Sino sería una sociedad unipersonal.
➢ Es necesario porque es el órgano donde la sociedad forma su voluntad.
➢ Es soberano porque por encima de él dentro de la organización o sociedad no hay nadie.
Debemos distinguir:
o Pequeñas S.A: el control de la sociedad, de los acuerdos de la sociedad, se corresponden con la titularidad
efectiva de las acciones de la sociedad. Es decir, los socios mayoritarios propietarios del capital social son

los que adoptan las decisiones y controlan el funcionamiento de la sociedad y del órgano de
administración. (Junta General lo controla). Todos los socios deciden sobre las decisiones de la sociedad.
o Grandes S.A: es el órgano de administración quien controla la Junta General, es decir, los socios
mayoritarios deciden sobre los asuntos propios de la sociedad.
¿Qué asuntos son competencia de la Junta General?
Es competencia deliberar y acordar sobre los siguientes asuntos:
1. Aprobación de cuentas anuales, aplicación de resultado del ejercicio (donde va destinado) y aprobación
de la gestión de los administradores durante el ejercicio.
2. Nombramiento y separación de administradores liquidadores y auditores de cuenta.
3. Modificación de los estatutos sociales incluida el aumento y reducción del capital social.
4. Supresión o limitación del derecho de suscripción preferente.
5. Todo lo que afecta las modificaciones estructurales: fusión, venta, transformación, traslado de domicilio
social al extranjero, disolución de la sociedad, aprobación del balance de liquidación de la sociedad etc.
En 2014 se introdujo una nueva competencia: adquisición, enajenación o aportación a otra sociedad de
activos esenciales.
La ley establece que si el activo que se va a adquirir, vender, enajenar etc. supone el 25% más que los activos
de la sociedad es un activo esencial. se debe nombrar a un notario.

Clases de Juntas Generales
En función de la periodicidad con la que se reúne la Junta para aprobar y acordar los asuntos tenemos:
o Juntas Generales Ordinarias: se reúne dentro de los 6 primeros meses de cada ejercicio para aprobar las
cuentas anuales, aplicar el resulto ejercicio y aprobar la forma de actuar de los Administradores del
ejercicio anterior. Se celebra cada año. Tienen hasta el 31 de junio de ese año, y un artículo determina que
si se celebra posteriormente es nula ya que daría lugar a que sea imposible el ejercicio de la sociedad.
o Juntas Generales Extraordinarias: son las que no suponen la reunión dentro de los 6 primeros meses para
tratar esos asuntos del ejercicio de la empresa, como, por ejemplo: juntas celebradas para tratar asuntos
sobre la modificación de estatutos, sobre la disolvencia de sociedad, sobre modificaciones estructurales
etc.
El aumento de capital social es asunto de Junta Extraordinaria.

Junta Universal: no es un tercer tipo de Junta General, sino que es una Junta, ordinaria o extraordinaria, que
debe reunir una serie de requisitos que no se exigen en las otras Juntas Generales:
1. Que esté el 100% del capital de forma presente o representado: que se reúnan todos los socios presentes
o representados)
2. Que exista unanimidad para celebrar la Junta General: que estén de acuerdo todos los socios.
3. Que exista unanimidad en los asuntos a tratar: que todos los socios acuerden qué asuntos se van a tratar.
Si falta algún requisito no existe junta genera y no se puede celebrar.
Los acuerdos son por mayoría, la unanimidad se requiere solo para celebrar la Junta, no para tomar los
acuerdos.
Convocatoria de la Junta General
Es imprescindible la convocatoria de la Junta General para tratar los asuntos sociales comentados
anteriormente.
La única excepción a la convocatoria es la convocatoria de la Junta General Universal (todos los socios), en la
que es imprescindible que figuren los asuntos del orden del día.
¿Quiénes tienen facultad para convocar la Junta General?
Los administradores y los liquidadores, cuando ya no haya administradores.
La ley establece la obligación de convocar la Junta General cuando:
• Lo soliciten el 5% de los socios (la minoría legal o establecida): los socios solo pueden solicitar que se
convoque la Junta, pero no pueden convocar.
• Se vea afectada la marcha de la sociedad.
• Lo solicite el Comisario de Obligaciones: solo podrá solicitarlo con temas relacionados con las obligaciones.
¿Qué ocurre si los administradores no convoquen la Junta General cuando tienen que hacerlo?
Si los Administradores incumplen la obligación, cualquier socio podrá dirigirse al letrado de Administración de
Justicia o al Registro Mercantil para que convoque la Junta General.
Debe haber 3 requisitos: REVISAR
La ley ha previsto un procedimiento para poder articular el derecho de los socios:
• Tiene que transcurrir 1 mes desde la convocatoria hasta la celebración de la Junta General
Formalidades de la Convocatoria
La Convocatoria de la Junta General debe ser publicada en un periódico de difusión en la provincia donde la
sociedad tenga su domicilio y en el BORME. Estas pueden ser sustituidas por la publicación en la página web
de la sociedad.
En esa publicación deberá figurar el contenido de la convocatoria: lugar donde se celebrará, la fecha, el orden
del día de los asuntos (lo que se debatirá), el reconocimiento del ejercicio de derecho de información por parte
de los socios y la firma de los administradores.
Constitución de la Junta General REVISAR
¿Dónde se celebra?: en el término municipal donde la sociedad tenga su domicilio social.
¿Cómo es la asistencia?: puede ser en presencia o en representación (el socio puede ir por medio de otra
persona, aunque no sea accionista). La representación es voluntaria y se hace por escrito.
Fórum de la Junta General REVISAR
1. Elaborar la lista de asistentes: para ver si hay fórum suficiente para poder celebrar la junta general. Al

