TALLER DE ORDEN Y SERVICIO II

UJIERES
IGLESIA FILADELFIA
MAICAO - GUAJIRA

Estamos plenamente convencidos que fue el Señor quien le ha escogido a usted para hacer este trabajo
que los mismos angeles y querubines anhelan, mas no les ha sido encomendado a ellos si no a nosotros y
este es el honor mas grande al que cualquier ser viviente puede aspirar. El ser guardianes- porteros-
ujieres de la casa del Señor.

NUESTRO TALLER SE DIVIDE EN 5 SESIONES

1.EL MINISTERIO DEL UJIER.

2.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL UJIER

3.NORMAS DE EXCELENCIA DEL UJIER

4.LA AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD DEL UJIER

5.LOS UJIERES COMO COMITÉ DE BIENVENIDA

AHORA ENTREMOS EN MATERIA.....

1. MINISTERIO DEL UJIER:

El ujierato es un ministerio así como lo es el cantar- predicar- enseñar, todo acto de

servicio que tiene el fin de acercar a los hombres y a las mujeres a Cristo es un
ministerio.
Hay cuatro ministerios en la iglesia que son indispensables e inseparables.

I. LA PREDICACIÓN

II. LA ENSEÑANZA

III. LA MÚSICA (ALABANZA)

IV. ORDEN Y SERVICIO (UJIERES)

Estos 4 ministerios son parte de un engranaje que trabaja a perfección con la ayuda del
Señor, sin que el uno se separe del otro de lo contrario el funcionamiento de esta
maquina espiritual se ve estorbado y no es eficiente. El ujierato es el precursor, el que
prepara el camino de todos los demás ministerios, así como Juan el bautista preparo el
camino del ministerio de Cristo.
De modo que: Predicadores- Maestros- Músicos –Ujieres forman un solo cuerpo. – El
cuerpo de Cristo-

MINISTERIO DEL UJIER EN EL ANTIGUO TESTAMENTO

Los ujieres en el tabernáculo del Antiguo Testamento, y después en el templo, eran

llamados porteros. El salmista, que escribió al músico principal en el templo, entendió
la importancia de los ujieres cuando dijo: “ cuan amables son tus moradas, oh Jehová
de los ejércitos!.. Bienaventurados los que habitan en tu casa; perpetuamente te
alabaran...
Escogería antes estar a la puerta de la casa de mi Dios, que habitar en las moradas de
maldad” (Sal 84:1, 4,10). Una de las funciones de los porteros en el Antiguo
Testamento era recibir las ofrendas: “ve al sumo sacerdote Hilcias, y dile que recoja el
dinero que han traído a la casa de Jehová, que han recogido del pueblo los guardianes
de la puerta” (2 reyes 22:4).
Jeremías se refiere a uno de esos porteros como un „” varón de Dios”...
El dijo: “Y los lleve a la casa de Jehová, al aposento de los hijos de Hanan… varón de
Dios… guarda de la puerta” (JER 35; 4).
El cronista del Antiguo Testamento escribió de Salum y de sus hermanos que „
Tuvieron a su cargo la obra del ministerio, guardando las puertas del
tabernáculo…guardaron la entrada” (1cr 9:19).

MINISTERIO DEL UJIER EN EL NUEVO TESTAMENTO

En el nuevo testamento, a los ujieres del templo se les dio autoridad poco usual,
evidentemente como guardias uniformados. En Hechos de los Apóstoles se menciona
varias veces al „capitán del templo‟ a „los oficiales‟ en conexión con arrestos y la
dirección general de multitudes.
Eran esos porteros o ujieres los que cumplían las órdenes del sumo sacerdote en las
persecuciones en el templo contra los apóstoles inmediatamente después de
Pentecostés, y treinta años mas tarde en el arresto y el maltrato de Pablo.
Jesús uso a sus discípulos para las funciones de ujieres en muchas ocasiones. Ellos
prepararon el camino para su venida, llevaron a las personas a El, y en general
dirigieron a los que habían ido a oírlo hablar o a ser tocados pos su mano sanadora.

