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CUALIFICACIÓN PROFESIONAL:  
Asesoría integral de imagen personal 
 

  Familia Profesional:  Imagen Personal 
  Nivel:   3 
  Código:   IMP395_3 
  Estado:   BOE 
  Publicación:   RD 327/2008 
 
 
Competencia general 
Asesorar  a  los  clientes  en  las  diferentes  áreas  que  conforman  la  imagen  personal:  cuidados  estéticos 
faciales  y  corporales,  maquillaje,  peluquería,  vestuario,  usos  sociales  y  comunicación,  realizando 
propuestas de cambio integral o parcial, para conseguir los objetivos propuestos y acordados, prestando 
un servicio de calidad. 
 
Unidades de competencia 
UC1251_3:  ASESORAR  A  LOS  CLIENTES  SOBRE  CAMBIOS  EN  SU  IMAGEN  PERSONAL  MEDIANTE  LA 
INDUMENTARIA Y LOS COMPLEMENTOS 
UC1253_3:  ASESORAR  AL  CLIENTE  EN  TÉCNICAS  DE  COMUNICACIÓN  RELACIONADAS  CON  LA 
IMAGEN PERSONAL 
UC1250_3:  ASESORAR  A  LOS  CLIENTES  SOBRE  CAMBIOS  EN  SU  IMAGEN  PERSONAL  MEDIANTE 
CUIDADOS ESTÉTICOS 
UC1249_3:  ASESORAR  A  LOS  CLIENTES  SOBRE  CAMBIOS  EN  SU  IMAGEN  PERSONAL  MEDIANTE  EL 
CUIDADO Y TRANSFORMACIÓN ESTÉTICA DEL CABELLO Y PELO DEL ROSTRO 
UC1248_3:  Realizar  el  estudio  de  la  imagen  personal  para  proponer  proyectos  de  cambio 
personalizados. 
UC1252_3:  ASESORAR  AL  CLIENTE  EN  LAS  ACTUACIONES  DE  PROTOCOLO  Y  USOS  SOCIALES 
RELACIONADOS CON LA IMAGEN PERSONAL 
 
Entorno Profesional 
Ámbito Profesional 
Desarrolla  su  actividad  profesional  en  grandes,  pequeñas  y  medianas  empresas  que  tienen  relación 
directa  con la imagen personal y las relaciones públicas, de forma autónoma, por cuenta ajena, como 
colaborador externo o formando parte de  gabinetes de prensa, departamentos de recursos humanos, 
de  publicidad,  centros  de  asesoría  de  imagen,  salones  de  peluquería,  centros  de  belleza,  clínicas  de 
medicina y cirugía estética. 
 
Sectores Productivos 
Desempeñan  su  actividad  en  el  sector  servicios  de  peluquería  y  estética,  hostelería  y  turismo,  moda, 
perfumería,  cosméticos,  ópticas  y  complementos,  clubs  deportivos,  servicios  sociales,  asociaciones, 
colegios  profesionales,  estamentos  oficiales.  Sectores:  audiovisual,  de  organización  de  eventos  y 
agencias de modelos. 
 
Ocupaciones y puestos de trabajo relevantes 
 
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Los  términos  de  la  siguiente  relación  de  ocupaciones  y  puestos  de  trabajo  se  utilizan  con  carácter 
genérico y omnicomprensivo de mujeres y hombres. 
 Asesor de imagen personal 
 Asesor en estilismo en el vestir 
 Asesor de centros de peluquería y estética 
 Asesor en establecimientos de moda 
 Asesor de imagen en producciones audiovisuales y escénicas 
 Asesor de imagen personal en revistas especializadas 
 Asesor de compras para imagen personal 
 
Formación Asociada ( 810 horas ) 
Módulos Formativos 
MF1251_3:  Asesoría en vestuario, moda y complementos ( 120 horas ) 
MF1253_3:  Imagen personal y comunicación ( 120 horas ) 
MF1250_3:  Asesoría en cuidados estéticos, maquillaje y perfume ( 150 horas ) 
MF1249_3:  Asesoría en estilos de peinados y pelo del rostro. ( 150 horas ) 
MF1248_3:  PROYECTOS DE ASESORÍA DE IMAGEN PERSONAL ( 150 horas ) 
MF1252_3:  Imagen personal, protocolo y usos sociales ( 120 horas ) 
   
 
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UNIDAD DE COMPETENCIA 1 
ASESORAR  A  LOS  CLIENTES  SOBRE  CAMBIOS  EN  SU  IMAGEN  PERSONAL 
MEDIANTE LA INDUMENTARIA Y LOS COMPLEMENTOS 
 

  Nivel:  3 
  Código:  UC1251_3 
  Estado:  BOE 
 
 
Realizaciones profesionales y criterios de realización 
RP1:  Analizar  las  características  morfológicas,  los  colores  y  el  estilo  de  cada  cliente 
para  proponer  el  asesoramiento  de  imagen,  a  través  de  la  indumentaria  y  los 
complementos adaptados a su caso. 
CR1.1  La recepción y preparación del cliente se efectúa en el lugar adecuado para favorecer el 
diálogo así como la observación y el estudio de sus características de influencia en el vestuario. 
CR1.2  Las  características,  necesidades  y  demandas  del  cliente  relativos  a  la  indumentaria, 
complementos y accesorios, se identifican para realizar la propuesta. 
CR1.3  La  entrevista  al  cliente  se  realiza  planteando  las  preguntas  necesarias  para  conocer  su 
criterio  estético  y  estilo  de  vestuario,  para  valorar  sus  demandas  y  expectativas,  así  como  los 
datos relativos a su ámbito y actividades laborales, sociales y culturales. 
CR1.4  Las  técnicas  de  entrevista  y  preguntas  se  aplican  para  identificar  si  el  asesoramiento 
solicitado es referido a un cambio de estilo progresivo o puntual, para un acontecimiento social 
determinado. 
CR1.5  Las características físicas con influencia significativa en la elección del estilo de vestuario 
y  complementos:  altura,  peso,  medidas,  edad,  color  de  piel,  cabello,  se  comprueban  para 
realizar el asesoramiento. 
CR1.6  El colorido del vestuario y complementos más adecuado a las características del cliente, 
se  identifica  con  la  ayuda  de  muestrarios  de  telas  y  complementos  de  diferentes  colores, 
aplicando criterios de armonía y/o contraste. 
CR1.7  Con  ayuda  de  álbumes  de  estilos,  prendas  de  vestuario  y  otros,  se  identifican:  las 
preferencias  del  cliente,  su  estilo  personal,  vestuario  y  complementos  que  suele  utilizar  así 
como, su estilo ideal, diseñador, textura y colores preferidos, identificando su estilo personal. 
CR1.8  Mediante la observación directa y la grabación en soportes audiovisuales se analizan los 
factores que influyen en la elegancia personal: gestos, movimientos, posturas, expresiones y los 
aspectos esenciales a considerar para el diseño de las propuestas. 
CR1.9  La información obtenida, datos y grabaciones se reflejan en la documentación específica 
y se incluye en el dossier del cliente. 
CR1.10   La  información  obtenida,  datos  y  grabaciones  se  reflejan  en  la  documentación 
específica y se incluye en el dossier del cliente. 
 
RP2:  Elaborar las propuestas técnicas y el plan de actuación de los posibles cambios a 
efectuar en la indumentaria, complementos y accesorios para la aprobación por 
los clientes. 
 
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CR2.1  Los cánones estéticos y las tendencias de moda se consultan para elaborar las propuesta 
de  asesoría  en  estilismo  en  el  vestir,  teniendo  en  cuenta  el  estilo,  las  características  físicas,  el 
acontecimiento social, las normas de protocolo en el vestir, otros. 
CR2.2  La  documentación  necesaria:  formularios,  fichas,  fotografías,  grabaciones,  otros,  se 
selecciona, cumplimenta y organiza para elaborar la propuesta técnica. 
CR2.3  La propuesta incluye información sobre tendencias, firmas y marcas de las prendas de 
vestir  y  complementos,  que  mejor  se  adapten  a  la  imagen  del  cliente  ya  sus  necesidades  y 
demandas. 
CR2.4  Los colores y tonos recomendados y sus posibles combinaciones, se eligen de acuerdo a 
las  características  físicas  del  cliente:  piel,  cabello,  ojos,  características  corporales, 
desproporciones que se deseen disimular. 
CR2.5  Los  aspectos  de  los  diferentes  diseños  en  cuanto  a  formas,  tejidos,  colores  y  tonos 
recomendados,  otros,  se  conjugan  con  los  diferentes  estilos  y  tendencias  adaptándolos  a  las 
características del cliente y a la circunstancia en la que se va a lucir. 
CR2.6  Las propuestas de indumentaria y complementos se armonizan con el estilo de peinado 
y  maquillaje,  teniendo  en  cuenta,  características  de  los  diferentes  medios  audiovisuales  y/o 
escénicos si fuera necesario. 
CR2.7  Los elementos del diseño se asocian y se realizan los bocetos de la propuesta, utilizando 
técnicas de expresión gráfica y/o aplicaciones informáticas adecuados a cada caso. 
CR2.8  En la asesoría de vestuario y complementos para fotografías o apariciones en medios de 
comunicación audiovisual, se tienen en cuenta las características técnicas de dicho medio para 
la elaborar la propuesta de asesoramiento. 
CR2.9  El  plan  de  actuación,  se  elabora  y  temporaliza,  con  el  fin  de  coordinar  los  diferentes 
trabajos  y  especialistas  colaboradores  con  todas  las  especificaciones  oportunas  sobre  los 
trabajos  que  deben  realizar,  así  como  los  plazos,  horarios,  presupuesto,  costes  añadidos  por 
posibles desviaciones, otros, adaptándolos a las necesidades y posibilidades del cliente. 
 
RP3:  Presentar  las  propuestas  técnicas  de  los  posibles  cambios  a  efectuar  en  la 
indumentaria, complementos y accesorios para la aprobación por los clientes. 
CR3.1  La  presentación  de  la  propuesta  técnica  al  cliente  se  realiza  utilizando  técnicas  de 
comunicación de acuerdo a su perfil psicológico. 
CR3.2  Las  propuestas  presentadas  se  complementan  con  el  material  visual  necesario:  fotos, 
esquemas, bocetos, soporte informático y otros, con el fin de proporcionar al cliente una idea 
clara de los resultados previstos. 
CR3.3  El lenguaje utilizado en la explicación de la propuesta de estilismo al cliente, es claro y 
explícito  realizando  las  preguntas  necesarias  para  comprobar  que  la  ha  entendido  y  en  caso 
contrario, se resuelven las dudas planteadas con los ejemplos y argumentos apropiados. 
CR3.4  En la propuesta se incorporan los cambios propuestos por el cliente una vez estudiados, 
aceptados y aprobados. 
CR3.5  Los  diferentes  bocetos  de  vestuario,  accesorios  y  complementos  de  la  propuesta 
presentada, así como los cambios acordados con el cliente, se archivan en el dossier. 
CR3.6  El  cliente  recibe  información  del  calendario  de  actuación,  el  presupuesto  y  la 
confidencialidad  de  sus  datos,  solicitando  su  autorización  por  escrito  para  llevar  a  cabo  la 
propuesta de asesoría en estilismo en el vestir. 
 
RP4:  Entrenar  al  cliente  en  la  elección  y  utilización  de  las  prendas  de  vestir  y  los 
complementos,  en  función  de  sus  necesidades,  demandas  y  de  los  cánones 
estéticos al uso. 
 
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CR4.1  El  cliente  es  asesorado  sobre  los  criterios  para  la  selección  de  prendas  de  vestir  y 
complementos, diseñadores, tiendas especializadas, otros, necesarios para todas las situaciones 
sociolaborales que se le presenten. 
CR4.2  El  cliente  es  informado  sobre  los  establecimientos  tipo  en  los  que  puede  encontrar 
prendas y complementos que se adapten al estilo propuesto. 
CR4.3  El fondo de armario se selecciona con el cliente a partir de sus prendas, transformando o 
desechando  las  que  no  sean  adecuadas  y  adaptado  para  adaptarlo  a  sus  demandas  y 
necesidades personales, laborales y sociales. 
CR4.4  El  cliente  es  entrenado  en  la  elección  y  combinación  decolores  y  prendas  de  vestir  y 
complementos,  cuya  utilización  se  adapta  a  las  situaciones  tipo  planteadas,  comprobando  su 
aprendizaje. 
CR4.5  El cliente recibe información de las situaciones en las que se debe utilizar etiqueta en el 
vestir. 
CR4.6  La  elección  del  vestuario  del  cliente  para  su  intervención  en  los  medios  de 
comunicación,  se  supervisa  comprobando  con  él,  que  la  indumentaria  o  complementos 
seleccionados  proporcionan  la  imagen  deseada  sin  que  produzcan  efectos  discordantes  en  su 
percepción a través del medio. 
CR4.7  El  cliente  recibe  información  sobre  la  interpretación  de  los  códigos  del  etiquetado,  el 
cuidado y la conservación de prendas de vestir y complementos. 
CR4.8  El  cliente  recibe  información  sobre  la  interpretación  de  los  códigos  del  etiquetado,  el 
cuidado y la conservación de prendas de vestir y complementos. 
CR4.9  El plan de continuidad se elabora especificando el tipo de vestuario y complementos a 
lucir en las circunstancias más habituales, las pautas para la selección de colores y prendas, el 
número de sesiones, otros. 
 
RP5:  Realizar  el  asesoramiento  técnico  a  clientes  en  la  compra  de  vestuario, 
complementos y accesorios. 
CR5.1  Las necesidades, demandas, estilo, criterios estéticos y poder adquisitivo del cliente, se 
identifican para realizar la selección de los diseñadores y los estilos más adecuados. 
CR5.2  La  información  sobre  las  tendencias  de  la  moda,  diseñadores,  puntos  de  venta,  mejor 
relación  calidad  precio  y  todos  los  datos  necesarios  se  identifica  para  asesorar  al  cliente  en  la 
compra de vestuario, accesorios y complementos con el nivel de calidad requerido. 
CR5.3  Los  profesionales  y  establecimientos  especializados  en  la  confección  de  ropa  y 
complementos a medida, tallas especiales, otros, se identifican. 
CR5.4  Los  criterios  estéticos  y  económicos  para  el  asesoramiento  de  la  compra  de  vestuario, 
accesorios  y  complementos,  se  establecen  respondiendo  a  las  necesidades  y  demandas  del 
cliente. 
CR5.5  En la planificación de las sesiones de compra se reflejan los objetivos: compra puntual o 
de fondo de armario, temporalización y presupuesto estimativo. 
CR5.6  La selección de colores, tejidos, estilos se realiza directamente en el punto de venta. 
CR5.7  Las pruebas de vestuario, complementos y accesorios, se supervisan y coordinan en los 
centros donde se realizan las compras. 
CR5.8  Los  criterios  sobre  los  acuerdos  económicos  y  las  pautas  de  realización  del  servicio  de 
asesoramiento en la compra de cosméticos, se establecen presentándolos para su aprobación, 
tanto al cliente como al proveedor. 
 
 
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RP6:  Valorar  la  calidad  del  servicio  prestado  de  asesoría  sobre  indumentaria  y 
complementos  para  garantizar  la  satisfacción  del  cliente  y  en  caso  de 
desviaciones, proponer medidas correctoras. 
CR6.1  Los  resultados  parciales  y  globales  del  proceso  de  cambio  en  el  vestuario  y  forma  de 
lucir prendas y complementos se evalúan por medio de entrevistas y técnicas de observación. 
CR6.2  Mediante  cuestionarios,  preguntas  tipo  y  observación  directa,  se  evalúa  el  grado  de 
satisfacción  del  cliente  respecto  al  asesoramiento  en  estilismo  en  el  vestir  y  al  trato  recibido 
anotando las posibles incidencias en las fichas de seguimiento. 
CR6.3  El cumplimiento riguroso de los protocolos de trabajo de asesoría en el vestir, el tiempo 
comercial y el resultado obtenido se controla registrando los datos en cada proceso. 
CR6.4  El  profesional  cumple  rigurosamente  las  pautas  y  normas  de  atención  y  en  caso 
necesario, se proponen las medidas correctoras oportunas. 
 
Contexto profesional 
Medios de producción 
Prendas  de  vestir,  calzado  y  complementos,  material  de  dibujo,  material  audiovisual,  cámara 
fotográfica, equipo de filmación y reproducción, programas informáticos para tratamiento de la imagen 
personal,  fichas‐cuestionarios,  expositor  de  complementos,  instrumentos  para  realización  de 
antropometrías:  báscula,  metro,  tallímetro.  Muestrarios  de  estilos,  colores,  telas,  complementos, 
adornos, otros. 
 
Productos y resultados 
Cliente asesorado sobre estilismo en el vestir y entrenado en la selección y combinación de vestuario, 
complementos  y  accesorios.  Cliente  asesorado  en  las  normas  de  protocolo  y  etiqueta  social.  Plan  de 
continuidad y valoración de la calidad del servicio prestado. 
 
Información utilizada o generada 
Ficheros  de  clientes,  de  profesionales  y  de  establecimientos  comerciales,  documentación  sobre  las 
reglas de protocolo y normas de uso social en el vestir, españolas e internacionales. Informes técnicos 
para  el  cliente  u  otros  profesionales,  documento  de  propuesta  técnica  de  estilismo  en  el  vestir, 
fotografías,  imágenes  captadas  a  través  de  los  medios  audiovisuales,  álbumes  de  moda,  bibliografía 
técnica especializada. Revistas profesionales. Book de estilos de vestuario. 
   
 
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UNIDAD DE COMPETENCIA 2 
ASESORAR AL CLIENTE EN TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN RELACIONADAS CON LA 
IMAGEN PERSONAL 
 

  Nivel:  3 
  Código:  UC1253_3 
  Estado:  BOE 
 
 
Realizaciones profesionales y criterios de realización 
RP1:  Valorar las necesidades del cliente en relación con la comunicación interpersonal, 
pública  y/o  en  los  medios  teniendo  en  cuenta  sus  demandas,  características 
personales y a su actividad social y laboral.e. 
CR1.1  La  entrevista  inicial  con  el  cliente,  se  realiza  a  través  de  preguntas  según  un  guión 
preestablecido  identifi  cando  sus  demandas  y  expectativas  en  el  área  de  comunicación,  así 
como los datos relativos a su ámbito laboral, social y cultural, 
si el asesoramiento es para un acto concreto o para un cambio permanente, recogiendo toda la 
información obtenida en la ficha del cliente. 
CR1.2  La  observación  directa  o  a  través  de  grabaciones  en  medios  audiovisuales  del  cliente, 
permite  detectar  los  aspectos  negativos  en  su  comunicación  verbal  y  gestual  que  deben  ser 
modificados  y  los  aspectos  positivos  que  deben  ser  potenciados  de  acuerdo  con  la  imagen 
personal pretendida. 
CR1.3  La documentación se cumplimenta con los datos que permitan conocer las actuaciones 
sociales y eu ofi ciales concretas del cliente, que necesitan técnicas de comunicación específicas. 
CR1.4  Las características relevantes y diferenciales de las personas, públicos o audiencias con 
las  que  el  cliente  debe  relacionarse  y  los  medios  de  comunicación  ante  los  que  debe 
presentarse,  se  identifi  can  defi  niendo  los  aspectos  más  importantes  que  sean  objeto  de  la 
asesoría. 
CR1.5  La  información  solicitada  al  cliente  de  su  actividad  sociolaboral  cotidiana  y  actos 
especiales permite detectar que conocimientos debe adquirir y en qué grado deben potenciarse 
los que ya posee para realizar una comunicación óptima. 
CR1.6  La  información  obtenida  se  recoge  en  la  fi  cha  correspondiente,  valorando  los  datos  y 
asegurando su confi dencialidad de acuerdo a la legislación vigente sobre protección de datos. 
 
RP2:  Elaborar  la  propuesta  y  el  plan  de  actuación  para  el  asesoramiento  del  cliente 
sobre habilidades de comunicación en distintos ámbitos de actuación. 
CR2.1  Las características específi cas de cada tipo de cliente, se comprueban en función de las 
valoraciones  realizadas,  adaptando  el  asesoramiento  en  comunicación  a  sus  demandas, 
necesidades y en su caso estilo personal. 
CR2.2  El  estudio  del  plan  de  intervención  para  desarrollar  habilidades  de  comunicación 
particular,  pública  o  en  los  medios,  se  elabora  conjugando  las  demandas,  expectativas  y 
necesidades del cliente, entidad u otros. 
CR2.3  Las  consultas  técnicas  oportunas  a  otros  profesionales  expertos  relacionados  con  la 
comunicación, se realizan atendiendo la información precisa con el fi n de ajustar la propuesta 
técnica que se va a presentar al cliente. 
 
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CR2.4  La  propuesta  sobre  técnicas  de  comunicación,  incluye  las  demandas  del  cliente  y 
criterios  de  actuación  claros  para  las  situaciones  sociolaborales  más  frecuentes,  realizando  las 
oportunas adaptaciones. 
CR2.5  La propuesta defi ne adecuadamente: el número aproximado y la temporalización de las 
sesiones,  los  objetivos  que  se  pretende  alcanzar  en  cada  sesión,  las  actividades  que  se 
proponen,  los  profesionales  que  van  a  intervenir,  calendario  de  actuación  y  presupuesto 
detallado. 
CR2.6  Las  pautas  para  la  valoración  y  seguimiento  de  las  actividades  para  desarrollar 
habilidades de comunicación, así como las medidas para evitar desviaciones, se detallan. 
CR2.7  El  plan  de  actuación  describe  los  cambios  propuestos,  las  actividades  a  realizar  y  el 
tiempo previsto para su ejecución. 
CR2.8  El cliente es informado de la naturaleza de los cambios propuestos, de las actividades a 
realizar  y  de  los  efectos  que  producirán  sobre  su  imagen  personal,  manifestando  su 
conformidad firmando la autorización para llevar a cabo el proceso. 
 
RP3:  Presentar al cliente la propuesta de entrenamiento en técnicas de comunicación 
interpersonal, pública o en los medios, para su conocimiento y aprobación. 
CR3.1  Las  fases  y  desarrollo  del  programa  para  adquirir  las  habilidades  en  las  técnicas  de 
comunicación necesarias a cada caso, se dan a conocer al cliente. 
CR3.2  La presentación de la propuesta se realiza con la documentación necesaria en diferentes 
soportes ‐papel o multimedia‐ presentando al cliente la máxima información sobre los cambios 
propuestos en el área de comunicación. 
CR3.3  Las  propuestas  presentadas  se  complementan  con  el  material  visual  pertinente  como 
programas informáticos específicos para desarrollar técnicas de comunicación, otras, para que 
el cliente tenga una idea clara de los resultados a 
conseguir. 
CR3.4  El lenguaje utilizado en la explicación de la propuesta al cliente, es claro, explícito y no 
se utilizan tecnicismos que puedan confundir. 
CR3.5  El cliente es informado de la naturaleza de los cambios propuestos, de las actividades a 
realizar y de los efectos que producirán sobre su imagen personal. 
CR3.6  Al cliente se le informa del plan de actuación, calendario de actividades y presupuesto, 
adaptándolo  en  la  medida  de  lo  posible  a  sus  necesidades  y  demandas,  solicitando  su 
aprobación y fi rma para realizar el proceso. 
 
RP4:  Asesorar a clientes en las técnicas de comunicación específicas de las apariciones 
públicas y en los medios de comunicación, en función de la imagen personal que 
se pretende transmitir y del público al que se pretende llegar. 
CR4.1  Las  características  de  cada  uno  de  los  medios  que  influyan  o  modifiquen  la  forma  de 
comunicar se identifican. 
CR4.2  Las particularidades y características del lenguaje verbal para las intervenciones en radio 
se  identifi  ca  y  caracteriza  adecuadamente  en  cuanto  a  tono  de  voz,  dicción,  pausas, 
expresiones, tipo de oraciones, otras. 
CR4.3  El  lenguaje  verbal  y  gestual  recomendado  para  las  intervenciones  en  televisión,  se 
identifi  ca  y  caracteriza  adecuadamente  en  cuanto  a  dicción,  expresión,  tipo  de  oraciones, 
lenguaje gestual, otros, teniendo en cuenta las características del medio, el tipo de programa, 
planos, otros. 
 
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CR4.4  En  las  intervenciones  a  través  de  los  medios  se  verifica  que  la  imagen  del  cliente  se 
presentará en óptimas condiciones en cuanto a todos los elementos de la imagen personal que 
influyen en la comunicación. 
CR4.5  Antes  de  la  comparecencia,  se  comprueba  que  la  imagen  real  del  cliente  no  ofrece 
discrepancias con la imagen personal que se pretende comunicar a través del medio. 
CR4.6  Antes  de  la  comparecencia,  se  comprueba  que  la  imagen  real  del  cliente  no  ofrece 
discrepancias con la imagen personal que se pretende transmitir a través del medio. 
CR4.7  En  la  asesoría  sobre  la  aparición  del  cliente  en  fotografías  se  tienen  en  cuenta  las 
características  técnicas  de  la  fotografía:  plano,  color,  iluminación,  otros  y  la  fi  nalidad  del 
material fotográfico resultante. 
CR4.8  En  caso  necesario  se  remite  al  cliente  a  un  asesor  legal  que  asegure  la  protección  del 
derecho a la propia imagen. 
 
