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    Jonathan Navarro Microsoft Word 1

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    Jonathan Navarro
    El documento describe las etapas del proceso de organización de una empresa, incluyendo la distribución de funciones entre jefes de áreas, la delegación de autoridad, y la comunicación de objetivos. Explica que organizar significa separar y unir actividades para que funcionen como un todo. Las etapas clave del proceso de organización son la división del trabajo y la coordinación de esfuerzos.

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    JONATHAN NAVARRO MICROSOFT WORD 1

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    DEPARTAMENTO DE BIENESTAR SOCIAL

    Organizar BIENESTAR
    Trabajo
    LIMA,9 de julio del 2020.

    Organizar es un verdadero
    bienestar que consta de las
    siguientes fases:

    Distribuir, Todas las funciones de la empresa entre los jefes de las distintas áreas de función

    Delegar, En estos jefes la autoridad, correspondiente a la autoridad que se le asigna

    Comunicar, A los mismos el objetivo final por lograr, y lo que se espera que cada uno de ellos haga para su
    realización

    Dicho de otro modo, organizar es “crea un lugar para cada cosa y poner cada cosa en su lugar” hay
    q tener en cuenta en la organización nunca es una cosa concluida

    A l organizar una empresa nos


    encontramos por un lado que es
    necesario SEPARAR las actividades
    que se realicen dentro de ella. Y por otro lado
    es necesario UNIR nuevamente esas
    actividades, relacionándolas entre sí para que
    funcionen como un todo integrado.

    Resumiendo, las etapas del proceso de


    organizar son:

    División del trabajo. - El proceso de organizar exige que la


    división del trabajo se lleve a cabo,
    teniendo en cuenta ciertas normas que
    deben ser responsables

    Por favor cualquier inquietud comunicarme al 762-8081

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