Autoevaluación Inicial

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Comenzado el Thursday, 7 de July de 2022, 09:16

Estado Finalizado
Finalizado en Thursday, 7 de July de 2022, 09:18
Tiempo empleado 1 minutos 38 segundos
Calificación 3,00 de 5,00 (60%)

Pregunta 1
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Señale si es Verdadero o Falso la siguiente afirmación: “todo plan ha de ser
objeto de un seguimiento y control periódico para garantizar el éxito”.
Seleccione una:

a.
Falso.

b.
Verdadero.
Del plan de ventas, como en cualquier otro plan, es necesario realizar un
seguimiento y control, lo que se conoce como “retroalimentación” o
feedback.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Verdadero.

Pregunta 2
Incorrecta
Se puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
¿Existe un solo tipo de organización de ventas?
Seleccione una:

a.
No, la organización de ventas puede estructurarse solamente por
geografía o por producto.

b.
No, la organización de ventas puede estructurarse por geografía, por
producto, por mercado o por cliente o por funciones.

c.
No, la organización de ventas puede estructurarse por geografía, por
producto, por mercado, por liente, por funciones o de forma mixta.
Esas son las maneras del diseño de la estructura de ventas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: No, la organización de ventas puede
estructurarse solamente por geografía o por producto.

Pregunta 3
Incorrecta
Se puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
¿Cuáles son los cuatro factores en el rendimiento de los vendedores?
Seleccione una:

a.
Entorno, marketing mix, dirección y fuerza de ventas.

b.
Factores culturales, marketing mix y dirección y fuerza de ventas.

c.
Factores personales, factores académicos, factores del entorno y fuerza
de venta.
Los dos primeros factores pueden ser relevantes, pero no son los más
importantes.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Entorno, marketing mix, dirección y fuerza de
ventas.

Pregunta 4
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
¿Qué es un organigrama?
Seleccione una:

a.
Son los diferentes tipos de cargos que puede haber exclusivamente en
empresas.

b.
Representación gráfica de la estructura de una empresa de una e mpresa o
una institución, en la cual se muestran las relaciones entre sus diferentes
partes y la función de cada una de ellas, así como de las personas que
trabajan en las mismas.
Esa es la definición que se debe dar de organigrama. Es muy útil para ver
en un simple vistazo cómo se organiza la empresa/asociación… A medida
que aumenta la complejidad de los negocios se hace imprescindible una
organización.

c.
Son los diferentes tipos de estructuras organizativas que se pueden dar en
empresas, ONGs, asociaciones…
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Representación gráfica de la estructura de una
empresa de una empresa o una institución, en la cual se muestran las
relaciones entre sus diferentes partes y la función de cada una de ellas, así
como de las personas que trabajan en las mismas.

Pregunta 5
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
¿Es lo mismo previsión que objetivos que cuotas?
Seleccione una:

a.
Sí. Aunque tienen matices, lo usamos para lo mismo.

b.
No. Son términos diferentes que hay que usarlos correctamente
dependiendo de lo que queramos expresar.
Previsión es la estimación de la demanda en función de unos escenarios,
los objetivos es el propósito concreto, cifrado y fechado a alcanzar y las
cuotas son fracciones atribuidos a una parte de la empresa en concreto.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: No. Son términos diferentes que hay que usarlos
correctamente dependiendo de lo que queramos expresar.
Finalizar revisión

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