Brecha Salarial de Género
Brecha Salarial de Género
Brecha Salarial de Género
1 Cuadro 1. Brecha salarial de género para la población ocupada con ingresos laboralesSe
2 Cuadro 2. Brecha salarial de género para la población ocupada y con ingresos laboralesS
5 Cuadro 5. Brecha del ingreso laboral promedio según sexo2020Tabla 8 del documento
6 Cuadro 6. Variación en la brecha salarial de género para la población ocupada con ingre
7 Cuadro 7. Variación en la brecha salarial de género para la población ocupada y con ing
8 Cuadro 8. Variación en la brecha entre hombres y mujeres en la media de ingresos labor
9 Cuadro 9. Variación en la brecha salarial de género para la población ocupada con ingre
10 Cuadro 10. Variación en la brecha salarial de género para la población ocupada y con ing
11 Cuadro 11. Variación en la brecha entre hombres y mujeres en la media ingreso laboral
12 Cuadro 12. Variación poblacional para la población ocupada con ingresos laboralesSegú
13 Cuadro 13. Variación poblacional para la población ocupada y con ingresos laboralesSeg
n ingresos laboralesSegún ingreso laboral promedio e ingreso laboral promedio por hora y características poblaciona
on ingresos laboralesSegún ingreso laboral mensual promedio, ingreso laboral promedio por hora y características se
s laborales 23 ciudades y sus áreas metropolitanas2020 - Cifras en milesTabla 5 del documento "Brecha salarial de gé
otadas (trabajadores de empresas particulares o gobierno, a tiempo completo)Según ingreso laboral promedio, ingre
ón ocupada con ingresos laboralesSegún ingreso laboral promedio y características poblacionales seleccionadasTota
ón ocupada y con ingresos laboralesSegún ingreso laboral mensual promedio, ingreso laboral promedio por hora y c
edia de ingresos laborales 23 ciudades y sus áreas metropolitanas2019- 2020 Cifras en milesAnexo 3 del documento
ón ocupada con ingresos laboralesSegún ingreso laboral promedio por hora y características poblacionales seleccion
ción ocupada y con ingresos laboralesSegún ingreso laboral promedio por hora y características seleccionadas de la
media ingreso laboral promedio por hora en las 23 ciudades y sus áreas metropolitanas2019- 2020 Cifras en milesAn
ngresos laboralesSegún ingreso laboral promedio y características poblacionales seleccionadasTotal nacional 2019-2
ingresos laboralesSegún ingreso laboral mensual promedio, ingreso laboral promedio por hora y características sele
etropolitanas2019- 2020 Cifras en milesAnexo 9 del documento "Brecha salarial de género en Colombia -2020"
Anexo 14 del documento "Brecha salarial de género en Colombia -2020"
Cuadro 1. Brecha salarial de género para la población ocupada con ingresos laborales
Según ingreso laboral promedio e ingreso laboral promedio por hora y características poblacionales seleccionadas
Total nacional - 2020
Tabla 2 del documento "Brecha salarial de género en Colombia -2020"
Ingreso laboral promedio (a) Ingreso laboral promedio por hora (a)
Notas: datos expandidos con proyecciones de población, elaboradas con base en los resultados del Censo 2005. Resultados en
diferir ligeramente.
Los ingresos laborales son construidos agregado los ingresos individuales imputados de primera actividad, segunda actividad y
a) El ingreso laboral promedio e ingreso laboral promedio por hora se presentan en miles de pesos. Por efecto del redondeo en
b) Para la estimación se tiene en cuenta las posiciones ocupacionales: obrero/a o empleado/a de empresa particular, obrero/a o
trabajador/a por cuenta propia, patrón/a o empleador/a, jornalero/a o peón/a y otro. Por tanto, no se incluyen las posiciones de
remuneración en empresas o negocios de otros hogares, por construcción no reciben ingresos laborales.
c) Las categorías de educación son elaboradas a partir de la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación adaptada p
referencia internacional que configura un marco estandarizado para las estadísticas educativas. Por efecto de redondeo y la no i
suma de las contribuciones puede diferir del total.
