Ensayo

Universidad Autónoma de Nuevo León
Facultad de ciencias físico matemáticas
liderazgo, emprendimiento e innovación
Grupo: 008
Alumno: José Arturo Montalvo Villalobos

Carrera:LMAD Matrícula:2009771
30 de agosto de 2023
El Entorno Empresarial, Actitud Emprendedora y el Concepto de
Emprendimiento: Un Análisis Profundo
En un mundo en constante cambio y evolución, el entorno empresarial

se presenta como un escenario dinámico y multifacético que influye
directamente en la operación, el crecimiento y la supervivencia de las
organizaciones. Este ensayo se sumerge en las características del
entorno, analiza los elementos que conforman una empresa y explora
las generalidades de la actitud y el espíritu emprendedor, con un
enfoque detallado en el concepto de emprendimiento presentado en el
libro "Emprendimiento y Creatividad: Aspectos Esenciales para Crear
Empresas" de A. Parras (2017), publicado por Editorial Ecoe
Ediciones.
El Entorno Empresarial: Un Panorama Complejo
El entorno empresarial abarca una amplia gama de factores

interrelacionados que tienen un impacto significativo en la operación y
el desarrollo de las empresas. Esta amalgama de influencias puede
dividirse en dos categorías primarias: el entorno interno y el entorno
externo. El entorno interno involucra elementos sobre los cuales la
empresa tiene un mayor control, como su estructura organizativa,
recursos humanos, tecnología y cultura corporativa. El entorno
externo, por otro lado, incluye variables fuera del control directo de la
empresa, como las condiciones económicas, sociales, políticas y
tecnológicas del mercado en el que opera.
Los Elementos que Conforman una Empresa
Las empresas están compuestas por una serie de elementos

intrínsecamente conectados que desempeñan un papel vital en su
funcionamiento y éxito. La misión y visión definen la dirección y el
propósito de la empresa a largo plazo, sirviendo como guía para la
toma de decisiones estratégicas. La estructura organizativa establece
la jerarquía y la división de responsabilidades, influyendo en cómo
fluye la información y se toman las decisiones. Los recursos
financieros, tecnológicos y humanos son los cimientos sobre los
cuales se erige la empresa, permitiendo su operación diaria y su
capacidad para innovar.
Además, la cultura corporativa y los valores de la empresa

desempeñan un papel esencial en la forma en que los empleados se
relacionan entre sí y con los stakeholders externos. Estos valores son
un faro que guía el comportamiento, la ética y la toma de decisiones
de la organización, contribuyendo a su identidad y reputación.
La Actitud y el Espíritu Emprendedor: Cimientos del Éxito Empresarial
La actitud y el espíritu emprendedor se presentan como ingredientes

indispensables en la receta del éxito empresarial. La actitud
emprendedora abarca una disposición proactiva para enfrentar
desafíos, asumir riesgos calculados y buscar oportunidades en lugar
de esperar a que aparezcan. Por otro lado, el espíritu emprendedor se
refiere a la capacidad de innovar, adaptarse y transformar las ideas en
acciones concretas y resultados tangibles.
Esta actitud y espíritu emprendedor son esenciales para navegar por
las aguas turbulentas del mundo empresarial. En un entorno
caracterizado por cambios rápidos y disrupciones constantes, aquellos
con una mentalidad emprendedora pueden ver desafíos como
oportunidades y abrazar la innovación como un medio para
mantenerse relevantes y competitivos.
El Concepto de Emprendimiento según A. Parras
El libro "Emprendimiento y Creatividad: Aspectos Esenciales para

