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UN AÑO CON PROPOSITO

2023

Impartido por
Alejandro Lavín – Gerardo Donovarros.
ANTES DE EMPEZAR.

• Este no es un curso motivacional de hueva.


• No es la única verdad, sigue investigando !!!
• No son formulas mágicas, échale huevos !!!
• Si algo no te funciona, no me culpes !!!
• Voy a contar mi historia, solo porque pagaste por escucharme, no
porque quiera pretender ser mejor que nadie. (Bueno poquito)
• No te permitas salir del curso, sin hacer todo lo que te pido, por 1
dólar que hayas pagado, dale valor a los dos días que ya te
chingaste viendo a dos cabrones convenciéndote que ya te des
cuenta !!!!!!!!
• Vamos a decir muchas, muchas groserías, pero el contenido del
curso esta bien chido, concéntrate en lo bueno, y un perdón por el
léxico, en México, hablamos al chile !
ANTES DE EMPEZAR.

• Escribe en una hoja, en la aplicación de Notas, mandate un Whats,


o donde puedas, lo siguiente:

Que hago tomando un curso de planeación?

Que pretendo conseguir al terminar el curso?

Como me siento, emocionalmente, en este momento con mi vida, y


con mi alrededor.

Se muy sincero, no es para que nadie lo lea, es para ti mismo.


Temario.

Día 1. Día 2.

• Fracaso. • Creencias.
• Metas. • Reprogramación.
• Hábitos • Propósitos.
• Hacks para el día a día. • Empoderamiento Espiritual.
• Hábitos Interpersonales
• Educación Financiera.
El Fracaso.
(Gracias a Dios por el)
El Fracaso. (Gracias a Dios por el)

Definición:
“No tener Éxito, o el resultado esperado”

Percepción:
“La cague, soy el peor, no sirvo para esto”

Desarrollo Personal.
El Fracaso. (Gracias a Dios por el)

ÉXITO.

Definición:

“Resultado, en especial Feliz, de una empresa o acción emprendida”

Percepción:

“A huevo, soy la ley, logre lo que me propuse”

Desarrollo Personal.
El Fracaso. (Gracias a Dios por el)

Hablemos las cosas como son, la realidad del Éxito y el Fracaso como va.

“NO PUEDO EVITAR EL FRACASO”

“EL FRACASO, INEVITABLEMENTE ME LLEVARA AL ÉXITO”

Desarrollo Personal.
El Fracaso. (Gracias a Dios por el)

Si “Fracasas”, te conviertes en un “Fracasado”.

Los personajes que han logrado, cosas realmente trascendentes, son


los que de verdad, les vale madre el que dirán, les vale madre ser
llamados o vistos como fracasados, y no aceptan la definición de
fracasados.

Desarrollo Personal.
El Fracaso. (Gracias a Dios por el)

Si “Fracasas”, te conviertes en un “Fracasado”.

Desarrollo Personal.
El Fracaso. (Gracias a Dios por el)

Si “Fracasas”, te conviertes en un “Fracasado”.

Desarrollo Personal.
El Fracaso. (Gracias a Dios por el)

“No planeamos fracasar, fracasamos al planear.”

Si no fracasas, es porque tus metas no son lo suficientemente


grandes.

Desarrollo Personal.
El Fracaso. (Gracias a Dios por el)

Todo esta en la Mente, la clave del Éxito y la Clave del Fracaso.

Yo soy el único responsable de mis acciones, de mis emociones, de


mis éxitos y de mis fracasos, y solamente yo, disfruto el exquisito
proceso de caer, para levantarme cada vez mas alto.

(repítelo diario hasta que lo entiendas)

Desarrollo Personal.
El Fracaso. (Gracias a Dios por el)

Que pedo la gente que dice: “No Puedo Cambiar, ya soy así”.

No eres un robot configurado en modo pendejo y terco hasta que te


mueras, esfuérzate para dejar de ser imbécil, estúpido.

Tienes chingos de defectos y debilidades, pero también estas lleno


de virtudes y dones únicos.

Desarrollo Personal.
El Fracaso. (Gracias a Dios por el)

No perdí, aprendí.

No hay error en fracasar, el error es no aprender de cada fracaso.

(Chale)

Desarrollo Personal.
El Fracaso. (Gracias a Dios por el)

Aviéntate como gorda en tobogán.

EL único modo de conseguir el éxito, es arriesgando.

Si asumo el riesgo, y lo controlo, ya chingue !

Desarrollo Personal.
El Fracaso. (Gracias a Dios por el)

No estamos solos en este mundo, procura dejar un “Legado”, sobre las


siguientes generaciones.

Si me dejo de sentir la ultima coca en el desierto, y me preocupo


mas por mi entorno, hago de la necesidad de los demás, una
prioridad

Desarrollo Personal.
El Fracaso. (Gracias a Dios por el)

Solo hay una delgada línea que divide al Éxito del Fracaso.

Tener claro el propósito

(De nada)

Desarrollo Personal.
El Fracaso. (Gracias a Dios por el)

El siguiente paso del fracaso, es levantarse de madrazo.

Gerardo Donovarros 2023

Bendito el plan B, que siempre ayuda cuando falla el plan A, pero hay
que tener un plan C. (Total hay 24 letras en el abecedario)

Desarrollo Personal.
El Fracaso. (Gracias a Dios por el)

Te sientes listo para para poder superar los Fracasos?

Entre mas grande el sapo, mas pesada será la piedra

Desarrollo Personal.
El Fracaso. (Gracias a Dios por el)

En resumen:

• Ya sabemos que la mediocridad nos mata.


• A cambiar la definición que tengo del fracaso, y que esta chido.
• A que le tengo que chingar, y dejar de quejarme.
• Nada de llorar, acepto mi responsabilidad.
• Que José José tenia razón, ya lo pasado pasado.
• A ver lo bueno, de lo malo.
• Que si siempre tengo éxito, le tengo que poner mas huevos.
• Que no hay tanta diferencia entre lograrla y cagarla.
• A que si me caigo, me sobo, y le seguimos buscando.

Desarrollo Personal.
Metas.
Cumplir metas te acerca
a la forma de vida QUE DESEAS

La vida es una sucesión


de persecución de deseos,
Mientras intentas disfrutar el proceso.

