Per ree) del Consejo de Ministros. | laneantiento Estratégico “Decenlo de le Igualded de Oportunidades para mujeros y hombres” “Ato det Dilogo y la Reconciiacién Neciona INFORME TECNI 3 A : ALVARO VELEZMORO ORMENO Director Nacional de Coordinacisn y Planeamiento Estratégloo DE _ SANDY KATHERYN SILVA PINA Especialsta en Prospectiva Territorial ‘ASUNTO + Veriicacién y validacién del proyecto Plan Estratégico institucional 2019 ~ 2022 de fa Municipalidad Disrital de Vila Rica- Exp. (201803470) FECHA + San [sidro, 09 de noviembre de! 2018, Tengo a bien dirigirme a usted, en atencin al correo electrénico de fecha 06 de diciembre 2018 del Gerente de Planificacién y Presupuesto de la Municipalidad Distrital de Villa Rica, mediante el cual remite su proyecto de Plan Estratégico Institucional 2019-2022 y solicita el informe Técnico de validacién en el marco de lo establecido en la Seccién 5.7 de la Gula para el Planeamiento Instituctonal. 1. ANTECEDENTES Sobre la normativa aplicable 1.1 En marco al Decreto Legislative N°1088 - Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico, el CEPLAN debe asesorar a las entidades de la Administracién Pdblica para la elaboracién, seguimiento y la evaluacién de politicas y planes estratégicos de desarrollo con ta finalidad de lograr que estos se ajusten a los objetivos estratégicos de desarrollo nacional previstos en el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional ~ PEDN. 1.2 Mediante Resolucién de Presidencia de Consejo Directivo N°026-2017/CEPLAN/PCD de fecha 02 de mayo del 2017 y publicado en El Peruano el 03 de mayo del 2017, aprueba la Directiva N°001-2017-CEPLAN/PCD “Directiva para la actualizacién det Plan Estratégico de Desarrollo Nacional”. 1.3 Con Resolucién de Presidencia de Consejo Directivo N*033-2017/CEPLAN/PCD de fecha 02 de junio del 2017 se aprueba la Guia para el Planeamiento institucional en el marco del ciclo de Planeamiento Estratégico para la mejora continua. 1.4 Con Resoluci6n de Presidencia de Consejo Directivo N°062-2017/CEPLAN/PCD de fecha 23 de noviembre del 2017 se Modifica la Guia para el Planeamiento institucional. Sobre el Proceso de Asistencia Técnica 1. La elaboracién del Plan Estratégico institucional asi como todo el proceso se encuentran ‘enmarcados en la Guta para el Planeamiento Institucional, modificada con Resolucién de Presidencia de Consejo Directivo N°062-2017/CEPLAN/PCD, por lo que la validacién se enmarcard en esta Guta. 2. La participacién del CEPLAN solo comprendié en la revisién de la propuesta del proyecto PEI desarrollada por los especialistas de! érgano de planeamiento por lo comunicado por dicha area el proceso se realizé de forma participativa. Geka 3 Se realizaron tres (3) revisiones previas a los avances del documento en las diferentes ‘once | etapas del proceso de elaboracién del PEI 2019 — 2022 en coordinacién con el drea de — & Planificactén de la Municiplidad Distrital de Vila Rice, ¥ cela? | fist [EL Pert Primero | swzcelinscb pe Pagina t do 3Pern Centro Nacional de PERU | del Consejode Ministros | Pianieamlento Estratégico “ecnio dle ualad de Oportundedes para mujeres y hombres” “Ato del Dialogo la Reconclictén Nacional Il, ANALISIS 1. La Seccién 5, Plan Estratégico institucional - PEI de la Guia para el planeamiento institucional sefiala que “El documento PEI debe contener informacién precisa sobre su disefto y las razones que lo sustentan”. 2. Asimismo, la Secci6n 5.7. Validacién y aprobacién del PE! de 1a Guia, sefiala que las entidades pubiicas deben remitir por correo electrénico sus proyectos de PEI al CEPLAN, quien verifica y valida la consistencla técnica y emite el Informe Técnico respectivo, Luego de ia validacién, el titular de la entidad deberd emitir el acto resolutivo de aprobacién y disponer su publicacién en el Portal de Transparencia Esténdar. 