Proyecto de Investigación....
Proyecto de Investigación....
Proyecto de Investigación....
CÁTEDRA: MERCADOTECNIA II
CATEDRÁTICO: LIC.LUIS ROLANDO HURTADO GUERRERO
INTEGRANTES:
CASTILLO PINEDA, TATIANA MARISELA CP16023
INTERIANO MARTÍNEZ, ALEJANDRO ALFREDO IM16004
MUÑOZ ACEVEDO, JENNIFFER ZULEIMA MA15107
VALDÉS GRANDE, JAIME EMMANUEL VG14025
VILLALTA FLORES, CLARISSA JEANMILLETTE VF15007
Contenido Pág.
INTRODUCCIÓN .................................................................................................... 4
JUSTIFICACIÓN. .................................................................................................... 5
6. OBJETIVOS ........................................................................................................ 8
7.4 Técnicas....................................................................................................... 10
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8.8 El coste de no dar calidad al cliente ............................................................. 25
ANEXOS ............................................................................................................... 31
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INTRODUCCIÓN
La calidad en el servicio al cliente no es un tema reciente dentro de las empresas,
ya que desde siempre los clientes han exigido el mejor trato y la mejor atención al
adquirir un producto o servicio, seguido de la confiabilidad, calidad etc, por lo cual
cada una de las organizaciones se han visto a la tarea de buscar diversas
alternativas para enriquecer dichas exigencias
La investigación tiene como objetivo identificar cuáles son los puntos fuertes y
débiles de Pizza Hut en el municipio de Santa Ana, de acuerdo al servicio prestado
a los clientes y cómo estos servicios influyen en la preferencia y fidelidad de los
clientes a partir de una análisis bien estructurado.
Actualmente, existe una gran y ardua competencia entre las empresas por ser
el primero en obtener la atención del cliente, mismo que puede llegar a tardar un
largo proceso para convertirse en un cliente principal, consistiendo en frecuentes
visitas a la entidad, o bien, de varias adquisiciones del producto que se ofrece,
dependiendo del giro de la empresa; pero que a su vez, puede bastar con solo un
minuto de romper las políticas establecidas para la calidad en el servicio, para
perder ese cliente y que este opte por ir hacia la competencia.
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5. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DE INVESTIGACION
5.2. Justificación
En la actualidad el servicio al cliente se ha convertido en un pilar fundamental de
muchas empresas por lo que buscan adecuarlo en la mayor medida que se pueda
a las necesidades y preferencia de los consumidores, ya que se puede obtener
grandes beneficios de proporcionar un servicio de calidad, por lo que se consideró
de gran importancia realizar la investigación en esta área, en donde se conocerá la
percepción de los clientes respecto al servicio que se da en pizza hut centro en
Santa Ana una de las pizzerías más reconocidas en nuestro país.
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5.2.1 Posibles aplicaciones
Toda empresa sin importar su estructura, tamaño o giro, siempre debe buscar
ofrecer calidad en cuanto al producto o servicio que ofrezca dado que se busca
satisfacer necesidades o deseos de los clientes los cuales varían mucho, sin
embargo, el punto donde convergen todos, es el hecho de buscar lo mejor.
Es por ello que se realizará la investigación en pizza hut ya que es muy conocida
en nuestro país sin embargo en alguna ocasión hemos escuchado a clientes que
no se sienten totalmente satisfechos del servicio otorgado en este lugar, de esta
manera buscamos determinar la percepción de los clientes para identificar los
puntos exactos en los cuales se puede mejorar.
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6. OBJETIVOS
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7. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
7.1 Tipo de investigación.
Para el estudio se utilizará la investigación descriptiva, dado que lo que se
pretende es identificar la percepción de los clientes referente al servicio que reciben
al acudir a el establecimiento de pizza hut específicamente en Metrocentro, y de
esta manera identificar si los clientes se sienten satisfechos.
Para obtener la información que sirva para identificar las conclusiones y generar
las recomendaciones en los puntos necesarios.
7.2.2 En el tiempo:
7.3.2 Población
Como población se tiene a las personas que viven en el municipio de Santa Ana.
7.3.3 Muestra
Debido a que la población sobrepasa las mil personas la fórmula utilizada para la
obtención de la muestra fue infinita, la cual se detalla a continuación:
𝒁𝟐 . 𝑷. 𝑸
𝒏=
𝑬𝟐
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Z= Es el grado de confianza.