Estaba entre las funciones de la junta de la primera iglesia el servir como ujieres:
„Entonces los doce convocaron a la multitud de los discípulos, y dijeron: No es justo
que nosotros dejemos la palabra de Dios, para servir a las mesas. Buscad, pues,
hermanos, de entre vosotros a siete varones a quienes encarguemos de este trabajo.
Y nosotros permitiremos en la oración y en el ministerio de la palabra. Agrado la
propuesta a toda la multitud (Hechos 6:2-5).
2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
DEL UJIER

Concentrarse en las Personas: como las personas se habitúan a sentarse siempre en el

mismo lugar, el ujier debe aprender esos hábitos.

Concentrarse en el Culto: El Ujier puede concentrarse a la vez en las personas a las

que esta atendiendo y en el culto que se esta efectuando en la iglesia. Como cada parte
del culto de adoración hace su propia contribución a la experiencia total de adoración,
es bueno que el ujier sepa lo que esta pasando en cualquier momento y por que eso se
ha planeado así.

Concentrarse en si mismo: El concepto de centrarse en si mismo es repulsivo, pero la

seguridad y el respeto a si mismo son virtudes admirables. El ujier que se concentra en
las personas y en el culto, hallara fácil concentrarse en su propia relación con las dos
anteriores. Aquí hay una lista de verificación de si mismo para un ujier.

1- Su Aseo: 2- Su Tarea:
 Limpieza personal
 Perfume y desodorante  Ser puntual
 Boca aseada  Nunca dejar su puesto
 Sin goma de mascar  No usurpar la autoridad
 Cabello arreglado  Atención especial a los invitados
 Rasurado  Seguir las instrucciones
 Traje abrochado
 Zapatos lustrados
 Camisa y corbata limpias

3- Su Actitud
 Orgulloso de ser un ujier
 Optimista acerca de su iglesia
 Conversación agradable
 Rostro agradable
 Una actitud no critica
 Piadosa
En muchas iglesias el ministerio de orden y servicio es estructurado acorde a las
necesidades y a la cantidad de miembros que las integran.
Una de las estructuras que mejor funcionan en las iglesias no importando el número de
personas es la siguiente:

UJIERES - CAPITANES – DIRECTORES – SUPERVISOR GENERAL

RESPONSABILIDADES DE LOS UJIERES

01- Estar pendiente del día en que va a servir con su grupo.

02- Estar a tiempo para abrir la Iglesia y preparar todo para el servicio ( por
lo menos 20 minutos antes del servicio)

03- Seguir las instrucciones de su capitán o director al pie de la letra, ( los

ujieres deben reportarse con su capitán )

04- Llamar a su capitán el día que no pueda asistir.

05- Saber donde hay espacios vacios para sentar a las personas.

06- Permanecer atentos a cualquier disturbio aun durante la predicación.

07- No permitir que los niños corran en el santuario durante el servicio.

08- No permitir que los niños jueguen con los instrumentos de música,
micrófonos, etc.

09- Asegurarse que el santuario, los pasillos, los baños y toda la casa del Señor en
general queda limpia al retirarnos.

10- Remover los cables, stands, micrófonos y otros del altar.

11- Permanecer de pie hasta que la predicación haya dado inicio.

 CAPITANES

FUNCIONES DE LOS CAPITANES

01- Estar pendiente del día en que va a servir con su grupo

02- Estar a tiempo para abrir la Iglesia y preparar todo para el servicio ( por lo
menos 20 minutos antes del servicio)

03- Designar a alguien de su grupo para tomar nombres y direcciones de visitas.

04- Asegurase que sus ujieres vienen uniformados.

05- Asegurarse que en el altar haya agua para la persona que ministra.

06- Distribuir a su grupo de la manera en que fue instruido.

07- Saber donde hay espacios vacios para sentar a las personas

08- Asegurarse que los niños no vayan solos al baño, un ujier deberá acompañarles
siempre.

09- Remover los cables, stands, micrófonos y otros del altar.

10- Todo objeto olvidado deberá ser entregado a su director.

