Ramon Liderazo y Tipo de Lider

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
(UAPA)
Asignatura:
GESTION ESCOLAR
Tema:
DEFINICION DE LIDERAZGO Y PODER .DIFERENTES TIPOS
DE LIDER Y EXPLICAR CON CUAL TE IDENTIFICAS
TAREA lI
Facilitador/a:
MARITZA HERAZME
Participante:
LIC. RAMON LEONARDO NIVAL RUFINO
Fecha:
28/02/2016
República Dominicana
LIDERAZGO
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las
personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma
entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce
como líder.
También el liderazgo es la función que ocupa una persona que se

distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el
grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que
participan de ese grupo a alcanzar una meta común.
Mientras que la que poder se define:

El término poder tiene múltiples definiciones y usos. Esta palabra, como
sabrán muchos de ustedes, se utiliza para describir la facultad, habilidad,
capacidad o autorización para llevar a cabo una determinada acción. El
poder implica también poseer mayor fortaleza corporal e intelectual en
relación a otro individuo y superarlo en una lucha física o en una
discusión.
Tipos de líder: El líder puede ser de varios tipos, y su
clasificación puede ser confusa, ya que poseen características que
son comunes a todos los tipos, pero existen tipos básicos de líderes
que se pueden clasificar por la forma en que ejercen el liderazgo.
1-Líder espontáneo.- Es el líder que surge espontáneamente, al

presentarse una determinada situación o problema asumiendo el mando de
las acciones a realizar, dando instrucciones y coordinando las acciones
necesarias para llevarlas a buen fin.
2-Líder tradicional.- Es el líder que obtiene el poder por poseer un cargo o

por ser perteneciente a un grupo de poder establecido antaño, es el caso
que suele darse en monarquías y empresas familiares, en donde el
liderazgo es heredado a un miembro (generalmente al primogénito),
independientemente de que el individuo en cuestión posea las cualidades
necesarias o no para dirigir y liderar a sus subordinados.
3-Líder autoritario.- Es aquel que toma las decisiones de forma autoritaria,
sin pedir consejo a otras personas ni dar explicaciones sobre sus actos y
decisiones, aunque en ocasiones sus decisiones son acertadas, suelen
herrar en el camino adecuado para la consecución de las acciones
tendientes a un fin preciso, ya que al ser autoritarios, ignoran y
desaprovechan las opiniones y sugerencias de sus subordinados.
-Líder democrático.- Es el líder que toma las decisiones previa consulta a

los demás, y plantea los problemas aceptando las opiniones y consejos de
otros para tomar las decisiones.
5-Líder liberal.- Es el líder que delega algunas decisiones a los demás,

permitiéndoles de esa manera aumentar las capacidades de cada miembro
del grupo.
6-Líder carismático.- Son líderes que por su personalidad y carisma
influyen en ciertas personas llegando incluso a inspirarlas, son personas
que por lo común tienen una autoconfianza muy elevada, misma que
“contagian”, de cierta forma a los demás.
7-Líderes políticos.- Se refiere a las personas que poseen

cualidades de protector, integrador y guía, para un pueblo o sector
de mismo, entendiéndose por una persona en quien recae la
confianza del pueblo para gobernarlo, como por ejemplo en la
ciudad de Atenas en la persona de Pericles, o los gobernantes de
los diversos países en la actualidad, siendo los representantes del
estado.
8-Líderes religiosos.- Son todos aquellos que presiden algún

cargo eclesiástico de relativa importancia, o promueva algún
movimiento religioso, de manera que inspiren a otros a seguir dicha
religión o los preceptos que está imparta.
9-Líderes sociales.- Son aquellos que jefaturen o guíen de alguna manera
un movimiento social, influyendo en los demás para apoyar ciertas
tendencias o ideales, como podrían ser por ejemplo los ideales de un
mundo ecológicamente sustentable (líderes ecologistas), o buscar la
igualdad política y social de las personas (líderes sociales propiamente
dichos), y en general todas aquellas personas que de alguna manera
lideren, o manden a otros dentro del ámbito social.
10-Líder empresarial.- Se entiende como líder empresarial a la persona

que ha logrado realizar distintos proyectos de negocios, llevándolos acabo
de manera eficaz y certera, sobresaliendo entre otros empresarios, llegando
a ser tomado en cuenta por otros para diversos negocios, entendiéndose de
esto que es una persona que inspira a los demás e influye en ellos
Me identifico con el líder carismático, ya que este rosee una

personalidad y una autoestima muy elevada, que hace que otras
personas se motiven a seguir sus pasos por el solo hecho de
inspirar confianza

Ramon Liderazo y Tipo de Lider

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Ramon Liderazo y Tipo de Lider

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Ramon Liderazo y Tipo de Lider

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

También el liderazgo es la función que ocupa una persona que se

Mientras que la que poder se define:

1-Líder espontáneo.- Es el líder que surge espontáneamente, al

2-Líder tradicional.- Es el líder que obtiene el poder por poseer un cargo o

-Líder democrático.- Es el líder que toma las decisiones previa consulta a

5-Líder liberal.- Es el líder que delega algunas decisiones a los demás,

7-Líderes políticos.- Se refiere a las personas que poseen

8-Líderes religiosos.- Son todos aquellos que presiden algún

10-Líder empresarial.- Se entiende como líder empresarial a la persona

Me identifico con el líder carismático, ya que este rosee una

También podría gustarte