UNIVERSIDAD INTERNACIONAL SEK

FACULTAD DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA

MAESTRÍA EN GERENCIA DE PROYECTOS BIM

SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL Y CERTIFICACION

ENERGETICA

TEMA: INVESTIGACION SOBRE EMPRESAS QUE APLICAN

SOSTENIBILIDAD

INTEGRANTES:
ING. KATERINE FUERTES
ING. CARLA SARZOSA
ARQ. STEPHANY VITERI
ING. RUBÉ N MORENO

GRUPO:
Nº 3

Quito, 15 de Octubre de 2022

 TABLA DE CONTENIDO

1. INTRODUCCIÓN..................................................................................................................... 4
1.1. Datos Generales de la Empresa........................................................................................ 4
1.2. ECOGAL S.A............................................................................................................................. 4
1.2.1. Política Ambiental...................................................................................................5
1.2.2. Objetivos Ambientales........................................................................................6
1.3. Certificaciones....................................................................................................................... 6
1.3.1. Certificació n Leed de Oro.......................................................................................6
1.3.2. Carbono Neutro.......................................................................................................7
1.3.2.1. 6 Niveles de Acreditació n...............................................................................8
1.3.3. Premios Latinoamérica Verde, Sambito................................................................9
1.3.4. Premios infraestructura 360, HARVARD – BID.....................................................9
1.3.5. Puntos Verdes.........................................................................................................9
2. PRINCIPIOS Y EJES DE LA SOSTENIBILIDAD...............................................................10
2.1 SUSTENTABILIDAD AMBIENTAL..................................................................................10
2.1.1 Iluminació n y Ventilació n Natural..............................................................................10
2.1.2 Energía 100% renovable.............................................................................................11
2.1.2.- Agua............................................................................................................................12
2.1.3.- Materiales..................................................................................................................13
2.1.4.- Biodiversidad.............................................................................................................13
3. DIMENSIÓN ECONÓMICA.................................................................................................. 14
3.1.- FINANCIAMIENTO........................................................................................................14
3.2.- OPERACIÓ N EN CIFRAS...............................................................................................15
3.3.- É TICA E INTEGRIDAD..................................................................................................15
3.4.- VALORES CORPORATIVOS...........................................................................................16
3.5.- DESARROLLLO SOSTENIBLE.......................................................................................16
3.6.- ALIANZAS ESTRATÉ GICAS...........................................................................................17
4. PRINCIPIO SOCIAL............................................................................................................. 17
4.1 AEROPUERTO ECOLÓ GICO GALÁ PAGOS......................................................................17
4.2 GENERACIÓ N DE EMPLEO.............................................................................................18
4.3 DESARROLLO DE LA GENTE..........................................................................................18
4.4 EMPODERAMIENTO FEMENINO...................................................................................19
4.5 SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.........................................................................19
4.6 IMPACTO CON LA COMUNIDAD....................................................................................19
4.7 SEGURIDAD USUARIOS DEL AEROPUERTO.................................................................20
4.8 PREMIO DE CALIDAD DE SERVICIOS ASQ...................................................................20
4.9 MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD....................................................................................21
4.10 GRUPOS DE INTERES...................................................................................................21
4.11 ASUNTOS MATERIALES...............................................................................................21
 1. INTRODUCCIÓN
El Ecuador un país con acceso a los recursos naturales que
ayudan a impulsar la sustentabilidad generando incontables
oportunidades para el uso de mú ltiples estrategias orientados a
un desarrollo sustentable. La gran variedad de ecosistemas que
se cuenta en el Ecuador y las Islas Galá pagos lo hacen aú n má s
rico, con su diferente població n, étnia y cultura.
Para que la sostenibilidad ambiental tenga un soporte, debe empezar generando
conciencia y cultura ambiental en todas las actividades que el ser humano
desarrolla, los productos que elabora y servicios que brindan las empresas e
industrias, es decir, se debe promover el desarrollo econó mico pero sin
comprometer los recurson naturales como el aire, el agua entre otros.
Es así que el Aeropuerto Ecoló gico de Galá pagos es el primero en Lationoamerica y
en Caribe en ser Carbono Neutro (gases de efecto invernadero expedidas al
ambiente equivalen a cero).