RP5:  Entrenar al cliente sobre las pautas a seguir en la comunicación personal, social, 
laboral  y  pública  y  en  los  medios  adaptadas  al  desarrollo  de  sus  actividades 
profesionales, relaciones sociales e imagen personal. 
CR5.1  El plan de intervención con la programación de actividades para cada sesión, se realiza 
junto  con  todos  los  profesionales:  logopedas,  expertos  en  oratoria,  especialistas  de  los 
diferentes medios de comunicación, otros, específi cos 
para cubrir todas las necesidades y demandas del cliente, para conseguir los objetivos previstos 
en un acto concreto o en su actividad habitual. 
CR5.2  Las características del público o de los diferentes medios de comunicación ante los que 
el  cliente  tenga  que  actuar,  se  identifi  can  para  defi  nir  las  actividades  necesarias  que 
proporcionen la preparación específica. 
CR5.3  El  entrenamiento  necesario  para  abordar  la  ejecución  de  los  cambios  propuestos,  se 
elabora y se transmite al cliente de forma clara y asequible para que éste se encuentre seguro y 
motivado y si plantea objeciones, se modifica para adaptar a las demandas detectadas. 
CR5.4  En el entrenamiento del cliente en las diferentes técnicas de comunicación, se tiene en 
cuenta  el  tiempo  disponible  en  función  de  que  el  asesoramiento  se  realice  teniendo  como 
objetivo una situación concreta o un cambio permanente. 
CR5.5  La  instrucción  del  cliente  se  realiza  con  los  procedimientos  establecidos,  realizando  y 
comunicando las adaptaciones necesarias para llevar a cabo el plan de intervención en el área 
de comunicación. 
CR5.6  El  cliente  recibe  entrenamiento  práctico  para  resolver  situaciones  reales  mediante  la 
correcta  utilización  de  las  técnicas  de  comunicación  verbal  y  gestual  en  el  ámbito  particular  o 
profesional, de forma privada o pública: conferencias, 
discursos, entrevistas, otros, directamente o en los diferentes medios de comunicación. 
CR5.7  Al cliente se le realiza un seguimiento en su evolución mediante técnicas de observación 
directa  y  grabación  en  soportes  audiovisuales  comprobando  sus  progresos  o  corrigiendo  las 
posibles desviaciones en materia de comunicación. 
CR5.8  La instrucción recibida capacita al cliente para realizar tareas y actividades aplicando las 
técnicas de comunicación específicas en todos los ámbitos donde se vaya a desenvolver. 
 
RP6:  Valorar  la  calidad  del  asesoramiento  en  técnicas  de  comunicación,  para 
garantizar  el  grado  de  satisfacción  del  cliente  y  en  caso  de  desviaciones, 
proponer medidas correctoras. 
CR6.1  El  grado  de  satisfacción  del  cliente  con  el  asesoramiento  prestado  se  evalúa  mediante 
técnicas de observación, cuestionarios y otros, anotando las posibles incidencias. 
 
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CR6.2  Los  procedimientos  de  asesoramiento  en  habilidades  de  comunicación  se  aplican 
atendiendo a los parámetros de calidad establecidos. 
CR6.3  La  calidad  del  servicio  se  comprueba  para  determinar  que  el  cliente  queda  satisfecho 
con  el  asesoramiento  y  el  trato  recibido,  y  en  caso  contrario,  se  ponen  en  marcha  los 
mecanismos necesarios para adecuar los resultados a las expectativas. 
 
Contexto profesional 
Medios de producción 
Material audiovisual: cámara fotográfica, de filmación y reproducción. Equipos informáticos. Material de 
entrenamiento  en  técnicas  de  comunicación.  Material  de  recogida  de  información:  formularios, 
cuestionarios. 
 
Productos y resultados 
Asesoramiento  y  entrenamiento  de  clientes  en  técnicas  de  comunicación  para  los  distintos  ámbitos: 
social,  laboral,  particular  y/o  pública  ante  distintas  audiencias,  directamente  o  a  través  de  diferentes 
medios de comunicación. 
 
Información utilizada o generada 
Material  audiovisual,  dossier  del  cliente,  ficheros  de  clientes,  fichero  de  colaboradores  externos. 
Manuales  de  técnicas  de  comunicación.  Diccionarios.  Formularios.  Modelos  de  consentimientos 
informados. Grabaciones en soportes audiovisuales. 
   
 
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UNIDAD DE COMPETENCIA 3 
ASESORAR  A  LOS  CLIENTES  SOBRE  CAMBIOS  EN  SU  IMAGEN  PERSONAL 
MEDIANTE CUIDADOS ESTÉTICOS 
 

  Nivel:  3 
  Código:  UC1250_3 
  Estado:  BOE 
 
 
Realizaciones profesionales y criterios de realización 
RP1:  Realizar  el  estudio  estético  y  valorar  las  necesidades  y  demandas  del  cliente, 
comprobando  el  estado  de  la  piel  y  las  áreas  de  asesoramiento  en  cuidados 
estéticos faciales, corporales así como los asociados a medicina y cirugía estética. 
CR1.1  El  profesional  se  prepara  en  cuanto  a  su  imagen  profesional:  higiene,  vestuario 
profesional, otros, adoptando en todo momento las posturas adecuadas para la prevención de 
enfermedades profesionales. 
CR1.2  El  cliente  se  prepara  para  la  exploración  facial  y  corporal  según  las  necesidades  de  las 
zonas objeto de estudio. 
CR1.3  Los  medios  y  equipos  necesarios  para  el  estudio  y  valoración  estética  del  cliente,  se 
seleccionan y preparan en condiciones de higiene y seguridad. 
CR1.4  La  exploración  y  estudio  facial,  estado  y  tipo  de  piel,  alteraciones  estéticas,  grado  de 
envejecimiento, otros, se identifican anotando los datos en la ficha técnica. 
CR1.5  La exploración y estudio corporal del cliente: complexión física, peso, medidas, estatura, 
reparto  de  la  grasa  corporal,  alteraciones  estéticas,  otros,  se  realiza  anotando  los  datos 
obtenidos en la ficha técnica. 
CR1.6  Las áreas faciales y corporales que requieran cambios se identifican reflejando los datos 
en la ficha técnica. 
 
RP2:  Identificar  los  parámetros  que  permitan  asesorar  sobre  tratamientos  estéticos 
faciales,  corporales,  así  como  los  asociados  a  medicina  y  cirugía  estética  más 
adecuados a los objetivos del cambio de imagen. 
CR2.1  Los tratamientos estéticos de cada una de las áreas: rostro, cuerpo, manos, pies, uñas, 
otros,  se  identifican  seleccionando  las  técnicas  más  adecuados  al  tipo  de  tratamiento  y  a  las 
características, necesidades y demandas del cliente. 
CR2.2  Las  técnicas  de  decoloración  y  depilación  del  vello  facial  y  corporal,  se  identifican  y 
seleccionan  en  función  del  tipo  y  color  del  vello,  para  asesorar  las  más  idóneas  a  cada 
necesidad. 
CR2.3  Los  tratamientos  de  Medicina  Estética  como  infiltraciones,  mesoterapia,  exfoliaciones, 
liposucciones,  láser,  otros,  se  identifican  y  relacionan  con  las  alteraciones  para  las  que  están 
recomendados y con los efectos que consiguen, para asesorar al cliente en este campo. 
CR2.4  Las  operaciones  de  cirugía  estética  facial  y  corporal  como  blefaroplastia,  rinoplastia, 
lifting, senos, remodelación corporal, otros, se identifican y relacionan con las necesidades del 
cliente para asesorarle y derivarle al cirujano estético. 
 
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CR2.5  Los medios y los colaboradores de cada tipo de tratamiento, se identifica y seleccionan 
en  función  de  las  técnicas  que  se  deban  recomendar  y  de  las  necesidades  y  demandas  del 
cliente, como: características personales, nivel económico, horarios, otros. 
 
RP3:  Analizar  la  morfología  del  rostro  y  sus  elementos,  así  como  sus  características 
cromáticas,  para  asesorar  en  estilos  de  maquillaje  y/o  micro‐pigmentación 
definiendo  los  objetivos  que  más  se  ajusten  a  las  demandas  y  necesidades  del 
cliente. 
CR3.1  El  fondo  documental  sobre  estilos  de  maquillaje,  cosméticos  decorativos,  otros,  se 
consulta para asesorar con la calidad y la actualidad exigida. 
CR3.2  Las características morfológicas del rostro y sus elementos, a través de la aplicación de 
las  teorías  de  la  horizontalidad  y  la  verticalidad,  se  tienen  en  cuenta  para  proponer  las 
correcciones necesarias. 
CR3.3  Los  criterios  de  la  teoría  de  la  luz  y  el  color  de  aplicación  en  el  maquillaje  social,  se 
identifican para la realización de la asesoría. 
CR3.4  Las  características  cromáticas:  color  de  la  piel,  ojos,  pelo,  se  identifican  y  valoran  para 
seleccionar los colores adecuados, en armonía, además, con el color del vestuario, accesorios y 
el esmalte de las uñas. 
CR3.5  Las  correcciones  de  ¿visagismo¿  necesarias  para  la  modificación  óptica  de  la  falta  de 
armonía o defectos que pueda presentar el rostro o sus elementos, se identifican para proponer 
las correcciones necesarias mediante las técnicas del claro oscuro, las líneas, el color o la forma 
del cabello. 
CR3.6  Las características morfológicas del rostro y sus elementos, estilo, edad y circunstancias, 
se identifican para proponer los maquillajes más adecuados a las demandas y necesidades del 
cliente. 
CR3.7  Las  características  físicas:  tipo  de  piel,  edad,  estilo  personal,  actividad  laboral  y  social, 
otros, se identifican para el asesoramiento de los estilos de maquillaje. 
CR3.8  El informe para el maquillador que va a realizar los nuevos estilos de maquillaje, recoge 
las  especificaciones  técnicas  necesarias  para  su  elaboración,  en  armonía  con  los  demás 
elementos que componen la imagen personal: color del vestuario, peinado, estilo, circunstancia 
y en su caso las características de los diferentes medios audiovisuales y escénicos con influencia 
en el maquillaje. 
CR3.9  La  ficha  técnica  de  maquillaje  se  elabora  con  todos  los  apartados  necesarios  y  la 
información relevante para la asesoría de maquillaje social, tarde‐noche, fiesta, otros. 
 
RP4:  Elaborar propuestas técnicas documentadas y el plan de actuación, de cuidados y 
tratamientos  estéticos  faciales,  corporales,  así  como  los  asociados  a  medicina  y 
cirugía  estética  y  técnicas  de  maquillaje  en  función  del  estudio  realizado  al 
cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y demandas. 
CR4.1  Las  características  específicas  de  cada  tipo  de  cliente,  se  identifican  para  adaptar  las 
propuestas técnicas a sus demandas, necesidades y estilo personal. 
CR4.2  La  documentación  necesaria:  formularios,  fichas,  fotografías,  grabaciones,  otros,  se 
selecciona, cumplimenta y organiza para elaborar la propuesta técnica de cuidados estéticos y 
maquillaje. 
CR4.3  Los  tratamientos  estéticos  faciales,  corporales  y  así  como  los  asociados  a  medicina  o 
cirugía  estética,  maquillaje,  micro‐pigmentación  y  otros,  que  se  consideren  necesarios  para  la 
 
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asesoría  de  imagen,  se  especifican,  consultando  la  base  de  datos  para  seleccionar  los  más 
actualizados y adecuados a cada caso. 
CR4.4  Las propuestas de tratamientos estéticos faciales, corporales y/o asociados y maquillaje, 
micro‐pigmentación,  otros,  necesarios  para  la  mejora  o  cambio  de  imagen,  se  elaboran 
conjugando las demandas, expectativas y necesidades expresadas por el cliente. 
CR4.5  Las  diferentes  propuestas  recogen  información  detallada  de  los  tratamientos  estéticos 
faciales, corporales, así como otros asociados a medicina y cirugía estética, micro‐pigmentación 
y maquillaje, otros; técnicas a emplear, número aproximado de sesiones, profesionales que van 
a intervenir, calendario de actuación y presupuesto detallado. 
CR4.6  Las  técnicas  de  diseño  y  las  aplicaciones  informáticas  necesarias  para  la  realización  de 
bocetos  de  las  diferentes  propuestas  virtuales  de  maquillaje  y/o  micropigmentación  se 
identifican, seleccionando las más adecuadas. 
CR4.7  El  plan  de  actuación,  se  elabora  y  temporaliza  con  el  fin  de  coordinar  los  diferentes 
especialistas  colaboradores,  con  todas  las  especificaciones  oportunas  sobre  los  trabajos  que 
deben realizar, así como los plazos realización acordados, presupuesto y los costes añadidos por 
posibles  desviaciones,  horarios,  otros,  adaptándolos  a  las  necesidades  y  posibilidades  del 
cliente. 
CR4.8  Las  distintas  propuestas  de  cambios  se  representan  visualmente,  en  soporte  papel  o 
informático,  para  una  mejor  compresión  por  parte  del  cliente,  detallando  con  precisión  los 
aspectos necesarios para su presentación y aprobación. 
 
RP5:  Presentar  propuestas  técnicas  documentadas  de  cuidados  y  tratamientos 
estéticos  faciales,  corporales,  así  como  los  asociados  a  medicina  y  cirugía,  de 
maquillaje, de micro‐pigmentación para su conformidad, ajuste y contratación. 
CR5.1  Las propuestas se presentan con el material visual necesario: fotos, esquemas, bocetos, 
programas informáticos específicos para cambios de imagen y otros, con el fin de proporcionar 
al cliente una idea clara de los resultados previstos. 
CR5.2  El  cliente  recibe  información  detallada  de  los  tipos  de  tratamientos,  técnicas,  número 
orientativo  de  sesiones  y  tiempo  estimado  de  la  propuesta  de  asesoramiento,  en  los  cambios 
faciales y corporales previstos, proporcionando al cliente las explicaciones oportunas. 
CR5.3  Las  propuestas  en  las  áreas  de  medicina  y  cirugía  estética,  especifican  el  tipo  de 
intervención, las características generales y los especialistas recomendados. 
CR5.4  La  presentación  incluye  pautas  de  vida  saludable:  alimentación,  ejercicio  físico 
moderado, descanso, otras, que ayudan a obtener una imagen equilibrada y saludable. 
CR5.5  Las  propuestas  en  las  áreas  de  medicina  y  cirugía  estética,  especifican  el  tipo  de 
intervención, las características generales y los especialistas recomendados. 
CR5.6  Mediante  el  dialogo  con  el  cliente,  se  comprueba  que  ha  entendido  los  cuidados  y 
tratamientos previstos, y en caso contrario, se resuelven las dudas planteadas con los ejemplos 
y argumentos apropiados. 
CR5.7  El  cliente  recibe  información  del  calendario  de  actuación,  el  presupuesto  y  la 
confidencialidad  de  sus  datos,  solicitando  su  autorización  por  escrito  para  llevar  a  cabo  la 
propuesta de asesoría de imagen personal en el área de estética. 
 
RP6:  Entrenar  al  cliente  sobre  técnicas  de  maquillaje  de  diferentes  estilos  y  en  la 
elección de los cosméticos decorativos, así como de cosméticos para los cuidados 
faciales y corporales más adecuados a sus necesidades y demandas. 
 
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CR6.1  El  estudio  y  valoración  del  rostro,  así  como  el  estilo  y  las  características  personales  y 
necesidades del cliente se comprueban para realizar el entrenamiento de los diferentes estilos 
de maquillaje adaptado a sus necesidades y demandas. 
CR6.2  El  cliente  recibe  información  y  asesoramiento  sobre  las  pautas  para  la  limpieza  y 
preparación  de  la  piel  y  la  aplicación  de  cosméticos  hidratantes,  tensores,  otros,  previos  al 
maquillaje. 
CR6.3  Las pautas sobre color, texturas y estilos de maquillaje para la nueva imagen del cliente, 
se detallan y especifican. 
CR6.4  Los  protocolos  de  maquillaje  para  las  diferentes  horas  del  día  y  actividades  del 
asesorado, se elaboran detallando los cosméticos y las técnicas de aplicación. 
CR6.5  Todos  los  cambios  en  cosméticos  o  técnicas  del  maquillaje  del  cliente  se  anotan  en  la 
ficha técnica. 
CR6.6  Al  cliente  se  le  entrena  sobre  las  técnicas  a  seguir  para  realizarse  diferentes  estilos  de 
auto‐maquillaje. 
CR6.7  Al  cliente  se  le  asesora  sobre  las  características  de  su  tipo  de  piel  para  la  elección  y 
pautas de aplicación de los cosméticos de tratamientos faciales y corporales, así como para su 
manipulación y conservación. 
CR6.8  El informe que recoge los cuidados de la piel y los cosméticos y técnicas de maquillaje 
que debe utilizar el cliente, se elabora con todas las especificaciones técnicas necesarias. 
 
RP7:  Asesorar al cliente en la elección diferentes tipos de perfumes en función de sus 
características y necesidades entrenándolo en la forma de aplicarlos. 
CR7.1  El  estudio  y  valoración  del  cliente  en  cuanto  a  su  edad,  estilo,  actividad  sociolaboral, 
gustos personales, se comprueban para realizar la propuesta de perfumes. 
CR7.2  Las  esencias  se  identifican  en  función  de  la  familia  de  olores  a  la  que  pertenecen,  la 
naturaleza del perfume y el tipo concentración. 
CR7.3  Las pruebas con diferentes tipos de perfumes se realizan teniendo en cuenta las pautas 
necesarias: piel limpia, hora del día, reacción con la piel, otras, reflejando los datos en la ficha 
del cliente. 
CR7.4  Las  pautas  para  el  uso  adecuado  de  las  diferentes  concentraciones  y  aromas  se 
establecen  en  función  de:  el  estilo,  los  gustos  personales,  la  edad,  el  momento  del  día,  la 
estación del año y la actividad personal, social y laboral. 
CR7.5  Los aspectos necesarios para observar la evolución en el cliente del aroma del perfume, 
se definen en cuanto a forma de aplicación, tiempo, otros. 
CR7.6  El cliente es informado sobre las pautas a seguir en la aplicación de los diferentes tipos 
de perfume: zonas de aplicación, frecuencia, tipo de perfume, otros. 
 
RP8:  Realizar el asesoramiento técnico a clientes en la compra de cosméticos para los 
diferentes cuidados estéticos faciales, corporales y maquillaje. 
CR8.1  Las necesidades y demandas del cliente para la adquisición de cosméticos para cuidados 
faciales y corporales se identifican para realizar la selección de los puntos de venta y la mejor 
relación calidad precio. 
CR8.2  La información sobre cosméticos, puntos de venta, mejor relación calidad precio y todos 
los  datos  necesarios  se  selecciona,  para  asesorar  al  cliente  en  la  compra  de  cosméticos  para 
cuidados faciales y corporales y maquillaje. 
CR8.3  Los  criterios  técnicos  y  económicos  se  aplican  en  el  asesoramiento  para  la  compra  de 
cosméticos para cuidados faciales y corporales y decorativos, respondiendo a las necesidades y 
demandas del cliente. 
 
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CR8.4  Los acuerdos económicos y las pautas de realización del servicio de asesoramiento en la 
compra de cosméticos, se establecen presentándolos para su aprobación, tanto al cliente como 
al proveedor. 
 
RP9:  Valorar  la  calidad  del  servicio  prestado  en  el  asesoramientos  de  cuidados  y 
tratamientos  estéticos,  así  como  los  asociados  a  medicina  y  cirugía  estética  y 
maquillaje,  otros,  para  garantizar  la  satisfacción  del  cliente  y  en  caso  de 
desviaciones, proponer medidas correctoras. 
CR9.1  Mediante  técnicas  de  entrevista  y  de  estudio  de  resultados  de  los  servicios,  se 
comprueba la calidad de los especialistas o técnicos valorando los resultados obtenidos. 
CR9.2  En las fichas predefinidas para valorar el grado de satisfacción del cliente en cada fase 
del proceso, se reflejan todos los datos necesarios, tanto sobre el resultado del servicio como de 
la calidad del trato recibido. 
CR9.3  El estilo de maquillaje propuesto se valora, efectuando además la supervisión del auto‐
maquillaje realizado por el cliente para comprobar el nivel de calidad de los resultados. 
CR9.4  El  cuestionario  para  comprobar  la  adecuada  elección  del  perfume,  se  realiza  para 
evaluar si el resultado s tiene el nivel de calidad previsto. 
CR9.5  Las  pautas  para  la  valoración  y  seguimiento  de  los  tratamientos  propuestos  y  sus 
resultados, así como las medidas que eviten desviaciones, se detallan. 
CR9.6  La  información  sobre  medidas  correctoras,  cuando  procedan,  se  transmiten  al  cliente 
previamente proporcionándole todos los datos técnicos que sean necesarios. 
 
Contexto profesional 
Medios de producción 
Sillón  reclinable,  taburete,  carrito  o  mesa  auxiliar,  espejos  de  diferentes  tamaños.  Equipos  para  el 
estudio estético facial y corporal: lupa, micro‐cámara, báscula, tallímetro y cinta métrica, equipos para la 
determinación  de  la  grasa  corporal.  Equipos  y  programas  informáticos  para  almacenamiento  y 
tratamiento  de  los  datos  del  cliente,  otros.  Historial  estético,  fichas  técnicas  de  estudio  estético  y 
tratamientos.  Lencería:  bata,  toallas,  cintas  o  gorros,  zapatillas,  alfombrillas,  sabanillas,  guantes. 
Cámaras  de  fotografía  y  vídeo.  Cosméticos  de  higiene  y  de  preparación  de  la  piel  para  el  maquillaje. 
Expositores de cosméticos decorativos, muestras de cosméticos para tratamientos faciales y corporales. 
 
Productos y resultados 
Asesoramiento y entrenamiento del cliente en la mejora de su imagen personal mediante de cuidados 
estéticos  faciales,  corporales  y  así  como  otros  asociados  a  medicina  y  cirugía  estética,  maquillaje 
personalizado y perfume. 
 
Información utilizada o generada 
Manuales  de:  tratamientos  faciales  y  corporales,  cosméticos,  Anatomía,  Fisiología,  alteraciones 
estéticas. Fichas técnicas de cosméticos y aparatos. Plan de prevención de riesgos laborales y normas de 
higiene postural. Historial y fichas técnicas de tratamientos estéticos. Informes emitidos o recibidos de 
otros profesionales. Consentimiento informado. Programas y protocolos normalizados de tratamientos 
estéticos.  Protocolos  normalizados  de  atención  al  cliente.  Programas  multimedia  de  tratamiento  de 
imagen. Documentación gráfica sobre estilos de maquillaje. Documentación sobre perfumes y esencias. 
Información  sobre  operaciones  y  tratamientos  de  cirugía  y  medicina  estética.  Informes  para  derivar  a 
otros  profesionales.  Contrato  de  colaboración  con  especialistas.  Normativa  de  calidad.  Bibliografía 
técnica especializada. 
 
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UNIDAD DE COMPETENCIA 4 
ASESORAR  A  LOS  CLIENTES  SOBRE  CAMBIOS  EN  SU  IMAGEN  PERSONAL 
MEDIANTE EL CUIDADO Y TRANSFORMACIÓN ESTÉTICA DEL CABELLO Y PELO DEL 
ROSTRO 
 

  Nivel:  3 
  Código:  UC1249_3 
  Estado:  BOE 
 
 
Realizaciones profesionales y criterios de realización 
RP1:  Realizar la valoración de las necesidades y demandas del cliente y el estudio de 
sus características en relación con el cabello y pelo facial, con el fin de aplicar las 
técnicas de asesoría de cambio de imagen. 
CR1.1  El  cliente  se  prepara  con  los  requerimientos  técnicos  necesarios  para  realizar  la 
comprobación  del  estudio  y  valoración  necesarios,  para  el  asesoramiento  en  los  cambios  de 
peinado y pelo facial. 
CR1.2  En  la  entrevista  con  el  cliente  se  plantean  preguntas  que  permiten  identificar  sus 
necesidades y demandas, en relación con el peinado y/o el pelo facial, tanto en el plano social 
como  laboral,  utilizando  técnicas  de  comunicación  clara  y  precisa,  registrando  los  datos  en  la 
ficha técnica. 
CR1.3  Los  medios  y  técnicas  necesarios  para  el  estudio  del  cuero  cabelludo  y  cabello  se 
seleccionan y aplican siguiendo criterios profesionales. 
CR1.4  Las  características  del  cuero  cabelludo,  cabello  y  pelo  facial  del  cliente:  patrón  de 
densidad,  tipo,  longitud,  forma,  color,  dirección,  otros,  así  como,  las  alteraciones  del  cuero 
cabelludo y del cabello con repercusión en la asesoría de imagen, se identifican y registran en la 
ficha técnica. 
CR1.5  Los colores de la piel del rostro se identifican y clasifican para seleccionar los colores de 
cabello  más  adecuados  a  cada  uno  de  ellos,  aplicando  la  escala  de  tonos  y  matices  para  una 
correcta elección de los colores personales del cliente. 
CR1.6  La  morfología  y  características  de  la  figura:  complexión,  proporciones,  otros,  y  del 
rostro: proporciones, geometría, líneas, perfil, otros, se estudian y analizan para definir el tipo 
de corte y peinado más adecuado a cada cliente, según las técnicas de Visagismo con la calidad 
exigida. 
CR1.7  Las  características  personales  del  cliente:  estilo,  edad  y  circunstancias,  se  identifican 
para  proponer  los  estilos  de  del  cabello  y/o  pelo  facial  más  adecuados  a  sus  demandas  y 
necesidades. 
CR1.8  La información obtenida en la observación y estudio del cliente, se analiza reflejando las 
conclusiones en la ficha técnica. 
 
RP2:  Determinar  las  técnicas  y  cosméticos  de  peluquería  más  adecuados  para  las 
necesidades y demandas identificadas en el cliente. 
CR2.1  Las técnicas y cosméticos de peluquería necesarias para asesorar cambios de estilo en el 
cabello, se identifican. 
 
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CR2.2  Los tratamientos de las alteraciones del cabello y/o cuero cabelludo previos y necesarios 
para asesorar el cambio de estilo en el peinado se identifican. 
CR2.3  El  asesoramiento  personalizado  de  la  longitud  y  estilo  de  los  diferentes  cortes  de 
cabello, se realiza relacionando las características del cabello y de la morfología de la cabeza, el 
cuello, el rostro y la figura, con las nuevas propuestas de cambio. 
CR2.4  Las técnicas y cosméticos específicos para asesorar los cambios de color en el cabello se 
seleccionan,  en  función  del  tipo  y  estado  del  cabello,  color  de  la  piel  y  del  resultado  que  se 
desee conseguir. 
CR2.5  Los cambios de forma permanentes se identifican y asesoran teniendo en cuenta el tipo 
y estado de cabello y el estilo de corte y peinado. 
CR2.6  Los  cambios  de  forma  temporales:  peinados,  recogidos,  extensiones,  otros,  se 
seleccionan en función de la morfología del rostro y la figura, estilo personal, criterios estéticos, 
edad, circunstancia, otros. 
CR2.7  Los  tratamientos  capilares  estéticos  de  las  diferentes  alteraciones,  así  como  los 
asociados a medicina y cirugía estética, se identifican. 
 
