Contrato Israel Julio Castillo Cabello
Contrato Israel Julio Castillo Cabello
Contrato Israel Julio Castillo Cabello
COSTO OSORNO
FICHA DE PERSONAL
CUENTA PRIMA
Con Cta Rut. N° CUENTA 19564096
ANTECEDENTES PERSONALES Otra Cta. CUENTA RUT Banco BANCO ESTADO
ANTECEDENTES FAMILIARES
Edad Nombre sexo Fecha nacimiento
Cónyuge
Hijo
Hijo
Hijo
DOCUMENTOS ADJUNTOS
ANTECEDENTES MEDICOS
SI NO SI NO
G. Sangre/factor Sordera X
Alergias X Usa Audífonos X
Epilepsia X Lumbago X
Diabetes X Vértigo X
Cardiopatías X Hipertensión X
Calambres X Cefaleas X
Visión X Otros
Usa Lentes X Otros
Alergia Medicamentos NO
FIRMA TRABAJADOR
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA O FAENA TRANSITORIA
1º Las partes se obligan a informar a la otra, cualquier cambio en el correo electrónico señalado.
El aviso podrá realizarse mediante el envío de un correo electrónico a la otra parte.
2° En caso de poseer correo electrónico, el trabajador autoriza a CONSTRUCTORA PUELCHE SPA Rut 76.760.317-7,
para que toda información relacionada a la empresa, Reglamento Interno de Orden y Seguridad, procedimientos,
Liquidaciones de sueldo, anexos de contrato y cualquier otro documento que sea de conocimiento obligatorio u oficial.
Sea enviado a su casilla de correo electrónico.Todo conforme a legislación laboral vigente.
5º El trabajador cumplirá una jornada ordinaria semanal de trabajo de 45 horas. La jornada diaria de trabajo tendrá una duración
de 9. Horas, Distribuidas de Lunes a Viernes de las 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 Horas, fijándose el horario de colación de
una hora entre las 13:00 y 14:00 hrs., Este período intermedio no se considerará trabajado para computar la duración de la
jornada diaria, en conformidad con el artículo 34 del Código del Trabajo.
6° El Empleador remunerará los servicios del Trabajador sobre la base de los siguientes estipendios:
a) $ 410,000 PESOS
b) Gratificación legal e acuerdo al artículo 50 del código del trabajo, correspondiendo al 25% de lo devengado
mensualmente con tope de 4,75 ingresos mínimos mensuales
c) Utilizar los implementos de seguridad que corresponden, dada la naturaleza del trabajo que se encuentre desempeñando.
d) Dar estricto cumplimiento al reglamento interno de seguridad y demás normas de aplicación general dentro de la empresa.
e) En general, cumplir con todas las obligaciones que emanen de su condición de “Trabajador”, las que le impone el presente
contrato y la legislación vigente.
10º Serán causales de terminación de Contrato de Trabajo, las contenidas en los Art. 159, 160, del Código del trabajo, y las que
en el futuro se establezcan, todas las cuales se dan o se darán por conocidas, entendiéndose que forman parte integrante del
presente Contrato.
11º Serán prohibiciones del Trabajador las indicadas en el Reglamento interno y las que a continuación se señalan:
a) Presentarse al trabajo en estado de ebriedad, ingerir bebidas alcohólicas durante la jornada de trabajo o introducir esta clase
de bebidas a los recintos de trabajo.
b) Negarse a trabajar sin causa justificada, en la obra o labor que se le asigne, de acuerdo a las estipulaciones del Contrato y
ejecutar trabajo lento, considerándose como tal, aquel a cuyo rendimiento sea inferior a un 20% normal.
c) Infringir las normas de Seguridad y/o Reglamento Interno Publicado en la Obra, el cual se considera parte integrante del
presente Contrato y que el “Trabajador” declara conocer y aceptar.
12° El Trabajador declara que al momento de su contratación se encuentra afiliado a las siguientes instituciones previsionales:
a) Régimen de pensiones: MODELO
b) Régimen de salud: FONASA 0
El Trabajador se obliga a comunicar por escrito al Empleador, con la debida oportunidad, todo cambio o rectificación relativo su
régimen de pensiones o de salud. Queda establecido que no serán de responsabilidad del Empleador las consecuencias que
deriven de eventuales datos erróneos que para estos efectos entregue el Trabajador.
13° El presente contrato regirá hasta el momento en que concluya la faena descrita en la cláusula 3ª, oportunidad en que el
contrato terminará por la causal de conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato contemplada en el Nº 5 del artículo
159 del Código del Trabajo.
Previa lectura, las partes firman en señal de aceptación y ratificación el contenido de este documento.
El presente Contrato se suscribe en dos ejemplares, quedando uno en poder de cada una de las partes.
X 7.- Superficies de Trabajo; Andamios, escalas, escaleras, plataformas, elevadores de personas, etc.
