JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE FAMILIA, TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL DEPARTAMENTO

DE SAN MARCOS.

JOSÉ CARLOS SANTIZO MONTERROSO, de treinta y tres años de edad, casado, guatemalteco, estudiante,

de este domicilio departamental, vecino del municipio de San Marcos, departamento de San Marcos, y con

residencia en octava avenida doce guion noventa, zona uno, del municipio de San Marcos, departamento de

San Marcos, me identifico con el Documento Personal de Identificación código único número: dos mil

quinientos cuarenta y siete, espacio, treinta y dos mil cuarenta y seis, espacio, un mil cuatrocientos uno (2547

32046 1401), extendido por el Registro Nacional de las Personas de la República de Guatemala, actuó bajo

el Auxilio, Dirección y Procuración del Abogado: YURIS FLORICELMA MIRANDA FUENTES, y señalo como

lugar para recibir notificaciones la oficina jurídica ubicada en octava calle “B” ocho guión cero dos, zona dos,

de esta ciudad, respetuosamente comparezco a PROMOVER DEMANDA ORDINARIA LABORAL POR

DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO, en contra de la entidad: DISTRIBUIDORA DE PREFABRICADOS,

SOCIEDAD ANÓNIMA, quien puede ser notificada por medio de su Representante Legal en dieciocho calle,

veinticuatro guión sesenta y nueve, zona diez, Boulevard Los Próceres Empresarial, Zona Pradera, Torre

Cuatro, Oficina un mil doscientos cuatro, de la ciudad de Guatemala, departamento de Guatemala, librando

para el efecto atento despacho al Centro de Servicios Auxiliares del Organismo Judicial, de la ciudad de Guatemala,

departamento de Guatemala, y para el efecto me permito exponer los siguientes:

HECHOS:

I. DEL INICIO DE LA RELACIÓN DE TRABAJO Y SU VIGENCIA: Inicié la relación laboral con la entidad

ahora demandada: DISTRIBUIDORA DE PREFABRICADOS, SOCIEDAD ANÓNIMA, el día veintitrés de julio

del año dos mil dieciocho, relación laboral que se dio en forma continua e ininterrumpida, la cual finalizó el

día uno de julio del año dos mil diecinueve, al ser despedido verbalmente y sin justificación alguna.

II. DEL TRABAJO REALIZADO: Laboré para la entidad ahora demandada: DISTRIBUIDORA DE

PREFABRICADOS, SOCIEDAD ANÓNIMA, desempeñando el puesto de Asesor Comercial, en forma continua

e ininterrumpida.
III. DEL LUGAR DE LA EJECUCIÓN DEL TRABAJO: El lugar donde desempeñé mi trabajo, fue en la empresa

denominada: DISTRIBUIDORA DE PREFABRICADOS, SOCIEDAD ANÓNIMA, cuyos servicios prestados

fueron: de asesor comercial, realizando labores de distribución de block, adoquín, muros perimetrales y lozas

prefabricadas, en los departamentos de San Marcos, Quetzaltenango, Retalhuleu y Suchitepéquez.

IV. DEL SALARIO DEVENGADO MENSUALMENTE: Durante la relación laboral que se inició con la entidad:

DISTRIBUIDORA DE PREFABRICADOS, SOCIEDAD ANÓNIMA, devengué un salario mensual de DOS MIL

SETECIENTOS CUATRO QUETZALES CON OCHENTA CENTAVOS DE QUETZAL, sin pago de bonificación

incentivo.

V. DE LA JORNADA DE TRABAJO : La jornada laboral era diurna y mixta, iniciando de ocho a dieciséis horas,

unos días y otros días de seis a diecinueve horas, cuando se viajaba a otros departamentos, de lunes a

sábado.

VI. DE LA FINALIZACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: La relación laboral finalizó el día uno de julio del año

dos mil diecinueve, por despido directo e injustificado, el cual en forma verbal me hizo saber el señor: John

Cruz, Supervisor de Ventas de la entidad ahora demandada: DISTRIBUIDORA DE PREFABRICADOS,

SOCIEDAD ANÓNIMA, sin causa justificada, en forma directa y sin pago de prestaciones laborales por el

tiempo de servicio.

