Danny Guerrero 2bgu D

TRABAJO Nro.
REALIZAR LA SIGUIENTE CONSULTA Y GUARDARLO EN EL PORTAFOLIO
NOMBRE: Danny Guerrero
CURSO: 2 BGU “D”
EG.5.2.2. Identificar las obligaciones legales que debe cumplir un emprendedor como elemento fundamental para la
operación del emprendimiento.
Actividad colaborativa
1 Cuál es el valor que se paga como sueldo básico en Ecuador en la actualidad.

El nuevo Salario Básico Unificado (SBU) del trabajador ecuatoriano para 2020, será de $
400. Así lo decidió el Ministerio de Trabajo, una vez que trabajadores y empleadores no
llegaran a un acuerdo en el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios. Esto significa $ 6 por
encima del salario anterior que era $ 394.
2.- Qué son las horas suplementarias

Horas de trabajo realizadas fuera de la jornada legal del trabajo, o sea de las 39 horas
semanales.
La posibilidad de realizar horas suplementarias se limita a 48 horas por semana, y durante
un lapso de 12 semanas consecutivas, a un promedio de 46 horas semanales. La
remuneración de las horas suplementarias es mayor y esas horas dan derecho a un
descanso compensador.
3.- ¿Qué son las horas extraordinarias?

Las horas extraordinarias son aquellas que han sido realizadas por el trabajador, sobre la
duración máxima asumible por una jornada de trabajo ordinaria. Se establece un máximo
de 80 horas extra anuales por trabajador, con el objetivo de evitar posibles abusos
derivados de la situación contractual entre empresa y empleado. Cabe mencionar que si la
empresa excede en el número máximo de horas extra, deberá seguir abonándolas pero
podrá ser sancionada ante una Inspección de Trabajo por incumplimiento de la Ley.
TRABAJO 2
CALCULO DE HORA EXTRAS (SUPLEMENTARIAS Y EXTRAORDINARIAS)
CURSO: 2 BGU D
Analice el ejercicio y realice los siguientes ejercicios.
1) El señor Marcelo Andrade trabaja en calidad de gerente desde el 01 al 30 de septiembre de

2020, se le paga un sueldo de 600 dólares, además trabaja horas extras de lunes a viernes
la primera semana de 18:00 pm a 20:00pm. ¿Cuánto le corresponde cobrar el 30 de
septiembre?
Datos
240h/mes
600$/mes
600
Horas ordinaria= = 2,5
240
Razón= 2,5 x 100% = 2,5$
Precio extra= 2,5 x 2,5= 5$
1 semana horas extras = 10h
10h x 5$ = 50$
Sueldo del mes= 650$
2) El señor Juan Jaramillo trabaja en calidad de BODEGUERO desde el 01 de octubre al 31 de

octubre de 2020, se le paga un sueldo de 400 dólares, además trabaja horas extras 2
sábados de 8:00 am a 10:00 am. ¿Cuánto le corresponde cobrar el 31 de octubre?
Datos
240h/mes
400$/mes
400
Horas ordinaria= = 1,67
240
Razón= 1,67 x 100%=1,67
Precio extra= 1,67 x 1,67 = 3,34
2 sábados de horas extras= 4h
3,34 x 4 = 13,36$
Saldo del mes= 413,36$
TRABAJO 3
REFUERZO CÁLCULO DE HORA EXTRAS
(SUPLEMENTARIAS Y EXTRAORDINARIAS)
CURSO: 2 BGU “D”
Analice el ejercicio y realice los siguientes ejercicios.
1.- El señor Marcelo Andrade trabaja en calidad de gerente desde el 01 al 30 de septiembre

de 2020, se le paga un sueldo de 800 dólares, además trabaja horas extras de lunes a viernes
la primera semana de 18:00 pm a 21:00pm. ¿Cuánto le corresponde cobrar el 30 de
septiembre?
800
= 3.33
240
3.33c/h 50% = 4.99