d) Debido al cambio en el operativo de recolección de la GEIH por la pandemia del COVID-19, no se incluyen los meses de enero
únicamente se incluyen las personas de 18 años y más.
e) No está casado y vive en pareja hace menos de dos daños o más de dos años. Todos los estados civiles tienen en cuenta a la
f) Indica si hay presencia de menores de edad en el hogar
g) Solo se incluyen las agrupaciones de autorreconocimiento para las cuales se tiene representatividad poblacional. Debido al c
pandemia del COVID-19, no se incluyen los meses de enero a julio de 2020 para esta variable.
ales seleccionadas
nso 2005. Resultados en miles. Por efecto del redondeo en miles, los totales pueden
cluyen los meses de enero a julio de 2020 para esta variable. En esta desagregación
Notas: datos expandidos con proyecciones de población, elaboradas con base en los resultados del Censo 2005. Datos de pob
diferir ligeramente. El ingreso laboral promedio e ingreso laboral promedio por hora se presentan en miles de pesos. Por efecto
a) Los ingresos laborales son construidos agregado los ingresos individuales imputados de primera actividad, segunda actividad
b) Asalariados/as incluye: obrero/a o empleado/a de empresa particular, obrero/a o empleado/a del gobierno, empleado/a dom
c) Independiente incluye: trabajador/a por cuenta propia, patrón/a o empleador/a y otro.
d) Se incluye: obrero/a o empleado/a de empresa particular, obrero/a o empleado/a del gobierno y jornalero/a o peón/a.
e) Se incluye: patrón/a o empleador/a y otro.
f) La definición adoptada por el DANE para la medición del empleo informal, en línea con la Organización Internacional del Trab
Estadísticas del Sector Informal (grupo de Delhi) convocado por Naciones Unidas, considera informal a las personas ocupadas e
trabajadores/as independientes que se dedican a su oficio y los empleados/as del gobierno. Adicionalmente, para las 23 ciudade
informales usando Bosques Aleatorios (Random Forests), empleando como insumo para el aprendizaje información de los ocup
como el marcador de emparejamiento entre PILA y GEIH. El cálculo se hace únicamente para las 23 ciudades.
ngreso laboral promedio por hora (a) Número de Personas (cifras en miles y %)
Porcentaje
Mujeres Brecha (%) Hombres Mujeres Total
de mujeres
(Miles) (H-M) (Miles) (Miles) (Miles)
(%)
l Censo 2005. Datos de población en miles. Por efecto del redondeo en miles, los totales pueden
n miles de pesos. Por efecto del redondeo en miles, los totales pueden diferir ligeramente
jornalero/a o peón/a.
ación Internacional del Trabajo (OIT) y a las recomendaciones del Grupo de Expertos sobre
al a las personas ocupadas en empresas que ocupen en total 5 personas o menos, excluyendo
nalmente, para las 23 ciudades y A.M. y los periodos marzo y abril 2020 se realiza una imputación de
aje información de los ocupados según la GEIH desde enero de 2019 hasta noviembre de 2020, así
ciudades.
calculan ordenando los valores de ingresos laborales de menor a mayor y luego encontrando el
to, el valor del percentil 05 corresponde indica que el 5% de las mujeres de menores ingresos
mo representativo del 25% de menores ingresos laborales para cada sexo. Los valores del percentil
resenta ingreso laboral promedio por hora, pues el valor del percentil no es un promedio, por lo
o.
