Actividad de Puntos Evaluables - Escenario 5

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17/4/23, 14:58 Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: PRIMER BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/ÉTICA EMPRESARIAL-[GRUPO B02]

Actividad de puntos evaluables - Escenario 5

Fecha de entrega 18 de abr en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5 Disponible 15 de abr en 0:00 - 18 de abr en 23:55
Límite de tiempo 90 minutos Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje


MÁS RECIENTE Intento 1 10 minutos 50 de 50

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 18 de abr en 23:55 al 19 de abr en 23:55.

Puntaje para este intento: 50 de 50


Entregado el 17 de abr en 14:58
Este intento tuvo una duración de 10 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

La Responsabilidad Social Empresarial no es un concepto basado en la filantropía, como puede ser


comúnmente confundida, no se busca que las empresas conviertan su labor en obras de
beneficencia o en organizaciones sin ánimo de lucro, ya que dentro de la esencia de una empresa
está el principio de la rentabilidad. Pero el concepto de Responsabilidad Social Empresarial sí
implica que las empresas adopten una postura responsable y consciente acerca del impacto de sus
actividades en la sociedad y en las comunidades.

Con base en lo anterior, ¿Cuál de las siguientes situaciones expresa acciones de Responsabilidad
Social Empresarial?

  Repartir mercados entre las familias pobres del barrio


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  Publicar mensajes a favor del reciclaje en los hogares

  Contratar personal en situación de vulnerabilidad

Correcto. Contratar personal en situación de vulnerabilidad es una acción que se relaciona con las
actividades de la empresa e impacta profundamente a las personas contratadas y sus familias.

  Dar regalos a los hijos de los empleados en navidad

Pregunta 2 10 / 10 pts

Las personas o actores con quienes la empresa se relaciona directamente son llamados:

  Beneficiarios.

  Socios .

  Actores interesados.

  Miembros de la comunidad.

Pregunta 3 10 / 10 pts

¿De qué temas escenciales se trata cuando se habla de la RSE?

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  Todos los anteriores pues no son lo únicos que son objetos de la RSE

  Ética, derechos humanos, anti-corrupción y políticas para el buen gobierno

 
Buenas prácticas laborales y sistemas integrados de gestión para la productividad y la cualificación
confiable (normativización, evaluación y estandarización mediante indicadores)

  Calidad de vida, conciliación, respeto a la diversidad e igualdad de género

Es parte de la RSE pero no podemos limitar este concepto a la ética.

Pregunta 4 10 / 10 pts

Los departamentos administrativos de las empresas son los encargados de dictar los lineamientos
de comportamiento a los demás miembros de la organización. Dentro de sus responsabilidades se
encuentra:

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  Cumplir con todas las disposiciones legales, con respecto a los informes financieros y contables.

 
Mantener siempre los canales de comunicación, con respecto al estado real de la empresa por medio de
los informes y los estados financieros.

 
Evitar realizar prácticas basadas en la trampa, ocultamiento de información o cualquier práctica que se
pueda catalogar como desleal en la relación con los competidores.

 
Aplicar cuando corresponda los códigos y los manuales éticos a los distintos procesos internos de la
empresa.

Pregunta 5 10 / 10 pts

¿Qué ha de entenderse por sostenibilidad?

 
Implica el desarrollo de la actividad económica con la conciencia de que el desarrollo de las futuras
generaciones no se vea comprometido.

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¡Perfecto! La sostenibilidad significa ser capaces de disfrutar del mundo siendo conscientes de que
no seremos los únicos que tendremos derecho a hacerlo.

 
Refiere al ser de una empresa permanente y perdurable en el tiempo, es decir, tener asegurado un éxito
en el mercado a largo plazo. Por eso, cada empresa fórmula un método en este sentido

  Está relacionada única y exclusivamente con el respeto al medio ambiente.

  Corresponde a ser firme con los principios marcados por la empresa desde su constitución.

Puntaje del examen: 50 de 50

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