1.1. Datos Generales de la

Empresa
 Nombre de la
Empresa: AEROPUERTO ECOLÓ GICO GALÁ PAGOS SEYMOUR
 Constructora: CORPORACIÓ N AMÉ RICA - HOLDING INTERNACIONAL
 Año de Inicio – Fin de la Construcción: 2012 - 2014
 Ubicación: Isla Baltra, Archipiélago de las Islas Galá pagos
 Metros sobre el Nivel del Mar: El aeropuerto se encuentra a 23 msnm.
(ECOGAL, 2022)

1.2. ECOGAL S.A

ECOGAL S.A. es la sociedad concesionaria responsable de la administració n y
operació n del Aeropuerto Seymour de Baltra, también conocido como Aeropuerto
Ecoló gico de Galá pagos.

ECOGAL S. A. es una empresa de Corporació n América, un holding de capitales

argentinos que opera má s de 50 aeropuertos en el mundo y a quien el gobierno del
Ecuador le otorgó la concesió n de este aeropuerto por 15 añ os.

Durante su administració n, ECOGAL ha liderado los má s ambiciosos proyectos

ambientales del aeropuerto, posicioná ndolo como un referente mundial de
construcciones sustentables en el á mbito aeroportuario.
Es así que el Aeropuerto se convirtió en el Primer Aeropuerto Ecoló gico del
mundo, como construcció n completa, el 20 de noviembre de 2014, luego de ser
certificado LEED Nivel Oro por el U.S. Green Building Council (Consejo Americano
de Construcció n Sustentable).

Adicionalmente, el 18 de Diciembre de 2018, el aeropuerto se convirtió en el

Primer Aeropuerto Carbono Neutro de Latinoamérica y el Caribe, tras participar en
el programa Airport Carbon Accreditation de la ACI (Consejo Internacional de
Aeropuertos).

Con estos grandes logros ambientales, el Aeropuerto Ecoló gico de Galá pagos marca
un importante precedente que permite fijar el rumbo que deberían de seguir todos
los aeropuertos del mundo, confirmando que es posible cuidar el medio ambiente
sin descuidar la operació n aeroportuaria de calidad.

ECOGAL cumple también, con el estudio de impacto ambiental y el plan de manejo

ambiental aprobado por el Ministerio de Ambiente y el Parque Nacional Galá pagos.
(ECOGAL, 2022)

1.2.1. Política Ambiental

ECOGAL a definido su política ambiental desmostrando su compromiso en:
Cumplir con el marco legal aplicable a todos procesos de
calidad ambiental a nivel nacional y en los casos que amerite, a
nivel internacional.

Sostener un sistema de mejora continua en la operació n

aeroportuaria en congruencia con los objetivos ambientales.

Capacitar y preparar al personal mediante el fortalecimiento

de la educació n ambiental.

Conservar y proteger el medio ambiente, con el propó sito de

prevenir y minimizar la contaminació n, ademá s de reducir los
dañ os ambientales que afecten el ecosistema de la Isla.

Conservar y proteger la flora y fauna existente, con el

propó sito de minimizar dañ os ambientales que afecten el
ecosistema de la Isla.

Desarrollar e implementar ideas innovadoras mediante

tecnologías aplicables a la reducció n de las emisiones de GEI
en beneficio del planeta.

Brindar el má s alto servicio a nuestros pasajeros, nacionales y

extranjeros, garantizando la conservació n del ecosistema de la
Isla Baltra.
 1.2.2. Objetivos Ambientales
Las islas Galá pagos, poseen ecosistemas terrestres y marinos ú nicos en el mundo
(particularmente Baltra), por su alto endemismo de flora y fauna, son
extremadamente vulnerables a los riesgos; si la empresa no implementa medidas
ambientales para minimizar los impactos ambientales (ECOGAL, 2022), es por esto
que ECOGAL S.A alcanza los siguientes objetivos:

Objetivo 1

Prevenir y mitigar los posibles impactos ambientales que genera la operació n

del aeropuerto Ecoló gico de Galápagos, que pueden afectar a los ecosistemas
del Parque y la Reserva Marina de Galá pagos, así como en las á reas de interés
humano y ecoló gico donde se ejecuta el proyecto.