4.99 x 15 = 74.85
800 + 74.85= 874.84
2.- El señor Juan Jaramillo trabaja en calidad de BODEGUERO desde el 01 de octubre al 31

de octubre de 2020, se le paga un sueldo de 1000 dólares, además trabaja horas extras
sábados y domingos dos semanas de 8:00 am a 11:00 am. ¿Cuánto le corresponde cobrar el
31 de octubre?.
1000
= 4.16
240
4.16c/h 100% = 8.32
8.32 x 12 = 99.84
1000 + 99.84 = 1099.84
3.- El señor Juan Jaramillo trabaja en calidad de ADMINISTRADOS desde el 01 de diciembre

al 31 de diciembre de 2020, se le paga un sueldo de 700 dólares, además trabaja horas
extras tres domingos de 8:00 am a 12:00 am. ¿Cuánto le corresponde cobrar el 31
diciembre?
700
= 2.91
240
2.91 c/h 100% = 5.83

5.83 x 12 = 69.84
700 + 69.84 = 769.84
TRABAJO 4
1. En sus propias palabras, explique cuál es la principal función de un Administrador.
Tener el control de los bienes o servicios que tengan su responsabilidad
2. Explique: ¿cuál de las habilidades antes mencionadas considera que es la más importante
ejecutar eficazmente el proceso de administración de empresas?
La mejor seria Habilidad técnica porque utiliza conocimientos, métodos, técnicas y equipos
necesarios para la realización de sus tareas específicas a través de sus instrucción,
experiencia y educación.
3. Que función realiza cada uno de los siguientes departamentos:
a) Producción
Se considera como uno de los departamentos claves, ya que se encarga del óptimo
aprovechamiento y de la adecuada introducción de infraestructura en un organismo o
empresa.
b) Mercadotecnia
Representa a la empresa en responsabilidad de elaborar métodos eficientes en el manejo y
coordinación de los sistemas de venta que la empresa ofrece a un mercado específico.
c) Finanzas
Esta área se encarga de la obtención de fondos y del suministro del capital que se utiliza
en el funcionamiento de la empresa
d) Recursos humanos
Departamento de vital importancia, ya que mediante el uso adecuado, se allega para la

empresa del personal adecuado y afín a los objetivos de la misma.
TRABAJO 5
NOMBRE DE UN EMPRENDIMIENTO SUYO: Artesanías de Otavalo
1. En tus propias palabras, explica qué es administración.

Administración es el acto de administrar, planificar, controlar y dirigir los diversos
recursos con los que cuenta una persona, empresa, negocio u organización, con el
fin de alcanzar una serie de objetivos.
2. Explica: ¿cuál consideras que es la importancia de la administración para el emprendedor?

La importancia de administrar para un emprendedor es planificar, organizar, integrar, dirigir
y controlar los recursos que tiene para cumplir con un determinado objetivo.
3. En orden de importancia, coloca los recursos necesarios para el desarrollo de su empresa

o negocio. Justifica tu respuesta.
a) Recursos financieros ya que necesito el dinero para tener mi emprendimiento y que pueda salir
bien y sin deudas
b)Recursos materiales porque para mi emprendimiento necesito las cosas que serán usadas ya
que no se podría trabajar
c) Recursos intangibles ya que necesito buscar las personas que tengan experiencia con lo que van
a trabajar ya que si no tuvieran conocimiento podría ser malo para mi emprendimiento
d) Recursos humanos seria lo ultimo porque ya tengo todo lo necesario para seguir con mi
emprendimiento y las personas que encuentre tendrían su oficina con todo lo que necesitan
Determinen una idea de emprendimiento para su zona geográfica y citen la aplicación del tipo
de recursos que se deben administrar.
Restaurante de comida vegetariana
• Recursos humanos
Chefs, meseros, y un administrador
• Recursos intangibles
Experiencia de dos años en el chef
Conocimiento en servicio de Katerin para los meseros
Experiencia de dos años para el administrador
• Recursos materiales
Cocina, refrigerador, mesas, sillas, ollas, cubiertos, platos, hornos, etc.
• Recursos financieros
Inversión de 10 mil dólares
TRABAJO NRO 6
1. Explica, de acuerdo con tu criterio, ¿cuál es la influencia que tiene la planeación en el éxito del
emprendimiento?
La planeación se refiere a tomar decisiones sobre mi emprendimiento quiere decir que tenga ideas
para que el emprendimiento tenga éxito.
2. Anota a qué hacen referencia los pasos de la planeación.
Análisis de los recursos actuales.

