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Peru
Fecha: 12/07/2023 19:27

2 NORMAS LEGALES Miércoles 12 de julio de 2023 / El Peruano

información, en el marco de la Emergencia Sanitaria a

PODER EJECUTIVO nivel nacional declarada a consecuencia del COVID-19;
Que, el artículo 3 de la citada norma señala que la
accesibilidad al CERTIADULTO se brinda a partir de su
implementación y hasta por un período de doce (12)
TRABAJO Y PROMOCIÓN meses, pudiendo ampliar dicho plazo mediante decreto
supremo refrendado por el/la Presidente/a del Consejo
DEL EMPLEO de Ministros y el/la Ministro/a del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo;
Que, en ese marco, se emite el Decreto Supremo Nº
Decreto Supremo que amplía el plazo de 015-2021-TR, Decreto Supremo que amplía el plazo de
accesibilidad al Certificado Único Laboral accesibilidad al Certificado Único Laboral para Personas
para Personas Adultas - CERTIADULTO Adultas regulado en el Decreto Legislativo Nº 1498,
mediante el cual se amplía el plazo de accesibilidad al
CERTIADULTO, por un periodo de doce (12) meses,
DECRETO SUPREMO plazo que inicia su cómputo a partir del 12 de julio de 2021
Nº 008-2023-TR y concluye el 12 de julio de 2022;
Que, asimismo, se emite el Decreto Supremo Nº
LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA 013-2022-TR, Decreto Supremo que amplía el plazo de
accesibilidad al Certificado Único Laboral para Personas
CONSIDERANDO: Adultas ante el impacto del COVID-19 regulado en el
Decreto Legislativo Nº 1498, a través del cual se amplía el
Que, el Decreto Legislativo Nº 1498, Decreto Legislativo plazo de accesibilidad del CERTIADULTO, por un periodo
que otorga accesibilidad al Certificado Único Laboral de doce (12) meses, a partir del 13 de julio de 2022 y
para Personas Adultas ante el impacto del COVID-19, concluye el 13 de julio de 2023;
tiene por objeto otorgar accesibilidad al Certificado Único Que, por otro lado, cabe señalar que previamente
Laboral para Personas Adultas - CERTIADULTO a los/las a la emisión del CERTIADULTO, mediante Decreto
ciudadanos/as de treinta a más años de edad, a efectos Legislativo Nº 1378, Decreto Legislativo que fortalece
de facilitar su acceso y/o reinserción al mercado laboral y extiende la accesibilidad al Certificado Único Laboral
formal, mediante el otorgamiento, en un solo trámite, para Jóvenes, se aprueba el Certificado Único Laboral
de toda la información requerida por los empleadores, para Jóvenes - CERTIJOVEN como un documento que
generando en ellos confianza sobre la veracidad de dicha integra información a cargo del Estado relevante para
 El Peruano / Miércoles 12 de julio de 2023 NORMAS LEGALES 3
la contratación laboral, emitido gratuitamente por el Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los doce
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para los días del mes de julio del año dos mil veintitrés.
jóvenes entre 18 y 29 años, a fin de facilitar su inserción
en el mercado de trabajo, a nivel nacional; DINA ERCILIA BOLUARTE ZEGARRA
Que, a diferencia del CERTIADULTO, el CERTIJOVEN Presidenta de la República
es de accesibilidad permanente para los administrados
interesados; LUIS ALBERTO OTÁROLA PEÑARANDA
Que, la Ley Nº 31760, Ley del Certificado Único Presidente del Consejo de Ministros
Laboral, implementa el certificado único laboral como un
documento electrónico que contiene información necesaria ANTONIO FERNANDO VARELA BOHÓRQUEZ
para facilitar la contratación laboral de las personas de 18 Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo
años a más; precisando que este documento se solicita y
obtiene gratuitamente a través del Ministerio de Trabajo y 2195644-1
Promoción del Empleo;
Que, la Tercera Disposición Complementaria Final
de la mencionada Ley establece que el certificado Designan representante del Estado ante
único laboral unifica y reemplaza, para todo efecto, al el Consejo Directivo del Seguro Social de
CERTIJOVEN y al CERTIADULTO; sin embargo, según Salud - EsSalud, quien desempeñará el
la Segunda Disposición Complementaria Final de la
misma norma, esta entra en vigencia al día siguiente de la cargo de Presidenta Ejecutiva
publicación de su reglamento;
Que, el reglamento de la Ley Nº 31760, Ley del resolución suprema
Certificado Único Laboral, se encuentra en proceso de Nº 017-2023-TR
elaboración, por lo que, con la finalidad de continuar
otorgando el CERTIADULTO a los ciudadanos que Lima, 12 de julio de 2023
lo solicitan, resulta necesario ampliar el plazo de
accesibilidad a este último, conforme a lo establecido CONSIDERANDO:
en el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo
Nº 1498, Decreto Legislativo que otorga accesibilidad al Que, mediante Resolución Suprema N° 022-2022-
Certificado Único Laboral para Personas Adultas ante el TR, de fecha 6 de noviembre de 2022, se designó al
impacto del COVID-19; señor Aurelio Arturo Orellana Vicuña como representante
Que, en virtud al numeral 18 del inciso 28.1 del artículo del Estado ante el Consejo Directivo del Seguro Social
28 del Reglamento que desarrolla el Marco Institucional de Salud – EsSalud, quien desempeña el cargo de
que rige el Proceso de Mejora de la Calidad Regulatoria y Presidente Ejecutivo;
establece los Lineamientos Generales para la aplicación Que, resulta conveniente dar por concluida la
del Análisis de Impacto Regulatorio Ex Ante, aprobado designación del citado representante y designar al/a la
por Decreto Supremo Nº 063-2021-PCM, la presente nuevo/a miembro del Consejo Directivo del Seguro Social
norma se considera excluida del alcance del AIR Ex Ante de Salud – EsSalud, en representación del Estado, quien
ya que esta no establece, incorpora o modifica reglas, desempeñará el cargo de Presidente/a Ejecutivo/a;
prohibiciones, limitaciones, obligaciones, condiciones, Que, mediante Informe N° 0443-2023-MTPE/4/12.01,
requisitos, responsabilidades o cualquier exigencia que la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio
genere o implique variación de costos en su cumplimiento de Trabajo y Promoción del Empleo, ha efectuado la
por parte de las empresas, ciudadanos o sociedad civil evaluación del cumplimiento de la Ley N° 31419 y su
que limite el otorgamiento o reconocimiento de derechos Reglamento, señalando que la señora Rosa Bertha
para el óptimo desarrollo de actividades económicas y Gutiérrez Palomino, cumple lo exigido por esta norma;
sociales que contribuyan al desarrollo integral, sostenible, y,
y al bienestar social. Sólo amplía la accesibilidad a un De conformidad con lo dispuesto por la Ley N° 29158,
beneficio a los ciudadanos de treinta años a más que Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 27594, la
ya se ha venido otorgando desde el año 2020, a fin de Ley que regula participación del Poder Ejecutivo en el
incrementar su empleabilidad otorgando en un solo nombramiento y designación de funcionarios públicos;
documento información sobre trayectoria educativa y la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para
laboral, así como antecedentes policiales, judiciales y garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función
penales; en ese sentido, no implica que se genere algún pública de funcionarios y directivos de libre designación y
costo a los ciudadanos; remoción; y la Ley N° 27056, Ley de Creación del Seguro
De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8 del Social de Salud – EsSalud y su Reglamento aprobado por
artículo 118 de la Constitución Política del Perú; la Ley Decreto Supremo N° 002-99-TR;
Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº
29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de SE RESUELVE:
Trabajo y Promoción del Empleo; y, el Decreto Legislativo
Nº 1498, Decreto Legislativo que otorga accesibilidad al Artículo 1.- Dar por concluida la designación del señor
Certificado Único Laboral para Personas Adultas ante el AURELIO ARTURO ORELLANA VICUÑA, en el cargo de
impacto del COVID-19; Presidente Ejecutivo y representante del Estado ante el
Consejo Directivo del Seguro Social de Salud – EsSalud,
DECRETA: dándosele las gracias por los servicios prestados.
Artículo 2.- Designar a la señora ROSA BERTHA
Artículo 1.- Ampliación de plazo GUTIERREZ PALOMINO, como representante del Estado
Ampliar el plazo de accesibilidad al Certificado Único ante el Consejo Directivo del Seguro Social de Salud
Laboral para Personas Adultas - CERTIADULTO hasta el – EsSalud, quien desempeñará el cargo de Presidenta
día de la publicación del reglamento de la Ley Nº 31760, Ejecutiva.
Ley del Certificado Único Laboral. Artículo 3.- La presente Resolución Suprema es
refrendada por el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo.
Artículo 2.- Publicación
El presente decreto supremo se publica en la sede Regístrese, comuníquese y publíquese.
digital del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
(www.gob.pe/mtpe) el mismo día de su publicación en el DINA ERCILIA BOLUARTE ZEGARRA
diario oficial El Peruano. Presidenta de la República

Artículo 3.- Refrendo ANTONIO FERNANDO VARELA BOHÓRQUEZ

El presente decreto supremo es refrendado por Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo
el Presidente del Consejo de Ministros y el Ministro de
Trabajo y Promoción del Empleo. 2195555-1