Exposición Informe Grupo 6 Estadistica
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Exposición Informe Grupo 6 Estadistica
INVESTIGATIVO
-Primer Avance-
"AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO"
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ECONOMÍA
DOCENTE:
Rodriguez Paredes, Noelia Patricia
CURSO:
Estadística Descriptiva
GRUPO 6:
1. Che Inolopú, Brandon Alonso
2. Guzmán Guzmán, Zandy Mercedes
3. Padilla Ecos, Daniel Francisco
4. Sandoval Ulloa, Renato Daniel
5. Torres Varas, Xiotmy Joselin
6. Valera Caipo, Isis Melissa
FECHA:
09/05/2023
TRUJILLO-PERÚ
2023
Tabla de
Contenidos
Realidad Problemática 1
Índice Antecedentes 2
General:
Marco Teórico (conceptos) 3
Justificación 4
Hipótesis y Objetivos 5
Técnica e Instrumentos 6
Referencias 7
REALIDAD
PROBLEMÁTICA
Cuando hablamos sobre el mercado laboral sabemos que está constituido por
ofertantes y demandantes. Lo cual, es de gran importancia para la sociedad, el
crecimiento económico, la optimización de los recursos y la cohesión social depende de
su buen funcionamiento.
En el Perú lo que más influye para que un egresado de economía consiga más
oportunidades en su campo laboral no solo es la aptitud académica, sino también la
experiencia laboral, los contactos personales además de la bolsa de trabajos de la
institución, también influye de qué universidad eres egresado, ya que existen una
brecha de prestigios en distintas universidades.
Obteniendo como las principales causas de la problemática del desempleo en los
egresados universitarios está en los propios jefes y empresarios, quiénes en la transición
de conseguir nuevos empleados, solicitan habilidad y técnicas complejas y avanzadas que
normalmente un recién egresado no tiene. Asimismo, otra causa es el alto peso que tienen
factores sociales como el estatus social o la cantidad de amistades que una persona tiene,
cuando un joven egresado busca trabajo. Al no tratar el problema de investigación,
ocasionaría consecuencias negativas hacia un futuro, ya que para conseguir empleo
actualmente se basa en factores sociales y cuanta experiencia laboral tienen.
Mercado laboral
Según Paul Samuelson y William Nordhaus en su libro "Economía" (19ª edición,
2010), el mercado laboral se define como "el ámbito en el que los trabajadores
ofrecen su fuerza de trabajo a cambio de un salario y donde las empresas buscan
contratar mano de obra para producir bienes y servicios". Este enfoque destaca la
interacción entre la oferta y la demanda de trabajo y cómo esto influye en los
salarios y el empleo en una economía.
JUSTIFICACIÓN
Esta investigación se justifica de manera teórica porque aporta la descripción y
análisis de los procesos evaluativos para el mercado laboral de los economistas,
específicamente en el Perú. Con el fin, de vislumbrar áreas de oportunidad y así
reducir el índice de desempleados. Por lo que los principales beneficiarios son los
jóvenes que están por terminar esta carrera o deciden empezar a estudiar la
carrera con la noción de cómo está el mercado laboral para dicha carrera.
Basándonos en una problemática de la empleabilidad limitada en el mercado
laboral de los jóvenes peruanos, la mayoría de estos no cumplen con las
expectativas laborales de sus contratantes y por ende tienen a ser sub requeridos
por las empresas. Esta situación hace más problema el aumento del desempleo o
subempleo entre los jóvenes egresados.
PROBLEMA DE
INVESTIGACIÓN
E HIPOTESIS
Problema de Investigación
Hipótesis
La aptitud académica no es
un determinante lo suficiente
seguro como para garantizar
un puesto de trabajo, siendo
recien egresado de
economía, en el mercado
laboral de economistas .
OBJETIVO ESPECÍFICO 1
Identificar el nivel de aptitud académica de los
egresados peruanos en Economía
OBJETIVO ESPECÍFICO 2
03/15
TÉCNICA E
INSTRUMENTOS
Técnica: ENTREVISTA
Instrumento: CUESTIONARIO
Gracias