Objetivo 2

Asegurar que los servicios aeroportuarios que brinda el Aeropuerto Ecoló gico
de Galá pagos, cumpla con el marco legal vigente en la provincia de Galá pagos y
el país.

Objetivo 3

Mantener las certificaciones internacionales que posee el Aeropuerto Ecoló gico

de Galá pagos.

1.3. Certificaciones

1.3.1. Certificació n Leed de Oro

La LEED certification es un sistema de certificació n de proyectos que significa

Leadership in Energy & Environmental Design (Liderazgo en Energía y Diseñ o
Ambiental).
La certificación LEED, que fue desarrollada en 1993 por parte del US Green
Building Council (el Consejo de la Construcció n Verde de Estados Unidos), es
un conjunto de normas y requisitos con cuyo cumplimiento se entiende que
los edificios certificados son sostenibles. Poco a poco fue adentrá ndose en
países de todo el globo, como España, y ya es una certificació n muy habitual en
la construcció n actual. (CERTICALIA, 2022).
El U.S. GREEN BUILDING COUNCIL (Consejo de la Construcció n Ecoló gica de
Estados Unidos) es una organizació n sin á nimos de lucro que promueve la
sostenibilidad en el diseñ o, construcció n y funcionamiento de los edificios en
EE. UU, dicha organizació n ha establecido que para lograr una certitifació n
LEED debe cumplir requisitos previos el carbono, la energía, el agua, los
desechos, el transporte, los materiales, la salud y la calidad ambiental interior,
los proyectos pasan por un proceso de verificació n y revisió n otorgá ndoles los
siguientes puntos: (U.S. GREEN BUILDING COUNCIL, 2022)

P la tin o + 8 0 p u n to s

O r o 6 0 -7 9 p u n to s

P la t a 5 0 -5 9 p u n to s

C e r tific a d o 4 0 -4 9 p u n to s

El AEROPUERTO ECOLÓ GICO GALÁ PAGOS SEYMOUR es el primero en el

mundo y reconocido por la U.S. GREEN BUILDING COUNCIL al emitir una
certificació n LEED nivel ORO, se le otorgo dicho vivel debido al diseñ o y
construcció n otorgados a la optimizació n del uso de energía, iluminació n,
consumo de agua y utilizació n de materiales ecolò gicos y reciclados.

 La reducció n del consumo energético y la producció n de energía limpia.

El Aeropuerto funciona al 100% con energía renovable (solar y eó lica)
 La recuperació n de á reas afectadas y la reforestació n de flora endémica.
 La iluminació n y ventilació n natural adecuada en todos los espacios.
 La reducció n del consumo de agua, tratamiento y reutilizació n de aguas.
 La reutilizació n de má s del 80% de material del antiguo aeropuerto.

1.3.2. Carbono Neutro

Ser CARBONO NEUTRO significa que el resultado final de una
actividad, un proceso o un proyecto tal como la producció n de un
bien, la provisió n de un servicio o su consumo no haya emitido
má s gases efecto invernadero a la atmó sfera que los que hayan
podido capturar o remover. (Ministerio del ambiente, 2022)
Los gases de efecto invernadero son los componentes gaseosos de la atmó sfera,
que absorben y emiten radiació n en determinadas longitudes de onda del espectro
de radiació n infrarroja emitido por la superficie de la Tierra, la atmó sfera y las
nubes.

Los principales gases de efecto invernadero son el vapor de agua (H2O), el dió xido
de carbono (CO2), el ó xido nitroso (N2O), el metano (CH4) y el ozono (O3).

El Consejo Internacional de Aeropuertos (ACI) representa los intereses colectivos

de los aeropuertos de todo el mundo para promover la excelencia en la, contribuye
a la seguridad, la protecció n y la sostenibilidad de la aviació n mundial al promover
los intereses colectivos de los aeropuertos y las comunidades a las que sirven y
promover la excelencia en la gestió n y las operaciones aeroportuarias.

