0 WH 26 YOl BX 4 U
0 WH 26 YOl BX 4 U
0 WH 26 YOl BX 4 U
DEPARTAMENTAL DE COCHABAMBA
SECRETARIA DEPARTAMENTAL DE
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
UNIDAD DE IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES
2 PROPONENTES ELEGIBLES...............................................................................................................................3
4 GARANTÍAS............................................................................................................................................................3
7 DECLARATORIA DESIERTA...............................................................................................................................6
9 RESOLUCIONES RECURRIBLES.......................................................................................................................6
10 PREPARACIÓN DE PROPUESTAS.....................................................................................................................6
12 PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS..................................................................................................................7
13 APERTURA DE PROPUESTAS............................................................................................................................8
14 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS.....................................................................................................................10
15 EVALUACIÓN PRELIMINAR..............................................................................................................................10
21 SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO........................................................................................................................12
22 MODIFICACIONES AL CONTRATO................................................................................................................13
2
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PARTE I
INFORMACIÓN GENERAL A LOS PROPONENTES
SECCIÓN I
GENERALIDADES
2 PROPONENTES ELEGIBLES
1
2
3
4 GARANTÍAS
3
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En caso del depósito por concepto de Garantía de Seriedad de Propuesta, éste será
devuelto en las condiciones establecidas en el Artículo 18 del Reglamento de
Contrataciones con Apoyo de Medios Electrónicos, a la cuenta que señale el
proponente para el efecto. Dicha cuenta debe estar registrada en el RUPE.
4.5 De acuerdo con los incisos a) y b) del Artículo 21 de las NB-SABS, para Consultorías
Individuales de Línea no se solicitará ninguna garantía ni se realizará retenciones.
5 DESCALIFICACIÓN DE PROPUESTAS
4
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5
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7 DECLARATORIA DESIERTA
9 RESOLUCIONES RECURRIBLES
SECCIÓN II
PREPARACIÓN DE LAS PROPUESTAS
10 PREPARACIÓN DE PROPUESTAS
6
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Las propuestas deben ser elaboradas conforme los requisitos y condiciones establecidos en
el presente DBC, utilizando los formularios incluidos en Anexos y su envió será por medio
de la plataforma informática habilitada en el RUPE.
11.2 La propuesta deberá tener una validez de treinta (30) días calendario, desde la
fecha fijada para la apertura de propuestas.
SECCIÓN III
PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPUESTAS
12 PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
7
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_______________________________________________________________________________________________
12.2.1 Las propuestas electrónicas deberán ser registradas dentro del plazo
(fecha y hora) fijado en el presente DBC.
a) Esta haya sido enviada antes del vencimiento del cierre del plazo de
presentación de propuestas y;
b) La Garantía de Seriedad de Propuesta haya ingresado al recinto en el
que se registra la presentación de propuestas, hasta la fecha y hora
límite para la presentación de propuestas.
12.2.2 Las garantías podrán ser entregadas en persona o por correo certificado
(Courier). En ambos casos, el proponente es responsable de que su
garantía sea presentada dentro el plazo establecido.
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12.3.4 Vencidos los plazos, las propuestas no podrán ser retiradas, modificadas o
alteradas de manera alguna.
13 APERTURA DE PROPUESTAS
El acto se efectuará así se hubiese recibido una sola propuesta. En caso de no existir
propuestas, el Responsable de Evaluación o la Comisión de Calificación suspenderá
el Acto de Apertura y recomendará al RPA que la convocatoria sea declarada
desierta.
b) Apertura de todas las propuestas electrónicas recibidas dentro del plazo, para su
registro en el Acta de Apertura.
Cuando corresponda, se deberá realizar la apertura física del sobre que contenga
la Garantía de Seriedad de Propuesta, salvo se haya optado por el depósito por
este concepto.
9
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Los proponentes que tengan observaciones deberán hacer constar las mismas en
el Acta.
SECCIÓN IV
EVALUACIÓN Y ADJUDICACIÓN
14 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS
La entidad convocante, para la evaluación de propuestas podrá aplicar uno de los siguientes
Métodos de Selección y Adjudicación:
10
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10
11
12
13
11
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20.3 Para contrataciones con montos mayores a Bs200.000 (DOSCIENTOS MIL 00/100
BOLIVIANOS), el RPA deberá adjudicar o declarar desierta la contratación mediante
Resolución expresa, para contrataciones menores a dicho monto la entidad
determinará el documento de adjudicación o declaratoria desierta.