menos tienen que asistir el 25% de los socios totales (presentes o representados). En la segunda
convocatoria tiene que asistir al menos el 50%.
2. Mesa de la Junta: el presidente y secretario de la Junta General serán quienes vengan establecidos en los
Estatutos. Si no vienen, hay que votarlos.
Las funciones de presidente: presidir la reunión, lo cual conlleva a declarar válidamente constituida la
Junta General etc.
Las funciones del secretario: auxiliar al presidente en el desarrollo de la sesión
Tipos de acuerdos
Se pueden impugnar en el plazo de 1 año desde que se adoptan los acuerdos.
La ley distinguió entre:
Acuerdos impugnables: los acuerdos que se pueden impugnar son 3
1. Acuerdos que van en contra de los establecido en la ley o en los estatutos
2. Acuerdos que beneficien a uno o más socios o terceros y perjudique de los intereses de la sociedad
3. Acuerdos que vayan en contra del orden público
Acuerdos no impugnables:
1. Infracción meramente occidental de lo establecido en la ley o en los estatutos: salvo que afecten a la
forma o plazo de la convocatoria de la Junta General.
2. Acuerdos que vulneren el derecho de información cuando no afecte de forma razonable al ejercicio de
voto.

3. Acuerdos que permiten la admisión a personas no legitimadas
4. Acuerdos que permitan el derecho de voto a personas que no tengan ese derecho, salvo cuando haya
sido determinante para la adopción de la mayoría.
Órgano de Administración
Su propia autonomía y funcionamiento.
La ley no establece las competencias que abarca este órgano. Es un órgano necesario, permanente y se
encarga de la administración y representación dentro y fuera de un procedimiento judicial de la sociedad.
Se requieren personas que representen.
Se entiende por administración: gestión, ordenación y actos del impulso de la sociedad y de desarrollo de la
actividad.
Es un órgano independiente porque los administradores, no solo los socios, están legitimados para impugnar
los acuerdos sociales.
Formas de organizar el órgano de Administración

1. Administrador único
2. Dos administradores mancomunados o conjuntos:
3. Administradores solidarios: cada administrador por si solo vincula a la sociedad en los actos de
representación.
4. Consejo de Administración: siempre que se confía la administración a 3 o mas personas de forma
mancomunada se debe articular como consejo de administración.
Requisitos del administrador
➢ No es necesario la condición de accionista por lo que se puede ser administrador de una sociedad sin ser
accionista de esta.
➢ Puede ser una persona física o jurídica.
o Persona jurídica: una persona jurídica puede ser administrador pero esta persona jurídica debe
designar a una persona física que le represente de forma permanente en el desempeño de las
funciones. Responderán de estas funciones ambas personas: la jurídica y la física.
o Persona física: debe cumplir los mismos requisitos que se piden para ser empresario (ser mayor de
edad y tener libre disposición de sus bienes).
Nombramiento de los administradores
La Junta General nombra a los administradores, pero para ser administradores además de esto el
administrador tiene que aceptar el cargo. Con la aceptación queda perfeccionado el acto jurídico de
nombramiento y a partir de ese momento el administrador quedará vinculado a la sociedad.
¿Cómo debe el administrador desempeñar el ejercicio para el que ha sido designado?
1. Con diligencia como un ordenado empresario: el administrador debe gestionar los asuntos sociales como
lo haría un ordenado empresario. Los administradores tendrán que dedicarle el tiempo adecuado para la
correcta dirección y gestión de los asuntos sociales. Dependerá del tamaño y las funciones de la sociedad
que tenga que administrar.
2. Con lealtad: el administrador siempre tiene que velar en defensa del interés de la sociedad y conforme a
la buena fe. Para ello:
o Debe ejercer las funciones en los términos que le han sido concedidos.
o Guardar secreto sobre datos, documentos etc.
o Abstenerse en participar en actos o votaciones en las que exista conflicto de intereses directo o
indirecto (personas especialmente relacionadas con el administrador) del administrador con la
sociedad.
o Desempeñar las funciones bajo el principio de responsabilidad personal: el administrador debe ser
independiente.
o Adoptar todas las medidas necesarias para evitar incurrir en situaciones de conflicto de intereses
3. Como un representante leal: que siempre actúe en defensa de los intereses de la sociedad.

Cese de los administradores
El administrador cesa por:
1. El transcurso del tiempo para el que ha sido designado (plazo máximo: 6 años), salvo que sea reelegido
el administrador o prorrogado el plazo.
2. La dimisión personal del administrador
3. El acuerdo de ejercicio de la acción de responsabilidad contra el administrador
4. Fallecimiento del administrador
5. Acuerdo de disolución de la sociedad
Deberá inscribirse el cese de la administración en el Registro Mercantil.
Representación de la sociedad
1. Administrador único: el administrador por serlo representa la administración

2. Administradores mancomunados: ambos representan la sociedad de forma conjunta.
3. Administradores solidarios: todos los administradores representan.
4. Consejo de administración: el consejo en su conjunto representa y no los consejeros individualmente.
La representación se da en todos los actos del administrador comprendidos dentro del objeto social. Cualquier
limitación de la representación dentro de esto no se admite.
Queda vinculada la sociedad frente a terceros.

