TECNOLOGICO NACIONAL DE MÉXICO

CAMPUS APIZACO
UNIDAD 3 “LA ETICA EN EL EJERCICIO DE LA PROFESION ”

Especialidad: Ingeniería Civil

Catedrático: Carlos Alberto Meneses Terrazas

Alumna: Mariela Gutierrez Huerta

La ética profesional es una aplicación de la honestidad y lo beneficioso que es útil para el crecimiento propio. El
principio de la ética profesional es que el profesional no debe ser persona que cause daño. El derecho para la
toma de decisiones libre está protegido.

Los profesionales se espera que actúan y responden de una manera muy responsable y correcta. La conducta
ética o conducta correcta no siempre es así de simple. Las situaciones pueden surgir antes de los profesionales
que necesitan decidir si actuar de forma ética o cerrar los ojos o irse con ánimo de lucro por cualquier medio.
Una elección que es menos que útil o resulta en daño aparente nos hará volver a nuestra nueva aprehensión con
el código de comportamiento ético.
Hay varias maneras de educar el código de ética profesional a los empleados.
• Dar a conocer los Estándares de formación ética.
• A un profesional en el momento de su inducción deberá ser obligatorio dárselo a conocer.
• Recompensar a los empleados que muestren buen comportamiento y actitudes profesionales
• Pena de violaciones incluyendo el despido de un recurso por el comportamiento sin escrúpulos.
• Apoyar y alentar a los empleados de alto nivel para servir de ejemplo para los miembros del personal
subalterno en ética, integridad y profesionalismo.

EJEMPLO VIVENCIAL:
Si una persona toma la decisión de trabajar en una buena acción, entonces vive con responsabilidad y
rendición de cuentas, tanto para el fracaso y el éxito
 3.2. ÉTICA EN EL TRABAJO

La “ética laboral” nos referimos a ciertas normas imprescindibles que deben aplicarse en este espacio
independientemente de la disciplina, profesión o actividad laboral en el que se desenvuelva el individuo. Sin
importar el cargo que se desempeñe, existen valores que deben incorporarse en el quehacer, garantizando así el
respeto de todas las personas implicadas en la relación laboral.

La ética en el trabajo responde a ciertos valores de cada profesión. Sin embargo, podríamos decir que hay
algunos que son indispensables a nivel general:

Responsabilidad:
A lo largo de la vida se va adquiriendo el sentido de responsabilidad. Cuando estamos chicos se refiere al
cumplimiento de deberes en la escuela, pero en el trabajo va más allá. Para los adultos, implica llevar a cabo su
cargo de manera correcta y eficaz. Además, deberíamos sumar a la definición de responsabilidad, la reflexión
acerca del impacto o influencia de determinado quehacer en la sociedad.
Compromiso:
Este es indispensable en el ejercicio de cualquier labor. El compromiso se refiere al nivel de obligación y
también de responsabilidad con que se acepta y se ejerce un cargo en una profesión o disciplina. Por ejemplo,
no puedes imaginar que un cirujano no esté comprometido a salvar vidas, ¿cierto? Pues la misma entrega
debería aplicarse a cualquier puesto.

EJEMPLO VIVENCIAL:

El secreto profesional que deben respetar los psicólogos y abogados o los reglamentos de consentimientos
informados y firmados que requieren los doctores para realizar cualquier intervención, especialmente en niños.
 3.3. DIMENSIONES E IMPLICACIONES DE LA ÉTICA PROFESIONAL

El profesionista al ejercer su profesión además de contar con los conocimientos necesarios de su campo, debe
contar con valores morales que tendrán como finalidad fundamental buscar y tratar de garantizar el bien común.

Capacidad moral es la trascendentalidad del profesionista; esto es, su aptitud para abarcar y traspasar su esfera
profesional en un horizonte mucho más amplio, que le hace valer como persona fuera y dentro de su trabajo. Es
decir, el profesionista además debe formarse en sentido ético: desarrollar aquellos valores que le permitan ejercer su
profesión dignamente para llegar a ser una persona íntegra.

Se puede entender como ética profesional el estudio de los valores inherente al ejercicio de una profesión y que
emanan de las relaciones que se establecen entre el profesionista y la sociedad.
Se busca definir con claridad la naturaleza de la profesión y las diferentes relaciones que se dan entre quienes las
ejercen y los que son influidos por este ejercicio.

En el orden práctico el estudio de la ética profesional estriba en que se deben conocer las conveniencias y
consecuencias que rigen las relaciones entre profesionistas y los que reciben directa o indirectamente sus servicios.
EJEMPLO VIVENCIAL:
El profesional debe interesarse por el bien común. Por lo tanto, tiene que colocar sus capacidades,
experiencias y conocimientos al servicio de la humanidad.
 3.4. EL PROFESIONAL ES RESPONSABLE Y
ÉTICO EN SU PROFESIÓN

La ética profesional tiene un sentido más amplio que el que se le da al termino “deontología. Sin limitarse a
los deberes y obligaciones que se articulan en un conjunto de normas o códigos (códigos éticos y
deontológicos) de cada profesión, para dirigirse a las virtudes y roles profesionales.

