RISST

CODIGO: SSTMA-RISST-JVC-
REGLAMENTO INTERNO SEGURIDAD 01

Y SALUD EN EL TRABAJO 2023 VERSION: 01
FECHA: 19/07/2023
REGLAMENTO INTERNO
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
2023
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Valderrama Contreras José Valderrama Contreras José

Dicxon Chavez Alvarez
Luis Luis
SUPERVISOR SSOMA GERENTE GENERAL GERENTE GENERAL
Fecha de elaboración: Fecha de aprobación: Fecha de aprobación:
19/07/2023 19/07/23 19/07/23
FECHA: 19/07/2023
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
Presentación.
TITULO I Resumen ejecutivo de la empresa.
TITULO II. DISPOSICIONES GENERALES
Capítulo 1.-Objetivos y Alcance.
TITULO III. LIDERAZGO Y COMPROMISO, Y POLÍTICA DE
SEGURIDAD Y SALUD
Capítulo 1. Liderazgo y compromisos.
Capítulo 2. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
TÍTULO IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES
Capítulo 1. Atribuciones y Obligaciones del Empleador.
Capítulo 2. Atribuciones y Obligaciones del Comité de SST.
Capítulo 3. Atribuciones y Obligaciones de los trabajadores.
TÍTULO V. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS
OPERACIONES
Capítulo 1. Estándares generales de Comportamiento
Capítulo 2. Estándares generales de las Instalaciones.
Capítulo 3 Estándares de operaciones administrativas.
Capítulo 4 Estándares de las operaciones de Campo
TITULO VI: ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y
ACTIVIDADES CONEXAS
TITULO VII. PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS

Capítulo 1. Plan de Contingencia y Brigadas
Capítulo 2. Prevención y lucha contra Incendios
Capítulo 3. Sismos
Capítulo 4. Primeros Auxilios
Capítulo 5. Señalización.
Capítulo
6. Mapa de Riesgos.
Capítulo 7. Sanciones.
TITULO VIII. DISPOSICIONES FINALES
PRESENTACIÓN
FECHA: 19/07/2023
Con el presente documento de gestión, Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el

Trabajo, en adelante RISST, se pretende contribuir con una herramienta que prevenga
los accidentes y enfermedades laborales, generando una cultura de prevención frente a
los riesgos inherentes al entorno de trabajo de nuestros colaboradores.
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, es el principal responsable de gestionar la

aplicación y cumplimiento del presente reglamento, reconociendo la importancia de
promover el compromiso y participación de todo el personal.
Siendo el RISST un importante instrumento para la acción y cultura preventiva, es

fundamental que cada uno de los trabajadores tenga acceso a este instrumento, sea
sensibilizado y capacitado y con ello pueda contribuir a su cumplimiento.
Este Reglamento será revisado periódicamente conforme lo determine el Comité de

Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa legal correspondiente.
Valderrama Contreras José Luis

GERENTE GENERAL
TITULO I. DISPOSICIONES GENERALES

FECHA: 19/07/2023
CAPÍTULO I:
RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
Artículo N° 01:
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C con RUC: 20603876165 empresa privada

de capitales peruanos, formalmente constituida.
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C Nos dedicamos a prestar servicios en

proyectos de ingeniería, montaje e instalación de estructuras metálicas, obras civiles e
instalaciones eléctricas, montajes electromecánicos, pintura, mantenimiento de
subestaciones de energía y servicio en general, definimos nuestra política de gestión
integrada, en las áreas de calidad con respecto al medio ambiente prevención de riesgos
y enfermedades profesionales.
TITULO II. OBJETIVOS Y ALCANCE
Artículo N°02: Objetivo del RISST
a. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad

física y el bienestar de los trabajadores, mediante la prevención de los
accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.
b. Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en todos los

trabajadores, incluyendo al personal que prestan servicios de manera
independiente, siempre que éstos desarrollen sus actividades total o
parcialmente en las instalaciones de la empresa, con el fin de garantizar las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
c. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y

medio ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daños a la salud, a las
instalaciones o a los procesos en las diferentes actividades ejecutadas,
facilitando la identificación de los riesgos existentes, su evaluación, control y
corrección.
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d. Proteger las instalaciones y bienes de la empresa, con el objetivo de garantizar

la fuente de trabajo y mejorar la productividad.
e. Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevención entre

los trabajadores, incluyendo los de modalidad formativa e incluso entre los que
presten servicios de manera esporádica en las instalaciones del empleador, con
el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo N°03: Alcance
El alcance del presente Reglamento comprende a todas las actividades, servicios y

procesos que desarrolla JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, en todas sus
sucursales y/o operaciones a nivel nacional. Por otra parte, establece las funciones y
responsabilidades que con relación a la seguridad y salud en el trabajo deben cumplir
obligatoriamente todos los trabajadores, incluyendo al personal en modalidades
formativas laborales y los que prestan servicios de manera independiente, siempre que
éstos desarrollen sus actividades totales o parcialmente en las instalaciones de la
empresa.
TITULO III. LIDERAZGO Y COMPROMISOS, Y POLÍTICA

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
CAPÍTULO I
LIDERAZGO Y COMPROMISOS
Artículo N° 04: Liderazgo y Compromiso
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C demuestra su liderazgo y compromiso

garantizando un ambiente de trabajo seguro y saludable para los trabajadores y aquellos
que presten servicios o se encuentren dentro de nuestras áreas de trabajo.
Artículo N° 05.- Delegación de funciones
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, organiza, delega funciones y la autoridad

necesaria al personal encargado del desarrollo, aplicación y resultados del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo N° 06. Asignación de Recursos
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, asigna los recursos para el desarrollo,

aplicación y resultados del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
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CAPÍTULO 2.
POLÍTICA DE SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
Artículo N° 07:
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, ha puesto de manifiesto su más alto

compromiso en materia de seguridad y salud en el trabajo través de la política del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, la misma que ha sido declarada
según el siguiente escrito:
TITULO IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

CAPÍTULO I
FECHA: 19/07/2023
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Artículo N°08:
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C. Proporcionamos ambientes de trabajos

seguros y saludables, con herramientas, equipos y materiales que sean adecuadas y en
buen estado para la realización de cada tarea. Cumpliendo con los requisitos legales
vigentes y estándares establecidos, comprometiendo a nuestros trabajadores. De esta
manera nosotros nos comprometemos a:
- Proteger la salud y seguridad de los trabajadores en todas nuestras actividades.

- Promover la capacitación y participación del personal en materia de seguridad y
salud en el trabajo.
- Cumplir con los requisitos legales de Seguridad y Salud en el
- Trabajo, aplicables a nuestros procesos.
- Implementar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Promover en nuestro personal la prevención de los riesgos del trabajo en todas
sus actividades, mediante la comunicación y participación en las medidas para
el control de riesgos.
- Difundir y dar seguimiento el cumplimiento de la política de Seguridad y Salud
en el trabajo a todo nuestro personal.
-
El Gerente General asume su responsabilidad en la organización del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y garantiza el cumplimiento de todas las
obligaciones que sobre el particular establece la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
y su Reglamento, para lo cual:
a. Proveerá y conservará un ambiente de trabajo seguro para todos sus

trabajadores; siendo responsable de la prevención y conservación de las sedes
y locales de trabajo, asegurando que estén construidos, equipados y dirigidos de
manera que suministre una adecuada protección a los trabajadores contra
accidentes que afecten su vida, salud e integridad física.
b. Desarrollará acciones permanentes con el fin de optimizar los niveles de

protección existentes.
c. Identificará los peligros y evaluará los riesgos que puedan darse en las
condiciones de trabajo, comunicará y dispondrá lo necesario para la adopción
de medidas de prevención de los riesgos laborales.
d. Promoverá en todos los niveles JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C., la

prevención de los riesgos, enfermedades ocupacionales, incidentes y accidentes
en el trabajo.
e. Dará facilidades al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) para el

cumplimiento de sus funciones y obligaciones.
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f. Garantizará el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el Comité de

Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST)
g. Proporcionará los recursos adecuados para garantizar que las personas

responsables de la seguridad y salud en el trabajo, incluido el CSST, puedan
cumplir los planes y programas preventivos establecidos.
h. Controlará en forma oportuna las condiciones y situaciones riesgosas

reportadas, así como ejecutará las modificaciones, adaptaciones,
implementaciones y otros aspectos recomendados para minimizar o solucionar
las condiciones de riesgo.
i. Instruirá a sus trabajadores respecto a los riesgos a que se encuentren

expuestos en las labores que realizan, adoptando las medidas necesarias de
prevención y protección aplicables para evitar accidentes o enfermedades
ocupacionales.
j. Practicará exámenes médicos al trabajador, acordes con los riesgos a que están
expuestos en sus sedes o locales y las labores que realice, informando sobre los
resultados de dichos exámenes al trabajador.
k. Proporcionará a los trabajadores los equipos de protección personal acordes a

la actividad que realicen que les permitan realizar sus labores con la debida
seguridad, y dotará a la maquinaria que se utilice de resguardos y dispositivos
de control necesarios para evitar accidentes, bajo un procedimiento de trabajo.
Asimismo, proporcionará a las personas bajo modalidad formativa, cuando sea
necesario, equipos de protección personal con relación a la actividad a realizar.
l. Adoptará las medidas necesarias, de manera oportuna, cuando se detecte que

la utilización de indumentaria y equipos de trabajo o de protección personal
representan riesgos específicos para la seguridad y salud de los trabajadores.
m. El costo de las acciones, decisiones y medidas de seguridad y salud ejecutadas

en el centro de trabajo o con ocasión del mismo no es asumido de modo alguno
por los trabajadores.
n. Proporcionará a las visitas los equipos de protección personal necesarios de

acuerdo a las áreas que estén autorizados a ingresar.
o. Contratará los seguros de acuerdo a las normas vigentes durante la ejecución

del trabajo; y en especial asegurar a aquellos trabajadores que realicen
actividades en instalaciones calificadas como riesgosas, mediante el Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR).
p. Desarrollará acciones de sensibilización, inducción, capacitación, entrenamiento

y simulacros de emergencia, destinados a promover el cumplimiento por los
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trabajadores de las normas, procedimientos y estándares relativos a la

Seguridad y Salud en el trabajo.
q. Difundirá el contenido del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el

Trabajo, de conformidad con el marco normativo legal vigente.
r. Difundirá los estándares, reglas, procedimientos de trabajo e instrucciones de

los programas de seguridad y salud en el trabajo, para conocimiento de los
trabajadores.
s. De manera general, JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C., establecerá

medidas necesarias destinadas a garantizar y salvaguardar la salud e integridad
física de sus trabajadores y terceros, previniendo y eliminando las causas de
accidentes, así como protegiendo los locales e instalaciones institucionales.
t. Informar a todos los trabajadores los riesgos existentes en el lugar de trabajo

que puedan afectar su salud o seguridad, los accidentes ocurridos y las
estadísticas de seguridad disponibles.
Artículo N°09.- Asignación de labores y competencia
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, considerará las competencias personales,

profesionales de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo al
momento de asignarles las labores.
Artículo N°10.-Información sobre el puesto de trabajo
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, transmitirá a los trabajadores, de manera

adecuada y efectiva, la información y los conocimientos necesarios en relación con los
riesgos en el centro de trabajo y en el puesto o función específica, así como las medidas
de protección y prevención aplicables a tales riesgos.
Artículo N°11.-Control de Zonas de Riesgo
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, controlará que sólo personal autorizado y

debidamente capacitado y protegido acceda a zonas de riesgo grave y específico.
Artículo N°12.-Evaluación de Riesgos
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, actualizará la evaluación de riesgos cuando

menos una vez al año o cuando cambien las condiciones de trabajo.
Artículo N°13.-Control de Riesgos.
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, implementará los controles necesarios para

la minimización de los riesgos en todas sus instalaciones y operaciones, para lo cual
seguirá cuando sea posible el siguiente orden de prioridad:
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a. Eliminación, en su origen, aplicando filtros en la adquisición de bienes y servicios

o desde el diseño de sus procesos u operaciones.
b. Sustitución, procurando el cambio de sustancias o procedimientos peligrosos por
otros que representen los menores riesgos posibles para los trabajadores.
c. Control de Ingeniería, barreras, aislamiento.
d. Control administrativo, señalización, Capacitación.
e. Uso de EPP
Artículo N°14.- Equipos de protección personal
Cuando los riesgos no se puedan eliminar en su origen o en su medio de transmisión,

JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, proporcionará a sus trabajadores equipos
de protección personal adecuados, según el tipo de trabajo y riesgos específicos
presentes en el desempeño de sus funciones, verificando el uso efectivo de los mismos.
Artículo N°15.- Vigilancia de la Salud
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, informará a título grupal las razones de la

realización de los exámenes médicos ocupacionales y a título personal los resultados
de los exámenes médicos garantizando su total confidencialidad.
Artículo N°16.- Implementación de Documentos del Sistema de Gestión
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, implementa y mantiene los siguientes

Documentos Obligatorios:
a. La política y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.

b. El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c. La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus medidas de control
d. El mapa de riesgo.
e. La planificación de la actividad preventiva.
f. El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo N°17.-Implementación de Registros Obligatorios
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, implementa y mantiene los siguientes

Registros Obligatorios:
a. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes

peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las
medidas correctivas.
b. Registro de exámenes médicos ocupacionales
c. Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y
factores de riesgo Disergonómicos.
d. Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
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e. Registro de estadísticas de seguridad y salud

f. Registro de equipos de seguridad o emergencia
g. Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.
h. Registro de auditorías.
CAPÍTULO II
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO.
Artículo N°18.-Objetivos del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por objetivos promover la salud y

seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa nacional.
Artículo N°19.- Organigrama del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
El organigrama del Comité es el siguiente:
Artículo N°20.-Funciones del presidente del CSST
El presidente que es elegido por el propio comité entre los representantes es el

encargado de convocar, presidir y dirigir las reuniones del Comité de Seguridad y Salud
en el Trabajo (CSST), así como facilitar la aplicación y vigencia de los acuerdos de este.
Representa al Comité ante el empleador.
Artículo N°21.-Funciones del secretario del CSST

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El secretario está encargado de las labores administrativas del Comité de Seguridad y

Salud en el Trabajo.
Artículo 22.-Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST)
Son funciones de los miembros del CSST según el artículo 42 del Reglamento de la Ley
29783, ley de Seguridad y Salud en el trabajo las siguientes:
a. Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que

sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los
procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
b. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud.
c. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d. Conocer y aprobar la Programación Anual del Servicio de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
e. Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las
políticas, planes y programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo,
de la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
f. Aprobar el plan anual de capacitación de los trabajadores sobre seguridad y
salud en el trabajo.
g. Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formación,
instrucción y orientación sobre prevención de riesgos.
h. Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las
especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el
lugar de trabajo; así como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
i. Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,
especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás materiales escritos o
gráficos relativos a la prevención de los riesgos en el lugar de trabajo
j. Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos los
trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo, mediante la
comunicación eficaz, la participación de los trabajadores en la solución de losB
problemas de seguridad, la inducción, la capacitación, el entrenamiento,
concursos, simulacros, entre otros.
k. Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas operativas,
instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestión preventiva.
l. Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes,
accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de
trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de
éstos.
m. Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la
repetición de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales.
n. Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y
el medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas
adoptadas y examinar su eficiencia.
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o. Analizar y emitir informes de las estadísticas de los incidentes, accidentes y

enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y
evaluación deben ser constantemente actualizados por la unidad orgánica de
seguridad y salud en el trabajo del empleador.
p. Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
q. Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y
asesoramiento al empleador y al trabajador.
r. Reportar a la máxima autoridad JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, la
siguiente información:
✓ El accidente mortal o el incidente Peligroso, de manera inmediata.