nsformado con los límites definidos por la metodología de López-Calva y Ortiz-Juárez (2011),
clasifican de la siguiente manera: a) Si el ingreso per cápita mensual de la Unidad de Gasto (sin
bre, b) Si el ingreso per cápita mensual de la Unidad de Gasto es mayor o igual a la línea de
A 2011), el hogar es vulnerable, c) Si el ingreso de la Unidad de Gasto transformado es mayor a 13
se media, d) Si el ingreso de la Unidad de Gasto transformado es mayor a 70 USD per cápita al día
Cuadro 3. Brecha entre hombres y mujeres en la media de ingresos laborales 23 ciudades y sus áreas metropolitanas
2020 - Cifras en miles
Tabla 5 del documento "Brecha salarial de género en Colombia -2020"
h) La definición adoptada por el DANE para la medición del empleo informal, en línea con la Organización Internacional del Trab
Estadísticas del Sector Informal (grupo de Delhi) convocado por Naciones Unidas, considera informal a las personas ocupadas e
excluyendo trabajadores/as independientes que se dedican a su oficio y los empleados/as del gobierno. Adicionalmente, para la
una imputación de informales usando Bosques Aleatorios (Random Forests), empleando como insumo para el aprendizaje inform
hasta noviembre de 2020, así como el marcador de emparejamiento entre PILA y GEIH. El cálculo se hace únicamente para las 23
i) Elaboradas a partir de la clasificación CIIU Rev. 4. No se incluye la categoría "No Informa"
j) Los percentiles se calculan de manera separada para mujeres y para hombres. Los percentiles se calculan ordenando los valore
el valor umbral que corresponde al porcentaje correspondiente de la distribución de ingresos. Por tanto, el valor del percentil 05
ingresos laborales o, en otras palabras, en el caso del valor del percentil 25, este corresponde al ingreso máximo representativo
valores del percentil 50 corresponden a la mediana de ingresos laborales de hombres y de mujeres. En este caso no se presenta
no es un promedio, por lo cual no se considera metodológicamente correcto dividirlo en el número de horas trabajo promedio.
k) La clasificación de los hogares en clases sociales se hace mediante la comparación del ingreso transformado con los límites de
(2011), combinada con la actualización metodológica de las líneas de pobreza. Teniendo esto en cuenta, se clasifican de la siguie
Gasto (sin transformar) es menor a la línea de pobreza, el hogar, y todas las personas que lo conforman, es pobre, b) Si el ingres
la línea de pobreza y el ingreso de la Unidad de Gasto transformado es a lo sumo 13 USD per cápita al día (PPA 2011), el hogar
transformado es mayor a 13 USD per cápita al día (PPA 2011) y a lo sumo 70 USD per cápita al día (PPA 2011), el hogar es de cla
es mayor a 70 USD per cápita al día (PPA 2011), el hogar es de clase alta.
esas particulares o gobierno, a tiempo completo)
les y de situación laboral seleccionadas
Porcentaje
Brecha (%) Hombres Mujeres Total
de mujeres
(H-M) (Miles) (Miles) (Miles)
(%)
-6.6 4,708 3,010 7,718 39.0%
dad
or efecto del redondeo en miles, los totales pueden diferir ligeramente.
resa particular, obrero/a o empleado/a del gobierno.
la Educación adaptada para Colombia (CINE –2011 A.C.). Esta es un sistema de referencia
ondeo y la no inclusión de la categoría “No informa / no determinado”, la suma de las
cluyen los meses de enero a julio de 2020 para esta variable. En esta desagregación
ción Internacional del Trabajo (OIT) y a las recomendaciones del Grupo de Expertos sobre
las personas ocupadas en empresas que ocupen en total 5 personas o menos,
o. Adicionalmente, para las 23 ciudades y A.M. y los periodos marzo y abril 2020 se realiza
para el aprendizaje información de los ocupados según la GEIH desde enero de 2019
ce únicamente para las 23 ciudades.
ulan ordenando los valores de ingresos laborales de menor a mayor y luego encontrando
o, el valor del percentil 05 corresponde indica que el 5% de las mujeres de menores
o máximo representativo del 25% de menores ingresos laborales para cada sexo. Los
este caso no se presenta ingreso laboral promedio por hora, pues el valor del percentil
horas trabajo promedio.