Dicho Consejo le otorgó al AEROPUERTO ECOLÓ GICO GALÁ PAGOS SEYMOUR un

certificado a través del programa Airport Carbon Acreditation, el ú nico sistema
avalado institucionalmente que permite evaluar y reconocer los esfuerzos
realizados por los aeropuertos participantes para gestionar y reducir sus
emisiones de CO2.

1.3.2.1. 6 Niveles de Acreditació n

El programa del ACI proporciona un marco comú n ú nico y una herramienta para la
gestió n del carbono activo en los aeropuertos con resultados medibles. Abarca las
actividades operativas que má s contribuyen a las emisiones de carbono. Es
específico del sitio y se puede utilizar en cualquier aeropuerto como parte de su
actividad diaria de gestió n ambiental y estrategia a largo plazo, ya que ayuda a
guiar y apoyar a los aeropuertos a través de un proceso de mejora continua y
asociació n con las partes interesadas.

Mapping

Reduccion

Optimizació n

Neutralidad

Transformació n

Transició n

La acreditació n Nivel 4 “Neutralidad” (Carbono Neutro) fue

recibida el 18 de diciembre de 2017, marcando un importante
precedente en la regió n que permite fijar el rumbo que deberían de seguir todos
los aeropuertos del mundo, confirmando que es posible cuidar el medio ambiente
sin descuidar la operació n aeroportuaria de calidad.

El proceso de certificació n se inició en el añ o 2014 y desde entonces hasta la fecha

se ha logrado reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, operando el
aeropuerto de manera sustentable. Ademá s, es el primero en el mundo en
funcionar 100% con energía renovable (solar y eó lica).

1.3.3. Premios Latinoamérica Verde, Sambito

El 18 de julio de 2013, el Aeropuerto Ecoló gico de Galá pagos recibió el
premio como mejor Proyecto Arquitectónico Verde, en la primera
edició n de los Premios Latinoamérica Verde. Este reconocimiento
acredita la dedicació n ambiental de una empresa con acciones a favor
del ambiente y el compromiso ambiental de un edificio o grupo de
edificaciones, con consideraciones verdes.

1.3.4. Premios infraestructura 360, HARVARD – BID

Adicionalmente, el Aeropuerto Ecoló gico de Galá pagos fue
uno de los proyectos finalistas de los Premios
Infraestructura 360, 2014, del programa Zofnas de la
Universidad de Harvard en colaboració n con el Banco
Interamericano de Desarrollo.  Este programa reconoce a los
proyectos con un claro y objetivo compromiso con la
sustentabilidad.

1.3.5. Puntos Verdes

PUNTO VERDE es la certificació n que otorga el Ministerio
del Ambiente del Ecuador, para reconocer la aplicació n de
buenas prá cticas ambientales en edificios. El Aeropuerto
Ecoló gico de Galá pagos se hizo acreedor a este certificado
en noviembre de 2015.
 2. PRINCIPIOS Y EJES DE LA SOSTENIBILIDAD
2.1 SUSTENTABILIDAD AMBIENTAL
La sustentabilidad ambiental trata sobre la preservació n del medio ambiente y sus
recursos naturales (agua, tierra, aire), promover el uso adecuado y responsable.

Imagen 1: Aeropuerto Ecológico Galápagos

2.1.1 Iluminació n y Ventilació n Natural
Las fachadas del terminal del aeropuerto está n orientadas para recibir luz natural
y los vientos predominantes en todos sus espacios, aprovechando al má ximo la
brisa del lugar, esto permite que baje la temperatura y no se tenga que utilizar aire
acondicionado.

Imagen 2: Ubicación de la terminal

Los grandes ventanales tienen el apoyo de dos sistemas de claraboyas que se
encuentran a la altura de la sala de chequeo y en el centro del edificio; trabajan
como una entrada de luz y circulació n de aire. (ECOGAL, 2022)

Imagen 3: Ventanas y
Claraboyas
 Imagen 4: Iluminación y Ventilación Natural
2.1.2 Energía 100% renovable
El aeropuerto incorpora un sistema de energía fotovoltaica moderno, los paneles
solares se ubican en los techos de las caminerías. El 30% de la energía proviene de
las caminerías y el 70% proviene del parque eó lico.