✓ La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas
adoptadas dentro de los diez (10) días de ocurrido.
✓ Las estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes y
enfermedades ocupacionales.
✓ Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
s. Llevar en el libro de actas el control del cumplimiento de acuerdos.

t. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de
los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para
analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.
CAPÍTULO III
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.
Artículo N°23.-Atribuciones de los trabajadores.
Todos los trabajadores tienen los siguientes derechos:
a. Participar libremente en el proceso de elección de sus representantes ante el

comité.
b. Cualquiera sea la modalidad de contrato con la empresa tienen derecho al
mismo nivel de protección en materia de seguridad y salud.
c. Examinar los factores de riesgo y proponer las medidas de control.
d. Participar activamente en el sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo.
e. Ser informados de cualquier circunstancia, evento o cambios que por su
naturaleza podrían afectar su seguridad o salud.
f. Participar en la identificación de peligros y riesgos.
Articulo 24.- Mujeres Gestantes o en periodo de Lactancia
a. Las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o lactancia no deberán

exponerse a riesgos que afecten su salud o que puedan afectar el desarrollo
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normal del feto o del recién nacido, derivado de exposiciones a agentes físicos,
químicos, biológicos y/o ergonómicos.
b. Las trabajadoras deberán comunicar al área de Gestión del Talento Humano,
inmediatamente sobre su estado de gestación, para que puedan tomar las
medidas preventivas necesarias en cada uno de los casos.
c. Las mujeres gestantes o en periodo de lactancia están prohibidas de cargar
pesos.
d. Las mujeres gestantes o en periodo de lactancia no deberán exponerse a
cambios bruscos de temperatura.
Artículo 25.-Obligaciones de los trabajadores.
a. Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de Seguridad y salud en el

trabajo.
b. Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, así como los
equipos de protección personal y colectiva, siempre y cuando hayan sido
previamente informados y capacitados sobre su uso.
c. No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos
para los cuales no hayan sido autorizados.
d. Cooperar y participar en el proceso de investigación de los accidentes de trabajo
y de las enfermedades ocupacionales cuando la autoridad competente lo
requiera o cuando, a su parecer, los datos que conocen ayuden al
esclarecimiento de las causas que los originaron.
e. Someterse a los exámenes médicos a que estén obligados por norma expresa,
siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto médico.
f. Participar en los programas de capacitación y otras actividades destinadas a
prevenir los riesgos laborales que organice su empleador dentro de la jornada
de trabajo.
g. Comunicar al empleador todo evento o situación que ponga o pueda poner en
riesgo su seguridad y salud o las instalaciones físicas, debiendo adoptar
inmediatamente, de ser posible, las medidas correctivas del caso sin que genere
sanción de ningún tipo.
h. Reportar al empleador de forma inmediata, la ocurrencia de cualquier incidente,
accidente de trabajo o enfermedad profesional.
TÍTULO V. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS

OPERACIONES
CAPÍTULO I
ESTÁNDARES GENERALES DE COMPORTAMIENTO.
Artículo N°26.- Cumplimiento de los estándares de Seguridad y Salud

FECHA: 19/07/2023
Todos los trabajadores sin importar su jerarquía o función, los visitantes y personal de
terceros están obligados a respetar y cumplir las disposiciones de seguridad
establecidas en el presente reglamento, así como lo indicado en las diferentes señales
de seguridad preventivas, obligatorias, de emergencia entre otras.
Artículo N°27.- Ingreso, desplazamiento y salida de sedes
El desplazamiento en todo momento, al ingresar, salir o movilizarse por las instalaciones

JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, debe realizarse a paso seguro, está
terminantemente prohibido correr. Los trabajadores deben transitar exclusivamente por
zonas peatonales
Artículo N°28.- Desplazamiento en rampas
El desplazamiento por rampas o pendientes debe hacerse de forma recta, no debe subir
o bajar en forma diagonal.
Artículo N°29.- Circulación en estacionamientos
Al pasar por patios o vías de tránsito vehicular jamás debe cruzar delante de un vehículo
si no tiene una distancia de seguridad apropiada y sin antes haber establecido contacto
visual con el conductor.
Artículo N°30.- Uso de escaleras
Al subir o bajar escaleras siempre debe hacer uso del pasamanos. No debe realizar esta
acción utilizando celulares, o realizar otra acción que pueda generar distracción o
pérdida del equilibrio.
Artículo N°31.- Uso de herramientas
Ningún trabajador debe operar alguna herramienta, máquina, equipo, instrumento u otro
dispositivo que no sea parte de sus funciones rutinarias, sin autorización o para el cual
no ha sido capacitado.
Artículo N°32.-. Acceso a Zonas de Peligro
El ingreso a zonas de trabajo especiales como almacenes, subestaciones o techos está

restringido únicamente a personal autorizado. Esta prohibición debe ser reforzada
mediante señalización de “prohibido el ingreso de personal no autorizado”.
Artículo N°33.- Prohibición de Consumo de Tabaco, alcohol o Drogas

FECHA: 19/07/2023
32.1 Está prohibido fumar en las instalaciones, patios y servicios higiénicos del centro
de trabajo.
32.2 Está prohibido el ingreso de trabajadores o visitantes en estado etílico, o bajo
efectos de alguna droga.
Artículo 34.- Conducción de Vehículos en la Sede
34.1 Todos los vehículos deben ser estacionados de retroceso. Está prohibido tocar el
claxon salvo inminente peligro para prevenir la generación de ruido innecesario. Está
prohibido estacionarse sobre círculos de seguridad o zonas de tránsito peatonal.
34.2 Se tendrá que respetar la velocidad máxima permitida de circulación dentro de las
instalaciones de nuestros clientes, los conductores deben mostrar su brevete y el
vehículo contar con SOAT, así como con revisión técnica vehicular vigente.
Artículo 35.- Tableros eléctricos
Está terminantemente prohibida la manipulación de tableros eléctricos o interruptores

por personal no autorizado, ante desperfecto o caída de energía eléctrica debe llamar a
personal de mantenimiento.
Artículo N°36.- Uso de extensiones y otros componentes eléctricos
Está prohibido el uso de extensiones eléctricas sin conexión a tierra. No debe

sobrecargar los tomacorrientes o fuentes de energía. Todos los colaboradores deben
apagar los equipos de cómputo, estabilizadores u otros que estén bajo su
responsabilidad una vez finalizada su labor diaria.
Artículo N°37.- Comunicación de Incidentes, Accidentes o peligros

identificados
37.1 Cualquier incidente o accidente que sufra por más leve que fuera debe ser
comunicado inmediatamente a su jefe inmediato.
37.2 Debe Informar a su jefe inmediato cualquier circunstancia de peligro que identifique
(actos o condiciones)
CAPÍTULO II
ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES

Artículo N°38.-Instalaciones Eléctricas
Todas las instalaciones eléctricas de JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, deben

cumplir las especificaciones técnicas siguientes y otras establecidas en el Código
Nacional de Electricidad como:
a. Toda la red eléctrica debe estar conectada a un sistema de puesta a tierra.

