La Teoría de Sistemas

La Teoría de Sistemas, también conocida como Teoría
General de Sistemas, fue desarrollada por el biólogo alemán

Ludwing Von Bertalanffy entre 1950 y 1968. Esta teoría se
define como una disciplina lógico-matemática cuyo propósito
es formular y derivar principios aplicables a todos los
sistemas, sin importar su naturaleza, condición o la relación
entre sus componentes. La Teoría de Sistemas se presenta
como una herramienta para comprender la realidad en todas
sus manifestaciones, sosteniendo que las propiedades de los
sistemas no pueden describirse adecuadamente en términos
de sus elementos individuales, sino que solo pueden
comprenderse en su totalidad, considerando todas las
interacciones entre sus partes.
El concepto de sistema se deriva de la palabra griega

"systêma," que significa reunir y mantenerse juntos. Un
sistema es un conjunto de elementos diversos que están
interconectados y se influyen mutuamente para formar una
unidad. La clave está en las relaciones entre estos
elementos, ya que un grupo de objetos no constituye un
sistema si no están relacionados entre sí.
Ludwing Von Bertalanffy hizo importantes contribuciones a la

Teoría de Sistemas. Él consideraba que un sistema es un
modelo de naturaleza general que abarca características
compartidas por una variedad de entidades que son
estudiadas en diferentes disciplinas. Esto dio lugar a la
interdisciplinariedad de la Teoría General de Sistemas.
Bertalanffy también introdujo conceptos relacionados, como la
Tecnología de Sistemas y la Filosofía de Sistemas.
La Tecnología de Sistemas se refiere a la relación compleja

entre la tecnología y la sociedad moderna, abarcando tanto
hardware como software. Bertalanffy argumentaba que esta
problemática era tan intrincada que requería enfoques
holísticos, generales e interdisciplinarios para ser
comprendida.
Por otro lado, la Filosofía de Sistemas se ocupa de la

reorientación del pensamiento y la visión del mundo que
surge con la introducción del concepto de "sistema" como un
nuevo paradigma científico. De esta filosofía emergen
conceptos como la analogía de sistemas, la epistemología de
sistemas y los valores.
La Teoría General de Sistemas se basa en tres premisas

fundamentales:
1. Los sistemas existen dentro de otros sistemas, lo que

implica que los sistemas pueden estar anidados dentro
de sistemas más grandes.
2. Los sistemas son abiertos, lo que significa que
interactúan y se intercambian con su entorno, recibiendo
entradas y produciendo salidas.
3. Las funciones de un sistema dependen de su estructura,
lo que sugiere que la organización y las relaciones entre
los elementos de un sistema determinan su
comportamiento y sus resultados.
En resumen, la Teoría General de Sistemas, desarrollada por

Ludwing Von Bertalanffy, es una disciplina que busca
comprender y aplicar principios que son relevantes para todos
los sistemas, independientemente de su naturaleza. Esta
teoría enfatiza la importancia de estudiar los sistemas en su
totalidad y considerar sus interdependencias, y ha tenido un
impacto significativo en diversas disciplinas y campos de
estudio
Se proporciona una descripción detallada de las

características, clasificación y elementos de los sistemas, así
como su aplicación en la teoría de la administración. A
continuación, se presenta un resumen largo de este texto:
Características de los sistemas:
1. Propósito u objetivo: Los sistemas tienen unidades y

relaciones que trabajan juntas para lograr un objetivo
específico.
2. Globalismo: Los sistemas son orgánicos y cualquier
cambio en una unidad afecta a todas las demás debido a
las relaciones entre ellas.
3. Entropía: Los sistemas tienden a desgastarse y
desintegrarse con el tiempo, lo que se conoce como
entropía.
4. Homeostasis: Los sistemas buscan mantener un
equilibrio dinámico entre sus partes y se adaptan a
cambios internos y externos.
5. Equifinalidad: Diferentes condiciones iniciales y
caminos pueden llevar a un mismo estado final en un
sistema.
Clasificación de los sistemas:
1. Sistemas naturales: Los que existen en la naturaleza.

2. Sistemas artificiales: Los creados por el ser humano.
3. Sistemas sociales: Integrados por personas con un
objetivo común.
4. Sistemas hombre-máquina: Utilizan equipos u otros
objetivos para lograr autosuficiencia.
5. Sistemas abiertos: Intercambian materia y energía con
el ambiente constantemente.
6. Sistemas cerrados: Son herméticos a influencias
externas y no intercambian con el ambiente.
7. Sistemas temporales: Duran un período de tiempo y
luego desaparecen.
8. Sistemas permanentes: Duran más tiempo que las
operaciones humanas en ellos.
9. Sistemas estables: Sus propiedades y operaciones no
varían o lo hacen en ciclos repetitivos.
10. Sistemas no estables: Varían y se ajustan al
tiempo y a los recursos.
11. Sistemas adaptativos: Reaccionan y mejoran su
funcionamiento en respuesta al ambiente.
12. Sistemas no adaptativos: Tienen problemas de
integración y pueden fracasar.
13. Sistemas determinísticos: Interactúan de manera
predecible.
14. Sistemas probabilísticos: Presentan
incertidumbre.
15. Subsistemas: Son sistemas más pequeños dentro
del sistema original.
16. Supersistemas: Son sistemas extremadamente
grandes y complejos que pueden considerarse partes
del sistema original.
Elementos sistemáticos:
El sistema se compone de varios elementos y parámetros:
 Entrada o insumo: La información necesaria para

iniciar el sistema.
 Salida o producto: El resultado deseado del sistema.
 Procesamiento o transformador: Mecanismo para
convertir entradas en salidas.
 Retroalimentación: Comparación de la salida con un
criterio previamente establecido.
 Ambiente: El entorno externo al sistema.
Teoría de sistemas en la Administración:

La teoría de sistemas se aplicó a la administración debido a la
necesidad de integrar diversas teorías y al avance de la
cibernética y la tecnología informática. Las organizaciones se
ven como sistemas abiertos que interactúan dinámicamente
con su entorno y están compuestas por subsistemas
interrelacionados.
Modelos de organización:
 Modelo de Katz y Kahn: Enfatiza la organización como

un sistema abierto que interactúa con su entorno.
 Modelo de Katz y Rosenzweig: Introduce conceptos
como variables, parámetros, componentes, atributos y
estructura para analizar y comprender los sistemas
organizacionales.
Se proporciona una visión completa de los sistemas, desde

sus características hasta su aplicación en la administración,
incluyendo modelos y elementos clave. Estos conceptos son
fundamentales para comprender cómo funcionan las
organizaciones y cómo se pueden gestionar de manera
eficiente.

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La Teoría de Sistemas, también conocida como Teoría

General de Sistemas, fue desarrollada por el biólogo alemán

El concepto de sistema se deriva de la palabra griega

Ludwing Von Bertalanffy hizo importantes contribuciones a la

La Tecnología de Sistemas se refiere a la relación compleja

Por otro lado, la Filosofía de Sistemas se ocupa de la

La Teoría General de Sistemas se basa en tres premisas

1. Los sistemas existen dentro de otros sistemas, lo que

En resumen, la Teoría General de Sistemas, desarrollada por

Se proporciona una descripción detallada de las

Características de los sistemas:

1. Propósito u objetivo: Los sistemas tienen unidades y

Clasificación de los sistemas:

1. Sistemas naturales: Los que existen en la naturaleza.

El sistema se compone de varios elementos y parámetros:

 Entrada o insumo: La información necesaria para

Teoría de sistemas en la Administración:

 Modelo de Katz y Kahn: Enfatiza la organización como

Se proporciona una visión completa de los sistemas, desde

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