Una profesión es un tipo de trabajo y ocupación que supone

EJEMPLO VIVENCIAL:
En la ética profesional, el individuo debe comprender el
conjunto de principios morales y modos de actuar éticos en
un ámbito profesional determinado
 3.5. IMPLICACIONES DE LA ÉTICA PROFESIONAL

Todo profesionista íntegro, que con base en los conocimientos adquiridos tanto de manera teórica como práctica,
debe corresponder ante todo en ayudar a satisfacer en la mayor medida las necesidades de las comunidades;
pero siempre basado en los principios éticos fundamentales como la justicia, la libertad, la responsabilidad y la
verdad; así también valores derivados de éstos, como el agradecimiento, humildad, la confianza, honestidad,
lealtad, tolerancia, disciplina, perseverancia

La conducta ética del profesionista, en el ejercicio de la profesión y fuera de ella, le proporcionará satisfacción que
lo impulsará para continuar de esa manera, sirviendo a los demás y correspondiendo con gran motivación en el
ejercicio de su carrera. Asimismo, el profesionista dentro de las instituciones y organizaciones, así como fuera de
ellas, deberá de respetar los deberes de su profesión; los cuales, veremos más adelante con mayor detalle en este
mismo tema.
EJEMPLO VIVENCIAL:

Un profesionista siempre deberá buscar las mejores alternativas para tomar decisiones, en donde existan
implicaciones de carácter moral y ético; por lo que deberá ser sensible y respetuoso en el ejercicio de su
profesión, para no causar todo tipo de daño tanto a las personas como al ecosistema.
 3.6. CAMPOS DE APLICACIÓN DE LA ÉTICA PROFESIONAL

La ética nos ofrece grandes cambios, pero al mismo tiempo, también podemos identificar deficiencias principalmente
en aspectos del ámbito social en el qué día a día nos estamos desarrollando. Los valores, los principios, la fe, el
respeto, la confianza, los sentimientos, la actitud frente a la vida, el trabajo entre otros no están siendo lo
suficientemente proporcionales a la formación integral de cada ser humano, muestra su desarrollo acorde a sus
circunstancias y no a sus convicciones.
Consideraremos algunos puntos de partida para lograr un cambio real desde lo espiritual a lo material.

1. Tenemos que recobrar los valores que constituyen la familia ya que son el núcleo principal de la sociedad.

2. Implementar un compromiso social individual que nos permita ser integrales para brindar una formación basada
en valores humanos.

3.Comenzar a implementar las buenas costumbres desde los hogares y reflejarlos en las personas del mañana
entonces "educa al niño...y no será castigado el hombre".

4.Siempre comprometernos con el medio ambiente, para generar el sentido de responsabilidad y pertenencia e
identidad con la naturaleza

5.Siempre debemos luchar por nuestras propias iniciativas, nunca desfallecer por imposibles que parezcan, al final
nos damos cuenta de que si valió la pena el esfuerzo.
 3.7. PRINCIPIOS GENERALES EN LA ÉTICA PROFESIONAL

Principio de la beneficencia
Hacer bien una actividad y hacer el bien a otros mediante una actividad bien hecho. Cuando prestamos un
servicio profesional, debemos hacerlo de manera competente, responsable, adecuado a sus necesidades y
deseos para así poder ayudarles a vivir una mejor vida

a) Principio de autonomía
“La dignidad de un ser humano radica en su libertad y en su conciencia,
esto es, su capacidad de autodeterminación. Tratar a los otros como personas, contando con su parecer,
respetando sus derechos y convicciones, proponiendo para ello, diversas alternativas”.

b) Principio de justicia
Lo justo es una variable de lo bueno. La justicia es todo aquello que sele debe a alguien. El principio de justicia
se refiere al sentido social de la profesión, atendiendo el contexto en que se desenvuelve y a los compromisos
quela profesión tiene con la sociedad para promover su desarrollo.
c) Principio de no maleficencia
No hacer mal el propio oficio profesional, no perjudicar al otro, no violar sus derechos, no cometer injusticias.
“Es un principio absoluto que precede a la beneficencia, enmarca la autonomía y matiza la justicia”.
 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

• http://tdetecnologicodetuxtepec.blogspot.com/2017/05/unidad-3-etica-en-el-ejercicio-de-
la.html#:~:text=La%20%C3%A9tica%20profesional%20es%20una%20aplicaci%C3%B3n%20de%20la%20honestid
ad%20y,de%20decisiones%20libre%20est%C3%A1%20protegido.
• https://www.universidadescr.com/blog/etica-en-el-trabajo/
• https://www.marcoteorico.com/curso/8/taller-de-etica/158/dimensiones-e-implicaciones-de-la-etica-
profesional-
• http://e-spacio.uned.es/fez/eserv/bibliuned:500715/n10.10___tica_profesional.pdf
• http://tutoriales-isc.blogspot.com/2018/05/411-dimensiones-e-implicaciones-de-la.html
• https://www.academia.edu/27931745/%C3%89tica_y_Responsabilidad_Social_Unidad_3_La_%C3%A9tica_en_e
l_ejercicio_de_la_profesi%C3%B3n