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b. Los Tableros Generales y de Distribución deben contar con identificación,

señalización de seguridad de riesgo eléctrico en la tapa o adjunta a ella y con
directorio de circuitos impreso en un material adecuado (legible, letra de imprenta
y enmicado), así mismo deben contar con interruptores termo magnéticos e
interruptores diferenciales.
c. Está prohibido el uso de cordón mellizo en las instalaciones fijas.
d. Las instalaciones eléctricas deben ser empotradas, aisladas, entubadas y/o
instaladas en canaletas (computadoras, impresoras u otros) evitándose
extensiones provisionales. Estos serán circuitos derivados en las salidas de
reserva de los tableros de distribución, de manera tal que no sean visible los
cables eléctricos, acorde a lo establecido en el Código Nacional Eléctrico.
e. Los tomacorrientes deben estar fijos con sus respectivos tornillos y no deben
presentar rajadura ni exponer por ningún motivo partes activas.
f. El mantenimiento de las instalaciones eléctricas debe ser realizado por personal
competente y autorizado.
Artículo N°39. Grupo Electrógeno
El grupo electrógeno debe cumplir los siguientes estándares:
a. El área del grupo electrógeno debe estar señalizada.

b. El tablero de Control y el de transferencia deben tener la Señal de Riesgo
eléctrica.
c. El grupo electrógeno debe estar conectado a Tierra.
Artículo N°40. Iluminación
Todos los lugares de trabajo deben contar con una iluminación homogénea y bien
distribuida, sea del tipo natural o artificial, de acuerdo a la naturaleza de la actividad, de
tal forma que no sea un factor de riesgo para la salud de los trabajadores al realizar sus
actividades.
La iluminación y alumbrado debe cumplir las siguientes características:
a) Todos los pasajes y pasillos, así como escaleras deben estar perfectamente
alumbrados.
b) Todos los aparatos de alumbrado deben estar fijados con seguridad.
c) Todos los fluorescentes deben contar con pantallas protectoras o cintillos de
sujeción.
d) Todos los interruptores deben estar fijos con sus respectivos tornillos y no deben
presentar rajaduras.
Artículo N°41. Escaleras
Todas las escaleras fijas de JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, deben cumplir
con los siguientes estándares de seguridad:
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a) Las escaleras deben permanecer libres de obstáculos

b) Deben tener pasamanos a ambos lados
c) Deben tener cintas o materiales antideslizantes en los pasos.
d) Debe evitarse almacenar material inflamable debajo o alrededor de la misma.
Artículo N°42. Orden, limpieza, acceso y ruta de evacuación.
a) El orden y la limpieza es la primera actividad permanente que debe realizarse

en todas las fases de trabajo y en todas las áreas de labores.
b) Ningún trabajo se considera bien hecho o terminado, si no se ha ordenado el
área de trabajo.
c) Los accesos hacia la zona de trabajo y rutas de evacuación deben permanecer
libres y señalizados para garantizar una circulación segura.
d) En el caso de las rutas de evacuación, deben contar con iluminación de
emergencia.
e) Mantener los pasadizos libres de obstáculos para el libre tránsito de las
personas.
Artículo N°43. Lugares de tránsito
Deben estar libres de desperfectos, protuberancias u obstrucciones con los que exista
el riesgo de tropezar o dificultar su desplazamiento. Las rampas deben incorporar cintas
antideslizantes.
Artículo N°44. Salidas
Las salidas deben estar claramente señalizadas, las señales se deben colocar de tal
manera que sean fácilmente visibles. Las salidas deben estar libres de obstrucciones
que interfieran el acceso a las mismas.
Artículo N°45. Lugares con riesgo de caída de altura
No debe existir ninguna zona con peligro de caída de altura, se debe tomar acción
inmediata sobre cualquier situación o condición que genere tal riesgo, tapiando,
colocando barandas o cercos perimétricos que eliminen tal riesgo.
CAPÍTULO III
ESTÁNDARES DE LAS OPERACIONES ADMINISTRATIVAS.
Artículo N°46. Pantallas de visualización de datos

FECHA: 19/07/2023
Las pantallas deben tener propiedades antirreflejos o en su defecto se deben colocar

protección para ello cuando sea necesario. El trabajador debe conocer la forma de
regular la intensidad del brillo de su monitor recomienda que las pantallas sean ubicadas
de tal forma que la parte superior de la misma se encuentre ubicada a la altura de los
ojos cuando el trabajador está sentado.
Artículo N°47. Pausas Activas
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, debe promover y asegurarse que se

ejecuten Pausas Activas de 10 min. Así como la alternancia de trabajo administrativo
sin uso del computador.
Artículo N°48. Características de las Sillas
Los asientos utilizados en los puestos de trabajo continuo deben ser anatómicos y deben
cumplir los siguientes requisitos mínimos de confort:
a) La silla debe permitir libertad de movimientos. Los ajustes deben ser

accionados desde la posición normal de sentado.
b) La altura del asiento de la silla debe ser regulable
c) La silla debe tener al menos 5 apoyos con sus respectivas 5 ruedas para
proporcionar una estabilidad adecuada.
d) Las sillas de trabajo deben tener un tapiz redondeado para evitar
compresión mecánica del muslo.
Artículo N°49. Postura sentada(a)
a. Todos los trabajadores deben adoptar una postura ergonómica al sentarse,

procurando que los pies asienten sobre el plano del piso, espalda recta, muslos
en posición horizontal formado ángulo entre 90 y 110°.
b. Todos los empleados asignados a realizar tareas en postura sentada deben
recibir una capacitación e información adecuada, o instrucciones precisas en
cuanto a las técnicas de posicionamiento y utilización de equipos, con el fin de
salvaguardar su salud.
Artículo N°50. Orden y limpieza
En todo momento se debe mantener el orden y limpieza dentro de la oficina, los mismos
que constituyen pilares básicos para prevenir la ocurrencia de accidentes. Se debe
evitar el uso de extensiones eléctricas, así como como el cruce de cables en la oficina
que podrían ocasionar la caída del personal.
Artículo N°51. Estantes y Gabeteros

FECHA: 19/07/2023
Está prohibido dejar cajones o puertas de gabeteros abiertos que podrían causar golpes
o contusiones. Todos los gabeteros aéreos y los estantes deben estar perfectamente
arriostrados o fijados, para prevenir su caída.
Artículo N°52. Prevención de Riesgos eléctricos en la Oficina
Para prevenir la ocurrencia de accidentes en la oficina debe cumplir los siguientes

estándares:
a) Jamás debe pulsar interruptores, conectar o desconectar equipos de la red

eléctrica con las manos húmedas o mojadas.
b) No debe saturar los tomacorrientes con cargadores de celulares u otros artefactos
eléctricos.
c) Está prohibido el uso de Triples
d) No use equipos con los cables deteriorados.
e) No deje equipos eléctricos encendidos debe desconectar cargadores de todo tipo
al salir del área de trabajo.
f) No realice reparaciones eléctricas si no está autorizado o entrenado para ello.
g) Evite colocar recipientes con café, jugos, agua o cualquier líquido cerca de
equipos eléctricos como computadoras, fax o impresoras
h) Ante la presencia de chispas o elementos como interruptores o tomacorrientes
rajados o deteriorados reporte inmediatamente el incidente para su reparación por
personal autorizado.
Artículo N°53. Ventilación
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, debe garantizar una buena ventilación en