SECCIÓN V
SUSCRIPCIÓN Y MODIFICACIONES AL CONTRATO
21 SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO
12
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Las entidades públicas deberán verificar la autenticidad del Certificado del RUPE,
presentado por el proponente adjudicado, ingresando el código de verificación del
Certificado en el SICOES.
21.4 En los casos que se necesite ampliar plazos, el RPA deberá autorizar la modificación
del cronograma de plazos a partir de la fecha de emisión del documento de
adjudicación.
22 MODIFICACIONES AL CONTRATO
13
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_______________________________________________________________________________________________
Esta ampliación podrá realizarse hasta un máximo de dos (2) veces, no debiendo
exceder el plazo de cada ampliación al establecido en el contrato principal.
23.1 El cierre del contrato procederá ante la terminación por cumplimiento o por
Resolución de Contrato, conforme las previsiones establecidas en el contrato. Para
ambos casos la entidad y el proveedor precederán a realizar la liquidación del
contrato.
23.2 Los pagos por el servicio se realizarán previa conformidad de la entidad convocante,
entrega de la factura (si corresponde) y entrega del comprobante de pago de
contribuciones al Sistema Integral de Pensiones.
Por otra parte, para servicios de Consultoría Individual de Línea la entidad podrá
actuar como agente de retención y pago por contribuciones al Sistema Integral de
Pensiones.
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_______________________________________________________________________________________________
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PARTE II
INFORMACIÓN TÉCNICA DE LA CONTRATACIÓN
La contratación se
Contrato
formalizará mediante
Plazo para la ejecución de la A partir del día siguiente hábil de la suscripción del contrato hasta el 30 de
Consultoría diciembre de 2022
Garantía de Cumplimiento
de Contrato “NO CORRESPONDE”
(sólo en el caso de Consultoría por
Producto)
Edificio Nuevo GADC Piso N°3 oficina de la Secretaria Horario de Atención de De 08:00
Domicilio de la Entidad
Departamental deDesarrollo Humano Integral en la Av. Aroma la Entidad A 16:00
Convocante
N° 327 Frente a la Plaza San Sebastián
Nombre Completo Cargo Dependencia
Cristian Marcos Gutierrez Fernandez Administrador SDDHI
Encargado de atender consultas
SDDHI
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_______________________________________________________________________________________________
1. Para contrataciones hasta Bs.200.000.- (DOSCIENTOS MIL 00/100 BOLIVIANOS), plazo mínimo cuatro (4) días
hábiles. Para contrataciones mayores a Bs.200.000.- (DOSCIENTOS MIL 00/100 BOLIVIANOS) hasta
Bs1.000.000.- (UN MILLÓN 00/100 BOLIVIANOS), plazo mínimo ocho (8) días hábiles, ambos computables a
partir del día siguiente hábil de la publicación de la convocatoria;
2. Presentación de documentos para la suscripción de contrato, plazo de entrega de documentos no menor a cuatro
(4) días hábiles;
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202
Recomendación al RPA 06 04
2
Dí Me
Año
Notificación de la adjudicación o a s
7.
Declaratoria Desierta (fecha límite) 202
07 04
2
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN DE 2 CONSULTORES INDIVIDUALES DE LÍNEA TÉCNICO Nº 1 Y TÉCNICO
Nº 2 EMPODERAMIENTO, AUTONOMÍA Y PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES
ITEM Nº 1: TECNICO Nº 1 EMPODERAMIENTO, AUTONOMÍA Y
PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES
1. ANTECEDENTES:
2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
Desarrollar destrezas y habilidades para promover una cultura de respeto de los derechos humanos con
igualdad de oportunidades y con enfoque de género y generacional para prevenir la violencia de todas las
poblaciones vulnerables.
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_______________________________________________________________________________________________
5. ACTIVIDADES A DESARROLLAR:
6. RESULTADOS ESPERADOS
100 Servidores Públicos de los SLIM, DNA, COSLAM y UMADIS del Dpto. y otros relacionados
con el sector público desarrollan sus capacidades y competencias para la atención y prevención
de la violencia contra la mujer y otras poblaciones vulnerables.
Materiales de información sobre la vulneración de los derechos niñas, niños, adolescentes y
mujeres son difundidos por diferentes medios, redes sociales otros medios alternativos.