3. De la verificacién realizada al proyecto PEI se evidencia el desarrollo det contenido minimo que seffala la Gufa para el planeamiento institucional. 4, Sobre el nivel de cumplimiento de tos criterios de evaluacién de la Matriz de Verificacién se resalta lo siguiente: Del cumplimiento del Criterio del 1al4 + Se observa que la declaracién de polttica institucional se concreta con el PEI. * Se evidencia ef desarrollo metodolégico de la misién institucional, objetivos estratégicos institucionales y acciones estratégicas institucionales. ‘+ E1Plan Estratégico institucional de la Municipalidad Distrital de Villa Rica cuenta con 08 Objetivos Estratégicos Institucionales y 26 Acciones Estratégicas institucionales, incluyendo un OEI de Gestién del Riesgo de Desastres, articulados a 07 Objetivos Estratégicos Territoriales, 7 15 al ‘© Cumple con el desarrollo de fa ruta estratégica y a estructura de presentacién del PEI as{ como el uso de los formatos de los Anexos B-1 y B-2, indicados en la Guta para el planeamiento institucional. Il, CONCLUSIONES Se verifica y valida que el Plan Estratégico institucional ~ PEI de la Municipalidad Distrital de Vill Rica, ha sido elaborado en aplicacién a las orientaciones que establece la Directiva de actualizaci6n del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional y la Gula para el Planeamiento Institucional, Conforme al resultado de la Matriz de Ver con la aprobacién del PEI. IV, RECOMENDACIONES i6n, se concluye que es favorable proceder 1. Se recomienda continuar con los trémites correspondientes para su aprobacién mediante acto resolutivo y disponer de su publicactén en el Portal de Transparencia Estandar de la entidad, 2. Asimismo, la entidad debe registrar la informacién de la Matriz de Objetivos y Acciones Estratégicas del PEI en el aplicativo CEPLAN V.01. Es cuanto debo informar. Atentamente, ‘SANDY RATHERYN SILVA Pi Especiaitaen Prospactva ‘Tarttertal ‘ONOP » CEPLAN ceplan’ | Sacer teasers [EL Pero Primero | Pigine 2003del Consejo de Ministros uourcmianl’ Guilt) “Decenio de la gualdad de Oportunidades para urs | hombres" “Afto del Dilogo y la Reconeilacién Nacional® MATRIZ DE VERIFICACION DEL PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL ~ PEI ‘Municipalicad Distrital de Villa Rica Local Correo — Fecha de romlsl6n dol proyecto de PEI | 06 de noviomby 2078 (Perioao aerPer [2018-2038 [Elaboracion (X)/Modificacién (_) | Griterios aplicables al PEI — Guia par ‘ei Planeamiento institucional A aos de eveheion vaore9 | pessnpsion eT Gumple {otalmento con el 41. Dectaracién de la Politica nstituctonal ane establocivo, ‘Se verifica que cumple con presentar 44 | la Deciaracién de la Politica Institucional Cumple casi on su 7 fotaiidad con el 2, Construccién do la Misién cide establecido, ‘Se identifica “con claridad los 24 | elementos establecidos para la ‘construccién de la mision. Cummple 3. Construccién de los Objotivos {olalmente con el Estratégicos Institucionales - OE criterio establecido, 7 3 | Atioulacién de_poliicas y planes a ot | través de los OF} ‘3.2 | ldeniifcacion’ de un GI de Gestion 1? | dot riesgo de desastro _ ee a 3.3 | Consistencia en la construccién de los 3 | OE! Tipo Ly 3.4 | Coheroncia y consistencia entre los | objetives, indicadores y metas ‘Cumple casi en 6u folafdad con el criterio establecldo, ‘a_| Consistencia en ta consiruccién detas 1 | AEI segin su naturateza 42 | acciones, indicadores y metas Consistencia y coherencia entre los ‘Cumple con ef p structura de presentaci6n del PEI 6. Identificacién de la Ruta Estratégica atiterio establecido, ‘61 | Se establece un orden de prioridad para los OE! y AE! Z - H se ha seguido minimamente ol citerio establecido, Cumple “con fa presentacion def ‘contenido minimo y el llenado correcto do los Anexos B-4 y B-2 Verificar Valor actual ya que no orresponde del OEL04. Piintaje final ‘hu Canvaly Morera W460, Pio I, San sere CEPI Reco Chocavent SEE | soonceoiseoboe EL Pero Primero | Pagina $e 3