todas sus sedes mediante el aprovisionamiento de ventiladores o equipos de aire
acondicionado. Estos últimos deben procurar regularse en invierno entre 19° y 22° y en
verano entre 22° y 26° grados centígrados. Los ventiladores no deben funcionar sin sus
guardas o cubiertas de seguridad.
Artículo N°54. Manipulación de útiles de oficina
Los útiles de oficina deben ser utilizados para el fin previsto en su diseño y deben ser
manipulados cuidadosamente especialmente aquellos que implican riesgos como
tijeras, cizallas, navajas perforadoras, engrapadores, utilizando siempre los utensilios
para lo que fueron diseñados.
Artículo N°55. Manipulación de carga
Los trabajadores no deben levantar cargas de forma manual mayores a 25 kg en caso

de hombres y de 15 kg para las mujeres. Debe solicitar ayuda cuando sea necesario.
FECHA: 19/07/2023
Artículo N°56. Tránsito por escaleras
Todos los trabajadores al transitar por las escaleras deben usar el pasamano, con mayor
prioridad en el caso de las damas debido al calzado de taco alto. El paso será seguro y
se prohíbe terminantemente correr.
CAPÍTULO IV
ESTÁNDARES DE LAS OPERACIONES
Artículo N°57. Trabajos de Campo en General
a. Los trabajadores que realicen labores en los servicios y que sean considerados
de riesgo deberán utilizar los implementos de seguridad y los instrumentos
adecuados debidamente otorgados por JVC CONTRATISTAS GENERALES
S.A.C, a fin de que el trabajo no afecte su seguridad y salud
b. Los trabajadores deberán cumplir y verificar el cumplimiento lo estipulado en los
procedimientos, políticas, reglamentos, estándares brindados por JVC
CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, como la de nuestros clientes.
Artículo N°58. Equipo de Protección Personal
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, debe proveer oportunamente el Equipo de

Protección Personal (EPP) de acuerdo a los riesgos expuestos pudiendo incluir entre
ellos:
a) Casco de seguridad
b) Orejeras (Protección auditiva)
c) Lentes de seguridad con protección UV
d) Guantes de seguridad según el riesgo expuesto
e) Zapatos de Seguridad
f) Ropa de trabajo
g) Chaleco con cintas reflectivas
a. Otros según la evaluación de riesgos.
Artículo N°59. Entrega y Registro de EPP
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, debe realizar la entrega de EPP de forma

oportuna y mantener actualizado el Registro de EPP con cargos de entrega JVC
CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, debe mantener stocks mínimos que permitan la
reposición inmediata de los EPP deteriorados.
Artículo N°60. Protección frente a Radiación Solar
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, debe proveer oportunamente los

implementos para proteger a todos los trabajadores que realicen funciones a la
FECHA: 19/07/2023
intemperie para prevenir quemaduras, cataratas o el cáncer a la piel. Los implementos

mínimos que debe proveer JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, tenemos:
a) Ropa manga larga

b) Lentes de Seguridad con protección UV
c) Cremas con protección UVA y UVB con factor de protección Solar 50+
Artículo N°61.-Aplicación de Cremas de protección Solar
El trabajador debe aplicarse la crema de protección solar de manera uniforme, entre 20

a 30 min antes de la exposición solar, reaplicar cada dos horas. La aplicación debe
incluir rostro, cuello, extremidades y orejas.
Artículo N°62. Las instalaciones de los Puestos de Control
Las instalaciones en los puestos de Control deben satisfacer las condiciones mínimas
necesarias que garanticen la Seguridad y Salud de los trabajadores entre ellas:
a) Debe contar con instalaciones permanentes o provisionales de electricidad con

Sistema de puesta a tierra, Tableros con instalación de interruptores termo
magnéticos y diferenciales.
b) Debe contar con Iluminación natural y artificial adecuada a las funciones a
desempeñar
c) Aprovisionamiento de Agua tanto potable como para higiene personal
d) Debe implementarse Servicios Higiénicos básicos provisionales o permanentes
según la Zona
e) Debe considerarse una zona propia o contratada para el Refrigerio, adecuada y
que garantice la salubridad y evite cualquier tipo de contaminación cruzada.
Artículo 63. Las oficinas administrativas de los Puestos de Control.
Las oficinas administrativas deben satisfacer los estándares para operaciones

administrativas especificados en el presente reglamento.
Artículo 64. Los Almacenes
Los almacenes sean estos provisionales o permanentes deben satisfacer las mínimas
condiciones de seguridad siguientes:
a) Debe estar señalizado identificando los principales riesgos a los que se está
expuesto
b) Debe contar con un cerco perimétrico seguro y señalizado
c) La altura de los objetos o materiales almacenados no debe exceder los 2 m de
altura
d) Tendrán un programa de desratización y fumigación según los peligros
identificados.
FECHA: 19/07/2023
e) JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, debe garantizar las condiciones de

Seguridad y Salud en los Almacenes sean estos provisionales o permanentes.
Artículo N°65. Estándares para el uso de Herramientas y Equipos.
Se debe cumplir con los siguientes estándares de seguridad:
a) Las herramientas de uso manual y portátil, se deben emplear para los fines
que fueron construidas.
b) Las herramientas deben mantenerse sin deformaciones y en buen estado de
conservación y de mantenimiento.
c) Se debe tener especial cuidado en el almacenamiento de las herramientas
que tengan filos o puntas agudas, a fin de evitar lesiones al personal o
deterioro de las mismas.
d) Los mangos de las herramientas en general se deben mantener en buen
estado de conservación y correctamente asegurados.
e) Los trabajadores que empleen herramientas tales como martillos, cinceles o
las accionadas por fuerza motriz, como taladros, esmeriles, barrenos, etc.
que por acción del trabajo se proyecten partículas, deben usar protección de
ojos o pantallas faciales.
Artículo N°66. Uso de Vehículos
Es obligación de todos los conductores autorizados por JVC CONTRATISTAS

GENERALES S.A.C:
a) Cumplir con las normas del Reglamento Nacional de Tránsito.

b) Tener la licencia de conducir vigente, tarjeta de propiedad y SOAT
c) Usar y exigir que los ocupantes del vehículo usen el cinturón de seguridad.
d) Constatar antes de conducir el vehículo, que éste se encuentre en buenas
condiciones relacionadas con frenos, combustible, aceite, líquido de freno, luces,
batería, herramientas y equipos de seguridad, bajo su responsabilidad.
e) Conducir sólo vehículos cuya clase y categoría le permita conducir de acuerdo
a su licencia.
f) Reportar cualquier defecto que encuentre en el vehículo al encargado de
transportes, quien se encargará de gestionar la reparación.
g) Apagar el motor del vehículo al proveerse de combustible.
h) No conducir bajo los efectos del alcohol y/o drogas.
i) Está prohibido el manejo del vehículo por personas no autorizadas.
j) No hablar por celular al momento de conducir.
k) Ante un incidente o accidente de tránsito, se debe obligatoriamente realizar la
denuncia policial correspondiente. Está estrictamente prohibido realizar
negociaciones con terceras partes o arreglos materiales o monetarios.
l) Antes de retroceder con un vehículo, el conductor se debe asegurar que tiene
espacio suficiente para efectuar la maniobra con seguridad y que la vía esté libre
de personas y obstáculos, retrocediendo despacio. Cuando no tenga suficiente
FECHA: 19/07/2023
visibilidad, el conductor pedirá ayuda de otra persona para que le guíe en la

maniobra.
m) No se podrá llevar al personal en la tolva de la camioneta.
n) Aplicar siempre el freno de estacionamiento antes de salir de la unidad. o) Está
prohibido dejar un vehículo con el motor funcionando.
o) No estacionar los vehículos junto a instalaciones de ambientes y equipos (grupos
electrógenos, sub estaciones eléctricas y sala de electrobombas).
p) Los vehículos deben de contar con botiquín y extintores para emergencias.
CAPÍTULO VI:
ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y