RP3:  Elaborar propuestas técnicas documentadas y el plan de actuación para realizar 
cambios de estilo de color corte, peinado del cabello y/o pelo rostro en función 
del estudio realizado al cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y demandas. 
CR3.1  La  ficha  sobre  las  demandas  del  cliente,  recoge  los  aspectos  y  las  sugerencias  para 
realizar los bocetos del diseño de los cambios de corte y peinado y pelo del rostro, realizando las 
sugerencias sobre métodos, productos y técnicas que se consideren más adecuadas. 
CR3.2  La  documentación  necesaria:  formularios,  fichas,  fotografías,  grabaciones,  otros,  se 
selecciona, cumplimenta y organiza para elaborar la propuesta técnica de cambios en el cabello 
y/o pelo del rostro. 
CR3.3  Los  aspectos  que  requieran  cambios  se  identifican  describiendo  los  trabajos  previstos 
para las transformaciones de estilo del cabello y/o pelo facial. 
CR3.4  Las  propuestas  virtuales  de  cambios  de  imagen  en  las  áreas  de  color,  corte  peinados, 
recogidos,  pelo  del  rostro,  otras,  se  realizan  a  través  de  aplicaciones  informáticas  específicas, 
tomando como base las características físicas y el estilo del cliente. 
CR3.5  En  la  propuesta  se  especifican  los  trabajos  técnicos  necesarios  con  un  esquema  de  los 
procedimientos, desarrollados y justificados. 
CR3.6  El plan de actuación, se elabora y temporaliza con el fin de coordinar, en caso necesario, 
los  trabajos  y  especialistas  colaboradores  con  todas  las  especificaciones  oportunas  sobre  los 
trabajos que deben realizar, así como los plazos acordados, el presupuesto, los costes añadidos 
por posibles desviaciones, horarios, otros, detallando con precisión todos los aspectos para su 
presentación y aprobación. 
CR3.7  Las  distintas  propuestas  de  cambios  del  cabello  y/o  pelo  facial,  se  representan 
visualmente, en soporte papel o informático para una mejor compresión por parte del cliente. 
 
RP4:  Presentar propuestas de cambio de estilo del cabello y/o pelo del rostro al cliente 
para su conformidad y aprobación. 
CR4.1  La propuesta documentada incluye: informe del estudio realizado, ficha técnica con los 
cambios  que  se  proponen  en  cuanto  a  color,  corte,  peinados  y/o  recogidos,  bocetos  de  los 
diferentes  estilos,  datos  identificativos  del  colaborador,  calendario  de  actuación,  presupuesto 
detallado, forma de pago, otros. 
CR4.2  Las  propuestas,  así  como  los  efectos  que  producirán  los  cambios  sobre  su  imagen,  se 
presentan y explican al cliente. 
 
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CR4.3  Las propuestas presentadas se complementan con el material visual necesario: álbum de 
estilos de peinados, bocetos de los diferentes cambios, programas informáticos específicos para 
cambios  de  imagen,  u  otros,  para  que  el  cliente  tenga  una  idea  lo  más  clara  posible  de  los 
resultados. 
CR4.4  El  lenguaje  utilizado  para  explicar  la  propuesta  al  cliente,  es  claro,  explícito  y  no  se 
utilizan tecnicismos que puedan confundir. 
CR4.5  Mediante  el  dialogo  con  el  cliente  se  comprueba  que  ha  entendido  los  cambios 
propuestos,  y  en  caso  necesario,  se  resuelven  las  dudas  planteadas,  introduciendo  las 
modificaciones necesarias. 
CR4.6  El  cliente  recibe  información  del  calendario  de  actuación,  el  presupuesto  y  la 
confidencialidad  de  sus  datos,  solicitando  su  autorización  por  escrito  para  llevar  a  cabo  la 
propuesta de asesoría de imagen personal. 
 
RP5:  Entrenar  al  cliente  para  el  cuidado  del  cabello  y  pelo  del  rostro  y  el 
mantenimiento del nuevo estilo de peinado. 
CR5.1  El plan elaborado se comprueba que es el adecuado a las características, condiciones y 
necesidades del cliente. 
CR5.2  Las  actividades  programadas  para  formar  al  cliente,  cubren  sus  necesidades  y 
demandas. 
CR5.3  En el entrenamiento del cliente, se tiene en cuenta el tiempo disponible en función de 
que el asesoramiento se realice teniendo como objetivo de un cambio puntual o permanente. 
CR5.4  El  entrenamiento  realizado  capacita  al  cliente  en  cuanto  al  conocimiento  básico  de  su 
tipo  de  cabello  y  la  selección/aplicación  de  cosméticos  capilares  y  la  realización  de  pequeños 
cambios de estilo en el peinado. 
CR5.5  El cliente masculino es asesorado en el conocimiento básico del tipo de pelo del rostro y 
los cosméticos y técnicas adecuadas para su cuidado y/o mantenimiento del nuevo estilo. 
CR5.6  La  información  necesaria  para  abordar  la  ejecución  de  los  cambios  propuestos,  se 
elabora y se transmite al cliente de forma clara, sencilla y precisa. 
CR5.7  El seguimiento de la evolución del cliente se le realiza mediante técnicas de observación 
directa  y  grabación  en  soportes  fotográficos  o  audiovisuales  para  comprobar  sus  progresos  o 
para corregir las posibles desviaciones. 
 
RP6:  Realizar  el  asesoramiento  técnico  a  los  clientes,  en  la  compra  de  productos 
capilares en función del estado y características del cabello. 
CR6.1  La  información  sobre  cosméticos,  puntos  de  venta,  mejor  relación  calidad  precio  y  los 
datos  necesarios,  se  identifican  para  asesorar  a  los  clientes  en  la  compra  de  cosméticos  y 
productos capilares. 
CR6.2  Las  necesidades  y  demandas  del  cliente  para  la  adquisición  de  productos  capilares,  se 
identifican para realizar la selección de los puntos de venta y la mejor relación calidad precio. 
CR6.3  Los  cuidados  que  precisen  la  aplicación  de  cosmética  capilar  de  uso  personal,  se 
identifican para realizar el asesoramiento con el nivel de calidad requerido. 
CR6.4  Las propiedades, efectos, indicaciones y contraindicaciones de los cosméticos capilares, 
se  identifican  para  realizar  la  selección  requerida  por  las  características  y  estado  del  cuero 
cabelludo y cabello del cliente. 
CR6.5  Los  criterios  técnicos  y  económicos  se  aplican  en  el  asesoramiento  para  la  compra  de 
productos capilares, respondiendo a las necesidades y demandas del cliente. 
 
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CR6.6  Los acuerdos económicos y las pautas de realización del servicio de asesoramiento en la 
compra  de  productos  capilares,  se  establecen  presentándolos  para  su  aprobación,  tanto  al 
cliente como al proveedor. 
 
RP7:  Valorar  la  calidad  del  servicio  prestado  en  asesoramiento  de  transformaciones 
del cabello y pelo del rostro para garantizar la satisfacción del cliente y en caso 
de desviaciones, proponer medidas correctoras. 
CR7.1  Mediante  técnicas  de  entrevista  y  de  estudio  de  resultados  de  los  servicios,  se 
comprueba la calidad de los distintos especialistas o técnicos valorando sus competencias y el 
trato con el cliente. 
CR7.2  Los  cuestionarios  para  valorar  el  grado  de  satisfacción  del  cliente  en  cada  fase  del 
proceso, se elaboran incluyendo todos los datos necesarios, tanto sobre el resultado del servicio 
como de la calidad del trato recibido. 
CR7.3  Durante todo el proceso de asesoría sobre transformaciones del cabello y pelo del rostro 
se realizará la evaluación y el control de calidad de todas las fases. 
CR7.4  La información sobre las medidas correctoras, cuando procedan, se transmite al cliente 
previamente, proporcionándole todos los datos técnicos que sean necesarios. 
 
Contexto profesional 
Medios de producción 
Sillón  reclinable,  taburete,  carrito  o  mesa  auxiliar,  espejos  de  diferentes  tamaños.  Equipos  para  el 
estudio estético capilar: lupa, micro‐cámara. Equipo de útiles, herramientas y materiales de peluquería. 
Equipos  para  almacenamiento,  tratamiento  de  los  datos  del  cliente,  tratamiento  de  la  imagen,  otros. 
Historial capilar. Fichas técnicas de estudio estético. Pelucas y mechones de pelo natural de diferentes 
colores,  formas,  texturas  y  estado.  Muñecas  de  pelo  natural.  Lencería:  tocador,  capa,  bata,  toallas, 
cintas, guantes. Cámaras de fotografía y vídeo. Muestras de cosméticos capilares. Cosméticos capilares: 
higiene,  mantenimiento,  protección,  tratamiento,  para  cambios  de  forma  y  de  color.  Aparatos  y 
productos para desinfectar y/o esterilizar útiles y accesorios. 
 
Productos y resultados 
Cliente  asesorado  en  relación  con  la  mejora  de  la  imagen  personal  mediante  la  transformación  del 
cabello  y/o  pelo  del  rostro.  Cliente  entrenado  en  la  realización  de  sencillos  cambios  de  estilo  en  su 
peinado y pelo del rostro. Cliente asesorado en la compra y aplicación de cosméticos capilares. 
 
Información utilizada o generada 
Alteraciones  capilares.  Historial  capilar.  Bocetos  de  estilos  de  peinados  y  pelo  del  rostro.  Fichas  de 
trabajos técnicos y tratamientos capilares. Cartas de colores del cabello. Documentación gráfica sobre 
color,  estilos  de  cortes,  peinados,  acabados,  recogidos,  barbas,  bigotes  y  patillas.  Programas 
informáticos sobre tratamiento de la imagen para el diseño de estilos de cortes, peinados y recogidos. 
Informes  para  los  colaboradores.  Contratos  de  colaboración  con  especialistas.  Normativa  de  calidad. 
Bibliografía y revistas técnicas especializadas. 
   
 
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UNIDAD DE COMPETENCIA 5 
Realizar  el  estudio  de  la  imagen  personal  para  proponer  proyectos  de  cambio 
personalizados. 
 

  Nivel:  3 
  Código:  UC1248_3 
  Estado:  BOE 
 
 
Realizaciones profesionales y criterios de realización 
RP1:  Crear  y  mantener  una  base  de  información  que  permita  establecer  patrones 
estéticos para el asesoramiento en imagen personal y la gestión de su desarrollo. 
CR1.1  La clasificación de la información sobre los clientes tipo, se establece en función de las 
características físicas, el perfil psicológico y las características sociolaborales. 
CR1.2  Las fuentes documentales permiten extraer la información necesaria y actualizada de las 
materias que conforman la asesoría de imagen  personal como: peluquería, estética, estilismo, 
protocolo, comunicación, otros. 
CR1.3  La  información  obtenida,  recoge  los  cánones  de  belleza  vigentes  para  establecer  las 
pautas que permitan corregir, resaltar y/o mantener las características de la imagen, según los 
objetivos de la asesoría. 
CR1.4  El fichero de especialistas colaboradores, se obtiene y organiza atendiendo a criterios de 
situación geográfica, horario de atención al cliente, variedad de estilos, precio, otros. 
CR1.5  El  fichero  de  estilos  se  elabora  en  función  de  criterios  estéticos  de  moda,  edad,  sexo, 
sociales, laborales, otros, teniendo en cuenta los objetivos de la asesoría de Imagen Personal. 
CR1.6  Los  archivos  de  la  documentación  se  organizan  según  los  criterios  establecidos  y 
atendiendo  a  las  distintas  materias  que  configuran  la  Imagen  Personal:  estética,  peluquería, 
estilismo, comunicación, protocolo y usos sociales, otros. 
CR1.7  Los ficheros se encuentran actualizados y ordenados y, en caso contrario, se ponen en 
marcha los mecanismos necesarios para asegurar la actualización. 
 
RP2:  Elaborar  los  soportes  de  la  documentación  técnica  necesaria  para  elaborar 
proyectos de asesoría de imagen personal integral con todas las especificaciones 
necesarias para el desarrollo de los procesos implicados. 
CR2.1  Las  pautas  para  la  elaboración  de  la  documentación  necesaria  para  el  desarrollo  de 
proyectos de asesoría de imagen integral se establecen de acuerdo a las necesidades de cada 
área de trabajo. 
CR2.2  Los documentos de base para el desarrollo del proyecto de asesoría de imagen personal 
integral como fichas, cuestionarios para el estudio del cliente, informes para los colaboradores, 
propuestas y presupuestos, contratos, otros, se elaboran con todos los datos y especificaciones 
técnicas necesarias en soportes manuales o informáticos según formato establecido, aplicando 
la terminología adecuada en cada caso. 
CR2.3  La documentación necesaria para el estudio y análisis del cliente, se organiza teniendo 
en cuenta las características físicas, antropométricas, psicológicas, sociales, laborales, otras. 
 
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CR2.4  El material gráfico para la identificación de los criterios estéticos del cliente, se elabora y 
organiza  incluyendo  todos  los  aspectos  necesarios  como  muestras  de  objetos,  complementos, 
accesorios, prendas de vestir, maquillajes, peinados, otros, de diferentes colores y estilos. 
CR2.5  Las  técnicas  de  diseño  y  las  aplicaciones  informáticas  necesarias  para  la  realización  de 
bocetos  de  las  diferentes  propuestas  se  identifican,  seleccionando  las  más  adecuadas  a  cada 
área. 
 
RP3:  Realizar  el  estudio  y  valoración  de  la  imagen  personal  integral  del  cliente 
identificando las áreas de mejora para ajustarlas a sus necesidades y demandas. 
CR3.1  La documentación técnica, los medios y los recursos necesarios para el estudio y análisis 
del  cliente,  se  seleccionan  y  revisan  para  comprobar  que  se  encuentran  preparados  para  su 
utilización. 
CR3.2  La recepción y acomodación del cliente se efectúa en el lugar adecuado para favorecer 
el diálogo, la observación y el estudio de sus características. 
CR3.3  El  cliente  recibe  información,  utilizando  una  técnica  de  comunicación  adecuada  de  los 
tipos de cuestionarios y pruebas que se le van a hacer, justificándole la necesidad de las mismas 
y firmando el consentimiento para llevar a cabo el proceso. 
CR3.4  La identificación del estilo y los criterios estéticos del cliente, se realiza con los medios 
específicos:  observación  directa,  cuestionarios,  materiales  gráficos,  otros,  reflejando  los 
resultados en las fichas técnicas. 
CR3.5  Las  características  morfológicas  del  cliente  se  determina  tomando  como  referencia  las 
taxonomías  al  uso,  en  función  de  las  características  observadas:  cabeza,  de  rostro  y  sus 
elementos; complexión, peso, talla, proporciones, reparto de la grasa corporal, otros. 
CR3.6  Las características de la  piel, manos, estilo del maquillaje, el  color, cantidad y  longitud 
del cabello, estilo del peinado, otros, se identifican mediante la observación directa para poder 
tener en cuenta todos los elementos en las propuestas de los cambios que se vayan a presentar. 
CR3.7  En  la  entrevista  con  el  cliente  se  plantean  preguntas  que  permitan  conocer  los  datos 
relativos  a  sus  hábitos  de  vida  y  cuidados  estéticos,  su  ámbito  laboral,  social  y  cultural  para 
valorar  sus  necesidades  en  el  campo  de  la  comunicación,  las  habilidades  sociales,  etiqueta, 
otros, reflejándolos en la ficha correspondiente. 
CR3.8  La  forma  de  comunicación  y  actitudes  del  cliente  se  analizan  mediante  la  observación 
directa  y  la  grabación  en  soportes  audiovisuales  de  sus  gestos,  movimientos,  posturas, 
proyección espacial, otros. 
 
RP4:  Elaborar el proyecto documentado de cambios de imagen personal integral y el 
plan de actuación, en función del estudio realizado al cliente, teniendo en cuenta 
sus necesidades y demandas. 
CR4.1  La  ficha  sobre  las  demandas  del  cliente,  recoge  los  aspectos  y  las  sugerencias  para 
realizar  los  bocetos  del  diseño  de  los  cambios,  realizando  las  sugerencias  sobre  métodos, 
productos y técnicas que se consideren más adecuadas. 
CR4.2  La  documentación  necesaria:  formularios,  fichas,  fotografías,  grabaciones,  otros,  se 
selecciona, cumplimenta y organiza para elaborar el proyecto de asesoría. 
CR4.3  Las áreas que requieran cambios se identifican describiendo los trabajos previstos para 
los cambios de estilo del cabello y/o pelo facial, la piel, la silueta, el maquillaje, el vestuario y la 
adquisición de nuevas destrezas en usos sociales, comunicación, otros. 
CR4.4  Las  propuestas  virtuales  de  cambios  de  imagen  en  las  áreas  de  peinado,  maquillaje, 
vestuario,  otras,  se  realizan  a  través  de  aplicaciones  informáticas  específicas,  tomando  como 
base las características físicas del cliente. 
 
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CR4.5  En  la  propuesta  se  especifican  los  tratamientos  corporales  y  faciales,  el  peinado,  el 
maquillaje, el estilismo en el vestir, y las pautas necesarias para el cambio de hábitos y la mejora 
de  habilidades  sociales  y  de  expresión,  con  un  esquema  de  todos  los  procedimientos, 
desarrollados y justificados. 
CR4.6  El  plan  de  actuación,  se  elabora  y  temporaliza  con  el  fin  de  coordinar  los  diferentes 
trabajos  y  especialistas  colaboradores  con  todas  las  especificaciones  oportunas  sobre  los 
trabajos que deben realizar, así como los plazos, horarios, otros, adaptándolos a las necesidades 
y posibilidades del cliente. 
CR4.7  El presupuesto y los plazos de realización acordados y los costes añadidos por posibles 
desviaciones, se elaboran en el formato establecido, detallando con precisión todos los aspectos 
para su presentación y aprobación. 
CR4.8  Las  distintas  propuestas  de  la  transformación  en  las  áreas  que  componen  la  imagen 
personal integral, se representan visualmente, en soporte papel o informático para una mejor 
compresión por parte del cliente. 
 
RP5:  Seleccionar y coordinar los profesionales necesarios para la ejecución técnica de 
proyectos de cambio de imagen, gestionando las condiciones de colaboración y 
supervisando la realización del trabajo según los objetivos del plan de actuación. 
CR5.1  En  la  documentación  y  ficheros  de  los  profesionales  colaboradores  se  comprueban  los 
datos personales y técnicos: especialidad, relación calidad‐precio, situación geográfica, horario 
de atención al cliente, otros, con el fin de seleccionar los más adecuados a cada caso para llevar 
a cabo los servicios que se han acordado con el cliente. 
CR5.2  La  demanda  de  colaboración,  de  cada  uno  de  los  servicios  que  se  van  a  solicitar  a  los 
diferentes  especialistas,  se  desarrolla  con  todos  los  detalles  técnicos,  de  estilos,  los  efectos 
pretendidos y se acompañan de la información gráfica oportuna, reflejándolos en la ficha y en el 
informe. 
CR5.3  Los informes técnicos proporcionan la información suficiente sobre la naturaleza de los 
cambios que se han de realizar comprobando que se han entendido correctamente y, en caso 
contrario, se aclaran las dudas surgidas. 
CR5.4  El  plan  de  seguimiento  de  los  trabajos  técnicos  de  los  colaboradores  se  elabora 
marcando las condiciones y los tiempos previendo las posibles desviaciones. 
CR5.5  El  acuerdo  temporal  y  económico  respecto  a  la  ejecución  de  los  servicios  necesarios 
para  el  cambio  de  imagen,  se  firma  con  los  diferentes  colaboradores,  teniendo  en  cuenta  la 
disposición de tiempo del cliente y coordinando todas las áreas. 
CR5.6  Los  contratos  de  colaboración  con  los  diferentes  especialistas,  reflejan  los  aspectos 
técnicos,  económicos,  planificación  del  tiempo,  resultados  esperados,  otros  y  se  aprueban  y 
firman antes de comenzar el proceso. 
 
RP6:  Presentar  proyectos  de  cambios  de  imagen  personal  integral  al  cliente  para  su 
conformidad y aprobación. 
CR6.1  Las  propuestas,  así  como  los  efectos  que  producirán  los  cambios  sobre  su  imagen,  se 
presentan  y  explican  al  cliente  utilizando  técnicas  de  comunicación  de  acuerdo  a  su  perfil 
psicológico. 
CR6.2  Las propuestas presentadas se complementan con el material visual necesario: álbum de 
estilos, bocetos, programas informáticos específicos para cambios de imagen, u otros, para que 
el cliente tenga una idea lo más clara posible de los posibles resultados. 
CR6.3  El  lenguaje  utilizado  para  explicar  la  propuesta  al  cliente,  es  claro,  explícito  y  no  se 
utilizan tecnicismos que puedan confundir. 
 
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CR6.4  Mediante  el  dialogo  con  el  cliente  se  comprueba  que  ha  entendido  los  cambios 
propuestos,  y  en  caso  necesario,  se  resuelven  las  dudas  planteadas,  introduciendo  las 
modificaciones necesarias. 
CR6.5  El  cliente  recibe  información  del  calendario  de  actuación,  el  presupuesto  y  la 
confidencialidad  de  sus  datos,  solicitando  su  autorización  por  escrito  para  llevar  a  cabo  el 
proyecto de asesoría de imagen personal. 
 
RP7:  Valorar  el  grado  de  satisfacción  del  cliente  en  relación  al  proyecto  de  asesoría, 
informándole  y  asesorándole  sobre  las  medidas  necesarias  para  el  mejor 
desarrollo del mismo. 
CR7.1  La  propuesta  se  contrasta  con  las  expectativas  del  cliente  para  valorar  su  grado  de 
satisfacción. 
CR7.2  Mediante entrevista con el cliente se comprueba el grado de satisfacción, tanto por la 
propuesta  de  cambio  de  imagen  como  por  el  trato  recibido  y,  en  caso  contrario,  se  ponen  en 
marcha  los  recursos  necesarios  para  introducir  las  correcciones  necesarias  de  acuerdo  a  sus 
expectativas. 
 
Contexto profesional 
Medios de producción 
Cámara de fotos y vídeo. Grabadora de voz. Equipos y programas informáticos. Equipos de diagnóstico: 
lupa  micro‐cámara,  espejos  de  tres  cuerpos.  Tallímetro,  báscula,  otros.  Muestrarios  de  telas,  tejidos  y 
complementos. Muestras de cosméticos, perfumes y muestrarios de cosméticos de color. 
 
Productos y resultados 
Estudio  integral  de  imagen  personal.  Proyectos  de  cambio  de  imagen  personal.  Informes  y  fichas 
técnicas. Profesionales y servicios contratados. 
 
Información utilizada o generada 
Manuales:  comunicación,  habilidades  sociales  y  etiqueta,  estilos  de  peinados,  maquillajes,  moda  y 
complementos,  correcciones  estéticas  con  el  maquillaje,  peinado  vestuario,  otros.  Aparatología, 
Cosmetología,  Anatomía,  Fisiología  y  Patología  de  la  piel,  cuero  cabelludo  y  cabello.  Normativa  de 
calidad. Muestrario de telas, tejido, paletas de color, muestrario de complementos. Material de dibujo. 
Relación  de  colaboradores,  Programas  informáticos  de  tratamientos  de  imagen.  Documentación: 
historial,  fichas,  informes  sobre  asesoramiento  o  recomendaciones  profesionales  para  el  cliente,  para 
colaboradores,  de  derivación  a  otros  profesionales;  contratos  de  colaboración,  presupuestos, 
propuestas,  materiales  gráficos,  consentimiento  informado.  Bibliografía  técnica  especializada.  Revistas 
profesionales. 
   
 
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UNIDAD DE COMPETENCIA 6 
ASESORAR  AL  CLIENTE  EN  LAS  ACTUACIONES  DE  PROTOCOLO  Y  USOS  SOCIALES 
RELACIONADOS CON LA IMAGEN PERSONAL 
 

  Nivel:  3 
  Código:  UC1252_3 
  Estado:  BOE 
 
 
Realizaciones profesionales y criterios de realización 
RP1:  Valorar  las  necesidades  del  cliente  en  relación  con  las  normas  de  protocolo  y 
usos sociales, analizando su actividad social y laboral y su propio estilo personal. 
CR1.1  La  entrevista  al  cliente  se  realiza  planteando  preguntas  para  valorar  sus  demandas  y 
expectativas, así como los datos relativos a su ámbito laboral, social y cultural. 
CR1.2  En la entrevista se identifi ca si el asesoramiento solicitado es permanente o referido a 
un acontecimiento social determinado, recogiendo toda la información obtenida en la ficha del 
cliente. 
CR1.3  Los  formularios  se  cumplimentan  con  los  datos  que  permitan  conocer  las  actuaciones 
sociales y empresariales u ofi ciales del cliente, que requieren el uso de protocolo o de normas 
de actuación concretas. 
CR1.4  Las  características  relevantes  y  diferenciales  de  las  personas  con  las  que  el  cliente,  se 
relaciona y los públicos y audiencias ante los que debe presentarse, se identifi can para defi nir 
los aspectos que se deben asesorar. 
CR1.5  La información proporcionada por el cliente de su actuación  en actos protocolarios ofi 
ciales,  sociales  y  empresariales  y  en  su  actividad  sociolaboral  cotidiana,  permite  detectar  que 
conocimientos debe adquirir y en qué grado 
deben potenciarse los que ya posee, con el fi n de obtener una imagen personal adecuada a sus 
necesidades. 
CR1.6  La grabación de las actuaciones del cliente en soportes audiovisuales como vídeo y foto 
permite analizar con mayor profundidad las actitudes y comportamientos que se 
deben modifi car o potenciar. 
CR1.7  La información obtenida se recoge en la fi cha correspondiente, realizando el estudio y 
valoración de los datos, asegurando su confi dencialidad de acuerdo a la legislación 
vigente sobre protección de datos. 
 
RP2:  Elaborar  la  propuesta  y  el  plan  de  actuación  en  aspectos  de  protocolo  y  usos 
sociales del cliente en el ámbito social, laboral y de su imagen personal. 
CR2.1  El plan de actuación en etiqueta y usos sociales, se elabora conjugando las demandas, 
expectativas y necesidades del cliente. 
CR2.2  Las consultas técnicas oportunas a otros profesionales expertos en protocolo se realizan 
obteniendo  la  información  precisa  con  el  fi  n  de  ajustar  la  propuesta  técnica  que  se  va  a 
presentar al cliente. 
CR2.3  La  propuesta  técnica  para  elaborar  el  plan  de  intervención,  incluye  las  demandas  del 
cliente  y  criterios  de  actuación  claros  para  las  situaciones  sociolaborales  más  frecuentes, 
realizando las correcciones oportunas y adaptándolas a las necesidades detectadas. 
 