Imagen 5: Caminerías

Imagen 6: Parque Eólico

2.1.2.- Agua
El agua es 100% de producció n
propia, cuentan con una planta
desalinizadora que capta el agua del
mar la trata y la transporta hacia
el terminal del aeropuerto. El 70% el agua es reutilizada, el agua tratada es
utilizada en los jardines del aeropuerto evitando así la generació n de agua residual.
Los urinarios son secos evitando el consumo de agua.

Imagen 7: Planta desalinizadora

Imagen 8: Desalinización de agua de mar

2.1.3.- Materiales
Se reutilizo madera y estructura metá lica del anterior terminal (80% del material), de la
isla se utilizo las piedras volcá nicas para el revestimiento de los muros generando así un
menor impacto en el entorno.
Las columnas metá licas que sostienen a la terminal provienen de los tubos de exploració n
petrolera que ya no se utilizan y fueron recuperados del oriente ecuatoriano.
 Imagen 9: Columnas Metálicas
2.1.4.- Biodiversidad
Reforestació n con especies nativas, el proceso comprendió en la recolecció n de semillas,
germinació n en viveros y trasplante en las á reas determinadas. Cuentan con 1300
especies.

Imagen 10: Trasplante de especies nativas

Supervisió n de las iguanas terrestres (animal emblemá tico de la Isla Baltra) para que no se
encuentren en el aeropuerto, las iguanas retiradas son llevadas a su há bitat natural con
todos los cuidados,

Imagen 11: Iguanas

3. DIMENSIÓ N ECONÓ MICA

América Airports es la primera Corporació n en realizar un Aeropuerto Ecoló gico y

Sustentable en todo el mundo, adquiriendo reconocimientos y certificaciones
como:
  LEED nivel ORO, otorgado por el diseñ o y construcció n
orientados a la optimizació n de ahorro de energía:
iluminació n, consumo de agua y utilizació n de materiales
ecoló gicos y reciclables.

 CARBONO NEUTRO, por la gestió n de reducir las emisiones

de carbono al momento de realizar las operaciones
aeroportuarias.

Estos certificados son los principales que han logrado la preponderancia y

atractivo financiero para sustentar y promocionar el santuario ecoló gico
como son las Islas Galá pagos.

3.1.- FINANCIAMIENTO

El Aeropuerto es administrado y operado por

Aeropuertos Ecoló gicos de Galá pagos ECOGAL S.A.,
esta sociedad pertenece a la Corporació n América
Airports (CAAP), teniendo como principal objetivo
el cuidado y mantenimiento del Aeropuerto sin
afectar la ecología y ecosistema de las Islas
Galá pagos, siendo esta una principal fuente de
ingresos al turismo extranjero en el Ecuador.
Desde el 2019 los ingresos generados por los
servicios aeroportuarios, ha sido de manera
creciente partiendo desde un monto $11.28
millones teniendo una tendencia incremental
anualmente.
Desde el 2011, la corporació n ha mantenido una
calificació n de riesgo financiero “AA” (Doble A).
Esta calificació n hablando financieramente es un
requisito para que algú n tipo de empresa pueda
obtener la autorizació n estatal para operar. La
calificació n de riesgo “AA” (Doble A), “expresa que la Institución es muy sólida
financieramente, tiene buenos antecedentes de desempeño y no parece tener
aspectos débiles que se destaquen”.
https://www.segurosalianza.com/las-calificaciones-de-riesgo/
3.2.- OPERACIÓ N EN CIFRAS

El concesionario ha realizado una estadística de la demanda causada por los

usuarios con el fin de brindar los servicios eficaz y eficientemente y con el objetivo
de cumplir y satisfacer con los requerimientos ambientales y econó micos para
financiar el proyecto.
Estadísticas
 Pasajeros / añ o: +500.000 pasajeros
 Toneladas de carga / añ o: +5.000 ton.
 Vuelos por día: 6 – 10 vuelos
 Pasajeros extranjeros: +60%
 Trabajadores en el Aeropuerto: 90% del personal es residente en Galá pagos
 Tres aerolíneas operan en el terminal
 Ingresos / añ o: +$11 millones

Como parte de la Operació n del Aeropuerto cuanta, con un comité de peligro

aviario, comité de seguridad operacional en la pista y subcomité de seguridad y
facilitació n.