11- Asegurarse que el santuario, los pasillos, los baños y toda la casa del Señor en
general queda limpia al retirarnos.
 RESPONSABILIDADES DE DIRECTORES

01- Estar a tiempo para abrir la Iglesia y preparar todo para el servicio (estar por
lo menos 30 minutos antes del servicio) supervisar asistencia y puntualidad

02- Asegurarse de suplir lo necesario al grupo de Ujieres

Badges, Sobres de diezmos, lapiceros, volantes (programas) etc.

03- Disponibilidad para cubrir posiciones en necesidad

04- Abrir el salón de los niños y los salones de clases para los niños
Abrir la alacena de las ollas

05- Mantener organizada la caja de Ujieres

06- Hacerles Saber a los maestros de los niños cuando termine el servicio, antes
de la santa cena o de los bautismos

07- Asistir a una sesión bi-mensual con el supervisor

08- Asegurarse que las luces estén apagadas. El santuario, los pasillos, los
baños y toda la casa del Señor en general queda limpia al retirarnos
 RESPONSABILIDADES DE SUPERVISORES

01- Hacer un calendario mensual de

Ujieres 02- Supervisar asistencia y

puntualidad.

03- Disponibilidad para cubrir posiciones en necesidad

04- Mantener organizada la caja de Ujieres

05- Asegurarse de suplir lo necesario al grupo de

Ujieres 06- Mantener un botiquín de primeros auxilios

07- Asegurarse que el santuario, los pasillos, los baños y toda la casa del Señor en
general queda limpia al retirarnos.

08- Reclutar mas Ujieres, hasta completar 8 personas para cada grupo incluyendo
el capitán y un director. (Esto se hará conforme al crecimiento de la iglesia
y a las necesidades que vayan surgiendo dentro de la misma)

09- Programar una sesión bi-mensual con los capitanes. Programar una sesión
trimestral con todo el departamento de OYS para analizar el trabajo e impartir
nuevas instrucciones si las hubiere
 3. NORMAS DE EXCELENCIA DE UN
EMBAJADOR DE AMABILIDAD

Debido a que los contactos de los ujieres se hacen directamente con las personas de
manera individual, es importante que aprendan a pensar con amabilidad y comprensión
acerca de ellas.
Un ujier eficiente aprende como aceptar a las personas como son en vez de cómo el
quisiera que fueran.
En este caso tener sentido común con el trato hacia los niños, adolescentes, ancianos, y
en especial hacia los que visitan la iglesia por primera vez.

QUE DECIR Y QUE NO DECIR

La amabilidad en la conversación puede desarrollarse por los ujieres que lo intentan.
Declaraciones negativas que tienden a juzgar y parecer criticas son lo opuesto a la
amabilidad.
Aquí hay algunos ejemplos:

NEGATIVO:”! Usted no puede pasar ahora”!

Positivo:”! le daremos un lugar en un momento”!

NEGATIVO:”! Llego tarde, ahora tiene que sentarse en la parte de atrás”!

POSITIVO:”! Debido a que el culto ha comenzado, tenemos un lugar para usted, cerca
de la parte de atrás!”

NEGATIVO:”! Usted no se puede quedar aquí por donde todos pasan”!

POSITIVO:‟ Podría pasar para acá donde los demás no interfieran su
conversación?”

NEGATIVO: “! A su edad, me imagino que no puede oír bien”!

POSITIVO: “! Tenemos buenos lugares en la parte de adelante donde todos pueden ver
y oír mejor”!

NEGATIVO:”! Ea, ustedes muchachos, cállense‟!

POSITIVO:”Muchachos, Podrían ayudarnos a promover la reverencia en el templo?”

Hay una palabra final de precaución de expresar amabilidad: Los ujieres deber tener
cuidado de no colocar las manos sobre las personas con el fin de persuadirlas o
expresar familiaridad. Deje que la amabilidad proceda del corazón y no de las manos.
 SENTANDO A LAS PERSONAS

La principal de las dos funciones mayores del ujier es sentar a las personas. Se les debe
sentar así:

*En primer lugar, los ujieres deben llegar por lo menos treinta minutos antes de la
hora del culto para recibir su tarea en la puerta y el pasillo de parte del director de
ujieres.
Después de revisar la sección para asegurarse de que hay suficientes sobres, Biblias,
lápices y otros materiales, y que estos están en su lugar, el ujier toma su paquete de
boletines de la iglesia y comienza sus responsabilidades de sentar a las personas.
Al arribo de las primeras que lleguen, esas asignaciones de pasillo siguen hasta el final
del culto aunque el ujier puede estar sentado después que se haya recibido la ofrenda.