ACTIVIDADES CONEXAS
Artículo N° 67: OFICINA
Todos los accesos, pasadizos deberán permanecer libres de obstáculos, fin permitir el
tránsito fluido y rápido en caso de una emergencia y se necesite evacuar el responsable
de área administrativa deberá reportar al área de seguridad la observación para
corregirla.
Artículo N° 68:
Las conexiones eléctricas de equipos de cómputo, impresoras, estabilizadores deberán

ser seguros, evitando en todo momento dejar tendidos o colgados cables que puedan
dar lugar a accidentes.
Artículo N°69:
Al término de labores todos los equipos si excepción deberían quedar apagados y

desconectados, luces apagadas, con especial cuidado los días sábado y vísperas de fin
de semana largo.
Artículo N°70
Los depósitos con agua, floreros, peceras no deben estar cerca de tomacorrientes,
enchufes o cables eléctricos energizados.
Artículo N°71: ALMACENES
En las zonas donde se almacena productos químicos el almacenero deberá conocer las
medidas de seguridad a seguir en caso de emergencia por contacto directo con estos
productos, los cuales están detallados en las hojas MSDS colocadas en un lugar visible.
FECHA: 19/07/2023
Artículo N°72:
En donde se almacena materiales peligros deberá de existir un lava ojos, duchas de

emergencia y material inerte para neutralizar el químico.
Artículo N°73:
Todas las herramientas deberían estar colocadas en su estante señalizadas por tamaño,
color y especificación técnica.
Artículo N°74:
Los estantes deberán estar bien fijos para evitar que de caigas por el exceso de material.
Artículo N°75:
El almacén deber tener buena ventilación para evitar concentraciones de gases tóxicos.
Artículo N°76:
El almacenero cuando levante peso desde el suelo, deberá seguir la siguiente

metodología:
a. Doblar las rodillas.

b. Agarrar firmemente el objeto.
c. Mantener la espalda derecha.
d. Levantar con los músculos de las piernas y brazos.
e. Mantener la carga pegada al cuerpo.
f. Al dejar la carga, cuidar de no lesionarse los dedos, tanto de pies
como de manos.
El peso máximo recomendado para levantar una carga es:
✓ Hombres a nivel del pecho: 50 kg

✓ Hombres desde el piso: 25 kg
✓ Mujeres a nivel del pecho: 25 kg
✓ Mujeres desde el piso: 12.5 kg
Artículo N° 77:
Se debe en emplear guantes cuando manipule herramientas con borde punzo cortantes.
TRANSPORTE DE PERSONAL Y MATERIALES.
Artículo N°78:
Está terminantemente prohibido subir o bajar de un vehículo en movimiento.

FECHA: 19/07/2023
Artículo N°79:
Todos los trabajadores deben viajar debidamente sentados. Está prohibido hacerlo
parados en la tolva o cualquier parte del vehículo.
Artículo N°80:
Los materiales que se transporten en la tolva de un camión o camioneta, deberán estar

bien asegurados a fin de que el movimiento o balanceo de estos, no le hagan perder el
control del vehículo al conductor
MANEJO DE VEHICULOS DE LA EMPRESA.
Artículo N°81:
Conducirán vehículos de la empresa, solamente, los trabajadores que cuenten con la

autorización interna de manejo y con licencia de conducir correspondiente al vehículo
asignado.
Artículo N°82:
El vehículo está bajo responsabilidad del conductor
Artículo N°83:
Cuando se tenga que pasar por áreas operativas el equipo pesado tiene preferencia de
paso.
Artículo N°84:
Cuando el vehículo se aproxime a un aviso de “ALTO” o “PARE”, el conductor del equipo

liviano debe detener su vehículo y asegurarse que la vía principal este libre antes de
reiniciar la marcha.
Artículo N°85:
La velocidad máxima dentro de las instalaciones de los clientes en general es de 25

Km/h.
Artículo N°86:
Esta absolutamente prohibido conducir un vehículo que no esté en condiciones

apropiadas de seguridad. El conductor de un vehículo es el responsable del manejo, de
la condición mecánica, así como de los pasajeros
FECHA: 19/07/2023
Artículo N°87:
Antes de retroceder el conductor deberá estar seguro de tener el espacio suficiente para
efectuar la maniobra y sobre todo que se encuentre libre de personas y otros vehículos.
Si no cuenta con alarma de retroceso, retrocederá tocando la bocina 3 veces, para
alertar a los que están cerca.
Artículo N°88:
Cuando estacione un vehículo, deberá hacerse en un lugar que no signifique peligro

para el vehículo ni para otros; debe dejarse con freno de mano y enganchado. Si el
estacionamiento es en una cuesta o pendiente, las llantas deberán ser bloqueadas con
cuñas y si se utiliza piedras, no se reiniciará la marcha antes de retirar las piedras de la
carretera.
Artículo N°89:
No se debe dejar ningún vehículo estacionado con el motor encendido.
Artículo N°90:
Todo conductor deberá cumplir con las normas de tránsito y seguridad vial para evitar
accidentes.
Artículo N°91:
En caso de conducirse vehículos livianos, solo se permitirá pasajeros en el interior de la

cabina. En los equipos pesados la cabina es solo para el operador.
Artículo N°92:
Es obligación de los trabajadores mantener limpios los vehículos que le son asignados,
así como reportar en forma inmediata cualquier deficiencia que podría atentar contra su
integridad física.
APILAMIENTO DE MATERIALES.
Artículo N°93:
Los materiales serán apilados de tal forma que no interfieran con:

a. La adecuada distribución de la luz, natural o artificial.
b. El funcionamiento apropiado de las maquinas u otros equipos.
c. El paso libre en los pasillos y pasajes de tránsito.
d. El funcionamiento eficiente de equipos para combatir incendios.
Artículo N°94:
FECHA: 19/07/2023
Los materiales no serán apilados contra tabiques o paredes de los edificios a menos
que se compruebe que dichos tabiques o paredes son de suficiente resistencia para
soportar la presión.
Artículo N°95:
Los materiales serán apilados a una altura no mayor de 2 metros.
Artículo N°96:
Las maderas, tubos, etc. Se almacenarán en lo posible en casilleros donde su manipuleo

no pueda causar lesiones al personal, evitándose que dichos materiales se proyecten
hacia los pasillos. Cuando se trate de materiales pesados como tuberías, barras de gran
diámetro, tambores, etc. Se arrumarán en carnadas debidamente esparcidas y
acuñadas para evitar su deslizamiento y facilitar su manipuleo.
MANTENIMIENTO.
Artículo N°97:
Todas las oficinas y estructuras que formen parte de la empresa y/o taller, máquinas,
instalaciones eléctricas, mecánicas, herramientas y equipos, se conservaran siempre
en buenas condiciones de seguridad.
Artículo N°98:
Toda persona que descubra defectos o condiciones peligrosas en oficinas, talleres o

parte de ellos en su estructura, maquinaria, instalación, herramienta, equipo o cualquier
otro accesorio o instrumento que forme parte de la empresa que se usen en la misma,
informara inmediatamente de dichos defectos o condiciones a su superior inmediato o
a la persona responsable de mantenimiento para su reparación.
Artículo N°99:
En el caso en que los defectos puedan ocasionar peligro a la vida o la salud de los
trabajadores u otras personas en o alrededor de fábrica o taller, se tomaran
inmediatamente las medidas adecuadas para evitar accidentes.
Artículo N°100:
Cuando los resguardos de las maquinas u otros dispositivos protectores, sean

