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    Fundamentos Administración Formativa 2

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    Ivonne Janeth Tejada Plata
    Este documento describe cómo la pandemia de COVID-19 ha afectado severamente a las organizaciones y la economía mundial. La OMS declaró al COVID-19 como una pandemia en marzo de 2020, lo que obligó a muchas empresas a cerrar o cambiar a formatos remotos. Aunque algunas empresas se vieron muy afectadas, otras como Grupo Hada se fortalecieron durante la pandemia al mantener a sus empleados y crear nuevas líneas de trabajo. El documento también resalta la importancia de planes de emergencia, limpieza, y capacit

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    Este documento describe cómo la pandemia de COVID-19 ha afectado severamente a las organizaciones y la economía mundial. La OMS declaró al COVID-19 como una pandemia en marzo de 2020, lo que obligó a muchas empresas a cerrar o cambiar a formatos remotos. Aunque algunas empresas se vieron muy afectadas, otras como Grupo Hada se fortalecieron durante la pandemia al mantener a sus empleados y crear nuevas líneas de trabajo. El documento también resalta la importancia de planes de emergencia, limpieza, y capacit

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    Fundamentos Administración Formativa 2 (1)

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    UNIVERSIDAD AUTONÓMA DEL CARIBE

    FUNDAMENTOS ADMINISTRATIVOS

    FORMATIVA 2

    NOMBRE:

    IVONNE TEJADA PLATA

    PROFESOR: NANCY BOSSA CAÑAS

    BARRANQUILLA– ATLANTICO

    OCTUBRE DE 2022
    FACTORES QUE AFECTAN LAS ORGANIZACIONES

    Las consecuencias del coronavirus (COVID-19) no tienen precedentes y se sienten en


    todo el mundo. El campo laboral se ve profundamente afectado por la pandemia
    mundial del virus. Además de ser una amenaza para la salud pública, las
    perturbaciones a nivel económico y social ponen en peligro los medios de vida a largo
    plazo y el bienestar de millones de personas. La pandemia está afectando
    severamente los mercados laborales, las economías y a las empresas, incluidas las
    cadenas de suministro mundiales, causando una interrupción generalizada del
    comercio. (Tomado de un artículo de la OIT)

    El mundo entero no contemplaba una pandemia, hasta que fue declarada por la OMS
    “Ginebra, 11 de marzo de 2020 (OMS)- El Director General de la Organización Mundial
    de la Salud (OMS), el doctor Tedros Adhanom Ghebreyesus director de la OMS es quien
    anunció que la nueva enfermedad por el coronavirus 2019 (COVID-19) puede
    caracterizarse como una pandemia

    Hoy en día hay muchas empresas que redujeron gastos con el teletrabajo a través de
    plataformas como teams, zoom entre otras, se mantienen al día con estas plataformas
    digitales, al mismo tiempo con el covid19 se crearon varios call center los cuales aún
    se mantienen a la vanguardia. Para la mayoría de las empresas el impacto fue
    negativo porque perdieron todo, las mercancías se deterioraron, los alimentos se
    dañaron las empresas que no estaban preparadas para esto.

    Los grandes conocedores en tecnología ya habían planteado o visualizados cambios a


    este nivel, pero la mayoría de las empresas no estaban preparados para la virtualidad,
    algunos países desarrollados ya tenían sus plataformas digitales y a raíz de la
    pandemia a otros les tocó empezar de cero e implementarlas.

    La economía cambió radicalmente para todos, las empresas debieron cerrar y acatar
    los confinamientos y cada persona asumir las restricciones dadas por los gobiernos, así
    como los cambios estructurales de sus empresas; La crisis que genero el Covid-19 y la
    declaración de pandemia obligó a que muchos empresarios tomaran decisiones frente
    a este nuevo panorama, estas decisiones llevó a muchos al a cierre definitivo, y otras
    a afianzar el bienestar de los empleados como fue el caso de Arturo Calle, Tecnoglass,
    grupo Hada, Crepes & Wafles entre otras, los cuales se tomaron como ejemplo al
    decidir no despedir ni suspender a sus empleados, por el contrarios crearon nuevas
    líneas de trabajo trayendo consigo bienestar a la economía familiar, permitió además
    el acercamiento de estas y el de los empleados con los jefes esto debido a las
    constantes reuniones virtuales que se realizaban.
    En la actualidad muchas de estas empresas se fortalecieron y aumentaron su
    producción como es el caso de la empresa Grupo Hada la cual antes de pandemia
    producían más o menos 1.700.000 toneladas de jabones, detergentes y preparaciones
    químicas para la limpieza personal, durante y pos pandemia producen 2.700.000
    toneladas además manejaban 7 líneas de productos, actualmente tienen 9

    Estrategias:

    1. Planes de emergencia en los momentos de crisis


    2. Limpieza y desinfección de los espacios de acuerdo a las medidas de las
    autoridades de salud
    3. Capacitación permanente al personal de las medidas de salud

    Objetivos:

    1. Priorizar la seguridad y estabilidad laboral del empleado


    2. Fácil Adaptación a los cambios
    3. Pronta recuperación de las posible perdida

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