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CR2.4  El  plan  de  actuación  defi  ne  adecuadamente:  el  número  aproximado  y  la 
temporalización  de  las  sesiones,  los  objetivos  que  se  pretende  alcanzar  en  cada  sesión,  las 
actividades que se proponen, los profesionales que van a intervenir, calendario de actuación, y 
previsión de seguimiento. 
CR2.5  Las  pautas  para  la  valoración  y  seguimiento  de  las  actividades  propuestas  y  sus 
resultados, así como las medidas para evitar desviaciones, se detallan. 
CR2.6  La presentación de la propuesta se realiza con la documentación necesaria en diferentes 
soportes ¿papel o multimedia‐ proporcionando la máxima información sobre los cambios que se 
proponen. 
CR2.7  El cliente es informado de la naturaleza de los cambios propuestos, de las pruebas que 
se le van a hacer, firmando la autorización. 
 
RP3:  Presentar al cliente la propuesta detallada para el entrenamiento en protocolo, 
usos sociales y etiqueta, para alcanzar los objetivos acordados que se adapten a 
su desarrollo social, profesional y personal. 
CR3.1  Las  fases  y  desarrollo  del  programa  de  formación  para  el  logro  de  usos  sociales  y 
etiqueta se dan a conocer al cliente. 
CR3.2  La presentación de la propuesta se realiza con la documentación necesaria en diferentes 
soportes  ‐papel  o  multimedia‐  esquemas,  programas  multimedia  específi  cos  para  desarrollar 
las  habilidades  en  cuanto  a  etiqueta  y  usos  sociales,  otros,  proporcionando  la  máxima 
información sobre los cambios que se proponen. 
CR3.3  Las propuestas presentadas se complementan con el material visual necesario: álbum de 
fotos, esquemas, programas informáticos específi cos para desarrollar las habilidades en cuanto 
a etiqueta y usos sociales, otros, para que el cliente tenga una idea lo más clara posible de los 
resultados previstos. 
CR3.4  El cliente es informado del plan de actuación propuesto para su aprobación, adaptando 
en la medida de lo posible la propuesta a sus demandas. 
CR3.5  El  cliente  es  informado  de  la  naturaleza  de  los  cambios  propuestos,  de  las  actividades 
que va a realizar y de los efectos que producirán en su  comportamiento e imagen personal. 
CR3.6  El  cliente  recibe  información  del  calendario  de  actuación  y  del  presupuesto  detallado, 
solicitando su conformidad para llevar a cabo el proceso. 
CR3.7  El  lenguaje  utilizado  en  la  explicación  de  la  propuesta  al  cliente  es  claro,  explícito, 
evitando tecnicismos que puedan confundir. 
 
RP4:  Entrenar al cliente sobre pautas de comportamiento en público o normas de usos 
sociales adaptados al desarrollo de actividades profesionales, relaciones sociales 
e imagen personal. 
CR4.1  Las  actividades  para  cada  sesión,  se  realizan  para  diferentes  ámbitos  de  intervención: 
protocolo,  social,  empresarial,  otros,  para  cubrir  las  necesidades  y  demandas  del  cliente  y 
conseguir los objetivos previstos, bien para un acto concreto o para un cambio permanente. 
CR4.2  La información necesaria para realizar los cambios propuestos, se elabora y transmite al 
cliente de forma clara y asequible para que éste se encuentre seguro y motivado, respetando en 
lo posible las objeciones que pueda plantear modificando la propuesta si fuera necesario. 
CR4.3  En  el  entrenamiento  del  cliente,  se  tiene  en  cuenta  el  tiempo  que  requiere  el 
asesoramiento y el que tiene disponible, así como si se trata de un asesoramiento para un acto 
concreto o un cambio permanente. 
 
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CR4.4  La instrucción del cliente se realiza explicando y presentando las actuaciones a realizar 
en el ámbito de la etiqueta y usos sociales acordados en el plan de actuación de su cambio de 
imagen personal. 
CR4.5  El  cliente  recibe  entrenamiento  práctico  orientado  a  resolver  en  distintas  situaciones 
reales  mediante  la  correcta  utilización  en  protocolo/etiqueta  social  y  laboral,  en  la  mesa, 
recepción de invitados, asistencia como invitado, los regalos, 
la ropa en diferentes actos, los sombreros, los saludos, el besa manos, la etiqueta y otros. 
CR4.6  Al  cliente  se  le  realiza  un  seguimiento  durante  la  formación  en  su  evolución  mediante 
técnicas  de  observación  directa  y  grabación  en  soportes  audiovisuales,  comprobando  sus 
progresos o corrigiendo posibles desviaciones. 
CR4.7  La instrucción recibida capacitará al cliente para realizar tareas y actividades defi nidas 
sobre los usos sociales y etiqueta, en todos los ámbitos donde se vaya a desenvolver. 
 
RP5:  Valorar  la  calidad  del  servicio  de  asesoramiento  en  protocolo  y  usos  sociales, 
para  garantizar  el  grado  de  satisfacción  del  cliente  y  en  caso  de  desviaciones, 
proponer medidas correctoras. 
CR5.1  El grado de satisfacción del cliente con el asesoramiento prestado en protocolo y usos 
sociales, se evalúa mediante técnicas de observación, cuestionarios y otros, 
anotando las posibles incidencias. 
CR5.2  Los  procedimientos  de  comunicación  con  el  cliente,  se  aplican  atendiendo  a  los 
parámetros de calidad establecidos. 
CR5.3  La  calidad  del  servicio  de  asesoramiento  en  protocolo  y  usos  sociales,  se  comprueba 
determinado si que el cliente queda satisfecho y con el asesoramiento y el trato recibido, y en 
caso contrario, se ponen en marcha los mecanismos 
necesarios para adecuar los resultados a las expectativas. 
 
Contexto profesional 
Medios de producción 
Material audiovisual: de filmación y reproducción. Equipos informáticos. Material de entrenamiento de 
habilidades sociales. Material de recogida de información: formularios, cuestionarios. 
 
Productos y resultados 
Clientes  entrenados  en  situaciones  protocolarias  de  ámbito  social,  laboral,  público  y  privado.  Plan  de 
actuación. 
 
Información utilizada o generada 
Material audiovisual, dossier del cliente, ficheros de clientes, fichero de colaboradores externos. Reglas 
de protocolo nacional e internacional. Reglas de protocolo empresarial y social. Diccionarios. Manual de 
tratamientos  honoríficos.  Legislación  vigente  sobre  actos  protocolarios,  bibliografía  técnica 
especializada. Formularios, modelo de cartas, tarjetones, saludas, tarjetas postales, telegramas, tarjeta 
personal, tarjeta profesional. Modelos de consentimientos informados. 
   
 
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MÓDULO FORMATIVO 1 
Asesoría en vestuario, moda y complementos 
 

  Nivel:  3 
  Código:  MF1251_3 
  Asociado a la UC:  UC1251_3 ‐ ASESORAR A LOS CLIENTES SOBRE CAMBIOS EN SU IMAGEN 
PERSONAL MEDIANTE LA INDUMENTARIA Y LOS COMPLEMENTOS 
  Duración (horas):  120 
  Estado:  BOE 
 
 
Capacidades y criterios de evaluación 
C1:  Aplicar técnicas de análisis de las características, necesidades y demandas de las 
personas  para  identificar  los  factores  que  influyen  y  determinan  la  elección, 
combinación  y  utilización  de  vestuario  y  complementos  estableciendo  criterios 
para asesorar cambios de estilo en el vestir. 
CE1.1 Explicar  las  características  físicas  y  psicológicas  que  condicionan  la  imagen  personal  en 
cuanto a la indumentaria. 
CE1.2 Explicar la evolución histórica de los cánones estéticos en el vestir. 
CE1.3 Identificar y describir los modelos estéticos más frecuentes en cuanto a la indumentaria 
de las personas y complementos en el vestir. 
CE1.4 Identificar  las  características  sociolaborales  que  condicionan  la  imagen  personal  del 
sujeto y relacionarlas con su forma de vestir. 
CE1.5 Definir  las  características  de  la  silueta  y  las  posibles  desarmonías  con  influencia  en  la 
indumentaria y complementos. 
CE1.6 Analizar  los  parámetros  que  permiten  comparar  la  estética  real  de  un  individuo,  en 
cuanto a su indumentaria y el modelo estético ideal que ha de adoptar. 
CE1.7 En  casos  prácticos  debidamente  caracterizados,  detectar  y  explicar  las  discordancias 
estéticas existentes entre: 
‐ Las características físicas del sujeto y su indumentaria. 
‐ Las distintas prendas y complementos que componen su indumentaria. 
‐ La incorrecta utilización de las prendas y complementos que viste. 
CE1.8 En supuestos prácticos con modelos y debidamente caracterizados de estudio y análisis 
de las características personales para la asesoría de vestuario y complementos: 
‐  Preparar  al  cliente  acomodándole  o  situándole  en  las  posturas  necesarias  para  realizar  el 
estudio de las características personales de influencia en el vestuario y complementos. 
‐  Aplicar  los  métodos  y  equipos  específicos  para  el  estudio  y  análisis  de  las  características 
personales. 
‐  Clasificar  al  supuesto  cliente  en  uno  de  los  prototipos  existentes,  identificando  su  estilo 
mediante  la  observación  directa  y  por  medio  de  grabaciones,  para  detectar  las  discordancias 
estéticas  existentes  entre  las  características  físicas  de  la  figura  y  el  estilo  del  vestuario  y 
complementos. 
‐ Aplicar técnicas para identificar los criterios estéticos, el estilo, las necesidades, las demandas y 
las circunstancias que promueven el cambio de estilo. 
‐ Identificar las actividades sociales y laborales. 
 
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‐ Reflejar los datos obtenidos en ficha técnica. 
 
C2:  Analizar  las  características  de  la  indumentaria  y  accesorios  en  relación  la 
actividad  laboral,  el  protocolo,  la  etiqueta  social  y  las  comparecencias  ante  los 
medios audiovisuales para realizar el asesoramiento en imagen personal. 
CE2.1 Describir  las  características  principales  de  los  tejidos  y  materiales  más  empleados  en  la 
confección de vestuario y complementos. 
CE2.2 Relacionar  la  actividad  laboral  de  un  supuesto  cliente,  con  las  necesidades  de  estilo  de 
vestuario y complementos para realizar la asesoría. 
CE2.3 Indicar  de  las  normas  protocolarias  y  de  uso  social  referidas  a  la  indumentaria  y 
complementos  que  se  utilizan  en  los  actos  sociolaborales  y  oficiales  más  relevantes  y 
frecuentes:  banquetes,  bodas,  entierros,  imposición  de  condecoraciones,  audiencias, 
recepciones  oficiales,  firma  de  documentos,  reuniones  de  trabajo,  visitas  y  viajes,  invitaciones 
en el propio domicilio, comparecencias ante públicos y audiencias. 
CE2.4 Elaborar  un  listado  de  complementos  personales  y  relacionarlos  con  la  función  que 
cumple en los actos sociales en los que son de uso obligado, en los que pueden ser utilizados y 
en los que no deben o no pueden utilizarse. 
CE2.5 En  un  supuesto  práctico  de  análisis  de  vestuario  y  complementos  para  un  acto  social 
grabado y debidamente caracterizado: 
‐ Identificar y describir el tipo de modelo. 
‐ Citar otros actos en los que puede lucirse. 
‐ Nombrar cada prenda y complemento explicando como deben ser utilizados. 
‐ Detectar y explicar errores en la utilización de la indumentaria y complementos. 
‐ Proponer prendas y complementos que puedan o deban sustituir a las inadecuadas. 
‐ Proponer la indumentaria y complementos del posible acompañante. 
‐ Describir los materiales, tejidos, colores de las distintas prendas de vestir y complementos que 
pueden y/o deben utilizar los asistentes o participantes. 
CE2.6 Identificar  las  telas,  dibujos  de  tejido,  colores,  cuadros,  rayas,  estampados,  otros  y 
complementos  llamativos,  con  mucho  brillo,  otros  que  producen  un  efecto  negativo  en  la 
imagen, debido a las características de emisión de la televisión y el vídeo. 
CE2.7 En casos prácticos de análisis de la indumentaria, en imágenes grabadas de tv o vídeo: 
‐  Identificar  y  explicar  errores  en  la  utilización  de  los  colores  en  la  indumentaria  y 
complementos. 
‐ Proponer prendas y complementos que puedan o deban sustituir a las inadecuadas. 
 
C3:  Elaboración de propuestas y planes de actuación de cambio de imagen en cuanto 
a indumentaria y complementos. 
CE3.1 Identificar y clasificar las características de clientes tipo, para adaptar la propuesta a sus 
necesidades, demandas y estilo personal. 
CE3.2 Describir las tendencias de la moda en cuanto a colorido, tejidos, estilo, otros que deben 
tenerse en cuenta para la elaboración de propuestas. 
CE3.3 Explicar  las  prendas  de  vestir  y  complementos  de  un  fondo  de  armario  masculino  y 
femenino. 
CE3.4 Explicar las correcciones de la silueta por medio de la indumentaria y complementos. 
CE3.5 Describir los pasos a seguir en la elaboración bocetos de diseños con diferentes estilos de 
indumentaria  y  complementos  para  la  elaboración  de  propuestas,  utilizando  técnicas  de 
expresión gráfica y aplicaciones informáticas. 
 
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CE3.6 En  casos  prácticos  debidamente  caracterizados  con  medios  manuales  y/o  aplicaciones 
informáticas realizar bocetos de: 
‐ Los estilos propuestos. 
‐ Correcciones de las alteraciones o aspectos inestéticos de la figura. 
CE3.7 En  diferentes  casos  prácticos  de  asesoramiento  sobre  posibles  cambios  en  la 
indumentaria en supuestos clientes: 
‐  Clasificar  al  cliente  en  uno  de  los  prototipos  básicos  existentes,  identificando  su  estilo 
mediante observación directa de su imagen integral. 
‐  Identificar  el  tipo  de  silueta  y  sus  características,  así  como  otros  factores  relevantes  para  el 
asesoramiento en el vestuario y los complementos. 
‐ Establecer criterios que determinen la armonía entre el color de la ropa y complementos, piel, 
ojos y cabello. 
CE3.8 Indicar cual debe ser el contenido de una propuesta técnica tipo y el plan de actuación, 
para el asesoramiento en indumentaria y complementos. 
CE3.9 En  casos  prácticos  debidamente  caracterizados  de  diseño  y  planificación  de  estrategias 
para adopción de nuevos modelos estéticos de estilismo en el vestir: 
‐  Determinar  si  la  asesoría  debe  ser  para  un  acontecimiento  puntual  o  han  de  producirse 
cambios progresivos. 
‐  Determinar  qué  aspectos  han  de  ser  modificados  y  cuales  descartados  en  la  indumentaria  y 
complementos, en función de las características y condiciones de la persona y de su actividad 
sociolaboral. 
‐ Determinar las líneas de indumentaria, prendas de vestir y complementos cuya utilización ha 
de ser descartada, en función de las características y condiciones de la persona y de su actividad 
sociolaboral. 
‐  Identificar  las  reglas  de  protocolo  y  usos  sociales  que  afectan  a  la  indumentaria  y 
complementos,  en  función  del  acontecimiento  o  actividad  sociolaboral  que  determina  la 
asesoría. 
‐ Elaborar una propuesta técnica para cambiar la imagen personal en cuanto a indumentaria y 
complementos  en  el  vestir,  en  función  de  sus  características  y  condiciones,  relacionando  las 
demandas y necesidades detectadas con los costes previstos. 
‐ Explicar las  fases del proceso y los objetivos que  han de alcanzarse en cada una  de ellas, en 
función de los elementos que han de ser modificados, suprimidos o incorporados. 
‐ Temporalizar el proceso indicando la secuenciación de sus fases y la duración de cada una de 
ellas. 
‐ Indicar los profesionales que han de intervenir en las diferentes fases. 
 
C4:  Presentar propuestas técnicas documentadas de cambios de estilo a través de la 
indumentaria y los complementos. 
CE4.1 Describir  las  características  del  lenguaje  que  debe  utilizarse  en  la  presentación  de 
propuestas. 
CE4.2 Elaborar la información que debe recibir el usuario sobre el plan de actuación para llevar 
a cabo un cambio de estilo en el vestuario y los complementos. 
CE4.3 Describir el material visual necesario que debe incluir la presentación de una propuesta 
de asesoría en vestuario y complementos. 
CE4.4 En  casos  prácticos  debidamente  caracterizados,  explicar  al  usuario  los  efectos  que 
producirán los cambios de la propuesta sobre su imagen personal. 
CE4.5 En  un  caso  práctico  debidamente  caracterizado  de  elaboración  de  propuestas  técnicas 
para asesorar sobre aspectos relacionados con la indumentaria: 
‐ Presentar la propuesta utilizando los argumentos, en función del tipo de persona. 
 
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‐ Utilizar el material de apoyo necesario. 
‐ Comunicar con terminología clara y precisa cuáles pueden ser sus expectativas respecto de los 
cambios propuestos. 
‐ Describir el plan de actuación: fases, tiempo estimado, presupuesto, otros. 
CE4.6 En casos prácticos debidamente caracterizados de presentación de propuestas, justificar 
la estrategia planteada: 
‐ Identificar el tipo de persona al que se dirige la propuesta. 
‐ Seleccionar y aplicar la línea de argumentación y el lenguaje adecuados. 
‐ Seleccionar y utilizar el material de apoyo necesario. 
‐ Utilizar con destreza los medios técnicos necesarios para la presentación de la propuesta. 
‐ Explicar las repercusiones positivas que tendrá sobre la imagen personal la incorporación e los 
cambios propuestos. 
‐ Resolver las dudas planteadas utilizando una terminología clara y precisa. 
‐  Explicar  qué  factores  son  determinantes  o  influyen  en  la  selección  de  los  argumentos  para 
presentación de propuestas técnicas. 
 
C5:  Aplicar  métodos  de  entrenamiento  de  las  personas  para  el  aprendizaje  y 
mantenimiento de su nueva imagen en el vestir. 
CE5.1 Describir  el  plan  de  actividades  para  el  entrenamiento  de  las  personas  en  diferentes 
estilos de indumentaria y complementos. 
CE5.2 En  un  caso  practico  debidamente  caracterizado  de  elección  de  colores  de  prendas  y 
accesorios femeninos o masculinos entrenar en la elección de: 
‐ Los colores de ropa para personas con diferente color de piel, ojos y cabello. 
‐ El color predominante de los complementos para diferentes colores de vestuario. 
‐ Los accesorios en armonía y en contraste para diferentes tonalidades de indumentaria. 
CE5.3 En  un  caso  práctico  debidamente  caracterizado  de  cambio  de  imagen  en  la  forma  de 
vestir proporcionar pautas y entrenamiento en: 
‐ Seleccionar las prendas para el fondo de armario. 
‐ Coordinar las mismas prendas de formas distintas. 
‐  Combinar  los  complementos  de  un  determinado  color  con  diferentes  combinaciones  de 
prendas: trajes, conjuntos, otros. 
‐ Formar en la interpretación de los símbolos de las etiquetas, la composición de las prendas, su 
limpieza y mantenimiento. 
‐ Comprobar el acabado: ojales, forro, botones, otros. 
CE5.4 En casos prácticos con modelos, entrenar a la persona sobre las normas para la elección 
de  indumentaria  y  complementos  que  han  de  utilizarse  en  los  actos  sociolaborales  y  oficiales 
más  relevantes  y  frecuentes:  banquetes,  bodas,  entierros,  imposición  de  condecoraciones, 
audiencias,  recepciones  oficiales,  firma  de  documentos,  reuniones  de  trabajo,  visitas  y  viajes, 
invitaciones en el propio domicilio, comparecencias ante públicos y audiencias. 
CE5.5 En casos prácticos con modelos, entrenar con ayuda de programas informáticos u otros 
medios,  a  elegir  las  indumentarias  y  complementos  más  adecuados  para  asistir  a  actos 
sociolaborales y protocolarios de acuerdo a las características personales del usuario. 
CE5.6 En  casos  prácticos  debidamente  caracterizados,  elaborar  informes  con  las  pautas  de 
selección  de  vestuario  y  complementos  adaptadas  a  las  necesidades  personales,  laborales  y 
sociales de la persona. 
 
C6:  Realizar  el  asesoramiento  en  la  compra  de  vestuario  y  complementos  para 
potenciar la imagen personal, relacionándolas con las expectativas, necesidades y 
demandas de los usuarios y seleccionando los puntos de venta. 
 
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CE6.1 Explicar  las  estrategias  para  identificar  los  criterios  estéticos,  las  necesidades  y  las 
demandas para asesorar usuarios tanto femeninos como masculinos, en la compra de vestuario 
y accesorios. 
CE6.2 Describir los estilos, diseñadores y puntos de venta de prendas de ropa y complementos 
de moda. 
CE6.3 Elaborar  un  listado  de  profesionales  y  establecimientos  de  confección  de  vestuario  y 
complementos a medida. 
CE6.4 En casos prácticos debidamente caracterizados, recoger información sobre: 
‐ Tendencias de la moda. 
‐ Estilos de los diferentes diseñadores. 
‐ Puntos de venta. 
‐ Mejor relación calidad precio de los diferentes productos. 
CE6.5 En  supuestos  prácticos  debidamente  caracterizados  para  establecer  las  estrategias  de 
asesoramiento en la compra de vestuario y complementos. 
‐ Identificar los criterios estéticos del usuario. 
‐ Clasificar su estilo. 
‐ Averiguar las posibilidades económicas. 
‐ Identificar sus gustos en materia de vestuario y complementos. 
CE6.6 En casos prácticos de asesoría de compras de vestuario y complementos: 
‐ Identificar las necesidades y demandas de los usuarios, definiendo si es una compra puntual, 
de temporada o de fondo de armario. 
‐ Seleccionar los diseños y puntos de compra. 
‐  Seleccionar  la  mejor  relación  calidad  precio  en  función  de  las  necesidades  y  demandas  del 
usuario. 
‐ Establecer criterios para seleccionar los estilos y colores más adecuados. 
‐ Planificar las sesiones de compra: fechas, tiempo, medios de comunicación, otros. 
‐ Elaborar y presentar el presupuesto para su aprobación. 
CE6.7 En  casos  prácticos  debidamente  caracterizados  de  asesoría  de  compras  de  vestuario, 
complementos y accesorios: 
‐ Identificar los estilos de los diferentes diseñadores de ropa, accesorios y complementos. 
‐ Seleccionar los puntos de venta de todos los estilos: sport, prèt‐aporté, fiesta, etiqueta, tanto 
femeninos como masculinos. 
‐ Seleccionar establecimientos de confección de ropa a medida. 
‐ Identificar los establecimientos con mejor relación calidad precio. 
‐ Asesorar al cliente en compras de vestuario, accesorios y complementos. 
CE6.8 En  casos  prácticos  de  asesoramiento  en  los  puntos  de  venta  en  elección  de  colores, 
tejidos y estilos para la compra de vestuario y complementos: 
‐ Realizar una selección previa. 
‐ Supervisar las pruebas. 
‐ Asesorar en la compra de las prendas y complementos. 
 
C7:  Aplicar  técnicas  e  instrumentos  de  evaluación  de  la  calidad  en  procesos  de 
asesoría en estilismo en el vestir. 
CE7.1 En  casos  prácticos  debidamente  caracterizados,  enunciar  preguntas  tipo  que  permitan 
detectar el grado de satisfacción del usuario, tanto por el resultado final obtenido como por la 
atención personal recibida. 
CE7.2 Determinar y explicar los criterios que permiten evaluar la calidad tanto del proceso de 
asesoría en indumentaria y complementos como de los resultados finales obtenidos. 
 
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CE7.3 Enumerar  las  causas  de  tipo  técnico  y  de  atención  al  cliente  que  pueden  dar  lugar  a 
deficiencias en el servicio prestado. 
CE7.4 En casos prácticos debidamente caracterizados, analizar las desviaciones producidas en el 
servicio prestado respecto de los resultados esperados, detectando sus causas. 
CE7.5 En un caso práctico debidamente caracterizado de evaluación del servicio prestado: 
‐  Identificar  los  indicadores  de  calidad  en  los  procesos  de  asesoría  de  indumentaria  y 
complementos. 
‐  Detectar  las  desviaciones  producidas  respecto  de  los  resultados  previstos,  razonando  sus 
causas tanto de tipo técnico como de atención al cliente. 
‐ Proponer medidas que permitan adecuar los resultados obtenidos a los esperados. 
 
Capacidades  cuya  adquisición  debe  ser  completada  en  un  entorno  real  de 
trabajo 
C1  respecto  a  CE1.7  y  CE1.8;  C2  respecto  a  CE2.5;  C3  respecto  a  CE3.6,  CE3.7  y  CE3.9;  C4  respecto  a 
CE4.4,  CE4.5  y  CE4.6;  C5  respecto  a  CE5.2,  CE5.3,  CE5.4,  CE5.5  y  CE5.6;  C6  respecto  a  CE6.4,  CE6.5, 
CE6.6, CE6.7 y CE6.8; C7 respecto a CE7.1, CE7.4 y CE7.5. 
 
Otras Capacidades: 
Realizar los procesos de asesoría en estilismo en el vestir, con criterios de calidad y seguridad, aplicando 
los procedimientos específicos de la empresa. 
Mantener el área de trabajo con el grado apropiado de orden y limpieza. 
Demostrar cierta autonomía en la resolución de pequeñas contingencias relacionadas con su actividad. 
Demostrar interés por atender satisfactoriamente las necesidades de los clientes. 
Respetar la confidencialidad de la información. 
 
Contenidos 
1   Técnicas de estudio y análisis del cliente para la asesoría en estilismo en el vestir 
Clasificación de las tipologías de los clientes. 
La figura humana masculina y femenina: sus proporciones reales e idealizadas. 
Características  corporales  de  influencia  en  la  indumentaria  y  los  complementos:  estatura,  peso, 
proporciones, proyección, hombros, pecho, cintura, caderas, piernas, rodillas, tobillos, otros. 
Técnicas de preparación del cliente. 
Características personales y sociolaborales que condicionan la indumentaria y complementos. 
Los colores personales y su aplicación al estilismo en el vestir. 
Estrategias  para  la  Identificación  de  las  necesidades,  las  demandas  el  estilo  personal  y  criterios 
estéticos del cliente respecto al vestuario y los complementos. 
Métodos  y  equipos  para  el  estudio  y  análisis  del  cliente:  técnicas  de  observación  y  entrevistas, 
cuestionarios, medidas, grabaciones, otros. 
Registro y control de la información. 
 