7.4 Técnicas
Para la realización de la investigación se hará uso de la técnica de observación
para describir y explicar el comportamiento, así obtener datos adecuados y fiables
correspondientes a conductas, perfectamente identificadas e insertas en el contexto
teórico.
del servicio recibido en pizza hut, por lo que se utilizará como instrumento un
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7.5.1 Procesamiento y tabulación de datos.
8. ESQUEMA TENTATIVO.
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Es una cadena de restaurantes estadounidense, con sede en Plano Texas. Y
una franquicia internacional fundada en 1958 en Wichita, Kansas por Dan y Frank
Carney. La compañía es conocida por su menú de cocina italiana americana, que
incluye pizza y pasta, así como guarniciones y postres. Pizza Hut tiene 18.703
restaurantes en todo el mundo al 31 de diciembre de 2019,1lo que la convierte en
la cadena de pizzas más grande del mundo en términos de ubicaciones. Es una
subsidiaria de Yum! Brands, Inc., una de las compañías de restaurantes más
grandes del mundo.
La empresa fue creada por los hermanos Dan y Frank Carney, quienes abrieron
su primer restaurante el 15 de junio de 1958.
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8.1.2 Quienes somos
En Pizza Hut, no solo hacemos pizza; creamos días para las personas. Pizza
Hut se fundó con la convicción de que una noche de pizza tenía que ser especial.
Esta creencia se ha hecho extensiva a todas nuestras actividades. ¿Cuál es el
propósito de Pizza Hut? Crear momentos emocionantes, hechos posibles gracias a
nuestro sabor, nuestra innovación y, lo más importante, a base de liberar el
potencial de los miembros de nuestros equipos.
Da igual dónde nos encuentres; siempre nos aseguraremos de que cada comida
que disfruten nuestros clientes sea deliciosa, distintiva, única en su especie.
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Contamos con más de 15.000 restaurantes y 300.000 miembros de equipos
repartidos entre más de 90 países. En lugar de seguir tendencias, las marcamos a
base de hablar con nuestros seguidores y aprender de nuestros restaurantes en
todo el mundo.
Bajo este concepto, Pizza Hut muestra su ADN al ser una marca única, que
después de tres décadas de operaciones en El Salvador, continúa apostando por
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el país, innovando y sorprendiendo a los salvadoreños. Una empresa que busca
dar lo mejor en el servicio, lo mejor a sus clientes con un ambiente moderno para
compartir momentos inolvidables y un lugar de trabajo que sea “Siempre Mejor”
para potenciar las capacidades de la gente.
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italiana. Además, existen promociones especiales que combinan pizza con
entrantes.
Las necesidades y las expectativas de las personas varían con el tiempo, ya sea
por el crecimiento y desarrollo normal del individuo o por la influencia del entorno.
Es normal que nuestras necesidades cambien con el pasar de los años, nuestras
prioridades se modifican con la madurez y experiencia, así como con
la satisfacción de las mismas.
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• Atención personalizada: la atención personalizada es la atención directa o
personal que toma en cuenta las necesidades, gustos y preferencias
particulares del cliente. Se da, por ejemplo, cuando un mismo trabajador
atiende a un cliente durante todo el proceso de compra, cuando se le brinda
al cliente un producto diseñado especialmente de acuerdo a sus
necesidades, gustos y preferencias particulares, etc.
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nos parece buena, mala, si tiene una correcta atención al cliente o si nos
desesperamos cada vez que llamamos para pedir una cita etc.
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Calidad
La calidad para un cliente está en fusión de cumplir los objetivos por los cuales
los bienes y servicios fueron hechos, por ello se entiende que los clientes: no
compran en realidad un conjunto de atributos, si no más bien satisfactores de
necesidades en forma de beneficios y valores agregados.
-Cantidad de rechazos.
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Representa una herramienta estratégica que permite ofrecer un valor añadido a
los clientes con respecto a la oferta que realicen los competidores y lograr la
percepción de diferencias en la oferta global de la empresa.
- Objetivo
Existen otras características más específicas, las cuales estarán a cargo del
personal que labora en las entidades, ya que son habilidades necesarias, sobre
todo para aquellos que están en contacto directo con los clientes, estas pueden ser:
• Ambición: tener deseos inagotables por mejorar y crecer; es decir, tener afán de
superación.
