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    Análisis FODA

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    mtoledoy
    El documento presenta una agenda para una reunión entre una kinesióloga y una terapeuta ocupacional. La agenda incluye introducciones, verificar el equipo, romper el hielo con preguntas, realizar un análisis FODA personal y discutir medidas. El análisis FODA es una herramienta para identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas individuales con el fin de establecer objetivos y mejorar continuamente.

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    Análisis FODA

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    El documento presenta una agenda para una reunión entre una kinesióloga y una terapeuta ocupacional. La agenda incluye introducciones, verificar el equipo, romper el hielo con preguntas, realizar un análisis FODA personal y discutir medidas. El análisis FODA es una herramienta para identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas individuales con el fin de establecer objetivos y mejorar continuamente.

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    Análisis FODA

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    El documento presenta una agenda para una reunión entre una kinesióloga y una terapeuta ocupacional. La agenda incluye introducciones, verificar el equipo, romper el hielo con preguntas, realizar un análisis FODA personal y discutir medidas. El análisis FODA es una herramienta para identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas individuales con el fin de establecer objetivos y mejorar continuamente.

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    El documento presenta una agenda para una reunión entre una kinesióloga y una terapeuta ocupacional. La agenda incluye introducciones, verificar el equipo, romper el hielo con preguntas, realizar un análisis FODA personal y discutir medidas. El análisis FODA es una herramienta para identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas individuales con el fin de establecer objetivos y mejorar continuamente.

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    de 16

    14 de Abril del 2023

    Oferentes:

    Kinesióloga

    María José Toledo


    Análisis
    FODA

    Terapeuta
    Ocupacional

    Romanne López

    Una
    Lluvia de
    Ideas
    Agenda 1 Introducción

    de hoy 2 Comprobar equipo y romper el hielo

    3 Análisis FODA

    4 Resumen y medidas
    Comprobar Equipo Elige el Emoji, GIF o imagen que mejor represente cómo
    te sientes ahora mismo.

    ¿Cómo estás?

    TIEMPO: 5 min
    Vamos a entrar un poquito

    Romper el Hielo en calor con estas


    preguntas antes de
    comenzar con la reunión

    ¿Qué has desayunado hoy?


    ¿Qué estación del año te gusta más?
    ¿Cuál es el gesto más bonito que has tenido con un desconocido?
    ¿Qué es lo más malo o desagradable que has comido?
    ¿Cuál es tu postre favorito?

    TIEMPO: 5 min
    Análisis FODA

    Análisis Hacer un FODA personal te da


    la oportunidad de tener

    FODA conciencia sobre quién eres y


    cuál debe ser tu ruta para
    mejorar continuamente. Te
    permite desarrollar objetivos
    más claros para conseguir tus
    Es una herramienta muy popular que
    se utiliza para ayudar a las personas a metas principales y aquellas
    identificar sus fortalezas, debilidades, que quizá hayas dejado de
    oportunidades y amenazas lado.
    Análisis FODA
    Fortalezas Debilidades

    Características que te dan una ventaja Características que te dan una


    sobre los demás desventaja en relación con los demás

    Oportunidades Amenazas

    Características que te dan una


    Añade tus ideas aquí
    Añade tus
    desventaja en relación con los demás
    ideas aquí
    Fortalezas Factores internos a la persona

    ¿En qué aspecto lo estamos haciendo bien?

    Todos tenemos talentos y dones, pero


    Cuáles son mis talentos
    requieres un autoconocimiento
    En qué actividades
    profundo para identificarlos
    sobresalgo
    correctamente y desarrollarlos de la
    Qué actividades disfruto
    mejor manera posible. Pon atención a
    esas áreas en donde te distingues: tus más
    cualidades y habilidades. Con qué recursos cuento
    Debilidades Factores internos a la persona

    ¿En qué estamos fallando? ¿En qué podemos mejorar?

    Aquí debes observarte con un ojo crítico.


    No te preocupes, pues ¡nadie es perfecto!
    Cuáles son mis rasgos
    La buena noticia es que siempre puedes
    negativos
    mejorar y la única manera de hacerlo es
    Cuáles son defectos
    identificando primero tus deficiencias o
    fallos
    Acontecimientos externos
    Oportunidades incontrolables que puedes
    posiblemente aprovechar

    ¿A qué podríamos sacarle más partido? ¿De qué tendencias podríamos aprovecharnos?

    Observa los factores externos


    en los que puedes apoyarte
    Qué contactos me
    beneficiaría tener
    para conseguir tus objetivos
    Desafios externos que impidan
    Amenazas realizar la tarea

    ¿Qué nos lo impide? ¿Qué hace la competencia?

    Aquí consideramos los desafíos


    que pueden perjudicar el alcance
    El aumento en los precios de un
    de tus objetivos.
    equipo
    Qué obstaculiza mi progreso en
    mis objetivos
    Hacer un balance entre tus debilidades
    y tus amenazas expone las áreas en las
    Medidas que debes trabajar para mejorar,
    incluso las situaciones que debes
    Echemos la vista atrás y evitar.
    pensemos cuáles son las
    mejores medidas que Otra manera de trabajar tus resultados
    podríamos implementar para es planificar la transformación de tus
    crecer como persona rasgos negativos en positivos; es decir,
    convertir tus debilidades en fortalezas.
    Medidas

    Tarea 1 Tarea 2 Tarea 3 Tarea 4

    Lleva tus Gestiona tus Anticiparte a las Protégete ante las


    fortalezas al debilidades oportunidades te amenazas
    máximo ayudará a tener
    más seguridad
    personales
    Empresa MDM 1 de junio del 2021

    Sección de
    Iconos e
    Ilustraciones
    1 2 3
    Utiliza estos iconos e ilustraciones coloreables
    de forma gratuita en tu diseño de Canva.
    Empresa MDM 1 de junio del 2021

    El cerebro es como un músculo:


    cuanto más se entrene, más fuerte
    se hará y más se expandirá.

    — Idowu Koyenikan
    Empresa MDM 1 de junio del 2021

    ¡Gracias!

    ¡Que tengas un
    gran fin de semana!

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