ALEJANDRO LAVÍN
Muchos de ellos ni siquiera los planteas
SON POR INERCIA AMBIENTAL
Cumplir tus objetivos NO depende de:
• Inteligencia
• Situación financiera
• Imagen personal y atractivo
• Personalidad
(Sólo lo hará más fácil)

Estos elementos sólo representa el 50%


TU 50% FIJO

ALEJANDRO LAVÍN
Tienes otro 50% FLEXIBLE
Moldeable A VOLUNTAD
Inteligencia
• Heredada un 50%

• El 25% de tu desempeño depende de ella

• Alcanza su pico de desarrollo en la


adolescencia

ALEJANDRO LAVÍN
• Después de ello sólo se acumula técnica,
experiencia e información
Imagen personal y
atractivo
• 1-2% adicional de ingreso por más estatura
en promedio

• El atractivo aumenta la posibilidad de

ALEJANDRO LAVÍN
contratación, reduce el peso del castigo

• El sesgo racial sigue siendo una realidad


global
Situación financiera
• Educación de mayor calidad aumenta la
posibilidad de mayor ingreso

• La red de contactos es mas poderosa

ALEJANDRO LAVÍN
Personalidad
• La extroversión en cierta medida aumenta
la capacidad de hacer redes de trabajo

• La confiabilidad es un rasgo indispensable


en proyectos de alto ingreso

ALEJANDRO LAVÍN
50% FLEXIBLE
1. ¿Cómo te presentas?
2. ¿Cómo te comportas?
3. ¿Cómo te desarrollas?
4. ¿Cómo manejas tu estado anímico?
5. ¿Cómo te comunicas?
6. ¿Cómo te fijas metas?
7. ¿Cómo manejas tu sueño?

ALEJANDRO LAVÍN
DEFINITIVAMENTE

Cumplir metas importante requiere:


+ -
• Tiempo • Distracción
• Esfuerzo • Desidia
• Sacrificio • Dispersión
• Desafío • HUEVA
• Entrenamiento

ALEJANDRO LAVÍN
• Automejora
• Contactos

DECIDE COMO ADMINISTRAR TU


TÚ ERES
EL
RESPONSABLE
DE TU

ALEJANDRO LAVÍN
DESEMPEÑO
ESTRATEGIAS PENDEJAS
1. Externalizar el fracaso
“A Chuchita la bolsearon”

2. Romantizar los resultados


“El universo no puso de su parte”

3. Asignar intenciones a acciones ajenas


“Pepe lo hizo por joder”

ALEJANDRO LAVÍN
4. Ignoramos información útil
“Yo soy Juan Camaney”
PROYECCIÓN DE METAS
• La motivación viene con
GRANDES METAS

• Estamos programados a generar


mayor esfuerzo ante mayor desafío

• Entre 20 y 40% de mayor rendimiento se

ALEJANDRO LAVÍN
alcanza cuando el desafío es mas grande
que las posibilidades de cumplirlo
PROYECCIÓN DE
METAS
• - METAS = + ENFOQUE

• Menos es más

ALEJANDRO LAVÍN
1. DIRIGIR
• ¿Qué es lo que más deseas en la vida?
• ¿Qué es lo más importante ahorita mismo?
• ¿Qué es lo más vital este 2023?
• ¿Qué es lo más quieres para tu negocio?
• Descarga todas las ideas importantes

• ¿Qué desearía para mi vida si supiera que


puedo alcanzarlo todo?

ALEJANDRO LAVÍN
• ¿Qué estaría dispuesto a hacer si supiera
que no puedo fracasar?
EX

ALEJANDRO LAVÍN
2. PRIORIZAR
• NO <3 (Mayor a 3 metas)
• Menos y más grandes metas
• Escribe actividades que contribuyan
con el cumplimiento de estas 3 metas

ALEJANDRO LAVÍN
EX

ALEJANDRO LAVÍN
3. MAXIMIZAR
• Aumenta el nivel de desafío
• No significa inalcanzables

Encuentra forma de mejorar en:

• Velocidad: Trata de lograr antes de la fecha


pactada
• Calidad: Comete menos errores, aumenta

ALEJANDRO LAVÍN
la satisfacción
• Costo: Redúcelo
• Cantidad: Auméntalo
EX

ALEJANDRO LAVÍN
4. SIMPLIFICAR
• Se específico, objetivo

• Que pueda ser medible, cuantificable

• Deja lo trivial fuera, solo lo


importante

ALEJANDRO LAVÍN
EX

ALEJANDRO LAVÍN
TIPS
• Busca ayuda
(Terapeuta, consultor, asesor, coach)

• Busca quién es la autoridad en el


tema y apréndele

• Entiende cómo eres y qué es lo que

ALEJANDRO LAVÍN
tienes que aumentar / restar
(Test de personalidad)
EX

ALEJANDRO LAVÍN
EX:
INVENTARIO DE
METAS

ALEJANDRO LAVÍN
ALEJANDRO LAVÍN
Hábitos y Relaciones
Personales.
Hábitos y Relaciones Personales.

Definición de Hábitos.

Un hábito es una rutina o conducta que se practica con regularidad y en


muchos
casos, de manera automática.

La calidad de nuestra vida depende de la calidad de nuestros hábitos.

Una larga serie de pequeños triunfos y modestos avances.

Desarrollo Personal.
Hábitos y Relaciones Personales.

Definición de Hábitos.

El éxito es el producto de nuestros hábitos cotidianos, no de


transformaciones drásticas que se realizan una vez en la vida.

Esta frase, es la clave para conseguir cumplir todas las metas que te vas a
poner.

Desarrollo Personal.
Hábitos y Relaciones Personales.
Definición de Hábitos.

La cantidad de dinero que posees es un indicador reactivo de tus hábitos


financieros. Tu peso actual es un indicador reactivo de tus hábitos
alimenticios.

Tu conocimiento es un indicador reactivo de tus hábitos de estudio.

Al final obtienes lo que repites. Las pequeñas batallas que ganamos cada
día son
las que definen nuestro futuro. Los grandes hitos, los momentos
definitorios con
frecuencia son el resultado de muchos acontecimientos previos que
acumulan el
potencial requerido para desencadenar un gran cambio.
Desarrollo Personal.
Hábitos y Relaciones Personales.

Importancia de los Hábitos.

Los hábitos son una espada de doble filo. Pueden trabajar a tu favor o en
contra tuya. Por este motivo, entender los detalles es indispensable.

