El solicitante pide la ejecución y cumplimiento de una resolución de gerencia que aprobó su reincorporación laboral a la Municipalidad Provincial de Lampa. Argumenta que cumplió con su sentencia por el delito de peculado y que la resolución quedó consentida, por lo que solicita que se respete su derecho constitucional al trabajo y se ejecute la resolución de manera inmediata. Adjunta copias de su DNI y de la resolución como medios de prueba.
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El solicitante pide la ejecución y cumplimiento de una resolución de gerencia que aprobó su reincorporación laboral a la Municipalidad Provincial de Lampa. Argumenta que cumplió con su sentencia por el delito de peculado y que la resolución quedó consentida, por lo que solicita que se respete su derecho constitucional al trabajo y se ejecute la resolución de manera inmediata. Adjunta copias de su DNI y de la resolución como medios de prueba.
El solicitante pide la ejecución y cumplimiento de una resolución de gerencia que aprobó su reincorporación laboral a la Municipalidad Provincial de Lampa. Argumenta que cumplió con su sentencia por el delito de peculado y que la resolución quedó consentida, por lo que solicita que se respete su derecho constitucional al trabajo y se ejecute la resolución de manera inmediata. Adjunta copias de su DNI y de la resolución como medios de prueba.
El solicitante pide la ejecución y cumplimiento de una resolución de gerencia que aprobó su reincorporación laboral a la Municipalidad Provincial de Lampa. Argumenta que cumplió con su sentencia por el delito de peculado y que la resolución quedó consentida, por lo que solicita que se respete su derecho constitucional al trabajo y se ejecute la resolución de manera inmediata. Adjunta copias de su DNI y de la resolución como medios de prueba.
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SUMILLA: Ejecución y
Cumplimiento de Resolución Gerencial.
SEÑOR ALCALDE DE LA MUNICPALIDAD PROVINCIAL DE LAMPA
MARIO JESUS DELGADO QUISPE,
con DNI 02145284 con domicilio real en jr JM ríos N° 518 del distrito de Lampa Provincia de Lampa Departamento de Puno; a Ud., respetuosamente, digo:
I.- EXPRESION CONCRETA DE LO PEDIDO
De conformidad con lo establecido en el art. 192 de la Ley 27444,
SOLICITO EN EJECUCIÓN Y CUMPLIMIENTO, de la Resolución de Gerencia General Municipal N° 382-2022-MPL/GEMU, respecto a la reincorporación laboral, como servidor público de la Municipalidad Provincial de Lampa
II.- FUNDAMENTOS DE HECHO
PRIMERO.- El recurrente he tenido condición de trabajador nombrado
en la Municipalidad Provincial de Lampa bajo el régimen laboral público del Decreto Legislativo 276, tal como lo acredita el legajo del recurrente, que de debe obrar dentro del acervo documentario de la unidad de RECURSOS HUMANOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LAMPA. SEGUNDO.- Es así, señor alcalde que en fecha 04 de octubre del 2016, dentro de la resolución judicial N° 03-2016 del expediente que obraba en mi contra, por el delito de peculado doloso, fui sentenciado por 3 años y cuatro meses por pena privativa de mi libertad con carácter suspendido y con una pena accesoria de inhabilitación de 3 años y cuatro meses.
TERCERO.- Por consiguiente, mediante resolución No 15-2021 de fecha
5 de noviembre del 2021, recurrente queda rehabilitado por haber cumplido la sentencia, con respecto a la pena principal y la accesoria, la misma que queda consentida en la resolución 16-2022 de fecha 24 de enero del 2022, dichas resoluciones obran en el expediente judicial.
CUARTO. - En vista de ello, el recurrente mediante solicitud de fecha
03 de febrero del 2022, recaída en el expediente administrativo N° 404- 2022 de la Municipalidad Provincial de Lampa, SOLICITO LA REINCORPORACION, a mi situación laboral, posterior a ellos, el recurrente, REMITE una carta de reincorporación de fecha 15 de septiembre del 2022, recaída en el expediente 3576-2022, con el único fin de solicitar la inmediata reincorporación laboral, como servidor de la Municipalidad Provincial de Lampa.
QUINTO. - En consecuencia a ello, en fecha 27 de diciembre del 2022,
la GERENCIA MUNICIPAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LAMPA, resuelve mi solicitud mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA N382-2022-MPL/GEMU. La misma que fue notificada al recurrente, donde en la parte resolutiva literalmente describe lo siguiente “ articulo primero: aprobar a partir de la fecha, la reincorporación laboral del señor Mario Jesús Quispe identificado con DNI 02145284,en cargo: obrero permanente de la Municipalidad Provincial de Lampa, bajo el régimen la boral regulado por el Decreto Legislativo 276, ley de base de la carrera administrativa y remuneración del sector público, en mención a los argumentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución”. SEXTO. - Conforme al artículo 192 de la Ley 27444 “Los actos administrativos tendrán carácter ejecutario (…)”, en ese sentido solicito a su despacho disponer a quien debiera, la inmediata ejecución y cumplimento de la RESOLUCIÓN DE GERENCIA 382-2022-MPL/GEMU. en vista de que se me estaría vulnerando el derecho constitucional al trabajo, previsto en el 2 de la constitución política del Perú, de la misma forma en el mismo cuerpo normativo establece en el artículo 22, que el trabajo es un deber y un derecho en la base del bienestar social y un medio de la realización de una persona, tener en consideración, que mi trabajo era el único sustento que mi familia tenia y tiene hasta el día de hoy.
SEPTIMO. - De esta manera, corresponde se dé cumplimiento
inmediato al acto administrativo cuya ejecución solicito, en vista que dicha resolución quedo consentida.
III.- FUNDAMENTOS DE DERECHO:
fundamento mi solicitud al amparo de:
CONCTITUCION POLITICA DEL PERU
- Artículo 2.- Derechos fundamentales de la persona Toda persona
tiene derecho; inc. 15. A trabajar libremente, con sujeción a ley. - Artículo 22.- Protección y fomento del empleo El trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social y un medio de realización de la persona. - Artículo 23.- El Estado y el Trabajo - El trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de atención prioritaria del Estado, el cual protege especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido que trabajan. El Estado promueve condiciones para el progreso social y económico, en especial mediante políticas de fomento del empleo productivo y de educación para el trabajo. Ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador. Nadie está obligado a prestar trabajo sin retribución o sin su libre consentimiento. - - LEY 27444 LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL
- el artículo 192 de la Ley 27444 Ley del Procedimiento
Administrativo General establece que los actos administrativos tendrán carácter ejecutorio, salvo disposición legal expresa en contrario, mandato judicial o que estén sujetos a condición o plazo conforme a ley.
IV.- MEDIOS DE PRUEBA Y ANEXOS
1-A Copia de mi DNI
1-B Copia de la Resolución
POR LO EXPUESTO:
A UD. pido acceder a mi pedido conforme a la Ley 274444 y la
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