0.0%
0.0%
0.0%
-1.2%
-15.0%
4.6%
13.8%
e registros administrativos.
rtura del 99% en promedio actualizado a 16 de junio de 2021.
mes de 2020.
torio Estadístico de Empresas) actualizado a 14 de julio de 2021 con una
Ingreso lab
2019 2020
a) El ingreso laboral promedio e ingreso laboral promedio por hora se presentan en miles de pesos. Por efecto del redondeo en
b) Para la estimación se tiene en cuenta las posiciones ocupacionales: obrero/a o empleado/a de empresa particular, obrero/a o
trabajador/a por cuenta propia, patrón/a o empleador/a, jornalero/a o peón/a y otro. Por tanto, no se incluyen las posiciones de
remuneración en empresas o negocios de otros hogares, por construcción no reciben ingresos laborales.
c) Las categorías de educación son elaboradas a partir de la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación adaptada p
referencia internacional que configura un marco estandarizado para las estadísticas educativas. Por efecto de redondeo y la no i
suma de las contribuciones puede diferir del total.
d) Debido al cambio en el operativo de recolección de la GEIH por la pandemia del COVID-19, no se incluyen los meses de enero
desagregación únicamente se incluyen las personas de 18 años y más.
e) No está casado y vive en pareja hace menos de dos daños o más de dos años. Todos los estados civiles tienen en cuenta a la
g) Solo se incluyen las agrupaciones de autorreconocimiento para las cuales se tiene representatividad poblacional. Debido al c
pandemia del COVID-19, no se incluyen los meses de enero a julio de 2019 y 2020 para esta variable.
ales
nso 2005. Resultados en miles. Por efecto del redondeo en miles, los totales pueden
uyen los meses de enero a julio de 2019 y 2020 para esta variable. En esta
I
2019 2020
Notas: datos expandidos con proyecciones de población, elaboradas con base en los resultados del censo 2005. Datos de pobl
diferir ligeramente. El ingreso laboral promedio e ingreso laboral promedio por hora se presentan en miles de pesos. Por efecto
a) Los ingresos laborales son construidos agregado los ingresos individuales imputados de primera actividad, segunda actividad
b) Asalariados/as incluye: obrero/a o empleado/a de empresa particular, obrero/a o empleado/a del gobierno, empleado/a dom
c) Independiente incluye: trabajador/a por cuenta propia, patrón/a o empleador/a y otro.
d) Se incluye: obrero/a o empleado/a de empresa particular, obrero/a o empleado/a del gobierno y jornalero/a o peón/a.
e) Se incluye: patrón/a o empleador/a y otro.
f) La definición adoptada por el DANE para la medición del empleo informal, en línea con la Organización Internacional del Trab
Estadísticas del Sector Informal (grupo de Delhi) convocado por Naciones Unidas, considera informal a las personas ocupadas e
trabajadores/as independientes que se dedican a su oficio y los empleados/as del gobierno. Adicionalmente, para las 23 ciudade
informales usando Bosques Aleatorios (Random Forests), empleando como insumo para el aprendizaje información de los ocup
como el marcador de emparejamiento entre PILA y GEIH. El cálculo se hace únicamente para las 23 ciudades.
h) Los percentiles se calculan de manera separada para mujeres y para hombres. Los percentiles se calculan ordenando los valor
valor umbral que corresponde al porcentaje correspondiente de la distribución de ingresos. Por tanto, el valor del percentil 05 c
laborales o, en otras palabras, en el caso del valor del percentil 25, este corresponde al ingreso máximo representativo del 25% d
50 corresponden a la mediana de ingresos laborales de hombres y de mujeres. En este caso no se presenta ingreso laboral prom
cual no se considera metodológicamente correcto dividirlo en el número de horas trabajo promedio.
i) La clasificación de los hogares en clases sociales se hace mediante la comparación del ingreso transformado con los límites de
combinada con la actualización metodológica de las líneas de pobreza. Teniendo esto en cuenta, se clasifican de la siguiente ma
transformar) es menor a la línea de pobreza, el hogar, y todas las personas que lo conforman, es pobre, b) Si el ingreso per cápit
y el ingreso de la Unidad de Gasto transformado es a lo sumo 13 USD per cápita al día (PPA 2011), el hogar es vulnerable, c) Si
cápita al día (PPA 2011) y a lo sumo 70 USD per cápita al día (PPA 2011), el hogar es de clase media, d) Si el ingreso de la Unida
2011), el hogar es de clase alta.
aborales
seleccionadas de la situación laboral
l censo 2005. Datos de población en miles. Por efecto del redondeo en miles, los totales pueden
n miles de pesos. Por efecto del redondeo en miles, los totales pueden diferir ligeramente
jornalero/a o peón/a.