5 Cuñas radiales en el idioma español y quechua (jingles de prevencion, atención y protección de
la violencia en razón de género y generacional son difundidos en diferentes medios.
7. INFORMES:
El consultor (a) deberá presentar “Informes mensuales de las actividades desarrolladas, y un informe
final de consultoría, recibidos a satisfacción del o la Supervisor (a) y jefe (a) de la Unidad.
Los “Informes de actividades mensuales” deben incluir las tareas realizadas por el consultor (a) y
como mínimo los siguientes puntos:
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_______________________________________________________________________________________________
El “Informe Final de actividades” que entregue el consultor (a), debe incluir como mínimo:
a) El resumen del trabajo realizado en el desarrollo de las actividades y resultados del programa
b) Respaldos del material elaborado (presentaciones power point, otras técnicas utilizadas y
material didáctico elaborado)
c) Detallar los resultados obtenidos
d) Acciones necesarias para resguardar desviaciones dentro de la consecución de resultados.
e) Identificación de lecciones aprendidas y recomendaciones
f) Incluir el material técnico producido y la lista de las personas contactadas durante la
consultoría con información de contacto
g) La versión digital completa en CD de todo el material producido 4 ejemplares
h) Inventario de la documentación generada.
i) Actas de entrega de material y/o bienes, si la hubiere.
Asimismo, a la finalización de la consultoría y dentro de los 10 días hábiles del mes siguiente, el
consultor (a) presentará un informe final de actividades, el cual una vez sea aprobado por el Supervisor
(a) el jefe (a) de Unidad y será enviado a la SDDHI para su conocimiento.
8. PLAZO Y LUGAR:
La consultoría de línea tendrá una vigencia a partir del día siguiente hábil de la suscripción del
contrato hasta el 30 de diciembre de 2022. La notificación a los proponentes será utilizando los
medios de comunicación con que cuente la entidad contratante.
La o el consultor (a) individual de línea deberá desarrollar sus actividades con dedicación
exclusiva a la institución y se realizarán en las instalaciones de la Unidad de Igualdad de
Oportunidades ubicado en ambientes de la calle Obispo Anaya Nº 213 esquina Néstor Galindo.
Asimismo deberá llevar un registro de asistencia diaria y en los horarios establecidos por el
Contratante.
Toda vez que la consultoría se llevará a cabo en la ciudad Cochabamba, la consultor (a) deberá
realizar los viajes que correspondan a las diferentes regiones priorizados del Departamento, para
realizar la planificación, monitoreo y seguimiento de las actividades del Programa y otras actividades
a requerimiento de la Unidad de Igualdad de Oportunidades.
9. SUPERVISIÓN:
La supervisión del trabajo del consultor estará a cargo de la contraparte supervisor designado por la
ENTIDAD a cuyo fin designara mediante notificación escrita como SUPERVISOR a aun profesional de
planta de la entidad con las siguientes responsabilidades:
a) Coordinar las actividades desarrolladas
b) Revisar y aprobar los informes elaborados mensualmente
c) Revisar y aprobar el informe final
A continuación se establece los requisitos mínimos que el/la consultor (a) debe cumplir para poder
desarrollar la consultoría:
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_______________________________________________________________________________________________
N Puntaje
Condiciones Adicionales a ser evaluadas
° asignado
1 Diplomado en Derechos Humanos. 10
2 Curso o taller en Ley 547 5
3 Curso de manejo de diseño grafico 5
4 Curso o taller en prevención de la Violencia de Género 5
5 Curso de Quechua 5
6 Experiencia Específica en Cargos similares mayor a 1 año 5
Deberá también contar con la afiliación de la AFP correspondiente y presentar el comprobante de pago al
sistema integral de pensiones.
Para ser efectivo el pago el Contratado deberá acogerse a alguna de las siguientes alternativas:
Presentar formulario 610-110 trimestral para servicios de consultoría, en caso de no realizar la presentación
de los formularios se retendrá los impuestos de Ley (RC-IVA13%).
13. CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
La adjudicación se realizará por Presupuesto Fijo y se efectuará a las propuestas que alcancen las mayores
calificaciones de los requisitos exigidos, el puntaje mínimo será de 50 (cincuenta) puntos, los criterios de
evaluación son desglosados en el siguiente detalle:
CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE PUNTAJE TOTAL
CONDICIONES MÍNIMAS
Formación: Título Provisión Nacional
Licenciatura en Comunicación Social.
Cursos (especialización, seminarios,
capacitaciones entre otros) Curso 1178 ,
Curso en Ley Nº 348.