Retribución o remuneración de los administradores
1. El cargo de administrador es gratuito salvo que se establezca lo contrario en los estatutos sociales: si no
se dice nada de la retribución el desempeño del cargo de administración es gratuito.
2. El cargo de administrador es remunerado: se deben determinar en los estatutos los conceptos y el importe
de esa remuneración.
3. El importe máximo de la retribución debe ser aprobado en Junta General y permanecerá en vigor mientras
no se modifique. Pero hay un criterio para la limitación de la retribución: deberá guardar relación
razonable con la sociedad.
4. Cuando la retribución viene de la participación en beneficios hay u límite: no puede ser más del 4% de las
acciones.

Responsabilidad de los administradores en el desempeño de cargo
Hay responsabilidad cuando se cumplan 4 requisitos:
1. Un acto u omisión por parte del administrador del comportamiento debido.
2. Un acto u omisión por parte del administrador en el desempeño de administrador de esa sociedad de esa
sociedad que le sea imputable al administrador (que se produzca un daño, pero no a él, a la sociedad, a
los socios o a terceros).
3. Relación de causalidad: el daño generado sea consecuencia del acto u omisión al administradore en el
desempeño de su cargo.
4. Culpa o dolo: el administrador responderá cuando ha sido realizado sin la diligencia exigida.
Todos los miembros del Consejo de Administrador responden solidariamente del daño causado, por lo que
para quedar eximido un administrador de ello, deberá demostrar su diligencia: que no ha participado, que ha
hecho todo lo posible para que no se llevara a cabo.
La ley distingue 3 tipos de responsabilidad de los administradores:
➢ Acción social de responsabilidad: es una acción que se da cuando el daño directo lo sufre la sociedad, y
el daño indirecto lo sufren los socios o accionistas. Quien puede ejecutar la acción social de
responsabilidad contra los administradores es la sociedad.
➢ Acción individual:
➢ Acción de responsabilidad por deudas: la sociedad tiene que estar en quiebra técnica (el patrimonio de la
sociedad es inferior al capital de la sociedad)
Especialidades del Órgano de Administración
Para designar a los consejeros:
1. Sistema de cooptación: elección por el propio Consejo de Administradores.
2. Sistema proporcional: todos los socios que solos o en unión de otros tengan una proporción en el capital
social igual al cociente de dividir el capital social / numero de consejeros podrán nombrar a un consejero.
Por ejemplo: 1.000.000 euros y 10 consejeros: cada socio que tenga una cantidad igual o superior podr´s
nombrar consejeros.
El funcionamiento del consejo puede ser determinado por: el propio Consejo (autorregulación del
funcionamiento del Consejo). Aunque la ley establece un sistema:
➢ Tiene facultad de convocar el consejo el presidente del consejo. Aunque si 1/3 de consejeros piden que
se convoque y el presidente no lo hace, ellos mismos pueden convocarlo.
Los acuerdos del Consejo:
1. Deben estar representados al menos la mayoría de los vocales.
2. Se puede celebrar sin presencia física de los consejeros siempre que todos estén de acuerdo.
3. Se delegan facultades en miembros de consejo: consejo delegado. Para que esto sea válido se requiere el
voto favorable de las 2/3 partes de los puestos y decir qué facultades se delegan.
Hay facultades que son indelegables: formulación de las cuentas anuales, la supervisión de funciones etc.
MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA

La ley regula este procedimiento que supone el cambio de la norma por la que se rige la sociedad. La
modificación puede basarse en 3 aspectos:
1. Supresión de artículos
2. Inclusión de otros artículos que no existían
3. Sustitución o ampliación del contenido de artículos ya existente
El procedimiento requiere 4 requisitos para que la modificación sea válida (es competencia de la Junta
General):
• Convocar a la Junta General indicando de forma clara qué se quiere modificar
• Los administradores deben emitir un informe que justifique por qué se aumenta el capital social
• Informar a los socios de que tienen a su disposición unos informes y documentación para que puedan
ejercitar su derecho de información sobre la modificación de estatutos.
• La Junta General debe constituirse con lo legalmente establecido y adoptarse por la mayoría
Si se dan estos cuatro, se produce el procedimiento de la modificación de los estatutos. Como estos deben
estar en el Registro Mercantil, deberá figurar la redacción también de los artículos modificados. Esta
inscripción en el R.M es declarativa, por lo que la perfección del acuerdo queda formada cuando se cumplan
los requisitos y se publiquen en el Registro Mercantil.
¿Qué supone la modificación de estatutos?
Supone el cambio de la norma. Hay restricciones para proteger a los accionistas durante la modificación:
1. No se pueden adoptar acuerdos de modificación que exijan nuevas aportaciones de los socios sin el
consentimiento de los accionistas afectados.

2. Cuando la modificación suponga una limitación de la libre transmisión de acciones, los accionistas que
no estén de acuerdo pueden votar en contra y una vez aceptado el acuerdo, en los 3 meses siguientes no
se verán afectados por este.
3. El cambio o modificación sustancial del objeto social: si se sustituye el objeto social por otro (se va a
dedicar a otra actividad el socio), la ley dice que los accionistas que hubiesen votado en contra de ello, en
el plazo de un mes posterior podrán ejercitar el derecho de separación. Este derecho conlleva la reducción
del capital social o la compra de las acciones por parte de otro accionista.
4. Cambio de domicilio: no afecta siempre y cuando sea dentro del término municipal. Cuando es al
extranjero, supone una modificación estructural de la sociedad, por lo que se permite el derecho de
separación a los socios que votaron en contra.
5. Cuando la modificación afecte a unos accionistas en concreto: se exige que el acuerdo sea adoptado de
forma mayoritaria por los accionistas afectados.
Tipos de modificaciones más comunes
1. Aumento de capital social:

Supone que aumente el riesgo, por lo que se requiere la capitalización. Puede afectar en 3 aspectos:

• Afecta a las acciones: porque el capital social = valor nominal de acciones x número de acciones.
La sociedad se refuerza ya que puede darse el aumento del número de acciones o el aumento del
valor nominal.
Si se da el aumento del número de acciones, los accionistas tienen derecho a suscribir acciones de
las nuevas en proporción al capital que tienen en la sociedad (derecho preferente). Este derecho
puede ser suprimido caso por caso y adoptado por la mayoría.
Si no se ha previsto la suscripción total del capital aumentado no se puede ejecutar el aumento.
Si pasan 6 meses sin que la sociedad haya inscrito en el Registro Mercantil el aumento de capital, los
accionistas que desembolsaron, podrán solicitar la devolución de este capital desembolsado.
• Afecta al contravalor que la suscripción del capital conlleve: el contravalor puede consistir en una
aportación dineraria (se necesitará ingresar en la cuenta de la sociedad el desembolso del capital
suscrito, que será al menos el 25% del capital) o no dineraria (se necesitará la valoración de un
experto independiente. Si se valora un crédito, por ejemplo, se puede convertir en capital y así la
sociedad ya no tiene que devolver el crédito al tercero que le prestó el dinero. Debe haber un informe
de auditor.)
• Afecta a quién es el órgano competente para adoptar el acuerdo de aumento de capital social: debe
ser adoptado por la Junta General.
En el caso de la S.A hay una excepción: la S.A faculta para delegar en los administradores (en el órgano
de los Administradores) la ejecución del acuerdo y la adopción de este, aunque normalmente la haga
la Junta General.

La ley establece 3 limitaciones al aumento de capital autorizado (lo de delegar):
• Cuantía: el órgano no puede adoptar un aumento de capital superior al 50% del capital social total
de la sociedad.
• Temporal: hay un plazo máximo de 5 años para hacer el aumento hasta llegar al 50% que se permite.
• Contravalor: el aumento de capital debe consistir en aportaciones dinerarias.
2. Reducción de capital social:

Las causas pueden ser diversas:
• Que el capital actual sea más que suficiente para desarrollar la actividad: no se necesita tanto ahora.
• Devolución de aportaciones a los socios o ponderación de dividendos pasivos: son voluntarias.

Puede ser que la razón de esto sea porque la ley lo obliga: será obligatoria la reducción en dos
supuestos.
• Cuando el patrimonio neto durante mas de 1 ejercicio social queda por debajo de las 2/3 partes del
capital social, se debe reducir este.
• Cuando la sociedad debe amortizar las acciones por obligación de la ley: se reduce capital.
Siempre que se reduzca hará que reflejar la finalidad por la que se reduce el capital social.

El órgano competente para la adopción de la reducción es la Junta General pero no hay una excepción
de delegación en el órgano de administración.
Una vez adoptado el acuerdo de reducción de capital social, hay que publicarlo en el BORME y en un
periódico de difusión donde la empresa tenga su domicilio social. Aunque hay 3 casos en los que los
acreedores no pueden ejercer el derecho de oposición:
1. La reducción sea obligatoria

2. La finalidad de la reducción es total la reserva legal
3. La f
La reducción se puede hacer mediante la operación acordeón: reducción y aumento después del
capital para evitar y quitar de en medio accionistas incomodos que no pueden ir al aumento de capital
social.
LAS CUENTAS ANUALES Y LA DSITRIBUCIÓN DEL BENEFICIO

Las cuentas anuales están compuestas por 5 documentos: cuenta de pérdidas y ganancias, balance, memoria,
flujos del ejercicio social y cambios patrimoniales de la sociedad.
Por una parte, está la formulación de las cuentas anuales (competencia del órgano de administradores) y la
aprobación (competencia de la Junta General, la cual no puede modificar las cuentas anuales formuladas por
el órgano. Las puede aprobar o rechazar: si las rechaza, los administradores deben reformularlas). Deben ser
depositadas en el Registro Mercantil una vez se aprueben y antes de ello deben ser verificadas.
La distribución o reparto de beneficio: todo socio tiene derecho a participar en este, pero este derecho solo
nace si la Junta General, una vez aprobada las cuentas, y existiendo beneficios repartibles, acuerda su reparto
(solo se puede acordar si existen beneficios, si hay beneficios ficticios no).
Aunque haya beneficios, pueden no repartirse dado que existe la reserva legal también: la sociedad tiene la
obligación de destinar hasta un máximo de un 10% de los beneficios a la reserva. Tenemos la reserva estatuaria
y la reserva voluntaria.
La ley establece un derecho a los accionistas que les permite participar en los beneficios. El socio que vote en
contra del reparto podrá ejercitar el derecho de reparto.
Se debe dar:
• Que existan beneficios repartibles.

• Que no se acuerde el reparto del 25% de los beneficios entre los accionistas.
• Que en los 5 años anteriores se hubiese acordado el reparto de beneficios en un 25%.
TEMA 8: LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (ENTRA DENTRO DEL
TEMA 8)
5.LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

CONCEPTO, DEFINICIÓN E HISTORIA
En España su uso era reducido ya que la regulación era poco eficiente. En 1989, como consecuencia de la
adaptación de nuestro derecho de sociedades a el de la U.E, se estableció un capital mínimo.
En 1995, se promulgó una ley con modificaciones creando un paso de las S.A a las S.R.L (aumentó el número
de estas)
Sociedad de Responsabilidad Limitada: es lo mismo que la S.A pero con participaciones en vez de acciones.
Además, los socios no responden de deudas sociales, la sociedad es una sociedad corporativa y el régimen es
mercantil.
Características:
➢ Es una sociedad cerrada: las participaciones sociales no son trasmisibles.

