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    Este anexo modifica el contrato de trabajo entre EMPRESA METROPOLITANA DE SERVICIOS INTEGRALES EST LIMITADA y Antonella Valentina Cortes Zuñiga. Se establece el uso de una plataforma digital para la gestión de documentos laborales y la firma electrónica. También se autoriza el enrolamiento digital del trabajador y el acceso a su información personal con fines laborales.

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    ANEXO DE CONTRATO DE TRABAJO

    En Copiapó, a 20 de Febrero de 2023, entre la empresa EMPRESA METROPOLITANA DE SERVICIOS INTEGRALES EST LIMTADA, RUT
    76.757.130-5, sociedad del giro comercial, representada por don Ricardo Reyes Moreira, Factor de Comercio, cédula nacional de identidad Nº 8.005.255-
    3, chileno, casado, ambos domiciliados en Manuel Montt 515, en adelante, 'El Empleador'; y Antonella Valentina Cortes Zuñiga, de nacionalidad
    Chilena, cuya función es Operador de Tienda, cédula nacional de identidad Nº 20586141-6, nacida el 5 de Marzo de 2001, y en consecuencia, capaz de
    celebrar contrato de trabajo, domiciliado en Av. Los Loros 2175, Villa Esperanza., comuna de Copiapó, quien en adelante se llamará 'El Trabajador', se ha
    convenido el siguiente Anexo al contrato con ID: 414842.

    En uso de las facultades que irroga el Art. 11, el Trabajador y Empleador, acuerdan modificar el Contrato de Trabajo suscrito por las partes con fecha 20
    de Febrero de 2023 con el ID 414842.

    PRIMERO: SISTEMA El Empleador pone a disposición del trabajador una plataforma de gestión, almacenamiento, administración y envío de
    documentación derivada de la relación laboral que vincula a las partes, denominado FF Scarlett y cuyo acceso se realiza desde cualquier dispositivo con
    internet y navegador web en la dirección https://ff.emeti.cl/scarlett, mediante el cual El Trabajador podrá revisar y editar su información personal de
    contacto, así como, revisar y aceptar contratos y anexos de manera digital con firma electrónica simple.

    SEGUNDO: ENROLAMIENTO El trabajador da su consentimiento expreso para proceder a la acción de enrolamiento por parte del Empleador, cuyas
    etapas son:

    1.- Entrega por parte del Empleador de credenciales de acceso (usuario y contraseña inicial) para acceder a información personal.
    2.- Actualización de contraseña. Esta contraseña es de carácter personal e intransferible.
    3.- Ingreso o actualización de su correo electrónico personal en el cual recibirá una validación y posterior documentación laboral de manera digital.
    4.- Registro de cédula nacional de identidad vigente (adjuntar fotografía del anverso y reverso).
    5.- Opcionalmente tomar y adjuntar fotografía del rostro (tipo carnet).
    6.- Adjuntar documento firmado.
    7.- Aceptación expresa del trabajador para que la documentación laboral sea confeccionada, procesada, firmada y remitida de manera electrónica -digital-.
    8.- Copia del documento suscrito para cada una de las partes (envío a correo electrónico personal suscrito por El Trabajador).

    Una vez firmado el presente documento, se entenderá validada la información anterior y se procederá a la suscripción electrónica de los futuros
    documentos de carácter laboral.

    TERCERO: ACCESO A PLATAFORMA Y AUTORIZACIONES consentimiento para el uso de su información personal requerida en la suscripción del
    contrato, entendiendo por tal, nombre, domicilio, profesión u oficio, copia de cédula nacional de identidad, copias de certificados de residencia, estado civil,
    antecedentes, fotografía del rostro y en general toda aquella requerida para la suscripción del contrato de trabajo y generada por el enrolamiento señalado
    en el numeral anterior.
    A su vez, el Trabajador acepta de manera expresa que su documentación derivada de la relación laboral sea confeccionada, procesada, firmada y remitida
    de manera electrónica.
    Por su parte El Empleador otorgará las credenciales de acceso a la plataforma WEB de administración de documentos, la que permitirá la suscripción de
    futuros documentos entre el Trabajador y el Empleador, o sus filiales EMPRESA METROPOLITANA DE SERVICIOS EST LIMITADA, EME INVERSIONES
    LIMITADA, EME CAPACITACIÓN LIMITADA, EME LEGAL, EME TI SOLUTIONS LIMITADA.

    CUARTO: CONFIDENCIALIDAD El Empleador se obliga a mantener en reserva y confidencialidad los antecedentes personales del Trabajador, no
    pudiendo ceder o vender dicha información a terceros. Excepto a aquellas empresas relacionadas y señaladas en la numeral anterior.
    Por otra parte, el Trabajador se obliga a utilizar las credenciales otorgadas en forma personal, no pudiendo transferírselas a un tercero para que actúe a su
    nombre.

    QUINTO: FIRMAS Las partes ratifican y firman el presente documento en tres ejemplares de igual tenor, quedando uno en poder de cada parte,
    declarando el trabajador haber recibido un ejemplar a su entera satisfacción.

    Firmado Digitalmente por: Carlos Quezada R. (12534759-2)


    A través de FF Atelier (https://ff.emeti.cl/atelier)
    ID Anexo: AX802844 (20-02-2023 10:38:00)

    _______________________________________________ _______________________________________________
    TRABAJADOR EMPRESA METROPOLITANA DE SERVICIOS
    Antonella Valentina Cortes Zuñiga INTEGRALES EST LIMITADA
    20586141-6 Rut 76.757.130-5

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