3.3.- É TICA E INTEGRIDAD

Cuenta con un có digo de ética enmarcados en los valores empresariales y

comportamiento con los accionistas, directivos, administradores y colaboradores.
Involucran la aplicació n de las buenas prá cticas para relacionarse con sus grupos
de interés y asegurar la gestió n y cumplimiento de sus objetivos de una manera
á gil y ordenada.

3.4.- VALORES CORPORATIVOS

  Honestidad: Es evidenciar las acciones de un buen comportamiento y
prá ctica moral y ética
 Responsabilidad: Asumir las funciones y realizarlas de manera eficaz,
eficiente y oportuna.
 Cuidado Ambiental: Dado el entorno del ecosistema en el que se encuentra,
es prestar el servicio de operació n aeroportuaria bajo el principio de afectar
de manera mínima al medioambiente, aplicando prá cticas de compensació n.
 Integridad: Es coherencia entre las normas, principios, prá cticas y el
mensaje que la empresa da implícito en su gestió n corporativa.
 Liderazgo: Es a través de la prá ctica diaria, dirigir y desarrollar equipos de
trabajo eficientes que den soluciones inmediatas a la gestió n y necesidades
de la operació n y el servicio, de una manera ejemplar y que impulse al
crecimiento. Fomentar el liderazgo femenino e incentivar a las mujeres a
alcanzar posiciones de alto nivel dentro de la empresa.
 Igualdad de Género: Respecto a la igualdad de género, entender a la mujer
como un igual con el hombre de la empresa, de tal forma que goce la misma
responsabilidad de oportunidades, salarios y derechos evitando el
discrimen por género.

3.5.- DESARROLLLO SOSTENIBLE

Una de las partes sociales, es trabajar junto a otras compañ ías privadas, ONG`s,
gobierno ecuatoriano y otros actores de la sociedad, para crear un producto que
sirva de guía para empresarios que quieran implementar acciones que ayuden a
reducir el cambio climá tico.
La corporació n está enfocada al desarrollo de las mujeres como empresa. Má s del
50% del personal que trabaja son mujeres, pues contratan con una política de
igualdad al momento de contratar personal.

3.6.- ALIANZAS ESTRATÉ GICAS

Una de las principales estrategias para el cumplimiento de los objetivos de la

empresa es apoyarse econó micamente en aliados que compartan una visió n comú n
y realice acciones complementarias en el proyecto. Por esta razó n las se han
adherido a organizaciones con iniciativas nacionales e internacionales, con la que
comparten conocimientos, experiencias y trabajo en común.
Las alianzas son:
 4. PRINCIPIO SOCIAL
Definició n 1.- La UNESCO destaca que, para alcanzar el desarrollo sostenible, es
importante la paz en las sociedades y la equidad. Es complicado alcanzar la
sostenibilidad en una sociedad en guerra o pobreza. (UNESCO, 2008)
Definició n 2.- En el plano social, la sostenibilidad fomenta el desarrollo de las
personas, comunidades y culturas para conseguir un nivel global de calidad de
vida, sanidad y educació n adecuado y equitativo. La lucha por la igualdad de
género en especial en los países en desarrollo, es otro aspecto que durante los
pró ximos añ os configurará las bases de la sostenibilidad social. (ACCIONA, 2019)

4.1 AEROPUERTO ECOLÓ GICO GALÁ PAGOS

Tiene una memoria sostenible donde muestra los tres principios de sostenibilidad
como es el principio social, donde incluye pará metros importantes de como este
principio ha aportado para el mejoramiento de la comunidad.