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• Autodominio: tener capacidad de mantener el control de emociones y del resto de
aspectos de la vida.
• Colaboración: ser una persona que gusta de trabar en equipo, le agrada trabajar
con otros para la consecución de un objetivo en común.
• Enfoque positivo: es la capacidad para ver el lado bueno de las cosas con
optimismo.
• Niveles de exigencias
La actitud del cliente respecto a la calidad del servicio cambia a medida que va
conociendo mejor el producto y mejor su nivel de vida. En un principio, suele
contenerse con el producto base, sin servicios, y por lo tanto, más barato.
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Poco a poco, sus exigencias en cuanto a calidad aumentan hasta terminar
deseando lo mejor. No comprender este hecho ha llevado al fracaso de algunas
empresas, que se han dado cuenta muy tarde del error cometido.
Esta relación, más que una estructura constituye un proceso, que obliga a la
organización a incluir al cliente en la concepción del negocio.
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clientes. La línea que conecta al cliente con los sistemas ayuda a prestar el servicio,
pues incluye los procedimientos y equipos de trabajo.
La conexión entre la estrategia de servicio con los sistemas sugiere que el diseño
y despliegue de los sistemas físicos y administrativos se debe deducir de la
definición de la estrategia de servicio. La línea que une estrategia del servicio y
gente sugiere que las personas que prestan el servicio necesitan disfrutar de una
filosofía de calidad definida por la dirección.
Finalmente, la línea que conecta la gente con los sistemas sugiere que todas
las personas de la organización, desde la alta dirección hasta los empleados de
contacto con el público, deben trabajar dentro de los sistemas que establecen la
forma de dirigir el negocio.
8.7.1 Estrategia
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8.7.3 La gente
Sin embargo, aquellas empresas que no poseen una política efectiva de calidad
en la atención al cliente puede encontrase con costes efectos que incluyen aquellos
gastos que debe afrontar la empresa por no satisfacer los márgenes de calidad
adecuado. Otros son los costes de oportunidad, que hacen referencia a aquellos
ingresos que la empresa no recibe por haber incumplido los niveles de calidad
adecuados.
3. Ventas más frecuentes, mayor repetición de negocios con los mismos clientes,
usuarios o consumidores.
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6. Más clientes nuevos captados a través de la comunicación boca-a-boca y, las
referencias de los clientes satisfechos.
11. Un mejor clima de trabajo interno, ya que los empleados no están presionados
por las continuas quejas de los consumidores, usuarios y clientes.
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2- Población a investigar: El grupo al cual se va a dirigir el estudio, está
conformado por personas de ambos sexos, que son clientes activos del
restaurante de pizza hut metrocentro Santa Ana.
4- Diseño de la Muestra Debido a que el universo sobre pasa las mil personas
la fórmula que se utilizará para la obtención de la muestra fue infinita, la cual
se detalla a continuación:
n=Z²PQ
E²
Donde:
n = Tamaño de la muestra.
p = 0.5 q = 0.5
Sustituyendo:
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5- Recolección de Datos.
Para la realización de la presente investigación, se empleará un cuestionario
de campo el cual se diseñó en base a objetivos planteados con preguntas
abiertas y cerradas para lograr obtener la mayor información posible
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CAPITULO III – CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
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10. DESCRIPCIÓN DEL ESQUEMA
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Anexo 1: Presupuesto
Rubros/Descripción Cantidad Precio Precio
unitario total
1. Gastos integrantes
2. Materiales e insumos
3. Equipo
4. Otros materiales
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Anexo 2 : Programación de actividades
Descripción de cada actividad, y el tiempo requerido para su realización.
Formación de equipo de
trabajo
Inicio de anteproyecto
Búsqueda de información
Organización de marco
teórico
Realización de preguntas
para encuesta
Selección de personas a
encuestar
Encuesta y entrevista
Ordenamiento y
sistematización de los datos.
Tabulación de datos
Entrega de anteproyecto
Masculino femenino
-Edad
17 a 21
22 26
31 a Más
25% 75%
50% 100%
1 vez a la semana
2 veces al mes
1 vez al mes
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- ¿Cómo considera la atención al cliente en Pizza Hut?
Regular Excelente
Si No
Regular Excelente
Bueno
Si No
-Si se les reclama por cualquier incidencia, ¿el personal trata de resolver el
problema adecuadamente?
Si No
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LITERATURA CONSULTADA
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