2   Indumentaria e imagen personal 
Evolución de la indumentaria a través de la historia y su influencia en la imagen personal. 
Personajes históricos relevantes en la evolución de la indumentaria. 
La indumentaria y su repercusión en la imagen personal: Conceptos básicos sobre el estilismo en el 
vestir.  Tipos  de  prendas  masculinas  y  femeninas  y  criterios  de  selección  y  conservación.  Moda. 
Elegancia.  Alta  costura.  Pret‐à‐porter.  "Fondo  de  armario"  o  vestuario  básico.  Líneas  y  estilos 
básicos en la indumentaria. Tendencias de moda en la indumentaria. 
La teoría del color: técnicas para la elección de colores personales. 
 
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Materiales  y  tejidos:  descripción,  criterios  para  su  selección  y  pautas  para  su  conservación  en 
óptimas condiciones, interpretación de la simbología en el etiquetado, composición y conservación. 
Complementos: selección, armonía entre los complementos y el vestido y pautas para la correcta 
utilización. 
Armonía entre las distintas prendas de vestir. 
Características fundamentales de la indumentaria según la estación del año, la hora del día y el acto 
en el que se van a lucir, atendiendo a la imagen personal. 
La etiqueta en el vestir en los actos sociales. 
Formas de lucir las distintas prendas de vestir. 
 
3   Elaboración de propuestas técnicas y plan de trabajo de asesoría de estilismo en el 
vestir 
Propuestas personalizadas: definición y estructura. 
Tipos de propuestas: acontecimiento puntual o cambio definitivo. 
Correcciones ópticas de las proporciones reales de la imagen personal a través de la indumentaria. 
Técnicas  de  expresión  gráfica  y  aplicaciones  informáticas  aplicadas  a  la  asesoría  de  cambios  de 
estilo del vestuario y los complementos. 
Técnicas de diseño de bocetos aplicadas al estilismo en el vestir. 
Procedimientos para cumplimentar los documentos técnicos de la propuesta personalizada. 
Elaboración y preparación de materiales audiovisuales. 
Técnicas de elaboración de propuestas de estilismo en el vestir. 
El plan de trabajo: contenidos y pautas de elaboración. 
 
4   Presentación de propuestas de asesoría en estilismo en el vestir 
Tipos de clientes. 
Técnicas  de  comunicación  para  la  presentación  de  propuestas  de  asesoría  en  vestuario  y 
complementos. 
Presentación de la documentación técnica de una propuesta de asesoría en estilismo en el vestir: 
bocetos, presupuesto, plan de trabajo, calendario de actuación, colaboradores, otros. 
Presentación de materiales audiovisuales de una propuesta personalizada en estilismo en el vestir. 
Estrategias de presentación de propuestas de asesoría en vestuario y complementos: argumentos 
según los tipos de clientes, resolución de dudas, presupuesto, otros. 
 
5   Entrenamiento del cliente y seguimiento del proceso de asesoría de estilismo en el 
vestir 
Plan de actividades para el entrenamiento del cliente en estilismo en el vestir. 
Técnicas de entrenamiento en la selección de vestuario y complementos. 
Colores personales de prendas y accesorios. 
El ¿fondo de armario¿ masculino y femenino. 
Pautas para la elección y combinación de prendas y complementos. 
Protocolo y etiqueta social en el vestir: Etiqueta masculina: smoking. chaqué, spencer, frac colonial, 
uniforme militares de gala, complementos y accesorios, otros. Etiqueta femenina: vestido de cóctel, 
vestido largo, vestido corto, complementos y accesorios, otros. 
Tabla de equivalencias del vestuario en otros países. 
Técnicas de seguimiento y mantenimiento del proceso de asesoría en el vestir. 
 
6   Estrategias  de  asesoramiento  en  la  compra  de  vestuario,  accesorios  y 
complementos 
 
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Identificación de criterios estéticos, estilo, necesidades y demandas para la asesoría en la compra 
de vestuario, complementos y accesorios. 
Los puntos de puntos venta de vestuario, complementos y accesorios. 
Claves para la asesoría de compra de vestuario, complementos y accesorios. 
La  compra  de  vestuario,  complementos  y  accesorios  para  un  acto  puntual  o  para  el  fondo  de 
armario. 
La  comunicación  aplicada  a  la  asesoría  para  la  compra  vestuario,  complementos  y  accesorios 
masculinos y femeninos. 
 
7   Control de calidad en el asesoramiento de estilismo en el vestir 
Parámetros que definen la calidad en las distintas fases del proceso de asesoría de estilismo en el 
vestir. 
Métodos para valorar la calidad de los procesos de asesoramiento en estilismo en el vestir. 
Métodos para el control de calidad en la atención al cliente. 
Medidas correctoras en los procesos de asesoría de estilismo en el vestir. 
 
Parámetros de contexto de la formación 
Espacios e instalaciones 
Aula taller de 60 m² 
 
Perfil profesional del formador o formadora: 
1. Dominio de los conocimientos y las técnicas relacionados con el asesoramiento a los  clientes sobre 
cambios  en  su  imagen  personal  mediante  la  indumentaria  y  los  complementos,  que  se  acreditará 
mediante una de las formas siguientes: 
‐  Formación  académica  de  Licenciado  o  de  otras  de  superior  nivel  relacionadas  con  este  campo 
profesional. 
‐  Experiencia  profesional  de  un  mínimo  de  3  años  en  el  campo  de  las  competencias  relacionadas  con 
este módulo formativo. 
2.  Competencia  pedagógica  acreditada  de  acuerdo  con  lo  que  establezcan  las  Administraciones 
competentes. 
   
 
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MÓDULO FORMATIVO 2 
Imagen personal y comunicación 
 

  Nivel:  3 
  Código:  MF1253_3 
  Asociado a la UC:  UC1253_3 ‐ ASESORAR AL CLIENTE EN TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN 
RELACIONADAS CON LA IMAGEN PERSONAL 
  Duración (horas):  120 
  Estado:  BOE 
 
 
Capacidades y criterios de evaluación 
C1:  Analizar  las  características  de  las  personas  para  identificar  las  necesidades  de 
modificación  o  adquisición  de  técnicas  de  comunicación  que  influyen  en  la 
imagen personal. 
CE1.1 Describir  la  diferencia  entre  comunicación  oral,  gestual,  interpersonal  y  en 
comparecencias públicas. 
CE1.2 Establecer  criterios  para  clasificar  a  los  usuarios  según  sus  necesidades  personales, 
sociales y laborales en el área de comunicación. 
CE1.3 Identificar  las  demandas,  necesidades  y  carencias  en  el  área  de  comunicación  oral  y 
gestual a nivel personal, profesional y social. 
CE1.4 Describir  los  medios  los  medios  audiovisuales  y  la  situación  profesional  en  la  que  debe 
realizarse el estudio de un supuesto cliente en el área de comunicación. 
CE1.5 En  un  caso  práctico  debidamente  caracterizado,  evaluar  el  entorno  personal,  social  y 
profesional  del  sujeto  para  identificar  las  técnicas  de  comunicación  que  debe  modificar  o 
adquirir. 
CE1.6 En supuestos prácticos debidamente caracterizados de estudio de un supuesto cliente: 
‐ Cumplimentar los formularios adecuados al sujeto en función de los actos públicos o privados 
a los que debe asistir. 
‐  Identificar  parámetros  que  permitan  comparar  analíticamente  las  técnicas  de  comunicación 
que utiliza y las que necesitaría adoptar. 
‐  Detectar  y  explicar  las  discordancias  existentes  entre  el  comportamiento  del  sujeto  y  sus 
necesidades y carencias en el área de la comunicación. 
‐ Clasificar las actividades que debe realizar y actos que a los que tiene que asistir y relacionarlas 
con las pautas de comportamiento que debería adoptar. 
CE1.7 Analizar el comportamiento del usuario con la ayuda de grabaciones de la comunicación 
oral y gestual. 
CE1.8 Definir los aspectos a potenciar o modificar en la forma de comunicar del sujeto. 
 
C2:  Establecer  criterios  para  la  elaboración  de  un  plan  de  actuación  que  permita 
realizar asesoramiento a las personas en técnicas de comunicación, relacionadas 
con la imagen personal que se desee transmitir. 
CE2.1 Describir  la  estructura  y  elementos  que  debe  incluir  un  plan  de  asesoramiento  en 
técnicas de comunicación relacionadas con la imagen personal. 
 
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CE2.2 Describir  la  estructura  y  elementos  que  debe  incluir  un  plan  de  asesoramiento  en 
técnicas de comunicación relacionadas con la imagen personal. 
CE2.3 Identificar  los  factores  que  deben  tenerse  en  cuenta  para  el  desarrollo  de  un  plan  de 
asesoría en técnicas de comunicación relacionadas con la imagen personal. 
CE2.4 Clasificar  la  documentación  técnica  necesaria  para  planificar  la  asesoría  en  técnicas  de 
comunicación. 
CE2.5 En  casos  prácticos  de  diseño  y  planificación  de  estrategias  para  la  modificación  o 
adopción de técnicas de comunicación: 
‐  Determinar  las  pautas  a  seguir  en  una  asesoría  sobre  comunicación  para  un  acontecimiento 
puntual o para cambios progresivos. 
‐  Identificar  qué  aspectos  han  de  ser  modificados,  potenciados  o  adquiridos  en  el  área  de 
comunicación. 
‐ Determinar las pautas de comportamiento cuya utilización ha de ser descartada, en función de 
las características y condiciones de la persona y de su actividad sociolaboral. 
‐  Identificar  el  colorido  y  la  indumentaria  que  afectan  a  la  comunicación,  en  función  del 
acontecimiento o actividad sociolaboral. 
‐  Definir  las  fases  del  proceso  y  los  objetivos  que  han  de  alcanzarse  en  cada  una  de  ellas,  en 
función de los comportamientos que han de ser modificados, suprimidos o incorporados. 
‐ Temporalizar el proceso indicando la secuenciación de sus fases y la duración de cada una de 
ellas. 
‐ Indicar las fases del trabajo y los profesionales que han de intervenir. 
 
C3:  Aplicar  técnicas  para  la  elaboración  y  presentación  de  propuestas  para  la 
adquisición de nuevas técnicas de comunicación, en relación con la nueva imagen 
que se pretende obtener. 
CE3.1 Enumerar  los  aspectos  más  relevante  en  una  propuesta  tipo  relacionada  con  la 
comunicación. 
CE3.2 Elaborar los materiales: documentos, grabaciones, otros, necesarios para la presentación 
de la propuesta. 
CE3.3 En casos prácticos de elaboración de propuestas con supuestos clientes, indicar: 
‐ Los soportes a utilizar. 
‐ Los apartados que debe incluir la propuesta. 
‐ La información técnica que se debe proporcionar al supuesto cliente. 
CE3.4 En  casos  prácticos  con  supuestos  clientes  de  presentación  de  propuestas  en  el  área  de 
comunicación: 
‐  Identificar  el  tipo  de  persona  al  que  se  dirige  la  propuesta  de  cambios  en  técnicas  de 
comunicación. 
‐  Seleccionar  y  aplicar  los  argumentos  y  el  lenguaje  adecuados  para  el  sujeto  al  que  nos 
dirigimos. 
‐ Seleccionar y utilizar el material en soporte papel o audiovisual de apoyo necesario. 
‐ Utilizar con destreza los medios técnicos necesarios para la presentación de la propuesta. 
‐ Explicar las repercusiones positivas que tendrá sobre la imagen personal la materialización de 
los cambios propuestos. 
‐ Resolver las dudas planteadas utilizando la terminología adecuada. 
‐  Establecer  criterios  para  seleccionar  la  línea  de  argumentación  en  la  presentación  de 
propuestas técnicas. 
 
 
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C4:  Aplicar técnicas de asesoramiento en comunicación específicas de las apariciones 
públicas y en medios de comunicación, relacionadas con el mensaje y el tipo de 
público al que se pretende llegar. 
CE4.1 Identificar  las  características  que  influyen  o  modifican  la  forma  de  comunicar  en  los 
diferentes medios. 
CE4.2 Clasificar  las  características  técnicas  de  los  medios  audiovisuales  que  influyen  en  la 
comunicación oral y gestual. 
CE4.3 Describir  las  características  del  lenguaje  verbal  y  gestual  recomendado  en  las 
intervenciones  en  radio  y  televisión  como:  dicción,  expresión,  tipo  de  oraciones,  lenguaje 
gestual, otros. 
CE4.4 Describir  las  características  de  los  elementos  visuales  que  influyen  en  la  comunicación: 
vestuario,  maquillaje,  peluquería,  accesorios,  postura  anatómica,  colores  del  decorado, 
iluminación y otras en fotografía, televisión y vídeo. 
CE4.5 En  supuestos  prácticos  debidamente  caracterizados  de  intervención  en  medios 
audiovisuales, comprobar que: 
‐ Los colores del maquillaje no se desvirtúan y son los correctos para el tipo de iluminación. 
‐ Los colores y tipo de indumentaria y complementos son los adecuados. 
‐ No existan discrepancias con la imagen que se desea transmitir. 
‐ El lenguaje verbal y gestual es el adecuado para el medio y el tipo de intervención. 
 
C5:  Aplicar  técnicas  de  entrenamiento  para  lograr  la  modificación  o  adopción  de 
nuevas  técnicas  de  comunicación  teniendo  en  cuenta  la  actividad  privada  y 
pública del sujeto. 
CE5.1 CE5.1 En supuestos prácticos de asesoramiento y entrenamientos de las personas: 
‐  Elaborar  el  plan  de  actividades  para  el  entrenamiento  de  las  personas  en  el  área  de 
comunicación. 
‐ Asesorar y entrenar a la persona sobre técnicas de comunicación personal e interpersonal. 
‐  Asesorar  y  entrenar  a  la  persona  sobre  las  técnicas  de  comunicación  a  emplear,  en 
comparecencias ante públicos y audiencias. 
CE5.2 Identificar las características de los diferentes medios: radio, tv, videoconferencia, otros, 
que  necesiten  modificar  aspectos  concretos  de  la  comunicación  oral  y/o  gestual  o  adquirir 
nuevas técnicas. 
CE5.3 Elaborar  pautas  para  la  correcta  elección  del  color,  estilo  de  indumentaria  y 
complementos, en función de la imagen que se desee comunicar, en el ámbito personal, social, 
laboral, como ante públicos y audiencias, medios de comunicación, otros. 
CE5.4 En supuestos prácticos debidamente caracterizados: 
‐  Elaborar  diferentes  tipos  de  exposiciones  orales:  presentaciones,  conferencias,  entrevistas, 
otros, definiendo tanto la estructura como las características del lenguaje oral y gestual. 
‐  Realizar  grabaciones  de  entrevistas  grabadas  en  cintas  de  audio  utilizando  las  técnicas  de 
comunicación respecto al tipo de lenguaje oral, tono, ritmo, intensidad, silencios, otros. 
‐ Realizar grabaciones en vídeo de entrevistas, mesas redondas, otros utilizando las técnicas de 
comunicación oral y gestual específicas de este medio. 
 
C6:  Aplicar  técnicas  e  instrumentos  de  evaluación  de  la  calidad  en  los  procesos  de 
asesoría en comunicación asociada a la imagen personal que se desea transmitir. 
CE6.1 Citar  los  parámetros  que  definen  la  calidad  del  servio  de  asesoría  de  comunicación 
relacionada con la imagen personal. 
 
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CE6.2 Determinar  y  explicar  los  criterios  que  permiten  evaluar  la  calidad  del  servicio  de 
asesoramiento. 
CE6.3 Identificar las causas tanto de tipo técnico como de atención al cliente, que pueden dar 
lugar a deficiencias en el servicio de asesoramiento en comunicación. 
CE6.4 En casos prácticos debidamente caracterizados: 
‐ Aplicar técnicas de evaluación de calidad del servicio. 
‐ En caso necesario, proponer las medidas correctoras que permitan mejorar la calidad. 
 
Capacidades  cuya  adquisición  debe  ser  completada  en  un  entorno  real  de 
trabajo 
C2 respecto a CE2.5; C4 respecto a CE4.3 y CE4.4; C5 respecto a CE5.3; C6 respecto a CE6.4; C8 respecto 
a CE8.4 
 
Otras Capacidades: 
Mantener el área de trabajo con el grado apropiado de orden y limpieza. 
Demostrar cierta autonomía en la resolución de pequeñas contingencias relacionadas con su actividad. 
Demostrar interés por atender satisfactoriamente las necesidades de los clientes. 
Tratar al cliente con cortesía, respeto y discreción. 
Realizar los procesos de asesoría en comunicación con criterios de calidad. 
Respetar la confidencialidad de la información. 
 
Contenidos 
1   Técnicas  de  análisis  de  las  necesidades  del  cliente  para  la  asesoría  en  técnicas  de 
comunicación 
Características de la imagen personal que influyen en la comunicación. 
Métodos de análisis de la comunicación escrita, oral y gestual. 
Estudio de las debilidades y fortalezas de la comunicación interpersonal, social, laboral y pública. 
Técnicas  para  detectar  las  características,  necesidades  y  demandas  del  cliente  en  el  área  de 
comunicación. 
Registro y control de la información. 
 
2   Plan de actuación en el área de comunicación 
Plan de actuación: definición y estructura. 
Planificación  de  actividades  para  la  adquisición  de  nuevos  hábitos  de  comunicación:  frecuencia  y 
tiempo. 
Los profesionales colaboradores en el área de la comunicación. 
Identificación y reparto de actividades y funciones. 
Técnicas de coordinación con otros profesionales. 
Técnicas de planificación de la información y comunicación. 
Documentación específica. 
 
3   Propuestas técnicas de comunicación 
Propuestas personalizadas: definición y estructura. 
Procedimientos para cumplimentar los documentos técnicos de una propuesta personalizada. 
Elaboración y preparación de materiales audiovisuales. 
Técnicas de elaboración de propuestas para la adquisición de técnicas de comunicación eficaz. 
Documentos y materiales audiovisuales de una propuesta personalizada. 
 
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Técnicas  de  presentación  de  propuestas:  Comunicación.  Argumentos  de  la  propuesta  según  los 
tipos de clientes. Resolución de dudas.  Acuerdos y autorización del proceso. 
 
4   Técnicas de asesoramiento para la comparecencia en medios de comunicación 
Importancia de la imagen en la comunicación ante los medios. 
Características de los medios de importancia en la comunicación. 
Análisis de la imagen. 
El lenguaje oral y gestual en los diferentes medios de comunicación. 
Habilidades de presentación. 
 
5   Técnicas de entrenamiento del cliente y seguimiento del proceso 
Plan de actividades para la adquisición de nuevas técnicas de comunicación. 
Herramientas de la comunicación: tipos de lenguaje y técnicas. 
Técnicas de comunicación: personal, interpersonal, social, laboral y ante públicos y audiencias. 
Técnicas de seguimiento del proceso de asesoría en comunicación. 
 
6   Control de calidad de los procesos de asesoramiento en técnicas de comunicación 
Parámetros que definen la calidad en las distintas fases del proceso de comunicación. 
Métodos para valorar la calidad de los procesos de asesoramiento sobre comunicación. 
Métodos para el control de calidad en: La atención al cliente. Las fases del proceso. El trabajo de los 
especialistas colaboradores. 
Medidas correctoras en los procesos de comunicación. 
 
Parámetros de contexto de la formación 
Espacios e instalaciones 
Aula taller de 60 m² 
 
Perfil profesional del formador o formadora: 
1. Dominio de los conocimientos y las técnicas relacionados con el asesoramiento al cliente en técnicas 
de  comunicación  relacionadas  con  la  imagen  personal,  que  se  acreditará  mediante  una  de  las  formas 
siguientes: 
‐  Formación  académica  de  Licenciado  o  de  otras  de  superior  nivel  relacionadas  con  este  campo 
profesional. 
‐  Experiencia  profesional  de  un  mínimo  de  3  años  en  el  campo  de  las  competencias  relacionadas  con 
este módulo formativo. 
2.  Competencia  pedagógica  acreditada  de  acuerdo  con  lo  que  establezcan  las  Administraciones 
competentes. 
   
 
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MÓDULO FORMATIVO 3 
Asesoría en cuidados estéticos, maquillaje y perfume 
 

  Nivel:  3 
  Código:  MF1250_3 
  Asociado a la UC:  UC1250_3 ‐ ASESORAR A LOS CLIENTES SOBRE CAMBIOS EN SU IMAGEN 
PERSONAL MEDIANTE CUIDADOS ESTÉTICOS 
  Duración (horas):  150 
  Estado:  BOE 
 
 
Capacidades y criterios de evaluación 
C1:  Aplicar  técnicas  de  análisis  de  la  imagen  física  de  las  personas  según  distintas 
características  tipo  relacionándolas  con  sus  posibles  demandas  con  el  fin  de 
asesorar cuidados y tratamientos faciales, corporales y así como otros asociados 
a medicina y cirugía estética sobre aspectos relativos a estética personal. 
CE1.1 En  un  caso  práctico  debidamente  caracterizado,  preparar  a  un  supuesto  cliente  para  el 
estudio corporal y facial acomodándole o situándole en las posturas necesarias para realizarlo 
correctamente. 
CE1.2 En  caso  prácticos  debidamente  caracterizados  clasificar  a  diferentes  usuarios  en  los 
prototipos  básicos  existentes  e  identificar  sus  necesidades  estéticas  mediante  la  observación 
directa  y  grabada  de  su  imagen  integral  con  el  fin  de  asesorarle  en  los  tratamientos  estéticos 
más idóneos. 
CE1.3 Describir  los  tipos  de  piel  según  distintos  criterios:  emulsión  epicutánea,  fototipo, 
elasticidad, explicando sus características y los cuidados que requieren. 
CE1.4 Describir  las  características,  signos  y  síntomas,  de  las  alteraciones  faciales  y  corporales 
susceptibles de tratamientos estéticos o de medicina o cirugía estética. 
CE1.5 En  casos  prácticos de análisis por observación directa o  con equipos  de diagnóstico,  de 
las  características  y  condiciones  del  rostro  y  figura  de  personas  de  distinta  edad  y  sexo  para 
asesorarles, en función de sus demandas, sobre cambios en su imagen personal: 
‐ Identificar las alteraciones estéticas faciales y corporales susceptibles de tratamiento estético. 
‐  Identificar  las  alteraciones  estéticas  faciales  y  corporales  que  precisen  tratamientos  de 
medicina y/o cirugía estética. 
‐ Identificar las alteraciones de las uñas manos y pies. 
‐  Identificar  las  alteraciones  que  requieran  al  intervención  de  otros  profesionales:  dietistas, 
odontólogos, otros. 
CE1.6 En  casos  prácticos  debidamente  caracterizados:  enunciar  preguntas  que  conduzcan  a 
obtener  información  de  las  demandas  y  expectativas  del  usuario  sobre  cuidados  estéticos 
faciales  y  corporales,  hábitos  en  cuanto  a  utilización  de  productos  cosméticos  y  servicios  de 
estética así como sobre sus circunstancias socioeconómicas y laborales. 
 
C2:  Analizar  los  tratamientos  estéticos  faciales,  corporales  así  como  los  asociados  a 
medicina y cirugía estética, relacionándolos con las técnicas que han de aplicarse 
para obtener los efectos pretendidos. 
 
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CE2.1 Describir  las  técnicas  estéticas  más  importantes  que  forman  parte  de  los  tratamientos 
tipo tanto faciales como corporales. 
CE2.2 Realizar  un  esquema  que  describa  los  tratamientos  faciales  y  corporales  y  relacionarlos 
con sus efectos e indicaciones. 
CE2.3 Clasificar  los  tratamientos  faciales  y  corporales  relacionándolo  con  las  alteraciones 
estéticas en las que se pueden aplicar. 
CE2.4 Clasificar los tratamientos de medicina estética faciales y corporales y relacionarlos con 
las alteraciones estéticas para las que están recomendados. 
CE2.5 Clasificar  las  operaciones  de  cirugía  estética  relacionándolas  con  las  alteraciones  que 
pueden corregir. 
CE2.6 Identificar y describir las alteraciones estéticas que deban ser tratadas con tratamientos 
asociados  a  los  estéticos,  de  otros  campos  como:  medicina  y  cirugía  estética,  odontología, 
dermatología, nutrición, fisioterapia, otros. 
CE2.7 Explicar las distintas formas cosméticas, efectos, mecanismos de actuación y criterios de 
selección, de los cosméticos para tratamientos faciales y corporales. 
 
C3:  Aplicar  técnicas  de  análisis  estético  para  el  asesoramiento  de  estilos  de 
maquillaje, utilizando los medios técnicos específicos. 
CE3.1 Identificar  y  esquematizar  los  diferentes  tipos  de  rostro:  óvalos  o  geometría,  líneas, 
proporciones, asimetrías señalando las desproporciones o discordancias estéticas. 
CE3.2 Analizar  los  elementos  del  rostro  destacando  los  aspectos  que  se  pueden  corregir  con 
técnicas de maquillaje. 
CE3.3 Clasificar los diferentes tonos de la piel del rostro y ojeras y relacionarlos con las bases, 
fondos y correctores que se pueden aplicar para su corrección óptica a través del maquillaje. 
CE3.4 Clasificar los tipos de maquillaje en función de la zona de aplicación y de las condiciones y 
circunstancias en las que ha de ser lucido. 
CE3.5 Enunciar preguntas que permitan a obtener información de las demandas y expectativas 
de  posibles  clientes,  relacionadas  con  los  estilos  de  maquillaje,  la  utilización  de  productos 
cosméticos decorativos y las circunstancias sociales y laborales de la persona. 
CE3.6 Relacionar los distintos útiles y productos de maquillaje con la función que cumple cada 
uno de ellos, estableciendo pautas para su correcta utilización. 
CE3.7 Relacionar  las  distintas  formas  cosméticas  de  los  productos  decorativos  estableciendo 
criterios para seleccionarlos. 
CE3.8 En casos prácticos de realización de maquillajes en los que se especifican las condiciones 
en las que será lucido: 
‐ Obtener información sobre el color y estilo de vestido y peinado con los que se debe armonizar 
el maquillaje. 
‐  Realizar  las  operaciones  técnicas  previas  de  preparación  de  la  piel  para  la  realización  del 
maquillaje. 
‐ Seleccionar los cosméticos que han de utilizarse en el maquillaje: formas cosméticas, texturas 
y colores. 
‐  Preparar  los  productos  cosméticos  realizando  las  operaciones  fisicoquímicas  necesarias  para 
obtener las mezclas de productos y los colores deseados. 
‐  Maquillar  el  rostro  mediante  técnicas  de  "batido",  arrastre,  deslizamiento,  delineado  y 
difuminado, manejando con destreza los útiles: espátulas, esponjas, pinceles, brochas, cepillos, 
borlas. 
‐ Aplicar las correcciones del tono de piel, claras y las oscura produciendo los diferentes efectos 
ópticos que deben conseguirse: difuminar, sombrear, iluminar, resaltar o camuflar. 
 