➢ El régimen es más flexible: la sociedad tiene más normas de carácter dispositivo que de carácter
imperativo.
➢ El capital mínimo es de 3.000 euros.
➢ La inscripción es constitutiva: no puede existir una S.R.L sin que se inscriba en el Registro Mercantil.
➢ Se permite el régimen de formación o fundación sucesiva: cuando la sociedad se constituye sin haber
desembolsado el capital mínimo (3.000 euros).
• Deberá destinarse el 20% del beneficio del ejercicio a reserva legal.

• No se pueden repartir beneficios a los socios mientras el patrimonio neto de la sociedad no sea al
menos de 1.800 euros.
• La suma de las retribuciones
• En caso de liquidación forzosa y voluntaria de la sociedad los socios responden con su patrimonio
hasta el capital social legal mínimo (3.000 euros).
• En caso de sociedad de formación o fundación sucesiva no es necesario acreditar el desembolso de
las acciones (en sociedad normal si).
➢ En S.R.L no es posible aplazar parte del desembolso del capital suscrito: debe estar íntegramente suscrito
y desembolsado, excepto cuando se da la fundación sucesiva (no es imprescindible ni suscribir ni
desembolsar).
➢ Debemos distinguir la escritura de constitución y los estatutos. Mismos aspectos que en la S.A en cuanto
a nacionalidad, domicilio social, pagina web etc.

APORTACIONES SOCIALES
Mismo régimen que las S.A: bienes susceptibles de valoración económica, por lo que la aportación no pueden
ser servicios. Pueden ser:
➢ Dinerarias
➢ No dinerarias: no se exige que cuando la aportación sea así, la valoración que hayan dado los socios a esta
aportación quede corroborada por un informe. En la S.A sí.
En las S.R.L son más comunes las prestaciones accesorias.
PARTICIPACIONES SOCIALES
El capital social se constituye por participaciones, no acciones. Estas participaciones no pueden ser
denominadas acciones, por lo que no son valores mobiliarios.
La ley no exige la igualdad de las participaciones sociales, algo que si se exige para las acciones (1 acción = 1
derecho de voto).

Toda participación social tiene un valor nominal, pero a diferencia de la S.A, en la S.R.L puede establecerse
que cada participación tenga un valor distinto al resto.
Derechos y obligaciones del socio
Las participaciones dan lugar a la condición de socio, la cual lleva una derechos y obligaciones de los socios:
➢ Los derechos son los mismos que en la S.A.
➢ Las obligaciones: hay una obligación de fidelidad por parte del socio con la sociedad. Consiste en que
es más fuerte el conflicto de intereses. cuando se de este conflicto el socio no puede solicitar el voto.
Además, si el socio es administrador, el socio no puede pertenecer a ninguna otra sociedad con un
objeto complementario o idéntico que en su sociedad actual.
Transmisión de las participaciones sociales
La transmisión debe constar en documento público a través de un notario. Las participaciones sociales, como
no se emiten, son nominativas y la condición de socio se concreta al registrarse en el Libro de Socios las
transmisiones de las participaciones.
Primero se hace el documento público con un notario, y una vez hecho se da la inscripción en el Libro de
Socios.
Así la titularidad consta en los documentos públicos y en el certificado del Libro de Socios.
Es una sociedad cerrada como dijimos, lo que supone que haya un límite en cuanto a transmisión de
participaciones:
1. Serán nulos los regímenes de transmisión de participaciones que hagan libre la transmisión.
2. Serán nulas las limitaciones en cuanto al número de participaciones que puedan ser objetos de
transmisión: no se puede obligar al socio a que emita un numero diferente al que quiere transmitir.

3. Serán válidas las cláusulas que prohíban la transmisión voluntaria de las participaciones siempre que se
reconozca en los estatutos el derecho de separación.
4. Será válida la transmisión desde los 5 primeros años de la constitución.
Así, los socios pueden establecer en los estatutos el sistema que quieran de transmisión de participaciones,
pero teniendo en cuenta estos puntos: no derecho de separación (salvo los primero 5 años) y no libertad de
transmisión.
Es libre la transmisión únicamente:
• Entre socios: si uno tiene un 40%, otro un 30% y otro un 20%, tendrán mas importancia el del 30% y 20%
si se juntan gracias a la libertad de transmisión entre socios.
• Entre socio y cónyuge ascendiente o descendiente
• Entre personas jurídicas cuando pertenezcan al mismo grupo.
En los casos en los que no es libre, la transmisión se debe limitar a las normas establecidas:
1. Comunicación del socio transmitente a los administradores respecto a las participaciones y condiciones
pactadas en la transmisión.