4.2 GENERACIÓ N DE EMPLEO

Se basa en la generació n de empleo local con má s del 83% del personal de la zona.
La ley orgá nica de Régimen especial de la Provincia de Galá pagos promueve a esta
contratació n local de residentes permanentes, de este porcentaje 51% son
mujeres.
 PERSONAL EMPLEADO EN AEROPUERTO
GALÁPAGOS
120
100
80
60
40
20
0
PERSONAL QUE TRABAJA

TOTAL DEL PERSONAL MUJERES HOMBRES

EMPLEADOS
100
80
60
40
20
0
EMPLEADOS

TOTAL EMPLEADOS GALÁPAGOS OTRAS REGIONES

4.3 DESARROLLO DE LA GENTE

Se realizan capacitaciones constantes al personal en formació n técnica, ambiental,
salud y seguridad, de acuerdo a lo que establece la autoridad aeroná utica con
normas nacionales e internacionales.

4.4 EMPODERAMIENTO FEMENINO

Se cumple los 7 principios de empoderamiento de la ONU
1)Promover la igualdad de género desde la alta direcció n
2)Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo –
respetar y defender los derechos humanos y la no discriminació n
3)Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y las
trabajadoras
4)Promover la educació n, la capacitació n y el desarrollo profesional de las mujeres
5)Implementar prá cticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y
mercadotecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
6)Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y liderando con el
ejemplo
7)Evaluar y difundir los avances realizados a favor de la igualdad de género
Liderazgo en Mujeres
Al igual se logró que una integrante de su grupo de trabajo se certifique como
Instructora de seguridad de aviació n en la Direcció n general de aviació n civil del
Ecuador convirtiéndose en la primera mujer Galapagueñ a en alcanzar este logro.
4.5 SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
En el aeropuerto se realizan charlas de seguridad diarias al personal que trabaja en
el aeropuerto y en el caso que se haya suscitado algú n improvisto se lo mejora y se
lo comunica a todo el personal.

4.6 IMPACTO CON LA COMUNIDAD

Existe un grupo de personas que cumplen con un perfil que incluye un criterio
social y ambiental, que trabajan actualmente en el aeropuerto ofreciendo sus
productos a extranjeros y nacionales que llegan al aeropuerto de Galá pagos que
ocupan los 22 locales dentro del aeropuerto que son comerciantes y artesanos
generando así de forma indirecta empleo a la comunidad mostrando sus artesanías
y sus emprendimientos .
 IMPACTO A LA COMUNIDAD

locales comerciales
5%
6% proveedores
29% galapagueños
galapagueños bene-
ficiados
proveedores de
productos y servi-
60% cios

4.7 SEGURIDAD USUARIOS DEL AEROPUERTO

Se realizan encuestas de satisfacció n del servicio y seguridad en el aeropuerto,
también se cuenta con planes de emergencia y simulacros de accidentes, adicional
cuentan con una estació n de bomberos.

4.8 PREMIO DE CALIDAD DE SERVICIOS ASQ

En marzo del 2020 fueron ganadores como “Mejor Aeropuerto en calidad de
servicio en Latinoamérica y el caribe”, con la aplicació n de estrategias
empresariales sostenibles con especial énfasis en el cuidado del planeta.
4.9 MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD
Primer documento de resultados de gestió n econó mica, social y ambiental hacia
los grupos de interés y un avance con relació n a metas sostenibles.
GRUPOS DE INTERÉS MECANISMOS DE FRECUENCIA DE DIALOGO
INTERLOCUCIÓN
Colaboradores Charlas de seguridad, Permanente
correos electró nicos,
carteleras

Usuarios Puntos de atenció n, Diario

pantallas, pagina
web,atenció n al clientes

Comunidad Conferencia,charla, correos Mensual

electró nicos,pagina web

Autoridades Reunion planificada,correo Mensual

electró nico, contacto
personal,visita programada

4.10 GRUPOS DE INTERES

Se busca crear un valor econó mico social,econó mico y ecoló gico.

4.11 ASUNTOS MATERIALES

Se realizo un estudio de materialidad , se lo realizo con el fin de evaluar el impacto
de la operació n y los intereses de la empresa. Este estudio se realizo en los meses
de octubre y noviembre del 2019 .
5. BIBLIOGRAFIA