*En segundo lugar, los ujieres sentaran a las personas lo más cerca posible del frente
y del centro, como parezca apropiado.
Los asientos de atrás siempre pueden llenarse con las personas que llegan tarde, pero a
menudo es difícil lograr la cooperación de los que llegan tarde para sentarlos en frente.

*En tercer lugar, cuando las personas llegan al pasillo para que se les siente, el ujier
les dará un amistoso reconocimiento y les sugerirá su plan para sentarlos.
Por ejemplo: puede decirles “Me gustaría sentarlos cerca de la mitad”.
Las personas tienden a responder cooperando a una sugerencia. Sin embargo, un ujier
tiene problemas si cae en la trampa de preguntarle a alguien.
“Donde le gustaría sentarse?” eso puede llevar al visitante a sentirse confundido o
avergonzado.

FUNCIONES DIVERSAS DEL UJIER

Aparte de las principales obligaciones del ujier de sentar a las personas y de recibir la
ofrenda, hay muchas otras funciones más pequeñas de importancia fundamental:

Volumen del sonido: Los ujieres deben estar atentos a la falta o exceso de volumen
para avisar al encargado del equipo de sonido.
Niños que abandonan el culto: Los niños debieran aprender muy pronto que no se
permite pasear alrededor de los asientos del templo. Esto es especialmente cierto si los
niños proceden de hogares que no pertenecen a la iglesia y están sentados lejos de la
supervisión de los adultos.
Los ujieres deben de tratar a estos niños con mucha amabilidad pero no pueden
permitirles que distraigan a las demás personas haciéndolos volver a sus asientos.
Además, cuando un niño deja el culto esto tiende a iniciar una procesión de otros.
Propiedad y comprensión son necesarias en el manejo de este delicado problema. Pero
con tacto y amabilidad los niños pueden aprender a permanecer en el templo durante
todo el culto

COMO TRATAR CON PERSONAS PROBLEMÁTICAS

Con frecuencia en las iglesias se reciben visitas de personas en estado de ebriedad o

bajo la influencia de otros estupefacientes.
Es necesario tratar estas situaciones con sabiduría del Señor, y sobre todo con el
amor y la gracia que el Espíritu Santo otorga al ujier, si es posible sin involucrar al
pastor o a los ancianos de la Iglesia.

PROCEDIMIENTOS DE EMERGENCIAS

Enfermedad física, fuego, una falla del fluido eléctrico otros procedimientos de
emergencia deben planearse por adelantado.
Los números telefónicos del departamento de policía, de bomberos, de ambulancias
y servicios médicos deben de estar accesibles.
Extinguidores de fuego y lámparas de mano deben estar disponibles.
 4. LA AUTORIDAD Y LA RESPONSABILIDAD
DE LOS UJIERES
Hay dos factores en toda responsabilidad administrativa que no pueden separarse;
al menos no sin perder un alto grado de eficacia. Esos dos factores son la
autoridad y la responsabilidad de una tarea especifica.
si una persona es la autoridad designada para un trabajo específico, pero nunca se
le da la responsabilidad, el resultado es la desorganización.
Para que los ujieres hagan un buen trabajo en cualquier iglesia local, sus esferas
de responsabilidad y autoridad deben entenderse claramente. Los ujieres que
asumen autoridad más allá de su responsabilidad crean confusión, como también
los ujieres que no aceptan la autoridad para cumplir con su responsabilidad crean
ineficiencia. Por lo tanto, el pastor, la junta directiva de la iglesia, el supervisor de
Orden y Servicio, Directores, Capitanes y Ujieres y otras esferas de autoridad de
la iglesia deberán trabajar en harmonía para delegar la responsabilidad y
autoridad requerida para tal función.

INSTRUCCIONES GENERALES

1. Asistir a toda reunión de líderes de la iglesia convocada por el pastor y

cuerpo oficial.

