Derecho Laboral - 112500

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1 DE MAYO DE 1886

El Día Internacional de los Trabajadores o Primero de Mayo es


la conmemoración del movimiento obrero mundial. Es una jornada que se ha utilizado
habitualmente para realizar diferentes reivindicaciones sociales y laborales a favor de las
clases trabajadoras por parte, fundamentalmente, de los
movimientos anarquistas y comunistas, entre otros. Es día festivo nacional en la mayoría de
países del mundo.

Unos 200.000 trabajadores se declararon en huelga. En chicago donde las condiciones de trabajos
eran aun peores que en otras ciudades. La empresa de maquinaria agrícola McCormick siguió con
su producción gracias a los empleados que no se habían aliado a la huelga y que popularmente se
conocen como esquiroles. Alrededor de mas de 50.000 obreros habían sido (disuelto) de forma
violenta por la policía mientras ellos participan en una (concentración) el día 2 de mayo.

Se inicio una batalla cuando sonó la sirena y los esquiroles salieron, dicha batalla campal termino
con seis muertos.

8 HORAS PARA DORMIR

8 HORAS PARA TRABAJAR

8 HORAS PARA DORMIR ESTA era la reimbitacion que los obreros solicitaban

11 de noviembre de 1887.

4 de mayo de 1886. En el lugar de Haymarket Square fue el punto álgido de la serie de protestas
que desde el 1 de mayo se habían producido en respaldo de los obreros, para reivindicar la
jornada laboral que son de 8 horas. Mientras se llevaba a cabo la manifestación, el (dirigente)
sindical Rudolph Schnaubelt lanzo una bomba a la policía que intentaba (disolver) el (acto). Esto
(desembocó) en un juicio, años mas tarde calificado de ilegitimo y deliberadamente
malintencionado, hacia ocho trabajadores anarco colectivistas y anarcos comunistas, donde cinco
de ellos fueron condenados a muerte, uno de ellos se suicido y tres fueron recluidos.

Y por ello fueron nominados Mártires de Chicago por el movimiento obrero.

Siglo 19, las condiciones de los trabajadores de Europa y estados unidos, sus labores llegaban
hasta las 16 horas, s iniciaba a las 4 de la mañana y terminaba a las 8 de la noche, el salario era
escaso.

En 1832, los trabajadores de Boston dieron un paso adelante en sus demandas y se lanzaron a la
huelga por la jornada de 10 horas, agrupados en débiles organizaciones gremiales por oficios. Pese
a que el movimiento se extendió a Nueva York y Filadelfia, no tuvo éxito. Afirmó, sin embargo, el
espíritu de combate de los asalariados, que siguieron presionando por sus reivindicaciones.

POR QUE MARCHAMOS EL PRIMERO DE MAYO

Ya que El 1º de mayo se instituyó como Día Internacional del Trabajador en


conmemoración de la sangrienta represión que sufrieran los obreros de la fábrica McCormick,
durante varios días de abril y mayo de 1886, en la ciudad de Chicago. En esas épocas, la jornada
del trabajador estadounidense podía extenderse hasta 18 horas.
La lucha siempre gira en torno en tener un trabajo y un salario justo.

En mayo de 1886, el presidente de Estados unidos Andrew Johnson (promulgo) la llamada Ley
Ingersoll estableciendo las ocho horas de trabajo diarias. Tiempo después, diecinueve estados
sancionaron leyes que permitían trabajar jornadas máximas de ocho y diez horas.

21 de junio de 1886, empezó el proceso del que nadie dudaba que estaba más motivado por las
cuestiones políticas derivadas de enjuiciar a un grupo de anarquistas que por la implicación directa
que estos hubieran podido tener en la explosión. se inició la causa contra 31 responsables, la cual
se redujo a ocho fueron condenados a 15 años de trabajos forzados.

En 1847, fundaron la sociedad de Artesanos, haciendo realidad la idea que se habían gestado en
1846. El propósito inicial de dicha sociedad era la de pedir un alza de derechos en las
manufacturas que se pudieran hacer en el país.
Años más tarde, en 1910, en Calamar, los trabajadores portuarios también entrarían en huelga, sumándose
después a la misma en Barranquilla todos los sectores laborales de la misma ciudad, llevando a cabo un paro
general, y de ahí en adelante, las huelgas parciales o generales tuvieron cierta regularidad en la vida social
de los principales puertos marítimos y fluviales de la región costeña.  

Es conveniente pues al analizar las huelgas portuarias de 1893 y 1910 mirar los factores que favorecieron
para que las mismas se llevasen a cabo. A finales del siglo XIX y principios del XX, los trabajadores portuarios
eran conscientes de la importancia que tenían para el funcionamiento del comercio internacional del que
dependía buena parte de los ingresos fiscales del estado y las ganancias de los comerciantes. Por ende, se
podría afirmar que los trabajadores portuarios garantizaban el éxito de la economía nacional, que, por las
dificultades geográficas, tendía a depender del transporte.

 En junio de 1877 los dueños de los ferrocarriles comunicaron a los trabajadores que sus salarios serían
reducidos en un 10%, porque las empresas "estaban perdiendo dinero" con motivo de la crisis. Esta fue la
gota que colmó el vaso. Desde 1873 el salario había disminuido ya en

LA GRAN HUELGA FERROVIARIA Ese mismo año (1874) el Estado de Massachusetts


decretaba la jornada máxima de 10 horas para mujeres y niños, mientras la agitación
prendía entre los ferroviarios, q no tardaron en lanzar una huelga de grandes
proporciones.

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