VII. DEL AGOTAMIENTO DE LA VÍA ADMINISTRATIVA : En consecuencia, acudí a la Inspección General de

Trabajo, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, Dirección departamental de San Marcos, para citar a la

parte demandada y llegar así a una conciliación, pero es el caso de que el representante legal de la entidad

ahora demandada, no compareció a dicha citación el día veinticinco de octubre del año dos mil diecinueve, no

obstante estar legalmente notificado y citado para resolver de manera extrajudicial el requerimiento efectuado

en relación a las pretensiones que en derecho me corresponden, según consta en la adjudicación número R

guion mil doscientos uno guion cero cero seiscientos sesenta y tres guion dos mil diecinueve, de fechas doce

de septiembre, dos de octubre, y veinticinco de octubre, todas del año dos mil diecinueve.
VIII. En virtud de los hechos expuestos, con todo respeto solicito que al dictar SENTENCIA se declare: CON

LUGAR LA DEMANDA ORDINARIA LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO , promovida por:

JOSÉ CARLOS SANTIZO MONTERROSO, en contra de la entidad: DISTRIBUIDORA DE PREFABRICADOS,

SOCIEDAD ANÓNIMA, a través de su representante legal, y en consecuencia se condene a la entidad

demandada al pago de: 1) BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y

PÚBLICO: La empleadora no cumplió con hacerme efectivo durante el tiempo que duró la relación laboral, el

pago de Bonificación Anual para trabajadores del sector privado y público contenida en el Decreto cuarenta y

dos guión noventa y dos (42-92) del Congreso de la República de Guatemala, por lo que reclamo el pago

proporcional durante el tiempo que laboré para la entidad ahora demandada. 2) PAGO DE VACACIONES: De

manera proporcional, durante todo el tiempo que duró la relación laboral. 3) BONIFICACIÓN INCENTIVO:

Durante todo el tiempo que duró la relación laboral, es decir, del veintitrés de julio del año dos mil dieciocho

al uno de julio del año dos mil diecinueve. 4) AGUINALDO PARA EL SECTOR PRIVADO: De manera

proporcional, durante todo el tiempo que duró la relación laboral. 5) INDEMNIZACIÓN POR EL TIEMPO

LABORADO: Desde el Inicio de la relación laboral, es decir del veintitrés de julio del año dos mil dieciocho, la

cual finalizó el día uno de julio del año dos mil diecinueve, en consecuencia la relación laboral con la parte

patronal fue de once meses con nueve días en forma continua e ininterrumpida. 6) VENTAJAS

ECONÓMICAS: Asimismo, solicito el pago de ventajas económicas, en virtud de que al momento de

desempeñar mi trabajo, tenía que movilizarme con el vehículo de mi propiedad y mantenerlo con combustible,

gasto que me prometieron hacer efectivo al finalizar cada mes laborado, sin embargo, dichos pagos por el

gasto de combustible lo dejaron de efectuar durante los meses de mayo y junio, ambos del año dos mil

diecinueve, gastos que ascienden a la cantidad de un mil setecientos quetzales exactos, y para lo cual

acompaño a la presente demanda el detalle de lo que adeuda la entidad ahora demandada por ventajas

económicas.

X. DAÑOS Y PERJUICIOS: Cuyo pago reclamo hasta un máximo de doce meses de salarios.

XI. COSTAS JUDICIALES: Que se originen como consecuencia de la secuela del presente juicio.
 FUNDAMENTO DE DERECHO:

“El trabajo es un derecho de la persona y una obligación social. El régimen laboral del país debe organizarse conforme

a principios de justicia social.” “Los derechos consignados en esta sección son irrenunciables para los trabajadores,

susceptibles de ser superados a través de la contratación individual o colectiva, y en la forma que fija la ley. Para este

fin el Estado fomentará y protegerá la negociación colectiva. Serán nulas ipso jure y no obligarán a los trabajadores,

aunque se expresen en un contrato colectivo o individual de trabajo, en un convenio o en otro documento, las

estipulaciones que impliquen renuncia, disminución tergiversación o limitación de los derechos reconocidos a favor de

los trabajadores en la Constitución, en la ley, en los tratados internacionales ratificados por Guatemala, en los

reglamentos u otras disposiciones relativas al trabajo. En caso de duda sobre la interpretación o alcance de las

disposiciones legales, reglamentarias o contractuales en materia laboral, se interpretarán en el sentido más favorable

para los trabajadores.” Artículos 101 y 106 de la Constitución Política de la República de Guatemala.

