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    Criterios para La Evaluación Del Riesgo

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    andrea nuñez
    Este documento presenta los criterios para la evaluación de riesgos laborales teniendo en cuenta factores internos y externos de una organización. Explica que la evaluación de riesgos busca identificar peligros y eliminar riesgos en el entorno laboral para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Detalla los pasos clave de la evaluación como identificar peligros, evaluar riesgos e implementar medidas, y destaca la importancia de involucrar a los trabajadores y documentar los hallazgos.

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    Criterios para La Evaluación Del Riesgo

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    andrea nuñez
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    Este documento presenta los criterios para la evaluación de riesgos laborales teniendo en cuenta factores internos y externos de una organización. Explica que la evaluación de riesgos busca identificar peligros y eliminar riesgos en el entorno laboral para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Detalla los pasos clave de la evaluación como identificar peligros, evaluar riesgos e implementar medidas, y destaca la importancia de involucrar a los trabajadores y documentar los hallazgos.

    Título original

    CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DEL RIESGO

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    Este documento presenta los criterios para la evaluación de riesgos laborales teniendo en cuenta factores internos y externos de una organización. Explica que la evaluación de riesgos busca identificar peligros y eliminar riesgos en el entorno laboral para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Detalla los pasos clave de la evaluación como identificar peligros, evaluar riesgos e implementar medidas, y destaca la importancia de involucrar a los trabajadores y documentar los hallazgos.

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    Este documento presenta los criterios para la evaluación de riesgos laborales teniendo en cuenta factores internos y externos de una organización. Explica que la evaluación de riesgos busca identificar peligros y eliminar riesgos en el entorno laboral para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Detalla los pasos clave de la evaluación como identificar peligros, evaluar riesgos e implementar medidas, y destaca la importancia de involucrar a los trabajadores y documentar los hallazgos.

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    Servicio Nacional de Aprendizaje

    PROGRAMA DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA


    CÁTEDRA VIRTUAL DE PENSAMIENTO
    EMPRESARIAL – MÓDULO III: EMPRESA Y GESTIÓN

    FORMATO PARA DEFINIR CRITERIOS


    PARA LA EVALUACIÓN DE RIESGO
    TENIENDO EN CUENTA FACTORES:
    INTERNOS Y EXTERNOS DE LA
    ORGANIZACIÓN

    SULENI ANDREA NUÑEZ


    1.007.495.318

    2021
    Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

    FORMATO PARA ELABORACIÓN DE EVIDENCIA


    DE PRODUCTO

    CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DEL RIESGO.

    La evaluación de riesgos busca identificar y eliminar riesgos presentes en el entorno


    de trabajo, así como la valoración de la urgencia de actuar.
     

    La evaluación de riesgos laborales es una obligación empresarial y una herramienta


    fundamental para la prevención de daños a la salud y la seguridad de los
    trabajadores.

     Su objetivo es identificar los peligros derivados de las condiciones de trabajo para:

     eliminar de inmediato los factores de riesgo que puedan suprimirse


    fácilmente,
     evaluar los riesgos que no van a eliminarse inmediatamente, y
     planificar la adopción de medidas correctoras.

    Su núcleo central consiste en examinar detalladamente todos los aspectos del


    trabajo que puedan causar daños a los trabajadores. Este examen no estará
    completo si no recoge la opinión de los trabajadores, porque son los y las que mejor
    conocen su puesto de trabajo.

    Para poder evaluar, hay que estar capacitado para reconocer las condiciones de
    trabajo que generan riesgos. También a veces es necesario realizar mediciones (y
    algunas de estas sólo pueden ser realizadas por personal con titulación específica).

    Muchos criterios de riesgo están recogidos en normativa, pero también se pueden


    mejorar mediante negociación colectiva, e incluso pueden ser acordados en el comité
    de seguridad y salud de una empresa.

    La evaluación de riesgos laborales engloba los siguientes pasos:

     Identificar los peligros presentes, por áreas y/o por puestos de trabajo.
     Identificar quién puede sufrir daños, contemplando la posibilidad de que haya
    colectivos especialmente sensibles a determinados riesgos.
     Evaluar los riesgos e identificar medidas que se deben adoptar.
     Documentar los hallazgos, detallando las medidas ya adoptadas y las
    pendientes.
     Planificar las medidas pendientes e implementarlas.
     Revisar la evaluación y actualizarla cuando sea necesario.

    Existen 'herramientas' para ayudar a planificar, chequear y valorar las condiciones de


    trabajo, así como para calificar la gravedad y urgencia de actuar ante determinados
    riesgos. En esta web, en Peligros y riesgos laborales, encontrarás orientación sobre
    la evaluación de riesgos específicos. En particular, para la evaluación de los riesgos
    psicosociales, ISTAS propone utilizar el método COPSOQ (ISTAS21).
    Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

    FORMATO PARA ELABORACIÓN DE EVIDENCIA


    DE PRODUCTO

    ¿Por qué es importante la evaluación de riesgos?

    El empleador está legalmente obligado a llevar a cabo evaluaciones de riesgos


    laborales. El propósito principal es determinar si los controles planificados o
    existentes son adecuados. La intención es que debe controlarse el riesgo antes de
    que ocurra el daño.

    Durante muchos años, las evaluaciones de riesgos laborales se llevaron a cabo de


    manera informal. Ahora se reconoce que las evaluaciones de riesgos son un
    cimiento clave de una gestión proactiva de SST y que es necesario contar con
    procedimientos sistemáticos para garantizar el éxito.

    Una evaluación de riesgos basada en un enfoque participativo ofrece la oportunidad


    para que los directivos y el personal puedan acordar que los procedimientos de SST
    de una organización:

    a) se basen en percepciones compartidas de peligros y riesgos;


    b) sean necesarios e implementables;
    c) tengan éxito en la prevención de accidentes.

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