1Actividad Escenario 4 – La Ética Empresarial

Veruska Aguas Castelar

Yuly Andrea Bedoya Betancour
Nicole Jáuregui Flórez
Jose Gabriel Penagos Rivera
Erik Mauricio Boada Medina
Omar Enrique de Luque
Sergio Vargas Arenas

Politécnico Gran Colombiano

Facultad de Ingeniería, Diseño e Innovación
Bogotá D.C - 2022
Ética Empresarial
 Tabla de Contenidos ii

Introducción.....................................................................................................................................1
Capítulo 1 ¿Cuál es la importancia que cobra la Ética empresarial dentro de las organizaciones? 2
LA ÉTICA EMPRESARIAL......................................................................................................2
Origen de la ética empresarial.................................................................................................3
Características de la ética empresarial.....................................................................................3
Importancia de la ética empresarial.........................................................................................4
La ética empresarial como articulador de buenas prácticas empresariales..................................5
Valores éticos de las empresas....................................................................................................6
ETICA EMPRESARIAL EN COLOMBIA................................................................................7
Conclusión.......................................................................................................................................9
Lista de referencias........................................................................................................................10
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Introducción

El comportamiento de la ética dentro de las organizaciones ha comenzado a cobrar

grande importancia para todos los integrantes que componen las empresas de hoy en día a

nivel mundial. Por tal razón en el presente documento profundizaremos en como la ética

ha ido abarcando temas incluso en el sector empresarial; siendo hoy día un pilar

importante en muchos aspectos que se viven a diario para los seres humanos. Por esta

razón te invitamos a que le saques el mayor provecho a este documento, si tu objetivo es

crear empresa en un futuro debes tener presente que una empresa no puede solamente

vender para generar ganancias, se debe tener en cuenta los valores y los principios éticos

ya que una empresa sin ética será el fracaso del futuro.

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Capítulo 1

¿Cuál es la importancia que cobra la Ética empresarial dentro de las

organizaciones?

Para comenzar a dar respuesta a esta gran pregunta debemos decir que la ética

siempre ha estado presente como reguladora de los actos del ser humano. El que una

organización sea creada por humanos hace que la ética se integre como rama para

ocuparse en las decisiones, avocando entre lo que está bien o mal para la creación de

empresa, y de esta manera determinar cuáles serán los valores, principios y acciones para

que el éxito empresarial sea completo. Pero: ¿quién en sí determina que es un “buen

comportamiento” ?, si lo que es bueno para unos es malo para otros. Es por esta razón

que hemos elegido para el desarrollo de este trabajo varios temas principales con el que

pretendemos puedas comprender más a fondo lo que te queremos exponer, de forma más

detallada se te mostraran que es la ética empresarial, los valores de la ética y como se

aplican en una organización.

LA ÉTICA EMPRESARIAL

Actualmente el comportamiento ético de las empresas en todas sus actividades y

negocios es una preocupación y un tema que ocupa no sólo al mundo empresarial sino a

los diferentes núcleos de la sociedad, como al Estado, a la academia, a la iglesia y, por

supuesto, a quienes son los receptores de sus productos y servicios. Una de las razones de

esa inquietud es que la ética de las empresas busca resolver los dilemas éticos que surgen
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durante el transcurso de su vida y proporciona los criterios para tomar las decisiones

correctas, que son aquellas que consultan los principios y las normas que deben observar

los dirigentes empresariales.

Origen de la ética empresarial.

La ética es una rama de la filosofía, que se ocupa del estudio racional de la moral,

la virtud, el deber y el buen vivir. En el ámbito de los negocios a nivel mundial, la ética

empresarial pretende buscar las razones que justifican un sistema moral respecto al otro,

para lograr un equilibrio o una mejoría general. El término “ética empresarial”, surgió en

Estados Unidos en los años setenta y se expandió en Europa y en Japón en los años

ochenta. Desde la moral, el concepto no significaba lo mismo para todas las regiones del

mundo, debido a las diferencias sociopolíticas y económicas de cada una. Lo que en un

territorio se consideraba como aceptable, en otro podía no serlo.

Características de la ética empresarial.

Las empresas son entidades jurídicas y, al igual que los seres humanos, sus

actividades deben basarse en el cumplimiento de la ley y ser legítimas ante la comunidad.

Por eso deben aplicar la ética a nivel organizacional. Algunas características de la ética

empresarial, según lo establecido por las Naciones Unidas, son:

 La solidaridad. Consiste en manifestar, de manera activa, interés en el

bienestar de los demás (de sus integrantes y de los agentes externos).

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 La eficiencia. Consiste en el uso responsable de los recursos, tanto para la

producción como para el desempeño de la organización.

 La racionalidad. Consiste en utilizar la lógica para tomar decisiones, y no

los impulsos, prejuicios o emociones.

 La equidad. Consiste en tratar a los individuos por igual, sin prejuicios ni

discriminación. Requiere tener la capacidad de la empatía.

 La dignidad. Consiste en actuar de manera responsable, respetando a los

demás (a otras organizaciones o personas) a pesar de las diferencias.

 La transparencia. Consiste en mostrar su actividad de manera clara y

simple, sin ocultar información o generar mensajes confusos.

 La mejora continua. Consiste en un desempeño en constante evaluación, a

pesar de que esté funcionando de manera correcta.

Importancia de la ética empresarial.

La ética empresarial es un factor imprescindible para la sociedad. Las empresas

tienen un gran potencial para transformar la vida de las personas y alivianar la pobreza

través del crecimiento económico. Sin embargo, deben estar alineadas con los objetivos

de la sociedad a la que sirven, es decir, deben actuar bajo la ética empresarial. De lo

contrario, puede verse reducido el crecimiento a largo plazo de alguna de las partes (de la

empresa o la sociedad).
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Los gobiernos de los países en desarrollo enfrentan muchos problemas sociales y

económicos. que desafían a las prácticas éticas, debido a los contrastes entre la pobreza y

las clases más acomodadas, la desigualdad social y el acceso a una calidad de vida que

satisfaga las necesidades básicas.

La ética empresarial como articulador de buenas prácticas empresariales

En un mundo globalizado, tan competitivo como en el que vivimos en esta época,

se ha visto la necesidad de prestar mayor atención a las acciones de las partes que

conforman cada empresa para implementar buenas prácticas. Es por esto que entra en

acción la implementación de la ética en todos los medios pensables, como menciona

Nicanor Restrepo Santamaría en el artículo de la revista semana, teniendo en cuenta su

lectura del libro de Ética de la empresa de Adela Cortina: "Las finalidades de la empresa

son proporcionar un servicio a la comunidad, generar un suficiente valor económico

agregado, proporcionar a sus miembros satisfacción personal y perfeccionamiento

humano, garantizar una capacidad de continuidad o permanencia y contribuir con su

conducta en los negocios a construir y preservar la ética de la sociedad". Vemos un

compromiso con el consumidor que compra sus productos con la plena confianza de

obtener exactamente lo que le fue ofrecido a través de medios publicitarios y de impacto

masivo; así mismo, se evidencia un compromiso entre las empresas competidoras,

quienes fabrican artículos o elementos de calidad óptima, tal y cómo los ofrecen para no

ser investigados o sentenciados por competencia deshonesta o publicidad engañosa. Cabe

aclarar, que esto es el resultado de poder cumplir con estándares óptimos que se inician
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desde el interior de cada empresa, con un buen trato a los empleados, ya que son la base y

razón por la cual una empresa puede tener éxito o un rotundo fracaso; así como también,

tener un excelente ambiente laboral, ya que un buen trato entre compañeros facilita las

labores y genera un ambiente saludable para realizar las tareas propuestas. También es

importante manejar una buena relación entre superiores y subalternos, cumplir con los

pagos por los servicios realizados en los tiempos acordados, brindar bienestar y seguridad

a cada integrante de la comunidad empresarial. Razón por la cual se hace tan importante

emplear la ética empresarial, ya que es la encargada de crear un sistema de normas

basado en valores humanos generalmente aceptados y que hace unir a cada miembro de

una empresa.

Valores éticos de las empresas

Los valores empresariales son cualidades por las cuales las organizaciones

se dan a conocer y es mediante el cumplimiento de estos valores que se puede decir que

una empresa es buena o mala, si se toma un servicio o no. Los valores éticos

empresariales no solo deben estar plasmados en papel, deben ser la guía el camino por el

cual deben realizar sus procesos. Las empresas deben tener valores de:

 Respeto: las empresas deben prestar sus servicios de manera justa y

adecuada al cliente.

 Respeto: las empresas deben prestar sus servicios de manera justa y

adecuada al cliente.
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 Calidad: las empresas no deben ofrecer servicios que no puedan cumplir o

brindar.

 Confiabilidad: el cliente debe siempre estar seguro del servicio o bien que

recibe.

 Integridad: las empresas deben siempre regirse con los marcos legales

existentes.

ETICA EMPRESARIAL EN COLOMBIA

La red Latinoamericana de Éticas Aplicadas nació por una iniciativa en el primer

congreso Iberoamericano de ética que dio lugar en el Salón de honor en el congreso

nacional de Santiago de chile, pero no fue hasta el 17 de agosto del 2016 que se fundó en

Lima - Perú. En 2017 se celebró una junta del v Congreso de enseñanza de la ética y la

igualdad en Colombia en la universidad de los Andes; fueron invitados miembros de

todas las disciplinas a participar en este Congreso en donde se conocieron diversos

trabajos de investigación en éticas aplicadas en iberoamericanas” (Red Latinoamericana

de Éticas Aplicadas, 2016).

Con este tipo de ponencias se busca luchar contra el fraude, la corrupción,

manipulación y distorsión en las realidades; buscando acabar con los actos no éticos.

Teniendo en cuenta que la ética empresarial que está basada en Colombia busca acabar

sobre todo con la corrupción ya que este es un problema de gran magnitud que afecta a

países de todo el mundo, tanto en desarrollo como en subdesarrollo. Ya que según “El
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fenómeno de la corrupción en Colombia”, presenta indicadores preocupantes en relación

con el comportamiento ético de las empresas privadas. La “IV Encuesta Nacional Sobre

Prácticas Contra el Soborno en Empresas Colombianas”, evidenció que el 91% de los

empresarios considera que se ofrecen sobornos en el entorno de los negocios.” (Empresas

ética empresarial, 2016).

Lo que buscan este tipo de organizaciones es luchar por las clases sociales más

vulnerables ya que son las más afectadas, no desmeritando el hecho de que la corrupción

está en todos los ámbitos sociales. Sin dejar de lado que lo que busca La red

latinoamericana de ética en un ámbito más individual es el buen liderazgo y el ejemplo de

un excelente ejercicio profesional, en donde no se discrimine sino al contrario, las

empresas tengan esa responsabilidad social en donde se busque ese bien común y se

replanteen su papel en la sociedad para generan un impacto ético positivo que estas

organizaciones tienen en su entorno, generando negocios prósperos con resultados

beneficiosos para todos; promoviendo el dialogo y la reflexión ética para construir y

empoderar a la ciudadanía generando políticas y soluciones desde diferentes puntos de

vista socioeconómicos y culturales buscando la igualdad y el equilibrio para todos.

Actualmente en Colombia el comportamiento ético empresarial es primordial a la

hora de realizar un negocio debido a que son muchas las empresas que son castigadas

por no actuar de manera ética generando responsabilidades de comportamiento para las

empresas. Para esto es sumamente importante el impacto social y ambiental que tienen

las empresas ya que esto les ayuda a generar relaciones con diferentes comunidades y

entornos que les ayuda a perdurar en el tiempo.

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Conclusión

Entendiendo que la ética empresarial genera un alto compromiso de

responsabilidad social, y qué, al analizar lo que ésta busca; podemos observar el nivel de

importancia que se le debe dar hoy día en las empresas; ya que esto genera un alto valor

para que en su desarrollo se logre un éxito total, o por el contrario un fracaso rotundo.

Podemos concluir que las empresas no pueden dedicarse únicamente a ofrecer y vender

sus productos, sino que también se debe tener en cuenta que, en el ejercicio de sus

funciones para obtener ganancias, deben estar alineadas con los valores y principios

éticos empresariales.

Por último, entender que hacemos parte de esa responsabilidad empresarial y qué

al hacer parte de una compañía, una empresa, sea del tamaño que sea, o incluso

independientes; tenemos el compromiso de no solo buscar un resultado, y aunque el

entorno empresarial represente fuertes competencias, se convierta en algo indispensable

para poder generar un crecimiento positivo y que quienes estén alrededor, se contagien de

buenas prácticas empresariales.

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Lista de referencias

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anddisease resistance. Plant Molecular Biology 44: 429–442.

Lamb, C., & Dixon, R. (1997). The oxidative burst in plant disease resistance.
AnnualReview of Plant Physiology and Plant Molecular Biology 48: 251–275.

Muñoz, C., & Zapata, F. (2013). Plan de manejo de los Arrecifes Coralinos del Parque
Nacional Natural Gorgona - Pacífico colombiano. Santiago de Cali, Colombia:
WWF Colombia, Parques Nacionales Naturales de Colombia.

Swanson, J., Kearney, B., & Dahlbeck, D. (1988). Cloned avirulencegene of

Xanthomonas campestris pv. vesicatoria complements spontaneous racechange
mutant. Molecular Plant–Microbe Interactions 1: 5–9.

Vanacker, H., & Greenberg, JT. (2001). A role for salicylic acid andnpr1 in regulating
cell growth in Arabidopsis. Plant Journal 28: 209–216.