2. Asistir a las reuniones del departamento de orden y servicio convocadas por

el supervisor.

3. Vestir su uniforme el día que ministra. (Hombres, pantalón negro y camisa blanca,
Damas, falda negra y blusa blanca) O el que color que en su grupo haya sido
escogido.

4. Todos los integrantes del departamento de orden y servicio deben saber de

memoria los horarios y actividades de la iglesia.

5. Saber que hacer en caso de una emergencia.

6. Saber donde están localizadas las luces en general

(Lobby, santuario, altar, pasillos, baños, salón de conferencias, casa pastoral, cuartos
de la segunda planta).
 5. LOS UJIERES COMO COMITÉ DE BIENVENIDA
POSICIONES BÁSICAS PARA UJIERES

E A
N
L
T
R T
A A
D
R
A

SEGURIDAD

Ujieres =

REQUISITOS PARA EL LLAMADO DE UJIER

 Haber sido convertido al Señor,- pertenecer a la obra como miembro activo:

La persona que aspira al ujierato, debe ser una persona nacida de nuevo, que ame
al Señor y a su obra con todo su corazón.
Deberá estar consiente que su servicio no es para los hombres si no para Dios por
lo tanto su labor en la Iglesia deberá ser excelente, siempre procurando hacer lo
mejor de si por que es a Cristo el Señor a quien sirve.
 Buen testimonio y sabiduría(Hechos 6:1,3)
(1Timoteo 3:8,13).
La persona aspirante al ujierato, deberá gozar de buen testimonio con los de afuera y
con los hermanos de la iglesia, para que su labor no sea infructuosa y pueda tener
autoridad sobre cualquier situación.
 Ser bautizado conforme a la palabra de Dios
(Mateo 28:19)En el nombre del Padre, del Hijo Y Espíritu Santo.
Ninguna persona que no se haya bautizado podrá servir en el ministerio del ujierato u
otro privilegio dentro de la iglesia, pues siendo el bautismo el siguiente paso de
obediencia después de haber recibido a Cristo como su salvador, es necesario que la
persona proceda al bautismo pues solamente así podrá ser considerada para este u otro
privilegio dentro del cuerpo de Cristo.
 Ser obediente
En todo, someterse a aquellos que el Señor ha puesto en autoridad (Rom13: 1,2)
No creando desavenencias y problemas, dándole la claridad y la mejor solución a todo
lo que se presente el andar en el departamento.
Ser puesto a prueba para poder ejercer la labor, para poder realizar cada desempeño
bien dentro de la obra. (1 Timoteo 3:10,13).
DIOS ordena que la iglesia sea una confraternidad con un propósito en común, que
continuamente crezca en la fe. Pablo describe a la iglesia como” su cuerpo, la plenitud
de aquel que todo lo llena en todo” (efesios 1:23).
El mundo experimenta la presencia de Jesucristo por el testimonio de la iglesia.
El servicio que la iglesia local presta es una expresión del amor de Cristo hacia el
mundo. La iglesia es un cuerpo de servicio, creada con este propósito,” porque somos
hechura suya, creados en Cristo Jesús para buenas obras, las cuales Dios preparo de
antemano para que anduviésemos en ellas” (efesios 2:10).

Cada miembro de la iglesia es llamado a ministrar. La iglesia es un reino de sacerdotes.

(1Ped. 2:9) Libres para ministrar en nombre de Cristo.
La responsabilidad nuestra es hacia los de la iglesia y el mundo. Cada creyente es
llamado al ministerio, asignado con dones espirituales por el Espíritu Santo, y por
medio del bautismo, ordenado para que desempeñe su ministerio. (Efesios 4:11,12).
Poco tiempo después del día de Pentecostés, el don de hospitalidad (Romanos4:9)
comenzó a funcionar en la iglesia a favor de los interesados en el mensaje. Los
creyentes “alabando a Dios y teniendo favor con todo el pueblo”. La demostración de
amor fraternal entre los miembros atrajo a otros „ y EL Señor añadía cada día a la
iglesia los que habían de ser salvos” (Hechos2:47).