ación Internacional del Trabajo (OIT) y a las recomendaciones del Grupo de Expertos sobre
l a las personas ocupadas en empresas que ocupen en total 5 personas o menos, excluyendo
almente, para las 23 ciudades y A.M. y los periodos marzo y abril 2020 se realiza una imputación de
aje información de los ocupados según la GEIH desde enero de 2019 hasta noviembre de 2020, así
ciudades.
alculan ordenando los valores de ingresos laborales de menor a mayor y luego encontrando el
o, el valor del percentil 05 corresponde indica que el 5% de las mujeres de menores ingresos
mo representativo del 25% de menores ingresos laborales para cada sexo. Los valores del percentil
esenta ingreso laboral promedio por hora, pues el valor del percentil no es un promedio, por lo
.
sformado con los límites definidos por la metodología de López-Calva y Ortiz-Juárez (2011),
clasifican de la siguiente manera: a) Si el ingreso per cápita mensual de la Unidad de Gasto (sin
bre, b) Si el ingreso per cápita mensual de la Unidad de Gasto es mayor o igual a la línea de pobreza
l hogar es vulnerable, c) Si el ingreso de la Unidad de Gasto transformado es mayor a 13 USD per
d) Si el ingreso de la Unidad de Gasto transformado es mayor a 70 USD per cápita al día (PPA
Brecha
(H-M)
Porcentual
(%)
-80.5%
-12.6%
20.7%
-14.4%
-1515.9%
-15.1%
17.0%
-40.2%
272.9%
-43.7%
-9.0%
-16.3%
-479.7%
-11.0%
-137.2%
44.3%
-19.6%
4.4%
6.5%
-32.8%
-23.5%
-736.9%
-4.0%
-14.4%
-22.1%
27.8%
5.0%
0.0%
-47.1%
-100.0%
-601.0%
-38.1%
-17.7%
-21.2%
-38.0%
-7.7%
Cuadro 8. Variación en la brecha entre hombres y mujeres en la media de ingresos laborales 23 ciudades y sus áreas met
2019- 2020
Cifras en miles
Anexo 3 del documento "Brecha salarial de género en Colombia -2020"
Ingreso lab
2019 2020
a) El ingreso laboral promedio e ingreso laboral promedio por hora se presentan en miles de pesos. Por efecto del redondeo en
b) Para la estimación se tiene en cuenta las posiciones ocupacionales: obrero/a o empleado/a de empresa particular, obrero/a o
por cuenta propia, patrón/a o empleador/a, jornalero/a o peón/a y otro. Por tanto, no se incluyen las posiciones de trabajador/a
empresas o negocios de otros hogares, por construcción no reciben ingresos laborales.
c) Las categorías de educación son elaboradas a partir de la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación adaptada p
internacional que configura un marco estandarizado para las estadísticas educativas. Por efecto de redondeo y la no inclusión de
contribuciones puede diferir del total.
d) Debido al cambio en el operativo de recolección de la GEIH por la pandemia del COVID-19, no se incluyen los meses de enero
únicamente se incluyen las personas de 18 años y más.
e) No está casado y vive en pareja hace menos de dos daños o más de dos años. Todos los estados civiles tienen en cuenta a la
g) Solo se incluyen las agrupaciones de autorreconocimiento para las cuales se tiene representatividad poblacional. Debido al c
del COVID-19, no se incluyen los meses de enero a julio de 2019 y 2020 para esta variable.
s laborales
del Censo 2005. Resultados en miles. Por efecto del redondeo en miles, los totales pueden diferir
sos. Por efecto del redondeo en miles, los totales pueden diferir ligeramente.