Cambiar tus hábitos es frustrante por dos motivos:

1) tratamos de cambiar algo


que no es lo que debemos cambiar y

2) tratamos de cambiar nuestros hábitos de


la manera equivocada.

Desarrollo Personal.
Hábitos y Relaciones Personales.
Como funciona un Habito.
Cualquier hábito puede dividirse en un circuito de retroalimentación que
incluye cuatro pasos:

SEÑAL RUTINA

RECOMPEN
CREENCIA
SA

Desarrollo Personal.
Hábitos y Relaciones Personales.

Como funciona un Habito.

Las Cuatro Leyes del Cambio de Conducta son un simple conjunto de


reglas
que puedes usar para construir mejores hábitos.

1) Hacerlo obvio.
2) Hacerlo atractivo.
3) Hacerlo sencillo.
4) Hacerlo satisfactorio.

Desarrollo Personal.
Hábitos y Relaciones Personales.

Hacerlo Obvio.

Hay que hacer visible lo Obvio.

Una de las maneras más prácticas de eliminar un mal hábito consiste en


reducir la exposición a la señal que lo desencadena.

Desarrollo Personal.
Hábitos y Relaciones Personales.

Hacerlo Atractivo.

Entre más atractiva sea una oportunidad, existen más probabilidades de


que
produzca la formación de nuevos hábitos

Tendemos a adoptar hábitos que son elogiados y aprobados por el


ambiente en el que vivimos porque sentimos un natural deseo de
integrarnos y pertenecer a una comunidad.

Desarrollo Personal.
Hábitos y Relaciones Personales.

Hacerlo Sencillo.

La manera más efectiva de aprender es practicar, no planear.

El comportamiento humano sigue la ley del menor esfuerzo.

Cuando empiezas un nuevo hábito, no debe tomarte más de dos minutos

Algunas veces el éxito se trata menos de facilitar los buenos hábitos y más
de dificultar los malos hábitos.

Desarrollo Personal.
Hábitos y Relaciones Personales.

Hacerlo Satisfactorio.

El cerebro humano evolucionó para priorizar las recompensas inmediatas


sobre
las recompensas retardadas.

Para lograr mantener un hábito, necesitas sentirte exitoso de manera


inmediata.

La mayor amenaza al éxito no es el fracaso sino el aburrimiento

Desarrollo Personal.
Claves y Secretos para
Hackear mi día a día.
Claves y Secretos para Hackear mi día a día.
Los 4 pasos para cambiar su Vida.

• Haz mas de lo que • Haz menos, lo que


te gusta y sueles no te ha funcionado.
hacer bien.

• Haz algo • Deja de hacer lo


totalmente nuevo. viejo.

Desarrollo Personal.
Claves y Secretos para Hackear mi día a día.
La filosofía Mexicana bien aplicada.
(No dominamos al mundo, no por no poder, sino por la hueva)

En México, el “Verdadero huevon”, es el que esta por encima en la pirámide de


ingresos, de felicidad, y de estilo de vida en general.

Ser “Huevon”, esta mal visto, pero son las personas mas inteligentes de la nación,
incluso, hoy nos Gobierna el mas grande de todos.

Desarrollo Personal.
Claves y Secretos para Hackear mi día a día.
La filosofía Mexicana bien aplicada.
(No dominamos al mundo, no por no poder, sino por la hueva)

• Invierte tiempo en encontrar el modo mas sencillo, y con menos esfuerzo,


para conseguir el mismo resultado, o mejor.
• Haz las cosas solamente una vez, pero bien, para que no lo tengas que hacer
de nuevo.
• No andes de metiche, y ocúpate solo de lo tuyo, concéntrate solo en tus
metas, y no intentes arreglar la vida de los demás. (y menos si no te lo pidieron)
• Aprende a decir que no.
• Si ya lo hizo alguien mas, pa que lo vuelvo a hacer yo.
• El que mucho abarca, poco aprieta.

Desarrollo Personal.
Hábitos Interpersonales.
básicos
HÁBITOS

ALEJANDRO LAVÍN
HÁBITOS DE SUEÑO
• CALIDAD > CANTIDAD
Importa 4 veces más

La pérdida del sueño afecta las


funciones básicas, no las ejecutivas.

Solo el 5% de la población funciona bien

ALEJANDRO LAVÍN
con menos de 6 horas de sueño.
HÁBITOS DE SUEÑO
• Define tus horarios
• Sin cafeína 6 horas antes aunque
“Sí concilies el sueño”.
No más de 4 tazas al día.
• Sin alcohol 3 horas antes

Si duermes poco, se consciente de tu estado


anímico y no tomes decisiones emocionales.

ALEJANDRO LAVÍN
Las siestas de 20 minutos son poderosas.
HÁBITOS DE EJERCICIO
• Por la mañana aumenta la capacidad
ejecutiva

• Por la noche aumenta la calidad del


sueño

• Tiende a generar círculos virtuosos

ALEJANDRO LAVÍN
• Levanta pesas
HÁBITOS DE TRABAJO
• ANULA LAS PINCHES
DISTRACCIONES

• Pon límite de tiempo en tus objetivos

• Comprométete con los resultados

ALEJANDRO LAVÍN
ALEJANDRO LAVÍN
CONDUCTAS

ALEJANDRO LAVÍN
LOS 5 FACTORES + IMPORTANTES
DE LA PERSONALIDAD
INFLUENCIA EN
FACTOR RASGOS
RENDIMIENTO
Confiable, minuciosa, Importante, en cada
Consciencia trabajadora, perseverante, trabajo
organizada, planificadora
Tranquila, estable, auto Media, manejando el
Estabilidad
confiada, poco depresiva, estrés
emocional
optimista
Sociable, conversadora, Muy útil en ventas y
asertiva, ambiciosa servicio al cliente.
Extroversión
Incierta en cargos de
autoridad

ALEJANDRO LAVÍN
Cortés, flexible, cooperativa, de Buena en servicio al
Amabilidad corazón blando, tolerante cliente, pero no en cargos
de autoridad
Apertura a Imaginativa, culta, curiosa, No mucho, a menos que
nuevas original, orientada al arte sea en el sector turístico
experiencias
EX:
INVENTARIO DE
RASGOS DE LA

ALEJANDRO LAVÍN
PERSONALIDAD
TÚ PUEDES
CONTROLAR
TUS

ALEJANDRO LAVÍN
CONDUCTAS
FAKE IT ‘TILL
YOU MAKE IT

Por eso se llama


“Actuar”

ALEJANDRO LAVÍN
Actúa como tal
CONDUCTAS A
IMPLEMENTAR
¿Quién necesito ser para esta situación
y qué tengo que hacer para lograrlo?