Experiencia General: Experiencia general HABILITANTE 35 PUNTOS
laboral de dos años mínimo a partir de la
emisión del título en provisión nacional.
Experiencia Específica: Experiencia
especifica de seis meses mínima en
cargos similares
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_______________________________________________________________________________________________
CONDICIONES ADICIONALES
Diplomado en Derechos Humanos 10PUNTOS
Curso o taller en Ley 547. 5PUNTOS
Curso de manejo de diseño gráfico. 5PUNTOS
Curso o taller en prevención de la Violencia
5PUNTOS
de Genero.. 35 PUNTOS
Curso de Quechua. 5 PUNTOS
Experiencia Específica en Cargos 5 PUNTOS
similares mayor a 1 año
TOTAL 70 PUNTOS
2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
Desarrollar destrezas y habilidades para promover una cultura de respeto de los derechos humanos con
igualdad de oportunidades y con enfoque de género y generacional para prevenir la violencia de todas las
poblaciones vulnerables.
4. DEPENDENCIA
5. ACTIVIDADES A DESARROLLAR:
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_______________________________________________________________________________________________
6. RESULTADOS ESPERADOS .
300 Mujeres y hombres de las 5 Regiones del Dpto. informadas y sensibilizadas para realizar
acciones de prevención de la violencia en razón de género y generacional.
1 CDNNAC cuentan con información para desarrollar acciones de prevención contra todo tipo de
violencia en el marco de la Ley Nº 548 y la Ley Departamental Nº 547.
7. INFORMES:
El consultor (a) deberá presentar “Informes mensuales de las actividades desarrolladas, y un informe
final de consultoría, recibidos a satisfacción del o la Supervisor (a) y jefe (a) de la Unidad.
Los “Informes de actividades mensuales” deben incluir las tareas realizadas por el consultor (a) y
como mínimo los siguientes puntos:
El “Informe Final de actividades” que entregue el consultor (a), debe incluir como mínimo:
j) El resumen del trabajo realizado en el desarrollo de las actividades y resultados del programa
k) Respaldos del material elaborado (presentaciones power point, otras técnicas utilizadas y
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_______________________________________________________________________________________________
Asimismo, a la finalización de la consultoría y dentro de los 10 días hábiles del mes siguiente, el
consultor (a) presentará un informe final de actividades, el cual una vez sea aprobado por el Supervisor
(a) el jefe (a) de Unidad y será enviado a la SDDHI para su conocimiento.
8. PLAZO Y LUGAR:
La consultoría de línea tendrá una vigencia a partir del día siguiente hábil de la suscripción del
contrato hasta el 30 de diciembre de 2022. La notificación a los proponentes será utilizando los
medios de comunicación con que cuente la entidad contratante.
La o el consultor (a) individual de línea deberá desarrollar sus actividades con dedicación
exclusiva a la institución y se realizarán en las instalaciones de la Unidad de Igualdad de
Oportunidades ubicado en ambientes de la calle Obispo Anaya Nº 213 esquina Néstor Galindo.
Asimismo deberá llevar un registro de asistencia diaria y en los horarios establecidos por el
Contratante.
Toda vez que la consultoría se llevará a cabo en la ciudad Cochabamba, la consultor (a) deberá
realizar los viajes que correspondan a las diferentes regiones priorizados del Departamento, para
realizar la planificación, monitoreo y seguimiento de las actividades del Programa y otras actividades
a requerimiento de la Unidad de Igualdad de Oportunidades.
9. SUPERVISIÓN:
La supervisión del trabajo del consultor estará a cargo de la contraparte supervisor designado por la
ENTIDAD a cuyo fin designara mediante notificación escrita como SUPERVISOR a aun profesional de
planta de la entidad con las siguientes responsabilidades:
d) Coordinar las actividades desarrolladas
e) Revisar y aprobar los informes elaborados mensualmente
f) Revisar y aprobar el informe final
A continuación se establece los requisitos mínimos que el/la consultor (a) debe cumplir para poder
desarrollar la consultoría:
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_______________________________________________________________________________________________
CARACTERÍSTICAS PERSONALES:
Capacidad de trabajo y coordinación en equipo
Disponibilidad de tiempo
Ética profesional
Capacidad en la resolución y gestión de conflictos
Capacidad de trabajo bajo presión
N Puntaje
Condiciones Adicionales a ser evaluadas
° asignado
1 Diplomado con relación al cargo. 10
2 Curso o taller en intervención en violencia intrafamiliar y genero 5
3 Curso o taller en prevención a niña niño y adolescente 5
4 Curso o taller en prevención de la Violencia 5
5 Curso de Quechua 5
6 Experiencia Específica en Cargos similares mayor a 1 año 5
Deberá también contar con la afiliación de la AFP correspondiente y presentar el comprobante de pago al
sistema integral de pensiones.
