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    SECLO 06 Inicio Reclamo

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    Jesica Ayala
    Este formulario es para iniciar una reclamación laboral ante el Ministerio de Trabajo de acuerdo con la Ley 24.635. Solicita información sobre el reclamante (trabajador o empleador), incluyendo datos personales y laborales. También pide una descripción del reclamo, indicando si es por despido, causales de extinción del contrato, salarios impagos, enfermedades o accidentes laborales u otros motivos. Finalmente solicita datos de un posible abogado, representante sindical o apoderado que represente al reclamante.

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    Este formulario es para iniciar una reclamación laboral ante el Ministerio de Trabajo de acuerdo con la Ley 24.635. Solicita información sobre el reclamante (trabajador o empleador), incluyendo datos personales y laborales. También pide una descripción del reclamo, indicando si es por despido, causales de extinción del contrato, salarios impagos, enfermedades o accidentes laborales u otros motivos. Finalmente solicita datos de un posible abogado, representante sindical o apoderado que represente al reclamante.

    Título original

    21042211 SECLO 06 Inicio Reclamo

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    Este formulario es para iniciar una reclamación laboral ante el Ministerio de Trabajo de acuerdo con la Ley 24.635. Solicita información sobre el reclamante (trabajador o empleador), incluyendo datos personales y laborales. También pide una descripción del reclamo, indicando si es por despido, causales de extinción del contrato, salarios impagos, enfermedades o accidentes laborales u otros motivos. Finalmente solicita datos de un posible abogado, representante sindical o apoderado que represente al reclamante.

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    Este formulario es para iniciar una reclamación laboral ante el Ministerio de Trabajo de acuerdo con la Ley 24.635. Solicita información sobre el reclamante (trabajador o empleador), incluyendo datos personales y laborales. También pide una descripción del reclamo, indicando si es por despido, causales de extinción del contrato, salarios impagos, enfermedades o accidentes laborales u otros motivos. Finalmente solicita datos de un posible abogado, representante sindical o apoderado que represente al reclamante.

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    Formulario de iniciación del reclamo S

    Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social • Dirección del Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria
    Ley Nº 24.635 - Decreto Nº 1.169/96, modif. por el Dec. Nº 1.347/99

    IDENTIFICACIÓN DEL RECLAMANTE Fecha     /     /        

    Trabajador Empleador

    DATOS DEL TRABAJADOR

    Nombre y apellido:          

    Domicilio real - Calle:           Número:           Piso:           Depto.:          

    C. Postal:           Localidad:           Depto. Partido:           Provincia:          

    Teléfono:           Fax:           E-mail:          

    Fecha de nacimiento:           Tipo de documento:           Nº:           Expedido por:          

    Fecha de ingreso:           Fecha de egreso:           Remuneración (total mensual):          

    Categoría laboral:          

    Tarea cumplida:          

    DATOS DEL EMPLEADOR

    Razón social de la empresa (persona de existencia ideal) :          

    Nombre y apellido (persona física):          

    Domicilio - Calle:           Número;           Piso:           Depto.:          

    C. Postal:           Localidad:           Depto. Partido:           Provincia:          

    Teléfono:           Fax:           E-mail:          

    Actividad del empleador :          

    DESCRIPCIÓN DEL RECLAMO Objeto del reclamo (Marque con una cruz el concepto del reclamo)

    1 2
    Despido Causales de extinción Reclamo salarial 3
    Enfermedad y accidentes 4

    Otros. Especificar:          

    Especificar rubro del objeto:          

    Monto estimado del reclamo:          

    LETRADO REPRESENTANTE SINDICAL APODERADO

    Nombre y apellido:          

    Domicilio - Calle:           Número;           Piso:           Depto.:          

    C. Postal:           Localidad:           Depto. Partido:           Provincia:          

    Teléfono:           Fax:           E-mail:          

    Matrícula:           Tipo de documento:           N°:          

    Declaro bajo juramento que no he iniciado con anterioridad al presente, un reclamo dentro
    del ámbito de la Ley Nº 24.635 y su Decreto reglamentario, con las mismas partes y objeto.

    3
    FIRMA DEL PRESENTANTE ACLARACIÓN FIRMA CARÁCTER

    Notas: Transcribir los datos solicitados en letra de imprenta. En caso de varios trabajadores y/o empleadores, se deberá volcar esa información en otros formularios
    iguales al presente.

    1 Despido: abarcara toda causal directa o indirecta de “ruptura” del contrato de trabajo prevista en la LCT y en la Ley N° 24.013.
    2 Causales de extinción: comprende las causales de extinción de relación laboral que une a las pastes previstas en los arts. 247 y 248 de la LCT (muerte de tra-
    bajador y muerte del empleador) y la renuncia viciada por error, dolo o violencia.
    3 Reclamo salarial: abarca el reclamo por cobro de diferencia de salarios o salarios impagos.
    4 Enfermedades y accidentes: con anterioridad al 01/07/1996.

    S001 - VERSIÓN 2.2

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