El documento compara el enfoque tradicional y moderno de las finanzas corporativas. Tradicionalmente, las finanzas se enfocaban en obtener fondos de manera económica, mientras que el enfoque moderno también se enfoca en la aplicación diaria de los fondos. El enfoque moderno es más normativo y busca explicar fenómenos financieros para diseñar las mejores estrategias para administrar empresas.
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El documento compara el enfoque tradicional y moderno de las finanzas corporativas. Tradicionalmente, las finanzas se enfocaban en obtener fondos de manera económica, mientras que el enfoque moderno también se enfoca en la aplicación diaria de los fondos. El enfoque moderno es más normativo y busca explicar fenómenos financieros para diseñar las mejores estrategias para administrar empresas.
El documento compara el enfoque tradicional y moderno de las finanzas corporativas. Tradicionalmente, las finanzas se enfocaban en obtener fondos de manera económica, mientras que el enfoque moderno también se enfoca en la aplicación diaria de los fondos. El enfoque moderno es más normativo y busca explicar fenómenos financieros para diseñar las mejores estrategias para administrar empresas.
El documento compara el enfoque tradicional y moderno de las finanzas corporativas. Tradicionalmente, las finanzas se enfocaban en obtener fondos de manera económica, mientras que el enfoque moderno también se enfoca en la aplicación diaria de los fondos. El enfoque moderno es más normativo y busca explicar fenómenos financieros para diseñar las mejores estrategias para administrar empresas.
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Finanzas corporativas
Docente: Lic. Celia María De La Luz González Villagrán
Alumno: Janeth Adriana Villaseñor García Plantel: Loma bonita Grado: 9no Cuatrimestre Matrícula: 000011425 CUADRO COMPARATIVO Enfoque Tradicional Enfoque Moderno Tradicionalmente las finanzas se han ocupado de la Las finanzas también se ocupan de la aplicación de los obtención más económica de los fondos. fondos Es básicamente un enfoque externo preocupado por las Tenemos una visión del día a día, un enfoque interno. No grandes decisiones en grandes momentos de la Empresa solo toma en cuenta los grandes momentos sino la administración del día a día. Las finanzas tienen un carácter básicamente descriptivo, Tienen un carácter normativo, no se preocupan solo del se ocupa de explicar cómo eran las cosas. ser sino del deber ser. ( Por ej. Cuál debería ser la política de financiamiento, o dividendo más adecuada Generan riesgos, pero también presentan resultados Tienen la finalidad de explicar fenómenos financieros para positivos en función del dinero invertido en un determinado diseñar las mejores estrategias para administrar empresas servicio o producto. de todo tipo (la familia en este sentido puede ser entendida como empresa). Afirman que el mercado es eficiente y puede representar el las finanzas modernas utilizan la teoría de la probabilidad y valor real del mercado financiero la estadística para realizar cálculos y proyecciones a futuro. Administrador antiguo: Mercaderes de Venecia Surge el nacimiento de dos conceptos importante el de asociación y el de comandita. El primero se aplicaba en negocios permanentes, en donde el propietario con mayor parte del capital atraería socios de menos capital, esto en un lapso específico de tiempo, regularmente de tres a cinco años con una renovación; y el de comandita se aplicaba en negocios de empresas de riesgo, donde los dueños tenían una responsabilidad limitada, surgiendo las acciones en donde los gastos y beneficios eran proporcionales.
Administrador moderno o contemporáneo:
Adam Smith Quien da inicio a la economía clásica o bien conocido como capitalismo, anunció el principio de la división del trabajo como fundamental para la especialización y aumento de la producción. También destaca Robert Owen, pionero sobre el manejo del recurso humano, dando ideas para un manejo amable con los trabajadores y mejores condiciones de trabajo. Siguiendo con estos personajes, Charles Babbage conocido como el “Padre de la computación moderna”, diseño planes de incentivos y el reparto de utilidades y puso su atención en la especialización laboral con estudios de tiempos y movimientos.