¿Quién soy yo y cómo puedo ser yo mismo


en medio de esto?

ALEJANDRO LAVÍN
El 50% fijo es muy difícil actuarlo
Los hombres están más dispuestos a fingir
CONDUCTAS A
IMPLEMENTAR
Promoción de tus ideas (Sustentadas)

• Hablando adecuadamente
• Luciendo confiado
• USA TU EGO

ALEJANDRO LAVÍN
• Justo debajo de la arrogancia
• Aprende a llamar la atención (No la
cagues)
CONDUCTAS A
IMPLEMENTAR
LIDERAZGO

• Cuenta tu historia claramente,


de por qué motiva tu visión.

• Describe el estado futuro

ALEJANDRO LAVÍN
• Explica por qué el futuro es
emocionante
Y NECESARIO
CONDUCTAS A IMPLEMENTAR
PODER

CAPACIDAD DE CAMBIAR SITUACIONES

Figurar: Efecto de exposición

Mientras más familiarizados estén contigo, más


positiva y frecuentemente pensarán en ti.

ALEJANDRO LAVÍN
Mientras más seguido te vean, oigan y lean de ti,
mayor influencia generas en ellos.
CONDUCTAS A
IMPLEMENTAR
Se TRANS/FORMACIONAL

• Dinamiza: Mantén activa la agilidad mental

• Innova: Toma riesgos y busca crear soluciones en


equipo

• Proactiva: Propón soluciones antes del problema

ALEJANDRO LAVÍN
• Conecta: Demuestra atención genuina por tu gente.

• Inspira: Se el factor motivante de donde estés

• Persiste: No te rajes
CONDUCTAS A IMPLEMENTAR
Se TRANS/FORMACIONAL

• Acepta críticas: Aguanta vara, tómalo sin defenderte

• Respeta: No todos son como tú

• Aprende a escuchar: No estés esperando tu turno para


hablar

ALEJANDRO LAVÍN
• Aprende a trabajar en equipo: Nadie llega a algo grande
por sí solo
CONDUCTAS
DESMADRANTES
Demasiado emotivo:
Muy entusiasta con los demás,
se decepciona fácilmente.
Pierdes persistencia.

Demasiado escéptico:

ALEJANDRO LAVÍN
Muy perspicaz con los demás,
pero demasiado sensible a la crítica.
Pierdes confianza y confiabilidad.
CONDUCTAS
DESMADRANTES

Demasiado reservado:
Falta de interés en los demás y nula
consciencia de sus sentimientos.
Pierdes contacto y comunicación.

Demasiado llamativo:

ALEJANDRO LAVÍN
Muy dramático, demandante de atención.
Nunca satisfecho con la atención que
recibes.
CONDUCTAS
DESMADRANTES

Demasiado diligente:
Muy perfeccionista, difícil de complacer.
Desempoderas a los demás.

Demasiado complaciente:

ALEJANDRO LAVÍN
Intentas agradas haciendo que los demás
hagan lo que quieran.
Te desempoderas tú.
CONDUCTAS
DESMADRANTES

Demasiado intenso:
Tu opinión es desproporcionada sobre
las capacidades e importancia de los
demás en ciertos aspectos.
No admites errores ni aprendes de las

ALEJANDRO LAVÍN
experiencias.
EFECTO DUNNING-
KRUGER

Mientras menos competente eres,


menos consciente eres de tu

ALEJANDRO LAVÍN
incompetencia.
EX:
INVENTARIO DE
CONDUCTAS

ALEJANDRO LAVÍN
DESMADRANTES
APRENDE A PREGUNTAR
5 personas cercanas
que se conozcan bien mutuamente:
(Explícales previamente,
y pídeles que se tomen su tiempo)

Oye amigo, fíjate que este año


tengo estas 3 metas…:

ALEJANDRO LAVÍN
¿Qué sugerencia tuya
crees que me sirva para lograrlas?
EX:
Redacta el
mensaje y elige a

ALEJANDRO LAVÍN
las 5 personas
ALEJANDRO LAVÍN
HÁBITOS
INTERPERSONALES

ALEJANDRO LAVÍN
TÚ PUEDES
CONTROLAR
TU CAPACIDAD
DE CONEXIÓN

ALEJANDRO LAVÍN
HAZ CONTACTO
“Las personas con poder no son necesariamente más
inteligentes que otras.
Mas allá de inteligencia y jerarquía,
todo mundo es inteligente a su manera.
Lo que diferencia a la gente es su capacidad
diplomática.

Quienes tienen poder:


a) aceptan que el mundo no es el lugar mas justo y lo aceptan
b) entienden cuales son las bases y estrategias para adquirir
poder
c) toman acciones consistentes con sus conocimientos”

ALEJANDRO LAVÍN
-Jeffrey Pfeffer (Profesor de la escuela de negocios de
Stanford)
HAZ CONTACTO
Cuando te integras TODO funciona mejor.
Congraciarte con los demás te beneficia
AUNQUE NO SEA TU ESTILO.

El empleado que establece mejor relación con el


jefe obtiene mejor calificación de desempeño,
aunque no lo tenga.

ALEJANDRO LAVÍN
¿Es nepotismo? ¿O inteligencia social?
HAZ CONTACTO
RED AMPLIA = RESULTADOS AMPLIOS

Los que tienen más contactos en general son los


que tienen ingresos más altos y disfrutan mayor
satisfacción.

No solo es a quienes conoces, sino cuantos te


conocen.

