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    Romina Acuña-Tarea Nro2-Snpp-O&m

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    Leonardo Zarate
    Este documento presenta un resumen de los conceptos clave de organización y métodos de gestión empresarial. Explica que la organización y métodos buscan mejorar la eficiencia administrativa mediante estudios para mejorar los procesos, métodos y sistemas de trabajo. Detalla las fases de la metodología, incluyendo la planificación, recopilación de información, análisis, informe y implementación. Finalmente, define la implementación y seguimiento como la conversión de la teoría del estudio en práctica a través de la puesta en

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    Romina Acuña-Tarea Nro2-Snpp-O&m

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    Este documento presenta un resumen de los conceptos clave de organización y métodos de gestión empresarial. Explica que la organización y métodos buscan mejorar la eficiencia administrativa mediante estudios para mejorar los procesos, métodos y sistemas de trabajo. Detalla las fases de la metodología, incluyendo la planificación, recopilación de información, análisis, informe y implementación. Finalmente, define la implementación y seguimiento como la conversión de la teoría del estudio en práctica a través de la puesta en

    Descripción original:

    organizacion y metodos

    Título original

    ROMINA ACUÑA-TAREA NRO2-SNPP-O&M

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    Este documento presenta un resumen de los conceptos clave de organización y métodos de gestión empresarial. Explica que la organización y métodos buscan mejorar la eficiencia administrativa mediante estudios para mejorar los procesos, métodos y sistemas de trabajo. Detalla las fases de la metodología, incluyendo la planificación, recopilación de información, análisis, informe y implementación. Finalmente, define la implementación y seguimiento como la conversión de la teoría del estudio en práctica a través de la puesta en

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    Este documento presenta un resumen de los conceptos clave de organización y métodos de gestión empresarial. Explica que la organización y métodos buscan mejorar la eficiencia administrativa mediante estudios para mejorar los procesos, métodos y sistemas de trabajo. Detalla las fases de la metodología, incluyendo la planificación, recopilación de información, análisis, informe y implementación. Finalmente, define la implementación y seguimiento como la conversión de la teoría del estudio en práctica a través de la puesta en

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    Organización y Métodos de Gestión Empresarial

    Nombre y apellido: ROMINA LISSET ACUÑA GONZALEZ

    N° de C.I: 3.495.421

    Tarea N° 02

    Responda las siguientes preguntas:

    1. ¿Qué significa organización y métodos?

    Es un servicio eminentemente de asistencia y asesoría al nivel gerencial de las

    empresas, cuyo objetivo primordial es incrementar la eficiencia administrativa

    mediante la elaboración de estudios técnico-administrativos que buscan el

    mejoramiento de los procedimientos, métodos y sistemas de trabajo.

    2. ¿Qué se entiende por planificación?

    Es definir la naturaleza del problema y detectar las principales fallas a resolver, para

    luego determinar con claridad el objetivo del estudio y con ello evitar malos

    entendidos que obstaculicen o dispersen el trabajo.

    3. ¿Qué se entiende manuales?

    Constituye un instrumento de cambio y mejoramiento, su ubicación dentro de la

    estructura orgánica de cualquier entidad o empresa.

    4. Cite las fases de la Metodología de los estudios de Organización y Métodos:

    a. Planificación del estudio

    b. Recopilación de información

    c. Análisis de la información
    d. Elaboración y presentación del informe final

    e. Implementación y seguimiento

    5. Cite las actividades que conforman la fase del análisis de la información

    deben desarrollarse en la siguiente secuencia:

    a. Organizar los datos recopilados de acuerdo a los objetivos del estudio de

    Organización & Métodos

    b. Análisis de una situación y dividir o separar sus elementos componentes hasta

    llegar a conocer la naturaleza

    c. Propósito es establecer las bases para proponer opciones de solución al problema

    que se estudia.

    d. Un diagnóstico de la situación, identificando y explicando las deficiencias y sus

    causas con el fin de resolverlos.

    6. Según el material; ¿A qué se refiere implementación y seguimiento?

    La implementación de las recomendaciones formuladas puede ser considerada más

    importante que cualquiera de las otras fases desarrolladas con anterioridad, ya que

    comprende el momento en el que la teoría del estudio se convierte en práctica y debe

    ponerse en vigor para solucionar los problemas que lo motivaron.

    Seguimiento se refiere a la puesta en práctica del nuevo sistema y comprende la

    integración de los recursos humanos y materiales necesarios y la ejecución del

    programa previsto bajo la supervisión y asesoría del Analista creador del sistema.

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