ada de la Educación adaptada para Colombia (CINE –2011 A.C.). Esta es un sistema de referencia
de redondeo y la no inclusión de la categoría “No informa / no determinado”, la suma de las
o se incluyen los meses de enero a julio de 2019 y 2020 para esta variable. En esta desagregación
-80.9%
-121.1%
14.1%
190.5%
318.4%
690.1%
1490.7%
22.2%
-3.9%
31.1%
-6.6%
8.7%
-33.0%
16.9%
-33.0%
-54.7%
-176.3%
-246.0%
114.3%
53.2%
-513.1%
-510.1%
1319.6%
17.2%
Cuadro 10. Variación en la brecha salarial de género para la población ocupada y con ingresos laborales
Según ingreso laboral promedio por hora y características seleccionadas de la situación laboral
Total nacional
2019-2020
Anexo 5 del documento "Brecha salarial de género en Colombia -2020"
Ingre
2019 2020
Notas: datos expandidos con proyecciones de población, elaboradas con base en los resultados del censo 2005. Datos de pobl
diferir ligeramente. El ingreso laboral promedio e ingreso laboral promedio por hora se presentan en miles de pesos. Por efecto
a) Los ingresos laborales son construidos agregado los ingresos individuales imputados de primera actividad, segunda actividad
b) Asalariados/as incluye: obrero/a o empleado/a de empresa particular, obrero/a o empleado/a del gobierno, empleado/a dom
c) Independiente incluye: trabajador/a por cuenta propia, patrón/a o empleador/a y otro.
d) Se incluye: obrero/a o empleado/a de empresa particular, obrero/a o empleado/a del gobierno y jornalero/a o peón/a.
e) Se incluye: patrón/a o empleador/a y otro.
f) La definición adoptada por el DANE para la medición del empleo informal, en línea con la Organización Internacional del Trab
Estadísticas del Sector Informal (grupo de Delhi) convocado por Naciones Unidas, considera informal a las personas ocupadas e
trabajadores/as independientes que se dedican a su oficio y los empleados/as del gobierno. Adicionalmente, para las 23 ciudade
informales usando Bosques Aleatorios (Random Forests), empleando como insumo para el aprendizaje información de los ocup
como el marcador de emparejamiento entre PILA y GEIH. El cálculo se hace únicamente para las 23 ciudades.
enso 2005. Datos de población en miles. Por efecto del redondeo en miles, los totales pueden
miles de pesos. Por efecto del redondeo en miles, los totales pueden diferir ligeramente
rnalero/a o peón/a.
ión Internacional del Trabajo (OIT) y a las recomendaciones del Grupo de Expertos sobre
a las personas ocupadas en empresas que ocupen en total 5 personas o menos, excluyendo
mente, para las 23 ciudades y A.M. y los periodos marzo y abril 2020 se realiza una imputación de
e información de los ocupados según la GEIH desde enero de 2019 hasta noviembre de 2020, así
dades.
formado con los límites definidos por la metodología de López-Calva y Ortiz-Juárez (2011),
asifican de la siguiente manera: a) Si el ingreso per cápita mensual de la Unidad de Gasto (sin
e, b) Si el ingreso per cápita mensual de la Unidad de Gasto es mayor o igual a la línea de pobreza y
gar es vulnerable, c) Si el ingreso de la Unidad de Gasto transformado es mayor a 13 USD per
) Si el ingreso de la Unidad de Gasto transformado es mayor a 70 USD per cápita al día (PPA 2011),
Brecha
(H-M)
Porcentual
(%)
199.1%
64.5%
-18.2%
-100.0%
45.6%
35.7%
32.6%
-46.5%
80.9%
70.1%
5.1%
25.8%
-315.6%
-8.6%
-84.5%
42.1%
-17.7%
-15.4%
6.7%
-40.5%
-16.1%
90.3%
5.1%
-8.6%
-2.0%
3.5%
-40.6%
2608.2%
4.2%
Cuadro 11. Variación en la brecha entre hombres y mujeres en la media ingreso laboral promedio por hora en las 23 ciu
2019- 2020
Cifras en miles
Anexo 6 del documento "Brecha salarial de género en Colombia -2020"
2019
B) Grupos etarios
15 a 24 años 1,870 1,213 3,082 39.3%
25 a 34 años 3,275 2,334 5,609 41.6%
35 a 44 años 2,846 2,109 4,955 42.6%
45 a 54 más 2,442 1,656 4,098 40.4%
55 o más 2,298 1,375 3,673 37.4%
C) Nivel Educativo (c)
Ninguno 2,123 898 3,021 29.7%
Primaria 3,142 1,572 4,715 33.4%
Secundaria 748 424 1,172 36.2%
Media 4,255 3,085 7,340 42.0%
Técnica y tecnológica 1,163 1,257 2,420 51.9%
Profesional 903 1,001 1,904 52.6%
Posgrado 422 457 879 52.0%
D) Estado Civil (d)
Union libre (e) 5,189 2,833 8,022 35.3%
Casado/a 2,894 1,733 4,627 37.4%
Separado/a o Divorciado/a 1,370 1,834 3,205 57.2%
Viudo/a 146 342 487 70.1%
Sotlero/a 3,096 1,962 5,058 38.8%
E) Presencia de NNA (f)
Sin menores de 18 años 5,200 3,007 8,207 36.6%
Con menores de 18 años 7,557 5,688 13,245 42.9%
F)Autorreconocimiento étnico (g)
Negro (a), mulato (a) (afrodescendiente),
944 627 1,571 39.9%
afrocolombiano(a)
Autorreconocimiento indígena 381 250 630 39.6%
Sin autorreconocimiento étnico 11,577 7,892 19,469 40.5%
Fuente: Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH)
Notas: datos expandidos con proyecciones de población, elaboradas con base en los resultados del Censo 2005. Resultados en
ligeramente.
