ANUNCIO CONVOCATORIA - PDF - MP
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BENEFICIOS LABORALES
Estabilidad laboral y desarrollo Seguro médico y seguro de vida.
profesional. Prestaciones adicionales a las de ley.
Salario competitivo. Fondo de inversión.
Servicios a clínicas médicas.
APLICACIÓN Y CONDICIONES DE ENTREGA:
Las personas aspirantes que apliquen a la convocatoria, DEBEN INGRESAR A LA SIGUIENTE PÁGINA O
ENLACE: https://consultasmp.mp.gob.gt/servicios, y aplicar únicamente dentro de las siguientes fechas: del 20 de
marzo al 24 de abril del año 2023.
Al momento de ingresar a la página deberá de registrar todos los datos personales que le soliciten en el
PERFIL DE ASPIRANTE. Le solicitamos ingresar a la plataforma un correo electrónico de gmail.com el cual
deberá de estar en los datos requeridos en el perfil del aspirante.
En la sección "CV digitalizado" debe subir escaneados toda la documentación indicada en el listado de
documentos que encontrará en el apartado de "Documentos de Interés", se solicita que verifique que haya
escaneado y subido adecuadamente los documentos que contengan información en ambos lados.
Al concluir con el ingreso de sus documentos debe dar "DAR CLICK EN APLICAR AL PUESTO".
Posteriormente el sistema le estará indicando la fecha para la entrega del expediente físico, el cual generará
una notificación con ésta información.
Debe presentar personalmente y en forma física los documentos solicitados en folder color AMARILLO
TAMAÑO OFICIO, en la 12 calle 6-61 zona 1 de la ciudad de Guatemala, Departamento de Reclutamiento y
Selección de Personal, en horario de 08:00 a 12:00 horas en la fecha notificada.
Toda notificación dentro del proceso se estará realizando a través de la plataforma de aplicación, por lo que se les
solicita a los aspirantes que después de realizar la aplicación estén pendientes de las notificaciones dentro de la
plataforma, revisando la misma de forma constante.
IMPORTANTE: La Ley Orgánica del Ministerio Público establece en el Artículo 62. Inciso c. Faltas muy
graves. Literal q.“Faltar a la verdad, en un proceso de contratación, calificación o ascenso señalando tener
calidades, calificaciones académicas, historial disciplinario, experiencia profesional, condiciones o
conocimientos que no se poseen; sin perjuicio de las responsabilidades penales que correspondan. La
circunstancia del ocultamiento o presentación de datos falsos no podrá ser saneada posteriormente por
prescripción.”