ESTATUTO DE LA JUNTA VECINAL

DEL DISTRITO DE MI PERU

CAPITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

DENOMINACIÓN, DOMICILIO Y DURACION

ARTICULO 01º.- Al amparo de la constitución política del Perú, de la Ley N°

25307 y su reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 041-2002-PCM,
de más normas legales vigentes, se constituye la presente JUNTA VECINAL
Denominada …………………………………………………………………
cuyos Estatutos son los que siguen y rigen las acciones propias de la Junta
Vecinal.

ARTÍCULO 02.- la organización se constituye por la voluntad libre y expresa

de sus moradores de la …………………………………………………………
………………………………………………………… siendo, el tres (3) de Junio
del 2007, del Distrito de MI PERU, de la Provincia Constitucional del CALLAO,
de la Región CALLAO.

ARTÍCULO 03.- La organización tiene un tiempo de duración indefinido.

TÍTULO II
DE LOS PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS

ARTÍCULO 04.- Algunos principios y valores que orientan a la organización

son los siguientes:

a.     Autonomía.
b.     Democracia.
c.     Autogestión.
d.     Equidad.
e.     Solidaridad.
f.      Tolerancia.
g.     Honestidad.
h.     Transparencia.
i.       Concertación.
j.       Ética.

La organización tiene los siguientes fines y objetivos:

a. Fomentar la solidaridad y el respeto mutuo entre sus integrantes.

b. Propiciar el progreso y desarrollo de la organización, ante autoridades del
Gobierno Central, Gobierno Regional, Local, Organizaciones, Instituciones
Públicas y Privadas, etc.
c.    Fomentar el progreso de nuestra organización en las áreas de Educación,
Cultura, Salud, Recreación y Deporte, Trabajo y Bienestar Social y mejora en
la calidad de vida de los habitantes.

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d.   Representar las propuestas y demandas de los habitantes de la
Junta Vecinal ……………………………………………………………………..
…………………………………………..ante las entidades públicas y/o privadas.
e.   Motivar a los miembros un adecuado conocimiento de los problemas locales
y la identificación de los recursos que se requieren para la solución de dichos
problemas.
f.    Fomentar la realización de experiencias de descentralización local y/o distrital
que implique fortalecer la institucionalidad social.
g.   Realizar actividades de experiencias sociales, económicas, culturales y
ambientales orientadas a mejorar las condiciones de vida en el sector.

TÍTULO III
DEL PATRIMONIO

ARTÍCULO 05.- El patrimonio de la organización está constituido por:

a.  Todos los bienes muebles e inmuebles que se adquiere o que se encuentra a

su nombre.
b.   El aporte de los miembros acordado por Asamblea General.
c.   Las donaciones y transferencias que reciba.
d.   El producto de las actividades que se realice.

ARTÍCULO 06.-  En ningún caso los bienes de la organización podrán ser

repartidos entre los miembros o dirigentes.

TÍTULO IV
DE LOS MIEMBROS

CAPÍTULO I. DE LAS CONDICIONES PARA LA ADMISIÓN.

ARTÍCULO 07.- Para ser miembros de la organización, se debe cumplir los

siguientes requisitos:

a. Ser beneficiario o posesionario del terreno de ………………………………….

……………………………………………………………..
b.   Ser vecino del lugar y residir permanentemente.
c.   Hacer su inscripción en el Padrón General de miembros
d.   Aceptar y cumplir con lo señalado en el presente estatuto.
e.   Cada miembro nuevo suscrito en el padrón de socios deberá recargar los
gastos que hasta ese momento se han ocasionado.

CAPÍTULO II:
 DE LA PÉRDIDA DE CALIDAD DE MIEMBROS.

ARTÍCULO 08.- Se pierde la calidad de miembro de la organización:

a.     Por renuncia o titularidad del terreno

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b.     Por expulsión o exclusión.
c.     Por muerte.

CAPÍTULO III: DE LAS SANCIONES Y FALTAS.

ARTÍCULO 09.- las infracciones del estatuto darán lugar a las disposiciones

siguientes:

a.      Amonestación verbal o escrita

b.     Multa
c.     Suspensión temporal
d.     Separación de cargo o mandato
e.      Expulsión o exclusión del seno de la organización.

No se aplicara más de una sanción a una falta. Se notificara por escrito al

infractor en un plazo no mayor de tres días hábiles.

