Propuesta Diseño e Implementacion SG-SST Talentos Sas

PROPUESTA DEL DISEÑO DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Señores:
xxxxxxxxxxxxxxx
Asunto:Propuesta de Prestación de Servicios para el Diseño del Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Por medio de la presente me permito presentar la propuesta para la elaborar el

Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con el fin de
dar cumplimiento a los estándares mínimos de calidad en seguridad y salud en el
trabajo establecidos en la normatividad legal en materia de seguridad y salud en el
trabajo - SST.
OBJETIVO
Diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa

x xxxxxx, empresa de construcción de vivienda Según los estándares mínimos
del Sistema de Gestión de SST (Procedimientos, Formatos, instructivos y demás
documentos para la implementación del SG-SST)
ALCANCE
Empresa xxxxxxxxxxxxx empresa de construcción de vivienda., donde se incluirá

el diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
por medio de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que
incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la
auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar
y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo de
la empresa.
PLANEAR
“LA SEGURIDAD Y LA SALUD ES RESPONSABILIDAD DE TODOS”

 Documento de las Responsabilidades en el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Documento de los Recursos para el Sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo.
 Documento del Perfil sociodemográfico de los trabajadores.
 Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Comité de Convivencia Laboral ((Actas de apertura, votación,
conformación, reunión)
 Programa de capacitación anual (Documento y formatos)
 Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
 Objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Evaluación Inicial del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo (Formato de Evaluación de acuerdo a la resolución 1111 de 2017)
 Procedimiento del Plan anual de trabajo y cronograma del plan de trabajo
 Documento de la conservación de los documentos del SG-SST.
 Mecanismo de Comunicación interna y externa en SST
 Procedimiento de Gestión del Cambio.
HACER
 Condiciones de salud en el trabajo (Evaluaciones Medicas Ocupacionales,

Programa de estilo de vida y trabajo saludable, Promoción y Prevención en
salud)
 Programa de Vigilancia Epidemiológica
 Reporte de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales a la ARL,
EPS y Dirección Territorial del ministerio de trabajo.
 Investigación de accidentes, incidentes y enfermedad laboral.
 Mecanismos de vigilancia de las condiciones de salud de los trabajadores.
 Metodología para identificación, evaluación y valoración de los peligros.
 Medidas de prevención y control para intervenir los peligros/riesgos.
 Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
 Inspecciones de seguridad
 Equipos y Elementos de Protección Personal
VERIFICAR
 Ficha de Indicadores del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo (Indicadores de estructura, proceso y resultado del SG-SST)
 Programa de Auditoría interna del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

 Documento de Revisión por la alta dirección
ACTUAR
 Formato de Acciones preventivas y correctivas

 Formato de Mejora Continua.
TIEMPO ESTIMADO DE DESARROLLO

En promedio el tiempo de ejecución del diseño del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo es de 2 Meses (60 días Calendarios).
COSTO DEL DISEÑO

El diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene un
valor de $ 4.000.000 (Cuatro millones de Pesos m/cte).
El cual será cancelado de la siguiente forma, el 50% al inicio de la prestación del
servicio y el resto al entregar el documento con sus respectivos soportes
(Documento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en medio
Físico y Memoria de los anexos del Sistema de Gestión de SST)
COSTO DE IMPLEMENTACIÓN
La implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
tiene un costo de un salario mínimo mensual
Lo anterior, se fundamenta jurídicamente en lo señalado por el Decreto 1072 de

2015 en el Artículo 2.2.4.6.1, el cual establece el objeto y campo de aplicación, el
cual quedara así:
En cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG-SST), que deben ser aplicadas por todos los empleadores
públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil,
comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector
cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los
trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los
trabajadores en misión.
De igual forma, en la Resolución 1111 de 2017, en su Artículo 10. Fases de
adecuación, transición y aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

en el Trabajo con Estándares Mínimos, de junio del año 2017 a diciembre del año
2019.
Las empresas que incumplan las disposiciones legales en materia de

seguridad y salud en el trabajo, están expuestas a sanciones, según lo
establecido en el Decreto 472 De 2015.Por el cual se reglamentan los criterios
de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en
el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden
de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o
prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones.
Así mismo se debe dar cumplimiento a la resolución 0312 de 2019 en su Artículo

3. Estándares Mínimos para empresas, empleadores y contratantes con diez
(xx) o menos trabajadores. Las empresas, empleadores y contratantes con diez
(xx) o menos trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III deben cumplir con los
Estándares Mínimos, con el fin de proteger la seguridad y salud de los
trabajadores.
Este punto depende de los trabajadores que se tengan para mirar con cuántos estándares
deben cumplir.

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Asunto:Propuesta de Prestación de Servicios para el Diseño del Sistema de

Por medio de la presente me permito presentar la propuesta para la elaborar el

Diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa

Empresa xxxxxxxxxxxxx empresa de construcción de vivienda., donde se incluirá

“LA SEGURIDAD Y LA SALUD ES RESPONSABILIDAD DE TODOS”

 Condiciones de salud en el trabajo (Evaluaciones Medicas Ocupacionales,

 Ficha de Indicadores del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

“LA SEGURIDAD Y LA SALUD ES RESPONSABILIDAD DE TODOS”

 Formato de Acciones preventivas y correctivas

TIEMPO ESTIMADO DE DESARROLLO

COSTO DEL DISEÑO

Lo anterior, se fundamenta jurídicamente en lo señalado por el Decreto 1072 de

“LA SEGURIDAD Y LA SALUD ES RESPONSABILIDAD DE TODOS”

Las empresas que incumplan las disposiciones legales en materia de

Así mismo se debe dar cumplimiento a la resolución 0312 de 2019 en su Artículo

“LA SEGURIDAD Y LA SALUD ES RESPONSABILIDAD DE TODOS”

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