Para ser efectivo el pago el Contratado deberá acogerse a alguna de las siguientes alternativas:
Presentar formulario 610-110 trimestral para servicios de consultoría, en caso de no realizar la presentación
de los formularios se retendrá los impuestos de Ley (RC-IVA13%).
13. CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
La adjudicación se realizará por Presupuesto Fijo y se efectuará a las propuestas que alcancen las mayores
calificaciones de los requisitos exigidos, el puntaje mínimo será de 50 (cincuenta) puntos, los criterios de
evaluación son desglosados en el siguiente detalle:
CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE PUNTAJE TOTAL
CONDICIONES MÍNIMAS
Formación: Título Provisión Nacional HABILITANTE 35 PUNTOS
Licenciatura en Psicología.
Cursos (especialización, seminarios,
capacitaciones entre otros) Curso 1178,
Curso en Ley Nº 348.
Experiencia General: Experiencia general
laboral de dos años mínimo a partir de la
emisión del título en provisión nacional.
Experiencia Específica: Experiencia
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
PARTE III
ANEXO 1
FORMULARIO A-1
PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
CUCE: - - - - -
SEÑALAR EL OBJETO DE LA
CONTRATACIÓN:
27
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_______________________________________________________________________________________________
c) La documentación que respalde la información declarada en los Formulario C-1 y C-2 con
relación a la formación y experiencia.
(Firma del proponente)
(Nombre completo del proponente)
FORMULARIO A-2
IDENTIFICACIÓN DEL PROPONENTE
Cédula de Identidad o Número Número CI/NIT
de Identificación Tributaria:
Domicilio:
Teléfonos :
28
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_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO B-1
PROPUESTA ECONÓMICA
(Este Formulario no es aplicable para el Método de Selección y Adjudicación de Presupuesto Fijo, donde no
es necesaria la presentación de propuesta económica. En caso de que el proponente presente propuesta
económica y ésta fuese adjudicado, se procederá a pagar el monto del presupuesto fijo establecido por la
entidad.)
29
FORMULARIO C-1
PROPUESTA TÉCNICA.
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA ITEM Nº 1: TECNICO Nº 1 EMPODERAMIENTO,
AUTONOMÍA Y PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad)
Curso 1178.
B. Cursos
Curso en Ley Nº 348.
(*) La entidad deberá establecer las condiciones mínimas requeridas para la realización de
la Consultoría, considerando lo establecido en los Términos de Referencia señalados en el
numeral 24 del presente DBC, determinado claramente la formación mínima (título
académico, título en provisión nacional u otros) y experiencia general y específica (en años
para consultoría individual de línea o número de consultorías para consultoría individual
por producto en el sector público y/o privado)
D. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo Trabajado
Institución, Empresa o Lugar Cargo (tiempo en años o
N° de Trabajo Objeto del trabajo Ocupado número de consultorías)
(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas
por la entidad.
FORMULARIO C-1
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
PROPUESTA TÉCNICA.
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA ITEM Nº 2: TECNICO Nº 2 EMPODERAMIENTO,
AUTONOMÍA Y PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad).
CONDICIONES MÍNIMAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*)
Curso 1178.
B. Cursos
Curso en Ley Nº 348.
(*) La entidad deberá establecer las condiciones mínimas requeridas para la realización de
la Consultoría, considerando lo establecido en los Términos de Referencia señalados en el
numeral 24 del presente DBC, determinado claramente la formación mínima (título
académico, título en provisión nacional u otros) y experiencia general y específica (en años
para consultoría individual de línea o número de consultorías para consultoría individual
por producto en el sector público y/o privado)
D. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo Trabajado
Institución, Empresa o Lugar Cargo (tiempo en años o
N° de Trabajo Objeto del trabajo Ocupado número de consultorías)
(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas
por la entidad.