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‐  Realizar  las  correcciones  que  deben  realizarse  en  cejas,  ojos,  frente,  mejillas,  nariz,  mentón, 
boca con el fin de corregirlos ópticamente. 
‐  Explicar  la  forma  de  conservar  el  maquillaje  en  las  mejores  condiciones  durante  el  mayor 
tiempo posible, describiendo pautas para realizar los retoques necesarios. 
CE3.9 Indicar la armonía entre los colores de los cosméticos de maquillaje y los distintos tonos 
de piel, cabello, ojos e indumentaria. 
 
C4:  Elaborar  y  presentar  propuestas  de  cambio  de  imagen  personal,  vinculados  a 
tratamientos  estéticos  faciales,  corporales  de  maquillaje,  así  como  otros 
asociados a medicina y cirugía, otros, documentándolas con distintos materiales 
gráficos. 
CE4.1 Identificar y clasificar las características de clientes tipo, para adaptar la propuesta a sus 
necesidades, demandas y estilo personal. 
CE4.2 Indicar cual debe ser el contenido de una propuesta técnica tipo, para el asesoramiento 
en cuidados estéticos, maquillaje y de medicina y cirugía estética. 
CE4.3 En  casos  prácticos  de  elaboración  y  presentación  de  propuestas  técnicas  a  diferentes 
tipos de supuestos clientes: 
‐ Definir los tratamientos faciales, corporales y e medicina y cirugía que se le recomiendan. 
‐ Confeccionar las propuestas de cuidados y tratamientos adecuados a cada caso. 
‐ Describir los procesos técnicos generales que intervendrán en la consecución de la propuesta, 
recogiéndolos en la ficha de trabajo correspondiente. 
‐ Elaborar el diseño de la propuesta que se presentará posteriormente al usuario debidamente 
documentada. 
‐ Explicar al supuesto cliente la repercusión de los cambios propuestos en su imagen personal, 
así como las pautas de mantenimiento. 
 
C5:  Asesorar  en  la  elección  de  perfumes  adecuados  a  cada  circunstancia,  partiendo 
de el estudio de la piel, la edad y el estilo personal. 
CE5.1 Clasificar los diferentes tipos de usuarios según sus características y necesidades de tipo 
personal, profesional y social relacionándolas con los diferentes tipos de perfume. 
CE5.2 Clasificar  las  diferentes  concentraciones  de  esencias  disueltas  en  alcohol  que  forman  la 
perfumería alcohólica. 
CE5.3 Explicar la estructura de un perfume. 
CE5.4 Describir  los  factores  que  influyen  en  la  variación  del  olor  de  un  mismo  perfume  en 
distintas personas. 
CE5.5 En un supuesto práctico debidamente caracterizado de asesoramiento de perfumes: 
‐ Clasificar las colonias y perfumes en función de la hora del día y la estación. 
‐ Describir y esquematizar las zonas donde se debe aplicar el perfume. 
‐ Establecer los criterios que deben aplicarse para la elección de un perfume. 
 
C6:  Aplicar criterios de planificación y desarrollo de la fase de entrenamiento de las 
personas para favorecer la adopción de nuevos modelos estéticos en el estilo de 
maquillaje y cuidados faciales y corporales. 
CE6.1 Elaborar  el  plan  de  actividades  para  el  entrenamiento  de  las  personas  en  diferentes 
estilos de maquillaje. 
CE6.2 En  un  caso  practico  debidamente  caracterizado  de  preparación  de  la  piel  para  el 
maquillaje, proporcionar pautas y entrenamiento sobre: 
 
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‐ Selección y aplicación de los cosméticos de higiene en función del tipo de piel. 
‐ Selección y aplicación de los cosméticos para preparar la piel según el caso: base hidratante, 
productos tensores, mascarillas, otros. 
‐ Selección de la base correctora del color de la piel según las necesidades del usuario y aplicarla 
con la técnica específica. 
CE6.3 En  un  caso  práctico  debidamente  caracterizado  de  aprendizaje  de  la  técnica  de  nuevos 
estilos de maquillaje proporcionar pautas y entrenamiento sobre: 
‐  Selección  de  productos  decorativos  idóneos  en  función  de  sus  características  personales, 
necesidades sociolaborales, tiempo disponible para la aplicación. 
‐ Aplicación de productos cosméticos de preparación de la piel y decorativos. 
‐ Manejo de útiles para el maquillaje. 
CE6.4 En  casos  prácticos  con  modelos,  asesorar  y  entrenar  sobre  la  forma  en  la  que  ha  de 
maquillarse en las distintas circunstancia y actividades laborales y/o sociales. 
CE6.5 En casos prácticos de asesoramientos sobre cosméticos caracterizados por el profesor: 
‐  Identificar  los  criterios  de  selección  de  los  cosméticos  más  adecuados  al  tipo  de  piel  y 
tratamiento. 
‐ Identificar los principios activos, indicaciones y efectos de los cosméticos de cuidados faciales y 
corporales. 
‐ Establecer pautas para la utilización de diferentes tipos de cosméticos: preparación de la piel, 
frecuencia y modo de aplicación. 
‐ Establecer criterios para valorar la relación calidad‐precio. 
 
C7:  Realizar el asesoramiento en la compra de cosméticos para los cuidados estéticos 
y el maquillaje, relacionándolas con las expectativas, necesidades y demandas de 
los clientes y seleccionando los puntos de venta. 
CE7.1 Identificar los cuidados faciales como corporales personales que precisan de la aplicación 
de cosméticos. 
CE7.2 Describir  las  alteraciones  estéticas  faciales  y  corporales  que  deben  tratarse  o 
complementar su tratamiento con la aplicación cosméticos. 
CE7.3 Identificar  los  cuidados  cosméticos  faciales  y  corporales  necesarios  para  las  diferentes 
alteraciones estéticas. 
CE7.4 Clasificar las diferentes líneas y cosméticos de tratamientos faciales, corporales. 
CE7.5 En  casos  prácticos  debidamente  caracterizados  de  asesoría  de  compras  de  cosméticos 
para cuidados estéticos: 
‐ Identificar las líneas de cosméticos de tratamientos faciales y corporales, decorativos, otros, de 
venta profesional, perfumería, farmacia, otros. 
‐ Seleccionar los puntos de venta. 
‐ Identificar los establecimientos con mejor relación calidad precio. 
‐  Asesorar  al  cliente  en  compras  de  cosméticos  de  tratamientos  faciales  y  corporales, 
decorativos, perfumes, otros. 
‐ Identificar los cuidados estéticos que requieran la aplicación de cosméticos de uso personal. 
CE7.6 Clasificar las diferentes líneas y productos de maquillaje. 
CE7.7 En casos prácticos de asesoría de compras de cosméticos decorativos: 
‐ Identificar las alteraciones que se deban cuidar con cosméticos de uso personal. 
‐ Identificar las diferentes líneas de cosmética decorativa y sus puntos de venta. 
‐  Seleccionar  la  mejor  relación  calidad  precio  en  función  de  las  necesidades  y  demandas  del 
usuario. 
‐ Establecer criterios para seleccionar los cosméticos más adecuados a cada caso. 
 
 
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C8:  Aplicar  técnicas  de  evaluación  de  la  calidad  en  los  procesos  de  asesoría  en 
cuidados/tratamientos estéticos y otros asociados a medicina y cirugía estética, 
maquillaje y perfume. 
CE8.1 Enunciar preguntas tipo que permitan detectar el grado de satisfacción del usuario, tanto 
por el resultado final obtenido como por la atención personal recibida. 
CE8.2 Determinar y explicar los criterios que permiten evaluar la calidad tanto del proceso de 
asesoría  en  cuidados  y  tratamientos  estéticos,  de  medicina  y  cirugía,  de  maquillaje  y  de 
perfumes como de los resultados finales obtenidos. 
CE8.3 Enumerar  las  causas  de  tipo  técnico  y  de  atención  al  cliente  que  pueden  dar  lugar  a 
deficiencias en el servicio prestado. 
CE8.4 Analizar  las  desviaciones  producidas  en  el  servicio  prestado  respecto  de  los  resultados 
esperados, detectando sus causas. 
CE8.5 En un caso práctico de evaluación del servicio prestado y del resultado final obtenido: 
‐ Identificar los indicadores de calidad en los procesos de asesoría de cuidados y tratamientos 
estéticos y maquillajes. 
‐  Detectar  las  desviaciones  producidas  respecto  de  los  resultados  previstos,  razonando  sus 
causas tanto de tipo técnico como en la atención al cliente. 
‐ Proponer medidas que permitan adecuar los resultados obtenidos a los esperados. 
 
Capacidades  cuya  adquisición  debe  ser  completada  en  un  entorno  real  de 
trabajo 
C1 respecto a CE1.1, CE1.2, CE1.5 y CE1.6; C2 respecto a CE2.1, CE2.5 y CE2.6; C3 respecto a CE3.8; C4 
respecto a CE4.3; C5 respecto a CE5.2 y CE5.5; C6 respecto a CE6.1, CE6.2, CE6.3 y CE6.5; C7 respecto a 
CE7.5. 
 
Otras Capacidades: 
Mantener el área de trabajo con el grado apropiado de orden y limpieza. 
Demostrar cierta autonomía en la resolución de pequeñas contingencias relacionadas con la actividad. 
Demostrar interés y preocupación por atender satisfactoriamente las necesidades de los clientes. 
Tratar al cliente con cortesía, respeto y discreción. 
Realizar los procesos de asesoría en cuidados estéticos con criterios de calidad. 
Respetar la confidencialidad de la información. 
 
Contenidos 
1   Estudio y análisis del cliente para la asesoría en cuidados y tratamientos estéticos 
El cliente: tipología y clasificación. 
La piel: estructura, funciones, color y tipos. 
Alteraciones estéticas faciales y corporales con influencia en la imagen personal. 
Diagnóstico estético facial y corporal: fases del proceso, equipos y medios. 
Preparación del profesional y del cliente. 
Documentación del cliente: historial estético y ficha técnica. 
Seguridad e higiene en los procesos análisis y diagnóstico faciales y corporales. 
Derivación a otros profesionales. 
Registro y control de la información. 
 
2   Cuidados y tratamientos estéticos faciales y corporales 
 
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Cosmetológicos:  concepto  de  cosmético,  composición,  activos  cosméticos,  formas  cosméticas, 
criterios de selección. Clasificación de los cosméticos y propiedades de cada grupo. 
Manuales: clasificación, efectos, indicaciones y criterios de selección. 
Electroestéticos: clasificación, efectos, indicaciones y criterios de selección. 
Hidrotermales: clasificación, efectos, indicaciones y criterios de selección. 
Tratamientos:  tipos  y  clasificación  faciales  y  corporales:  hidratantes,  seboreguladores, 
despigmentantes,  de  la  circulación  periférica,  reductores,  preventivos  y  paliativos  del 
envejecimiento cutáneo, otros. Indicaciones y criterios de selección. 
Manos y pies: manicura, cuidados de las uñas de los pies, uñas artificiales, tratamientos de manos y 
pies, otros. Indicaciones y criterios de selección. 
Medicina y cirugía estética, otros. Indicaciones y criterios de asesoramiento y derivación. 
El perfume: concepto y clasificación. 
Familias de perfumes. 
Métodos de extracción del perfume. 
Factores que influyen en la elección y respuesta de un perfume. 
 
3   Análisis del rostro, asesoramiento y realización de técnicas de maquillaje 
Estudio  y  análisis  del  rostro:  teorías  de  la  verticalidad  y  horizontalidad.  Forma  o  geometría, 
proporciones líneas, perfil, color de la piel/ojos y pelo, otros. 
Estudio y análisis de los elementos del rostro: cejas, ojos, nariz, boca, pómulos, barbilla, frente. 
El color en el maquillaje: teoría del color. Los colores personales: piel, ojos, pelo. Influencia de los 
colores del maquillaje en la imagen personal. Armonía y contraste. 
El maquillaje: útiles, materiales. Criterios para su empleo. 
Cosméticos  decorativos:  concepto,  composición,  activos  cosméticos,  formas  cosméticas,  criterios 
de selección, mecanismos de actuación. Clasificación. 
Técnicas de preparación de la piel y aplicación de cosméticos de maquillaje: difuminado, arrastre, 
batido, otros. 
Las correcciones del rostro: el Visagismo o técnica del claro oscuro. 
Tipos de maquillaje social: características diferenciales de los diferentes estilos: día, tarde, noche, 
fiesta, novia, otros, auto‐maquillaje: pautas y criterios para su realización. 
Seguridad e higiene en los procesos de maquillaje. 
 
4   Propuestas  técnicas  de  asesoramiento  de  imagen  personal  en  el  área  de  cuidados 
estéticos y de la medicina y cirugía estética 
Propuestas personalizadas: objetivos, fases, temporalización, equipo, presupuesto. 
Documentos  y  materiales  audiovisuales  de  la  propuesta  personalizada:  personales,  técnicos, 
económicos. 
Selección de profesionales colaboradores. 
Técnicas para la elaboración de propuesta de tratamientos y cuidados estéticos. 
Técnicas de presentación propuestas: comunicación, argumentos de la propuesta según los tipos de 
clientes, resolución de dudas, propuesta y autorización del proceso. 
Bocetos de propuesta de cambios de estilo en maquillaje. 
 
5   Entrenamiento  del  cliente  y  seguimiento  del  proceso  de  asesoría  de  cuidados  y 
tratamientos estéticos y maquillaje 
Plan de actividades para la formación del cliente en cuidados estéticos y maquillaje. 
Técnicas  de  entrenamiento  en  la  selección  cosméticos  de  higiene,  mantenimiento,  protección  y 
tratamiento, faciales y corporales. 
Pautas de aplicación, manipulación y conservación. 
 
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Técnicas  de  entrenamiento  en  la  selección  de  cosméticos  decorativos:  color,  textura  y  zona  de 
aplicación. 
Auto‐maquillaje  social  de diferentes  estilos:  día,  tarde  y  noche  adaptados  a  las  características  del 
cliente y a su actividad socio‐laboral. 
Criterios para la elección y aplicación de perfumes. 
Técnicas de seguimiento de los proceso de cuidados y tratamientos estéticos y maquillaje. 
 
6   Técnicas  de  asesoramiento  en  la  compra  de  cosméticos  para  cuidados  estéticos  y 
decorativos 
Líneas de cosméticos capilares de venta al público y/o profesional: tipos y clasificación. 
Los puntos de puntos venta de cosméticos. 
Claves para la asesoría de compra de cosméticos faciales y corporales y decorativos. 
La asesoría de compra de cosmética masculina. 
La comunicación aplicada a la asesoría para la compra de cosméticos. 
Efectos indicaciones, contraindicaciones y criterios de selección de cosméticos de uso personal. 
 
7   Control de calidad de los procesos de asesoramiento sobre cuidados y tratamientos 
estéticos, medicina y cirugía estética y maquillaje 
Parámetros  que  definen  la  calidad  en  las  distintas  fases  del  proceso  de  asesoría  en  cuidados, 
tratamientos estéticos, medicina y cirugía estética, maquillaje, otros. 
Métodos  para  valorar  la  calidad  de  los  procesos  de  asesoramiento  sobre  cuidados,  tratamientos 
estéticos y maquillaje. 
Métodos para el control de calidad en: La atención al cliente. Las fases del proceso. El trabajo de los 
especialistas colaboradores. 
Medidas  correctoras  en  los  procesos  de  asesoría  en  cuidados,  tratamientos  estéticos,  medicina  y 
cirugía estética, maquillaje, otros. 
 
Parámetros de contexto de la formación 
Espacios e instalaciones 
Aula taller de 60 m² 
 
Perfil profesional del formador o formadora: 
1. Dominio de los conocimientos y las técnicas relacionados con el asesoramiento a los  clientes sobre 
cambios  en  su  imagen  personal  mediante  cuidados  estéticos,  que  se  acreditará  mediante  una  de  las 
formas siguientes: 
‐  Formación  académica  de  Técnico  Superior  o  de  otras  de  superior  nivel  relacionadas  con  este  campo 
profesional. 
‐  Experiencia  profesional  de  un  mínimo  de  3  años  en  el  campo  de  las  competencias  relacionadas  con 
este módulo formativo. 
2.  Competencia  pedagógica  acreditada  de  acuerdo  con  lo  que  establezcan  las  Administraciones 
competentes. 
   
 
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MÓDULO FORMATIVO 4 
Asesoría en estilos de peinados y pelo del rostro. 
 

  Nivel:  3 
  Código:  MF1249_3 
  Asociado a la UC:  UC1249_3 ‐ ASESORAR A LOS CLIENTES SOBRE CAMBIOS EN SU IMAGEN 
PERSONAL MEDIANTE EL CUIDADO Y TRANSFORMACIÓN ESTÉTICA DEL CABELLO Y 
PELO DEL ROSTRO 
  Duración (horas):  150 
  Estado:  BOE 
 
 
Capacidades y criterios de evaluación 
C1:  Estudiar  y  valorar  las  características  del  cuerpo  y  rostro  de  las  principales 
tipologías  de  clientes,  relacionándolas  con  las  posibles  transformaciones  del 
cabello y pelo del rostro, utilizando criterios de asesoramiento. 
CE1.1 Explicar  la  influencia  de  los  diferentes  estilos  de  peinado  y  pelo  del  rostro,  sobre  las 
características físicas del rostro y de la figura. 
CE1.2 En  un  caso  práctico,  preparar  a  un  supuesto  cliente  para  el  estudio  corporal  y  facial 
acomodándole o situándole en las posturas necesarias para realizarlo. 
CE1.3 Identificar las características del peinado y/o pelo del rostro en cuanto a forma, longitud, 
color y estilo para adaptarlas a las necesidades y demandas del cliente. 
CE1.4 En  un  supuesto  práctico  aplicar  parámetros  de  análisis  de  la  estructura  corporal  de  la 
persona: 
‐  Identificar  la  morfología  general,  proporciones,  estatura,  peso,  edad,  otros,  que  puedan 
condicionar la selección de las características y estilo del peinado. 
‐ Observar directamente y con ayuda de grabaciones, las posturas y movimientos de la persona 
reflejándolos en la ficha técnica. 
CE1.5 Describir  la  relación  entre  el  lenguaje  gestual  y  posturas  de  la  persona  y  la  forma  del 
corte y del peinado. 
CE1.6 Esquematizar y nombrar los distintos tipos de óvalos y facciones explicando sobre cada 
dibujo  los  cambios  que  pueden  realizarse  con  el  cabello  para  corregir  ópticamente  las 
desproporciones del rostro. 
CE1.7 En  casos  prácticos  de  análisis  de  las  características  del  óvalo  y  la  figura  con  relación  al 
tipo de peinado que se puede recomendar: 
‐  Clasificar  al  supuesto  cliente  en  uno  de  los  prototipos  existentes,  identificando  su  estilo 
mediante  la  observación  directa  y  por  medio  de  grabaciones,  para  detectar  las  discordancias 
estéticas  existentes  entre  las  características  físicas  de  la  figura  y  el  estilo  de  corte,  color  y  el 
peinado. 
‐ Identificar los diferentes tipos de óvalos, proporciones del rostro, facciones, forma del cráneo, 
perfil, cuello. 
‐ Identificar la postura de la cabeza, hombros, otros, que hay que tener en cuenta en la elección 
de la forma y longitud del cabello. 
CE1.8 En supuestos prácticos de entrevista con los clientes para obtener información sobre los 
aspectos de mayor influencia en los cambios del cabello y pelo del rostro identificar: 
 
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‐ Las demandas y expectativas del supuesto cliente, así como sus hábitos en cuanto a utilización 
de cosméticos y servicios de peluquería y sobre las circunstancias que promueven el cambio de 
estilo. 
‐  Costumbres,  aficiones,  cuidados  personales,  ambiente  social,  laboral,  cultural  en  el  que  se 
desenvuelve. 
‐ Anotar la información obtenida en la ficha técnica del cliente. 
 
C2:  Analizar  las  características  del  cabello,  del  cuero  cabelludo  y  pelo  del  rostro 
proponiendo  cambios  de  color,  de  forma  y  de  longitud,  para  asesorar  nuevos 
estilos. 
CE2.1 Describir  y  clasificar  las  características  y  estado  del  cabello,  cuero  cabelludo  y  pelo  del 
rostro del cliente que puedan influir o condicionar la posibilidad de su transformación estética: 
alteraciones, tratamientos recibidos, tipo, color y todos aquellos aspectos a tener en cuenta en 
la propuesta de cambio a realizar. 
CE2.2 Justificar la influencia de las características y condiciones del cabello en la selección de los 
diferentes procesos de peluquería para los cambios de estilo. 
CE2.3 Valorar la calidad, cantidad y las condiciones del cabello y pelo del rostro para realizar el 
asesoramiento de cambios de estilo. 
CE2.4 En casos prácticos de análisis de las características y estado del cabello y cuero cabelludo: 
‐ Seleccionar y preparar los medios. 
‐ Preparar al cliente. 
‐  Identificar  el  tipo,  el  estado  y  las  alteraciones  del  cuero  cabelludo  y  del  tallo  capilar  de 
influencia en los cambios de estilo del color, corte y peinado. 
‐  Identificar  las  alteraciones  que  requieran  tratamientos  capilares  estéticos  o  los  asociados  a 
medicina y cirugía estética como injertos, transplantes, otros. 
‐  Identificar  las  indicaciones  y  contraindicaciones  de  las  diferentes  técnicas  de  peluquería  en 
función del diagnóstico del cabello y cuero cabelludo. 
CE2.5 En  casos  prácticos  de  estudio  del  color  del  cabello  y  pelo  del  rostro  para  asesorar  los 
cambios más adecuados, con modelos y debidamente caracterizados: 
‐ Identificar el color de la piel, cejas y ojos. 
‐  Identificar  en  el  cabello:  el  color  natural,  el  teñido,  las  irregularidades  en  el  color  en  toda  la 
cabellera, las canas y la altura de tono y matiz con ayuda de una carta de color. 
‐ Explicar la teoría del color y su aplicación en los cambios de color del cabello. 
‐  Elegir  el  color  más  adecuado  a  cada  tipo  de  piel,  con  ayuda  de  pelucas  y  mechones  de  pelo 
natural de diferentes colores. 
CE2.6 En casos prácticos de análisis de las características del cabello para asesorar el estilo de 
corte y peinado, identificar: 
‐ El grosor y la forma. 
‐ El número y situación de los remolinos. 
‐ La cantidad. 
‐ La implantación. 
‐ El tipo de emulsión epicutánea. 
 
C3:  Analizar  las  transformaciones  del  cabello  y  pelo  facial  relacionándolos  con  las 
técnicas y cosméticos de peluquería para realizar asesoramientos personalizados. 
CE3.1 Identificar  las  técnicas  y  cosméticos  de  peluquería  utilizados  para  las  transformaciones 
del cabello y pelo del rostro. 
 
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CE3.2 Describir las distintas formas cosméticas, efectos, mecanismos de actuación y criterios de 
selección, de los cosméticos capilares. 
CE3.3 Explicar los conceptos de la teoría del color necesarios para asesorar cambios de color en 
el cabello y pelo del rostro. 
CE3.4 Describir  los  fundamentos,  técnicas  y  cosméticos  empleados  en  los  cambios  de  forma 
temporales y permanentes. 
CE3.5 En supuestos prácticos de asesoría de corte de cabello, debidamente caracterizados: 
‐ Clasificar los estilos de corte de cabello. 
‐  Identificar  las  características  morfológicas  a  tener  en  cuenta  en  la  asesoría  de  un  corte  de 
cabello. 
‐ Describir las correcciones que se pueden realizar en cada caso. 
‐  Relacionar  los  cortes  de  cabello  seleccionados  con  el  tipo  de  peinado  que  se  puede  obtener 
como resultado final. 
CE3.6 En supuestos prácticos debidamente caracterizados de asesoría de peinados: 
‐ Describir los factores que condicionan la elección del estilo de peinado. 
‐ Identificar y esquematizar los diferentes tipos de cráneo, frente, perfil y cuello. 
‐  Seleccionar  los  estilos  de  peinado  que  corrijan  ópticamente:  una  frente  ancha,  un  rostro 
alargado, un cuello corto. 
‐  Identificar  el  tipo  y  estado  del  cabello,  el  color,  las  líneas  de  crecimiento,  el  patrón  de 
direcciones, la densidad y otros factores relevantes. 
CE3.7 En supuestos prácticos de asesoramiento de cambios de color en el cabello, con modelos 
y debidamente caracterizados, identificar: 
‐ El color de la piel. 
‐ El color natural del cabello. 
‐ El color actual. 
‐ El porcentaje de canas. 
‐ Establecer criterios que determinen la armonía entre el color del cabello, la piel y los ojos. 
CE3.8 En casos prácticos de aplicación de cosméticos para cambios de color utilizando muñecas 
y mechones de pelo natural de diferentes tonos: naturales, teñidos, canas y distintos grados de 
permeabilidad: 
‐  Clasificar  los  cosméticos  colorantes  en  función  de  sus  mecanismos  de  actuación,  duración  y 
resultado a conseguir. 
‐  Establecer  criterios  para  la  elección  de  cosméticos  de  color  en  función  del  estado  del  cuero 
cabelludo y cabello y de los resultados a conseguir. 
‐ Aplicar cosméticos colorantes temporales y semi‐permanentes. 
‐ Aplicar cosméticos decolorantes preparando la mezcla de productos y controlando el tiempo 
de actuación de acuerdo a las características del cabello y del producto. 
‐  Aplicar  tintes  de  oxidación  preparando  la  mezcla  de  productos  y  controlando  el  tiempo  de 
actuación en mechones de diferentes colores, comprobando los resultados obtenidos en cuanto 
a: cambio de color, altura de tono y matiz, reflejando los resultados en una ficha técnica. 
CE3.9 En casos prácticos de cambios de forma temporal sobre muñecas, realizar: 
‐ Diferentes tipos de marcado parcial y total con distintos tipos de moldes. 
‐ Marcados con secador de mano de diferentes volúmenes y formas. 
‐ Cambios de forma temporales con tenacillas y planchas. 
‐ Diferentes tipos de peinados y acabados. 
‐ Recogidos parciales y totales del cabello. 
‐ Cambios de forma temporales en bigotes y barbas con diferentes técnicas. 
CE3.10 En casos prácticos de cambios de forma permanente con muñecas y mechones de pelo 
natural de diferentes grosores y estado y de acuerdo a criterios definidos: 
 
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‐  Explicar  los  diferentes  tipos  de  cosméticos  para  los  cambios  de  forma  permanentes,  sus 
mecanismos de actuación, efectos, indicaciones y contraindicaciones. 
‐ Seleccionar el cosmético adecuado a las características y estado del cabello y a los efectos que 
se deseen conseguir. 
‐  Realizar  montajes  del  cabello  en  muñecas  con  diferentes  formas  y  moldes,  aplicando  el 
cosmético ondulador de forma directa e indirecta. 
‐ Controlar el rizo. 
‐ Aclarar el pelo y aplicar el neutralizante. 
‐ Secar el pelo y valorar el resultado final. 
‐ Anotar los datos en la ficha de trabajo. 
 
