DEBE EXISTIR UN BOTIQUIEN EN TODAS LAS EMPRESAS: En todas las

empresas y negocios de nuestro país es obligatorio tener a disposición de los

trabajadores un botiquín de primeros auxilios. Así lo estipula el artículo 10 del
Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, donde se aprueba el “Reglamento sobre
disposiciones mínimas de seguridad y salud de los lugares de trabajo”.

CUAL ES EL MAYOR RIESGO EN UN INCENDIO: La combustión incompleta

siempre produce humos.Su densidad, color y contenido varía con la provisión de
oxígeno, con la cantidad y clase del material en ignición. En todas las
combustiones gran parte de los elementos que constituyen el combustible
forman compuestos gaseosos al arder. Estos gases pueden ser tóxicos.

COMO ACTUAR SI PERCIBE OLOR A GAS:

No toque ningún interruptor eléctrico.  No utilice el teléfono.  Abra las
ventanas.  Salga al exterior y desde allí póngase en contacto con la compañía
suministradora  de gas (averías).  Tenga en cuenta que el gas, por ser más
pesado que el aire, tiende a acumularse  en las zonas inferiores, (contrario al
humo por fuego).

PARA QUE SIRVE UN SIMILUCRO DE INCENDIO: Para que todos los

trabajadores tengan el entrenamiento necesario de manera que puedan poner
en práctica las pautas adoptadas en el Plan de Emergencia, y a través del
conocimiento de los medios disponibles se puedan corregir y mejorar acciones
para evitar pérdidas innecesarias.

CADA CUANTO TIEMPO SE DEBE REALIZAR UN SIMULACRO DE

INCENDIO:
En cuanto a la prevención, establece que mínimo una vez al año se debe realizar
simulacros con participación de todos los trabajadores.
COMO ACTUAR EN CADO DE ACCIDENTE GRAVE:
Dar la voz de alarma.  Solicitar ayuda sanitaria llamado a emergencias al 112,
dando información sobre lo que sucedió de forma clara y concreta, cuantos
heridos hay y en que dirección se encuentran.  Actuar rápidamente, pero sin
precipitación.  No mover a un accidentado sin saber antes lo que tiene.  No dar
de beber.
QUE ES UN SIMULACRO DE EMERGENCIA: Los simulacros de emergencia
son ejercicios prácticos que implican la participación de todo el personal y en
muchos casos también involucran medios externos como pudieran ser los
bomberos, protección civil, guardia urbana, policía y personal sanitario.

QUIEN DEBE REALIZAR EL SIMULACRO DE EMERGENCIA: Todo el

personal de la empresa, trabajador/es designados para rescate y auxilio, y puede
asistir un técnico del Servicio de Prevención Ajeno contratado, si es el caso.

CADA CUANTO TIEMPO SE DEBE REALIZAR EL SIMULACRO DE

EMERGENCIA: Con la periodicidad mínima que fije el propio plan, y en todo
caso, al menos una vez al año evaluando sus resultados.
QUE ES EL PLAN DE EVACUACION: Un plan de evacuación se define como el
conjunto de acciones necesarias para estar preparado ante una emergencia. Este
plan reúne todos los datos relevantes contando tanto con la planificación, como
con la organización humana para utilizar de una forma eficiente los medios que
se encuentren disponibles.

DONDE SE DEBEN COLOCAR LAS SEÑALES DE EMERGENCIA: Sobre el

dintel de las puertas de salida (a 0,30 m. del techo), en pasillos e inmediaciones
de las escaleras de evacuación, todas ellas en lugar visible y a de 1,70 m. como
mínimo desde el nivel del suelo
EL EMPRESARIO DEBE FORMAR A TODOS SUS TRABAJADORES SOBRE
MEDIDAS DE EMERGENCIA:
Si, el empresario debe proporcionar formación e información a todos los
trabajadores sobre medidas de prevención y protección en caso de emergencia,
evacuación y medios de contra incendios, así mismo podrá formar en primeros
auxilios a un trabajador designado, quedando capacitado para prestarlos en caso
necesario.
COMO ACTUAR EN UNA EVACUACION SI HAY PERSONAS CON
MINUSVALIAS: Se debe guiar y ayudar sobre todo a trabajadores o visitantes
con discapacidades físicas o sensoriales, ya que pueden necesitar mas tiempo y
espacio, para desalojar la zona de riesgo. (Art. 25 LPRL)

QUIEN ES EL RESPONSABLE DE ACTUAR ANTE UNA EMERGENCIA: Existe

una fi gura de responsabilidad para la organización de situaciones de
emergencia, es el Jefe de Emergencias (director, jefe de área o sector), quien
decide la gravedad de la emergencia y cómo actuar en un primer momento,
debe tener conocimiento de lo acontecido desde su detección por cualquier
trabajador, comunicándoselo. Normalmente en empresas pequeñas es el
empresario quien ejerce esta función.

EL PLAN EMERGENCIA LO DEBEN CONOCER TODOS LOS

TRABAJADORES
Si, es un documento que debe ser conocido por todos los trabajadores y
ocupantes habituales, aunque pertenezcan a diferentes empresas
(subcontratados, autónomos, asociados); permaneciendo en una zona visible de
la empresa o establecimiento.

LA DESIGNACION DEL TRABAJADOR RESPONSABLE EN CASO DE

EMERGENCIA Y EVACUACION, LA DEBEN CONOCER TODOS LOS
TRABAJADORES
Si, debe permanecer esta información en un lugar visible por todos los
trabajadores de la empresa (tablón de anuncios), con su nombre, turno, área
que ocupa y número de teléfono, deben ser personas localizables
permanentemente durante la jornada laboral.