ARTÍCULO 10.- DE LAS AMONESTACIONES: la amonestación constituye una

severa llamada de atención por parte de la junta directiva al infractor por la
falta cometida. Es además, una advertencia de que su conducta esté
sometida a prueba y de que, en caso de cometer nuevamente la misma falta
u otra distinta, se hará merecedor de sanción más grave.

 Los miembros de la organización serán amonestados por las siguientes

causales:

a)    Impuntualidad a las asambleas.

b)    Realizar actos incorrectos en la asamblea.
c)    Asistir a las asambleas en estado ebriedad 
d)   Determinar hechos o ideas fuera del tema de la agenda
e)   Realizar actos que atenten contra las buenas costumbres dentro de la junta
vecinal.
f)      No participar en la vida orgánica de La organización

ARTÍCULO 11.- DE LAS MULTAS: serán acreedores a una multa por las
siguientes causales.

a)    Inasistencias injustificadas a las asambleas

b)    El recibir dos amonestaciones en una misma reunión de la asamblea, será
acreedor a una multa.
c)     por tres amonestaciones acumuladas en diferentes reuniones, será
acreedor de una multa. 
d)    Por los miembros de la organización que no firmen el acta, serán
merecedores a una multa.

ARTÍCULO 12.- DE LA SUSPENSIÓN TEMPORAL: la suspensión priva al

miembro de todo sus derechos con la organización.  Por tres meses, seis
meses o un año, de acuerdo a la gravedad de los hechos. Por las siguientes
causales:

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a)    Negativa injustificada al desempeño de las comisiones encomendadas por la
asamblea general o por la junta directiva.
b)    Por expresiones fuera de la asamblea y en contra de la organización y sus
directivos.
c)     Por acumulación de tres multas que no sean canceladas.
d)   Por fomentar división e indisciplina al interior de la organización
e)    Por faltas acumuladas de 4 consecutivas y 6 alternadas en asambleas
ordinarias y/o extraordinarias en un semestre (6 meses)

ARTICULO 13.-  DE LA SEPARACIÓN DE CARGO O MANDATO.  Los

miembros de la organización que ocupe un cargo o mandato serán
destituidos personal o colectivamente, por las causales siguientes:
a)    Por deficiente gestión administrativa.
b)    Por disponer de un bien sin consentimiento y aprobación de la asamblea
general siempre que fuera contrario a los intereses de la organización.
c)     Por usurpar cargos de la organización o funciones no atribuidas.
d)   Por suscribir acuerdos que perjudiquen a la organización.
e)    Por fomentar división e indisciplina al interior de la organización
f)       Por estar involucrado en actos de corrupción.

ARTICULO 14.- de las expulsiones o exclusiones. Es la forma de separación

definitiva de la organización por las siguientes causales:

a)    Quien cometa falta grave en contra de algún integrante de la organización o

patrimonio de ella.
b)    Por difamación infundado a los miembros de la organización y dirigentes.
c)     Realizar actos que atenten contra la moral seguridad de los moradores.
d)   Agresión verbal o física a los miembros de la organización.
e)    Cobro de dinero indebido e injustificado a los moradores, por parte de los
directivos de la junta vecinal u otros dirigentes de la organización.
f)      Utilizar la vivienda para otros fines ilícitos o actividades que desvirtúan los
objetivos de la organización, ocasionando malestar a los vecinos. 
g)    Vivencia de terceros.

ARTÍCULO 15.- la aplicación de las sanciones no excluye, en su caso, la

exigencia de la reparación de los daños cometidos y el pago de la
indemnización correspondiente, caso como de las consecuencias
institucionales y legales que de aquella se deriven.

ARTICULO 16.- la información que suministre a las autoridades de la institución

y que ayude a la identificación de los responsables de las faltas cometidas es
mantenido en estricta reserva y confidencialidad en cuanto a sus fuentes. Así
mismo puede ser tomada en cuenta para dejar sin efecto, total o
parcialmente, la sanción que correspondería a quien la suministra en el caso
de ser responsable directo o indirecto de la conducta indebida.

CAPÍTULO IV
DEL PROCEDIMIENTO

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Artículo 17.- son componentes para la aplicación de las sanciones:
a)    El presidente.
b)    La junta directiva
c)     La asamblea general.

Articulo 18.- el presidente de la institución, puede aplicar directamente la

sanción de amonestación. El integrante infractor amonestado puede
interponer su reconsideración ante la junta directiva.

Articulo 19.- son competentes, para solicitar sanciones las autoridades de la

organización y algún interesado que se encuentre en sus derechos, sin violar
los valores y formalidades que rige la organización vecinal.

Artículo 20.- cuando por gravedad de los hechos, la sanción a aplicarse es la

separación temporal o definitiva, se procederá a actuar con la siguiente
formalidad:

a)    La autoridad competente, solicita a la junta directiva, que se encargue a

practicar las indagaciones o investigaciones del caso denunciado.
b)    La junta directiva, cita al infractor para que ejerza personalmente su
defensa. En caso de incomparecencia, por segunda y última vez.
c)     Después de escuchar al interesado, o de habérsele citado dos veces sin
que comparezca, la junta directiva juzga la materia en mérito de los
antecedentes y de las pruebas adicionales que puede recibir o recabar.
d)   La decisión de la junta directiva, se adoptan por mayoría simple. La medida
disciplinaria acordada, es comunicada a la asamblea general  para
conocimiento, y el interesado involucrado. 

TÍTULO V

DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS MIEMBROS

CAPÍTULO I: DE LOS DERECHOS DE LOS MIEMBROS.

ARTÍCULO 21.- Todos los miembros activos de la organización, tienen los

siguientes derechos:

a.     Participar con voz y voto en las asambleas generales.

b.     Elegir y ser elegido para cualquier cargo en la directiva, comisiones de
trabajo u órganos de apoyo que se formen.
c.   Tener acceso a la información escrita y/o verbal en relación a las actividades
y la buena marcha de la organización.
d.   Denunciar con pruebas a los dirigentes o miembros de la organización cuyas
acciones vayan en perjuicio de las mismas.
e.   Solicitar la convocatoria a asambleas extraordinarias, sujetándose a las
disposiciones establecidas en el presente Estatuto.
f.    Participar de los beneficios que se obtengan por gestión de la organización.
g.   Derecho a la tranquilidad dentro de la organización.

CAPÍTULO II: DE LOS DEBERES DE LOS MIEMBROS.

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Artículo 22.- Los miembros de la organización tienen las siguientes
obligaciones:

a.   Cumplir con las disposiciones del presente Estatuto, reglamentos internos

que se aprueben y acatar los acuerdos tomados por la Asamblea General.
b.   Participar en las asambleas generales y en todas las actividades que la
organización programe.
c.  Abonar puntualmente sus cuotas ordinarias y extraordinarias que decida la
Asamblea General.
d.    Elegir a sus dirigentes y representantes.
e.    Fortalecer y hacer cumplir los principios de la organización.
f.     Conservar, mejorar y ayudar a construir la infraestructura urbana y los
servicios públicos urbanos.
g.   Velar por la salud, la higiene, el ornato y la seguridad vecinal.

TÍTULO VI
DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO

ARTÍCULO 23.- SON ÓRGANOS DE GOBIERNO LOS SIGUIENTES:

a.     La Asamblea General.

b.     La Junta Directiva.
c.     Delegado de manzana
d.     Los Comités de Gestión
e.     Comité de fiscalización.

CAPÍTULO I: DE LA ASAMBLEA GENERAL:

ARTÍCULO 24.-La Asamblea General es el órgano máximo de decisión de la

organización. Está conformada por todos los miembros de la organización. El
quórum para su instalación es de la mitad más uno en primera citación y en
segunda con quienes asistan. Los acuerdos se tomarán con la aprobación del
50% más uno de los asistentes, salvo aquellos casos en los que se requiera
la mayoría calificada.

ARTÍCULO 25.-La Asamblea General será convocada por la Junta Vecinal. Esta

Puede ser de dos tipos:

a.     Ordinaria.- se realizará cada último domingo del mes.

b.     Extraordinaria.- Se realizará cada vez que las circunstancias lo requieran.

ARTÍCULO 26.-La Asamblea General tiene las siguientes atribuciones:

a. Evaluar y aprobar los planes de trabajo y proyectos que presente la Junta

Directiva.
b. Aprobar el informe, presupuesto y balance anual que presenta la Junta
Directiva.
c.  Elegir el comité electoral.
d.   Elegir a la Junta Directiva.

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e.   Fijar las cuotas que deban aportar los miembros.
f.    Aprobar y modificar el Estatuto y Reglamentos Internos de la organización.
g.   Resolver las sanciones a ser aplicadas y las apelaciones como última
instancia dentro de la organización.
h.   Cubrir la vacancia de los casos que lo ameriten.
i.    Elegir a los Comités de Gestión y otros órganos de apoyo.
Los acuerdos adoptados en las asambleas obligaran a todos los miembros,
incluyendo a los ausentes, a los discrepantes y a los que presentes se hayan
abstenido de votar.

CAPÍTULO II: DE LA JUNTA DIRECTIVA.

ARTÍCULO 27.-La Junta Directiva es el órgano ejecutivo de la organización, sus

integrantes son solidariamente responsables por su gestión. Las reuniones
ordinarias se realizan cada último domingo del mes debe ser convocado por
el o la presidenta. De no convocarse en los plazos previstos, esta puede ser
convocada por el 50% más uno, de los miembros de la dirigencia.

ARTÍCULO 28.- los miembros de la Junta Directiva serán elegidos por un

período de dos años. Pudiendo ser reelegidos por un periodo adicional por
única vez.

ARTÍCULO 29.-La Junta Directiva de la organización tiene las siguientes

atribuciones y obligaciones:

a.      Ejecutar los acuerdos adoptados por la Asamblea General.

b.     Elaborar el Plan de Trabajo, balance y el presupuesto de la organización
cada doce meses, para su presentación y aprobación en Asamblea General.
c.      Llevar los libros y archivos en forma ordenada y de acuerdo a ley.
d.     Proponer los reglamentos necesarios para su aprobación en Asamblea
General.
e.      Dar a conocer permanentemente a su central los convenios y contratos que
se celebren, a fin de fortalecer la organización.
f.       Ejercer las facultades que le confiere la Asamblea General y que lo
reconoce el presente Estatuto.
g.      Rendir cuentas financieras y de gestión.
h.     Las inasistencias injustificadas de algún miembro de la Junta Directiva a
más de tres sesiones y/o por actos de inconducta dará lugar a vacancia del
cargo, el mismo que será cubierto por propuesta de la junta directiva y siendo
estos elegido por la Asamblea General.
i.        Administración de las sanciones y faltas de acuerdo al estatuto.
j.        Interpretar los estatutos.
k.     La renuncia al cargo será presentado en Asamblea General, previo informe y
entrega de bienes.

ARTÍCULO 30.-La Junta Directiva está conformada por los siguientes cargos:

a.      Secretario general
c.      Secretario (a) de Organización.
d.     Secretario (a) de Economía o Tesorero.
e.      Secretario (a) de desarrollo social y participación ciudadana

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h.     Secretario (a) de cultura, y deporte

 ARTÍCULO 31.- Son atribuciones de la Secretaria General:

a.      Representar legalmente a la Organización ante instituciones públicas o

privadas.
b.     Convocar y presidir las reuniones de la Junta Vecinal y las Asambleas
Generales de la organización.
c.      Abrir cuentas corrientes de ahorro y realizar toda acción contable y
bancaria necesaria conjuntamente con la Secretaría de Economía, previa
aprobación de los demás miembros de la Junta Vecinal.
d.     Celebrar contratos, convenios y elaborar proyectos a nombre de la
organización con cargo de dar cuenta a la Asamblea General.
e.      Supervisar el trabajo de las demás secretarías que integran la Junta
Vecinal.
f.       Otras que la Junta Directiva y/o Asamblea les encargue.
g.      Adoptar todas las medidas que considere urgente y necesarias para el
mejor gobierno y administración de la organización, dando cuenta en la
próxima reunión de la junta directiva.

ARTÍCULO 32.- Son atribuciones de la Secretaría de Organización:

a.      Mantener al día el Libro de Actas, padrones y registros de la organización.

b.      Actualizar y ordenar los archivos de la organización.
c.      Redactar y firmar conjuntamente con la Secretaria General y las secretarías
respectivas la documentación que requiera la organización.
d.     Dar lectura a las actas y los documentos que se indiquen en la Asamblea
General.
e.      Preparar las citaciones para la convocatoria a Asambleas Generales.
f.       Llevar al día el Libro de padrón de miembros de la Junta Vecinal.
g.      Otras que la Junta Directiva y/o Asamblea les encargue.
h. Sustituir al Secretario General en ausencia de el.

ARTÍCULO 33.- Son atribuciones de la Secretaría de Economía o Tesorería:

a. Llevar actualizados los Libros de Contabilidad y demás documentos

contables.
b.   Elaborar el Presupuesto y Balance Anual para su aprobación en Asamblea
General.
c.   Rendir informes sobre la situación económica de la organización cada vez
que se solicite.
d.   Abrir cuentas corrientes de ahorro y realizar toda acción contable y bancaria,
junto a la Secretaria General, previa aprobación de los demás miembros de la
Junta Vecinal.
e.   Velar por el Patrimonio de la Organización.
f.    Realizar informe trimestrales.

g.   Otras que la Junta Directiva y/o Asamblea les encargue.

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ARTÍCULO 34.- Son atribuciones del secretario (a) de desarrollo social y
participación ciudadana:

a.      Atender y ejecutar campañas de cultura, turismo, recreación y participación

vecinal
b.     Apoyar en la promoción y organización de organismos comunales como
cunas infantiles, guarderías y establecimientos dedicados a la protección del
niño y adolescente, etc.
c.    Coordinar la realización de programas de prevención y educación sanitaria
d.    Apoyar en los programas sociales del gobierno como vaso de leche,
Comedores populares, etc.
e.    Otras que la junta directiva y/o asamblea general le encargue.
f.     Apoyar en la vigilancia y supervisión del mantenimiento y conservación del
Medio ambiente y área verde para el mejor desenvolvimiento de las
Actividades recreativas.
g.    Asegurar y vigilar la prestación de servicios públicos básicos tales como el
agua, luz, teléfono, transporte, salud, alcantarillado, etc.
h.   Supervisar los servicios de limpieza pública y recojo de basura, entre otras
áreas afines.
i.    Otras que la junta directiva y/o asamblea general le encargue.
j.   Contribuir a desarrollar la infraestructura básica de apoyo de los servicios
sociales y comunales, mediante la participación organizada de los vecinos de
su jurisdicción.
k.   Velar por la conservación de los bienes de dominio público, como plazas,
plazuelas, avenidas jardines entre otros.

ARTÍCULO 35.-  Son atribuciones del secretario (a) de cultura y deporte.

a)    Planificar y ejecutar actividades deportivas y culturales.
b)    Organizar campeonatos deportivos
c)    Organizar concursos culturales diversos.
d)    Otras que la junta directiva y/o Asambleas General le encargue.

CAPÍTULO III: DE LOS COMITÉS DE GESTIÓN.

ARTÍCULO 36.- Los Comités de Gestión se consideran como órganos de apoyo

a la Junta Directiva. Sus miembros podrán ser elegidos cuando sea necesario
y su vigencia será estipulada por la Asamblea General. Su inscripción y
reconcomiendo será canalizada por la Junta Directiva central.

ARTÍCULO 37.- Los miembros del Comité de Gestión son los siguientes:

a.      Gestor General.
b.     Gestor Secretario.
c.      Gestor Tesorero.
d.     Gestor Vocal.

ARTÍCULO 38.- los integrantes del Comité de Gestión podrán ser elegidos entre
los miembros de la junta directiva y miembros dela organización previa
aprobación de la Asamblea General. Las funciones que realizan son similares
a los de la Junta Directiva, pero su ámbito de acción es específico de gestión
y ejecución de obras.

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CAPITULO IV.- DE LOS DELEGADOS DE MANZANA

ARTICULO 39.- de los delegados de manzana se consideran como órganos de

apoyo a la junta directiva a fin coordinar cada situación que conlleve cada
manzana, podrán ser elegidos exclusivamente por los miembros que
conforman cada manzana, para ello todos los moradores son libres de
participar en la elección de delegado de la manzana siempre y cuando sea
miembro de la misma y cumpliendo con lo estipulado en el actual acta de
posesión emitido por la Municipal.

ARTÍCULO 40.- los delegados de manzana tendrán una vigencia mínimo de un

año al cargo.

ARTÍCULO 41.- el delegado de la Manzana será nombrado con el respaldado

por la mayoría de los miembros de la Manzana.

Articulo 42.- el delegado de manzana será reconocido por la Junta Directiva a

través de una Resolución.

ARTÍCULO 43.- son atribuciones de los delegados de Manzana:

a)    Participar en las reuniones de delegados convocado por la Junta Directiva.

b)    apoyar en el normal desarrollo de las asambleas ordinarias y
extraordinarias.
c)    Remitir informes de: no vivencia, casos sociales, la participación de los
Miembros en el desarrollo de la manzana y dentro de la organización.
d)   Actuar de manera transparente y responsable en los informes de no vivencia.
e)   Otras que la junta directiva y/o asamblea general le encargue.

CAPITULO VI
DEL COMITÉ DE FISCALIZACIÓN.

ARTÍCULO 43.- el comité de fiscalización será elegido en Asamblea General con

un tiempo de vigencia de 2 años, es decir paralelamente con la elección de la
junta directiva y será conformado por los siguientes miembros:

a)    Fiscal presidente
b)    Fiscal secretario
c)    Fiscal vocal.

ARTÍCULO 44.- son atribuciones de comité de fiscalización:

a) Supervisar y fiscalizar a las demás secretarias en los asuntos de su

competencia.
b)   Mantener el orden y disciplina en los actos que le compete a la organización
c)   Recepcionar quejas, reclamos y sugerencias para ponerlos a conocimiento
de la Junta vecinal para su tratamiento correspondiente.
d)   Prevalecer sobre el presente estatuto el reglamento de PROMUVI  de la
Municipalidad Provincial de Ilo y de más normas vigentes.
e)   Otras que la Junta Directiva y/o Asamblea General le encargue.

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TÍTULO VII
DE LAS ELECCIONES

ARTÍCULO 45.-  El proceso electoral comenzara dos meses antes que culminare
la gestión vigente, la cual iniciara con la convocatoria de una Asamblea General
Extraordinaria. En esta se elegirá el comité electoral encargada de llevar a cabo
el proceso de elección de la nueva Junta Directiva.

ARTÍCULO 46.- el comité electoral estará integrado por:

a)    Presidente (a)
b)    Secretario (a)
c)    Vocal

Articulo 47.- el comité electoral es autónomo en sus funciones y sus resoluciones

son inapelables.

ARTÍCULO 48.- son atribuciones de comité electoral:

a) Elaborar el cronograma de elecciones y reglamento electoral, para su

Aprobación en Asamblea General.
b) Confeccionar el Padrón General de los miembros de la organización que se
Encuentre habilitados a efectuar sus derechos eleccionarios.
c)   Convocar a elecciones.
d)   Organizar, dirigir y controlar el proceso electoral.
e)   Resolver tachas e impugnaciones antes de las elecciones.
f)    Proclamar al órgano de Gobierno elegido y juramentarlo en el acto público.

ARTÍCULO 49.- la votación será por voto universal y secreto.

ARTÍCULO 50.- los miembros del comité electoral están impedidos de ser
elegidos como candidatos al proceso electoral.

ARTÍCULO 51.- para ser candidato se debe cumplir con los siguientes requisitos:

a) No tener ningún tipo de amonestación y/o sanción por parte de la

Organización.
b)  No ser considerado como miembro inhábil.
c)  No tener antecedentes policiales, y/o penales.

ARTICULO 52.- si  en segunda convocatoria de Asamblea General

Extraordinaria no se logra presentar listas ante la Asamblea General, la elección
de la Junta Directiva se llevara a cabo en Asamblea con propuestas y a mano
alzada, previo acuerdo de más del 50% de los electores asistentes.

TÍTULO VIII

DE LA MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS

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ARTÍCULO 53.- Se modificará el presente estatuto en Asamblea General
Extraordinaria especialmente convocada para tal fin, requiriéndose la aprobación
de 50% más uno de los asistentes a la Asamblea, con previa citación.

TÍTULO IX

DE LA DISOLUCIÓN Y/O LIQUIDACIÓN

ARTÍCULO 54.- Se disolverá la organización por acuerdo de Asamblea General

Extraordinaria, convocada para tal fin. El acuerdo de la disolución deberá ser
tomado por los dos tercios de los miembros de la organización.

ARTÍCULO 55.- En caso de disolución, la misma Asamblea nombrará una

Comisión Liquidadora y de quedar un saldo favorable, la organización actuará
de acuerdo al artículo 06 del presente Estatuto, la Asamblea determinará a
que organización similar pasarán los bienes.

DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA.- Se reglamentarán aquellos aspectos que la organización determine

en Asamblea General.

SEGUNDA.- Para todo lo no previsto en el presente Estatuto será de aplicación

de las normas contenidas en el Código Civil, Ley N°27444 ley de procedimiento
administrativo y demás normas vigentes que le favorezcan.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Sesenta días antes del término del mandato, la Junta Vecinal deberá constituir el
Comité Electoral, haciéndole entrega de los cargos hasta la elección de la nueva
Junta Directiva.

Mi Perú,….. de …………del 2021

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