FORMULARIO C-2
31
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
(*) La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a ser evaluadas. Estas condiciones pueden
relacionarse con la formación, experiencia específica u otros (por ejemplo: la entidad si ha establecido
como una condición mínima la formación de licenciatura, en la formación complementaría puede
solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación de las condiciones a ser evaluadas. La suma de los
puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
FORMULARIO C-2
32
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
(*) La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a ser evaluadas. Estas condiciones pueden
relacionarse con la formación, experiencia específica u otros (por ejemplo: la entidad si ha establecido
como una condición mínima la formación de licenciatura, en la formación complementaría puede
solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación de las condiciones a ser evaluadas. La suma de los
puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
ANEXO 2
FORMULARIOS REFERENCIALES DE APOYO
Estos formularios son de apoyo, no siendo de uso obligatorio. La entidad puede desarrollar sus
propios instrumentos.
34
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_______________________________________________________________________________________________
Formulario V- 1
EVALUACIÓN PRELIMINAR
CUCE: - - - - -
Objeto de la contratación:
SI NO CONTINUA DESCALIFICA
DOCUMENTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS
1. FORMULARIO A-1 Presentación de Propuesta.
2. FORMULARIO A-2 Identificación del Proponente
3. Garantía de Seriedad de Propuesta o depósito, cuando
corresponda.
PROPUESTA TÉCNICA
4. FORMULARIO C-1. Propuesta Técnica (Formación y
Experiencia)
5. FORMULARIO C-2. Condiciones Adicionales
PROPUESTA ECONÓMICA
6. FORMULARIO B-1. Propuesta Económica (cuando
corresponda)
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_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO V-2
PROPUESTA ECONÓMICA
DATOS DEL PROCESO
CUCE : - - - - -
Objeto de la
:
Contratación
VALOR LEÍDO DE LA
PRECIO AJUSTADO-
PROPUESTA
NOMBRE DEL
N° OBSERVACIONES
PROPONENTE
Pp PA(*)
1
2
3
4
5
…
N
(*) En caso de no evidenciarse errores aritméticos el monto leído de la propuesta (PP) debe trasladarse a la
columna Precio Ajustado (PA)
36
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_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO V-3
EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA TÉCNICA
Formación y Experiencia
PROPONENTES
FORMULARIO PROPONENTE A PROPONENTE B PROPONENTE C PROPONENTE n
C-1 (Llenado por
la entidad) Cumple No cumple Cumple No cumple Cumple No cumple Cumple No cumple
A. Formación
B. Cursos
C. Experiencia General
D. Experiencia Específica
METODOLOGÍA
CUMPLE/NO (Señalar si cumple o no (Señalar si cumple o no (Señalar si cumple o no (Señalar si cumple o no
CUMPLE cumple) cumple) cumple) cumple)
PROPONENTES
CONDICIONES PUNTAJE PROPONENTE PROPONENTE
ADICIONALES Formulario C- ASIGNAD PROPONENTE A PROPONENTE B C n
2 O Puntaje Puntaje
(Llenado por la Entidad) Puntaje Obtenido Puntaje Obtenido
Obtenido Obtenido
Criterio 1
Criterio 2
Criterio 3
RESUMEN DE LA
PUNTAJE
EVALUACIÓN PROPONENTE A PROPONENTE B PROPONENTE C PROPONENTE n
ASIGNADO
TÉCNICA
Puntaje de la
(si cumple (si cumple (si cumple (si cumple
evaluación
35 asignar 35 asignar asignar asignar
CUMPLE/NO
puntos) 35 puntos) 35 puntos) 35 puntos)
CUMPLE
Puntaje de las
Condiciones 35
Adicionales
PUNTAJE TOTAL
DE LA
EVALUACIÓN DE 70
LA PROPUESTA
TÉCNICA (PT)
37
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_______________________________________________________________________________________________
ANEXO 3
CUARTA.- (OBJETO Y CAUSA) El objeto del presente contrato es la prestación del servicio
de ______________ (describir de forma detallada el servicio de consultoría a
realizar que se constituye en el objeto del contrato), que en adelante se denominará la
CONSULTORÍA, para _________________ (establecer la causa de la contratación),
provistos por el CONSULTOR de conformidad con el DBC y Propuesta Adjudicada, con estricta
y absoluta sujeción al presente Contrato.
38
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_______________________________________________________________________________________________
Las partes contratantes se comprometen y obligan a dar cumplimiento a todas y cada una de
las cláusulas del presente contrato.
