Análisis Crítico de Ley Sarbanes Oxley
Análisis Crítico de Ley Sarbanes Oxley
Análisis Crítico de Ley Sarbanes Oxley
Asignatura:
Auditoría
Catedrático:
Trabajo:
Alumna:
(101200200353)
Sección:
“A”
Ley Sarbanes-Oxley también estableció más sanciones penales y civiles para las
violaciones de los valores éticos de la profesión así y mayores multas para ejecutivos de
empresas que a sabiendas y voluntariamente alteren estados financieros. La ley también
señala la prohibición a las sociedades de auditoría proporcionar extra "valor añadido"
servicios a sus clientes, incluidos los servicios actuariales, legales y servicios adicionales
como consulta y que no están relacionadas con su trabajo de auditoría.
En otra instancia, SOX prohibía a los auditores hacer trabajos de consultoría para
sus clientes auditados, lo cual, evitó el conflicto de intereses que llevó al fraude de Enron.
La ley Sarbanes-Oxley de 2002 se produjo en respuesta a escándalos financieros
corporativos altamente publicitados a principios de los años 2000. Estos escándalos
involucraban a empresas que cotizaban en la bolsa de valores.
La Ley Sarbanes-Oxley, podría decir, de forma verídica que es la ley que regula
las funciones financieras contables y de auditoría y penaliza de una forma severa, el
crimen corporativo y de cuello blanco a todas las entidades que coticen en la bolsa de
valores de Estados Unidos.
La ley SOX creó nuevas reglas para los contadores, auditores y funcionarios
corporativos e igualmente impuso requisitos de mantenimiento de registros más estrictos
y estableció un estándar para los informes de auditoría.
Esta Ley SOX, también es conocida como el Acta de Reforma de la Contabilidad
Pública de Empresas y de protección al inversionista porque regula las funciones
financieras contables y de auditoría, y penaliza el crimen corporativo. Este monitoreo y
control se realiza a través del incremento de los controles internos de las empresas, y de
la implementación de medidas preventivas que garanticen la integridad y precisión de sus
informes financieros.
La Ley SOX de 2002 además de agregar nuevas sanciones penales por violar las
leyes de valores, también modifica o mejora las leyes existentes relacionadas con la
regulación de la seguridad de la información. Hasta la creación de la Ley, se contaba con
la Ley de Intercambio de Valores de 1933.
Ley SOX exige que las grandes empresas se ocupen del mantenimiento de
registros, además del control del proceso de almacenamiento de la información. Esto con
el propósito de permitir el seguimiento y revisión de las transacciones.
La Ley SOX protege a los empleados que denuncian fraude y declaran ante los
tribunales contra sus empleadores. Las empresas no pueden cambiar los términos y
condiciones de su empleo. No pueden reprender, despedir o poner en lista negra al
empleado. También protege a los contratistas, es por ello que, es considerada una Ley de
reforma completa para venir a cumplir a cabalidad la transparencia en las empresas.