“Contrato individual de trabajo, sea cual fuere su denominación, es el vínculo económico-jurídico mediante el que una

persona (trabajador), queda obligada a prestar a otra (patrono), sus servicios personales o a ejecutarle una obra,

personalmente, bajo la dependencia continuada y dirección inmediata o delegada de esta última, a cambio de una

retribución de cualquier clase o forma. En el caso de los gerentes, directores, administradores, superintendentes, jefes

generales de empresa, técnicos y demás trabajadores de categoría análoga a las enumeradas, dicha delegación

puede, incluso, recaer en el propio trabajador. La exclusividad para la prestación de los servicios o ejecución de una

obra, no es característica esencial de los contratos de trabajo, salvo el caso de incompatibilidad entre dos o más

relaciones laborales, y sólo puede exigirse cuando así se haya convenido expresamente en el acto de la celebración

del contrato. La circunstancia de que el contrato de trabajo se ajustare en un mismo documento con otro contrato de

índole diferente o en concurrencia con otro u otros, no le hace perder su naturaleza y por lo tanto a la respectiva

relación le son aplicables las disposiciones de este Código.” “La terminación del contrato de trabajo conforme a una o

varias de las causas enumeradas en el artículo anterior, surte efectos desde que el patrono la comunique por escrito al

trabajador indicándole la causa del despido y éste cese efectivamente sus labores, pero el trabajador goza del derecho

de emplazar al patrono ante los Tribunales de Trabajo y Previsión Social, antes de que transcurra el término de
prescripción, con el objeto de que pruebe la justa causa en que se fundó el despido. Si el patrono no prueba dicha

causa, debe pagar al trabajador: a) Las indemnizaciones que según este Código le pueda corresponder; y b) A título

de daños y perjuicios, los salarios que el trabajador ha dejado de percibir desde el momento del despido hasta el pago

de su indemnización, hasta un máximo de doce (12) meses de salario y las costas judiciales.” “El salario debe pagarse

exclusivamente en moneda de curso legal... Asimismo, las ventajas económicas, de cualquier naturaleza que sean,

que se otorguen a los trabajadores en general por la prestación de sus servicios, salvo pacto en contrario, debe

entenderse que constituyen el treinta por ciento del importe total del Salario devengado” “El procedimiento en todos

los juicios de Trabajo y Previsión Social, es oral, actuado e impulsado de oficio por los tribunales.

Consecuentemente, es indispensable la permanencia del Juez en el tribunal durante la práctica de todas las

diligencias de prueba. No es necesaria la intervención de Asesor en estos juicios, sin embargo, si las partes

se hicieren asesorar, podrán actuar como tales: a) Los abogados en ejercicio;…” “Las gestiones orales se

harán directamente ante los Tribunales de Trabajo y Previsión Social, debiéndose levantar en cada caso el

acta correspondiente con copia para los efectos notificables. También puede gestionarse por escrito,

debiéndose acompañar las copias necesarias” “Las partes pueden comparecer y gestionar personalmente o

por mandatario judicial…” Artículos: 18, 78, 90, 321 y 322 del Código de Trabajo.

PRUEBAS:

1) CONFESIÓN JUDICIAL: Que deberá prestar el representante legal de la parte demandada, en la audiencia

de juicio oral que se señale, para que declare de conformidad con el pliego de posiciones que en plica abierta

presentaré el día de la audiencia de juicio oral, bajo apercibimiento de que si dejare de comparecer sin justa

causa, se le declare confeso en su rebeldía.

2) DOCUMENTOS: a) Adjudicación número R guion mil doscientos uno guion cero cero seiscientos sesenta y

tres guion dos mil diecinueve, de fechas doce de septiembre, dos de octubre, y veinticinco de octubre, todas

del año dos mil diecinueve; b) Dos hojas que contienen el detalle de la fecha, el número de factura y el valor

de cada una, en relación a lo adeudado por gastos de combustibles, que me adeuda a la presente fecha la

entidad ahora demandada.

para el efecto se señale conminando a la parte demandada, si fuere ésta la que deberá exhibirlos, con multa

de cincuenta a quinientos quetzales en caso de desobediencia, sin perjuicio de presumirse ciertos los datos

aducidos al respecto por el oferente de la prueba. Los siguientes: a) Planillas de pago de salarios: Por todo el

tiempo que duró la relación laboral, es decir, del comprendido del veintitrés de julio del año dos mil dieciocho

al uno de julio del año dos mil diecinueve, con el objeto de establecer el salario que devengaba. b) Planillas

de pago de aguinaldo: De manera proporcional, durante todo el tiempo que duró la relación laboral, es decir,

del período comprendido del veintitrés de julio del año dos mil dieciocho al uno de julio del año dos mil

diecinueve, con el objeto de establecer si la entidad demandada hizo efectivo el pago de dicha prestación. c)