ALEJANDRO LAVÍN
Conseguir favores, respuestas y soluciones es
exponencialmente más probable.
HAZ CONTACTO
La actitud de contacto eleva:

La positividad
La confianza
La capacidad de trabajo en equipo
La influencia
Las oportunidades
El liderazgo

LOS INGRESOS

ALEJANDRO LAVÍN
Hacer redes de contacto transforma tu potencial
CÓMO CONECTAR CON TU
JEFE
• Produce rendimiento constante
• Ayúdale a cumplir su meta principal:
Dale opciones de cómo ayudarlo, cuando te
responda que es lo más importante de su agenda
de trabajo.
• ELÓGIALO (Sobre una valoración real)
• Ofrécele una amistad genuina:
Conecta constantemente
Has acciones que generen confianza

ALEJANDRO LAVÍN
Aprende a escuchar
Actúa sin egoísmo
• HAZLO FELIZ
CÓMO CONECTAR CON
TUS COMPAÑEROS
• Conócelos bien
• Programa planes de interacción fuera
de trabajo
• Conéctate con los mejores:
Incluso aquellos con los que compites

ALEJANDRO LAVÍN
• Ayúdalos cuando lo soliciten
• Pídeles opinión y ayuda
CÓMO CONECTAR CON
TUS SUBORDINADOS
• Demuestra interés genuino
• Atiende sus solicitudes de apoyo
• Inspira a través del ejemplo

ALEJANDRO LAVÍN
CÓMO CONECTAR
• Ir a cenas, eventos y reuniones es
UNA INVERSIÓN

ALEJANDRO LAVÍN
TIPS PARA RESERVADOS
• A todos les gusta hablar de sí mismos
• Memoriza 5 - 10 preguntas interesantes
para sacar plática y lograr conexión.
• Programa citas que no duren más de 30 –
60 minutos
• No te preocupes por cagarla
• Profundiza en la relación progresivamente

ALEJANDRO LAVÍN
CON QUIÉN CONECTAR
• ¿Qué es lo que tratas de aprender?
• ¿Dónde quieres influir?
• ¿Cuántos contactos necesitas?
• ¿En dónde se reúnen?
• ¿Quién es el de “hasta arriba”?
– Muestra interés en sus proyectos
• Se honesto con tus intenciones
• Prioriza tus tiempos

ALEJANDRO LAVÍN
CREA LA RED QUE QUIERES;
NO LA QUE TE TOCÓ
EX:
Diseña tu red de
contacto deseada

ALEJANDRO LAVÍN
ALEJANDRO LAVÍN
Finanzas
Personales.
Finanzas Personales.

Que son las Finanzas Personales.

Las finanzas personales son la aplicación de los principios de las finanzas en la


gestión de los recursos de un individuo o familia, en otras palabras es la
administración de tus ingresos y tu patrimonio

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

Que son las Finanzas Personales.

Las finanzas personales representan la manera en la que te relacionas con el


entorno a través del uso de dinero. Incluyen la administración de ingresos y
egresos, así como el detalle de los gastos, el ahorro, la planificación y la inversión

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

Conceptos Básicos, para entender mejor.

• Ingresos Activos:

Un ingreso activo, es un ingreso por trabajo o empleo, requiere de tu


tiempo, de tus conocimientos, de tu energía. Si eres empleado o
autoempleado puede ser que este tipo de ingreso es el que estás generando

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

Conceptos Básicos, para entender mejor.

• Ingresos Pasivos:

Ahora bien, todos aquellos ingresos que no dependen directamente de


ti, que no dependen de que estés allí en la oficina, realizando labores,
tomando decisiones, redactando correos, etc.. Esos son ingreso pasivos.

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

Conceptos Básicos, para entender mejor.

• Egresos:

Todo el dinero que sale de tu bolsa (o de tu cuenta) son tus egresos,


es el dinero que le pagas a otros, el dinero que le pagas al dueño de tu
casa (si pagas renta), al dueño del banco (si pagas un crédito hipotecario
o automotriz), al servicio de luz, agua, teléfono, le pagas al dueño del
colegio de tus hijos, etc.. Gastos y gastos, dinero que llega y se va. 

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

Tipos de Egresos.

• Grandes gastos recurrentes:

Por lo general representan un porcentaje importante de nuestros


ingresos y suelen ser gastos que no puedes quitarte de encima (al menos no
por ahora).

El crédito hipotecario o la renta de la casa, el crédito del auto, las


colegiaturas, etc.. Son gastos importantes y hasta cierto punto necesarios.

Siempre puedes buscar opciones, por ejemplo puedes cambiarte a una


casa con una renta menor o llevar a los niños a un colegio más
económico
Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

Tipos de Egresos.

• Gastos Fijos:

Incluyen en la mayoría de los casos a los Grandes gastos recurrentes, pero


también representan todos aquellos gastos que hacemos mes con mes.

Pueden ser los servicios, agua, luz, teléfono, celular, cable, mantenimiento,
clases, limpieza, etc..

Son todos aquellos compromisos que hemos adquirido (algunos son necesarios y
otros no)

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

Tipos de Egresos.

• Gastos Hormiga:

Hay situaciones o elementos en nuestras vidas que sustraen discreta y


silenciosamente dinero de nuestros bolsillos y nuestras cuentas de banco.
Son los famosos “gastos hormiga” o también llamados “gastos vampiro”.
Discretos, silenciosos, pero potencialmente letales

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

Presupuesto Personal.

Es el balance o distribución, de todos los ingresos contra todos los


ingresos, para tomar decisiones de que cantidad se destina a cada cosa.

Es la base de tener un control sobre tus finanzas, y el registro de cada


gasto que no este dentro de ese presupuesto.

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

Riqueza Neta.

Cuando hablamos de riqueza nos referimos a todas las cosas valiosas que
podemos tener; Bienes, dinero, etc., todo lo que se pueda convertir en
dinero a la venta.

Se calcula Sumando todos nuestros Activos menos los Pasivos, el


resultado, es nuestra riqueza neta.

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

Activos y Pasivos.

Activo: Un bien que tenemos y puede generar dinero o convertirse en


dinero si lo vendemos.

Pasivo: Deudas que tenemos y que reducen nuestro flujo de dinero.

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

Deuda.
Una deuda es simplemente una cantidad de dinero que le debemos a
alguien más, ya sea una persona o una institución.

Pedir un préstamos o un crédito es en términos prácticos tomar dinero del


futuro para usarlo en el presente.

Lo interesante del asunto es ¿para que usarás ese dinero hoy? ¿te ayudará
a generar más dinero? ¿o solo se convertirá en un ladrón que cada mes
vendrá a sacar dinero de tu cartera?

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

Si no logras ser feliz con poco, no vas a ser mucho mas infeliz con mucho.

Para poder lograr atraer mas dinero, debes de saber administrar el dinero
que tengas hoy, para estar preparado para administrar en un futuro.

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.
Sugerencia de distribución en porcentaje.

