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    Habilidades Gerenciales

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    Este documento presenta ejemplos de diferentes estilos de liderazgo a través de personajes de películas y series de televisión. Se describen liderazgos transformacional, democrático, orientado a las personas, natural, orientado a tareas, burocrático, carismático, autocrático, liberal, situacional y transaccional ejemplificados por Woody, Skipper, Rick Grimes, Han Solo, Don Cangrejo, M, Max Tennyson, Lyle Tiberius Rourke, Michael Scott, Steve Rogers y Rick Sánchez respectivamente.

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    Este documento presenta ejemplos de diferentes estilos de liderazgo a través de personajes de películas y series de televisión. Se describen liderazgos transformacional, democrático, orientado a las personas, natural, orientado a tareas, burocrático, carismático, autocrático, liberal, situacional y transaccional ejemplificados por Woody, Skipper, Rick Grimes, Han Solo, Don Cangrejo, M, Max Tennyson, Lyle Tiberius Rourke, Michael Scott, Steve Rogers y Rick Sánchez respectivamente.

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    Este documento presenta ejemplos de diferentes estilos de liderazgo a través de personajes de películas y series de televisión. Se describen liderazgos transformacional, democrático, orientado a las personas, natural, orientado a tareas, burocrático, carismático, autocrático, liberal, situacional y transaccional ejemplificados por Woody, Skipper, Rick Grimes, Han Solo, Don Cangrejo, M, Max Tennyson, Lyle Tiberius Rourke, Michael Scott, Steve Rogers y Rick Sánchez respectivamente.

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    Este documento presenta ejemplos de diferentes estilos de liderazgo a través de personajes de películas y series de televisión. Se describen liderazgos transformacional, democrático, orientado a las personas, natural, orientado a tareas, burocrático, carismático, autocrático, liberal, situacional y transaccional ejemplificados por Woody, Skipper, Rick Grimes, Han Solo, Don Cangrejo, M, Max Tennyson, Lyle Tiberius Rourke, Michael Scott, Steve Rogers y Rick Sánchez respectivamente.

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    Ejemplos de Líderes

    Materia: Habilidades Gerenciales

    Prof. Rodrigo Núñez Rendón

    Integrantes:

    Ramírez Castillo Fernando Daniel


    García Salinas Cristian Iván
    Contreras Garcidueñas Mario Alonso
    Liderazgo transformacional

    Woody
    -Toy Story

    Woody es un líder que siempre inspiran y motivan a los demás


    juguetes a innovar y crear cambios que ayudarán a que andy siga
    jugando con ellos pese a que este ya no es un niño, todo esto para el
    bien de todos. Al final encuentra forma de que estos sigan siendo
    utilizados por los niños de una u otra forma.
    Liderazgo democrático

    Skipper
    -Los Pingüinos de
    madagascar

    Skipper es el líder de grupo de 4 pingüinos, pero este


    siempre está participando al mismo nivel que ellos,
    apoyando y escuchando sugerencias de todos para sacar
    el mejor resultado de cada misión y objetivo que
    enfrenten.
    Liderazgo orientado a las personas

    Rick Grimes
    -The walking
    dead

    Rick Grimes mostró en varias ocasiones que su prioridad era su


    equipo, se preocupaba más por el bienestar colectivo que por otra
    cosa.
    Liderazgo natural

    Han Solo
    -Star wars

    Es un mercenario que generalmente busca su beneficio propio, sin


    embargo cuando la situación lo amerita, de manera espontánea
    guía a los demás para cumplir la misión
    Liderazgo orientado a tareas

    Don Cangrejo
    -Bob esponja

    Hay un capítulo en el que va un inspector al Crustáceo Cascarudo y


    Don Cangrejo los pone a hacer muchas tareas a pesar de que era
    el día de descanso de Calamardo y de Bob Esponja
    Liderazgo burocrático

    M (James Bond)

    "M" es un nombre y un código para designar al jefe del servicio de


    inteligencia británico del MI6. Siempre busca que se cumplan los
    procesos y se respeten las normas. Además de imponer una
    jerarquía
    Liderazgo carismático

    Max Tennyson
    -Ben 10

    Cuando Max era plomero y tenía un equipo a su cargo, trataba


    de fomentar las relaciones basadas en la amistad y en el
    respeto, y anteponía la seguridad del equipo ante todo
    Liderazgo autocrático

    Lyle Tiberius
    Rourke
    -Atlantis

    Él es el encargado de dirigir la expedición hacia la Atlántida.


    Pero sus verdaderos propósitos son los de hacerse rico gracias a
    la fuente de poder de la Atlántida
    Liderazgo liberal

    Michael Scott
    -The office.

    Generalmente deja que su equipo de trabajo solucione sus


    problemáticas de manera individual o no los apoya lo suficiente
    Liderazgo situacional

    Steve Rogers
    Capitán América
    -Avengers

    Se adapta fácilmente a los miembros del equipo en cada momento,


    sabe escuchar y dar órdenes además de toma iniciativa
    Liderazgo transaccional

    Rick Sánchez
    -Rick y morty

    Usualmente, si Morty cumple una tarea o una aventura de una


    “buena forma”, Rick suele recompensarlo con algún juguete o
    incentivo para que siga con él
    GRACIAS

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