8 Profesión y Etica Profesional

PROFESIÓN Y ÉTICA
PROFESIONAL
ING. JUAN PABLO PINZÓN
LA PROFESIÓN
■ La conformación de las profesiones es fruto del proceso histórico que
ha vivido la propia humanidad. En este sentido, el trabajo tiene que
ver con el solventar las diversas necesidades que se le presentaban
al ser humano en sus primeros tiempos, el suplir las necesidades
básicas de comer, vestir, resguardarse, etc. fueron llevando a los
primeros humanos sobre el planeta ha trabajar cooperativamente.
LA PROFESIÓN
■ Etimológicamente la palabra profesión viene del latín “professĭo, -
ōnis” que es la acción y efecto de profesar en su primera acepción. La
palabra profesar significa “declarar o enseñar en público”.
■ La RAE define la profesión como: “empleo, facultad u oficio que
alguien ejerce y por el que percibe una retribución”, en este sentido,
el ejercicio de la profesión es aprovechado por el individuo como
fuente económica y solo se dice que es su profesión u oficio cuando
está ligado a dicha actividad por lazos de regularidad, obligatoriedad y
procedimiento técnico.
LA PROFESIÓN
■ Etimológicamente la palabra profesión viene del latín “professĭo, -
ōnis” que es la acción y efecto de profesar en su primera acepción. La
palabra profesar significa “declarar o enseñar en público”.
■ La RAE define la profesión como: “empleo, facultad u oficio que
alguien ejerce y por el que percibe una retribución”, en este sentido,
el ejercicio de la profesión es aprovechado por el individuo como
fuente económica y solo se dice que es su profesión u oficio cuando
está ligado a dicha actividad por lazos de regularidad, obligatoriedad y
procedimiento técnico.
ELEMENTOS DE LA PROFESIÓN
RETRIBUCIÓN
ECONÓMICA
POR REALIZAR QUIEN REALICE
DEDICACIÓN A LA ACTIVIDAD LA ACTIVIDAD
UNA ACTIVIDAD DEBE SER UN
ESPECIALIZADA EXPERTO
COMPETENTE
PROFESIÓN
LA PROFESIÓN
Las profesiones son el resultado de un proceso de formación a nivel
superior y de calidad universitaria, donde quién se forma adquiere el
dominio de particulares competencias que le permitirán desempeñarse
satisfactoriamente en el mundo laboral. Sólo con una preparación
especializada se puede garantizar a la sociedad que un individuo que
ostenta la certificación de unos estudios mediante un título, sabe y
puede hacer algo con lo que sabe, dentro de un marco ético-social.
CARACTERÍSTICAS DE LA PROFESIÓN
A. Tener funciones definidas. Una profesión debe distinguirse de otras a partir
de la separación de funciones, es posible que algunas de ellas se compartan
con otro tipo de profesiones, no obstante, la finalidad o el énfasis y los
métodos y técnicas pueden ser distintos. Por ejemplo: las funciones del
educador, orientador y psicólogo educativo pueden tener algunos puntos en
común. Las funciones propias delimitan una profesión de otra.
B. Principios o deontología que orienten sus actividades. Toda profesión ha de

constituirse en torno a un conjunto de principios, normas y deberes que
regule la práctica profesional, estos norman los aspectos más comunes y
básicos de la profesión, como aquellos más singulares y significativos. Tales
principios o deontología, por lo general, se compendian en el Código de ética
de la profesión.
C. Conocimientos, técnicas y actitudes identificables. Un campo
específico del saber, de la ciencia o de la tecnología debe estar
reservado para cada una de las profesiones, con los que se ha de
permitir contribuir a la mejora de las condiciones de vida de la población
a la que sirve.
D. Ejercicio reservado a un personal especialmente preparado. Hoy más

que nunca ha de cuidarse que las diversas profesiones solo sean
ejercidas por personas altamente preparadas, de cuya preparación
pueda darse fe por medio de la acreditación de sus títulos académicos y
que sus competencias profesionales sean avaladas por la sociedad.
E. Formación a nivel superior. No todas las personas interesadas en una
profesión puede ejercerla, sino solo aquellos que se preparen para ello,
cursando estudios superiores a nivel universitario que equilibren la carga de
conocimientos teóricos con el desarrollo de habilidades prácticas. Esto
cualifica la profesión.
F. Actitudes profesionales hacia los que reciben los servicios profesionales. La

formación profesional ha de procurar que quiénes se preparan para el
ejercicio de una profesión en particular, no solo posean el dominio de los
conocimientos necesarios para hacer frente a los problemas particulares que
en ese campo se le presenten a la sociedad, sino que ha de provocar la
práctica de valores específicos en la relación con los clientes o beneficiarios
de sus servicios.
G. Sentido de servicio y tendencia a ser de utilidad y beneficio al grupo social.
La satisfacción de las necesidades personales a partir del ejercicio de la
profesión debe sujetarse al beneficio que la profesión ha de procurar al
colectivo con el cual se convive. Primando los beneficios a la sociedad antes
que los personales.
G. Sentido de servicio y tendencia a ser de utilidad y beneficio al grupo social.
La satisfacción de las necesidades personales a partir del ejercicio de la
profesión debe sujetarse al beneficio que la profesión ha de procurar al
colectivo con el cual se convive. Primando los beneficios a la sociedad antes
que los personales.
CARACTERÍSTICAS
DEL PROFESIONAL
2. INDEPENDENCIA 3. VISIÓN HUMANISTA:

1. COMPETENTE:
PROFESIONAL: Tener Reconocer que su
Saber desarrollar o
criterio propio al profesión antes de
aplicar los conceptos
ejercer sus funciones y significar un beneficio
aprendidos en algún
rechazar coacción que propio representa un
contexto
esté fuera de su ética. beneficio colectivo.
NECESIDAD DE UNA ÉTICA PROFESIONAL
La necesidad de la existencia de una ética profesional surge debido a que el
profesional en su diario vivir no solo confronta problemas relacionados con las
competencias cognitivas y procedimentales relacionadas con su campo de
trabajo, sino también problemas que tienen que ver con competencias
actitudinales de cara a los beneficiarios directos e indirectos de sus servicios,
colegas, jefes o subalternos, entre otros, se vuelve imprescindible el regular la
forma en que tales relaciones se desarrollan.
ETICA APLICADA A LAS PROFESIONES
La ética aplicada a las profesiones responde a dos elementos:
a) La ética aplicada a las profesiones debe ser, ética en el sentido pleno de la

palabra. Es decir, no ha de ser reducida a los elementos deontológicos propios
de los códigos de ética, sino que ha de sumar los aspectos teleológicos para
alcanzar su integridad
b) La ética profesional debe ser ética aplicada. Es decir, que supone un pleno
enraizamiento de la reflexión y las propuestas morales en lo que constituye
específicamente a cada profesión y en el marco social de las mismas.
VERTIENTE DE LA DEONTOLOGÍA
PROFESIONAL
Etimológicamente viene del griego, deontos, lo necesario, lo que debe hacerse, y
de, logos, tratado: tratado sobre lo obligatorio, lo normativo, o tratado sobre los
deberes de una profesión. En sentido más restringido, es la ética propia de una
profesión. La deontología define los siguientes puntos:
• Plantear cómo se realiza y cómo se controla en la actividad profesional la

autonomía de las personas implicadas: las del propio profesional, la de los
clientes o usuarios, la de los afectados.
• Concretar como se realizan las exigencias de la justicia desde y gracias a las
actividades profesionales.
• Definir los principios y normas por los que debe regirse la profesión.
VERTIENTE DE LA TELEOLÓGICA
PROFESIONAL
Etimológicamente viene del griego telos, teleos, fin, y lógos, tratado. Literalmente
se traduce como tratado de las causas finales, o bien doctrina de la finalidad.
Esta vertiente plantea:
• Precisar cómo la actividad profesional remite al bien y autorrealización del

propio profesional.
• Relacionar el ejercicio profesional con la realización de las virtudes,
especialmente de aquellas virtudes que más conexión tienen con cada una de
las profesiones en función de sus especificidades.
• Exigencia al profesional del respeto a la pluralidad social, entre los clientes y
entre los propios profesionales.
PRINCIPIOS QUE SUSTENTAN LA ÉTICA
PROFESIONAL
1. Principio de Beneficencia: Hacer bien una actividad y hacer el bien a
otros mediante una actividad bien hecha.
2. Principio de Autonomía: Es la capacidad de bastarse a sí mismo para
preservar la propia individualidad frente a los demás.
3. Principio de Justicia: Respetar la dignidad y los derechos del usuario o
cliente de los servicios profesionales.
4. Principio de NO Maleficencia: Evitar el mal sopesando los daños que se
siguen de lo que hacen o dejan de hacer los profesionales para la
sociedad.
5. Principio de Responsabilidad: Llevar a cabo las obras o proyectos de
manera responsable, no solo con nuestra institución sino con las demás
personas que nos rodean y con el medio ambiente.
PRINCIPIOS QUE SUSTENTAN LA ÉTICA
PROFESIONAL
6. Principio de Competencia: Contar con las aptitudes y actitudes
necesarias para desempeñar el trabajo que tenemos designado.
7. Principio de Lealtad: Mantener una postura firme en cuanto al trabajo
que se está realizando para determinada empresa o para el sector
público, sin llegar a empatizar con la competencia.
8. Principio de Fidelidad: Mantener las promesas y cumplir los contratos y,
eludir la actuación profesional representando a clientes con intereses
contrapuestos o incompatibles.
9. Principio de Confidencialidad: Mantener discreción en las labores y
guardar el secreto profesional.
¿QUÉ ES LA ÉTICA PROFESIONAL?
Un conjunto sistemático de principios, leyes, normas y reglas establecidas
por una comunidad de profesionales agremiados, que rigen la conducta
moral de sus miembros y sus relaciones en el ámbito de la organización
social del trabajo en pos de alcanzar un bien para la sociedad y la persona
misma.

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B. Principios o deontología que orienten sus actividades. Toda profesión ha de

D. Ejercicio reservado a un personal especialmente preparado. Hoy más

F. Actitudes profesionales hacia los que reciben los servicios profesionales. La

2. INDEPENDENCIA 3. VISIÓN HUMANISTA:

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