Actividad Integradora Unidad 5 y Unidad 8
Actividad Integradora Unidad 5 y Unidad 8
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Reminiscencia Humana
Sede: Goya
AULA "F" - Diplomatura Superior "De la
Gestión a la NeuroGestión de las Organizaciones: Hacia la Escuela del
Siglo XXI"
ACTIVIDAD INTEGRADORA DE LA UNIDAD 5
Consigna:
1) Considerando que una de las acciones propias de la gestión es la observación de toda
la vida Institucional, en esta oportunidad trabajaremos en relación a la Observación de
clases.
En función del análisis del desarrollo de la clase 1 y del material teórico de dicha clase,
elegir uno de los modelos de guía de observación presentado por Laura Lewin en su
Obra “La Gestión Educativa”, adjuntada en la carpeta de documentos, fundamentando
la elección realizada de acuerdo a la realidad de cada Institución y nivel educativo en el
cual se desempeñan. Dicha fundamentación debe tener entre 15 y 30 renglones
2) El momento de observación moviliza desde siempre dudas, temores, ansiedades, pero
desde lo trabajado en estas clases seguramente cambió nuestra visión de las mismas.
Lema:
Fundamentación:
Una buena observación de clases es aquella que puede rescatar los mejores momentos y
conversar y repensar sobre nuestras prácticas pedagógicas que permita mejorar la
enseñanza y el aprendizaje. Por tal motivo, la selección de los modelos aportado por
Laura Lewin en su Obra “La Gestión Educativa”. En esta ocasión, será una
combinación de los tres modelos presentados por Laura Lewin que nos permitirá
visualizar varios aspectos fundamentales de las clases. Teniendo en cuenta el nivel
secundario para la elección del modelo de guía de observación.
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Gestión a la NeuroGestión de las Organizaciones: Hacia la Escuela del
Siglo XXI"
Guía de observación de Clases
La observación como una valoración para repensar nuestras
prácticas pedagógicas.
Registro de Anotaciones
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1- Hacer una lista con tres columnas: la primera columna con un recuerdo que nos
guste mucho, la segunda columna….
Para darle sentido a la actividad ver el video, Inteligencia emocional. Redes. Punset.
https://www.youtube.com/watch?v=t90xcluixsM
FÍSICA.
La educación física es una de las áreas que favorecen el desarrollo integral de las
personas, la maduración del alumno y la integración, las diferencias ; lo cual se trabaja
mayoritariamente mediante actividades colectivas que permiten mucho más, en donde
se conozca a si mismo participe, resuelva problemas y conviva con el grupo clase. Esta
propuesta que presentamos es el fruto de las experiencias con alumnos de Primaria;
donde de acuerdo al momento evolutivo que vivimos es sencillo intervenir para
aportarle ideas lúdicas sin que lo tomen como una intromisión en su mundo, para que
ellos tengan en cuenta para su vida. Tienen suficiente capacidad para razonar y hacer
una crítica constructiva sobre cualquier aspecto donde entren en juego los valores
humanos. Se ha comprobado tanto las sesiones de Educación Física como los recreos o
en tiempos de ocio, que cuanto menos conocimiento acerca el origen y los estereotipos
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relacionados antes de practicar los juegos por primera vez, menos rechazo muestran
hacia ellos. La importancia que tradicionalmente se otorgaba a la masculinidad o la
feminidad a la hora de decidirse por un juego u otro limitaba mucho las elecciones.
Debemos trabajar desde los parámetros de “conocernos para respetarnos” y “respeto a
las diferencias sin provocar ni permitir la desigualdad”, “trabajar en equipo” respetar las
ideas de los otros”. Se trata de generar un cambio de actitud hacia las prácticas lúdicas
donde nadie sienta que se le discrimina, que no tengan baja autoestima Es decir que no
exista la discriminación en ningún ámbito, ni espacio, ni desde el sometimiento de unos
a otros y que se den las relaciones de justicia y equidad. Una habilidad a desarrollar es
la percepción consciente de sentimientos, para elevar el desempeño. La información
emocional es clave para mejorar las decisiones empresariales, el clima laboral, la cultura
empresarial, las conexiones de trabajo, los contactos y redes profesionales. Además es
importante el neuroliderazgo promueve una mayor inteligencia emocional entre los
líderes en cada grupo y en las escuelas es importante trabajarlo cuando se posee realizar
trabajos en equipos. Así, podemos ayudar a los alumnos a adaptarse a nuevos entornos
de trabajo o a enfrentarse a cambios imprevistos. Hay que tener presente que el alumno
es sometido al cambio puede sentir ansiedad, frustración o incertidumbre. Conocer y
controlar las emociones de uno y de los demás, Motivar al alumno y ver las relaciones
entre alumnos.
Propuesta de clase:
GRADO: 4togrado
ACTIVIDAD: Futbol
OBJETIVOS:
INICIO:
dos equipos mixtos. Antes de eso el profesor leerá las normas de convivencia y si en
caso alguna falta el respeto a sus compañeros será sancionado.
DESARROLLO:
FIN DE LA CLASE:
Se realizará una reflexión sobre la actividad “Futbol” ¿Qué les pareció? ¿Cuáles
fueron los valores trabajados? (neuroliderazgo e inteligencia emocional)