LAS EMPRESAS DEBEN TENER UN LISTADO CON NUMEROS DE

TELEFONO DE AUXILIO: Sí, es conveniente que todas las empresas cuenten
con un listado de números de teléfonos útiles para casos de emergencia, en
lugar visible y accesible, tales como: emergencias (112), bomberos, (080) policía
(091/092), centro de salud más cercano, etc.

COMO ACTUAR EN EL MOMENTO DE DETECTAR LA SITUACION DE

EMERGENCIA: Dando la alarma por el medio más rápido a su alcance
(personalmente, teléfono, megafonía). Llamando a los servicios de auxilio
externos (bomberos, policía, ambulancia), si es necesario, con la siguiente
información: QUIEN informa, QUE ocurre, DONDE ocurre, asegurándose que el
mensaje ha sido recibido correctamente. Accionando el pulsador de alarma más
próximo si se dispone. Si sabe manejar un extintor, lo utilizara en caso necesario.
Evacuando la zona de peligro, informando al jefe de emergencia (Director,
responsable oficina) de lo que ocurre.

QUE FACTORES INTERVINEN EN UNA EMERGENCIA: Los factores

causantes de una emergencia pueden ser de diversos tipos:
 Fallos humanos.
 Fallos técnicos.
 Defectos en el diseño de las instalaciones o inadecuado uso.
 Catástrofes naturales.
 Origen externo (siniestros en instalaciones contiguas, atentados, etc.).
QUE ES UNA CONATO DE EMERGENCIA: Es un accidente que puede ser
controlado y dominado, de forma rápida y sencilla, por los trabajadores y con los
medios disponibles contra incendios y de emergencias que disponga la empresa,
sin necesidad de proceder a una evacuación (pequeño incendio, accidente leve,
robo, etc.).

QUE ES UNA EMERGENCIA PARCIAL: Es un accidente que requiere, para ser

dominado, la actuación de equipos especiales de emergencia del edificio
(personas entrenadas en primeros auxilios, seguridad) y sus efectos no afectan a
terceras personas ni a sectores colindantes (desplome de parte de la estructura,
inundación, explosión, etc.).

QUE ES UNA EMERGENCIA GENERAL: Es un accidente que precisa la

actuación de todos los medios de protección del establecimiento y de la ayuda de
medios de socorro y salvamento exteriores (ambulancia, bomberos, protección
civil), conlleva evacuación de personas normalmente (incendio mayor,
electrocución, fuga de agente toxico, accidente grave, catástrofes naturales
graves, etc.).

QUE ES EL PLAN DE EMERGENCIA: Es la respuesta integral que involucra a

toda la empresa, directivos y empleados en permanente acción para responder
eficazmente con las actividades correspondientes para apoyar las acciones del
ANTES, DURANTE Y DESPUES de una emergencia y reducir costes humanos y/o
materiales. Deberá responder a las siguientes preguntas:  ¿Qué se debe hacer o
cómo actuar? (planificación de acciones).  ¿Quién lo hará? (responsables y
funciones, organigrama).  ¿Cuándo lo hará? (calendario).  ¿Cómo? (consignas
de emergencia y evacuación).  ¿Dónde? (sectores, aéreas, departamentos,
plantas, en su caso).

EN QUE CONSISTE EL PLAN DE EMERGENCIAS DE UNA EMPRESA Toda

empresa necesita definir su Plan de Emergencias que le permita estar preparada
para prevenir y actuar en caso de ser necesario. Las etapas básicas de un Plan
de Emergencias son las siguientes:  Identificación de las amenazas: Consiste en
analizar los tipos de situaciones graves que pueden afectar la empresa: incendio
y explosión, inundaciones, terremotos, escape de tóxicos, vandalismo, desplome
estructural, entre otros.  Análisis de la vulnerabilidad: Permite identificar la
probabilidad de que una amenaza específica se desencadene dando lugar a una
situación de emergencia.  Inventario de recursos: Se definen los recursos con
los cuales se cuenta para evitar y atender una emergencia (humanos y
materiales). Definición de las acciones: Designación de las personas encargadas
de actuar, funciones y procedimientos de actuación de cada una, consignas de
actuación para todo el personal y planes periódicos de formación y
adiestramiento de los trabajadores.  Conformación de grupos de apoyo: Sera el
personal de la empresa, entrenado para apoyar las acciones operativas como
coordinación de la evacuación. el salvamento y rescate de personas, entre otros.

PARA QUE SIRVE EL PLAN DE EMERGENCIAS: Para actuar en caso de

desastre o amenaza colectiva y desarrollar en las personas destrezas y
condiciones, que les permitan responder rápida, efectiva y coordinadamente
frente a una emergencia general.
QUE OBJETIVOS ESPECIFICOS PERSIGUE EL PLAN DE EMERGENCIAS:
 Evitar o minimizar las lesiones y pérdidas que se puedan causar a
ocupantes y
 usuarios.
 Evitar o minimizar los danos que se puedan causar al ambiente y a las
instalaciones.
 Evitar o minimizar los perjuicios que se puedan causar a la comunidad
como
 consecuencia de la interrupción de actividades y servicios.
 Contener y controlar emergencias para restablecer la producción.
 Evitar o minimizar las pérdidas económicas.

QUIEN DEBE IMPLANTAR EL PLAN DE EMERGENCIAS: El empresario es el

responsable de la implantación del Plan de Emergencias en su empresa, podrá
contratar un Servicio de Prevención Ajeno que lo realice o evaluando el mismo
los riesgos presentes y diseñando un plan de actuación.