C4:  Elaborar  de  las  propuestas  y  planes  de  actuación  para  el  cambio  de  imagen 
personal por medio del cabello y pelo del rostro. 
CE4.1 Describir las tendencias de la moda en cuanto a cortes, coloraciones y peinados. 
CE4.2 Identificar  las  características  de  usuarios  tipo  y  de  las  actividades  sociales  y  laborales, 
para adaptar la propuesta a sus necesidades, demandas y estilo personal. 
CE4.3 Indicar cual debe ser el contenido de una propuesta técnica tipo, para el cambio de estilo 
en el peinado y/o en los elementos pilosos del rostro. 
CE4.4 Explicar la influencia de los diferentes estilos de peinado, sobre las características físicas 
del rostro y de la figura. 
CE4.5 En  un  caso  práctico  elaborar  fichas  las  características,  necesidades  y  demandas  del 
usuario identificando los elementos necesarios para llevar a cabo diseños tipo. 
CE4.6 Dibujar  bocetos  con  diferentes  cortes,  estilos  de  peinados,  recogidos,  y/o  patillas, 
bigotes, barbas, otros, utilizando técnicas de expresión gráfica y aplicaciones informáticas. 
CE4.7 Realizar correcciones de diferentes tipos de  óvalos y cuello cambiando la longitud  y los 
volúmenes  del  cabello  con  ayuda  de  programas  informáticos  y  muñecas  razonando  los 
resultados. 
CE4.8 En casos prácticos de elaboración de propuestas técnicas a diferentes tipos de supuestos 
clientes: 
‐ Definir el cambio a realizar y los aspectos sobre los que se va a incidir. 
‐  Confeccionar  las  propuestas  de  cambios  en  el  cabello  utilizando  los  recursos  técnicos  o 
programas informáticos adecuados a cada caso. 
‐  Describir  los  procesos  técnicos  de  transformaciones  del  cabello  que  intervendrán  en  la 
consecución de la propuesta, recogiéndolos en la ficha de trabajo correspondiente. 
‐ Elaborar la propuesta que se presentará posteriormente al cliente debidamente documentada: 
adjuntando fotos, bocetos, muestrario de colores, otros. 
 
C5:  Aplicar técnicas para la presentación de propuestas para la adopción de nuevos 
modelos  estéticos  del  cabello  y/o  pelo  del  rostro,  planificando  las  fases 
necesarias para su implantación y justificando las decisiones adoptadas. 
CE5.1 Describir las distintas líneas de argumentación que puedan seguirse en la presentación de 
propuestas  de  cambios  en  estilo  del  peinado  y/o  pelo  del  rostro  y  relacionar  cada  línea 
argumental con el tipo de cliente al que va dirigida. 
CE5.2 Describir el material visual necesario para presentar propuestas de cambios de estilo en 
el cabello y pelo del rostro: álbum de estilos, bocetos, programas informáticos específicos para 
cambios de color, corte, peinado, y/o pelo del rostro. 
 
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CE5.3 En casos prácticos debidamente caracterizados de presentación de propuestas, justificar 
mediante  los  argumentos  adecuados  la  estrategia  planteada  para  los  cambios  de  estilo  en  el 
cabello y/o pelo del rostro: 
‐  Establecer  criterios  para  seleccionar  la  línea  de  argumentación  en  la  presentación  de 
propuestas técnicas. 
‐  Explicar  qué  factores  son  determinantes  o  influyen  en  la  selección  de  los  argumentos  para 
presentación de propuestas técnicas. 
‐ Comunicar con terminología clara y comprensible cuáles pueden ser sus expectativas respecto 
de los cambios propuestos. 
‐ Identificar el tipo de persona al que se dirige la propuesta. 
‐ Utilizar con destreza los medios técnicos necesarios para la presentación de la propuesta. 
‐ Explicar al cliente la repercusión de los cambios propuestos en su imagen personal, así como 
las pautas de mantenimiento. 
‐ Resolver las dudas planteadas utilizando la terminología adecuada. 
 
C6:  Aplicar  criterios  didácticos  en  procesos  de  entrenamiento  vinculados  al 
asesoramiento  adaptándolos  a  las  características  y  necesidades  tipo  para 
mantener los nuevos estilos de peinado y/o pelo rostro. 
CE6.1 Elaborar un plan de entrenamiento para el  mantenimiento del  nuevo estilo de peinado 
describiendo las pautas a seguir. 
CE6.2 En caso prácticos con modelos y debidamente caracterizados explicar y demostrar: 
‐ Los cuidados que deben aplicarse al cabello según sus características. 
‐ La selección y aplicación de cosméticos capilares en función de sus características, necesidades 
personales y socio‐laborales. 
CE6.3 En  un  caso  práctico  debidamente  caracterizado  de  enseñanza/aprendizaje  para  la 
incorporación  de  nuevos  modelos  estéticos  en  el  estilo  de  peinado,  proporcionar  pautas  y 
entrenamiento en: 
‐ Técnicas sencillas de arreglo del cabello. 
‐ Manejo de útiles personales para mantener el nuevo estilo de peinado. 
‐ Selección y aplicación de cosméticos para el acabado y mantenimiento del peinado. 
‐  Asesorar  y  entrenar  a  la  persona  sobre  la  forma  en  la  que  ha  de  peinarse  en  las  distintas 
circunstancias y actividades en las que participe. 
CE6.4 En  un  caso  práctico  de  entrenamiento  de  un  supuesto  cliente,  informarle  de  las 
diferencias  entre  los  distintos  estilos  de  peinados  relacionados  con  la  actividad  laboral  y  la 
etiqueta social: sport, noche, fiesta propuestos. 
 
C7:  Realizar  el  asesoramiento  en  la  compra  de  cosméticos  para  los  cuidados 
capilares,  relacionándolas  con  las  expectativas,  necesidades  y  demandas  de  los 
clientes y seleccionando los puntos de venta. 
CE7.1 Identificar los cuidados capilares personales que precisan de la aplicación de cosméticos. 
CE7.2 Describir  las  alteraciones  estéticas  capilares  que  deben  tratarse  o  complementar  su 
tratamiento con la aplicación cosméticos. 
CE7.3 Identificar los cuidados capilares necesarios para las diferentes alteraciones estéticas. 
CE7.4 Clasificar las diferentes líneas y cosméticos capilares. 
CE7.5 En  casos  prácticos  debidamente  caracterizados  de  asesoría  de  compras  de  cosméticos 
para cuidados capilares: 
‐ Identificar las alteraciones que requieran cuidados cosméticos capilares. 
 
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‐  Identificar  las  indicaciones,  efectos  y  contraindicaciones  de  los  cosméticos  capilares 
recomendados. 
‐ Identificar las líneas de cosméticos de venta profesional, perfumería, farmacia, otros. 
‐ Seleccionar los puntos de venta. 
‐ Identificar los establecimientos con mejor relación calidad precio. 
‐ Establecer criterios para seleccionar los cosméticos más adecuados a cada caso. 
‐ Describir argumentos técnicos que justifiquen la elección. 
‐ Explicar las pautas para su aplicación, manipulación y conservación. 
 
C8:  Aplicar  técnicas  para  la  evaluación  de  la  calidad  en  los  procesos  de  asesoría  en 
peluquería. 
CE8.1 Identificar  los  procesos  clave  que  han  de  ser  evaluados  en  la  asesoría  de 
transformaciones del cabello y/o pelo facial. 
CE8.2 Realizar cuestionarios con preguntas tipo que permitan detectar el grado de satisfacción 
del cliente por el resultado final obtenido y por la atención personal y profesional recibida. 
CE8.3 Analizar  el  resultado  final  de  la  asesoría  del  cambio  de  estilo  del  cabello  y  arreglo  y 
conformación  de  barba  y  bigote,  identificando  los  aspectos  del  proceso  que  deben  ser 
evaluados para determinar la calidad del servicio. 
CE8.4 Identificar  las  causas  tanto  de  tipo  técnico  como  de  atención  al  cliente,  que  puede  dar 
lugar  a  deficiencias  en  el  servicio  de  asesoría  técnica  en  peluquería  y  proponer  medidas 
correctoras. 
 
Capacidades  cuya  adquisición  debe  ser  completada  en  un  entorno  real  de 
trabajo 
C1  respecto  a  CE1.2,  CE1.4,  CE1.7  y  CE1.8;  C2  respecto  a  CE2.4,  CE2.5  y  CE2.6;  C3  respecto  a  CE3.5, 
CE3.6, CE3.7, CE3.8, CE3.9 y CE3.10; C4 respecto a CE4.5; C6 respecto a CE6.1, CE6.2, CE6.3 y CE6.4; C7 
respecto a CE7.4 y CE7.5; C8 respecto a CE8.2 y CE8.3. 
 
Otras Capacidades: 
Realizar los procesos de peluquería, con criterios de calidad y seguridad, aplicando los procedimientos 
específicos de la empresa. 
Mantener el área de trabajo con el grado apropiado de orden y limpieza. 
Demostrar cierta autonomía en la resolución de pequeñas contingencias relacionadas con su actividad. 
Demostrar interés por atender satisfactoriamente las necesidades de los clientes. 
Tratar al cliente con cortesía, respeto y discreción. 
Respetar la confidencialidad de la información. 
 
Contenidos 
1   Estudio y análisis de la figura el rostro, el cabello y cuero cabelludo para la asesoría 
en peluquería 
Cánones de belleza relacionados con el peinado y el pelo facial. El peinado 
masculino y femenino. Las características físicas y su relación con el cabello. 
Morfología del cuerpo y del rostro y su relación con el corte y el peinado. El 
color del cabello y pelo del rostro. Estilo y personalidad. Técnicas de análisis 
y evaluación del estilo del cabello y pelo del rostro. Cuero cabelludo y 
cabello: características, estructura, funciones y propiedades. Alteraciones del 
cuero cabelludo y cabello con influencia en la imagen personal. Técnicas de 
 
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preparación del cliente. Métodos y equipos para el estudio y análisis del 
cliente: técnicas de observación y entrevistas, cuestionarios, medidas, 
grabaciones, otros. Registro y control de la información. 
 
2   Técnicas de peluquería para la asesoría de cambios en el cabello y pelo facial 
Técnicas de peluquería: tipos y clasificación. 
Influencia del estado del cabello en la selección de las técnicas a emplear. 
Cosméticos  capilares:  definición,  composición  general  y  clasificación;  higiene,  mantenimiento, 
protección, cambio de color y de forma temporales y permanentes, tratamiento. 
El color del cabello: natural y artificial. 
Teoría  del  color  y  su  aplicación  a  peluquería.  Coloración  artificial  del  cabello:  concepto  y 
fundamentos. La escala numérica de tonos y reflejos. 
Técnicas de coloración y decoloración del cabello. 
Fundamentos  científicos  de  los  cambios  de  forma  temporales:  extensiones,  peinados  y  recogidos 
con diferentes acabados. 
Fundamentos  científicos  de  los  cambios  de  forma  permanente:  efectos,  indicaciones, 
contraindicaciones, técnicas de aplicación. 
Tratamientos capilares estéticos: cosmetológicos y de medicina y cirugía estética. 
 
3   Propuestas técnicas de asesoría en peluquería 
Propuestas personalizadas: definición y estructura. Tipos de propuestas: 
acontecimiento puntual o cambio definitivo. Correcciones ópticas de las 
proporciones reales de la imagen personal a través del peinado y pelo del 
rostro. Técnicas de expresión gráfica y aplicaciones informáticas aplicadas a la 
asesoría de cambios de estilo del peinado y pelo del rostro aplicadas al diseño 
de peinados y pelo del rostro. Técnicas de diseño de bocetos aplicadas a la 
asesoría de peluquería. ¿Visagismo¿ o técnica de correcciones por medio del 
peinado y/o de los elementos pilosos del rostro. Correcciones que pueden 
efectuarse con el peinado en casos de desproporciones u otras discordancias 
estéticas en el rostro o en la silueta. Selección de profesionales 
colaboradores. Procedimientos para cumplimentar los documentos técnicos de una 
propuesta personalizada. Elaboración y preparación de documentación y materiales 
audiovisuales. Técnicas de elaboración de propuestas de asesoría de peluquería. 
El plan de trabajo: contenidos y pautas de elaboración. 
 
4   Presentación de propuestas de cambios de estilo en el cabello y pelo facial 
Tipos de clientes. 
Técnicas de comunicación para la presentación de propuestas de asesoría, en peluquería y pelo del 
rostro. 
Estrategias de presentación de propuestas de asesoría de peluquería: argumentos según los tipos 
de clientes, resolución de dudas, presupuesto, otros. 
Acuerdos y autorización del proceso. 
 
5   Entrenamiento del cliente y seguimiento del proceso de asesoría en peluquería 
Plan de actividades para el entrenamiento del cliente en peluquería. 
Técnicas  de  entrenamiento  en  la  selección  de  cosméticos  de  uso  personal  para  el  cuidado  del 
cabello. 
Técnicas entrenamiento de uso de cosméticos: forma de aplicación y frecuencia. 
Técnicas básicas de peinados, acabados y recogidos. 
 
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Peinados y recogidos en los diferentes actos sociales y protocolarios. 
Técnicas de seguimiento del proceso de asesoría en peluquería. 
 
6   Técnicas de asesoramiento en la compra de cosméticos capilares. 
Líneas de cosméticos capilares de venta al público y/o profesional: tipos y clasificación. 
Los puntos de puntos venta de cosméticos. 
Claves para la asesoría de compra de cosméticos capilares. 
La comunicación aplicada a la asesoría para la compra de cosméticos. 
Efectos, indicaciones, contraindicaciones y criterios de selección de los cosméticos capilares de uso 
personal. 
 
7   Control de calidad de los procesos de asesoramiento en peluquería 
Parámetros que definen la calidad en las distintas fases del proceso de asesoría en peluquería. 
Métodos para valorar la calidad de los procesos de asesoramiento en peluquería. 
Métodos para el control de calidad en: La atención al cliente. Las fases del proceso. El trabajo de los 
especialistas colaboradores. 
Medidas correctoras en los procesos de asesoría de peluquería. 
 
Parámetros de contexto de la formación 
Espacios e instalaciones 
Aula taller de 60 m² 
 
Perfil profesional del formador o formadora: 
1. Dominio de los conocimientos y las técnicas relacionados con el asesoramiento a los  clientes sobre 
cambios  en  su  imagen  personal  mediante  el  cuidado  y  transformación  estética  del  cabello  y  pelo  del 
rostro, que se acreditará mediante una de las formas siguientes: 
‐  Formación  académica  de  Técnico  Superior  o  de  otras  de  superior  nivel  relacionadas  con  este  campo 
profesional. 
‐  Experiencia  profesional  de  un  mínimo  de  3  años  en  el  campo  de  las  competencias  relacionadas  con 
este módulo formativo. 
2.  Competencia  pedagógica  acreditada  de  acuerdo  con  lo  que  establezcan  las  Administraciones 
competentes. 
   
 
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MÓDULO FORMATIVO 5 
PROYECTOS DE ASESORÍA DE IMAGEN PERSONAL 
 

  Nivel:  3 
  Código:  MF1248_3 
  Asociado a la UC:  UC1248_3 ‐ Realizar el estudio de la imagen personal para proponer proyectos de 
cambio personalizados. 
  Duración (horas):  150 
  Estado:  BOE 
 
 
Capacidades y criterios de evaluación 
C1:  Aplicar  técnicas  de  búsqueda  y  organización  de  fuentes  documentales  que 
permitan  obtener  información  sobre  diferentes  estilos  para  definir  los  criterios 
estéticos y utilizarla en la asesoría de cambios de imagen personal. 
CE1.1 Identificar  las  fuentes  documentales  más  adecuadas  para  obtener  información  sobre 
diferentes patrones estéticos de imagen personal en cuanto al peinado, maquillaje, vestuario y 
accesorios. 
CE1.2 Definir  los  criterios  que  permiten  clasificar  los  diferentes  tipos  de  clientes  y  definir  sus 
características físicas y psicológicas de influencia en la imagen personal. 
CE1.3 Explicar los criterios para clasificar la documentación de las diferentes áreas de asesoría 
de imagen personal, tanto femeninas como masculinas. 
CE1.4 Describir los cánones de belleza, peinados e indumentaria actuales y de distintas épocas, 
identificando  las  características  relacionadas  con  la  imagen  personal  más  representativos  de 
cada una de ellas. 
CE1.5 En casos prácticos de selección de información sobre cánones de belleza actuales: 
‐ Identificar las fuentes documentales de información a las que se puede acudir. 
‐ Determinar qué información técnica es necesaria para resolver caso tipo y qué datos han de 
obtenerse de ella. 
CE1.6 Definir  los  criterios  para  seleccionar  y  clasificar  la  información  sobre  los  especialistas 
colaboradores. 
CE1.7 En  casos  prácticos  debidamente  caracterizados  clasificar  la  documentación  sobre 
diferentes estilos de imagen personal, atendiendo a criterios de: 
‐ Moda. 
‐ Edad. 
‐ Sexo. 
‐ Sociales. 
‐ Laborales. 
‐ Otros. 
CE1.8 En casos prácticos debidamente caracterizados, clasificar la información de las diferentes 
áreas que componen la imagen personal: 
‐ Cuidados estéticos y asociados faciales y corporales, cosméticos, maquillajes, perfumes, otros. 
‐ Técnicas y cosméticos de peluquería, estilos de peinados y recogidos, otros. 
‐ Tipos de prendas, tejidos, colores; accesorios y complementos; diferentes estilos de vestuario, 
otros. 
 
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‐ Usos y habilidades sociales y empresariales. 
‐ Técnicas de comunicación. 
 
C2:  Analizar la documentación técnica necesaria para el desarrollo de los procesos de 
Asesoría  de  Imagen  Personal  elaborando  los  soportes  con  todas  las 
especificaciones necesarias. 
CE2.1 Identificar  los  documentos  técnicos  necesarios  para  el  desarrollo  de  un  proyecto  de 
Asesoría de Imagen Personal Integral. 
CE2.2 Describir  la  estructura  y  apartados  que  deben  tener  los  diferentes  documentos  que 
forman parte de un proyecto de asesoría de imagen personal integral. 
CE2.3 En supuestos prácticos debidamente caracterizados, elaborar cuestionarios para detectar 
las necesidades y demandas del cliente. 
CE2.4 En supuestos prácticos debidamente caracterizados aplicar procedimientos para elaborar 
la documentación técnica necesaria en los procesos de asesoría de imagen personal integral: 
‐ Modelo de cuestionario para interrogatorio. 
‐ Formularios para estudio de las características del cliente con influencia en la imagen personal. 
‐ Historial. 
‐ Fichas técnicas. 
‐ Informe para los especialistas colaboradores. 
‐ Contrato de colaboración. 
‐ Documentos para la presentación de las propuestas con todos los apartados específicos. 
‐ Documento de consentimiento informado. 
‐ Cuestionarios para valorar la calidad del servicio y la atención al cliente. 
CE2.5 En  supuestos  prácticos  debidamente  caracterizados  elaborar  los  cuestionarios  y  pautas 
para la realización de grabaciones para el estudio de la comunicación y habilidades sociales del 
cliente. 
 
C3:  Analizar  las  características  físicas,  el  estilo,  comunicación  y  usos  sociales  de  las 
personas  relacionándolas  con  los  cánones  de  belleza  actuales  y  su 
comportamiento, para determinar las áreas susceptibles de cambio en la imagen 
personal. 
CE3.1 Establecer  criterios  que  permitan  clasificar  los  diferentes  tipos  de  clientes  y  definir  sus 
características  físicas,  psicológicas,  culturales,  sociales,  laborales  y  otras  de  influencia  en  la 
imagen personal. 
CE3.2 Explicar qué características físicas y de comportamiento condicionan la imagen personal 
tanto femenina como masculina. 
CE3.3 Describir  las  pautas  a  seguir  para  preparar  al  cliente,  así  como  el  lugar  y  los  medios 
necesarios para realizar el análisis y evaluación de la imagen personal integral. 
CE3.4 Esquematizar  y  nombrar  los  distintos  tipos  de  óvalos  faciales  y  las  facciones  explicando 
sobre  cada  dibujo  las  correcciones  que  deben  realizarse  con  el  peinado  y  el  maquillaje  para 
corregir, en su caso necesario, ópticamente las desproporciones del rostro. 
CE3.5 Explicar  qué  medidas  relativas  han  de  tomarse  como  parámetros  para  determinar  qué 
desproporciones y discordancias estéticas existen en la figura y en el rostro. 
CE3.6 Determinar cuáles son las características morfológicas de las personas que condicionan la 
selección de los estilos de corte/peinado, maquillaje, vestuario, accesorios y complementos. 
CE3.7 Identificar  las  condiciones  socio‐laborales  que  influyen  en  la  selección  de  los  diferentes 
estilos de vestuario, accesorios, complementos, peinados, maquillajes, otros. 
 
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CE3.8 Describir los métodos y materiales que permiten identificar las necesidades de cambio en 
el campo de las comunicación y las habilidades y usos sociales. 
CE3.9 CE3.9  En  un  caso  práctico  debidamente  caracterizado  de  estudio  y  evaluación  de  un 
cliente para realizar un asesoramiento de imagen personal: 
‐ Preparar al cliente en las condiciones adecuadas. 
‐ Realizar el estudio de la figura y del rostro. 
‐  Realizar  el  estudio  de  los  elementos  que  componen  la  imagen  personal,  identificando  los 
elementos a cambiar, potenciar o mantener en las diferentes áreas. 
‐ Aplicar técnicas para identificar los criterios estéticos del cliente, demandas y necesidades. 
‐ Identificar aspectos personales, sociales y laborales con influencia en la imagen personal. 
‐ Cumplimentar los cuestionarios y fichas necesarios para el desarrollo del proyecto de asesoría 
de imagen personal. 
‐  Ordenar  documentación  técnica,  en  soporte  manual  o  informático,  con  la  información 
obtenida  en  el  estudio  del  cliente  por  distintos  medios:  observación  directa,  fotográficos, 
digitales, entrevista y otros. 
 
C4:  Elaboración  de  proyectos  de  asesoría  de  imagen  personal  y  estrategias  para  la 
adopción  de  nuevos  modelos  estéticos  y  de  comportamiento,  planificando  las 
fases necesarias para su implantación y justificando las decisiones adoptadas. 
CE4.1 Identificar  y  clasificar  las  características  de  clientes  tipo,  para  adaptar  propuestas  de 
asesoría de imagen personal. 
CE4.2 Describir  las  tendencias  de  la  moda  actual  en  cuanto  a  cortes  de  cabello,  coloraciones, 
peinados, maquillajes, vestuario, accesorios y complementos. 
CE4.3 Explicar cuál debe ser el contenido de una propuesta técnica tipo. 
CE4.4 Identificar  las  técnicas  de  dibujo  y  aplicaciones  informáticas  que  se  emplean  en  la 
elaboración de bocetos para representar peinados, vestuario, maquillajes, otros, para incluir en 
las propuestas de asesoría de imagen personal. 
CE4.5 En  supuesto  prácticos  debidamente  caracterizados  de  elaboración  de  bocetos  de 
cambios  de  estilo,  empleando  técnicas  de  expresión  gráfica  y/o  aplicaciones  informáticas 
realizar: 
‐ Distintos tipos de peinados conjugando volumen, color, longitud, otros. 
‐ Diferentes estilos de ropa y accesorios. 
‐ Diferentes estilos de maquillaje y micro‐pigmentación. 
CE4.6 En  casos  prácticos  de  diseño  y  planificación  de  estrategias  para  adopción  de  nuevos 
modelos estéticos: 
‐  Determinar  si  la  asesoría  debe  ser  para  un  acontecimiento  puntual  o  han  de  producirse 
cambios progresivos. 
‐ Determinar qué aspectos han de ser modificados en el cabello, rostro y cuerpo del sujeto. 
‐ Determinar qué estilos de peinados y de maquillajes cuya utilización ha de ser descartada por 
el sujeto, en función de sus características y condiciones y de su actividad sociolaboral. 
‐  Identificar  las  reglas  de  protocolo  y  usos  sociales  que  afectan  al  peinado  y  al  maquillaje  en 
función del acontecimiento o actividad sociolaboral en una asesoría para un acto concreto. 
‐ Elaborar una propuesta técnica para cambiar la imagen personal del sujeto en función de sus 
características  y  condiciones,  conjugando  las  demandas  y  las  necesidades  detectadas  con  su 
disponibilidad económica. 
‐  Definir  las  fases  del  proceso  y  los  objetivos  que  han  de  alcanzarse  en  cada  una  de  ellas  en 
función de los aspectos que han de ser modificados. 
‐ Temporalizar el proceso indicando la secuenciación de sus fases y la duración de cada una de 
ellas. 
 