6.1.1 Realizar la prestación del servicio de CONSULTORÍA objeto del presente contrato,
de acuerdo con lo establecido en el DBC, así como las condiciones de su propuesta.
6.1.2 Mantener vigentes las garantías presentadas (suprimir este inciso en caso de
que se tengan programados pagos parciales o en caso de que el contrato
sea para consultoría individual de línea).
6.1.3 Actualizar la (s) Garantía (s) (vigencia y/o monto), a requerimiento de la Entidad
(suprimir este inciso en caso de que se tengan programados pagos parciales
o en caso de que el contrato sea para consultoría individual de línea).
6.1.4 Cumplir cada una de las cláusulas del presente contrato.
6.1.5 Prestar el servicio de acuerdo a los más altos estándares de calidad, teniendo debida
consideración a la naturaleza y propósito de la CONSULTORÍA, observando normas
de conducta intachable, ética e integridad profesional.
6.1.6 Efectuar las contribuciones como asegurada independiente pagando el aporte del
asegurado, el aporte solidario del asegurado, la prima por riesgo común, la prima por
riesgo laboral y la comisión deducidas del total mensual, conforme el artículo 101 de
la Ley de Pensiones Nº 065 de 10 de diciembre de 2010.
6.1.7 (Otras obligaciones que la entidad considere pertinente de acuerdo al objeto
de contratación.)
6.2 Por su parte, la ENTIDAD se compromete a cumplir con las siguientes obligaciones:
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horas y días de falta, conforme el cálculo proporcional del honorario mensual que
percibe y el Reglamento Interno de la Entidad.
6.2.6 Exigir el comprobante de las contribuciones antes de efectuar los pagos establecidos
en el Contrato, de acuerdo al parágrafo segundo del artículo 101 de la Ley Nº 065 de
10 de diciembre de 2010.
6.2.7 Cumplir cada una de las cláusulas del presente contrato.
El CONSULTOR acepta expresamente, que la ENTIDAD retendrá el siete por cien (7%) de
cada pago parcial, en sustitución de la Garantía de Cumplimiento de Contrato. Estas
retenciones serán reintegradas en el marco de lo establecido en la Cláusula Decima Novena
del presente contrato.
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La solicitud del anticipo debe realizarse en el plazo de __________ (la entidad deberá
establecer el plazo) días calendario computables a partir del día siguiente de la suscripción
del contrato, caso contrario se dará por Anticipo no solicitado.
El importe de la garantía podrá ser cobrado por la ENTIDAD en caso de que el CONSULTOR
no haya iniciado la prestación del servicio dentro de los _______________ (Registrar en
forma literal y numeral, el plazo previsto al efecto) días establecidos al efecto.
Esta Garantía podrá ser sustituida periódicamente por otra garantía, cuyo valor deberá ser la
diferencia entre el monto otorgado y el monto descontado en cada pago. Las Garantías
sustitutivas deberán mantener su vigencia en forma continua y hasta la amortización total del
anticipo.
En caso de otorgarse anticipo, la Orden de Proceder no podrá ser emitida antes de que se
haga efectivo el desembolso total del anticipo.
Por otra parte, en caso de permisos y/o licencias al CONSULTOR, el tiempo o plazo otorgado
deberá ser compensado con horas de trabajo en igual proporción al tiempo otorgado, o con
descuento en el monto del contrato, previa autorización del SUPERVISOR.
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_______________________________________________________________________________________________
Los días de retraso en los que incurra el CONSULTOR por la entrega del informe
periódico y el respectivo certificado de pago, serán contabilizados por la
CONTRAPARTE, a efectos de deducir los mismos del plazo en que la ENTIDAD haya
demorado en realizar el pago de los servicios prestados.
La CONTRAPARTE una vez recibidos los informes, revisará cada uno de éstos de
forma completa, así como otros documentos que emanen de la CONSULTORÍA y hará
conocer al CONSULTOR la aprobación de los mismos o en su defecto comunicará sus
observaciones. En ambos casos la CONTRAPARTE deberá comunicar su decisión
respecto al informe en el plazo máximo de _____ (registrar el plazo de forma
literal y numeral, de acuerdo a la magnitud del servicio) días calendario
computados a partir de la fecha de su presentación. Si dentro del plazo señalado
precedentemente, la CONTRAPARTE no se pronunciara respecto al informe, se
aplicará el silencio administrativo positivo, considerándose a los informes como
aprobados.