Regalar
Gasto % Emergencia 5%
5%
Gasto Fijo 45 %
Educacion
Ahorro / Inv. 15 %
10% Gasto Fijo
Gustos 10 % Ahorro Inversion
Proyectos 10 % Gasto Fijo
Gustos
Proyectos 45%
Proyectos
Educación 10 % 10%
Educacion
Emergencia 5% Emergencia
Regalar 5% Regalar
Gustos
10%

Ahorro Inversion
15%

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

Gastos Fijos.

Idealmente tendrían que estar por debajo del 50% de tus ingresos,
aquí consideramos un 45%.

Este tipo de gastos son aquellos que no puedes quitarte, incluyen


renta, hipoteca, despensa, colegiaturas, créditos, deudas, etc..

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

Proyectos de Corto Plazo.

Son aquellos proyectos que se desarrollarán en los siguientes meses o


años, puede ser comprar una sala nueva, el viaje a Europa, el enganche
del departamento.

Asigna al menos un 10% de tus ingresos

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

Educación.

De todos los activos que puedas tener, el más importante y valioso ya lo


tienes, (y ni siquiera te costó), es tu cerebro!

Pero si es tu responsabilidad alimentarlo y hacerlo crecer, invierte al menos


un 10% de tus ingresos en tu cerebro, libros, e-books, audiolibros, cursos,
talleres, diplomados, maestrías, doctorados... (En Holoacademia.com)

Todo lo que aprendas se capitalizará.

“Vacía tus bolsillos en tu cerebro y tu cerebro llenará tus bolsillos”

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

Gustos.

Son todas las cosas que te gustan, puede ser que te des el gusto de
comprarte alguna prenda o accesorio de marca que te ha gustado, o
que salgas al cine o a tomar una copa con tus amigos.

Mantén esos gastos en un 10% de tus ingresos.

NO MAS !!!!!!
Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

Gustos.

EN SERIO, NO MAS !!!!!

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

Ahorro / Inversión.

Es dinero que acumularás para invertir en algo que te genere más dinero,
es dinero para comprar activos que te puedan generar ingresos pasivos.
Usa un 15% por lo menos.

POR LO MENOS.

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

Regalar.

De un 5% de tus ingresos te vas a desprender, puede servirte para regalos y


para la caridad. Todo el bien que hagas por alguien más se te regresará.

Este es básico, para poder atraer mas dinero, la vida lo recompensa


siempre.

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

Emergencia.

La vida tiene imprevistos, desde algo tan sencillo como una llanta ponchada,
hasta una enfermedad grave o una incapacidad total.

Destina al menos un 5% de tus ingresos para tener un fondo de


emergencias. Lo ideal es que tengas en este fondo la cantidad suficiente
para cubrir entre 3 y 6 meses de tus Gastos fijos.

Después de cubrir un monto de 6 meses, puedes reasignarlo, o puedes


disminuir el porcentaje.

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

“El Camino A La Riqueza Depende Fundamentalmente De Dos Palabras:


Trabajo Y Ahorro”

Benjamín Franklin

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

Independencia Financiera.

Es el estado de vida donde tu economía y tus finanzas estás resueltas, tus


ingresos – pasivos, cubren tus gastos mensuales.

Es este estado es al que creo que todos aspiramos, es llegar aun punto en
que tenemos la opción de dejar de trabajar (si queremos) y nuestro estilo
de vida no cambiará.

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

El Retiro.

Puede ser que seas empleado, emprendedor o empresario, de cualquier


manera estos años (si tenemos suerte) llegarán. Lo importante aquí es
que definas cómo quieres vivir esos años y de dónde saldrá todo el
dinero necesario para que se logre de esa manera.

El retiro debe ser una época de plenitud, de disfrute y de deleite

Desarrollo Personal.
Finanzas Personales.

El Retiro.
De entrada ya sabemos que conforme pasan los años las
oportunidades laborales (como empleado) se reducen en cantidad y
muchas veces también en remuneración.

Y aunado a esto, la salud y la vitalidad no son factores que vayan


aumentando o mejorando con el tiempo.

Las estadísticas nos indican que con los años, la probabilidad de perder
la capacidad visual, sufrir alguna fractura importante(como la cadera) o
simplemente dificultades para caminar o subir y bajar escaleras,
aumenta

Desarrollo Personal.
Creencias y
Reprogramación
CREENCIA
Un instante impreso
EN VERBO
• Se aprende para asegurar la
sobrevivencia
• Evita dolor futuro

ALEJANDRO LAVÍN
Software de computadora
INSTRUCCIONES
DE
FUNCIONAMIENT
O
ALGORITMOS
Tecla/Botón “x” significa (=)
“y”

ALEJANDRO LAVÍN
Tecla/Botón “x” comanda (->)
“y”
¿Cuál es el “Software "DE LA
MENTE?
RELACIÓN EQUIVALENTE (Ecuación)
Cosa/Circunstancia Objetiva/Abstracta (X)
Significa/Equivale a (=)
Cosa/Circunstancia Objetiva/Abstracta (Y)
X=Y

RELACIÓN COMANDANTE

ALEJANDRO LAVÍN
(Instrucción)
Cosa/Circunstancia Objetiva/Abstracta (X)
hace/implica que (->)
Cosa/Circunstancia Objetiva/Abstracta (Y)
X -> Y
¿Cuál es el “Software "DE LA
MENTE?
RELACIÓN EQUIVALENTE
(X) (=) (Y)
“Yo” “Solo valgo” “Por mi belleza física”
“Por mi $”
“Por lo que hago”
“Por mi reputación”
RELACIÓN COMANDANTE
(X) (->) (Y)
“El amor” “Se demuestra” “Con detalles”
“Contestando rápido”
“Con exclusividad”

ALEJANDRO LAVÍN
“Pidiendo matrimonio”

WHATSAPP
(+52 1) 442.287.26.74
(+52 1) 442.377.67.87
¿Cuál es el “Software "DE LA
MENTE?
RELACIÓN EQUIVALENTE
(X) (=) (Y)
“El carácter” “Se define” “Al cumplir sus
promesas” “Siendo
fuerte”
“Al no dejarse”
RELACIÓN COMANDANTE “Con su disciplina”

(X) (->) (Y)


“Para ganar dinero” “Se necesita” “Un diploma”
“Para ser exitoso” “Un trabajo estable”
“Muchas horas de