Dios proporciona los recursos necesarios para el ministerio a cada miembro de la

iglesia _ Las escrituras, el poder espiritual, el carácter de Dios, y los dones espirituales.
Por medio de los dones espirituales, los ujieres están equipados para llevar a cabo su
ministerio. Estos dones espirituales son habilidades especiales otorgadas por el Espíritu
Santo que hacen eficaz el ministerio para la edificación del cuerpo de Cristo.

Muchos llegan a la iglesia tristes y descorazonados. Cada persona, sea miembro o

interesado, llega a la iglesia con la esperanza de recibir animo e inspiración,
renovación y celebración. Los ujieres hábiles ayudan a convertir esta esperanza en
realidad.
El cariño demostrado por los ujieres no debe sobrepasar al de la congregación en general.
Sin embargo, los ujieres realizan el papel especial de hacer que los asistentes perciban y
experimenten ese cariño. El ministerio de los ujieres es uno de los más cruciales,
sencillamente porque es altamente visible y demostrable. En Cristo, usted ha experimentado
personalmente el amor incondicional de Dios y en Cristo, es llamado a expresar ese amor
hacia otros.

UN CAMINO MÁS EXCELENTE

Después de analizar detenidamente los dones espirituales, Pablo dijo: “Mas yo os

muestro un camino aun mas excelente”
(1 corintios 12: 31) Pablo explico entonces la importancia del amor.

1. El amor es sufrido, es benigno,” puede haber muchas cosas en una iglesia que a un ujier
no le gusten. Parte de su función es absorber las críticas de los que no puedan tener una
oportunidad de hacerlas a otros oficiales de la iglesia.
Entre los que asisten a la iglesia hay personas difíciles de tratar.
Pero la prueba de la excelencia entre los ujieres de la iglesia no es su capacidad amable bajo
circunstancias difíciles.
2. El amor no tiene envidia” Los problemas personales pueden convertirse en
fastidiosos aun entre los ujieres de la iglesia.
La ineficiencia, los pequeños hábitos molestos o la tendencia de otros ujieres de usurpar
responsabilidades que exceden a su autoridad pueden crear sentimientos negativos dentro
del cuerpo de ujieres. El único antídoto de Pablo para esto es aceptar a cada persona como
esta es más bien que como uno desearía que fuera.
3. El amor no es jactancioso” Un hombre ostentoso hace un despliegue de su propio valor
mediante la jactancia y la fanfarronería. Esa clase de ujieres se concentra más en la
impresión que ellos causan que en las personas a las que sirvan.
4.El amor no se envanece” Un ujier presuntuoso y egoísta esta por debajo de las
normas de excelencia de una iglesia llena del Espíritu.
5. El amor no hace nada indebido” Sin importar la clase de emergencia, un buen ujier
nunca pierde la cabeza. Siempre mantiene control de la situación. La estabilidad y la
compostura son características de una norma elevada.
6. El amor no se irrita” Hay suficientes cosas en una iglesia para provocar las
emociones negativas del ujier. Pero una persona con elevadas normas de excelencia
mantiene una actitud de positiva consideración.
7. El amor no se goza de la injusticia, mas se goza de la verdad. ”Todo ujier de una
iglesia es o parte del problema o parte de la solución. El puede ser más crítico que útil, o
más útil que critico.
8. El amor todo lo sufre, todo lo cree, todo lo espera, todo lo soporta.” Una de las
diferencias entre un buen y un mal ujier es la capacidad tratar con eficiencia los
problemas. Si no hubiera problemas, no habría necesidad de ujieres; y aunque algunas
personas se vuelven criticas, irritables y enfadadas a la primera irregularidad en su
tarea. La capacidad de manejar la frustración, tomar decisiones con rapidez y trabajar
bajo presión son cualidades de un ujier excelente.
9. El amor nunca deja de ser “Una cualidad que elimina la presión en cualquier
clase de emergencia es la comprensión humana. Juicios valiosos, explicaciones
verbales, excusas y toda otra clase de armas empleadas para manejar las emergencias
son secundarias ante un corazón comprensivo.
10. Y ahora permanecen la fe, la esperanza y el amor, estos tres, pero el mayor de
ellos es el amor” una permanencia en la fe, una perspectiva optimista y un amor a
Dios y a las personas son de suma importancia en la norma de excelencia establecida
por Pablo. Pero de esas tres grandes virtudes, la primordial del ujier es su amor a Dios,
que se refleja en su capacidad para amar a las personas tal como son.