Planillas de pago de Bonificación incentivo: Por todo el tiempo que duró la relación laboral, es decir, del

período comprendido del veintitrés de julio del año dos mil dieciocho al uno de julio del año dos mil

diecinueve, con el objeto de establecer si la entidad demandada hizo efectivo el pago de dicha prestación. d)

Planillas de pago de Bonificación anual para trabajadores del sector privado y público: De manera

proporcional, durante todo el tiempo que duró la relación laboral, es decir, del período comprendido del

veintitrés de julio del año dos mil dieciocho al uno de julio del año dos mil diecinueve, con el objeto de

establecer si la entidad demandada hizo efectivo el pago de dicha prestación. e) Constancias de Vacaciones:

De manera proporcional, durante todo el tiempo que duró la relación laboral, es decir, del período

comprendido del veintitrés de julio del año dos mil dieciocho al uno de julio del año dos mil diecinueve. f)

Planillas del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social: Que corresponde al período comprendido del

veintitrés de julio del año dos mil dieciocho al uno de julio del año dos mil diecinueve, conforme al inicio de la

relación laboral y finalización de las relaciones laborales, conforme lo indicado en el apartado de hechos de

ésta demanda, donde conste la cuota laboral descontada y la cuota patronal cancelada al Instituto

Guatemalteco de Seguridad Social.

4) DOCUMENTOS EN PODER DE TERCEROS: Para lo cual solicito de manera respetuosa al Honorable Juez

del juzgado al que me dirijo, SOLICITE a la entidad denominada “Servicentro Puma Maya”, por medio de su
representante legal, ubicada en Calzada Revolución del Setenta y Uno, zona uno, de la ciudad de San

Marcos, departamento de San Marcos, fotocopias de los siguientes documentos: a) factura número ciento

setenta mil ciento setenta, de fecha cuatro de mayo del año dos mil diecinueve; b) factura número ciento

setenta mil setecientos sesenta y tres, de fecha diez de mayo del año dos mil diecinueve; c) factura número

ciento setenta y un mil ochocientos dieciocho, de fecha veinte de mayo del año dos mil diecinueve; d) factura

número ciento setenta y dos mil ciento treinta y ocho, de fecha veintitrés de mayo del año dos mil diecinueve;

e) factura número ciento setenta y dos mil ochocientos veintisiete, de fecha treinta de mayo del año dos mil

diecinueve; f) factura número ciento setenta y tres mil cuatrocientos cincuenta y siete, de fecha cinco de junio

del año dos mil diecinueve g) factura número ciento setenta y cuatro mil seiscientos sesenta y tres, de fecha

siete de junio del año dos mil diecinueve; h) factura número ciento setenta y cuatro mil cuatrocientos sesenta

y ocho, de fecha diecisiete de junio del año dos mil diecinueve; i) factura número doscientos mil setecientos

setenta y cinco, de fecha veinte de junio del año dos mil diecinueve; j) factura número ciento setenta y cinco

mil ochocientos cuatro, de fecha veinte de junio del año dos mil diecinueve; k) factura número ciento setenta y

seis mil doscientos sesenta y cuatro, de fecha veinticuatro de junio del año dos mil diecinueve; y, l) factura

número ciento setenta y cinco mil seiscientos cincuenta y siete, de fecha veintisiete de junio del año dos mil

diecinueve. Con dichos documentos, se demostraré que las facturas relacionadas están a nombre de la

entidad ahora demandada: DISTRIBUIDORA DE PREFABRICADOS, SOCIEDAD ANÓNIMA, y que son gastos

por concepto de combustible que me dejó de efectuar la entidad ahora demandada durante los meses de

mayo y junio, ambos del año dos mil diecinueve, gastos que ascienden a la cantidad de un mil setecientos

quetzales exactos, y que en su oportunidad yo los cancelaba con mi dinero, y con ello demostrar también lo

relacionado al rubro de ventajas económicas.

5) PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que se deriven de la sustanciación del presente proceso.

PETICIÓN:

I. Que se admita para su trámite la presente demanda ORDINARIA LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E

INJUSTIFICADO, promovida por JOSÉ CARLOS SANTIZO MONTERROSO, en contra de la entidad:

con los documentos adjuntos se inicie la formación del expediente respectivo.

II. Que se tome nota del Auxilio, Dirección y Procuración bajo la cual actúo y del lugar señalado para recibir

notificaciones.