removidos debido a trabajos de mantenimiento o reparación se tiene en consideración:
FECHA: 19/07/2023
a. Dichos resguardos y dispositivos serán quitados solamente cuando la

maquina no esté en movimiento, bajo la orden directa de la persona
encargada del trabajo y reparación.
b. La persona encargada de reparación, será responsable de que los
resguardos y demás dispositivos de protección hayan sido propiamente
reinstalados antes de permitir que la máquina, aparato o instalación se ponga
de nuevo en operación.
Artículo N°101:
Para los trabajos de reparación o mantenimiento, se dispondrá de iluminación

adecuada.
Sera responsabilidad de las personas asignadas a trabajos de mantenimiento y
reparación, el utilizar calzado y ropa de trabajo en general adecuada a la naturaleza del
trabajo que realicen, evitando el empleo o uso de ropas sueltas o peligrosas.
VII. PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS
CAPÍTULO I. PLAN DE CONTINGENCIA Y BRIGADAS
Artículo N°102.- Plan de Contingencias
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, debe implementar un Plan de Contingencia

de acuerdo a la naturaleza de sus riesgos, el qué será aplicado por el personal y será
conducido a nivel de gestión por el comité de SST y a nivel operativo por el cuerpo de
brigadas.
Artículo N°103.-Las Brigadas
La selección del personal que conforme la brigada se realizará considerando la

presentación voluntaria de trabajadores como respuesta a una invitación por parte de
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, Las Brigadas mínimas que deben
conformarse son:
a. Brigada de Primeros Auxilios

b. Brigada contra Incendios
c. Brigada de Evacuación
Artículo N°104.-Capacitación y Simulacros
a. La organización y el entrenamiento de la brigada de emergencias estarán a

cargo del área de SSOMA que requerirá el apoyo de las otras áreas para facilitar
la participación de los trabajadores.
FECHA: 19/07/2023
b. JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, debe incluir los eventos de

entrenamiento para los brigadistas y los simulacros dentro del Programa anual
de Capacitación.
c. Todos los trabajadores deben participar activamente en los simulacros
organizados por JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C
CAPÍTULO II. PREVENCIÓN Y LUCHA CONTRA INCENDIOS
Artículo N°105. Prevención de Incendios
Para la prevención, protección y combate de incendios, JVC CONTRATISTAS

GENERALES S.A.C, debe:
a) Controlar el uso, manejo, transporte y almacenamiento de los materiales con

riesgo de incendio alejándolos de fuentes de ignición, y siguiendo lo establecido
en su Hoja de datos de Seguridad (MSDS).
b) Contar con sistemas para la detección y extinción de incendios, de acuerdo al
tipo y grado de riesgo conforme a las normas aplicables.
c) Contar con señalización visual y audible (alarmas), para dar a conocer acciones
y condiciones de prevención, protección y casos de emergencia
d) Organizar y capacitar a las brigadas de emergencia en actividades de prevención
y combate de incendios.
Artículo N°106.- Trabajos en Caliente
Está prohibido realizar llama abierta, o realizar trabajos en caliente como soldadura,
esmerilado, amolado cerca de materiales inflamables. JVC CONTRATISTAS
GENERALES S.A.C, debe controlar la realización de trabajos en caliente mediante la
administración de Permiso para Trabajaos de Alto Riesgo (PETAR)
Artículo N°107.- Extintores
La distribución, ubicación, selección, inspección y mantenimiento de los extintores

deberá ser efectuada de acuerdo a las Normas Técnicas Peruanas. (NTP 350.043). La
inspección deberá realizarse mensualmente.
Artículo N°108.- Durante la emergencia de fuego
En caso de producirse un incendio se debe proceder de la siguiente manera:

a) Dar la voz de alerta, pulsar alarma
b) Cortar la energía eléctrica
c) Acudir a la zona con los equipos extintores para combatir el fuego.
d) Solicitar apoyo a las demás brigadas y a nivel externo si la emergencia
sigue en progreso.
e) Aislar la zona
f) Los brigadistas liderarán la evacuación del personal hacia zonas seguras
FECHA: 19/07/2023
g) Personal de vigilancia facilitará el acceso a Unidad de bomberos,

ambulancias.
h) Las brigadas se pondrán a órdenes de los bomberos cuando se hagan
presentes y se les reportará toda la información que se requiera.
Artículo N°109.- Post emergencia de Incendio
Los jefes de brigada harán una evaluación de los daños, se procederá a recopilar la
información sobre los heridos en caso los hubiera y de los daños. Se desarrollarán las
investigaciones para proponer las acciones correctivas.
CAPÍTULO III. SISMOS
Artículo N°110.- Antes del Sismo
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, debe asegurarse de que las siguientes

disposiciones se cumplan:
a) Se debe elaborar y publicar el Plano de Evacuación
b) Todos los trabajadores deben conocer las vías de evacuación
c) Todas las vías de evacuación, zonas seguras, círculos de seguridad deben estar
debidamente señalizadas y despejadas
d) Las puertas de las rutas de evacuación, así como el de acceso y salida de la empresa
permanecerán sin llave durante la jornada laboral.
e) La inspección interna de Seguridad debe verificar el cumplimiento de los estándares
señalados anteriormente
Artículo N°111.- Inspecciones previas
Los brigadistas de evacuación deberán realizar inspecciones periódicas para

asegurarse que las vías de evacuación las zonas seguras y puntos de reunión siempre
estén libres de obstáculos y bien señalizadas.
Artículo N°112.- Simulacros de Sismo
Se debe realizar mínimo 02 simulacros de sismo al año, los mismo que estarán
considerados en el programa anual de seguridad y salud en el trabajo.
Artículo N°113. Comportamientos esperados durante la emergencia de Sismo
Todos los trabajadores deben seguir las siguientes disposiciones durante y después del
sismo
a) No correr, mantener la calma
b) Colocarse en las zonas seguras
c) Seguir las indicaciones de los brigadistas para evacuar hacia los puntos de
reunión
d) Contribuir con el conteo de personal
FECHA: 19/07/2023
e) Retornar a los ambientes de trabajo según las disposiciones del comité de

emergencia.
CAPÍTULO IV. PRIMEROS AUXILIOS.
Artículo N°114.- Los Primeros Auxilios
Los primeros auxilios son una serie de medidas de soporte vital que JVC
CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, debe organizar frente a una emergencia para
lograr estabilizar a la víctima, y luego evacuarla cuando sea necesario para recibir
atención de profesionales médicos.
Artículo N°115.- Antes de la emergencia que requiere de primeros Auxilios
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, debe:
a) Organizar en todas las sedes y servicios la Brigada de Primeros Auxilios

b) Asegurarse que los Brigadistas reciban entrenamiento en Primeros Auxilios
c) Implementar Botiquines de Primeros Auxilios en todas las Sedes y servicios en
cantidad suficiente según necesidades
d) Implementar Camillas y otros elementos necesarios según las condiciones y
riesgos.
e) Organizar simulacros de emergencias con Atención de primeros auxilios.
Artículo N°116. Inspecciones
Los brigadistas de primeros auxilios son los responsables de verificar que los elementos
básicos del botiquín se encuentren en perfecto estado. Del mismo modo verificarán las
camillas y otros dispositivos.
Artículo N°117. Durante la emergencia
Principales medidas a seguir por los brigadistas de primeros auxilios en caso de una
emergencia:
a. Conserve la tranquilidad para actuar con serenidad y rapidez. Determine