Los ingresos laborales son construidos agregado los ingresos individuales imputados de primera actividad, segunda actividad y
a) El ingreso laboral promedio e ingreso laboral promedio por hora se presentan en miles de pesos. Por efecto del redondeo en
b) Para la estimación se tiene en cuenta las posiciones ocupacionales: obrero/a o empleado/a de empresa particular, obrero/a o
cuenta propia, patrón/a o empleador/a, jornalero/a o peón/a y otro. Por tanto, no se incluyen las posiciones de trabajador/a fam
negocios de otros hogares, por construcción no reciben ingresos laborales.
c) Las categorías de educación son elaboradas a partir de la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación adaptada p
internacional que configura un marco estandarizado para las estadísticas educativas. Por efecto de redondeo y la no inclusión de
contribuciones puede diferir del total.
d) Debido al cambio en el operativo de recolección de la GEIH por la pandemia del COVID-19, no se incluyen los meses de enero
únicamente se incluyen las personas de 18 años y más.
e) No está casado y vive en pareja hace menos de dos daños o más de dos años. Todos los estados civiles tienen en cuenta a la
g) Solo se incluyen las agrupaciones de autorreconocimiento para las cuales se tiene representatividad poblacional. Debido al c
COVID-19, no se incluyen los meses de enero a julio de 2019 y 2020 para esta variable.
Número de Personas (cifras en miles y %)
2020 Variación
Hombres Mujeres
Hombres Mujeres Total Porcentaje de
Total Porcentual Total
(Miles) (Miles) (Miles) mujeres (%)
(miles) (%) (miles)
11,754 7,381 19,136 38.6% -1,003 -7.9% -1,314
s del Censo 2005. Resultados en miles. Por efecto del redondeo en miles, los totales pueden diferir
esos. Por efecto del redondeo en miles, los totales pueden diferir ligeramente.
