Taller "Mi Programa de Formacion"

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TALLER “MI PROGRAMA DE FORMACION”

GABRIELA LUCIA LOPEZ CAÑIZARES

FORMACION VIRTUAL

MODALIDAD TECNICA

ASESORIA COMERCIAL

KETTY SANCHEZ

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA


2023
MISION: El Sena está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de
intervenir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país.

Visión: La visión del Sena es convertirse en una organización reconocida por todos los
colombianos, creando estrategias y metodologías de aprendizaje realmente innovadoras,
teniendo en cuenta los cambios tecnológicos, las tendencias y necesidades de los empleados
y el sector empresarial. Su finalidad es impactar positivamente en la competitividad, equidad
y productividad del país.

• Aportes relevantes a la productividad de las empresas.


• Excelencia en la gestión de sus recursos.
• Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.

Sus símbolos son:

Escudo y bandera: El escudo y la bandera del SENA, fueron diseñados cuando se fundó́
nuestra institución y reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales operamos:

1. El piñón, representativo del sector industria.


2. El caduceo, asociado al del comercio y servicios.
3. El café, ligado al primario y extractivos.

Logo símbolo: Representa gráficamente los enfoques de la formación que impartimos en


la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
Reglamento del aprendiz SENA: nos invita a cumplir las normas que allí se establecen para
cumplir con una formación buena en donde se conviva de la mejor manera posible. Establece
unas reglas que hay que cumplir; es decir unos deberes, pero también como aprendices
tenemos unos derechos que debemos hacer respetar, además nos da indicación si se nos
presentan distintas situaciones; por ejemplo, en el caso de retirarse del proceso implicaría
unos pasos a seguir que se encuentran en el reglamento, se aplica a todas las personas
matriculadas en los programas de formación profesional de SENA, quienes durante el tiempo
de desarrollo del mismo se denominan Aprendices, independientemente de la modalidad de
formación elegida para adelantar dicho programa, quienes se comprometen con lo
establecido en el presente reglamento y las demás normas institucionales que le son
aplicables.

Bienestar al aprendiz SENA: Es una estrategia institucional para contribuir en la


permanencia y el desempeño exitoso de los aprendices de la entidad en su proceso formativo
con enfoque territorial y diferencial.

Territorium SENA: El Territorium SENA es la plataforma virtual del SENA para que los
aprendices puedan gestionar las clases del SENA desde sus casas. La plataforma territorium
del SENA es el resultado de una nueva actualización de las herramientas digitales para la
formación de los cursos SENA. También se conoce como LMS SENA.

Tipos de programa de formación SENA: Se realizan actividades enfocadas a fortalecer la


política de formación profesional integral y contribuir a su pertinencia y calidad, con base en
el análisis de información y elaboración de estudios e investigaciones. La comunidad SENA
puede participar activamente en la investigación a partir de las siguientes estrategias:

• Semilleros de investigación.
• Grupos de investigación aplicada.
• Desarrollo de proyectos de investigación aplicada y desarrollo tecnológico por redes
de conocimiento, en los Centros de Formación.
• Fondo emprender

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