2. La transmisión debe tener el consentimiento de la sociedad pactado en la Junta General.
3. La sociedad solo podrá denegar el consentimiento si comunica al transmitente la identidad de varios

terceros que quieran adquirir las participaciones. En el documento deberá figurar que se cumple el
procedimiento establecido en los estatutos para la válida transmisión.
ÓRGANOS SOCIALES
Junta General: órgano necesario no permanente de la sociedad. Puede haber interferencia
Clases de juntas
No se distingue entre ordinaria y extraordinaria, pero se distingue:
➢ General: todos los años.
➢ El resto que se celebren más veces son ordinarias.
Convocatoria
➢ Para la convocatoria general: los requisitos de convocación son los mismos que la S.A, pero en la S.R.L se
prevé que se pacte la comunicación de forma personalizada para cada socio.
➢ Para la convocatoria de los actos del día: solo deben pasar 15 días desde la comunicación de que se va a
hacer y la celebración de esta. Durante este plazo el socio tiene derecho de información sobre los asuntos
que se van a tratar.

Asistencia
La asistencia es de todo socio. No cabe el socio moroso porque el capital es íntegramente suscrito, y no se
puede establecer limitación de participación: todo socio tiene derecho a asistir.
Representación
La asistencia debe ser personal, pero se admite la representación.
Constitución
Se constituye la mesa y como no hay un quorum (limite de asistencia), se aprueba la mesa votando quien es
presidente y quien secretario de la junta. Sus funciones son las mismas que en la sociedad anónima, pero la
diferencia está en las mayorías: el derecho de voto puede que no sea igual. Hay 3 sistemas para determinar el
valor de voto de cada socio:
1. Participaciones sociales de igual valor nominal: cada una emite 1 voto, como las acciones.

2. Participaciones sociales con distinto porcentaje: cada una emite 1 voto
3. Dar valor diferente al voto de los accionistas: un socio puede tener 5 votos y el resto 1 entonces si son 5
socios en total, se necesita la aprobación del de 5 para hacer algo porque tiene más valor.
No hay criterios de mayoría en función del tipo de asunto, pero hay criterios en cuanto a otros tipos de
mayoría:
• Mayoría: Debe haber 1/3 que vote a favor para que se apruebe un acuerdo.
• Mayoría reforzada para modificación de estatutos: debe votar favorablemente más del 50% del capital
social
• Mayoría superreforzada para asuntos distintos
Órgano de Administración
Como en las S.A, hay 4 tipos de maneras de organizarse, pero a diferencia de la S.A, la S.R.L:
1. Como mínimo debe tener 3 miembros y como máximo 15.
2. No hay modificación de estatutos ya que el cambio de tipo de organización no da lugar a esto.
3. El nombramiento de administradores: hay tiempo indefinido, no plazo de 6 meses como en las S.A.
4. La retribución: solo se retribuye al administrador si lo dice los estatutos, es un cargo gratuito en principio.
Sin embargo, si es sistema cantidad fija se debe aprobar anualmente en la Junta General. Así, el
administrador puede cobrar de la sociedad.
El funcionamiento del consejo de administradores debe venir en los estatutos y no dejarlo al consejo en si
como en las S.A
MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS SOCIALES
Es igual el procedimiento al de la S.A, pero no se requiere la justificación de la modificación por los
administradores.
La modificación se debe inscribir en el Registro Mercantil.
En cuanto a los tipos de modificaciones vemos diferencias comparado con las S.A:
• Aumento de capital: no se puede dar el aumento de capital delegado, solo es competente la Junta
General. Además, no es necesario que el acuerdo contemple el aumento completo.
• Reducción de capital: no hay obligación de reducir el capital cuando el patrimonio neto está por debajo e
las 2/3 partes durante mas de 1 ejercicio social. Además, no hay derecho de oposición de los acreedores,
sino responsabilidad solidaria de los socios que se han separado de la sociedad en los 5 años siguientes
por las obligaciones nacidas con anterioridad.
UNIPERSONALIDAD
La ley admite las sociedades de responsabilidad limitada unipersonales y la unipersonalidad puede ser:
➢ De constitución: la sociedad en el momento que se crea se constituye con un único socio.

➢ Devenga: un socio compra todas las participaciones por lo que la sociedad se constituyó pluripersonal y
deviene unipersonal porque todas las participaciones están en una sola persona ahora.
En ambos casos la ley exige la publicidad: debe figurar que es unipersonal en el nombre de la sociedad: S.L.U,
y en las comunicaciones, facturas etc. Además, debe constar inscrita la unipersonalidad (quién es el socio
único) en el Registro Mercantil.
Cuando la sociedad pierda la unipersonalidad, se inscribirá en el R.M la pérdida de unipersonalidad y el

supuesto mas importante es el caso de unipersonalidad que deviene. En este caso, en el plazo máximo de 6
meses desde que se convierte en unipersonalidad, debe inscribirlo en el R.M, sino hay una sanción: el socio
pasa a responder solidariamente de las deudas de la sociedad. Si se inscribe, pero tarde, seguirá respondiendo
de forma solidaria frente a los acreedores.
Estas sociedades unipersonales no tienen una Junta General ya que solo es 1 persona no hay acuerdos, sino
decisiones. Estas constan bajo su firma o bajo la de su representante en un acta.
La ley establece que en la sociedad unipersonal existen 2 sujetos: el socio y la sociedad. Por ello puede haber
un contrato que requieren 3 requisitos:
1. Que estén documentados en la forma que exija la ley.

2. Que sea trascrito al Libro de Contratos del Socio Único.
3. Que sus características principales se hagan mención en la memoria de las cuentas anuales.
Durante los 2 años siguientes a la celebración del contrato, los terceros podrán exigir al socio único y este
responderá de las ventajas que haya obtenido de ese contrato.

