Sumilla Reicorporacion

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SUMILLA: Ejecución y

Cumplimiento de Resolución
Gerencial.

SEÑOR ALCALDE DE LA MUNICPALIDAD PROVINCIAL DE LAMPA

MARIO JESUS DELGADO QUISPE,


con DNI 02145284 con domicilio real
en jr JM ríos N° 518 del distrito de
Lampa Provincia de Lampa
Departamento de Puno; a Ud.,
respetuosamente, digo:

I.- EXPRESION CONCRETA DE LO PEDIDO

De conformidad con lo establecido en el art. 192 de la Ley 27444,


SOLICITO EN EJECUCIÓN Y CUMPLIMIENTO, de la Resolución de
Gerencia General Municipal N° 382-2022-MPL/GEMU, respecto a la
reincorporación laboral, como servidor público de la Municipalidad
Provincial de Lampa

II.- FUNDAMENTOS DE HECHO

PRIMERO.- El recurrente he tenido condición de trabajador nombrado


en la Municipalidad Provincial de Lampa bajo el régimen laboral
público del Decreto Legislativo 276, tal como lo acredita el legajo del
recurrente, que de debe obrar dentro del acervo documentario de la
unidad de RECURSOS HUMANOS DE LA MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE LAMPA.
SEGUNDO.- Es así, señor alcalde que en fecha 04 de octubre del 2016,
dentro de la resolución judicial N° 03-2016 del expediente que obraba
en mi contra, por el delito de peculado doloso, fui sentenciado por 3
años y cuatro meses por pena privativa de mi libertad con carácter
suspendido y con una pena accesoria de inhabilitación de 3 años y
cuatro meses.

TERCERO.- Por consiguiente, mediante resolución No 15-2021 de fecha


5 de noviembre del 2021, recurrente queda rehabilitado por haber
cumplido la sentencia, con respecto a la pena principal y la accesoria, la
misma que queda consentida en la resolución 16-2022 de fecha 24 de
enero del 2022, dichas resoluciones obran en el expediente judicial.

CUARTO. - En vista de ello, el recurrente mediante solicitud de fecha


03 de febrero del 2022, recaída en el expediente administrativo N° 404-
2022 de la Municipalidad Provincial de Lampa, SOLICITO LA
REINCORPORACION, a mi situación laboral, posterior a ellos, el
recurrente, REMITE una carta de reincorporación de fecha 15 de
septiembre del 2022, recaída en el expediente 3576-2022, con el único
fin de solicitar la inmediata reincorporación laboral, como servidor de la
Municipalidad Provincial de Lampa.

QUINTO. - En consecuencia a ello, en fecha 27 de diciembre del 2022,


la GERENCIA MUNICIPAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
LAMPA, resuelve mi solicitud mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA
N382-2022-MPL/GEMU. La misma que fue notificada al recurrente,
donde en la parte resolutiva literalmente describe lo siguiente “ articulo
primero: aprobar a partir de la fecha, la reincorporación laboral del señor
Mario Jesús Quispe identificado con DNI 02145284,en cargo: obrero
permanente de la Municipalidad Provincial de Lampa, bajo el régimen la
boral regulado por el Decreto Legislativo 276, ley de base de la carrera
administrativa y remuneración del sector público, en mención a los
argumentos expuestos en la parte considerativa de la presente
resolución”.
SEXTO. - Conforme al artículo 192 de la Ley 27444 “Los actos
administrativos tendrán carácter ejecutario (…)”, en ese sentido
solicito a su despacho disponer a quien debiera, la inmediata ejecución
y cumplimento de la RESOLUCIÓN DE GERENCIA
382-2022-MPL/GEMU. en vista de que se me estaría vulnerando el
derecho constitucional al trabajo, previsto en el 2 de la constitución
política del Perú, de la misma forma en el mismo cuerpo normativo
establece en el artículo 22, que el trabajo es un deber y un derecho en
la base del bienestar social y un medio de la realización de una persona,
tener en consideración, que mi trabajo era el único sustento que mi
familia tenia y tiene hasta el día de hoy.

SEPTIMO. - De esta manera, corresponde se dé cumplimiento


inmediato al acto administrativo cuya ejecución solicito, en vista que
dicha resolución quedo consentida.

III.- FUNDAMENTOS DE DERECHO:

fundamento mi solicitud al amparo de:

CONCTITUCION POLITICA DEL PERU

- Artículo 2.- Derechos fundamentales de la persona Toda persona


tiene derecho; inc. 15. A trabajar libremente, con sujeción a ley.
- Artículo 22.- Protección y fomento del empleo El trabajo es un
deber y un derecho. Es base del bienestar social y un medio de
realización de la persona.
- Artículo 23.- El Estado y el Trabajo - El trabajo, en sus diversas
modalidades, es objeto de atención prioritaria del Estado, el cual
protege especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido
que trabajan. El Estado promueve condiciones para el progreso
social y económico, en especial mediante políticas de fomento del
empleo productivo y de educación para el trabajo. Ninguna
relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos
constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del
trabajador. Nadie está obligado a prestar trabajo sin retribución o
sin su libre consentimiento.
-
-
LEY 27444 LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL

- el artículo 192 de la Ley 27444 Ley del Procedimiento


Administrativo General establece que los actos administrativos
tendrán carácter ejecutorio, salvo disposición legal expresa en
contrario, mandato judicial o que estén sujetos a condición o
plazo conforme a ley.

IV.- MEDIOS DE PRUEBA Y ANEXOS

1-A Copia de mi DNI

1-B Copia de la Resolución

POR LO EXPUESTO:

A UD. pido acceder a mi pedido conforme a la Ley 274444 y la


Constitución.

Lampa, 15 de mayo de 2023.

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