UN SENTIDO DE PROPIEDAD DE LAS COSAS

Ese sentido eterno de propiedad de las cosas nunca puede legislarse:” contra tales cosas
no hay ley” (Gálatas 5:23) El ujier de una iglesia que llega a ser un útil representante
de Jesucristo a la puerta del templo procurara esas cualidades espirituales que no viene
mediante la ley sino por la presencia interior del Espíritu Santo:

1. El fruto del Espíritu es el amor”. El amor del que escribía Pablo era un espíritu
comunicativo de consideración y respeto, que no dependía de la actitud ni la
conducta de la otra persona.
Como alguien escribió: “El espíritu Santo puede incluso ayudarnos a amar a la persona
que uno no quiere”. Esa clase de amor no depende de las acciones o reacciones de la
otra persona, sino solo de las actitudes de la persona que ama. Nunca debe haber
alguna contienda en la iglesia en la que este implicado un ujier de alta excelencia.
2.El fruto del Espíritu el gozo “. Un servicio de ujieres frío, reservado y mecánico
es deprimente para los que asisten a la iglesia. Pero ver a un buen hombre o mujer que
irradia gozo como un ujier eficiente es una experiencia grata para cualquier persona.
3. El fruto del Espíritu es paz” La presencia de un buen ujier aumenta la paz y la
calma de cada situación. Su presencia tiende a minimizar los problemas y su
eficiente manera de tratar con las situaciones es tranquilizante.
4. El fruto del Espíritu es paciencia” La paciencia es una de las grandes cualidades de un
buen ujier. El edificio de la iglesia, el ambiente que le rodea, y los miembros de la
congregación pueden en ocasiones causar impaciencia en los ujieres.
Pero el ujier paciente lograra con la ayuda del Señor sobreponerse a cualquier
dificultad por grande que esta parezca
5. El fruto del Espíritu es benignidad” las marcas de un buen cristiano incluyen la
solicitud, el vocabulario aceptable y la constante cortesía.
El ujier que nunca ha desarrollado las cualidades de amabilidad es ruidoso, tosco e
inestable.
6. El fruto del Espíritu es bondad “El Señor en su palabra no exhorta a los hombres a ser
inteligentes, talentosos o ricos.
Pero en muchos lugares indica que una cualidad fundamental de una persona llena del
Espíritu es la bondad humana. El engaño en cualquiera de sus formas es incompatible con
la bondad cristiana.
7. El fruto del Espíritu es fe” La fe se usa en varias maneras. Hay fe salvadora, fe en acción,
en las personas y fe en uno mismo. En este caso Pablo se refiere a la fidelidad en acción. El
no pudo haber sido mas preciso en describir una cualidad fundamental de excelencia de un
buen ujier.
Estar a tiempo y planear por adelantado las ausencias necesarias son cualidades de las
personas que toman su ministerio de ujieres con seriedad.
8. El fruto del Espíritu es mansedumbre” Ningún buen ujier pone a un lado su
autoridad. Mientras se concentra en las necesidades de las personas, se olvida de si
mismo y con humildad cumple su tarea.
9. El fruto de Espíritu es templanza” La templanza cristiana entre buenos ujieres
puede aplicarse a toda relación en la vida, aparece enumerada entre las mas altas
cualidades que Pablo da del carácter cristiano.
10. Contra tales cosas no hay ley” Ningún supervisor de ujieres o pastor puede
escribir las reglas suficientes para abarcar todas las situaciones que enfrentan los
ujieres.
Estos al ser guiados por el Espíritu Santo, pueden en gran manera construir un edificio
espiritual bien estructurado a través del amor y la comprensión siendo así parte de la
solución y no de los problemas de la iglesia
Los ujieres que sirven en la iglesia tienen poca oportunidad de conversar con las personas; ya
que será necesario sentar un gran número de ellas, el saludo por lo general debe reducirse a
una inclinación de cabeza, una sonrisa, y unas cuantas palabras.
Los ujieres que dan la bienvenida a las personas deben de recordar varios aspectos de
consideración en el saludo:
 SUGERENCIAS ADICIONALES

1. Recordar nombres: los ujieres que conocen los nombres de los miembros de la
congregación y pueden recordar los nombres de las personas nuevas lo suficiente
como para presentarlos, han alcanzado un alto grado de excelencia.