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‐ Indicar los profesionales que han de intervenir en cada una de las fases. 
CE4.7 En casos prácticos de asesoramiento en técnicas de comunicación y usos sociales: 
‐  Analizar  las  distintas  actividades  profesionales  y  sociales  que  puede  realizar  la  persona  para 
determinar las propuestas de cambios en la comunicación y en las habilidades y usos sociales. 
‐  Aplicar  métodos  para  la  adquisición  de  nuevas  técnicas  de  comunicación  oral  y  gestual, 
interpersonal y ante públicos y audiencias. 
‐ Establecer las pautas a seguir para la adquisición de nuevas habilidades y usos sociales. 
 
C5:  Aplicar  técnicas  de  selección,  organización  y  coordinación  de  profesionales, 
materiales  y  medios,  para  realizar  la  distribución  de  actividades  en  distintos 
procesos de asesoría de imagen personal. 
CE5.1 Identificar  el  perfil  del  profesional  colaborador  en  función  de  las  características, 
demandas  y  necesidades  del  cliente:  estilo  deseado,  relación  calidad  precio,  situación 
geográfica, otros. 
CE5.2 Explicar  la  organización  de  equipo  de  trabajo  interno  o  de  colaboradores  externos,  y  la 
forma  de  relacionar  y  coordinar  los  medios  materiales  para  la  realización  de  las 
transformaciones del cabello y pelo del rostro. 
CE5.3 Determinar  la  distribución  y  coordinación  de  los  servicios  técnicos  en  función  de  los 
recursos y capacidades de los profesionales disponibles. 
CE5.4 Argumentar  las  pautas  clave  de  transmisión  de  las  instrucciones  técnicas  a  los 
componentes del equipo y la posterior comprobación de la comprensión de la naturaleza de las 
mismas. 
CE5.5 Identificar los tiempos y tipo de trabajos a realizar en las diferentes áreas, de acuerdo con 
la planificación de un proyecto de asesoría de imagen personal. 
CE5.6 En supuestos prácticos debidamente caracterizados de selección de  colaboradores para 
el desarrollo de un proyecto de asesoría de imagen personal: 
‐ Establecer criterios para seleccionar el equipo de colaboradores. 
‐ Planificar las fases del proceso de cambio de los colaboradores de las diferentes áreas. 
‐  Realizar  los  informes  para  proporcionar  las  instrucciones  para  los  cambios  de  estilo  en  las 
diferentes áreas. 
‐ Establecer las condiciones económicas y de trabajo de los contratos de colaboración. 
‐  Elaborar  el  plan  de  trabajo  de  los  profesionales  colaboradores  en  las  diferentes  áreas: 
esteticistas, peluqueros, estilistas de moda, médicos estéticos, cirujanos, micropigmentadores, 
otros. 
‐  Establecer  criterios  para  la  supervisión  y  seguimiento  de  los  trabajo  de  los  diferentes 
colaboradores. 
 
C6:  Presentar propuestas para la adopción de nuevos modelos estéticos, planificando 
las fases necesarias para su implantación y justificando las decisiones adoptadas. 
CE6.1 Establecer criterios para seleccionar la línea de argumentación de la presentación de las 
propuestas de cambios de imagen personal. 
CE6.2 Describir las distintas líneas de argumentación que puedan seguirse en la presentación de 
propuestas de cambios en la imagen personal y relacionar cada línea argumental con el tipo de 
cliente al que va dirigida. 
CE6.3 Describir  el  material  visual  necesario  para  presentar  propuestas  de  asesoría  de  imagen 
personal:  álbum  de  estilos,  bocetos,  programas  informáticos  específicos  para  cambios  de 
imagen, u otros. 
 
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CE6.4 En supuestos prácticos de presentación del plan de trabajo para la adopción de nuevos 
modelos estéticos a partir de una propuesta tipo: 
‐ Concretar las áreas de actuación. 
‐ Describir las fases del proceso. 
‐ Exponer los trabajos técnicos previstos. 
‐ Informar del tiempo estimado para su realización. 
CE6.5 En un caso práctico debidamente caracterizado de presentación de propuestas técnicas: 
‐  Realizar  la  propuesta,  seleccionando  y  aplicando  los  argumentos,  en  función  del  tipo  de 
persona. 
‐ Seleccionar y utilizar el material de apoyo necesario. 
‐ Comunicar con terminología clara y comprensible cuáles pueden ser sus expectativas respecto 
de los cambios propuestos. 
CE6.6 En  casos  prácticos  debidamente  caracterizado  de  presentación  de  propuestas,  justificar 
mediante los argumentos adecuados la estrategia planteada: 
‐ Identificar el tipo de persona al que se dirige la propuesta. 
‐ Seleccionar y aplicar la línea de argumentación y el lenguaje adecuados. 
‐ Seleccionar y utilizar el material de apoyo necesario. 
‐ Utilizar con destreza los medios técnicos necesarios para la presentación de la propuesta. 
‐ Explicar las repercusiones positivas que tendrá sobre la imagen personal la materialización de 
los cambios propuestos. 
‐ Resolver las dudas planteadas utilizando la terminología adecuada. 
‐  Establecer  criterios  para  seleccionar  la  línea  de  argumentación  en  la  presentación  de 
propuestas técnicas. 
‐  Explicar  qué  factores  son  determinantes  o  influyen  en  la  selección  de  los  argumentos  para 
presentación de propuestas técnicas. 
 
C7:  Definir parámetros que permitan evaluar el proceso y resultados de los proyectos 
de  asesoría  de  imagen  personal,  proponiendo  las  medidas  necesarias  para 
optimizar el nivel de calidad. 
CE7.1 Identificar los aspectos que han de ser evaluados por ser determinantes para la calidad 
del servicio de asesoría de imagen, mediante el análisis de los procesos implicados. 
CE7.2 Enunciar preguntas tipo que permitan detectar el grado de satisfacción del usuario, tanto 
por el resultado final obtenido como por la atención personal recibida. 
CE7.3 Determinar  los  criterios  que  permiten  evaluar  la  calidad  de  un  proyecto  de  asesoría  de 
imagen personal. 
CE7.4 Analizar  las  causas  de  tipo  técnico  y  de  atención  al  cliente,  que  pueden  dar  lugar  a 
deficiencias en el servicio prestado. 
CE7.5 En casos prácticos de evaluación de proyectos de asesoría de imagen personal: 
‐ Establecer los indicadores de calidad en los procesos de asesoría de imagen personal. 
‐  Detectar  y  analizar  las  desviaciones  producidas  en  los  resultados  obtenidos,  respecto  a  los 
resultados previstos, determinando las causas que los producen. 
‐ Esquematizar el proceso de prestación del servicio, asociando las anomalías detectadas con la 
fase en la que se han producido. 
‐ Proponer medidas que permitan la adecuación de los resultados obtenidos a los esperados y la 
optimización en la prestación del servicio. 
 
Capacidades  cuya  adquisición  debe  ser  completada  en  un  entorno  real  de 
trabajo 
 
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C1 respecto a CE1.5, CE1.7, CE1.8; C2 respecto a CE2.3, CE2.4, CE2.5; C3 respecto a CE3.9; C4 respecto a 
CE4.5, CE4.6, CE4.7; C5 respecto a CE5.6 ; C6 respecto a CE6.4, CE6.5, CE6.6; C7 respecto a CE7.5. 
 
Otras Capacidades: 
Demostrar autonomía y capacidad para la resolución de problemas. 
Compartir información con el equipo de trabajo. 
Demostrar interés y preocupación por atender correctamente las propuestas de los clientes. 
Capacidad de trabajo en equipo y de organización. 
Iniciativa y seguridad en el trabajo. 
Respetar la confidencialidad de la información. 
 
Contenidos 
1   Búsqueda y organización de la información para la asesoría de imagen 
Métodos de obtención y organización de la información. 
Tipos de fuentes documentales: bibliográficas, informáticas, Internet, otras. 
Técnicas para clasificar las diferentes fuentes documentales. 
Técnicas de creación de archivos de documentación útil para la realización de asesoría de imagen 
personal. 
 
2   Elaboración de los soportes de documentación técnica para un proyecto de asesoría 
de imagen 
Documentación técnica de un proyecto de imagen personal: tipos y clasificación. 
Procesos y formularios de la asesoría. 
Estructura y apartados de los diferentes documentos utilizados en los procesos de caracterización: 
diferentes tipos de fichas, cuaderno de caracterización, otros. 
Pautas para la elaboración de documentación técnica. 
Técnicas para la actualización de la documentación. 
Legislación vigente sobre protección de datos. 
 
3   Estudio y valoración de la imagen personal 
Principios básicos del ámbito de la psicología y sociología aplicados a la 
asesoría de imagen personal. Cánones de belleza. Tipologías masculinas y 
femeninas: definición y clasificación. Las características físicas y su relación 
con la imagen personal. Expresividad corporal. Morfología del cuerpo y del 
rostro y su relación con el peinado, maquillaje, vestuario, otros. El color 
personal. Comunicación y actividades en el ámbito social y laboral y su relación 
con la imagen personal. Estilo y personalidad. Técnicas de análisis y evaluación 
de la imagen personal integral. Métodos para detectar los criterios estéticos, 
las necesidades y demandas. 
 
4   Elaboración de proyectos de asesoría de imagen personal 
El proyecto de asesoría: definición y concepto. 
Estructura y apartados. 
Documentación técnica. 
Documentación económica: el presupuesto. 
Técnicas de expresión gráfica y aplicaciones informáticas aplicadas al diseño de bocetos. 
para asesoría de imagen. 
Las aplicaciones informáticas como medio de tratamiento de la imagen personal. 
 
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Pautas para la elaboración de proyectos de asesoría. 
 
5   Selección y coordinación de equipos en asesoría de imagen personal 
Tipos de profesionales y criterios para su selección. 
Relación profesional del asesor con los especialistas colaboradores: técnica y económica. 
Informes técnicos de colaboración: elaboración, presentación, interpretación, acuerdo. 
Plan de trabajo: coordinación y temporalización. 
Técnicas de seguimiento y coordinación de trabajos técnicos. 
Contratos de colaboración: presentación y negociación. 
 
6   Presentación de proyectos de asesoría de imagen personal 
Técnicas de comunicación para la presentación de proyectos de asesoría de imagen personal. 
Tipos de propuestas: acontecimiento puntual o cambio definitivo. Documentación 
técnica de un proyecto de asesoría de imagen personal: bocetos, presupuesto, 
plan de trabajo, calendario de actuación, colaboradores, otros. Materiales 
audiovisuales de una propuesta personalizada. Técnicas de presentación de 
proyectos de asesoría de imagen personal: comunicación, argumentos de la 
propuesta según los tipos de clientes, resolución de dudas, acuerdos y 
autorización del proceso. 
 
7   Control de calidad de proyectos de asesoría de imagen personal 
Parámetros que definen la calidad de un proyecto de asesoría de imagen personal. 
Métodos  para  realizar  la  evaluación  y  el  control  de  calidad  de  proyectos  de  asesoría  de  imagen 
personal. 
Medidas de corrección de desviaciones en los resultados obtenidos. 
Técnicas de resolución de quejas en estos procesos. 
 
Parámetros de contexto de la formación 
Espacios e instalaciones 
Aula polivalente de un mínimo de 2 m² por alumno o alumna. 
 
Perfil profesional del formador o formadora: 
1. Dominio de los conocimientos y las técnicas relacionados con la realización del estudio de la imagen 
personal  para  proponer  proyectos  de  cambio  personalizados,  que  se  acreditará  mediante  una  de  las 
formas siguientes: 
‐  Formación  académica  de  Licenciado  o  de  otras  de  superior  nivel  relacionadas  con  este  campo 
profesional. 
‐  Experiencia  profesional  de  un  mínimo  de  3  años  en  el  campo  de  las  competencias  relacionadas  con 
este módulo formativo. 
2.  Competencia  pedagógica  acreditada  de  acuerdo  con  lo  que  establezcan  las  Administraciones 
competentes. 
   
 
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MÓDULO FORMATIVO 6 
Imagen personal, protocolo y usos sociales 
 

  Nivel:  3 
  Código:  MF1252_3 
  Asociado a la UC:  UC1252_3 ‐ ASESORAR AL CLIENTE EN LAS ACTUACIONES DE PROTOCOLO Y USOS 
SOCIALES RELACIONADOS CON LA IMAGEN PERSONAL 
  Duración (horas):  120 
  Estado:  BOE 
 
 
Capacidades y criterios de evaluación 
C1:  Analizar  las  características  de  las  personas  para  identificar  las  necesidades  de 
modificación  de  pautas  de  comportamiento  y  habilidades  sociales  con  el  fin  de 
definir métodos de trabajo para su adquisición. 
CE1.1 Indicar la diferencia entre actos públicos y actos privados para determinar los objetivos a 
alcanzar. 
CE1.2 Establecer  criterios  para  clasificar  a  los  usuarios  según  sus  necesidades  personales, 
sociales y laborales. 
CE1.3 Describir los medios y la situación profesional en la que debe realizarse el estudio de un 
supuesto cliente en el área de protocolo y usos sociales. 
CE1.4 Identificar las demandas, necesidades y carencias en el área de protocolo y usos sociales 
a nivel personal, profesional y social. 
CE1.5 En  casos  prácticos,  evaluar  el  entorno  personal,  social  y  profesional  del  sujeto  para 
identificar  las  situaciones  a  las  que  se  debe  enfrentar:  comportamiento  y  trato  social, 
invitaciones, recibir y despedir, otras. 
CE1.6 En supuestos prácticos debidamente caracterizados de estudio de un supuesto cliente: 
‐ Cumplimentar los formularios adecuados al sujeto en función de los actos públicos o privados. 
‐  Identificar  y  explicar  las  discordancias  existentes  entre  el  comportamiento  del  sujeto  y  sus 
necesidades y carencias en el ámbito del protocolo y usos sociales. 
‐ Clasificar las actividades que debe realizar y actos que a los que tiene que asistir y relacionarlas 
con las pautas de comportamiento que debería adoptar. 
CE1.7 Analizar  el  comportamiento  de  un  usuario  con  la  ayuda  de  grabaciones  realizando 
diferentes actos que requieran la observación de normas de protocolo y usos sociales. 
CE1.8 Definir los aspectos a potenciar o modificar en la línea de actuación del sujeto. 
 
C2:  Aplicar  técnicas  de  elaboración  y  presentación  de  propuestas  para  la 
modificación de pautas de comportamiento en relación con la imagen personal. 
CE2.1 Enumerar los aspectos más relevante en una propuesta tipo relacionada con el protocolo 
y los usos sociales. 
CE2.2 En supuestos prácticos debidamente caracterizados, elaborar los materiales gráficos o de 
otra naturaleza necesarios para la presentación de la propuesta. 
CE2.3 En  casos  prácticos  de  diseño  y  planificación  de  estrategias  para  adopción  de  nuevos 
modelos de comportamiento: 
 
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‐  Determinar  si  la  asesoría  debe  ser  para  un  acontecimiento  puntual  o  han  de  producirse 
cambios progresivos. 
‐ Determinar qué aspectos han de ser modificados en el comportamiento. 
‐ Indicar las pautas de comportamiento cuya utilización ha de ser descartada, en función de las 
características y condiciones de la persona y de su actividad sociolaboral. 
‐ Identificar las reglas de protocolo y usos sociales que afectan a la indumentaria, en función del 
acontecimiento o actividad sociolaboral que determina la asesoría. 
‐  Definir  las  fases  del  proceso  y  los  objetivos  que  han  de  alcanzarse  en  cada  una  de  ellas,  en 
función de los comportamientos que han de ser modificados, suprimidos o incorporados. 
‐ Temporalizar el proceso indicando la secuenciación de sus fases y la duración de cada una de 
ellas. 
‐ Indicar las fases del trabajo y los profesionales que han de intervenir. 
CE2.4 En casos prácticos con supuestos clientes de presentación de propuestas en el área del 
protocolo y usos sociales, justificar la estrategia planteada: 
‐ Identificar el tipo de persona al que se dirige la propuesta. 
‐ Seleccionar y aplicar los argumentos y el lenguaje adecuados. 
‐ Seleccionar y utilizar el material de apoyo necesario. 
‐ Utilizar con destreza los medios técnicos necesarios para la presentación de la propuesta. 
‐ Explicar las repercusiones positivas que tendrá sobre la imagen personal la materialización de 
los cambios propuestos. 
‐ Resolver las dudas planteadas utilizando una terminología clara y precisa. 
‐  Establecer  criterios  para  seleccionar  la  línea  de  argumentación  en  la  presentación  de 
propuestas técnicas. 
 
C3:  Establecer  criterios  para  elaborar  un  plan  de  actuación  que  permita  realizar 
asesoramiento  a  las  personas  en  protocolo  y  usos  sociales,  relacionadas  con  la 
imagen personal que se desee transmitir. 
CE3.1 Describir  la  estructura  y  elementos  que  debe  incluir  un  plan  de  asesoramiento  en 
técnicas de protocolo y usos sociales relacionadas con la imagen personal. 
CE3.2 Identificar  los  factores  técnicos  y  económicos  que  deben  tenerse  en  cuenta  para  el 
desarrollo de la planificación de un plan de asesoría de imagen personal en el área de protocolo 
y usos sociales. 
CE3.3 Clasificar  la  documentación  técnica  necesaria  para  planificar  la  asesoría  en  protocolo, 
usos y habilidades sociales. 
CE3.4 En  casos  prácticos  de  diseño  y  planificación  de  estrategias  para  la  modificación  o 
adopción de nuevos comportamientos en el área de protocolo y usos sociales: 
‐  Determinar  las  pautas  a  seguir  en  una  asesoría  sobre  protocolo  y  usos  sociales  para  un 
acontecimiento puntual o para cambios progresivos. 
‐  Identificar  qué  aspectos  han  de  ser  modificados,  potenciados  o  adquiridos  en  el  área  de 
protocolo y usos sociales. 
‐ Determinar las pautas de comportamiento cuya utilización ha de ser descartada, en función de 
las características y condiciones de la persona y de su actividad sociolaboral. 
‐ Identificar la indumentaria que afectan a las normas de protocolo o etiqueta, en función del 
acontecimiento o actividad sociolaboral. 
‐  Definir  las  fases  del  proceso  y  los  objetivos  que  han  de  alcanzarse  en  cada  una  de  ellas,  en 
función de los comportamientos que han de ser modificados, suprimidos o incorporados. 
‐ Temporalizar el proceso indicando la secuenciación de sus fases y la duración de cada una de 
ellas. 
‐ Indicar las fases del trabajo y los profesionales que han de intervenir. 
 
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C4:  Aplicar  métodos  de  entrenamiento  para  la  modificación  de  pautas  de 
comportamiento  en  relación  con  la  nueva  imagen  que  se  pretende  obtener, 
teniendo en cuenta las necesidades y demandas de las personas y las normas que 
dicta el protocolo y los usos sociales. 
CE4.1 Elaborar  el  plan  de  actividades  para  el  entrenamiento  de  las  personas  en  las  áreas  de 
protocolo y usos sociales. 
CE4.2 En casos prácticos debidamente caracterizados, entrenar a la persona sobre las normas 
de  protocolo  y  usos  sociales  que  han  de  utilizarse  en  los  actos  sociolaborales  y  oficiales  más 
relevantes  y  frecuentes:  banquetes,  bodas,  entierros,  imposición  de  condecoraciones, 
audiencias,  recepciones  oficiales,  firma  de  documentos,  reuniones  de  trabajo,  visitas  y  viajes, 
invitaciones en el propio domicilio, comparecencias ante públicos y audiencias. 
CE4.3 Describir  las  diferentes  formas  de  invitar:  aperitivo,  vino  español,  cóctel,  lunch,  buffet, 
desayuno los objetivos, componentes y duración idóneos. 
CE4.4 Definir  los  aspectos  protocolarios  que  afectan  a  la  persona  en  los  actos  privados  de 
nacimientos, comuniones y exequias. 
CE4.5 En un caso práctico debidamente caracterizado, desarrollar la organización del acto social 
de  boda  civil  o  religiosa:  pedida,  invitaciones,  indumentaria,  comitiva,  protocolo  de  asientos, 
anillos, ceremonia, banquete nupcial, entrada al comedor, brindis y baile. 
CE4.6 Identificar  las  normas  de  servicio  de  mesa:  preparación  de  la  mesa,  colocación  de  los 
comensales, comportamiento en la mesa, utilización de los cubiertos, los vinos, postres y café e 
invitaciones. 
CE4.7 Describir  la  técnicas  protocolarias  elementales  para  la  atención  a  las  visitas,  la 
celebración de entrevistas y la organización de las reuniones. 
CE4.8 Elaborar pautas para la correcta elección de los trajes de etiqueta masculina y femenina, 
en función de diferentes actos. 
 
C5:  Aplicar  técnicas  e  instrumentos  de  evaluación  de  la  calidad  en  los  procesos  de 
asesoría en el protocolo y los usos sociales. 
CE5.1 Citar  los  parámetros  que  definen  la  calidad  del  servio  de  asesoría  de  protocolo  usos 
sociales y etiqueta. 
CE5.2 Determinar  y  explicar  los  criterios  que  permiten  evaluar  la  calidad  del  servicio  de 
asesoramiento. 
CE5.3 Identificar las causas tanto de tipo técnico como de atención al cliente, que pueden dar 
lugar a deficiencias en el servicio de asesoramiento de usos sociales y etiqueta. 
CE5.4 En casos prácticos debidamente caracterizados: 
‐ Aplicar técnicas de evaluación de calidad del servicio. 
‐ En caso necesario, proponer las medidas correctoras que permitan mejorar la calidad. 
 
Capacidades  cuya  adquisición  debe  ser  completada  en  un  entorno  real  de 
trabajo 
C1  respecto  a  CE1.6  y  CE1.7;  C2  respecto  a  CE2.2,  CE2.3  y  CE2.4;  C3  respecto  a  CE3.4;  C4  respecto  a 
CE4.1, CE4.2, CE4.5 y CE4.8; C5 respecto a CE5.4. 
 
Otras Capacidades: 
Mantener el área de trabajo con el grado apropiado de orden y limpieza. 
Demostrar cierta autonomía en la resolución de pequeñas contingencias relacionadas con su actividad. 
 
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Demostrar interés por atender satisfactoriamente las necesidades de los clientes. 
Realizar los procesos de asesoría y usos sociales con criterios de calidad. 
Respetar la confidencialidad de la información. 
 
Contenidos 
1   Análisis de las necesidades del cliente para la asesoría en protocolo y usos sociales 
Protocolo: tipos y clasificación. 
Legislación vigente sobre actos protocolarios. 
Usos sociales y etiqueta. 
Tipología y clasificación de los clientes. 
Comportamiento personal: trato social, invitaciones, recibir y despedir, otros. 
Clases  de  actos:  Actos  privados  (bautizos,  comuniones,  bodas,  fiestas,  exequias,  otras).  Actos 
públicos (oficiales y no oficiales). 
Técnicas para detectar las características, necesidades y demandas del cliente en protocolo y usos 
sociales. 
Registro y control de la información. 
 
2   Elaboración y presentación de propuestas técnicas de protocolo y usos sociales 
Propuestas personalizadas: definición y estructura. 
Tipos de propuestas: acontecimiento puntual o cambio definitivo. 
Procedimientos para cumplimentar los documentos técnicos de una propuesta personalizada. 
Elaboración y preparación de materiales audiovisuales. 
Técnicas de elaboración de propuestas de cambios en la aplicación del protocolo y los usos sociales. 
Técnicas  de  comunicación  para  la  presentación  de  propuestas  de  asesoría  en  vestuario  y 
complementos. 
Presentación de la documentación técnica de propuestas de asesoría en protocolo y usos sociales. 
Presentación de materiales audiovisuales de una propuesta personalizada en protocolo, habilidades 
y usos sociales. 
Estrategias  de  presentación  de  propuestas  de  asesoría  en  protocolo  y  usos  sociales:  argumentos 
según los tipos de clientes, resolución de dudas, presupuesto, otros. 
 
3   Plan de actuación 
Plan de actuación: definición y estructura. 
Planificación de actividades para la adquisición de nuevos hábitos: frecuencia y tiempo. 
Los profesionales colaboradores en el área de protocolo y usos sociales. 
Identificación y reparto de actividades y funciones. 
Técnicas de coordinación con otros profesionales. 
Técnicas de planificación de la información y comunicación. 
Documentación específica. 
 
4   Entrenamiento del cliente y seguimiento del proceso 
Normas de protocolo y etiqueta social en actos: personales, sociales, laborales, otros. 
El protocolo empresarial. 
Técnicas protocolarias elementales  para el salud, la atención a visitas, celebración de entrevistas, 
organización de reuniones, regalos, otros. 
La mesa: preparación y comportamiento. 
Protocolo y etiqueta social en el vestir. 
Técnicas de seguimiento del proceso de asesoría en protocolo y usos sociales. 
 
 
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5   Control de calidad de los procesos de asesoramiento sobre protocolo y usos sociales 
Parámetros que definen la calidad en las distintas fases del proceso sobre 
protocolo y usos sociales. Métodos para valorar la calidad de los procesos de 
asesoramiento sobre protocolo y usos sociales. Métodos para el control de 
calidad en: La atención al cliente. Las fases del proceso. El trabajo de los 
especialistas colaboradores. Medidas correctoras en los procesos de protocolo y 
usos sociales. 
 
Parámetros de contexto de la formación 
Espacios e instalaciones 
Aula taller de 60 m² 
 
Perfil profesional del formador o formadora: 
1.  Dominio  de  los  conocimientos  y  las  técnicas  relacionados  con  el  asesoramiento  al  cliente  en  las 
actuaciones  de  protocolo  y  usos  sociales  relacionados  con  la  imagen  personal,  que  se  acreditará 
mediante una de las formas siguientes: 
‐  Formación  académica  de  Licenciado  o  de  otras  de  superior  nivel  relacionadas  con  este  campo 
profesional. 
‐  Experiencia  profesional  de  un  mínimo  de  3  años  en  el  campo  de  las  competencias  relacionadas  con 
este módulo formativo. 
2.  Competencia  pedagógica  acreditada  de  acuerdo  con  lo  que  establezcan  las  Administraciones 
competentes. 

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