ALEJANDRO LAVÍN
trabajo” “Pidiendo
matrimonio”
¿Cuál es el “Software "DE LA
MENTE?
RELACIÓN EQUIVALENTE
(X) (=) (Y)
“Los errores “Son” “Incorregibles”
del pasado” “Experiencias de
aprendizaje”
“Te persiguen para
siempre”
RELACIÓN COMANDANTE “Obra del destino”
(X) (->) (Y)
“Los cambios de “Afectan” “La salud”

ALEJANDRO LAVÍN
temperatura” “Estimulan” “El S. Inmune”
¿Cuál es el “Software "DE LA
MENTE?
RELACIÓN EQUIVALENTE
(X) (=) (Y)
“La moda” “es” “una tendencia efímera”
“la expresión de tu identidad”
“un gasto de dinero”
“indispensable para socializar”
RELACIÓN COMANDANTE
(X) (->) (Y)
“La quimioterapia” “Cura” “El cáncer”
“Mata” “Al cuerpo”

ALEJANDRO LAVÍN
“No quita”
“Cura” “Mata” “No quita”
¿Cuál es el “Software "DE LA
MENTE?
RELACIÓN EQUIVALENTE
(X) (=) (Y)
“Un buen “es” “un símbolo de estatus”
coche nuevo” “una mala inversión”
“una herramienta indispensable”

RELACIÓN COMANDANTE
(X) (->) (Y)
“Un buen “necesita” “ser silencioso”
“en color cool”
coche nuevo” “frenos ABS” “ser

ALEJANDRO LAVÍN
japonés”
“interiores en piel”
“alcanzar los 200 kms”
ALEJANDRO LAVÍN
Las Creencias + PROFUNDAS
EL SENTIDO DE EXISTIR
• Yo ¿Quién soy? ¿Qué soy?
• Los otros ¿Qué significan para mí?
¿Qué puedo esperar?
• El mundo ¿Cómo es/está? ¿Cuál es mi rol en él?
• El tiempo ¿Qué significa mi pasado?
¿Qué me hace sentir? ¿En quién me ha convertido?
¿Qué deseo en el futuro?
¿Cómo creo que es? ¿Cómo llego allí?
• Vida y muerte ¿Qué son? ¿Qué las origina?
¿Qué hubo antes/más allá?

ALEJANDRO LAVÍN
• Salud/Enfermedad ¿Cómo se logra/sucede?
¿Por qué a mí? ¿Qué factores están implicados?
• El creador ¿Existe? ¿Qué es?
¿Cuál es su plan para mí? ¿Cómo conectarme con
ESO?
El Amor, la Salud, el
Éxito,
el Fracaso, la Vida,
La Muerte…

Todo se decide

ALEJANDRO LAVÍN
en nuestro
Subconsciente.
7 PATRONES TÍPICOS DE
CONFLICTO
PERFECCIÓN
• “Tengo que ser perfecto” APROBACIÓN
• “Necesito que todo • “Necesito que X
esté perfecto” AMOR me valide”
• “Debo hacer perfecto lo • “Tengo que X • “Si no me mira no
que alguien me dice” para que me valgo/existo”
amen”
MERECIMIENTO • “No puedo MORAL
• “Necesito que X decir que no” • “Debo ser X
sea así conmigo” • “No me amas para ser valioso”
• “Merezco que X en el • “Los buenos
haga algo para mí” nivel/forma son de X manera”
• “Merezco ser prioridad” /momento que • “Soy malo
necesito” si soy de X forma”

ALEJANDRO LAVÍN
ÉXITO • “Quiero que
• “Necesito ser más exitoso todos me OMNIPOTENCIA
que X” amen” • “No puedo depender
• “Es imposible el éxito” de nadie”
• “El éxito solo es posible si • “Si pido ayuda soy
X” débil”
• “Debo encargarme
de todo”
ALEJANDRO LAVÍN
Pasado
Creencias

Presente

1 mes 1 año 10 años

Densidades de
complejidad

ALEJANDRO LAVÍN
Entropía
• La muerte del
universo

Armonía Futuro
• El nacimiento del Creaciones
Neoverso
¿Cuál es el “Software” DE LA
MENTE?
Operadores
modales

Quiero - Lleva al placer


Puedo - Autodefine
Tengo que - Liga al placer
Necesito - Limita

ALEJANDRO LAVÍN
Debo - Obliga
LAS CREENCIAS SE
SUMAN
Silogismos complejos
Necesito a mi padre para sobrevivir
Mi padre me ama cuando se siente orgulloso de

Mi padre se enorgullece cuando lo obedezco
Para sobrevivir necesito obedecer a mi padre

Mi jefe es feliz porque es alguien

ALEJANDRO LAVÍN
Necesito ser alguien para ser feliz
Para ser alguien se necesita un estatus
WHATSAPP financiero YOUTUBE
(+52 1) 442.287.26.74
(+52Los “aprovechados” logran estatus financiero
INSTAGRAM
1) 442.377.67.87 TWITTER

Para ser feliz necesito ser un “aprovechado”


LAS CREENCIAS SE
SUMAN
Silogismos complejos
Con el tiempo la gente siempre te abandona
El abandono es lo mas doloroso de este mundo
Para que no duela hay que abandonar primero

El amor se trata de darlo todo


Los hombres nunca lo dan todo
Nunca me ha amado un hombre

ALEJANDRO LAVÍN
Si ofreces la mano te agarran el pie
Mis amigos siempre me piden ayuda
WHATSAPP
Todos mis amigos me agarran
(+52 1) 442.287.26.74
el pie
YOUTUBE
INSTAGRAM
(+52 1) 442.377.67.87 TWITTER
LAS CREENCIAS SE
SUMAN
Silogismos complejos
Mi padre es mi creador
Nunca he conocido a mi padre
Es absurda la existencia de un creador

El enojo aleja el peligro


La gente floja es un peligro para la sociedad
Me enoja la gente floja

ALEJANDRO LAVÍN
El amor es necesario para vivir
La gente solo te ama cuando los ayudas
WHATSAPP
Para vivir necesito ayudar a YOUTUBE
(+52 1) 442.287.26.74
los demás
INSTAGRAM
Dejar de ayudar me quita la
(+52 1) 442.377.67.87 vida
TWITTER
LAS CREENCIAS SE
SUMAN…
O se restan
Asimilación:
Modifico la información del exterior
para acomodarla a mis referencias interiores
“La tierra es plana”