TEMA 10: LA CONTRATACIÓN MERCANTIL
Disolución parcial: solo se rompe la relación del socio con la sociedad. Son los casos de:
• Exclusión: si la ruptura parte de la sociedad se habla de exclusión del socio. Presupone el incumplimiento
de una obligación del socio con respecto a la sociedad.
• Separación: si la ruptura parte del socio, se habla de separación del socio.
La ley se aplica a la obligación entre empresarios y administraciones públicas. Además, establece un plazo al
pago de obligaciones: el plazo será de 30 días cuando:
La contratación entre ausentes se da en la contratación electrónica, ausente. A partir de 2002 la “ey general
de protección a los usuarios” con la promulgación de una ley se estableció que los contratos online quedan
perfeccionados cuando el oferente conoce la aceptación por parte del consumidor de su oferta, o bien no
conociéndola debía haberla conocido si hubiera obrado de buena fe.
La perfección del contrato entre ausentes es importante porque:
1. Se aplicará la ley del oferente o de la otra parte dependiendo del lugar en el que se perfeccione el contrato.

2. Cual es el juez competente: si se perfecciona en el domicilio del con
PRESCRIPCIÓN DE LAS OBLIGACIONES MERCANTILES
Las obligaciones prescriben porque una obligación no puede quedar sin extinguir, sino que tienen que tener
un plazo para que se extingan con el fin de evitar que en un futuro se exijan esas. Además, para que se
prescriban o extingan las obligaciones no basta el transcurso del plazo, sino que el acreedor esté inactivo, no
exija el derecho.
Cuando no se da ni una ni otra no extingue la obligación. Depende siempre del consumidor y la prescripción
puede ser interrumpida (la caducidad no). Si se interrumpe el plazo empieza a contar de nuevo el plazo, y así
sucesivamente. Hay 3 formas de interrumpir:
➢ Reclamación judicial
➢ Reclamación extrajudicial
➢ Reconocimiento de la deuda por el deudor
El código de comercio solo reconoce la primera y la tercera, aunque se ha modificado y ha aceptado también
la segunda.
FORMA DE LOS CONTRATOS MERCANTILES
La forma salvo que expresamente se exija una forma determinada, se hace con el consentimiento.
• La prueba
• La factura: el código de comercio no regula a factura, pero tiene relevancia. Es un principio de prueba ya
que la redacta el titular.

CONTRATOS CON CLÁUSULA PENAL
En el contrato se prevé una pena / sanción al contratante incumplido. El código de comercio establece 2
criterios: salvo que se pacte otra cosa en el contrato de cláusula penal, el contratante puede exigir el
cumplimiento de la obligación al deudor o la pena, pero no ambas cosas.
DERECHO DE DESISTIMIENTO
En los contratos el consumidor tiene derecho de desistimiento en el plazo de 15 días desde la perfección del
contrato. Quiere decir que el consumidor puede desistir del contrato sin alegar justa causa del contrato.
CONDICIONES GENERALES DE LA CONTRATACIÓN
Son reguladas por una ley específica y las condiciones generales de la contratación se caracterizan por 3
requisitos:
1. Son clausulas predispuestas

2. Se incorporan al contrato por la aceptación o adhesión de la otra parte contratante: son cláusulas que se
imponen por lo que no cabe negociación, sino adhesión.
3. Las condiciones se han redactado para ser incluidas en una pluralidad de contratos.

Son por ejemplo las condiciones generales que teneos que aceptar para hacer una compra en internet.
Requieren la incorporación al contrato: si es por escrito requiere que se firmen por el adherente o si no es por
escrito que estén en un lugar público y visible. Se debe dar un comprobante de la contraprestación recibida al
consumidor.
Para la interpretación de los contratos con condiciones generales la ley establece 2 criterios:
1. Si existe contradicción entre condición particular y condición general prima la primera sobre la segunda
por haber sido negociada entre las partes. La segunda se ha impuesto.
2. Si es más beneficioso la condición general que la particular para el consumidor prima la general sobre la
particular.
La nulidad de las condiciones generales:
Serán nulas las que contradigan una norma de derecho imperativo o pprohibitivo.
Serán
CONTRATOS DE COLABORACIÓN
Entre 2 empresarios independientes: uno ayuda al otro. Puede ser de tracto único o sucesivo.
Tenemos distintos tipos de contratos:
Contrato de concesión
Contrato de franquicia: se pretende una rápida expansión del negocio a través de empresarios independientes
que colaboran con el creador de ese negocio mediante la creación de una cadena.
El franquiciado se obliga a reproducir el negocio ideado por el franquiciador (dueño).

Hay 3 obligaciones del franquiciador:
1. Transmitir conocimientos del know how: saber hacer, conocer la gestión del negocio franquiciado.
2. Usar la misma marca de forma uniforme.
3. Resolver cualquier duda que se le plantee.
Hay 3 obligaciones del franquiciado:
1. Contraprestación: acceso a la entrada a la franquicia (canon de entrada).

2. Uso de l
3. Desarrollar el negocio en los términos en los que ha sido formado por el franquiciador y en las directrices
que este le diga.
La ley define qué es el contrato de franquicia y establece obligaciones de ¡l franquiciador que darían lugar a
sanción:
1. Debe dar al franquiciado la información de la inversión, la rentabilidad prevista del negocio, la expansión

etc 20 días antes de que el franquiciado comience la actividad.
Contrato de mediación: el mediador indica al negociador la existencia de una oportunidad de negocio y

negocia con el.
Existen 2 contratos reales:
1. Contrato de depósito: el deposito puede ser regular (depositario devuelve las mismas cosas depositadas)
o irregular (depositario puede devolver otra cosa pero de la misma calidad)
2. Contrato de préstamo: suelen ser de dinero. Se cede algo durante un plazo y hay una remuneración de
eso.
Ambos se perfeccionan con la entrega de la cosa, por eso se llaman contratos reales porque real viene del
latín rex, que significa “cosa”.
Contrato de fianza: existencia de una garantía.
Hay dos tipos de garantías:
➢ Prenda: sobre bienes muebles.