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Si la demora de pago parcial o total, supera los sesenta (60) días calendario, desde la
fecha de aprobación del certificado de pago, el CONSULTOR tiene el derecho de
reclamar el pago de un interés sobre el monto no pagado por cada día adicional de
retraso, a partir del día sesenta y uno (61), calculado basándose en la tasa de interés
pasiva anual promedio ponderada nominal del sistema bancario por el monto no
pagado, valor que será calculado dividiendo dicha tasa entre 365 días y multiplicándola
por el número de días de retraso que incurra la ENTIDAD.
Tales reclamos deberán ser planteados por escrito con el respaldo correspondiente, a la
CONTRAPARTE, hasta veinte (20) días hábiles posteriores al suceso.
La CONTRAPARTE, dentro del lapso impostergable de cinco (5) días hábiles, tomará
conocimiento, analizará el reclamo y emitirá su respuesta de forma sustentada al
CONSULTOR aceptando o rechazando el reclamo. Dentro de este plazo, la CONTRAPARTE
podrá solicitar las aclaraciones respectivas al CONSULTOR, para sustentar su decisión.
En los casos que así corresponda por la complejidad del reclamo, la CONTRAPARTE, podrá
solicitar en el plazo de cinco (5) días adicionales, la emisión de informe a las dependencias
técnica, financiera y/o legal de la ENTIDAD, según corresponda, a objeto de fundamentar la
respuesta que se deba emitir para responder al CONSULTOR.
Todo proceso de respuesta a reclamos, no deberá exceder los diez (10) días hábiles,
computables desde la recepción del reclamo documentado por la CONTRAPARTE. (Si el
plazo de prestación del servicio es corto, el plazo previsto puede ser reducido en
concordancia con el plazo de contrato). En caso de que no se dé respuesta dentro del plazo
señalado precedentemente, se entenderá la plena aceptación de la solicitud del CONSULTOR
considerando para el efecto el Silencio Administrativo Positivo.
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21.2 Por Resolución del contrato: Es la forma extraordinaria de terminación del contrato
que procederá únicamente por las siguientes causales:
21.2.1 A requerimiento de la ENTIDAD, por causa atribuible al CONSULTOR:
Para procesar la Resolución del Contrato por cualquiera de las causales señaladas, la
ENTIDAD o el CONSULTOR, según corresponda, dará aviso escrito mediante carta
notariada, a la otra parte, de su intención de resolver el Contrato, estableciendo
claramente la causal que se aduce.
Caso contrario, si al vencimiento del término de los diez (10) días hábiles no existiese
ninguna respuesta, el proceso de resolución continuará, a cuyo fin la ENTIDAD o el
CONSULTOR, según quien haya requerido la resolución del contrato, notificará
mediante carta notariada a la otra parte, que la resolución del contrato se ha hecho
efectiva.
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21.3 Por acuerdo entre partes: Precederá cuando ambas partes otorguen su
consentimiento con el objetivo de terminar con la Relación contractual, bajo las
siguientes condiciones:
Cuando se efectúe la resolución por mutuo acuerdo, ambas partes deberán suscribir
un documento de Resolución de Contrato, el cual deberá contener la siguiente
información: partes suscribientes, antecedentes, condiciones para la Resolución de
Contrato por acuerdo, alcances de la Resolución, inexistencia de obligación y
conformidad de las partes.
21.4 Resolución por causas de fuerza mayor o caso fortuito o en resguardo de los
intereses del Estado: Considerando la naturaleza de las prestaciones del contrato
que implica la realización de prestaciones continuas, periódicas o sujetas a
cronograma, su terminación sólo afectará a las prestaciones futuras, debiendo
considerarse cumplidas las prestaciones ya realizadas por ambas partes.
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Una vez efectivizada la Resolución del contrato, las partes procederán a realizar la
liquidación del contrato donde establecerán los saldos en favor o en contra para su
respectivo pago y/o cobro, según corresponda.
Asimismo, el CONSULTOR podrá establecer el importe de los pagos a los cuales considere
tener derecho.
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CONSULTORA, bajo términos del presente Contrato y los documentos que forman parte del
mismo.
El SUPERVISOR tendrá la autoridad necesaria para conocer, analizar, rechazar o aprobar los
asuntos correspondientes al cumplimiento del presente Contrato, de acuerdo a las atribuciones
e instrucciones que por escrito le confiera expresamente la ENTIDAD.
Este documento, conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes, será registrado
ante la Contraloría General del Estado en idioma español.
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