2. Concentrarse en la persona: aunque su tiempo pudiera ser limitado, concéntrese

completamente en el visitante al que esta saludando. Mírele a los ojos, sonría,
estreche su mano afectuosamente, Hable con optimismo y alegría de su iglesia. Piense
en las cosas buenas que usted puede decir con entusiasmo acerca de su pastor y de los
miembros de la iglesia, y deje que esas cosas lleguen a ser parte de su conversación
con todos sus visitantes.

3. Presentar los unos a los otros: después de saludar a las nuevas personas, trate de
no dejarlas solas al final de su conversación. Si es posible, déjelas conversando con
alguien a quien usted le haya presentado. Cuantos más miembros de la iglesia puedan
conocer a una persona nueva, tanto mayor es posibilidad de construir puentes de
entendimiento y compañerismo, que puedan ser buenas razones para hacer más útil la
asistencia a los cultos de la iglesia. De ser posible, trate de presentar a los visitantes a
personas que tengan intereses comunes.

4. Use nombres completos: No es correcto usar solo el nombre o el apellido al

presentar a las personas. La cordialidad informal es una cortesía social en cualquier
iglesia, pero la falta de respeto no lo es. El uso informal del nombre desarrolla la
amistad. Pero el uso del apellido de una persona sin su nombre y titulo nunca es una
señal de respeto.

5. Personas muy importantes: En ocasiones hay visitantes en la congregación cuya

presencia debe conocer el pastor. Se puede idear un sistema discreto de comunicación
para mantener informado al pastor. Una nota de los ujieres al pastor antes de comenzar
el servicio o en el momento de recoger la ofrenda es uno de los medios más comunes
para ese tipo de comunicación. Es obvio que el pastor empleara su propia discreción
en el reconocimiento público de los visitantes.

Confiamos en que este material sera de bendición a su grupo servidores de Cristo

LA COMISION DEL UJIER

Periódicamente la iglesia otorga la comisión para desempeñar las

funciones de ujier a personas que tienen corazón de servicio. Por
tanto, si usted ha sido elegido(a) para laborar representando al Señor
con este cargo:

 Permita que la hospitalidad de la iglesia se afirme en usted.

 Vista cada palabra y cada acción con la amabilidad. La cortesía es la
palabra clave para el ujier. Algunos van a asistir al culto y van a
recordar más la cortesía del ujier que cualquier otra cosa del servicio.
 Permita que su bondad ayude a las personas a ser receptivas para
que puedan abrir su corazón en la adoración a Dios.
 Sea comprensivo con las personas difíciles.
 Ejercite la compasión con todas las personas.
 Aprenda a ser eficiente, pero no a expensas de la amabilidad.
 Acepte esta importante tarea, como muestra de confianza del pastor y
de la congregación, hacia usted; y
 Permita que su mayor cualidad sea la amabilidad; su mayor virtud, la
estabilidad; y su herramienta más eficaz, la presencia interior del
Espíritu Santo.

Autoridad y Responsabilidad de los ujieres

Hay dos factores en toda labor administrativa que no pueden

separarse (al menos no sin perder un alto grado de eficacia) Esos dos
factores son la autoridad y la responsabilidad.

Si a alguna persona se le da la responsabilidad de una tarea

específica pero nunca la autoridad para realizarla, el resultado es
frustración total. Además, si una persona es la autoridad designada
para un trabajo específico, pero nunca se le da la responsabilidad, el
resultado es la desorganización.
Para que los ujieres hagan un buen trabajo en cualquier iglesia local,
sus esferas de responsabilidad y autoridad deben entenderse
claramente. Los ujieres que asumen autoridad más allá de su
responsabilidad crean confusión, mientras que los ujieres que no
aceptan la autoridad para cumplir con su responsabilidad crean
ineficiencia.