➢ Hipoteca: sobre bienes inmuebles.
➢ Personal
➢
Cualquier fianza requiere una obligación garantizada par que se dé: un banco otorga un préstamo para que se
compre una casa, el banco garantiza que se le va a devolver con la fianza.
Se extingue con la extinción de la obligación principal.
Endoso: declaración cambiaria emitida por el endosante para transmitir los derechos resultantes de la letra
de cambio. Es la forma propia de transmitir los derechos a la orden. Renueva la orden de pago dada por el
librador.
Aval: el pago de la letra podrá garantizarse mediante aval. Un sujeto llamado avalista garantiza el pago de la
letra por el avalador. El objeto del abal es garantizar el pago de la letra por el avalado, por lo que exige que la
garantía del pago por el avalado conste en la propia letra. El aval puede ser total o parcial y se hace porque el
tenedor no se fía de la garantía del aceptador. Debe indicar quien es el avalado. El pago del avalista no existe
el crédito cambiario porque siempre habrá un avalado y el avalista puede solicitar un reembolso.
PAGO DE LA LETRA: FORMAS DE EMISIÓN DE LA LETRA
Solo se admiten 4 formas:
1. Vencimiento a fecha fija: cuando vence el día que figura en la letra.
2. Vencimiento a un plazo desde la fecha: vence a los 90 días de la fecha de emisión.
3. Vencimiento a la vista: se paga a su presentación. Si la letra se gira a la vista, el vencimiento se produce

con la presentación de la letra del pago. Si se gira a la vista, el pago se debe presentar en el año siguiente
de su emisión.

4. Vencimiento a un plazo desde la vista: vence a los 90 días de la presentación de la letra de aceptación.
Cheque: orden incondicionada del pago dada por el librador a un banco, que es el librado, para pagar el
importe a su presentación. El cheque y la letra son parecidos: 3 sujetos (librador, librado y tenedor). Se
diferencian en:
- Librao de un cheque: siempre es una entidad de crédito.

- El cheque, aunque es un titulo a la orden por naturaleza, puede ser emitido al portador.
- El cheque solo puede ser emitido a la vista: es pagadero a su presentación.
Un cheque posdatado también es pagadero a su presentación.
Pagaré: es el más utilizado en la práctica y se impone sobre la letra porque es una promesa de pago, mientras
que la letra es una orden de pago. Se simplifica


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DERECHO-MERCANTIL.

2º Doble Grado en Turismo y Comercio

Facultad de Comercio y Turismo

Reservados todos los derechos.

Hacemos una distinción básica de este conjunto de normas:

Reservados todos los derechos.

Este derecho tiene 2 ramas: el derecho civil y el derecho mercantil.

Hay 2 criterios para distinguir estas ramas:

o El criterio objetivo: desde el objeto del derecho.

Antiguamente, el derecho mercantil solo regulaba la actividad comercial.

Reservados todos los derechos.

Hay una jerarquía en las normas:

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Ley de derecho mercantil en la UE:

En la UE existen unas normas llamadas reglamento, directiva y decisiones.

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➢ Usos normativos: reglamentan una relación jurídica.

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Las materias que si son competencia:

SISTEMAS ALTERNATIVOS DE RESOLVER CONTROVERSIAS ENTRE PARTICULARES (a parte de la

o El arbitraje puede ser de derecho o de equidad/igualdad, lo cual no se da en jurisdicción (siempre es en

o No es exclusiva del derecho mercantil, al igual que el arbitraje.

o La mediación termina en pacto, no en solución.

Reservados todos los derechos.

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CARACTERISTICAS Y CLASES DE EMPRESARIOS

El empresario y las profesiones liberales:

Reservados todos los derechos.

1. Empresario individual (persona física) / empresario social (persona jurídica):

2. Empresario privado / empresario público:

Reservados todos los derechos.

3. Pequeña / mediana / gran empresa:

1. Se exige la inscripción obligatoria en el registro mercantil

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Características de la definición de empresario mercantil:

1. La organización: la actividad propia del empresario es la de organizar distintos elementos para la

Reservados todos los derechos.

3. Realizar la actividad en nombre propio: el empresario es titular de la empresa y la titularidad de la

LA RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO

▪ Bienes privativos de un cónyuge: los adquiridos por un cónyuge con anterioridad al

Reservados todos los derechos.

La oposición y la revocación requieren 2 requisitos:

1. Que conste en escritura pública (ser manifestada ante un notario).

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➢ Contractual: cuando se incumpla un contrato.

o Responsabilidad por productos defectuosos: por hacer un producto defectuoso, el empresario

La ley establece un límite de responsabilidad: queda liberado cuando el empresario no puso

Reservados todos los derechos.

o Responsabilidad por violación de una patente<

3. De qué persona responde el empresario:

LA CAPACIDAD PARA SER EMPRESARIO

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2. Aquellos que no puedan comerciar:

o El presidente de gobierno, los ministros y secretarios generales en función de la actividad que

PÉRDIDA DE LA CONDICION DE EMPRESARIO O EXTINCIÓN DEL EMPRESARIO

1. El fallecimiento: no se produce extinción de empresa porque la continúan los herederos, pero se