Acomodación:
Modifico mi estructura interna

ALEJANDRO LAVÍN
para poder introducir datos externos
“La tierra es esférica”
WHATSAPP YOUTUBE
(+52 1) 442.287.26.74 INSTAGRAM
(+52 1) 442.377.67.87 TWITTER
Funciones de una creencia
Alarma: Busca ser positiva Faro: Dirige la atención
“A los hombres solo les interesa el sexo” “Los hombres son infieles por naturaleza”

Referencia: Compara sucesos (P/ Gatillo: Comanda la acción


aprender) “Los foráneos se llevan lo que es nuestro”
“Siempre que presto dinero, se arruina la
amistad” Pólvora: Moviliza fuerzas inconscientes
“Es fácil ganar dinero”
Almacén: Retiene información que la
valide Imán: Atrae su contenido (Profecía
“Ya ves, no me habla porque a nadie le autocumplida)
importo” “A las mujeres solo les interesa el dinero”

Filtro: Limita la percepción Juez: Define la experiencia


“Para ganar mucho dinero hay que ser “Las playas son un caldo de mugre” ó
corrupto” “En el mar lo cura todo”

ALEJANDRO LAVÍN
Lente: Como quisiera que fuera el mundo Estabilizador: Genera coherencia y da
y como no sentido
“Los hombres y las mujeres son iguales”
Escudo: Autoprotectora, no le gusta ser
Mapa: Interpreta la realidad puesta en duda
“La calle es peligrosa”
¿Cuál es su aspecto negativo?
HIPERGENERALIZACIONES
AUTOMÁTICAS
• Siempre que voy al gym me lesiono
• Jamás he conocido un hombre confiable
• En ninguna parte encuentras gente honesta
• Nadie en mi familia me ayuda
• Mis padres nunca me entienden
• Todos los argentinos son unos mamones
• Los bebés lloran todo el tiempo
• Todo el mundo es indiferente
• Ningún político es honesto
Cuantificadores

ALEJANDRO LAVÍN
universales
• Siempre
• Nunca
• En todos lados
• En ninguna parte
• Todo mundo
• Nadie
ALEJANDRO LAVÍN
Propósitos y
Plan de Acción.
Propósitos y Plan de Acción.

“La experiencia es la mejor maestra”

La sabiduría no siempre viene con la edad. Algunas veces la edad llega sola.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

Cuando haces cambios de crecimiento positivo basados


en la experiencia evaluada, tu vida completa pasa a un nuevo nivel.

El mayor obstáculo que tienes para obtener la habilidad de poder ganar


con la experiencia evaluada es dedicarle el tiempo necesario.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

¿No tienes tiempo?

Pues búscalo.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

¿No tienes tiempo?

Pues créalo.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

1. De que estoy agradecido.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

2. Mis mejores Logros.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

3. Que momentos son los que mas disfrute.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

4. Personas con las que mas tiempo pase.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

5. Personas con las que hubiera deseado pasar mas tiempo.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

6. Lugares que tuvieron un impacto positivo.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

7. Eventos Importantes.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

8. Cosas que me tomaron hacer el mayor tiempo.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

9. Momentos memorables en Familia.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

10. Momentos Espiritualmente significativos.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

11. Bienestar físico.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

12. Crecimiento Personal.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

13. Crecimiento Profesional.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

14. Metas financieras.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

15. A quien mas daño le hice.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

16. Quien mas daño me hizo.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

17. De que me siento mas orgulloso.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

18. Que fue lo que mas me daño este año.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

19. Que fue lo que mas feliz me hizo este año.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

¿Qué resalta? ¿Viste algunos patrones? ¿Te sorprendió algo?

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

¿Qué es notable? ¿Qué cosas importantes hiciste?

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

¿Qué ha resaltado sobre el resto? Es importante repasar lo que es


importante para ti.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

¿Cómo crecí? Idealmente podrías recordar cosas específicas. Si no es


así, eso te dice algo también.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

¿Qué no llegué a hacer que quisiera haber hecho? Esto comenzará tu


lista de propósitos de este año.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

¿Qué hice que desearía no haber hecho?

Estas cosas deben de ir en tu lista de no hacer.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

¿Qué oportunidades me perdí?

Estas observaciones te ayudarán a abrir tus ojos a nuevas


oportunidades.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

Escribe todas las reflexiones que desees hacer, con base a las respuestas
anteriores, en modo de afirmación:

Este año, voy a pasar mas tiempo con mi abuelo.


Este año, voy a dejar de perder el tiempo jugando play con mis primos.
Este año, voy a inscribirme al siguiente curso de Holoacademia.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

Dale un nombre que defina a este año, de una sola palabra.

“Transformación”

por ejemplo.

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

PASOS PARA DETERMINAR PROPOSITOSQUE ME AYUDEN A CUMPLIR


MIS 3 GRANDES METAS

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.

Crear una visión de lo que quieres lograr con estos propósitos, con base a:

“Si no tuvieras ningún problema de recurso, tiempo, que es lo que estarías


logrando”

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.
Método SMART, para elección de Propósitos

S Especifica
(Specific)
Que quiero lograr?

M
Medible Cómo voy a saber que ya logré mi propósito o
(Measurable) que estoy en el camino de hacerlo?

A Lograble
(Attainable)
Tengo los recursos o los puedo crear para lograr
esta meta en el tiempo especificado?

R Relevante
(Relevant)
Por qué este propósito es importante para mí y
por qué debo enfocarme en el ahora?

T Fecha Especifica
(Timely)
Tiene una línea de tiempo y una fecha de
término?

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.
Propósitos Sin Limites.

- Qué es lo que quieres crear en el futuro? Puede ser relacionado con tu


vida profesional o con cualquier área de tu vida personal o ambas..

- Cuando te imaginas logrando una meta muy importante ¿Cómo se ve tu


vida? ¿Qué estás haciendo? ¿Con quién estás? ¿Dónde estás?

- Qué palabras o frases representan tu vida cuando completas tus metas?

- Pueden empezar con Yo soy… La vida es…

- Por qué quieres lograr estos propósitos?

Desarrollo Personal.
Propósitos y Plan de Acción.
Evaluación de riesgos.

- Define tu peor pesadilla. Describe qué es lo peor que podría pasar si


decidieras tomar acción para cumplir tus propósitos.

- De qué forma podrías disminuir/reparar los daños?

- Si las cosas te salen bien ¿cuál es el impacto positivo que esto tendría en
tu vida/negocio?

- Por qué quieres lograr esas metas?

Desarrollo Personal.
Empoderamiento
Espiritual.

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