X 8.- Manejo de materiales; Maniobras, trabajo con equipos de levante ( Tirford, tecles, estrobos, etc. )
X 14.- Hormigonado
X 23.- Autocuidado
1/30/2023
1/30/2023
1/30/2023
1/30/2023
1/30/2023
Lentes oscuros
Guantes goma
FIRMA
Mascara para
Lentes claros
pigmentado
Calzado de
Barbiquejo
FECHA RECEPCIÓN
reflectante
seguridad
seguridad
seguridad
seguridad
Protector
Soldador
Arnés de
cabritilla
Guantes
auditivo
Chaleco
Guantes
ENTREGA CONFORME
Guante
Coleto
soldar
Casco
Botas
A LA FECHA
16-Nov-20 X X X X X
EL TRABAJADOR SE COMPROMETE A MANTENER LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL RECIBIDOS, EN BUEN ESTADO Y A SOLICITAR REEMPLAZO EN CASO DE DETERIORO O
PERDIDA.
RECIBO DE REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD.
Declaro haber recibido una copia del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo,
como así mismo una clara explicación, a través de una charla de orientación, sobre su contenido.
Declaro que me regiré por las normas y procedimientos especificados en este reglamento, y por las
demás normas de la Empresa, adecuando mi desempeño laboral a una conducta siempre segura.
Entiendo que al trabajar en forma segura, cumplir y acatar las normas y procedimientos de
seguridad de la Empresa es una condición para el empleo.
RUT 19.564.096-3
CARGO JORNAL
FIRMA
FIRMA
REGISTRO CHARLA OBLIGACION DE INFORMAR
CONSTRUCTORA PUELCHE SPA TRABAJADOR NUEVO
ARTICULO 21 DECRETO SUPREMO N° 40
La exposicion de Radiacion UV de origen solar es un riesgo ambiental que afecta a toda la poblacion
Actualmente es un problema de salud publica, es por ello que toda la ciudadania debe tener conductas
de autocuidado y fotoproteccion.
Ademas la exposicion se acentua en el trabajos a cielo abierto, para ello debemos tomar medidas y
respetar los procedimientos entregados por el empleador.
Excavaciones Quemaduras en la piel Utilizar protector solar todos los dias, incluso cuando
Estrucura Metalica Deshidratacion este nublado.
Estructura Metalcon Insolacion Aplicar protector solar 20 minutos antes de exponerse
Revestimientos Cancer a la piel al sol y reaplicar cada 2 horas.
Moldajes Irritacion ocular Evitar la exposicion al sol entre la 11:00 am y las
INSTRUCTOR
NOMBRE 0
CARGO Supervisor
PRIMERO: Las partes acuerdan que el trabajador se comprometa a trabajar horas extraordinarias para atender
a requerimientos del empleador, necesidades o situaciones temporales.
SEGUNDO: Las partes acuerdan que el trabajador podra realizar trabajos en horas extraordinarias, toda vez que
haya sido expresamente autorizado por el empleador y se pagaran conforme a la normativa legal sobre
la materia.
TERCERO: Las partes acuerdan que el presente anexo tendra una vigencia de tres meses.
CUARTO: El presente acuerdo se firma en dos ejemplares del mismo tenor y letra, quedando uno en poder del trabajador
1.- Las partes declara que han suscrito con anterioridad un contrato de trabajo que se encuentra plenamente vigente.
2.- El presente Anexo modifica clausula segunda del contrato respecto de su duración. La nueva fecha de término de contrato
será la siguiente:
Se firma el presenta Anexo en tres ejemplares, declarando el Trabajador, haber recibido un ejemplar de él y que este es el fiel reflejo
de la relación laboral existente entre las partes.
En comprobante, firmar.
(Artículo 7º DFL Nº1 , de 30.05.2000, del Ministerio de Justicia, modificado por la Ley Nº21 .389)
conforme a lo dispuesto en artículo 7° del DFL Nº 1, de 30.05.2000, del Ministerio de modificado por
por la Ley Nº21.389, que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos y Modifica
Diversos Cuerpos Legales para Perfeccionar el Sistema de Pago de las Pensiones de Alimentos (entre ellos
la Ley Nº 14.908 sobre Abandono de Familia y Pago de Pensiones Alimenticias), declara
juramentadamente lo siguiente:
PRIMERO: Que,
He sido notificado/a por el Tribunal competente de la obligación de practicar retención judicial de
las remuneraciones/indemnizaciones del/de la trabajador/a antes individualizado/a ,
correspondiente a los alimentos decretados o aprobados judicialmente.
No he sido notificado/a por Tribunal alguno respecto a la obligación de practicar retención judicial
de las remuneraciones/indemnizaciones del trabajador/a antes señalado.
SEGUNDO: Que, habiendo sido notificado de que debo efectuar las retenciones correspondientes
a alimentos decretados o aprobados judicialmente en contra del/de la trabajador/a antes individualizada ,
exhibo los siguientes antecedentes a efectos de acreditar que he efectuado el descuento , la retención y el pago del monto
correspondiente de las indemnizaciones que constan en el finiquito, en la cuenta bancaria ordenada por el Tribunal competente:
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