Se trata de un análisis sobre las herramientas que se poseen actualmente para cumplir con los
objetivos. También se hace este proceso para poder trazar dichos objetivos.
Determinación de los objetivos.

luego de analizar los recursos y el material que se posee para trabajar, se procede a trazar los
objetivos, que no son más que metas a cumplir con ayuda de los recursos.
Respuestas a qué, cómo, cuándo y quién.

Esto se trata sobre la distribución de responsabilidades y el plan que se ejecutará para cumplir los
objetivos.
Asignación de recursos.
Se basa en la distribución de las herramientas y los recursos adecuadamente a cada área para
poder cumplir de manera eficiente con los objetivos
Proceso de implementación.
Este es el proceso mediante el cual se obtienen todas las herramientas necesarias para poder
llevar a cabo las tareas asignadas.
3.-Explica lo que es integración.

Es un elemento de la administración que refiere a todos los aspectos relacionados con el recurso
humano
4. Describe cuál es el objetivo de integración que debe cumplir un emprendedor.

El objetivo de integración que debe cumplir un emprendedor comprende el buen manejo de los
recursos monetarios, así como del capital humano que permita llevar a cabo los objetivos
organizacionales, empleando correctamente los insumos, además de la adecuada distribución del
trabajo.
5. Anota: ¿cuál es el objetivo de un emprendedor respecto a la dirección?

Respecto a la dirección de un emprendimiento es fundamental debido a que proporciona el
objetivo o la visión del proyecto en el cual se esta desarrollando el emprendedor.
6. Investiga los tipos de líderes que existen y explica cómo es su comportamiento en un
emprendimiento.
Liderazgo democrático, aquel que permite que sus empleados participen y comuniquen sus
perspectivas y con esa base se toman las decisiones.
Liderazgo autoritario, aquel que toma las decisiones basado principalmente en su propia
perspectiva de lo que está fallando, sin darle total relevancia a las perspectivas de sus empleados.
Liderazgo carismático, aquellos líderes que mediante su discurso, su palabra y su carisma, buscan
influir en los demás para buscar inspirarlas.
Liderazgo delegativo, aquel que delega tareas de gran orden y relevancia a sus empleados
permitiéndoles desarrollarse, pero asumiendo el riesgo de grandes fallas en el proceso.

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TRABAJO Nro.

REALIZAR LA SIGUIENTE CONSULTA Y GUARDARLO EN EL PORTAFOLIO

NOMBRE: Danny Guerrero

CURSO: 2 BGU “D”

1 Cuál es el valor que se paga como sueldo básico en Ecuador en la actualidad.

2.- Qué son las horas suplementarias

3.- ¿Qué son las horas extraordinarias?

Analice el ejercicio y realice los siguientes ejercicios.

1) El señor Marcelo Andrade trabaja en calidad de gerente desde el 01 al 30 de septiembre de

2) El señor Juan Jaramillo trabaja en calidad de BODEGUERO desde el 01 de octubre al 31 de

1.- El señor Marcelo Andrade trabaja en calidad de gerente desde el 01 al 30 de septiembre

3.33c/h 50% = 4.99

2.- El señor Juan Jaramillo trabaja en calidad de BODEGUERO desde el 01 de octubre al 31

4.16c/h 100% = 8.32

1000 + 99.84 = 1099.84

3.- El señor Juan Jaramillo trabaja en calidad de ADMINISTRADOS desde el 01 de diciembre

2.91 c/h 100% = 5.83

1. En sus propias palabras, explique cuál es la principal función de un Administrador.

Tener el control de los bienes o servicios que tengan su responsabilidad

3. Que función realiza cada uno de los siguientes departamentos:

Departamento de vital importancia, ya que mediante el uso adecuado, se allega para la

1. En tus propias palabras, explica qué es administración.

2. Explica: ¿cuál consideras que es la importancia de la administración para el emprendedor?

3. En orden de importancia, coloca los recursos necesarios para el desarrollo de su empresa

Restaurante de comida vegetariana

2. Anota a qué hacen referencia los pasos de la planeación.

Análisis de los recursos actuales.

Determinación de los objetivos.

Respuestas a qué, cómo, cuándo y quién.

3.-Explica lo que es integración.

4. Describe cuál es el objetivo de integración que debe cumplir un emprendedor.

5. Anota: ¿cuál es el objetivo de un emprendedor respecto a la dirección?

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