III. Que se notifique a la entidad demandada: DISTRIBUIDORA DE PREFABRICADOS, SOCIEDAD

ANÓNIMA, por medio de su Representante Legal en dieciocho calle, veinticuatro guión sesenta y nueve, zona

diez, Boulevard Los Proceres Empresarial, Zona Pradera, Torre Cuatro, Oficina un mil doscientos cuatro, de

la ciudad de Guatemala, departamento de Guatemala, librando para el efecto atento despacho al Centro de

Servicios Auxiliares del Organismo Judicial, de la ciudad de Guatemala, departamento de Guatemala.

IV. Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba propuestos en el apartado correspondiente

señalándose las audiencias pertinentes para el diligenciamiento.

V. Que se señale día y hora para que las partes comparezcamos a juicio oral, previniendo a las partes que

deben presentarse con sus pruebas a efecto de rendirlas en dicha audiencia, bajo apercibimiento a la entidad

demandada de continuar el juicio en rebeldía de no comparecer en tiempo, sin más citarle ni oírle.

VI. Que se tenga como parte en el presente proceso a la Inspección General de Trabajo.

VII. DE FONDO: Al Señor Juez con todo respeto solicito que al dictar SENTENCIA en este juicio se declare:

CON LUGAR LA DEMANDA ORDINARIA LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO , promovido

por JOSÉ CARLOS SANTIZO MONTERROSO, en contra de la entidad: DISTRIBUIDORA DE

PREFABRICADOS, SOCIEDAD ANÓNIMA, a través de su representante legal, y en consecuencia se condene

a la entidad demandada al pago de: 1) BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR

PRIVADO Y PÚBLICO: La empleadora no cumplió con hacerme efectivo durante el tiempo que duró la

relación laboral el pago de Bonificación Anual para trabajadores del sector privado y público contenida en el

Decreto cuarenta y dos guión noventa y dos (42-92) del Congreso de la República de Guatemala, por lo que

reclamo el pago proporcional durante el tiempo que laboré para la entidad ahora demandada. 2) PAGO DE

VACACIONES: De manera proporcional, durante todo el tiempo que duró la relación laboral. 3)
BONIFICACIÓN INCENTIVO: Durante todo el tiempo que duró la relación laboral, es decir, del veintitrés de

julio del año dos mil dieciocho al uno de julio del año dos mil diecinueve. 4) AGUINALDO PARA EL SECTOR

PRIVADO: De manera proporcional, durante todo el tiempo que duró la relación laboral. 5) INDEMNIZACIÓN

POR EL TIEMPO LABORADO: Desde el Inicio de la relación laboral, es decir del veintitrés de julio del año

dos mil dieciocho, la cual finalizó el día uno de julio del año dos mil diecinueve, en consecuencia la relación

laboral con la parte patronal fue de once meses con nueve días en forma continua e ininterrumpida. 6)

VENTAJAS ECONÓMICAS: Asimismo, solicito el pago de ventajas económicas, en virtud de que al momento

de desempeñar mi trabajo, tenía que movilizarme con el vehículo de mi propiedad y mantenerlo con

combustible, gasto que me prometieron hacer efectivo al finalizar cada mes laborado, sin embargo, dichos

pagos por el gasto de combustible lo dejaron de efectuar durante los meses de mayo y junio, ambos del año

dos mil diecinueve, gastos que ascienden a la cantidad de un mil setecientos quetzales exactos.

VIII. DAÑOS Y PERJUICIOS: Cuyo pago reclamo hasta un máximo de doce meses de salarios.

IX. COSTAS JUDICIALES: Que se originen como consecuencia de la secuela del presente juicio.

CITA DE LEYES: Artículos citados y: 2, 3, 12, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 22, 25, 26, 27, 61, 63, 72, 76, 88, 89,

103, 274, 278, 324, 325, 326, 327, 328, 329, 332, 335, 337, 338, 339, 344, 353, 361 del Código de Trabajo;

128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 139, 140, 141, 177, 178, 181 del Código Procesal Civil y

Mercantil; 141, 142, 143, 197, 198 de la Ley de Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño cinco fotocopias del presente memorial y documentos adjuntos.

LUGAR Y FECHA: San Marcos, San Marcos, veintidós de noviembre del año dos mil diecinueve.

A RUEGO DEL PRESENTADO QUIEN DE MOMENTO NO PUEDE FIRMAR Y EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN

Y PROCURACIÓN: