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FAMILIA S.A
Trabajo de investigación del tercer corte del semestre I del año 2023
Profesor
a
Sergio Luis Gómez Arteta
1.2. INTRODUCCION...................................................................................................................12
1.3. OBJETIVOS.....................................................................................................................14
1.3.1. OBJETIVO GENERAL..................................................................................................14
1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS..........................................................................................14
2. MARCO CONCEPTUAL................................................................................................15
La logística no ha sido siempre una función principal dentro de la gestión de la empresa, si bien
el término fue aplicado para conceptos de administración, ingeniería industrial; no tenía una
rama de estudio profundo, más bien era de carácter cotidiano para una empresa y representaba
costos sin una clara integración a la planeación de estrategias corporativas, surgen modelos más
complejos hasta lo que ahora conocemos como Supply Chain Management y Logística; una red de
abastecimiento desde empresas que proveen a nuestro proveedores directos, pasando por el
almacenamiento, transporte, gestión de inventarios, servicio al cliente, hasta nuestras empresas cliente en
varios niveles, y con una importante función; registro, transmisión y análisis de datos que hacen nuestro
vínculos con empresas participantes en una sociedad con tareas conjuntas enfocadas en lograr la
satisfacción del cliente, reducción de costos y tiempos, obedeciendo a estrategias diseñadas para generar
valor agregado a nuestra marca
OBJETIVOS
Objetivo general
Presentar proyecto aplicando las herramientas de logística como Supply Chain Management:
Aprovisionamiento, Producción, Almacenaje, Distribución, Mantenimiento, Transporte de la
empresa Productos Familia S.A
Objetivos especifico
Para la empresa Grupo Familia, se identificó la red de los miembros que integran dicha red, con
el fin de reconocer su estructura en forma de diagrama, en conjunto se elaboran los espacios es-
tructurales de la red de valor de acuerdo con el modelo Supply Chain y explicar cada tipo de vín-
culo de procesos que se señalara en el diagrama de la Red estructural realizada.
La empresa tiene presencia en 20 países en todo el mundo, 8 plantas en Colombia donde se lo-
grar una producción para abastecer el mercado nacional e internacional.
Desde la planta de Rionegro, Grupo Familia exporta 53% de la producción a: Perú, Chile, Boli-
via, Argentina, República Dominicana, Australia, Puerto Rico, Las Antillas, entre otros. Por eso,
en los últimos cuatro años han invertido más de US$55 millones para maquinaria, infraestructu-
ra, sostenibilidad e innovación. (Columna VIP 2008).
El centro logístico del grupo Familia ubicado en el municipio de Cajicá (Colombia), construido
en 2012 se albergan 19.000 estibas de producto terminado constantemente despachadas para
abastecer la demanda, es el principal centro de distribución de la empresa y uno de los más mo-
dernos a nivel nacional, en estos se almacenan producto de líneas de cuidado
de la familia, cuidado del bebé bajo la marca pequeñín, cuidado de mascotas bajo la marca Petys,
cuidado del adulto bajo la marca TENA, cuidado de la mujer bajo la marca Nosotras entre otras.
MIEMBROS DE LA RED
Contextualización. Los miembros de una red son todos los actores que hacen posible que la em-
presa esté en funcionamiento en su totalidad, comprenden todos los proveedores y clientes, que
se sitúan en diferentes niveles, son los encargados de puntualizar y dirigir todos los procesos que
están afines con el desarrollo del producto y/o servicio que la empresa efectúa, comprendiendo
desde sus distintos proveedores, integrantes internos y clientes como consumidor final. (Hoyos,
2018)
La compañía Familia establece como principal proveedores los que proveen su principal materia
prima, es decir quienes suministra de la fibra procesada de papel reciclable para la fabricación
del papel higiénico, entre los que tenemos: Fibras Nacionales: Empresa industrial dedicada a la
compra y venta de todo material reciclable, como papeles, cartones plásticos, metales ferrosos,
metales no ferrosos, baterías, entre otros. Almarchivo Industrial de Papel LTDA: Empresa indus-
trial dedicada a la compra de materiales como desperdicios de Papel, Organización de Archivos,
Reciclaje. Ecoeficiencia S.A.S: empresa que hace parte de la Industria mayorista de Material Re-
ciclable, además proporciona información sobre clientes potenciales.
MATRIZ DOFA
Factores críticos de éxito que dificultan la implementación de esas mega tendencias, en las em-
presas colombianas y en la empresa Productos Familia S.A
Los cambios en la Industria van a velocidades indescriptibles, la Industria 4.0 ha llegado y con
ella la obligación de ir en el tren del progreso hacia la digitalización, el análisis de datos en tiem-
po real, la información y la automatización; sin embargo, muchos pequeños, medianos y grandes
empresarios se hacen la gran pregunta ¿Cómo puedo implementar estas Megatendencias en mi
compañía? Y de hecho es la primera pregunta que se debe hacer ya que de allí se desprende su
implementación. De acuerdo con lo anterior es importante identificar aquellos factores críticos
de éxito que dificultan la implementación de esas Megatendencias en las empresas colombianas,
para esto he ido de lo general a lo particular, iniciando con los siguientes tres grandes factores, el
entorno, el sector y la empresa.
● La tendencia del mercado en logística está apuntando a tener información clara, precisa y en
tiempo real que permita una toma de decisiones más acertada y rápida, para esto las empresas de-
ben implementar la digitalización en sus procesos los cuales permitan, tanto al cliente interno
como externo conocer el estado actual de su producto, alistamiento, despacho, tiempos de entre-
ga, entre otros, adicional a esto, es de vital importancia la claridad hacia la experiencia del clien-
te de los precios y de esta manera que se pueda realizar una regulación.
● Para poder ser competitivo en el mercado y agregar valor es necesario automatizar y digitali-
zar procesos, información, datos, para esto es necesario realizar un diagnóstico actual de la em-
presa e identificar las variables a mejorar y el objetivo de iniciar un proceso de evolución.
● Las alianzas estratégicas son un factor importante en la evolución a la industria 4.0, si la em-
presa desea iniciar la implementación en la automatización de sus procesos, es significativo bus-
car que los actores que hacen parte de sus procesos también lo estén como los proveedores, pres-
tadores de servicios, clientes, consumidores además de evolucionar juntos pueden retroalimentar-
se en el inicio de este proceso.
● Resistencia al cambio, para esto se deben identificar las razones que se oponen al cambio y
que dejan la experiencia del cliente en un segundo plano
● Inversión en asesoría externa de expertos en la evolución a la industria 4.0 de acuerdo con los
objetivos de la compañía
Los anteriores son algunos de los factores críticos de éxito que dificultan la implementación de
esas megatendencias, en las empresas colombianas desde lo general a lo particular en cada una
de ellas.
El manejo integral de los procesos de una organización que integre cada uno de los departamen-
tos en especial las actividades de aprovisionamiento, producción y distribución de una compañía.
A Continuación, se detallan algunas estrategias de las nuevas tendencias y mega tendencias lo-
gísticas para que una organización enfrente los nuevos cambios en los procesos logísticos de la
actualidad: Manejo de relaciones, prioridad en las necesidades y atención integral al cliente. Es
por ello por lo que hay que tener muy claro cuáles son las falencias o fallas que dificultan la im-
plementación de este tipo de Megatendencia en una organización, es por ello que se enumerar al-
gunas falencias:
● Nuevas tecnologías
● Distribución eficiente
● Cultura organizacional
● Proceso de distribución
Conclusiones
Bibliografía
https://repository.unad.edu.co/bitstream/handle/10596/23557/ycrochag.pdf?sequence=1 Mecalux
(2016).
https://www.grupofamilia.com.co/es/inversionistas/DTLCentroDocumentos/informesgestion/In-
forme-gestion-grupo-familia-2016.pdf