posibles peligros en el lugar del accidente y ubique a la víctima en un lugar
seguro.
b. Tome el control, dé órdenes claras y precisas durante el procedimiento de
primeros auxilios.
c. Aplique los protocolos de primeros auxilios según el caso de emergencia
(Hemorragias, fracturas, quemaduras, desmayos, mordeduras,
intoxicaciones, etc.) según lo aprendido
d. Por ningún motivo deje solo a la víctima; solicite la ayuda necesaria
(elementos, transporte, etc.)
FECHA: 19/07/2023
e. Una vez prestados los primeros auxilios, si es necesario, traslade al

lesionado al centro de salud u hospital más cercano.
CAPÍTULO V. SEÑALIZACIÓN
Artículo N°118. Señales de Seguridad
Todas las señales de seguridad estarán de acuerdo con lo establecido en las normas
técnicas peruanas en especial la NTP 399.010.
Artículo N°119. Seguridad Vial
Para las señales de seguridad vial interna se hará de acuerdo con el Manual de
dispositivos de control de tránsito del ministerio de transportes y comunicaciones.
CAPÍTULO VI. MAPA DE RIESGOS
Artículo N°120.- Mapa de Riesgos
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, debe elaborar y publicar el mapa de riesgos

en sus diferentes sedes y servicios
Artículo N°121.- Elaboración del Mapa de Riesgo
JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, debe elaborar los mapas con participación
de los trabajadores y usando las señales de la NTP 399.010, para sus riesgos muy
específicos diseñarán sus propias simbologías, pero siempre bajo el marco de la norma
mencionada.
a. Señales de prevención
b. Señales de prohibición
c. Señales de obligatoriedad
CAPÍTULO VII. SANCIONES
Artículo N°122.
Las sanciones tienen por objetivo, el involucrar al personal en minimización de las

pérdidas. Las medidas disciplinarias tienen una orientación correctiva antes que
punitiva.
FECHA: 19/07/2023
Artículo N°123.
Los trabajadores que no cumplan con lo establecido en el presente reglamento y demás

disposiciones complementarias relacionadas con la seguridad y la salud ocupacional y
medio ambiente, serán sancionados de acuerdo con la gravedad de la falta cometida.
Asimismo, se informará al área de Gestión de Talento Humano de dichas sanciones.
Artículo N°124.
El incumplimiento de las normas de seguridad de acuerdo con lo indicado en el presente

reglamento facultará a JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, para sancionar al
trabajador o prescindir de sus servicios de acuerdo con la gravedad del caso.
Artículo N°125.
La empresa se reserva el derecho de solicitar el reemplazo del personal por las

siguientes causas:
a. Por desacato a las Normas de Seguridad y Salud en el trabajo.

b. Por malos antecedentes, mala conducta en el trabajo o por infracciones
cometidas con anterioridad en el trabajo.
c. Por mostrar falta de eficiencia, o incapacidad física u orgánica
DISPOSICIONES FINALES
Primera. - Los casos no previstos o no contemplados expresamente en el presente

reglamento respecto a la seguridad y salud en el trabajo, que se detecten en el centro
de trabajo, serán resueltos en cada caso, atendiendo a las circunstancias, antecedentes,
consecuencias u otros aspectos pertinentes, aplicándose los principios de razonabilidad
y buena fe, el sentido común y la lógica; en concordancia con las disposiciones legales
vigentes.
Segunda.- Corresponde a la máxima autoridad de JVC CONTRATISTAS GENERALES

S.A.C, y al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, velar por el cumplimiento del
presente reglamento, en coordinación con las diferentes dependencias de JVC
CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, cautelando su adecuada orientación y
capacitación al respecto, a todos los trabajadores y que éstos puedan estar siempre
informados sobre sus cambios y/o ampliaciones, de conformidad con el artículo 28 del
Reglamento de la Ley N°29783, aprobado por Decreto Supremo N.' 005-2012-TR y
modificado por Decreto Supremo N." 006-2014-TR.
CARGO DE RECEPCIÓN
FECHA: 19/07/2023
Mediante la presente:
Yo
…………………………………………………………………………………………
…………….......... con DNI N°……………………… he recibido un
ejemplar impreso del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo 2023, de JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C
Ciudad de………………............., día………, mes…………………, del
2021.
FIRMA IMPRESIÓN
DACTILAR

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CODIGO: SSTMA-RISST-JVC-

REGLAMENTO INTERNO SEGURIDAD 01

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Valderrama Contreras José Valderrama Contreras José

TITULO VII. PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS

Con el presente documento de gestión, Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el

JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, es el principal responsable de gestionar la

Siendo el RISST un importante instrumento para la acción y cultura preventiva, es

Este Reglamento será revisado periódicamente conforme lo determine el Comité de

Valderrama Contreras José Luis

TITULO I. DISPOSICIONES GENERALES

JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C con RUC: 20603876165 empresa privada

JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C Nos dedicamos a prestar servicios en

TITULO II. OBJETIVOS Y ALCANCE

Artículo N°02: Objetivo del RISST

a. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad

b. Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en todos los

c. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y

d. Proteger las instalaciones y bienes de la empresa, con el objetivo de garantizar

e. Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevención entre

Artículo N°03: Alcance

El alcance del presente Reglamento comprende a todas las actividades, servicios y

TITULO III. LIDERAZGO Y COMPROMISOS, Y POLÍTICA

Artículo N° 04: Liderazgo y Compromiso

JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C demuestra su liderazgo y compromiso

Artículo N° 05.- Delegación de funciones

JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, organiza, delega funciones y la autoridad

JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, asigna los recursos para el desarrollo,

POLÍTICA DE SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, ha puesto de manifiesto su más alto

TITULO IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C. Proporcionamos ambientes de trabajos

- Proteger la salud y seguridad de los trabajadores en todas nuestras actividades.

a. Proveerá y conservará un ambiente de trabajo seguro para todos sus

b. Desarrollará acciones permanentes con el fin de optimizar los niveles de

d. Promoverá en todos los niveles JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C., la

e. Dará facilidades al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) para el

f. Garantizará el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el Comité de

g. Proporcionará los recursos adecuados para garantizar que las personas

h. Controlará en forma oportuna las condiciones y situaciones riesgosas

i. Instruirá a sus trabajadores respecto a los riesgos a que se encuentren

k. Proporcionará a los trabajadores los equipos de protección personal acordes a

l. Adoptará las medidas necesarias, de manera oportuna, cuando se detecte que

m. El costo de las acciones, decisiones y medidas de seguridad y salud ejecutadas

n. Proporcionará a las visitas los equipos de protección personal necesarios de

o. Contratará los seguros de acuerdo a las normas vigentes durante la ejecución

p. Desarrollará acciones de sensibilización, inducción, capacitación, entrenamiento

trabajadores de las normas, procedimientos y estándares relativos a la

q. Difundirá el contenido del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el

r. Difundirá los estándares, reglas, procedimientos de trabajo e instrucciones de

s. De manera general, JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C., establecerá

t. Informar a todos los trabajadores los riesgos existentes en el lugar de trabajo

Artículo N°09.- Asignación de labores y competencia

JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, considerará las competencias personales,

Artículo N°10.-Información sobre el puesto de trabajo

JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, transmitirá a los trabajadores, de manera

Artículo N°11.-Control de Zonas de Riesgo

JVC CONTRATISTAS GENERALES S.A.C, controlará que sólo personal autorizado y

Artículo N°12.-Evaluación de Riesgos