El candidato desea el trabajo debido al prestigio de la empresa y cree que puede desempeñarse bien en su ambiente laboral. Espera obtener experiencias y aprendizajes que le permitan demostrar y desarrollar sus habilidades. Se considera el candidato adecuado por sus habilidades, motivación y compromiso. Tiene experiencia como ingeniero industrial y en producción y calidad de calderas. Maneja el estrés haciendo ejercicio y los conflictos comunicándose y buscando acuerdos. No ha tenido conflictos previos y lidera equip
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
44 vistas2 páginas
El candidato desea el trabajo debido al prestigio de la empresa y cree que puede desempeñarse bien en su ambiente laboral. Espera obtener experiencias y aprendizajes que le permitan demostrar y desarrollar sus habilidades. Se considera el candidato adecuado por sus habilidades, motivación y compromiso. Tiene experiencia como ingeniero industrial y en producción y calidad de calderas. Maneja el estrés haciendo ejercicio y los conflictos comunicándose y buscando acuerdos. No ha tenido conflictos previos y lidera equip
El candidato desea el trabajo debido al prestigio de la empresa y cree que puede desempeñarse bien en su ambiente laboral. Espera obtener experiencias y aprendizajes que le permitan demostrar y desarrollar sus habilidades. Se considera el candidato adecuado por sus habilidades, motivación y compromiso. Tiene experiencia como ingeniero industrial y en producción y calidad de calderas. Maneja el estrés haciendo ejercicio y los conflictos comunicándose y buscando acuerdos. No ha tenido conflictos previos y lidera equip
El candidato desea el trabajo debido al prestigio de la empresa y cree que puede desempeñarse bien en su ambiente laboral. Espera obtener experiencias y aprendizajes que le permitan demostrar y desarrollar sus habilidades. Se considera el candidato adecuado por sus habilidades, motivación y compromiso. Tiene experiencia como ingeniero industrial y en producción y calidad de calderas. Maneja el estrés haciendo ejercicio y los conflictos comunicándose y buscando acuerdos. No ha tenido conflictos previos y lidera equip
Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 2
ENTREVISTA LABORAL
1. ¿Por qué quieres este trabajo?
Porque es una empresa con alto prestigio y considero que puedo desempeñarme muy bien con su ambiente laboral al igual que me gustaría aprender más cosas que ustedes como empresa me pueden enseñar 2. ¿Qué esperas obtener de este trabajo? Experiencias y aprendizajes de todo lo que se maneja aquí, al igual que espero poder demostrar y desarrollarme adecuadamente con las habilidades que poseo 3. ¿Qué te hace el candidato adecuado para este puesto? Las habilidades que tengo, la motivación y el compromiso ante el puesto que está disponible, las experiencias que tengo respecto a con lo que se va a trabajar 4. ¿Qué experiencia tiene en este sector? Tengo experiencia como ingeniero industrial en calidad de manufactura, el cual desarrolle trabajo con corteses, al igual que me desempeñe como ingeniero en producción y calidad de calderas 5. ¿Cómo manejas el estrés? Considero que lo manejo adecuadamente, me gusta hacer ejercicio y con eso lo regulo muy bien 6. ¿Cómo manejas los conflictos con los compañeros de trabajo? Mis técnicas para manejar cualquier tipo de conflicto siempre son teniendo comunicación y dejando las cosas claras con la persona que tenga el conflicto, llegar a algún acuerdo e intentar solucionar las cosas y si no se presta la situación pues recurrir a los jefes para que intervengan 7. ¿Has vivido algún conflicto en su antiguo trabajo? No, hasta el momento no he tenido ningún conflicto en ninguno de mis antiguos trabajos 8. Háblame sobre tus habilidades de liderazgo Tengo buenas habilidades de liderazgo, en los trabajos que he estado y en los equipos a los que he pertenecido me he desempeñado adecuadamente y he sacado adelante los objetivos que se deben alcanzar en cada uno de los proyectos 9. ¿Cómo te describes a ti? Soy una persona muy organizada, que si me propongo algo lo cumplo, tengo buenos dotes de liderazgo y trabajo en equipo. 10. ¿Cómo era tu relación con tu antiguo jefe? Era muy buena y gratificante, aprendí muchas cosas enriquecedoras por parte de ello cual le agradezco 11. ¿Cuál es tu lugar de trabajo deseado? Estoy postulándome para el puesto que están solicitando, pero independientemente de eso no tengo ningún problema por desempeñar mis habilidades en otros puestos 12. ¿Cuál es tu mayor debilidad? Mi mayor debilidad es ser directo y franco con las personas, si algo no me gusta o me molesta se los digo como son y no a todas las personas les agrada eso 13. ¿Ha mejorado sus conocimientos en estos años? Sí, me gusta prepararme más cada que tengo la oportunidad para ir adquiriendo más conocimientos y poderme desenvolver adecuadamente en el trabajo que me sea asignado 14. ¿Qué has hecho mientras no estabas trabajando? Estuve tomando cursos e investigando y preparándome más acerca de mi profesión y sobre otros temas de mi interés 15. ¿Cómo te ves dentro de cinco años? Trabajando en su empresa, cerrando proyectos importantes y ayudando a la mejora de la empresa 16. ¿Cuánto tiempo le gustaría trabajar con nosotros? No tengo un tiempo exacto, puedo trabajar con ustedes todo el tiempo que sean requeridos mis servicios 17. ¿Actualmente estas buscando otro trabajo? No, actualmente ustedes son mi única opción por el momento 18. ¿Tiene alguna pregunta? No, ninguna ya me ha dado toda la información acerca del empleo y estoy conforme con todo lo antes mencionada