de empresa particular, obrero/a o empleado/a del gobierno, empleado/a doméstico/a, trabajador/a por
as posiciones de trabajador/a familiar sin remuneración y trabajador/a sin remuneración en empresas o
zada de la Educación adaptada para Colombia (CINE –2011 A.C.). Esta es un sistema de referencia
de redondeo y la no inclusión de la categoría “No informa / no determinado”, la suma de las
no se incluyen los meses de enero a julio de 2019 y 2020 para esta variable. En esta desagregación
atividad poblacional. Debido al cambio en el operativo de recolección de la GEIH por la pandemia del
Variación
Mujeres Total
Porcentual Total Porcentual
(%) (miles) (%)
-15.1% -2,317 -10.8%
Nú
2019
Porcentaje
Hombres Mujeres Total
de mujeres
(Miles) (Miles) (Miles)
(%)
Tipo de relación laboral
Asalariados/as (a) 6,453 4,727 11,179 42.3%
Independientes (b) 6,304 3,969 10,273 38.6%
Empleado/a doméstico/a 41 647 688 94.1%
Trabajador por cuenta propia 5,710 3,740 9,450 39.6%
Asalariados/as ( c) 6,412 4,080 10,492 38.9%
Independientes (d) 594 229 823 27.8%
Número de horas de trabajo
remunerado semanales
Menos de 20 horas semanales 380 1,037 1,417 73.2%
Entre 20 y 39 horas semanales 1,276 1,777 3,053 58.2%
40 o más horas semanales 11,101 5,882 16,983 34.6%
Formalidad (e)
Formal 3,555 2,728 6,283 43.4%
Informal 2,902 2,553 5,455 46.8%
Ramas de actividad (f)
Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y
2,754 446 3,200 13.9%
pesca
Explotación de minas y canteras 167 29 195 14.6%
Industrias manufactureras 1,410 1,012 2,422 41.8%
Suministro de electricidad gas, agua y
155 41 196 21.1%
gestión de desechos
Construcción 1,430 87 1,517 5.7%
Comercio y reparación de vehículos 2,203 1,797 4,000 44.9%
Transporte y almacenamiento 1,409 128 1,537 8.4%
Alojamiento y servicios de comida 495 1,032 1,527 67.6%
Información y comunicaciones 183 130 313 41.6%
Actividades financieras y de seguros 139 177 316 56.1%
Actividades inmobiliarias 197 85 282 30.2%
Actividades profesionales, científicas,
605 767 1,372 55.9%
técnicas y servicios administrativos
Administración pública y defensa,
945 1,581 2,525 62.6%
educación y atención de la salud humana
h) La clasificación de los hogares en clases sociales se hace mediante la comparación del ingreso transformado con los límites de
líneas de pobreza. Teniendo esto en cuenta, se clasifican de la siguiente manera: a) Si el ingreso per cápita mensual de la Unidad
Si el ingreso per cápita mensual de la Unidad de Gasto es mayor o igual a la línea de pobreza y el ingreso de la Unidad de Gasto
Gasto transformado es mayor a 13 USD per cápita al día (PPA 2011) y a lo sumo 70 USD per cápita al día (PPA 2011), el hogar es
hogar es de clase alta.
erísticas seleccionadas de la situación laboral
tados del censo 2005. Datos de población en miles. Por efecto del redondeo en miles, los totales pueden diferir ligeramente. El ingreso labo
o en miles, los totales pueden diferir ligeramente
do/a del gobierno, empleado/a doméstico/a y jornalero/a o peón/a.
a Organización Internacional del Trabajo (OIT) y a las recomendaciones del Grupo de Expertos sobre Estadísticas del Sector Informal (grupo d
que ocupen en total 5 personas o menos, excluyendo trabajadores/as independientes que se dedican a su oficio y los empleados/as del gob
a imputación de informales usando Bosques Aleatorios (Random Forests), empleando como insumo para el aprendizaje información de los o
ento entre PILA y GEIH. El cálculo se hace únicamente para las 23 ciudades.
greso transformado con los límites definidos por la metodología de López-Calva y Ortiz-Juárez (2011), combinada con la actualización meto
reso per cápita mensual de la Unidad de Gasto (sin transformar) es menor a la línea de pobreza, el hogar, y todas las personas que lo confor
za y el ingreso de la Unidad de Gasto transformado es a lo sumo 13 USD per cápita al día (PPA 2011), el hogar es vulnerable, c) Si el ingreso
r cápita al día (PPA 2011), el hogar es de clase media, d) Si el ingreso de la Unidad de Gasto transformado es mayor a 70 USD per cápita al d
Variación
Mujeres Total
Porcentual Total Porcentual
(%) (miles) (%)
-8.2% 1 0.3%
-19.7% -295 -12.2%
34.3% 30 15.4%
Ingreso laboral promedio anual mensualizado Ingreso laboral promedio por día de
(a) cotización mensualizado (b)
828 0.0%
828 0.0%
828 0.0%
1,048 -1.0%
1,823 -11.5%
4,908 4.7%
11,209 14.3%
enerados en RELAB por las personas en sus relaciones laborales dependientes con
cotización mensualizados, multiplicado por 30 días, promedio para los meses con