Crear Empresas" de A. Parras (2017) despliega una visión integral del
concepto de emprendimiento. Más allá de la simple creación de
nuevas empresas, Parras explora el emprendimiento como un proceso
que abarca la identificación y explotación de oportunidades en
diversos contextos. Ya sea en startups o en corporaciones
consolidadas, el emprendimiento se convierte en una herramienta
clave para la innovación y el crecimiento.
La creatividad emerge como un pilar fundamental en el proceso

emprendedor, ya que proporciona el combustible para la generación
de ideas frescas y soluciones innovadoras. Parras hace hincapié en la
importancia de cultivar la creatividad mediante la apertura mental, la
exploración de múltiples fuentes de inspiración y la voluntad de
cuestionar lo establecido.
El libro también brinda un enfoque metodológico para el
emprendimiento, guiando a los lectores a través de pasos
fundamentales como la identificación de oportunidades, el análisis de
mercado, la creación de planes estratégicos y la gestión efectiva de
los recursos.
El entorno empresarial se compone de diversos factores

interconectados que influyen en la operación y dirección de las
empresas. Estos elementos pueden clasificarse en dos categorías
principales: el entorno interno y el entorno externo. El entorno interno
abarca los componentes directamente controlados por la empresa,
como su estructura organizativa, recursos humanos, tecnología y
cultura corporativa. Por otro lado, el entorno externo incluye factores
fuera del control directo de la empresa, como las condiciones
económicas, sociales, políticas y tecnológicas del mercado en el que
opera.
Una empresa se compone de elementos interdependientes que

contribuyen a su funcionamiento y éxito. La misión y visión definen su
propósito y dirección a largo plazo. La estructura organizativa
determina cómo se distribuyen las responsabilidades y la
comunicación interna. Los recursos, tanto financieros como
tecnológicos y humanos, son esenciales para la operación diaria y la
innovación. La cultura corporativa y los valores influyen en la toma de
decisiones y en las relaciones con los empleados y partes interesadas
.
La actitud y el espíritu emprendedor son fundamentales para el
desarrollo y la supervivencia de las empresas en un entorno
competitivo y cambiante. La actitud emprendedora se caracteriza por
la disposición a asumir riesgos calculados, buscar oportunidades y
mostrar iniciativa. El espíritu emprendedor, por su parte, se refiere a la
habilidad de innovar, adaptarse y transformar las ideas en acciones
concretas.
El libro de A. Parras "Emprendimiento y Creatividad" aborda el

emprendimiento como un proceso integral de identificación y
explotación de oportunidades. Se destaca que el emprendimiento no
se limita a la creación de nuevas empresas, sino que se puede aplicar
en diversos contextos, incluyendo el emprendimiento corporativo
dentro de organizaciones establecidas. Parras subraya la importancia
de la creatividad como motor del emprendimiento, alentando la
generación de ideas frescas y la búsqueda de soluciones innovadoras.
El autor enfatiza que el emprendimiento es una actitud que impulsa la

acción proactiva y la toma de decisiones creativas. Proporciona una
metodología para la identificación y evaluación de oportunidades, que
incluye el análisis del mercado, la competencia y las tendencias.
Además, destaca la importancia de la planificación estratégica y la
gestión eficaz de recursos en el proceso emprendedor.
Conclusiones
El entorno empresarial se presenta como un entramado complejo de

factores internos y externos que influyen en la operación y dirección de
las empresas. Los elementos que conforman una empresa, desde su
misión y visión hasta su cultura corporativa, trabajan en conjunto para
definir su identidad y estrategia. La actitud y el espíritu emprendedor
se presentan como atributos críticos para el éxito en este entorno
cambiante, permitiendo a las organizaciones enfrentar desafíos y
aprovechar oportunidades.
El libro de A. Parras proporciona una perspectiva enriquecedora sobre

el emprendimiento y la creatividad. Su enfoque integral destaca que el
emprendimiento va más allá de la creación de empresas, alentando a

los individuos y organizaciones a adoptar una mentalidad proactiva,
innovadora y orientada a la solución de problemas. En última
instancia, el espíritu emprendedor se erige como un faro de resiliencia
y evolución en el mundo empresarial actual.

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