5° Sesión de Aprendizaje Sesión2-Sem.1-Exp.1 - DPCC
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▪ Se valora a sí mismo.
Evaluación
COMPETENCIAS
CAPACIDAD DESEMPEÑO PRECISADO
TRANSVERSALES
C.D. PAGE
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EFOR
MAT1
ENFOQUE
VALORES ACCIONES OBSERVABLES
TRANSVERSAL
C.D. PAGE
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EFOR
MAT1
I
N
I
C
I
O
- Proyector
multimedia
SABERES PREVIOS:
A partir de lo leído, los estudiantes responden a las siguientes
interrogantes:
CONFLICTO COGNITIVO:
El/la docente genera la problematización cognitiva mediante la siguiente - Material
interrogante: fungible.
“¿Por qué tener conciencia de uno mismo nos ayuda ante situaciones de desastres?”
Sustenta tu respuesta
C.D. PAGE
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EFOR
MAT1
L
O
- Recurso
verbal
MANEJO DE INFORMACIÓN:
El/la docente pide a los equipos de trabajo que lean la página 15 de su
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EFOR
MAT1
Los equipos realizan una lectura silenciosa y personal del texto asignado,
subrayan las ideas relevantes de cada párrafo, el/la docente les recuerda
los acuerdos de convivencia para la sesión.
El/la docente pide a los estudiantes que elaboren una opinión escrita sobre
cómo es la influencia de su conciencia de sí en la de otros. (Anexo 5 - ficha
de aplicación).Podemos redactar nuestra opinión utilizando el aplicativo
“SmartOffice”.
TOMA DE DECISIONES:
El/la docente brinda algunas pautas para el desarrollo de la actividad final
donde resalta como es la influencia de su conciencia de sí en la de otros.
- Papelote 20 min
EVALUACIÓN:
El/la docente solicita a los estudiantes que expliquen con sus propias
CIERRE palabras cuál es la actitud frente a situaciones de riesgo como parte de
nuestra identidad personal.
● METACOGNICIÓN: - Plumones
✔ ¿Qué aprendí respecto a la conciencia de sí mismo?
✔ ¿Cómo lo aprendí?
✔ ¿Cómo lo superé?
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EFOR
MAT1
“Evaluamos la
importancia de la
PROPÓSITO:
conciencia de si mismos
ANEXO Hoy evaluaremos la
ante desastres naturales”
2
importancia de la
conciencia de si mismos
C.D.
ante desastres naturales a PAGE
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EFOR
MAT1
Material: Globo colorido, con una palabra escrita en pequeños papeles que caractericen
calidades de grupos. La cantidad y variedad de las palabras estarán de acuerdo con el
número de participantes y de grupos con que se desee trabajar.
Tiempo: 10'
Desarrollo:
Los participantes son invitados a posicionarse en el centro de la sala.
El facilitador de proceso distribuye un globo colorido a cada participante. Solicita que
esperen las instrucciones.
El facilitador pide que cada uno infle su globo y que en este momento piense en
sentimientos positivos que desee para el grupo, para su ciudad, su país y el mundo.
Una vez que todos se encuentren con sus globos llenos, pedir que cambien los globos, ANEXO
lanzándolos al aire sin que estallen ni que toquen el suelo.
Deben hacer intercambiar los globos como si estuviesen intercambiando sentimientos
3
y deseos.
El facilitador debe pedir que cada uno elija un globo que represente todos los
sentimientos de sus compañeros de curso.
Solicitar que se reúnan nuevamente en círculo y que cada uno explote su globo.
El facilitador explica que en el interior del globo hay una palabra que representará al
grupo y cada uno debe, al hacer estallar su globo, resguardar su cualidad.
El facilitador pide que los participantes se reúnan por la cualidad contenida en su
globo.
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